Fortbildungskalender 2021 - Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung - FH Güstrow
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Fortbildungskalender
2021
Institut für Fortbildung und
Verwaltungsmodernisierung
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
1
Impressum
Herausgeber: Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege M-V
Bildnachweis: Alle Bilder sind lizenzfrei bei pixabay.com erworben bzw. von den Dozentinnen
und Dozenten zur Verfügung gestellt. Das Urheberrecht liegt bei den
Produzentinnen und Produzenten der einzelnen Bilder.
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
2
Sehr geehrte Fortbildungsinteressierte,
unter dem Motto „(n)ever (s)top learning“ präsentiert Ihnen das Institut für Fortbildung und
Verwaltungsmodernisierung in verschiedenen Formaten im Jahr 2021 wieder ein umfang-
reiches Fortbildungsangebot.
Es ist ein besonderes Jahr, denn mit den mobilen Arbeitsformen, die in der Zeit der Covid-19-
Pandemie eingeführt wurden, entwickelt sich auch eine stärkere Digitalisierung in der Bildungs-
arbeit.
Zu der Vielzahl an Veranstaltungen gehören deshalb auch Seminare im digitalen Format, die
wir für Sie konzipiert, erprobt und evaluiert haben.
Dank der Flexibilität unserer Dozierenden und Teilnehmenden wurde die digitale
Transformation ausgewählter Lehrveranstaltungen bereits möglich. Weitere mediendidak-
tische Überlegungen werden einfließen und digitale Angebote in virtuellen Fortbildungs-
räumen von den Lehrkräften als Online-Seminare durchgeführt.
Diese Formate ermöglichen Ihnen, den Fortbildungsinteressierten, dass Sie ortsunabhängig
teilnehmen können.
Zusätzlich zu unserem Jahresprogramm bieten wir Ministerien und Behörden der Landes-
verwaltung unsere Unterstützung bei der Vermittlung von Referent/-innen für die Durch-
führung von Inhouse-Seminaren, Coachings und Mediationen an.
Ja, und falls Sie es noch nicht wissen, 2021 ist ein Jubiläumsjahr: Die Fachhochschule für
öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern feiert
ihr 30-jähriges Bestehen! Mit ihr feiert auch das Institut für Fortbildung und Verwaltungs-
modernisierung 30 Jahre Fortbildung.
Liebe Mitarbeitende der Landesverwaltung,
Dank Ihrer regen Teilnahme, wertvollen Anregungen, hilfreichen Bedarfsmeldungen sowie
Ihrem Verständnis für aktuell besondere situative Rahmenbedingungen können wir Ihnen
auch 2021 ein breites Spektrum an Seminarthemen bieten. Sie gestalten die Fortbildungen
maßgeblich mit!
Wir freuen uns sehr darauf, Sie bei den kommenden Veranstaltungen begrüßen zu können.
Ihr Team des Instituts für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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Wichtiger Hinweis zum Anmeldeverfahren für 2021
Das Fortbildungsinstitut bittet, die Anmeldungen für Seminarteilnahmen unabhängig von der
Infektionsentwicklung während der Covid-19-Pandemie einzureichen. Nur auf Basis der
vorliegenden Anmeldungszahlen kann im Fortbildungsinstitut sachgerecht entschieden
werden, welche Seminare u. U. digital aufgelegt werden.
[In der „Begründung der Anmeldung“ kann ggf. angegeben werden, wenn eine Teilnahme
nur in Präsenz oder/und digital erfolgen soll.]
Online-Fortbildungskalender mit Anmelde-Funktion:
http://www.fh-guestrow.de/fortbildung/fi/
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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Inhaltsverzeichnis
Digitale Fortbildungen – Formate und Teilnahmevoraussetzungen .............6
Allgemeine Fortbildung ...................................................................................................8
Dienstrecht (DR) ....................................................................................................................................8
Beschaffungswesen (BW) ................................................................................................................ 12
Finanzwesen (FW) .............................................................................................................................. 14
Führung und Personalmanagement (FK) .................................................................................. 16
Persönliche und soziale Kompetenzen (PK)............................................................................. 26
Sonstige Fortbildungen (SF) .......................................................................................................... 29
Sonderlehrgänge (SL) ...................................................................................................................... 32
Verwaltungsrecht (VR) ..................................................................................................................... 33
Reiner Stein.......................................................................................................................................... 35
Justiz/Rechtspflege (JZ) ................................................................................................................... 35
Polizei – Führungskräftetrainings (FKT) ..................................................................................... 36
IT-Fortbildung (IT)............................................................................................................ 39
Graphik/Design .................................................................................................................................. 39
MS Office .............................................................................................................................................. 39
Sonstige IT-Fortbildungen ............................................................................................................. 42
Hochschuldidaktische Fortbildung (HD) ................................................................ 43
Team des Instituts für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung ....... 45
Ausbildungsinstitut für die Kommunal- und Landesverwaltung ................. 49
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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Digitale Fortbildungen – Formate und
Teilnahmevoraussetzungen
Die digitalen Fortbildungen werden in virtuellen Fortbildungsräumen (aktuell über Microsoft
Teams) durchgeführt. Als Teilnehmende/r erhalten Sie rechtzeitig die Zugangsdaten sowie eine
Anleitung, um sich auf die Online-Fortbildung einrichten zu können.
Formate der digitalen Fortbildungen:
Online-Seminar
Online-Workshop
Blended Learning (z. B. Online-Seminar und flankierend
digitale Materialien sowie angeleitete Selbstlernphasen)
Voraussetzungen – was brauche ich?
Um an diesen Seminaren teilnehmen zu können, benötigen Sie ein internetfähiges Endgerät
sowie die Möglichkeit der Tonwiedergabe. Außerdem ist für die aktive Teilnahme ein Mikrofon
(besser Headset) und ggf. eine Webcam erforderlich. So können Sie sich in unseren Online-
Seminaren Wissen aneignen und konkrete Themen gemeinsam bearbeiten.
Teilnahme Voraussetzungen
Aktiv internetfähiges Endgerät
(sehen, hören, Möglichkeit der Tonwiedergabe, Mikrofon (besser Headset)
sprechen, schreiben) ggf. eine Webcam
Digitale Fortbildungen – Formate und
Teilnahmevoraussetzungen
Keine Sorge vor den
technischen Voraussetzungen!
Vor jeder Schaltung findet ein
optionaler Probelauf statt, um die
technischen Gegebenheiten zu
testen sowie die verschiedenen
Funktionalitäten zu erklären.
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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Ablauf:
1. Zunächst erhalten Sie eine Einladung zum Seminar – mit dem Hinweis, dass
die Fortbildungsveranstaltung online stattfindet.
2. Ca. 3 Wochen vor Seminarbeginn erhalten Sie eine Informationsmail mit zwei
Kurzanleitungen, den Zugangsmodalitäten sowie der Ankündigung, an einem
Probelauf teilzunehmen zu können.
3. Ca. eine Woche vor Seminarbeginn erhalten Sie (aktuell über MS-Teams) sowohl
eine…
… Einladung zum Online-Seminar als auch
… eine gesonderte Einladung zum Probelauf.
Wie Ihnen der Zugang zum Seminar gelingt, können Sie den in der
Informationsmail beigefügten Kurzanleitungen entnehmen.
4. Bei der Teilnahme am Probelauf werden alle technischen Gegebenheiten geprüft
und Ihnen die verschiedenen Funktionalitäten nähergebracht. Das hat den Vorteil,
dass ein Großteil der möglichen technischen Probleme vorab gelöst werden kann
und Sie bereits mit der Plattform vertraut sind, sodass einem gelungenen Online-
Seminar nichts mehr im Wege steht.
