Fortbildungskalender 2022 - Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung - FH Güstrow
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Fortbildungskalender
2022
Institut für Fortbildung und
Verwaltungsmodernisierung
Impressum
Herausgeber: Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege M-V
Bildnachweis: Alle Bilder sind lizenzfrei bei pixabay.com oder unsplah.com erworben bzw.
von den Dozentinnen und Dozenten zur Verfügung gestellt. Das Urheberrecht
liegt bei den Produzentinnen und Produzenten der einzelnen Bilder.
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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Sehr geehrte Fortbildungsinteressierte,
kann sich eine Organisation entwickeln, wenn sich nicht auch die Lernkultur weiterentwickelt?
Die Antwort lautet ganz deutlich: Nein.
In den letzten zwei Jahren haben wir auf Grund der Corona-Pandemie viele Anstrengungen
unternommen, Ihnen insbesondere Seminare im digitalen Format anzubieten. Die Erfahrung
hat nun gezeigt, dass Online-Seminare eine gute Ergänzung zu unseren Präsenzveranstaltun-
gen bieten. Deshalb finden Sie in unserem Fortbildungskalender 2022 neben einem vielfältigen
Angebot an Seminaren vor Ort an der Fachhochschule auch weiterhin Veranstaltungen in so-
genannten kollaborativen Settings der Videoschaltungen.
Da hybrides Arbeiten und Lernen nicht mehr voneinander zu trennen sind, ist Organisations-
entwicklung nur möglich, wenn auch Erwerb, Nutzung und Weitergabe von Wissen sowie das
Ausloten der eigenen Fähigkeiten einem ständigen Prozess unterliegen.
Letztlich geht es um nicht weniger, als Organisationen zu gestalten, in denen Menschen in
hohem Maße bereit sind, ausgeprägte Eigeninitiative zu zeigen sowie ihre Kreativität und Hin-
gabe für die gemeinsam zu bewältigenden Aufgaben einzubringen.
Erkenntnisse aus Forschung und Wissenschaft werden dabei unterstützend in die Tagungs-
und Seminarangebote des Fortbildungsinstitutes einfließen. Dazu zählen auch aktuelle Er-
kenntnisse, die aus Forschungsprojekten der Fachhochschule wie z. B. Führungs- und Team-
feedback, Wissensmanagement, BEST - Befragungsstandards für Deutschland sowie Kurs &
Kompass [Forschung-FH Güstrow (fh-guestrow.de)] generiert werden.
Neben den bestehenden Fortbildungsmöglichkeiten werden insbesondere Schulungen zu den
Themenbereichen Resilienz, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Führung auf Distanz, Arbeiten im
Homeoffice, Gleichstellungsgesetz M-V, Personalentwicklung, agile Verwaltung sowie Daten-
schutz zunehmend angeboten.
Liebe Mitarbeitende der Landesverwaltung,
wir freuen uns sehr darauf, Sie wieder in unseren Fortbildungsveranstaltungen digital oder vor
Ort begrüßen und den Bildungsprozess gemeinsam gestalten zu können.
Ihr Team des Instituts für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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Wichtiger Hinweis zum Anmeldeverfahren für 2022
Das Fortbildungsinstitut bittet, die Anmeldungen für Seminarteilnahmen unabhängig von der
Infektionsentwicklung während der Covid-19-Pandemie einzureichen. Nur auf Basis der vorlie-
genden Anmeldungen kann im Fortbildungsinstitut sachgerecht entschieden werden, welche
Seminare u. U. digital aufgelegt werden.
[In der „Begründung der Anmeldung“ kann ggf. angegeben werden, wenn eine Teilnahme nur
in Präsenz oder/und digital erfolgen soll.]
Online-Fortbildungskalender mit Anmelde-Funktion:
http://www.fh-guestrow.de/fortbildung/fi/
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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Inhaltsverzeichnis
Digitale Fortbildungen – Formate und Teilnahmevoraussetzungen .............6
Allgemeine Fortbildung ...................................................................................................8
Dienstrecht (DR) ................................................................................................................................................... 8
Beschaffungswesen (BW) ................................................................................................................................ 12
Finanzwesen (FW) .............................................................................................................................................. 14
Führung und Personalmanagement (FK) .................................................................................................. 16
Gesundheitsmanagement (GM) ................................................................................................................... 22
Persönliche und soziale Kompetenzen (PK) ............................................................................................. 28
Sonstige Fortbildungen (SF) .......................................................................................................................... 33
Sonderlehrgänge (SL) ....................................................................................................................................... 35
Verwaltungsrecht (VR)...................................................................................................................................... 36
Polizei - Führungskräftetrainings (FKT) ...................................................................................................... 38
IT-Fortbildung (IT)............................................................................................................ 41
Graphik/Design ................................................................................................................................................... 41
MS Office............................................................................................................................................................... 41
Sonstige IT-Fortbildungen .............................................................................................................................. 45
Hochschuldidaktische Fortbildung (HD) ................................................................ 48
Team des Instituts für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung ....... 51
Ausbildungsinstitut für die Kommunal- und Landesverwaltung ................. 55
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Digitale Fortbildungen – Formate und
Teilnahmevoraussetzungen
Die digitalen Fortbildungen werden in virtuellen Fortbildungsräumen (aktuell über Microsoft
Teams sowie Cisco-Webex) durchgeführt. Als Teilnehmerin oder Teilnehmer erhalten Sie recht-
zeitig die Zugangsdaten sowie eine Anleitung, um sich auf die Online-Fortbildung einzustellen.
Formate der digitalen Fortbildungen:
Online-Seminar
Online-Workshop
Blended Learning (z. B. Online-Seminar und flankierend
digitale Materialien sowie angeleitete Selbstlernphasen)
Voraussetzungen - was brauche ich?
Um an diesen Seminaren teilnehmen zu können, benötigen Sie ein internetfähiges Endgerät
sowie die Möglichkeit der Tonwiedergabe. Außerdem sind für die aktive Teilnahme ein Mikro-
fon (besser Headset) und eine Webcam erforderlich. So können Sie sich in unseren Online-
Seminaren Wissen aneignen und konkrete Themen gemeinsam bearbeiten.
Teilnahme Technische Voraussetzungen
Aktiv internetfähiges Endgerät
Möglichkeit der Tonwiedergabe, Mikrofon (besser
(sehen, hören,
Headset)
sprechen, schreiben)
Webcam
Keine Sorge vor den
technischen Voraussetzungen!
Vor jeder Schaltung wird ein Pro-
belauf angeboten, um die techni-
schen Gegebenheiten zu testen
sowie die verschiedenen Funktio-
nalitäten zu erklären.
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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Ablauf:
1. Zunächst erhalten Sie eine Einladung zum Seminar - mit dem Hinweis, dass die
Fortbildungsveranstaltung online stattfindet.
2. Ca. 3 Wochen vor Seminarbeginn erhalten Sie eine Informationsmail mit zwei Kurz-
anleitungen, den Zugangsmodalitäten sowie der Ankündigung, an einem Probe-
lauf teilzunehmen zu können.
3. Ca. eine Woche vor Seminarbeginn erhalten Sie sowohl eine…
… Einladung zum Online-Seminar mit dem entsprechenden Link als
auch
… eine gesonderte Einladung zum Probelauf.
Wie Ihnen der Zugang zum Seminar gelingt, können Sie den der Informationsmail
beigefügten Kurzanleitungen entnehmen.
4. Bei der Teilnahme am Probelauf werden alle technischen Gegebenheiten geprüft
und Ihnen die verschiedenen Funktionalitäten nähergebracht. Das hat den Vorteil,
dass ein Großteil der möglichen technischen Probleme vorab gelöst werden kann
und Sie bereits mit der Plattform vertraut sind, sodass einem gelungenen Online-
Seminar nichts mehr im Wege steht.
5. Am Tag des geplanten Online-Seminars schalten Sie sich über den Kalendereintrag
bei Outlook bzw. über den Link in das Seminar. Bei Rückfragen oder technischen
Problemen stehen wir Ihnen telefonisch oder per Mail zur Seite.
6. Am Ende bitten wir Sie um die für uns so wichtige Evaluierung und freuen uns auf ein
baldiges „Wiedersehen“ - egal, ob in Präsenz oder in einem unserer Online-Seminare.
Die rege Teilnahmebereitschaft an unseren Online-Seminaren sowie die Ergebnisse der bishe-
rigen Evaluierungen zeigen, dass dieses Fortbildungsformat eine hilfreiche Ergänzung darstellt.
Bitte beachten!
Ein Teil der hier im Fortbildungskalender aufgeführten Fortbildungen werden
digital angeboten. Die betreffenden Fortbildungen sind entsprechend ge-
kennzeichnet:
= Digitale Durchführung
Fortbildungen ohne gesonderte Kennzeichnung finden planmäßig in Präsenz statt und werden
nur im Ausnahmefall digital durchgeführt.
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Allgemeine Fortbildung
Dienstrecht
Dienstrecht (DR)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
17.01.2022 17.01.2022 DR06/2201 Allgemeines Gleichbe- Annett Rosenbaum
handlungsgesetz (AGG) - (Spirit Training &
Grundlagen Consulting)
17.01.2022 20.01.2022 DR20.1/2201 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Einführung in das Perso- (Rechtsanwältin)
nalvertretungsgesetz des
Landes M-V
17.01.2022 18.01.2022 DR30.1/2201 Reisekostenrecht - Einfüh- Gerhard Wittmer
rungsseminar (Ministerialrat a.D.)
20.01.2022 20.01.2022 DR42/2201 Nebentätigkeitsrecht für Gerhard Wittmer
Beamtinnen und Beamte (Ministerialrat a.D.)
sowie Tarifbeschäftigte in
M-V
25.01.2022 25.01.2022 DR21.1/2201 Wahl der Gleichstellungs- Wilma Wäntig
beauftragten und ihrer (FHöVPR M-V)
Stellvertreterin - Schulung
der Wahlvorstände
27.01.2022 27.01.2022 DR21.1/2202 Wahl der Gleichstellungs- Wilma Wäntig
beauftragten und ihrer (FHöVPR M-V)
Stellvertreterin - Schulung
der Wahlvorstände
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Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
27.01.2022 28.01.2022 DR07/2201 Recht interessant! - Ar- Annett Rosenbaum
beitsrecht im Alltag (Spirit Training &
Consulting)
02.02.2022 02.02.2022 DR21.1/2203 Wahl der Gleichstellungs- Wilma Wäntig
beauftragten und ihrer (FHöVPR M-V)
Stellvertreterin - Schulung
der Wahlvorstände
03.03.2022 04.03.2022 DR12/2201 Arbeits- und Tarifrecht Annett Rosenbaum
(TV-L) (Spirit Training &
Consulting)
07.03.2022 08.03.2022 DR30.2/2201 Reisekostenrecht - Auf- Gerhard Wittmer
bauseminar und Work- (Ministerialrat a.D.)
shop
08.03.2022 08.03.2022 DR10.1/2201 Erstellen von tarifkonfor- Wolfgang Dahm
men Arbeitsplatz-be- (Gesellschaft für
schreibungen Beratung der öf-
fentlichen Verwal-
tung)
10.03.2022 10.03.2022 DR02.1/2201 Neues Besoldung- und Be- Gerhard Wittmer
amtenrecht M-V (Ministerialrat a.D.)
15.03.2022 16.03.2022 DR10.2/2201 Tarifliche Bewertung von Wolfgang Dahm
Arbeitsplätzen nach der (Gesellschaft für
Entgeltordnung zum TV-L Beratung der öf-
fentlichen Verwal-
tung)
01.04.2022 01.04.2022 DR45/2201 Einstellungsgespräche Michaela Hocher
rechtssicher und richtig (Rechtsanwältin)
führen
04.04.2022 04.04.2022 DR14/2201 Tarifrecht für Seitenein- Annett Rosenbaum
steigerinnen und Seiten- (Spirit Training &
einsteiger Consulting)
04.04.2022 07.04.2022 DR20.1/2202 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Einführung in das Perso- (Rechtsanwältin)
nalvertretungsgesetz des
Landes M-V
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
06.04.2022 06.04.2022 DR40.1/2201 Das behördliche Diszipli- Eckhard Corsmeyer
narverfahren (Präsident des
Oberverwaltungs-
gerichts)
Dr. Solveig Jenssen
(Richterin am Ver-
waltungsgericht)
25.04.2022 25.04.2022 DR20.4/2201 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Dienstvereinbarungen - (Rechtsanwältin)
Das wichtigste Gestal-
tungsmittel für den Perso-
nalrat
16.05.2022 17.05.2022 DR30.1/2202 Reisekostenrecht - Einfüh- Gerhard Wittmer
rungsseminar (Ministerialrat a.D.)
16.05.2022 16.05.2022 DR46/2201 Erstellen von Arbeitszeug- Jürgen Salgert
nissen (Dipl.-Verwaltungs-
wirt)
16.05.2022 17.05.2022 DR02/2201 Grundlagen und aktuelle Andreas Tesche
Entwicklungen im Beam- (Universität
tenrecht Rostock)
19.05.2022 19.05.2022 DR32/2201 Einführung in das Versor- Stephan Dürr,
gungsrecht für Perso- Stefan Witthuhn
nalsachbearbeiter-innen (Landesbesol-
und -sachbearbeiter dungsamt M-V)
23.05.2022 24.05.2022 DR20.2/2201 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Beteiligungsrecht - An- (Rechtsanwältin)
wendung und Durchset-
zung
01.06.2022 02.06.2022 DR44/22011 Professionelle und sichere Kathrin Schütte
Personalauswahl (Dipl. Kauffrau &
Trainerin)
22.08.2022 25.08.2022 DR20.1/2203 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Einführung in das Perso- (Rechtsanwältin)
nalvertretungsgesetz des
Landes M-V
05.09.2022 05.09.2022 DR20.4/2202 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Dienstvereinbarungen - (Rechtsanwältin)
Das wichtigste Gestal-
tungsmittel für den Perso-
nalrat
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
10Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
07.09.2022 07.09.2022 DR40.2/2201 Dienstvergehen und Dis- Eckhard Corsmeyer
ziplinarmaßnahmen/Work- (Präsident des
shop Oberverwaltungs-
gerichts)
Dr. Solveig Jenssen
(Richterin am Ver-
waltungsgericht)
12.09.2022 13.09.2022 DR30.2/2202 Reisekostenrecht - Auf- Gerhard Wittmer
bauseminar und Work- (Ministerialrat a.D.)
shop
12.09.2022 13.09.2022 DR02/2202 Grundlagen und aktuelle Andreas Tesche
Entwicklungen im Beam- (Universität
tenrecht Rostock)
19.09.2022 19.09.2022 DR06/2202 Allgemeines Gleichbe- Annett Rosenbaum
handlungsgesetz (AGG) - (Spirit Training &
Grundlagen Consulting)
21.09.2022 21.09.2022 DR22/2201 Personalvertretungsrecht Dr. Erik Marschner
für Nicht-Personalrätinnen (Rechtsanwalt)
und -räte
22.09.2022 22.09.2022 DR32/2202 Einführung in das Versor- Stephan Dürr,
gungsrecht für Perso- Stefan Witthuhn
nalsachbearbeiterinnen (Landesbesol-
und -sachbearbeiter dungsamt M-V)
17.10.2022 18.10.2022 DR20.2/2202 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Beteiligungsrecht - An- (Rechtsanwältin)
wendung und Durchset-
zung
01.11.2022 04.11.2022 DR20.1/2204 Personalvertretungsrecht: Michaela Hocher
Einführung in das Perso- (Rechtsanwältin)
nalvertretungsgesetz des
Landes M-V
15.11.2022 16.11.2022 DR10.2/2202 Tarifliche Bewertung von Wolfgang Dahm
Arbeitsplätzen nach der (Gesellschaft für
Entgeltordnung zum TV-L Beratung der öf-
fentlichen Verwal-
tung)
12.12.2022 12.12.2022 DR45/2202 Einstellungsgespräche Michaela Hocher
rechtssicher und richtig (Rechtsanwältin)
führen
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
11Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
Termin DR43.2/2201 Wehret den Anfängen: Be- N. N.