5. Am Tag des geplanten Online-Seminars schalten Sie sich über den Kalendereintrag
bei Office bzw. über den Link in das Seminar. Bei Rückfragen oder technischen
Problemen stehen wir Ihnen telefonisch oder per Mail zur Seite.
6. Am Ende bitten wir Sie um die für uns so wichtige Evaluierung und freuen uns auf
ein baldiges „Wiedersehen“ – egal, ob in Präsenz oder in einem unserer Online-
Seminare.
Die rege Teilnahmebereitschaft an unseren Online-Seminaren sowie die Ergebnisse der
bisherigen Evaluierungen zeigen, dass dieses Fortbildungsformat eine hilfreiche Ergänzung
darstellt.
Bitte beachten!
Ein Teil der hier im Fortbildungskalender aufgeführten Fortbildungen werden
ggf. situationsbedingt digital anstatt in Präsenz durchgeführt. Die betreffenden
Fortbildungen sind gesondert gekennzeichnet, ebenso auch die ausschließlich
im digitalen Format durchgeführten. Siehe folgende Kennzeichnungen:
D digital P/D in Präsenz, ggf. digital, je nach Situation
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
7
Allgemeine Fortbildung Allgemeine Fortbildung
Dienstrecht (DR)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
07.01.2021 08.01.2021 DR21/2101 Organisation von Michaela Hocher
Personalrats- und (Rechtsanwältin)
Stufenvertretungswahlen
18.01.2021 19.01.2021 DR30.1/2101 Reisekostenrecht - Gerhard Wittmer
Einführungsseminar (Ministerialrat a.D.)
20.01.2021 20.01.2021 DR21.1/2101 Wahl der Gleichstellungs- Wilma Wäntig
beauftragten und ihrer (FHöVPR M-V)
Stellvertreterin – Schulung
der Wahlvorstände
21.01.2021 21.01.2021 DR42/2101 Nebentätigkeitsrecht Gerhard Wittmer
für Beamtinnen und (Ministerialrat a.D.)
Beamte sowie
Tarifbeschäftigte in M-V
01.02.2021 01.02.2021 DR45/2101 Einstellungsgespräche Michaela Hocher
rechtssicher und richtig (Rechtsanwältin)
führen
02.02.2021 02.02.2021 DR21.1/2102 Wahl der Gleichstellungs- Wilma Wäntig
beauftragten und ihrer (FHöVPR M-V)
Stellvertreterin – Schulung
der Wahlvorstände
03.02.2021 03.02.2021 DR21.1/2103 Wahl der Gleichstellungs- Wilma Wäntig
beauftragten und ihrer (FHöVPR M-V)
Stellvertreterin – Schulung
der Wahlvorstände
22.02.2021 23.02.2021 DR21/2102 Organisation von Michaela Hocher
Personalrats- und (Rechtsanwältin)
Stufenvertretungswahlen
08.03.2021 09.03.2021 DR30.2/2101 Reisekostenrecht - Gerhard Wittmer
Aufbauseminar und (Ministerialrat a.D.)
Workshop
09.03.2021 09.03.2021 DR10.1/2101 Erstellen von Wolfgang Dahm
tarifkonformen (Gesellschaft für
Arbeitsplatz- Beratung der
beschreibungen
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
8
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
öffentlichen
Verwaltung)
15.03.2021 15.03.2021 DR06/2101 Allgemeines Annett Rosenbaum
Gleichbehandlungsgesetz (Spirit Training &
(AGG) - Grundlagen Consulting)
16.03.2021 17.03.2021 DR10.2/2101 Tarifliche Bewertung von Wolfgang Dahm
Arbeitsplätzen nach der (Gesellschaft für
Entgeltordnung zum TV-L Beratung der
öffentlichen
Verwaltung)
18.03.2021 19.03.2021 DR07/2101 Recht interessant! - Annett Rosenbaum
Arbeitsrecht im Alltag (Spirit Training &
Consulting)
23.03.2021 23.03.2021 DR46/2101 Erstellen von Jürgen Salgert
Arbeitszeugnissen (Dipl.-
Verwaltungswirt)
24.03.2021 25.03.2021 DR44/2101 Professionelle und sichere Kathrin Schütte
Personalauswahl (Dipl.-Kauffrau und
Trainerin)
12.04.2021 13.04.2021 DR02/2101 Grundlagen und aktuelle Andreas Tesche
Entwicklungen im (Universität
Beamtenrecht Rostock)
13.04.2021 16.04.2021 DR20.1/2101 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Einführung in das (Rechtsanwältin)
Personalvertretungsgesetz
des Landes M-V
15.04.2021 15.04.2021 DR40.2/2101 Das Eckhard Corsmeyer
Landesdisziplinargesetz - (Richter VG
Workshop Greifswald)
04.05.2021 04.05.2021 DR23/2101 Personalvertretungsrecht Andreas Tesche
für Jugendauszubilden- (Universität
denvertretungen Rostock)
10.05.2021 11.05.2021 DR20.2/2101 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Beteiligungsrecht - (Rechtsanwältin)
Anwendung und
Durchsetzung
12.05.2021 12.05.2021 DR20.4/2101 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Dienstvereinbarungen - (Rechtsanwältin)
Das wichtigste
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
9
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
Gestaltungsmittel für
den Personalrat
17.05.2021 18.05.2021 DR30.1/2102 Reisekostenrecht - Gerhard Wittmer
Einführungsseminar (Ministerialrat a.D.)
19.05.2021 19.05.2021 DR32/2101 Einführung in das Maria-Sophie
Versorgungsrecht für Schmidt, Stephan
Personalsachbearbeiter- Dürr
innen und -sachbearbeiter (Landesbesoldungs
amt M-V)
23.08.2021 26.08.2021 DR20.1/2102 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Einführung in das (Rechtsanwältin)
Personalvertretungsgesetz
des Landes M-V
01.09.2021 01.09.2021 DR43.2/2101 Wehret den Anfängen: Uwe Feder (LKA
Bekämpfung von Sachsen-Anhalt)
Korruption in der
Landesverwaltung M-V
02.09.2021 02.09.2021 DR40.2/2102 Das Eckhard Corsmeyer
Landesdisziplinargesetz - (Richter VG
Workshop Greifswald)
13.09.2021 14.09.2021 DR22/2101 Personalvertretungsrecht Dr. Erik Marschner
für Nicht-Personalrätinnen (Rechtsanwalt)
und -räte
13.09.2021 14.09.2021 DR30.2/2102 Reisekostenrecht - Gerhard Wittmer
Aufbauseminar und (Ministerialrat a.D.)