folgt kämpfung von Korruption
in der Landesverwaltung
M-V
Beschaffungswesen (BW)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
17.01.2022 17.01.2022 BW10.2/2202 Unterschwellenvergabe- Dr. Erik Marschner
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwalt)
Workshop
21.02.2022 21.02.2022 BW02/2201 Das Vergabegesetz M-V Dr. Erik Marschner
(Rechtsanwalt)
22.02.2022 23.02.2022 BW20.1/2201 Architekten- und Ingeni- Christian
eurrecht (HOAI) - Grund- Schliemann,
lagenseminar Sandra Just (Rechts-
anwälte)
23.02.2022 24.02.2022 BW10.1/2201 Unterschwellenvergabe- Olaf Hünemörder
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwalt
Grundlagenseminar Schütte, Horstkotte
& Partner)
08.03.2022 08.03.2022 BW11.5/2201 Das neue Bauvertrags- Christian
recht Schliemann
(Rechtsanwalt)
14.03.2022 14.03.2022 BW01/2201 Vergaberecht - Recht- Dr. Erik Marschner
sprechung und aktuelle (Rechtsanwalt)
Entwicklungen
16.03.2022 17.03.2022 BW10.1/2202 Unterschwellenvergabe- Dr. Erik Marschner
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwalt)
Grundlagenseminar
14.06.2022 15.06.2022 BW04/2201 Das Vergaberecht ober- Dr. Erik Marschner
halb der Schwellenwerte (Rechtsanwalt)
Grundlagen und aktuelle
Entwicklungen
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
12Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
15.06.2022 15.06.2022 BW10.2/2201 Unterschwellenvergabe- Olaf Hünemörder
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwälte
Workshop Schütte, Horstkotte
und Partner)
16.06.2022 16.06.2022 BW10.2/2203 Unterschwellenvergabe- Dr. Erik Marschner
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwalt)
Workshop
08.08.2022 09.08.2022 BW10.1/2204 Unterschwellenvergabe- Johann Schaller
ordnung (UVgO) - (Oberregierungsrat
Grundlagenseminar a.D.)
10.08.2022 10.08.2022 BW02/2202 Das Vergabegesetz M-V Johann Schaller
(Oberregierungsrat
a.D.)
11.08.2022 12.08.2022 BW04/2202 Das Vergaberecht ober- Johann Schaller
halb der Schwellenwerte (Oberregierungsrat
Grundlagen und aktuelle a.D.)
Entwicklungen
18.08.2022 19.08.2022 BW10.1/2205 Unterschwellenvergabe- Dr. Erik Marschner
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwalt)
Grundlagenseminar
12.09.2022 12.09.2022 BW02/2203 Das Vergabegesetz M-V Dr. Erik Marschner
(Rechtsanwalt)
13.09.2022 13.09.2022 BW14/2201 Umweltfreundliche Be- Dr. Erik Marschner
schaffung (Rechtsanwalt)
05.10.2022 06.10.2022 BW09/2201 Die Rolle des Vergabe- Dr. Erik Marschner
rechts beim Einsatz von (Rechtsanwalt)
Fördermitteln
14.11.2022 15.11.2022 BW12.1/2201 Vergabe freiberuflicher Dr. Erik Marschner
Leistungen - Grundla- (Rechtsanwalt)
genseminar
16.11.2022 17.11.2022 BW10.1/2203 Unterschwellenvergabe- Dr. Erik Marschner
ordnung (UVgO) - (Rechtsanwalt)
Grundlagenseminar
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
13Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
22.11.2022 23.11.2022 BW20.4/2201 Architekten- und Ingeni- Christian
eurrecht (HOAI) - Auf- Schliemann,
bauseminar Sandra Just (Rechts-
anwälte)
05.12.2022 06.12.2022 BW12.1/2202 Vergabe freiberuflicher Dr. Erik Marschner
Leistungen – Grundla- (Rechtsanwalt)
genseminar
07.12.2022 07.12.2022 BW12.2/2201 Vergabe freiberuflicher Dr. Erik Marschner
Leistungen - Workshop (Rechtsanwalt)
Finanzwesen (FW)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
03.03.2022 04.03.2022 FW01.1/2201 Landeshaushaltsrecht - Peter Ucke
Grundlagenseminar (Oberamtsrat a.D.)
10.03.2022 11.03.2022 FW21.1/2201 Kosten- und Leistungs- Arndt Krischok
rechnung in der öffentli- (Institut für Public
chen Verwaltung - Grund- Management)
lagenseminar
28.03.2022 29.03.2022 FW01.2/2201 Landeshaushaltsrecht - Peter Ucke
Aufbauseminar (Oberamtsrat a.D.)
25.04.2022 26.04.2022 FW24/2201 Grundlagen der Wirt- Stephan Lübke
schaftlichkeitsbetrachtung (Institut für Public
und des Investitionscon- Management)
trollings
27.04.2022 29.04.2022 FW10.1/2201 Zuwendungsrecht - Eckhard Riege
Grundlagenseminar (EM M-V)
07.06.2022 08.06.2022 FW01.1/2202 Landeshaushaltsrecht - Peter Ucke
Grundlagenseminar (Oberamtsrat a.D.)
15.06.2022 17.06.2022 FW10.1/2202 Zuwendungsrecht - Eckhard Riege
Grundlagenseminar (EM M-V)
20.06.2022 21.06.2022 FW01.2/2202 Landeshaushaltsrecht - Peter Ucke
Aufbauseminar (Oberamtsrat a.D.)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
14Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
20.09.2022 23.09.2022 FW22/2201 Controlling für die öffent- Dr. Christian Müller-
liche Verwaltung Elmau
(Institut für Public
Management)
28.09.2022 29.09.2022 FW01.1/2203 Landeshaushaltsrecht - Peter Ucke
Grundlagenseminar (Oberamtsrat a.D.)
24.10.2022 25.10.2022 FW02/2201 Haushaltsrecht für Seiten- Peter Ucke
einsteigerinnen und Sei- (Oberamtsrat a.D.)
teneinsteiger
03.11.2022 04.11.2022 FW10.2/2201 Zuwendungsrecht - Eckhard Riege
Workshop (EM M-V)
08.11.2022 09.11.2022 FW21.2/2201 Kosten- und Leistungs- Arndt Krischok
rechnung in der öffentli- (Institut für Public
chen Verwaltung - Management)
Workshop
23.11.2022 25.11.2022 FW20/2201 Betriebliches Rechnungs- Tatiana Maruda
wesen und Bilanzierung in (Institut für Public
der öffentlichen Verwal- Management)
tung - Kompaktseminar
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
15Führung und Personalmanagement (FK)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
17.01.2022 18.01.2022 FK04.3/2201 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 3: (Dipl.-Psychologin)
Veränderungsmanage-
ment
19.01.2022 20.01.2022 FK04.4/2201 Modulares Führungstrai- Iris Surburg
ning - Modul 4: Konflikte (Dipl.-Psychologin)
im Führungsprozess und
Führungsethik
20.01.2021 21.01.2021 FK50/2201 Design Thinking - mehr als Rea Eldem
eine Methode. Verwalten (Design Thinking-
neu denken Trainerin)
24.01.2022 25.01.2022 FK03.3/2201 Grundlagen der Führung - Iris Surburg
Modul 3 (Dipl.-Psychologin)
24.01.2022 25.01.2022 FK20.1/2201 Konfliktmanagement Wolfgang Reetz
(Scout PE)
25.01.2022 26.01.2022 FK01/2201 In Führung gehen: Grund- Dr. Stefan Klaußner
lagen der Teamleitung (Organisationsbe-
und Mitarbeitendenfüh- rater, Moderator
rung und Trainer)
25.01.2022 27.01.2022 FK09/2201 „Führungsstark“ Nancy Keller
Ein Seminarangebot für (M.A. Erwachsenen-
zukünftige Führungskräfte bildung)
26.01.2022 27.01.2022 FK03.4/2201 Grundlagen der Führung - Iris Surburg
Modul 4 (Dipl.-Psychologin)
27.01.2022 27.01.2022 FK49.2/2201 Führung auf Distanz Dr. Stefan Klaußner
(Organisations-be-
rater, Moderator
und Trainer)
01.02.2022 01.02.2022 FK10.2/2201 Personalführungsgesprä- Dr. Stefan Klaußner
che führen (Organisations-be-
rater, Moderator
und Trainer)
02.02.2022 03.02.2022 FK47/2201 Feedbackorientiert führen Dr. Stefan Klaußner
(Organisations-be-
rater, Moderator
und Trainer)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
16Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
28.02.2022 01.03.2022 FK09.2/2201 Modulares Führungs-trai- Wolfgang Reetz
ning - Modul 2: (Scout PE)
Führen über Vereinbarun-
gen und das Mitarbeiten-
dengespräch als Füh-
rungsinstrument
17.03.2022 18.03.2022 FK07.1/2201 Projektmanagement - Uwe Rohrschneider
Grundlagen (Dipl. Kaufmann)
22.03.2022 22.03.2022 FK08/2201 Führen mit Humor Thomas Drenckow
(Psychologe M. A.)
22.03.2022 23.03.2022 FK11.1/2201 Kommunikation für Füh- Nancy Keller
rungskräfte - Das Mitar- (M.A. Erwachsenen-
beitendengespräch bildung)
28.03.2022 29.03.2022 FK09.1/2201 Modulares Führungstrai- Wolfgang Reetz
ning – Modul 1: Motiva- (Scout PE)
tion – Kommunikation –
Delegation –
Entwicklung
05.04.2022 06.04.2022 FK20.3/2201 „Damit aus kleinen Kon- Christina Gutzeit
flikten keine großen wer- (Personaltrainerin)
den“ -
„Minikonflikte“ rechtzeitig
erkennen und lösen, bevor
sich die Fronten verhärten
25.04.2022 26.04.2022 FK04.1/2201 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 1: (Dipl.-Psychologin)
Führungsstile
25.04.2022 26.04.2022 FK09.3/2201 Modulares Führungstrai- Wolfgang Reetz
ning - Modul 3: Teamfüh- (Scout PE)
rung und Mitarbeitenden-
besprechungen
25.04.2022 26.04.2022 FK22/2201 Die richtige Entscheidung Alexander Lutzius
treffen – Entscheidungs- (Dipl.-Psychologe)
techniken
27.04.2022 28.04.2022 FK04.2/2201 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 2: (Dipl.-Psychologin)
Teamentwicklung
02.05.2022 03.05.2022 FK03.1/2201 Grundlagen der Führung - Iris Surburg
Modul 1 (Dipl.-Psychologin)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
17Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
04.05.2022 05.05.2022 FK04.6/2201 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 6: (Dipl.-Psychologin)
Soziale Kompetenzen 2
09.05.2022 10.05.2022 FK49/2201 Agile Führung – Felix Schurer
selbstorganisierte Zusam- (Spirit Training &
menarbeit in der Verwal- Consulting)
tung
11.05.2022 12.05.2022 FK29/22101 Erfolgreiche Führung von Bärbel Schwerin
altersgemischten Teams (Organisationsent-
wicklerin, Coach)
30.05.2022 31.05.2022 FK04.1/2202 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 1: (Dipl.-Psychologin)
Führungsstile
08.06.2022 09.06.2022 FK11.4/2201 Wie sag ich es meinen Ulrike Grigull-
Mitarbeitenden? Kemper (Rechtsan-
- Ein Praxisseminar wältin, Mediatorin
für Führungskräfte und Kommunikati-
onstrainerin)
16.06.2022 17.06.2022 FK38/2201 Sich selbst führen Kerstin Seidel (Per-
sonalentwicklerin)
27.06.2022 28.06.2022 FK09.2/2202 Modulares Führungstrai- Wolfgang Reetz
ning - Modul 2: Führen (Scout PE)
über Vereinbarungen und
das Mitarbeitendenge-
spräch als Führungsinstru-
ment
27.06.2022 28.06.2022 FK23/2201 Führen im Mittelfeld - aber Alexander Lutzius
wie? (Dipl.-Psychologe)
15.08.2022 16.08.2022 FK02/2201 Von der Kollegin / Alexander Lutzius
vom Kollegen zur/zum (Dipl.-Psychologe)
Vorgesetzen
15.08.2022 16.08.2022 FK04.5/2202 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 5: (Dipl.-Psychologin)
Soziale Kompetenzen
17.08.2022 18.08.2022 FK04.1/2203 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 1: (Dipl.-Psychologin)
Führungsstile
29.08.2022 30.08.2022 FK09.4/2201 Modulares Führungstrai- Wolfgang Reetz
ning - Modul 4: Konflikte (Scout PE)
im Führungsprozess und
Führungsethik
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
18Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
05.09.2022 06.09.2022 FK03.2/2201 Grundlagen der Führung - Iris Surburg
Modul 2 (Dipl.-Psychologin)
06.09.2022 07.09.2022 FK01/2202 In Führung gehen: Grund- Dr. Stefan Klaußner
lagen der Teamleitung (Organisationsbe-
und Mitarbeitendenfüh- rater, Moderator
rung und Trainer)
07.09.2022 08.09.2022 FK04.2/2203 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 2: (Dipl.-Psychologin)
Teamentwicklung
12.09.2022 13.09.2022 FK47/2202 Feedbackorientiert führen Dr. Stefan Klaußner
(Organisationsbe-
rater, Moderator
und Trainer)
14.09.2022 15.09.2022 FK48/2201 Kollegiale Beratung: Dr. Stefan Klaußner
Führung (Organisationsbe-
rater, Moderator
und Trainer)
16.09.2022 16.09.2022 FK49.2/2202 Führung auf Distanz Dr. Stefan Klaußner
(Organisationsbe-
rater, Moderator
und Trainer)
19.09.2022 20.09.2022 FK19/2201 Besprechungen effektiv Joachim Hartmann
gestalten und leiten (Personal- und Per-
sönlichkeitsent-
wickler)
19.09.2022 20.09.2022 FK45/2201 Generation X, Y und Z - Carola Brauner
Verstehen - führen - moti- (Diplompädagogin)
vieren
20.09.2022 21.09.2022 FK11.1/2202 Kommunikation für Füh- Nancy Keller
rungskräfte - Das Mitar- (M.A. Erwachsenen-
beitendengespräch bildung)
22.09.2022 23.09.2022 FK50/2202 Design Thinking - mehr als Andrea Muñoz
eine Methode. Verwalten (Design Thinking-
neu denken Trainerin)
26.09.2022 27.09.2022 FK09.3/2202 Modulares Führungstrai- Wolfgang Reetz
ning - Modul 3: Teamfüh- (Scout PE)
rung und Mitarbeitenden-
besprechungen
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
19Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
28.09.2022 29.09.2022 FK15/2201 Wirksam kommunizieren Ulrike Grigull-Kem-
im Führungsalltag per (Rechtsanwäl-
tin, Mediatorin und
Kommunikations-
trainerin)
19.10.2022 20.10.2022 FK18/2201 Wer fragt, der führt - doch Christina Gutzeit
nicht jede Frage führt zum (Personaltrainerin)
Erfolg!