Workshop
20.09.2021 21.09.2021 DR12/2101 Arbeits- und Tarifrecht Annett Rosenbaum
(TV-L) (Spirit Training &
Consulting)
22.09.2021 22.09.2021 DR32/2102 Einführung in das Maria-Sophie
Versorgungsrecht für Schmidt, Stephan
Personalsachbearbeiter- Dürr
innen und -sachbearbeiter (Landesbesoldungs
amt M-V)
11.10.2021 12.10.2021 DR02/2102 Grundlagen und aktuelle Andreas Tesche
Entwicklungen im (Universität
Beamtenrecht Rostock)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
10Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
18.10.2021 18.10.2021 DR06/2102 Allgemeines Annett Rosenbaum
Gleichbehandlungsgesetz (Spirit Training &
(AGG) - Grundlagen Consulting)
25.10.2021 26.10.2021 DR20.2/2102 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Beteiligungsrecht - (Rechtsanwältin)
Anwendung und
Durchsetzung
27.10.2021 27.10.2021 DR20.4/2102 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Dienstvereinbarungen - (Rechtsanwältin)
Das wichtigste
Gestaltungsmittel für den
Personalrat
05.11.2021 05.11.2021 DR45/2102 Einstellungsgespräche Michaela Hocher
rechtssicher und richtig (Rechtsanwältin)
führen
08.11.2021 08.11.2021 DR14/2101 Tarifrecht für Annett Rosenbaum
Seiteneinsteigerinnen (Spirit Training &
und Seiteneinsteiger Consulting)
16.11.2021 17.11.2021 DR10.2/2102 Tarifliche Bewertung von Wolfgang Dahm
Arbeitsplätzen nach der (Gesellschaft für
Entgeltordnung zum TV-L Beratung der
öffentlichen
Verwaltung)
Dienstrecht
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
11Beschaffungswesen (BW)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
24.02.2021 25.02.2021 BW10.1/2101 Unterschwellenvergabe- Olaf Hünemörder
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwalt
Grundlagenseminar Schütte, Horstkotte
& Partner)
24.02.2021 25.02.2021 BW20.1/2101 Architekten- und Christian
Ingenieurrecht (HOAI) - Schliemann, Sandra
Grundlagenseminar Just (Rechtsanwälte)
16.03.2021 17.03.2021 BW04/2101 Das Vergaberecht oberhalb Dr. Erik Marschner
der Schwellenwerte – (Rechtsanwalt)
Grundlagen und Aktuelle
Entwicklungen
26.04.2021 27.04.2021 BW12.1/2101 Vergabe freiberuflicher Dr. Erik Marschner
Leistungen - (Rechtsanwalt)
Grundlagenseminar
28.04.2021 29.04.2021 BW10.1/2102 Unterschwellenvergabe- Dr. Erik Marschner
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwalt)
Grundlagenseminar
31.05.2021 31.05.2021 BW02/2101 Das Vergabegesetz M-V Dr. Erik Marschner
(Rechtsanwalt)
01.06.2021 01.06.2021 BW11.5/2101 Das neue Bauvertragsrecht Christian
Schliemann
(Rechtsanwalt)
09.06.2021 09.06.2021 BW10.2/2101 Unterschwellenvergabe- Olaf Hünemörder
ordnung (UVgO) – (Rechtsanwalt
Workshop Schütte, Horstkotte
& Partner)
14.06.2021 14.06.2021 BW01/2101 Vergaberecht - Dr. Erik Marschner
Rechtsprechung und (Rechtsanwalt)
aktuelle Entwicklungen
09.08.2021 10.08.2021 BW10.1/2103 Unterschwellenvergabe- Dr. Erik Marschner
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwalt)
Grundlagenseminar
11.08.2021 11.08.2021 BW10.2/2102 Unterschwellenvergabe- Dr. Erik Marschner
ordnung (UVgO) – (Rechtsanwalt)
Workshop
06.09.2021 06.09.2021 BW02/2102 Das Vergabegesetz M-V Johann Schaller
(Oberregierungsrat
a.D.)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
12Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
07.09.2021 08.09.2021 BW04/2102 Das Vergaberecht oberhalb Johann Schaller
der Schwellenwerte – (Oberregierungsrat
Grundlagen und Aktuelle a.D.)
Entwicklungen
09.09.2021 10.09.2021 BW10.1/2104 Unterschwellenvergabe- Johann Schaller
ordnung (UVgO) - (Oberregierungsrat
Grundlagenseminar a.D.)
15.09.2021 15.09.2021 BW02/2103 Das Vergabegesetz M-V Dr. Erik Marschner
(Rechtsanwalt)
16.09.2021 16.09.2021 BW14/2101 Umweltfreundliche Dr. Erik Marschner
Beschaffung (Rechtsanwalt)
20.09.2021 20.09.2021 BW11.4/2101 Das Vertragsverhältnis nach Andreas Kuntz
der Bauauftragsvergabe (Rechtsanwalt
(VOB/B) Großkopf, Kuntz,
Tertel)
25.10.2021 25.10.2021 BW12.2/2101 Vergabe freiberuflicher Dr. Erik Marschner
Leistungen - Workshop (Rechtsanwalt)
27.10.2021 28.10.20021 BW09/2101 Die Rolle des Dr. Erik Marschner
Vergaberechts beim Einsatz (Rechtsanwalt)
von Fördermitteln
17.11.2021 18.11.2021 BW20.4/2101 Architekten- und Christian
Ingenieurrecht (HOAI) - Schliemann, Sandra
Aufbauseminar Just (Rechtsanwälte)
29.11.2021 30.11.2021 BW10.1/2105 Unterschwellenvergabe- Dr. Erik Marschner
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwalt)
Grundlagenseminar
29.11.2021 30.11.2021 BW20.1/2102 Architekten- und Andreas Kuntz
Ingenieurrecht (HOAI) - (Rechtsanwalt
Grundlagenseminar Großkopf, Kuntz,
Tertel)
01.12.2021 01.12.2021 BW10.2/2103 Unterschwellenvergabe- Dr. Erik Marschner
ordnung (UVgO)- (Rechtsanwalt)
Workshop
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
13Neues Seminar „Die Macht der Empathie“
PK18.1/2101 PK18.1/2102 PK18.1/2103
Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre Empathiefähigkeit vertiefen und dadurch zu
einer qualitativen Verbesserung der Beziehungen sowohl im beruflichen als auch
privaten Bereich beitragen können. Der "Empathiemuskel" wird trainiert durch
Verfeinerung der körperlichen Wahrnehmung, (auch körpersprachliche) Zuge-
wandtheit, einfühlendes Zuhören, Spiegeln des Gehörten. Die Voraussetzung,
anderen empathisch begegnen zu können, ist Selbstkenntnis und -empathie, die
im inneren Dialog geschehen kann. Die Unterscheidung von empathischen und
anderen - nur vermeintlich empathischen - Reaktionsmustern in Gesprächen wird
beleuchtet. Gleichzeitig wird auf die Lösungswege ebnende Wirkung von Empathie
in Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen eingegangen. Weitere Inhalte
sind: Wie drücke ich mich aufrichtig aus, ohne zu verletzen? Wie kann ich
Verständnis haben, ohne einverstanden zu sein? Wie kann ich empathisch "Nein"
sagen?
Neben theoretischen Grundlagen zur Empathie geht es in diesem Seminar vor
allem um praktische Übungen.
Ines Reimers ist Juristin und seit 1997 im Landesdienst tätig. Sie beschäftigt sich
mit Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, die Verbindung und
Verständnis im Miteinander der Menschen zum Ziel hat. Der Schlüssel hierfür ist
Empathie, Einfühlung für sich selbst und andere. Neben der Einführung in die
Gewaltfreie Kommunikation (Sprache des Lebens) bietet sie nun ein Seminar mit
praktischen Übungen an, durch die sich die Kraft und verbindende Wirkung der
Empathie im täglichen Leben stärken lassen.
Empathie
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
14Finanzwesen (FW)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
01.02.2021 02.02.2021 FW01.1/2101 Landeshaushaltsrecht - Peter Ucke
Grundlagenseminar (Oberamtsrat a.D.)
20.04.2021 21.04.2021 FW21.1/2101 Kosten- und Arndt Krischok
Leistungsrechnung in der (Institut für Public
öffentlichen Verwaltung - Management)
Grundlagenseminar
21.04.2021 23.04.2021 FW10.1/2101 Zuwendungsrecht - Eckhard Riege
Grundlagenseminar (EM M-V)
10.05.2021 11.05.2021 FW01.1/2102 Landeshaushaltsrecht - Peter Ucke
Grundlagenseminar (Oberamtsrat a.D.)