25.10.2022 27.10.2022 FK09/2202 „Führungsstark“ Ein Semi- Nancy Keller
narangebot für zukünftige (M.A. Erwachsenen-
Führungskräfte bildung)
07.11.2022 08.11.2022 FK03.5/2201 Grundlagen der Führung - Iris Surburg
Modul 5 (Dipl.-Psychologin)
07.11.2022 08.11.2022 FK09.1/2202 Modulares Führungstrai- Wolfgang Reetz
ning - Modul 1: Motivation (Scout PE)
- Kommunikation - Dele-
gation - Entwicklung
09.11.2022 10.11.2022 FK04.6/2202 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 6: (Dipl.-Psychologin)
Soziale Kompetenzen 2
15.11.2022 16.11.2022 FK11.2/2201 Wachsen statt Platzen - Nancy Keller (M.A.
Vom Umgang mit „schwie- Erwachsenenbil-
rigen“ Gesprächspersonen dung)
21.11.2022 22.11.2022 FK04.2/2202 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 2: (Dipl.-Psychologin)
Teamentwicklung
23.11.2022 24.11.2022 FK04.5/2201 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 5: (Dipl.-Psychologin)
Soziale Kompetenzen
28.11.2022 29.11.2022 FK04.3/2202 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 3: (Dipl.-Psychologin)
Veränderungsmanage-
ment
28.11.2022 29.11.2022 FK11.3/2201 Das Mitarbeitenden- Wolfgang Reetz
gespräch als Führungs- (Scout PE)
instrument
30.11.2022 01.12.2022 FK04.4/2202 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 4: (Dipl.-Psychologin)
Projektmanagement und
Projektcoaching
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
20Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
12.12.2022 13.12.2022 FK04.3/2203 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 3: (Dipl.-Psychologin)
Veränderungsmanage-
ment
14.12.2022 15.12.2022 FK04.4/2203 Prozessorientiertes Füh- Iris Surburg
rungsverhalten - Modul 4: (Dipl.-Psychologin)
Projektmanagement und
Projektcoaching
19.12.2022 20.12.2022 FK09.4/2202 Modulares Führungstrai- Wolfgang Reetz
ning - Modul 4: Konflikte (Scout PE)
im Führungsprozess und
Führungsethik
Neues Seminar „Wir hätten da noch eine Auf-
gabe für Dich! Resilienztraining für aktive
Menschen“
GM01.2/2201| GM01.2/2202
Das Kind krank, die Oma in der Pflege, der Chef fordernd, die Kollegen eher
suboptimal – und irgendjemand sagt bestimmt: „Kannst Du bitte mal ganz
schnell, Du hast doch immer so schön …“
Dazu die durch Corona veränderte Situation am Arbeitsplatz und die damit
verbundenen Sorgen und Nöte, Ängste und Befürchtungen. Druck, Pflichten
und Anforderungen bestimmen oftmals unseren Alltag. Bis der Kessel platzt.
In diesem Workshop lernen Sie Methoden und Übungen zum Stressmanage-
ment, zum Aufbau Ihrer persönlichen Resilienz und zur Entspannung kennen
und probieren diese aus. Bringen Sie gerne Ihre Themen und Beispiele, aber
auch Ihre Erfolgserlebnisse mit.
Was ist Stress? Was bedeutet Resilienz?
Ist Stress immer negativ?
Wie setze ich Prioritäten?
Wie sage ich NEIN?
Wie entspanne ich mich richtig?
Was sind meine eigenen Werthaltungen im Leben?
Wer kümmert sich eigentlich um mich?
Die Veranstaltung bietet bei Bedarf auch den Raum für Austausch, um Anre-
gungen und Tipps aus der Gruppe in den eigenen Alltag mitzunehmen.
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
21Martina Bade
Martina Bade, (Jahrgang 1968) stu-
dierte Kommunikationswissen-
schaften an der FU Berlin. Im Ver-
lauf ihres Arbeitslebens sammelte
sie Erfahrungen in Führungsverant-
wortung, in den Bereichen Ge-
schäftsführung und Marketing, in
der öffentlichen Verwaltung, in Auf-
sichtsräten, Vorständen und Gre-
mien und in vielerlei Stress- und
Ausnahmesituationen (auch eigenen!). Sie ist Coach der Wirtschaft (IHK-zerti-
fiziert), Logotherapeutin nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für
Logotherapie und Existenzanalyse (DGLE), Mediatorin und Entspannungstrai-
nerin. Sie ist erfahren in der Arbeit mit Menschen in Stress- und Krisensituati-
onen, in der Arbeit in mittleren und großen, wachsenden und sich verändern-
den Organisationen, in der Wirtschaft, aber auch im Non-Profit-Bereich.
Ihr Grundimpuls, beratend tätig zu sein, kam vor mittlerweile fast 20 Jahren,
als sie im Rahmen der Ausbildung zum „Coach der Wirtschaft“ erste Bekannt-
schaft mit den Texten und Inhalten und auch der Biographie von Viktor E.
Frankl machte. Diese Gedanken und Einsichten sind seitdem ständige Beglei-
ter in ihrem Denken und Handeln:
«Es gibt keine Situation, in der das Leben aufhören würde, uns eine Sinnmög-
lichkeit anzubieten, und es gibt keine Person, für die das Leben nicht eine Auf-
gabe bereit hielte.» - Viktor E. Frankl
Und nach Feierabend - …übergibt sie die Lufthoheit klaglos an ihre Katze.
Martina Bade führt 2022 die folgende Fortbildung durch:
Wir hätten da noch eine Aufgabe für Dich! Resilienztraining für aktive
Menschen GM01.2/2201 | GM01.2/2202
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
22Gesundheitsmanagement (GM)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
04.01.2022 05.01.2022 GM01/2201 Stressprävention: Aktiv Dr. Susanne Schütt
der Überforderung be- (Psychologin M.Sc.)
gegnen - Förderliche
Denkweisen und Einstel-
lungen entwickeln
13.01.2022 14.01.2022 GM06/2201 Grundkurs - Stress be- Dr. Petra Posch-
gegnen durch Bewegung mann (Gesund-
und Entspannung heitsberatung)
20.01.2022 21.01.2022 GM06/2202 Grundkurs - Stress be- Dr. Petra Posch-
gegnen durch Bewegung mann (Gesund-
und Entspannung heitsberatung)
22.02.2022 22.02.2022 GM07/2201 Mein persönliches Ge- Dr. Ralf Kleinow
sundheitsmanagement (TAO Institut GbR)
50+
24.02.2022 25.02.2022 GM06.1/2201 Aufbaukurs- Stress be- Dr. Petra Posch-
gegnen durch Bewegung mann (Gesund-
und Entspannung heitsberatung)
28.02.2022 01.03.2022 GM03/2201 Erfolgreicher Umgang Dr. Susanne Schütt
mit Arbeitsdruck und (Psychologin M.Sc.)
Stress - Prioritäten set-
zen - Ziele erreichen
07.03.2022 07.03.2022 GM04/2201 Burnout erkennen Thomas Drenckow
und verhindern (Psychologe M. A.)
09.03.2022 10.03.2022 GM05/2201 Gestresst und Joachim Hartmann
trotzdem nett (Personal- und Per-
sönlichkeitsent-
wickler)
10.03.2022 11.03.2022 GM08/2201 Mir und Mitarbeitenden, Dr. Petra Posch-
Kolleginnen und Kolle- mann (Gesund-
gen mit Achtsamkeit be- heitsberatung)
gegnen
16.03.2022 17.03.2022 GM02.2/2201 Zeit- und Selbstmanage- Kerstin Seidel (Per-
ment sonalentwicklerin)
16.03.2022 17.03.2022 GM34/2201 Betriebliches Eingliede- Dr. Klaus
rungsmanagement (BEM) Klose-Diwo
als Chance nutzen (ZPO Berlin)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
23Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
23.03.2022 24.03.2022 GM17/2201 Gesunde wertschätzende Bärbel Schwerin
(Selbst-)Führung (Organisationsent-
wicklerin und
Coach)
24.03.2022 25.03.2022 GM06/2203 Grundkurs - Stress be- Dr. Petra Posch-
gegnen durch Bewegung mann (Gesund-
und Entspannung heitsberatung)
29.03.2022 29.03.2022 GM07/2202 Mein persönliches Ge- Dr. Ralf Kleinow
sundheitsmanagement (TAO Institut GbR)
50+
31.03.2022 01.04.2022 GM06/2204 Grundkurs - Stress be- Dr. Petra Posch-
gegnen durch Bewegung mann (Gesund-
und Entspannung heitsberatung)
07.04.2022 08.04.2022 GM01.1/2201 Achtsamkeitsbasierte Andreas Bohn
Stressbewältigung am (Kommunikations-
Arbeitsplatz und Stressbewälti-
gungstrainer)
21.04.2022 22.04.2022 GM01.1/2202 Achtsamkeitsbasierte Andreas Bohn
Stressbewältigung am (Kommunikations-
Arbeitsplatz und Stressbewälti-
gungstrainer)
28.04.2022 29.04.2022 GM06.1/2202 Aufbaukurs - Stress be- Dr. Petra Posch-
gegnen durch Bewegung mann (Gesund-
und Entspannung heitsberatung)
03.05.2022 04.05.2022 GM01.2/2201 Wir hätten da noch eine Martina Bade
Aufgabe für Dich! (Beraterin, Coach,
Resilienztraining für Logotherapeutin)
aktive Menschen
09.05.2022 09.05.2022 GM13/2201 Mobbing: Prävention Thomas Drenckow
und Intervention (Psychologe M. A.)
13.06.2022 14.06.2022 GM02.2/2202 Zeit- und Selbstmanage- Kerstin Seidel (Per-
ment sonalentwicklerin)
13.06.2022 13.06.2022 GM13/2202 Mobbing: Prävention Thomas Drenckow
und Intervention (Psychologe M. A.)
14.06.2022 15.06.2022 GM18/2201 Mit Achtsamkeit zu mehr Bärbel Schwerin
Wertschätzung sich (Organisationsent-
selbst und anderen ge- wicklerin und
genüber Coach)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
24Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
24.08.2022 25.08.2022 GM05/2202 Gestresst und Joachim Hartmann
trotzdem nett (Personal- und Per-
sönlichkeitsent-
wickler)
12.09.2022 13.09.2022 GM02.2/2203 Zeit- und Selbstmanage- Kerstin Seidel (Per-
ment sonalentwicklerin)
14.09.2022 15.09.2022 GM34/2202 Betriebliches Eingliede- Dr. Klaus
rungsmanagement (BEM) Klose-Diwo
als Chance nutzen (ZPO Berlin)
15.09.2022 16.09.2022 GM10/2201 Work-Life-Balance: Die Kerstin Seidel
richtige Balance finden (Personalentwick-
lung)
29.09.2022 30.09.2022 GM01.1/2203 Achtsamkeitsbasierte Andreas Bohn
Stressbewältigung am (Kommunikations-
Arbeitsplatz und Stressbewälti-
gungstrainer)
06.10.2022 07.10.2022 GM01/2202 Stressprävention: Aktiv Dr. Susanne Schütt
der Überforderung be- (Psychologin M.Sc.)
gegnen - Förderliche
Denkweisen und Einstel-
lungen entwickeln
20.10.2022 21.10.2022 GM08/2202 Mir und Mitarbeitenden, Dr. Petra Posch-
Kolleginnen und Kolle- mann (Gesund-
gen mit Achtsamkeit be- heitsberatung)
gegnen
25.10.2022 25.10.2022 GM07/2203 Mein persönliches Ge- Dr. Ralf Kleinow
sundheitsmanagement (TAO Institut GbR)
50+
25.10.2022 26.10.2022 GM01.2/2202 Wir hätten da noch eine Martina Bade
Aufgabe für Dich! (Beraterin, Coach,
Resilienztraining für Logotherapeutin)
aktive Menschen
03.11.2022 04.11.2022 GM01.1/2204 Achtsamkeitsbasierte Andreas Bohn
Stressbewältigung am (Kommunikations-
Arbeitsplatz und Stressbewälti-
gungstrainer)
24.11.2022 25.11.2022 GM06/2205 Grundkurs: Stress begeg- Dr. Petra Posch-
nen durch Bewegung mann (Gesund-
und Entspannung heitsberatung)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
25Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
29.11.2022 29.11.2022 GM07.1/2201 Aufbauseminar - Mein Dr. Ralf Kleinow
persönliches Gesund- (TAO Institut GbR)
heitsmanagement 50+
01.12.2022 02.12.2022 GM03/2202 Erfolgreicher Umgang Dr. Susanne Schütt
mit Arbeitsdruck und (Psychologin M.Sc.)
Stress - Prioritäten setzen
- Ziele erreichen
01.12.2022 02.12.2022 GM06.1/2203 Aufbaukurs- Stress be- Dr. Petra Posch-
gegnen durch Bewegung mann (Gesund-
und Entspannung heitsberatung)
05.12.2022 06.12.2022 GM09/2201 Gelassenheit im Berufs- Joachim Hartmann
alltag entwickeln (Personal- und Per-
sönlichkeitsent-
wickler)
©unsplash-Leonard Cotte
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
26Sabine Witte
Die Arbeit im Homeoffice begleitet
Sabine Witte nicht erst seit dem
Beginn der Corona-Zeit. Als freibe-
rufliche Dozentin und Trainerin ar-
beitet sie seit über 10 Jahren wech-
selnd im Homeoffice und im eige-
nen Büro. Daher kennt sie die
Problemstellungen persönlich sehr
gut und verbindet im Seminar die
Praxis und Theorie für einen guten
und entspannten Umgang damit.
Frau Witte beschäftigt sich seit
1998 mit den Themen Selbst- und Zeitmanagement, weil ihr Sohn (zu diesem
Zeitpunkt 2 Jahre alt) volle Aufmerksamkeit verlangte und sie sich trotzdem
für eine Vollzeitstelle entschied. Auch diese persönliche Erfahrung befähigt sie
seit 20 Jahren, Vorträge und Seminare zu dem Thema zu halten und Fach- und
Führungskräfte im Einzelcoaching zu unterstützen, Familie und Beruf unter ei-
nen Hut zu bekommen. Dabei möglichst noch gelassen und mit Spaß bei der
Arbeit zu sein, wird sicher nicht jeden Tag gelingen, ist aber ein lohnendes
Vorhaben, um gesund zu bleiben und persönliche Ziele erreichen zu können.
Sabine Witte hat Ende der 1990er Jahre ihr Studium als Wirtschaftsingenieurin
mit dem Schwerpunkt „Personalentwicklung“ abgeschlossen und studiert
aktuell nebenberuflich Wirtschaftspädagogik an der Humboldt-Universität
Berlin. Die Herausforderungen im öffentlichen Dienst kennt sie durch ihre
Tutorentätigkeit während des ersten Studiums an der Universität und durch
zahlreiche Seminare, die sie in öffentlichen Institutionen durchgeführt hat.