17.05.2021 18.05.2021 FW01.2/2101 Landeshaushaltsrecht - Peter Ucke
Aufbauseminar (Oberamtsrat a.D.)
02.06.2021 04.06.2021 FW10.1/2102 Zuwendungsrecht - Eckhard Riege
Grundlagenseminar (EM M-V)
15.06.2021 16.06.2021 FW21.2/2101 Kosten- und Arndt Krischok
Leistungsrechnung in der (Institut für Public
öffentlichen Verwaltung - Management)
Workshop
09.08.2021 10.08.2021 FW24/2101 Grundlagen der Stephan Lübke
Wirtschaftlichkeits- (Institut für Public
betrachtung und des Management)
Investitionscontrollings
06.09.2021 07.09.2021 FW01.1/2103 Landeshaushaltsrecht - Peter Ucke
Grundlagenseminar (Oberamtsrat a.D.)
27.09.2021 28.09.2021 FW01.2/2102 Landeshaushaltsrecht - Peter Ucke
Aufbauseminar (Oberamtsrat a.D.)
12.10.2021 15.10.2021 FW22/2101 Controlling für die Dr. Christian
öffentliche Verwaltung Müller-Elmau
(Institut für Public
Management)
21.10.2021 22.10.2021 FW10.2/2101 Zuwendungsrecht - Eckhard Riege
Workshop (EM M-V)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
15Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
06.12.2021 07.12.2021 FW02/2101 Haushaltsrecht für Peter Ucke
Seiteneinsteigerinnen (Oberamtsrat a.D.)
und Seiteneinsteiger
Folgt noch Folgt noch FW20/2101 Betriebliches n. n.
im Online- im Online- Rechnungswesen und
Fortbildungs Fortbildungs Bilanzierung in der
kalender kalender öffentlichen Verwaltung -
Kompaktseminar
Führung und Personalmanagement (FK)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
18.01.2021 19.01.2021 FK04.2/2101 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 2:
Teamentwicklung
20.01.2021 21.01.2021 FK50/2101 Design Thinking - mehr als Rea Eldem
eine Methode. Verwalten (Design Thinking-
neu denken Trainerin)
25.01.2021 26.01.2021 FK01/2101 In Führung gehen: Dr. Stefan Klaußner
Grundlagen der (Organisations-
Teamleitung und berater, Moderator
Mitarbeitendenführung und Trainer)
25.01.2021 26.01.2021 FK20.1/2101 Konfliktmanagement Wolfgang Reetz
(Scout PE)
26.01.2021 28.01.2021 FK09/2101 „Führungsstark“ Nancy Keller
Ein Seminarangebot für (M.A. Erwachsenen-
zukünftige Führungskräfte bildung)
28.01.2021 29.01.2021 FK47/2101 Feedbackorientiert führen Dr. Stefan Klaußner
(Organisations-
berater, Moderator
und Trainer)
01.02.2021 01.02.2021 FK10.2/2101 Personalführungs- Dr. Stefan Klaußner
gespräche führen (Organisations-
berater, Moderator
und Trainer)
01.02.2021 02.02.2021 FK03.1/2101 Grundlagen der Führung - Iris Surburg
Modul 1 (Dipl.-Psychologin)
03.02.2021 FK04.1/2101 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 1: Führungsstile
24.02.2021 25.02.2021 FK20.3/2101 „Damit aus kleinen Christina Gutzeit
Konflikten keine großen (Personaltrainerin)
werden“
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
16Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
- „Minikonflikte“
rechtzeitig erkennen und
lösen, bevor sich die
Fronten verhärten
01.03.2021 02.03.2021 FK09.2/2101 Modulares Führungs- Wolfgang Reetz
training - Modul 2: (Scout PE)
Führen über
Vereinbarungen und das
Mitarbeitendengespräch
als Führungsinstrument
15.03.2021 16.03.2021 FK04.1/2102 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 1: Führungsstile
15.03.2021 15.03.2021 FK08/2101 Führen mit Humor Thomas Drenckow
(Psychologe M. A.)
16.03.2021 17.03.2021 FK11.1/2101 Kommunikation für Nancy Keller
Führungskräfte - Das (M.A. Erwachsenen-
Mitarbeitendengespräch bildung)
17.03.2021 18.03.2021 FK04.3/2101 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 3: Veränderungs-
management
18.03.2021 19.03.2021 FK07.1/2101 Projektmanagement - Uwe Rohrschneider
Grundlagen (Dipl.-Kaufmann)
19.04.2021 20.04.2021 FK22/2101 Die richtige Entscheidung Alexander Lutzius
treffen – Entscheidungs- (Dipl.-Psychologe)
techniken
26.04.2021 27.04.2021 FK09.1/2101 Modulares Wolfgang Reetz
Führungstraining – (Scout PE)
Modul 1: Motivation –
Kommunikation –
Delegation –
Entwicklung
03.05.2021 04.05.2021 FK03.2/2101 Grundlagen der Führung - Iris Surburg
Modul 2 (Dipl.-Psychologin)
05.05.2021 06.05.2021 FK04.2/2102 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 2:
Teamentwicklung
18.05.2021 19.05.2021 FK49/2101 Agile Führung – Felix Schurer
selbstorganisierte (Spirit Training &
Zusammenarbeit in der Consulting)
Verwaltung
19.05.2021 20.05.2021 FK09.4/2002 Modulares Wolfgang Reetz
T Führungstraining - (Scout PE)
Modul 4: Konflikte im
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
17Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
Führungsprozess
und Führungsethik
02.06.2021 03.06.2021 FK11.4/2101 Wie sag ich es meinen Ulrike Grigull-
Mitarbeitenden? Kemper
- Ein Praxisseminar (Rechtsanwältin,
für Führungskräfte Mediatorin und
Kommunikations-
trainerin)
03.06.2021 04.06.2021 FK38/2101 Sich selbst führen Kerstin Seidel
(Personal-
entwicklerin)
07.06.2021 08.06.2021 FK04.1/2103 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 1: Führungsstile
08.06.2021 09.06.2021 FK29/2101 Erfolgreiche Führung von Bärbel Schwerin
altersgemischten Teams (Organisations-
entwicklerin und
Coach)
09.06.2021 10.06.2021 FK04.3/2102 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 3: Veränderungs-
management
14.06.2021 15.06.2021 FK09.3/2101 Modulares Wolfgang Reetz
Führungstraining - (Scout PE)
Modul 3: Teamführung
und Mitarbeitenden-
besprechungen
16.08.2021 17.08.2021 FK02/2101 Von der Kollegin / Alexander Lutzius
vom Kollegen zur/zum (Dipl.-Psychologe)
Vorgesetzen
16.08.2021 17.08.2021 FK09.2/2102 Modulares Wolfgang Reetz
Führungstraining - Modul (Scout PE)
2: Führen über
Vereinbarungen und das
Mitarbeitendengespräch
als Führungsinstrument
23.08.2021 24.08.2021 FK01/2102 In Führung gehen: Dr. Stefan Klaußner
Grundlagen der (Organisations-
Teamleitung und berater, Moderator
Mitarbeitendenführung und Trainer)
23.08.2021 24.08.2021 FK03.3/2101 Grundlagen der Führung - Iris Surburg
Modul 3 (Dipl.-Psychologin)
25.08.2021 26.08.2021 FK04.2/2103 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 2:
Teamentwicklung
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
18Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
26.08.2021 27.08.2021 FK47/2102 Feedbackorientiert führen Dr. Stefan Klaußner
(Organisations-
berater, Moderator
und Trainer)
30.08.2021 31.08.2021 FK04.4/2101 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 4:
Projektmanagement und
Projektcoaching
30.08.2021 31.08.2021 FK23/2101 Führen im Mittelfeld - aber Alexander Lutzius
wie? (Dipl.-Psychologe)
06.09.2021 07.09.2021 FK04.3/2103 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 3: Veränderungs-
management
06.09.2021 07.09.2021 FK45/2101 Generation X, Y und Z - Carola Brauner
Verstehen - führen - (Diplompädagogin)
motivieren
08.09.2021 09.09.2021 FK04.5/2101 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 5: Soziale
Kompetenzen
08.09.2021 09.09.2021 FK50/2102 Design Thinking - mehr als Andrea Muñoz
eine Methode. Verwalten (Design Thinking-
neu denken Trainerin)
13.09.2021 14.09.2021 FK09.4/2101 Modulares Wolfgang Reetz
Führungstraining - (Scout PE)
Modul 4: Konflikte im
Führungsprozess und
Führungsethik
14.09.2021 15.09.2021 FK11.1/2102 Kommunikation für Nancy Keller
Führungskräfte - Das (M.A. Erwachsenen-
Mitarbeitendengespräch bildung)
20.09.2021 21.09.2021 FK48/2101 Kollegiale Beratung: Dr. Stefan Klaußner
Führung (Organisations-
berater, Moderator
und Trainer)
21.09.2021 22.09.2021 FK19/2101 Besprechungen effektiv Joachim Hartmann
gestalten und leiten (Personal- und
Persönlichkeits-
entwickler)
27.09.2021 28.09.2021 FK04.4/2102 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 4:
Projektmanagement
und Projektcoaching
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
19Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
28.09.2021 29.09.2021 FK15/2101 Wirksam kommunizieren Ulrike Grigull-
im Führungsalltag Kemper
(Rechtsanwältin,
Mediatorin und
Kommunikations-
trainerin)
29.09.2021 30.09.2021 FK03.4/2101 Grundlagen der Führung - Iris Surburg
Modul 4 (Dipl.-Psychologin)
13.10.2021 14.10.2021 FK11.2/2101 Wachsen statt Platzen - Nancy Keller
Vom Umgang mit (M.A. Erwachsenen-
„schwierigen“ bildung)
Gesprächspersonen
13.10.2021 14.10.2021 FK18/2101 Wer fragt, der führt - doch Christina Gutzeit
nicht jede Frage führt zum (Personaltrainerin)
Erfolg!
18.10.2021 19.10.2021 FK09.3/2102 Modulares Wolfgang Reetz
Führungstraining - (Scout PE)
Modul 3: Teamführung
und Mitarbeitenden-
besprechungen
25.10.2021 26.10.2021 FK09.1/2102 Modulares Wolfgang Reetz
Führungstraining - (Scout PE)
Modul 1: Motivation –
Kommunikation –
Delegation – Entwicklung
02.11.2021 03.11.2021 FK04.4/2103 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 4:
Projektmanagement und
Projektcoaching
08.11.2021 09.11.2021 FK04.5/2102 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 5: Soziale
Kompetenzen
10.11.2021 11.11.2021 FK04.6/2101 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 6: Soziale
Kompetenzen 2
16.11.2021 18.11.2021 FK09/2102 „Führungsstark“ Ein Nancy Keller
Seminarangebot für (M.A. Erwachsenen-
zukünftige Führungskräfte bildung)
22.11.2021 23.11.2021 FK11.3/2101 Das Mitarbeitenden- Wolfgang Reetz
gespräch als Führungs- (Scout PE)
instrument
29.11.2021 30.11.2021 FK03.5/2101 Grundlagen der Führung - Iris Surburg
Modul 5 (Dipl.-Psychologin)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
20Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
01.12.2021 02.12.2021 FK04.6/2102 Prozessorientiertes Iris Surburg
Führungsverhalten - (Dipl.-Psychologin)
Modul 6: Soziale
Kompetenzen 2
20.12.2021 21.12.2021 FK09.4/2102 Modulares Wolfgang Reetz
Führungstraining - (Scout PE)
Modul 4: Konflikte im
Führungsprozess und
Führungsethik
Neues Seminar „Achtsamkeitsbasierte
Stressbewältigung am Arbeitsplatz“
GM01.1/2101 GM01.1/2102 GM01.1/2103 GM01.1/2104
Das Grundlagenseminar „Achtsamkeitsbasierte Stressbewältigung am Arbeitsplatz“
berücksichtigt an zwei aufeinander folgenden Tagen Stressresilienz auslösende
Themenschwerpunkte. Die Wirksamkeit des Seminars ergibt sich aus dem Erlernen
alltagstauglicher, achtsamkeits-basierter Methoden zur Entspannung und aktiven
Stressbewältigung.
Ziele sind dabei:
- Aufbau von Stressbewältigungs- und Entspannungskompetenz
- Senkung des Erregungsniveaus
- Stärkung persönlicher Ressourcen zur Stressbewältigung
- Erkennen und Modifizieren von selbstschädigende Verhalten
- Entwicklung bzw. Verbesserung der Motivation für ein
…gesundheitsbewusstes Verhalten
- Verbesserung der Stressverarbeitung auf den
…verschiedenen Ebenden des Stressmanagement
Das Seminar führt Andreas Bohn (Kommunikations- und Stressbewältigungs-
trainer) durch.
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
21Gesundheitsmanagement (GM)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
21.01.2021 22.01.2021 GM06/2101 Stress begegnen durch Dr. Petra
Bewegung und Poschmann
Entspannung (Gesundheits-
beratung)
01.02.2021 01.02.2021 GM07.1/2101 Aufbauseminar- Dr. Ralf Kleinow
Gesundheitsmanagement (TAO Institut GbR)
50+
25.02.2021 26.02.2021 GM06/2102 Stress begegnen durch Dr. Petra
Bewegung und Poschmann
Entspannung (Gesundheits-
beratung)
04.03.2021 05.03.2021 GM06.1/2101 Aufbaukurs- Stress Dr. Petra
begegnen durch Bewegung Poschmann
und Entspannung (Gesundheits-
beratung)
08.03.2021 09.03.2021 GM03/2101 Erfolgreicher Umgang mit Dr. Susanne Schütt
Arbeitsdruck und Stress – (Psychologin M.Sc.)
Prioritäten setzen - Ziele
erreichen
10.03.2021 11.03.2021 GM34/2101 Betriebliches Dr. Klaus
Eingliederungs- Klose-Diwo
management (BEM) als (ZPO Berlin)
Chance nutzen
15.03.2021 15.03.2021 GM07/2101 Gesundheitsmanagement Dr. Ralf Kleinow
50+ (TAO Institut GbR)
18.03.2021 19.03.2021 GM06/2103 Stress begegnen durch Dr. Petra
Bewegung und Poschmann
Entspannung (Gesundheits-
beratung)
22.03.2021 23.03.2021 GM05/2101 Gestresst und Joachim Hartmann
trotzdem nett (Personal- und
Persönlichkeits-
entwickler)
25.03.2021 26.03.2021 GM02.2/2101 Zeit- und Kerstin Seidel
Selbstmanagement (Personal-
entwicklerin)
25.03.2021 26.03.2021 GM06/2104 Stress begegnen durch Dr. Petra
Bewegung und Poschmann
Entspannung (Gesundheits-
beratung)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
22Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
08.04.2021 09.04.2021 GM01.1/2101 Achtsamkeitsbasierte Andreas Bohn
Stressbewältigung am (Kommunikations-
Arbeitsplatz und Stress-
bewältigungs-
trainer)
12.04.2021 13.04.2021 GM01/2101 Stressprävention: Aktiv der Dr. Susanne Schütt
Überforderung begegnen - (Psychologin M.Sc.)