Neben Ihrer umfassenden Trainer- und Coachingausbildung als Business Ma-
nagement Coach kann sie durch ihre pragmatische und lösungsorientierte
Handlungsweise sehr flexibel auf die Wünsche der Teilnehmenden eingehen,
um gemeinsam neue individuelle Lösungswege zu erarbeiten. Begleitet
werden diese durch Hintergrundwissen aus Pädagogik und Psychologie.
Sabine Witte führt 2022 die folgenden Fortbildungen durch:
Arbeiten im Homeoffice (digitale Durchführung) PK49.2/2201
Arbeiten im Homeoffice (digitale Durchführung) PK49.2/2202
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
27Persönliche und soziale Kompetenzen (PK)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
18.01.2022 19.01.2022 PK02.2/2201 Moderieren: Die Kunst, Nancy Keller
Verantwortung zu teilen (M.A. Erwachsenen-
bildung)
31.01.2022 01.02.2022 PK26/2201 Führe dich selbst - dem Joachim Hartmann
Widerspruch ein Bein ge- (Personal- und Per-
stellt und Stress verhin- sönlichkeitsent-
dern wickler)
02.02.2022 03.02.2022 PK18/2201 Kommunikation im Wan- Ines Reimers
del (GFK nach Marshall (Leitende Regie-
Rosenberg) rungsdirektorin)
21.02.2022 22.02.2022 PK33/2201 Meine Insel - Deine Insel - Christina Gutzeit
Respektvolles Abgrenzen (Personaltrainerin)
23.02.2022 24.02.2022 PK31/2201 Alea iacta est - Die Würfel Christina Gutzeit
sind gefallen (Personaltrainerin)
28.02.2022 01.03.2022 PK27/2201 Sei schlau - erkenne, wer Joachim Hartmann
dir gegenüber ist (Personal- und Per-
sönlichkeitsent-
wickler)
02.03.2022 03.03.2022 PK02.1/2201 Gewinnende Rhetorik: Dr. Marit Fiedler
Botschaften sicher und (Sprecherzieherin
souverän rüberbringen und Rhetoriktraine-
rin)
07.03.2022 08.03.2022 PK14/2201 StehAufMensch - mit dem Bärbel Schwerin
+ Auf und Ab im Leben (Organisationsent-
17.08.2022 kraftvoll umgehen wicklerin und
Coach)
14.03.2022 15.03.2022 PK20.1/2201 In festgefahrenen Situatio- Roland Diehl
nen neue Türen öffnen - (Dipl.-Psychologe)
Konflikte lösen und sicher
verhandeln-
14.03.2022 15.03.2022 PK20/2201 Deeskalation und Körper- Tim Marx (Dipl.-So-
sprache zialpädagoge und
Antigewalttrainer),
Steffen Rektorik
15.03.2022 15.03.2022 PK13.2/2201 Social Media - Grundlagen Matthias Hufmann
(Dipl.-Politologe
und Journalist)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
28Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
21.03.2022 21.03.2022 PK49.2/2201 Arbeiten im Homeoffice Sabine Witte
(Dipl. Wirtsch.-Ing.)
29.03.2022 30.03.2022 PK04.1/2201 Nonverbale Kommunika- Andreas Bohn
tion: Körpersprache wahr- (Kommunikations-
nehmen, deuten und nut- und Stressbewälti-
zen gungstrainer)
31.03.2022 01.04.2022 PK13.1/2201 Stimm- und Sprechtrai- Andreas Bohn
ning (Kommunikations-
und Stressbewälti-
gungstrainer)
04.04.2022 04.04.2022 PK04/2201 Faszination Körpersprache Christina Gutzeit
(Personaltrainerin)
05.04.2022 05.04.2022 PK18.1/2201 Die Kraft der Empathie Ines Reimers
(Leitende Regie-
rungsdirektorin)
06.04.2022 07.04.2022 PK28/2201 Gesprächsführungstechni- Tim Marx (Dipl.-So-
ken zialpädagoge und
Antigewalttrainer),
Steffen Rektorik
21.04.2022 22.04.2022 PK35/2201 ANTI-BIAS - (Un)bewusste Rea Eldem, Andrea
Vorurteile erkennen und Muñoz (Design
handeln Thinking-Trainer-
innen)
27.04.2022 28.04.2022 PK13/2201 Medientraining Dr. Anne Melzer
(FHöVPR)
28.04.2022 28.04.2022 PK13.2/2202 Social Media - Grundlagen Matthias Hufmann
(Dipl.-Politologe
und Journalist)
11.05.2022 12.05.2022 PK11/2201 Texte verständlicher Rüdiger Buck
schreiben (Staatskanzlei M-V)
19.05.2022 20.05.2022 PK04.1/2202 Nonverbale Kommunika- Andreas Bohn
tion: Körpersprache wahr- (Kommunikations-
nehmen, deuten und nut- und Stressbewälti-
zen gungstrainer)
23.05.2022 24.05.2022 PK01.1/2201 Kommunikation und Ge- Joachim Hartmann
sprächsführung - Mitei- (Personal- und Per-
nander reden, zusammen sönlichkeitsent-
arbeiten wickler)
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
29Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
24.05.2022 25.05.2022 PK20.5/2201 Wie gehe ich mit Gewalt Uwe Rüffer
und Aggressionen in mei- Diplom-Kriminalist
nem Arbeitsalltag um? und Supervisor
20.06.2022 21.06.2022 PK30/2201 Lügen, schummeln, tarnen, Joachim Hartmann
täuschen - wenn andere (Personal- und Per-
im beruflichen Alltag das sönlichkeitsent-
Wahre verbergen wickler)
21.06.2022 22.06.2022 PK02.2/2202 Moderieren: Die Kunst, Nancy Keller
Verantwortung zu teilen (M.A. Erwachsenen-
bildung)
29.08.2022 30.08.2022 PK02.1/2202 Gewinnende Rhetorik: Dr. Marit Fiedler
Botschaften sicher und (Sprecherzieherin
souverän rüberbringen und Rhetoriktraine-
rin)
08.09.2022 09.09.2022 PK35/2202 ANTI-BIAS - (Un)bewusste Rea Eldem, Andrea
Vorurteile erkennen und Muñoz (Design
handeln Thinking- Train-
erinnen)
14.09.2022 15.09.2022 PK11/2202 Texte verständlicher Rüdiger Buck
schreiben (Staatskanzlei M-V)
28.09.2022 28.09.2022 PK18.1/2202 Die Kraft der Empathie Ines Reimers
(Leitende Regie-
rungsdirektorin)
04.10.2022 05.10.2022 PK04.1/2203 Nonverbale Kommunika- Andreas Bohn
tion: Körpersprache wahr- (Kommunikations-
nehmen, deuten und nut- und Stressbewälti-
zen gungstrainer)
06.10.2022 07.10.2022 PK13.1/2202 Stimm- und Sprechtrai- Andreas Bohn
ning (Kommunikations-
und Stressbewälti-
gungstrainer)
17.10.2022 18.10.2022 PK05/2201 Nein sagen können - Christina Gutzeit
manchmal gar nicht so (Personaltrainerin)
einfach
17.10.2022 18.10.2022 PK34/2201 Führen Sie denkend oder Joachim Hartmann
intuitiv? - Wie Fehler unse- (Personal- und Per-
res Denkens unseren sönlichkeitsent-
Führungsalltag beeinflus- wickler)
sen und wie sie auf die
„Füße gestellt“ werden
können
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
30Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
19.10.2022 19.10.2022 PK49.2/2202 Arbeiten im Homeoffice Sabine Witte
(Dipl. Wirtsch.-Ing.)
26.10.2022 27.10.2022 PK02.1/2203 Gewinnende Rhetorik: Dr. Marit Fiedler
Botschaften sicher und (Sprecherzieherin
souverän rüberbringen und Rhetoriktraine-
rin)
22.11.2022 23.11.2022 PK20.5/2202 Wie gehe ich mit Gewalt Uwe Rüffer
und Aggressionen in mei- Diplom-Kriminalist
nem Arbeitsalltag um? und Supervisor
Neues Seminar „Wie gehe ich mit Gewalt und
Aggressionen in meinem Arbeitsalltag um?“
PK20.5/2201 | PK20.5/2202
Der gegenwärtige Trend im Arbeitsalltag von Landesbediensteten ist durch
eine Zunahme von Aggression und Gewalt gekennzeichnet. Mit diesen Prob-
lemen müssen die Mitarbeitenden häufig alleine zurechtkommen. Aus derar-
tigen komplexen Situationen entstehen nicht selten Unsicherheiten, Ängste
und Befürchtungen. Diese wirken sich wiederum auf das eigene Verhalten, ins-
besondere im Umgang mit Konfliktsituationen aus.
Das Seminar bietet die Gelegenheit, die Gefährdungssituationen theoretisch
und praktisch zu reflektieren, taktische Möglichkeiten der Eigensicherung ken-
nenzulernen, um eigene Handlungsmöglichkeiten zur Eigensicherung abzu-
leiten.
Kommunikative Besonderheiten in Konfliktsituationen
Rollenspezifisches Täter- und Opferverhalten
Umgang mit der eigenen Angst und mit Stress
Bedrohliche Situationen schnell erkennen und deuten
Grundprinzipien der Eigensicherung
Eigene Stärken und Ressourcen erkennen und ausbauen
Lösungsorientierte Supervision eigener Erlebnisse
[Erkenntnisse aus dem Projekt „BEST-Befragungsstandards für Deutschland“ fließen ein.]
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
31Uwe Rüffer
Uwe Rüffer ist seit 1997 als
freiberuflicher Verhaltens-
trainer und Supervisor tätig
und arbeitet u. a. an der
FHöVPR M-V seit mehr als
15 Jahren in der Aus - und
Fortbildung von Polizeibe-
amten.
Nach dem erfolgreichen
Abschluss des Studiums der
Kriminalistik an der Hum-
boldt- Universität zu Berlin mit dem Erwerb des Diploms setzte er zunächst als
Forschungsstudent am Fachbereich Kriminalistische Psychologie, Taktik und
Vernehmungslehre seine Studien fort. Er erwarb zusätzliche Qualifikationen
als Sozialpsychologischer Verhaltenstrainer, Systemischer Supervisor und
Coach sowie als Hypnosystemischer Berater.
Nach einigen Jahren der kriminalpolizeilichen Tätigkeit entschloss sich Uwe
Rüffer für eine freiberufliche Tätigkeit als Verhaltenstrainer und Supervisor.
Seine Kunden sind neben der Polizei, Kommunen, Kommunale Bildungsinsti-
tute sowie klein- und mittelständische Unternehmen.
Uwe Rüffer ist verheiratet, hat zwei erwachsene Kinder und lebt in Berlin.
Er führt 2022 folgende Fortbildungen durch:
Wie gehe ich mit Gewalt und Aggressionen in PK20.5/2201
meinem Arbeitsalltag um?
Wie gehe ich mit Gewalt und Aggressionen in PK20.5/2202
meinem Arbeitsalltag um?
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
32Sonstige Fortbildungen (SF)
Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
28.02.2022 02.03.2022 SF10.1/2201 Englisch für das Büro - Marina Wernitz
Anfänger (FHöVPR)
02.03.2022 02.03.2022 SF53.1/2201 „capito - Ich habe verstan- Nils Wöbke
den!“ Eine Einführung in (capito M-V)
die Leichte Sprache und
andere Sprachniveaus
21.03.2022 21.03.2022 SF50.7/2201 Gleichstellungsrelevante Inge Horstkötter
Beteiligungs- und Mitwir- (Rechtsanwältin)
kungstatbestände
22.03.2022 23.03.2022 SF50.8/2201 Gendergerechte Stellenbe- Inge Horstkötter
setzung (Rechtsanwältin)
22.03.22 22.03.2022 SF42.2/2201 Ausbildung von Brand- Karl-Heinz Krohn
schutzhelferinnen und
-helfern
12.04.2022 12.04.2022 SF50.9/2201 Workshop "Frühzeitige Be- Inge Horstkötter
teiligung der Gleichstel- (Rechtsanwältin)
lungsbeauftragten"
12.04.2022 12.04.2022 SF42.2/2205 Ausbildung von Brand- Inge Horstkötter
schutzhelferinnen und (Rechtsanwältin)
-helfern
27.04.2022 28.04.2022 SF53.2/2201 Leichte Sprache - Aufbau- Nils Wöbke
seminar (capito M-V)
02.05.2022 04.05.2022 SF10.2/2201 Englisch für das Büro - Marina Wernitz
Fortgeschrittene (FHöVPR)
18.05.2022 18.05.2022 SF42.2/2206 Ausbildung von Brand- Karl-Heinz Krohn
schutzhelferinnen und
-helfern
19.05.2022 19.05.2022 SF42.2/2202 Ausbildung von Brand- Karl-Heinz Krohn
schutzhelferinnen und
-helfern
19.05.2022 19.05.2022 SF55.1/2201 Physische Barrierefreiheit - Nils Wöbke
Hindernisse überwinden (capito M-V)
16.08.2022 16.08.2022 SF42.2/2203 Ausbildung von Brand- Karl-Heinz Krohn
schutzhelferinnen und
-helfern
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
33Beginn Ende Seminar-Nr. Seminartitel Dozent/-in
18.08.2022 19.08.2022 SF20/2201 Die Europäische Union Prof. Dr. Jakob
und ihre Rechtsordnung Schirmer
und Institutionen (FHöV NRW)
07.09.2022 08.09.2022 SF56/2201 Bewusstseinsbildung/ Akti- Nils Wöbke
onsplan (capito M-V)
19.09.2022 21.09.2022 SF10.1/2202 Englisch für das Büro - Marina Wernitz
Anfänger (FHöVPR)
22.09.2022 22.09.2022 SF52/2201 Informationssysteme ge- Petra Golücke-
fährlicher Stoffe Arens, Ulrich How
(LANUV NRW)
23.09.2022 23.09.2022 SF52/2202 Informationssysteme ge- Petra Golücke-
fährlicher Stoffe Arens, Ulrich How
(LANUV NRW)
06.10.2022 06.10.2022 SF08/2201 Vertragsmanagement - Oliver Massalski
Aufbau eines zentralen (Institut für Public
Vertragsregisters Management)
18.10.2022 18.10.2022 SF42.2/2207 Ausbildung von Brand- Karl-Heinz Krohn
schutzhelferinnen und
-helfern
08.11.2022 08.11.2022 SF42.2/2208 Ausbildung von Brand- Karl-Heinz Krohn
schutzhelferinnen und
-helfern
28.02.2022 01.03.2022 SF20/2202 Struktur- und Regionalpo- Dirk Hengstenberg
litik der EU (Leiter der Prüfbe-
hörde für den ESF)
17.10.2022 18.10.2022 SF21.1/2201 EU-Strukturfonds ESF + in Dirk Hengstenberg
der Förderperiode 2021- (Leiter der Prüfbe-
2027 hörde für den ESF)
21.11.2022 22.11.2022 SF23.1/2201 EU-Finanzkontrolle (Prüf- Dirk Hengstenberg
behörde für den ESF) (Leiter der Prüfbe-
hörde für den ESF)
Termin SF30/2201 Das Grundrecht auf infor- Thomas Ahrens
folgt mationelle Selbstbestim- (LfD)
mung
Termin SF31/2201 Technische Datenschutz- N. N. (LfD)
folgt fragen
Termin SF31/2202 Technische Datenschutz- N. N. (LfD)
folgt fragen
Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung der FHöVPR M-V
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