Förderliche Denkweisen
und Einstellungen
entwickeln
12.04.2021 12.04.2021 GM04/2101 Burnout erkennen Thomas Drenckow
und verhindern (Psychologe M. A.)
22.04.2021 23.04.2021 GM08/2101 Mir und Mitarbeitenden, Dr. Petra
Kolleginnen und Kollegen Poschmann
mit Achtsamkeit begegnen (Gesundheits-
beratung)
28.04.2021 29.04.2021 GM17/2101 Gesunde wertschätzende Bärbel Schwerin
(Selbst-)Führung (Organisations-
entwicklerin und
Coach)
06.05.2021 07.05.2021 GM01.1/2102 Achtsamkeitsbasierte Andreas Bohn
Stressbewältigung am (Kommunikations-
Arbeitsplatz und Stress-
bewältigungs-
trainer)
07.06.2021 07.06.2021 GM13/2101 Mobbing: Prävention Thomas Drenckow
und Intervention (Psychologe M. A.)
14.06.2021 15.06.2021 GM02.2/2102 Zeit- und Kerstin Seidel
Selbstmanagement (Personal-
entwicklerin)
11.08.2021 11.08.2021 GM07/2102 Gesundheitsmanagement Dr. Ralf Kleinow
50+ (TAO Institut GbR)
23.08.2021 24.08.2021 GM05/2102 Gestresst und Joachim Hartmann
trotzdem nett (Personal- und
Persönlichkeits-
entwickler)
01.09.2021 02.09.2021 GM18/2101 Mit Achtsamkeit zu mehr Bärbel Schwerin
Wertschätzung sich selbst (Organisations-
und anderen gegenüber entwicklerin und
Coach)
15.09.2021 16.09.2021 GM34/2102 Betriebliches Dr. Klaus Klose-
Eingliederungs- Diwo
management (BEM) als (ZPO Berlin)
Chance nutzen
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
23Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
21.09.2021 21.09.2021 GM07/2103 Gesundheitsmanagement Dr. Ralf Kleinow
50+ (TAO Institut GbR)
30.09.2021 01.10.2021 GM01.1/2103 Achtsamkeitsbasierte Andreas Bohn
Stressbewältigung (Kommunikations-
am Arbeitsplatz und Stress-
bewältigungs-
trainer)
11.10.2021 12.10.2021 GM01/2102 Stressprävention: Dr. Susanne Schütt
Aktiv der Überforderung (Psychologin M.Sc.)
begegnen - Förderliche
Denkweisen und
Einstellungen entwickeln
18.10.2021 18.10.2021 GM13/2102 Mobbing: Prävention Thomas Drenckow
und Intervention (Psychologe M. A.)
21.10.2021 22.10.2021 GM06.1/2102 Aufbaukurs - Stress Dr. Petra
begegnen durch Bewegung Poschmann
und Entspannung (Gesundheits-
beratung)
25.10.2021 26.10.2021 GM02.2/2103 Zeit- und Kerstin Seidel
Selbstmanagement (Personal-
entwicklerin)
28.10.2021 29.10.2021 GM10/2101 Work-Life-Balance: Kerstin Seidel
Die richtige Balance finden (Personal-
entwicklung)
04.11.2021 05.11.2021 GM01.1/2104 Achtsamkeitsbasierte Andreas Bohn
Stressbewältigung am (Kommunikations-
Arbeitsplatz und Stress-
bewältigungs-
trainer)
25.11.2021 26.11.2021 GM08/2102 Mir und Mitarbeitenden, Dr. Petra
Kolleginnen und Kollegen Poschmann
mit Achtsamkeit begegnen (Gesundheits-
beratung)
02.12.2021 03.12.2021 GM06/2105 Stress begegnen durch Dr. Petra
Bewegung und Poschmann
Entspannung (Gesundheits-
beratung)
06.12.2021 07.12.2021 GM03/2102 Erfolgreicher Umgang mit Dr. Susanne Schütt
Arbeitsdruck und Stress – (Psychologin M.Sc.)
Prioritäten setzen -
Ziele erreichen
06.12.2021 07.12.2021 GM09/2101 Gelassenheit im Joachim Hartmann
Berufsalltag entwickeln (Personal- und
Persönlichkeits-
entwickler)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
24Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
09.12.2021 10.12.2021 GM06.1/2103 Aufbaukurs- Stress Dr. Petra
begegnen durch Bewegung Poschmann
und Entspannung (Gesundheits-
beratung)
Dr. Anne Melzer
„Medientraining“ PK13/2101
Leben und Arbeiten im Zeitalter der Medien – die
Bedeutung sowie die Nutzung von digitalen
Kommunikationsmitteln ist so hoch wie noch nie zuvor.
Damit einhergehend wächst nicht nur die Medien-
landschaft, sondern auch der Bedarf an entsprechen-
der Medienkompetenz im Berufsalltag.
Wie kann ich Medien zielführend nutzen und welche
Kommunikationsebenen sowie Methoden sind von
zentraler Bedeutung?
Genau hier setzt das zweitägige Seminar „Medien-
training“ mit Frau Dr. Anne Melzer an. Sie ist Dozentin für Sozialwissenschaften an
der FHöVPR M-V und nun auch neue Dozentin des Fortbildungsinstitutes. An der
Universität Leipzig studierte sie Medien- und Kommunikationswissenschaft, wo sie
am Lehrstuhl für Strategische Kommunikation in Politik und Wirtschaft auch ihre
Dissertation mit dem Titel „Management der Online-Kommunikation von
Unternehmen“ schrieb. Als freiberufliche Organisationsberaterin zu den Themen
Führung, Organisationsentwicklung und Kommunikation war sie deutschlandweit
tätig. Lehr- und Forschungserfahrung sammelte sie an unterschiedlichen
Institutionen (MA und BA, FH & Universität, verschiedene Lehrformate und
E-Learning) im In- und Ausland sowie bei Praxisworkshops bzw. Weiterbildungen.
Mittlerweile ist sie nicht nur als Dozentin im Fachbereich Polizei tätig, sondern berät
auch die Landespolizei M-V in verschiedenen Bereichen der Organisations-
kommunikation und Führungslehre. Außerdem ist sie Projektleiterin des vom
Innenministerium M-V beauftragten Forschungsprojektes Wissensmanagement in
der Landespolizei, welches sich dem demografischen Wandel sowie dem damit
assoziierten Wissensverlust von wertvollem Erfahrungswissen widmet. In diesem
Zusammenhang sowie aus den vorherigen Forschungsaktivitäten sind zahlreiche
nationale und internationale Publikationen entstanden, z. B. in Kooperation mit der
Hochschule der Polizei in Münster oder in der Reihe Handbooks of Communication
Science.
Im Seminar „Medientraining“ lernen Sie, Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie das
Auftreten im Zusammenspiel mit Medien zu trainieren und sicherer im Umgang zu
agieren.
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
25Persönliche und soziale Kompetenzen (PK)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
18.01.2021 18.01.2021 PK04/2104 Faszination Körpersprache Christina Gutzeit
(Personaltrainerin)
19.01.2021 20.01.2021 PK05/2101 Nein sagen können - Christina Gutzeit
manchmal gar nicht (Personaltrainerin)
so einfach
25.01.2021 26.01.2021 PK26/2101 Führe dich selbst– dem Joachim Hartmann
Widerspruch ein Bein (Personal- und
gestellt und Stress Persönlichkeits-
verhindern entwickler)
27.01.2021 28.01.2021 PK18/2101 Sprache des Lebens- Ines Reimers
aufrichtig und empathisch (Landesamt für
(nach Marshall B. ambulante
Rosenberg) Straffälligenarbeit)
03.02.2021 04.02.2021 PK02.2/2101 Moderation Nancy Keller
(M.A. Erwachsenen-
bildung)
03.02.2021 03.02.2021 PK18.1/2101 Die Macht der Empathie Ines Reimers
(Landesamt für
ambulante
Straffälligenarbeit)
22.02.2021 23.02.2021 PK27/2101 Sei schlau - erkenne, Joachim Hartmann
wer dir gegenüber ist (Personal- und
Persönlichkeits-
entwickler)
22.02.2021 23.02.2021 PK33/2101 Meine Insel - Deine Insel - Christina Gutzeit
Respektvolles Abgrenzen (Personaltrainerin)
03.03.2021 03.03.2021 PK13.2/2101 Social Media - Grundlagen Matthias Hufmann
(Dipl.-Politologe
und Journalist)
10.03.2021 11.03.2021 PK02.1/2101 Gewinnende Rhetorik: Dr. Susanne Schütt
Botschaften sicher und (Psychologin M.Sc.)
souverän rüberbringen
15.03.2021 16.03.2021 PK20/2101 Deeskalation und Tim Marx (Dipl.-
Körpersprache Sozialpädagoge
und Antigewalt-
trainer) und
Steffen Rektorik
22.03.2021 23.03.2021 PK04/2101 Nonverbale Andreas Bohn
Kommunikation: (Kommunikations-
Körpersprache und Stress-
wahrnehmen, deuten bewältigungs-
und nutzen trainer)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
26Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
23.03.2021 24.03.2021 PK14/2101 StehAufMensch- Bärbel Schwerin
+ mit dem Auf und Ab im (Organisations-
19.08.2021 Leben kraftvoll umgehen entwicklerin und
Coach)
08.04.2021 09.04.2021 PK13/2101 Medientraining Dr. Anne Melzer
(FHöVPR)
16.04.2021 16.04.2021 PK13.2/2102 Social Media - Grundlagen Matthias Hufmann
(Dipl.-Politologe
und Journalist)
19.04.2021 20.04.2021 PK28/2101 Gesprächsführungs- Tim Marx
techniken (Dipl.-
Sozialpädagoge
und Antigewalt-
trainer) und
Steffen Rektorik
26.04.2021 27.04.2021 PK04/2102 Nonverbale Andreas Bohn
Kommunikation: (Kommunikations-
Körpersprache und Stress-
wahrnehmen, deuten und bewältigungs-
nutzen trainer)
27.04.2021 27.04.2021 PK18.1/2102 Die Macht der Empathie Ines Reimers
(Landesamt für
ambulante
Straffälligenarbeit)
29.04.2021 30.04.2021 PK35/2101 ANTI-BIAS - Rea Eldem und
(Un)bewusste Vorurteile Andrea Muñoz
erkennen und handeln (Design Thinking-
Trainerinnen)
04.05.2021 05.05.2021 PK13.1/2101 Stimm- und Andreas Bohn
Sprechtraining (Kommunikations-
und Stress-
bewältigungs-
trainer)
05.05.2021 06.05.2021 PK11/2101 Texte verständlicher Rüdiger Buck
schreiben (Staatskanzlei M-V)
10.05.2021 11.05.2021 PK01.1/2101 Kommunikation und Joachim Hartmann
Gesprächsführung - (Personal- und
Miteinander reden, Persönlichkeits-
zusammen arbeiten entwickler)
10.05.2021 11.05.2021 PK20.1/2101 In festgefahrenen Roland Diehl (Dipl.-
Situationen neue Türen Psychologe)
öffnen -Konflikte lösen
und sicher verhandeln-
02.06.2021 03.06.2021 PK02.2/2102 Moderation Nancy Keller
(M.A. Erwachsenen-
bildung)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
27Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
09.06.2021 10.06.2021 PK30/2101 Lügen, schummeln, tarnen, Joachim Hartmann
täuschen - wenn andere (Personal- und
im beruflichen Alltag das Persönlichkeits-
Wahre verbergen entwickler)
23.08.2021 24.08.2021 PK02.1/2102 Gewinnende Rhetorik: Dr. Susanne Schütt
Botschaften sicher und (Psychologin M.Sc.)
souverän rüberbringen
02.09.2021 03.09.2021 PK35/2102 ANTI-BIAS - Rea Eldem und
(Un)bewusste Vorurteile Andrea Muñoz
erkennen und handeln (Design Thinking-
Trainerinnen)
15.09.2021 16.09.2021 PK18/2102 Sprache des Lebens- Ines Reimers
aufrichtig und empathisch (Landesamt für
(nach Marshall B. ambulante
Rosenberg) Straffälligenarbeit)
22.09.2021 23.09.2021 PK11/2102 Texte verständlicher Rüdiger Buck
schreiben (Staatskanzlei M-V)
28.09.2021 28.09.2021 PK18.1/2103 Die Macht der Empathie Ines Reimers
(Landesamt für
ambulante
Straffälligenarbeit)
11.10.2021 12.10.2021 PK31/2101 Alea iacta est - Christina Gutzeit
Die Würfel sind gefallen (Personaltrainerin)
13.10.2021 14.10.2021 PK02.1/2103 Gewinnende Rhetorik: Dr. Susanne Schütt
Botschaften sicher und (Psychologin M.Sc.)
souverän rüberbringen
20.10.2021 21.10.2021 PK34/2101 Führen Sie denkend oder Joachim Hartmann
intuitiv? – Wie Fehler (Personal- und
unseres Denkens unseren Persönlichkeits-
Führungsalltag entwickler)
beeinflussen und wie sie
auf die „Füße gestellt“
werden können
26.10.2021 27.10.2021 PK13.1/2102 Stimm- und Andreas Bohn
Sprechtraining (Kommunikations-
und Stress-
bewältigungs-
trainer)
28.10.2021 29.10.2021 PK04/2103 Nonverbale Andreas Bohn
Kommunikation: (Kommunikations-
Körpersprache und Stress-
wahrnehmen, deuten bewältigungs-
und nutzen trainer)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
28Neues Seminar
„ANTI-BIAS -
(Un)bewusste Vorurteile erkennen und handeln“
PK35/2101 PK35/2102
Im Sekundentakt prasseln 11 Millionen Informationseinheiten auf uns nieder: mehr
als 99,9% davon verarbeitet das Gehirn im unbewussten. Können wir uns also
darauf verlassen, dass unser Gehirn auf Basis von erlernten Inhalten und kulturellen
Prägungen ohne unser bewusstes Abwägen auskommt?
Nein – die Entscheidungshilfen, denen sich unser Gehirn bedient, sind nicht neutral.
Wir erlernen sie in einer Gesellschaft, in der Macht und Chancen ungleich aufgeteilt
sind – und unser Gehirn suggeriert Entscheidungen und Handlungen, die diese
Muster weiterführen. Einhaken lohnt sich.
Das Seminar ist ein Anti-Bias (Voreingenommenheiten)-Workshop bei dem wir den
Blick auf Zusammenarbeit und Strukturen in der Organisation sowie auf die Rolle
als Dienstleistende richten. Die Teilnehmenden lernen die Ursachen unbewusster
Voreingenommenheiten/Schieflagen kennen und bekommen Methoden an die
Hand, diese zu adressieren.
Das Seminar führen Rea Eldem (Master in Gender Studies der University of
Cambridge) und Andrea Muñoz (Kulturwissenschaftlerin), beide Design Thinking-
Trainerinnen, durch.
Sonstige Fortbildungen (SF)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
25.01.2021 26.01.2021 SF20/2101 Die Europäische Union und Prof. Dr. Jakob
ihre Rechtsordnung und Schirmer
Institutionen (FHöV NRW)
04.02.2021 04.02.2021 SF55.1/2101 Physische Barrierefreiheit - Nils Wöbke
Hindernisse überwinden (capito M-V)
01.03.2021 01.03.2021 SF50.7/2101 Gleichstellungsrelevante Inge Horstkötter
Beteiligungs- und (Rechtsanwältin)
Mitwirkungstatbestände
02.03.2021 03.03.2021 SF50.8/2101 Gendergerechte Inge Horstkötter
Stellenbesetzung (Rechtsanwältin)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
29Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
04.03.2021 04.03.2021 SF50.9/2101 Workshop Inge Horstkötter
"Frühzeitige Beteiligung (Rechtsanwältin)
der Gleichstellungs-
beauftragten"
10.03.2021 12.03.2021 SF10.1/2101 Englisch für das Büro - Marina Wernitz
Grundlagenseminar (FHöVPR)
23.03.2021 24.03.2021 SF20/2102 Struktur- und Dirk Hengstenberg
Regionalpolitik der EU (Leiter der
Prüfbehörde
für den ESF)
23.03.2021 24.03.2021 SF31/2101 Technische Gabriel Schulz
Datenschutzfragen (LfD)
24.03.2021 24.03.2021 SF42.2/2101 Ausbildung von Karl-Heinz Krohn
Brandschutzhelferinnen (Berufsfeuerwehr
und -helfern Schwerin)
25.03.2021 25.03.2021 SF53.1/2101 „capito – Ich habe Nils Wöbke
verstanden!“ (capito M-V)
Eine Einführung in die
Leichte Sprache und
andere Sprachniveaus
28.04.2021 29.04.2021 SF57/2101 Liegenschaftsverwaltung Maik Titze
und Facility-Management (Barlachstadt
Güstrow)
05.05.2021 05.05.2021 SF42.2/2102 Ausbildung von Karl-Heinz Krohn
Brandschutzhelferinnen (Berufsfeuerwehr
und -helfern Schwerin)
04.08.2021 04.08.2021 SF02/2101 Verfügungen und Kathrin Raskop
Schriftsätze nach der GGO I (StALU MM)
08.09.2021 08.09.2021 SF42.2/2103 Ausbildung von Karl-Heinz Krohn
Brandschutzhelferinnen (Berufsfeuerwehr
und -helfern Schwerin)
09.09.2021 09.09.2021 SF53.1/2102 „capito – Ich habe Nils Wöbke
verstanden!“ (capito M-V)
Eine Einführung in die
Leichte Sprache und
andere Sprachniveaus
09.09.2021 09.09.2021 SF42.2/2104 Ausbildung von Karl-Heinz Krohn
Brandschutzhelferinnen (Berufsfeuerwehr
und -helfern Schwerin)
23.09.2021 23.09.2021 SF52/2101 Informationssystem Petra Golücke-
gefährlicher Stoffe Arens, Ulrich How
(LANUV NRW)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
30Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
24.09.2021 24.09.2021 SF52/2102 Informationssystem Petra Golücke-
gefährlicher Stoffe Arens, Ulrich How
(LANUV NRW)
27.09.2021 28.09.2021 SF23.1/2101 EU-Finanzkontrolle Dirk Hengstenberg
(Prüfbehörde für den ESF) (Leiter der
Prüfbehörde
für den ESF)
29.09.2021 01.10.2021 SF10.2/2101 Englisch für das Büro - Marina Wernitz
Auffrischungsseminar (FHöVPR)
13.10.2021 14.10.2021 SF57/2102 Liegenschaftsverwaltung Maik Titze
und Facility-Management (Barlachstadt
Güstrow)
21.10.2021 21.10.2021 SF55.1/2102 Physische Barrierefreiheit - Nils Wöbke
Hindernisse überwinden (capito M-V)
28.10.2021 29.10.2021 SF21.1/2101 EU-Strukurfonds ESF+ Dirk Hengstenberg
in der Förderperiode (Leiter der
2021-2027 Prüfbehörde
für den ESF)
03.11.2021 04.11.2021 SF56/2101 Bewusstseinsbildung/ Nils Wöbke
Aktionsplan (capito M-V)
10.11.2021 10.11.2021 SF42.2/2105 Ausbildung von Karl-Heinz Krohn
Brandschutzhelferinnen (Berufsfeuerwehr
und -helfern Schwerin)
24.11.2021 24.11.2021 SF30/2101 Das Grundrecht auf Thomas Ahrens
informationelle (LfD)
Selbstbestimmung
24.11.2021 25.11.2021 SF53.2/2101 Leichte Sprache - Nils Wöbke
Aufbauseminar (capito M-V)
07.12.2021 07.12.2021 SF08/2101 Vertragsmanagement - Oliver Massalski
Aufbau eines zentralen (Institut für Public
Vertragsregisters Management)
08.12.2021 09.12.2021 SF31/2102 Technische Gabriel Schulz
Datenschutzfragen (LfD)
Folgt noch Folgt noch SF40.1/2101 Arbeitsschutz - Holger Bruhn
im Online- im Online- Grundlagenseminar (Unfallkasse M-V)
Fortbildungs Fortbildungs
kalender kalender
Folgt noch Folgt noch SF41.1/2101 Aufgaben und Rechte Holger Bruhn
der/des (Unfallkasse M-V)
Sicherheitsbeauftragten -
Grundlagenseminar
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
31Dirk Hengstenberg
Leiter der Prüfbehörde für den Europäischen
Sozialfonds im Finanzministerium Mecklenburg-
Vorpommern
Jahrgang 1961, nach Wehrdienst und Studium der
Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt
Öffentliche Finanzen an der Universität Hannover als
Referent in der Preisprüfung im Geschäftsbereich des
Verteidigungsministeriums tätig. 1994 Referatsleiter
im Landesrechnungshof Mecklenburg-Vorpommern
und von 1998 bis 2005 Finanzreferent im
Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern, ver-
antwortlich für die Vertretung der Interessen des Landes in der Finanz-
ministerkonferenz, im Finanzausschuss des Bundesrates, in Arbeitsgruppen des
Vermittlungsausschusses und der Ministerpräsidentenkonferenz, insbesondere
zum Solidarpakt II. 2005 tätig als Referatsleiter in der Haushaltsabteilung des
Finanzministeriums, Referatsgruppenleiter im Landesrechnungshof von 2006 bis
2012. Seitdem leitet Herr Hengstenberg die Prüfbehörde für den Europäischen
Sozialfonds.
Zahlreiche Publikationen zur Finanz- und Haushaltspolitik, u.a. im Jahrbuch für
Öffentliche Finanzen.
Dirk Hengstenberg führt die folgenden Fortbildungen durch:
• Struktur- und Regionalpolitik der EU SF20/2102
• EU-Finanzkontrolle (Prüfbehörde für den ESF) SF23.1/2101
• EU-Strukurfonds ESF+ in der Förderperiode 2021-2027 SF21.1/2101
Sonderlehrgänge (SL)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
22.02.2021 12.03.2021 SL01.2/2101 Lehrgang für technische verschiedene
Referendarinnen und Dozierende
Referendare Modul 4-6
13.04.2021 15.04.2021 SL03/2101 Aufbaulehrgang Nancy Keller
für Ausbilder und (M.A. Erwachsenen-
Ausbilderinnen: bildung)
Lernfördernde Führung
von Auszubildenden und
gezielte Kommunikation
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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