Geschäftsbericht 2012-2016 - www.awo-msl-re.de - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk ...
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Geschäftsbericht 2012-2016 www.awo-msl-re.de
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Freundinnen und Freunde,
vor vier Jahren habe ich den Vorsitz des AWO Unter-
bezirks Münsterland-Recklinghausen von meinem
Christian Bugzel, Vorsitzender des
Vorgänger Friedhelm Schlichting übernommen. Fried-
AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen.
helm Schlichting hat viel für den Unterbezirk Münster-
land-Recklinghausen geleistet und engagiert sich als
Ehrenvorsitzender weiterhin aktiv für unseren Verband. und insgesamt 6,7 Millionen Euro investiert. Die Nachfrage
Für diese Unterstützung bin ich ihm sehr dankbar. nach Ganztagsbetreuung an Grundschulen ist ungebremst,
jedes Jahr betreuen wir zehn Prozent mehr Kinder.
Einen personellen Wechsel hat es auf der Ebene der
Geschäftsführung gegeben. Uwe Hildebrandt hat im Schwierige unternehmerische Entscheidungen mussten
Januar 2015 sein Amt an seinen bisherigen Stellvertreter wir im Bereich der ambulanten Gesundheitsdienste tref-
Harry Junghans übergeben. Seit 2002 haben die beiden fen, die die Schließung der mobilen sozialen Arbeit zur
gemeinsam den Unterbezirk sicher und innovativ in die Folge hatten. Emotionale Diskussionen wurden dazu im
Zukunft geführt. Ich bin sehr glücklich mit der Nachfolge- Vorstand geführt. Rückblickend können wir bestätigen,
regelung, da sie Kontinuität für das Unternehmen sichert. dass die Entscheidungen richtig waren und die ambulan-
Beim landesweiten Ausschreibungsverfahren, mit dem der ten Gesundheitsdienste insgesamt gestärkt und auf eine
geschäftsführende Vorstand betraut war, hatte sich Harry solide wirtschaftliche Basis gestellt wurden.
Junghans klar gegen alle Mitbewerber durchgesetzt.
Das Recht auf Inklusion umsetzen, ist ein wichtiges Ziel,
Der Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen garantiert an dem wir arbeiten und für das wir eintreten. Inklusion
professionelle Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Um ist und bleibt Querschnittsthema in allen Geschäftsberei-
seine Kundenorientierung weiter zu verbessern und mehr chen. Um sich den Herausforderungen der Inklusion zu
Service zu garantieren, wurde bereits 2009 ein strukturier- stellen, ist ein vernetztes Arbeiten der Fachbereiche erfor-
tes Beschwerdemanagement implementiert. 2012 folgte derlich.
mit dem „Leitbild Führen“ das Herzstück unserer Füh-
rungskultur im Unternehmen. Nichts hat uns in den vergangenen vier Jahren so beschäf-
tigt wie die Flüchtlingssituation – global und lokal. Hier
Seit Anfang 2013 informieren wir durch unseren Verband waren und sind die Grundwerte der AWO gefragt. Wir
viermal im Jahr mit dem Verbandsmagazin AWO erleben! haben in der Flüchtlingsarbeit neue Angebote geschaffen,
über Themen, die den Verband bewegen, über aktuelle Arbeitsfelder erschlossen. Doch viele Herausforderungen
Herausforderungen und neue Projekte. Auch aus dem Mit- warten noch. Wir stellen uns diesen Aufgaben.
gliederverband haben wir bereits mit zahlreichen interes-
santen Reportagen berichtet. Ich war und bin gerne Vorsitzender des AWO Unterbezirk
Münsterland-Recklinghausen. Der vorliegende Geschäfts-
Das Dienstleistungsangebot der AWO ist sehr breit gefä- bericht soll Ihnen einen Eindruck über uns und unsere
chert. Im ersten Teil des Geschäftsberichts stellen wir Arbeit vermitteln. Ich bin sicher, Sie werden schnell erken-
Ihnen unsere Arbeit anhand unserer Zielgruppen Kinder, nen, wie vielfältig und innovativ unser soziales Dienstleis-
Ältere, Erwachsene und Jugendliche vor, daran anschlie- tungsangebot ist.
ßend die einzelnen Fachbereiche der fünf Geschäftsberei-
che. Herzliche Grüße
Ihr
Die vergangenen vier Jahre waren keine einfache Zeit für
die Fachbereiche „Kindertageseinrichtungen“ und „Grund-
schulen“. Das KiBiz ist strukturell unterfinanziert, im
Bereich OGS fehlt eine gesetzlich festgeschriebenen Finan-
zierung gänzlich. Trotzdem haben wir getreu unseres Mot- Christian Bugzel
tos „Kinder sind unsere Zukunft“ acht neue Kitas gebaut Vorsitzender AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
Organigramm
Organigramm
des Unterbezirkes
Organigramm
des Unterbezirkes
des Unterbezirkes
VORSTAND
VORSTAND
VORSTAND
GESCHÄFTSFÜHRUNG
Harry Junghans
Betriebliches Verbandspolitik Assistenz Sekretariat Gemeinschaftshaus
Datenschutzbeauftragte GESCHÄFTSFÜHRUNG Bürgerhaus Süd
Controlling Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Geschäftsführung der Geschäftsführung Wulfen
Claudia Talkowsky Harry Junghans Herten
Jan-Hermann Jungkamp Sandra Schubert Oliver Mau Franziska Faber Oliver Grimm
Betriebliches Verbandspolitik Assistenz Sekretariat GESCHÄFTSFÜHRUNG Gemeinschaftshaus
Datenschutzbeauftragte Harry Junghans Bürgerhaus Süd
Controlling Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Geschäftsführung der Geschäftsführung Wulfen
Claudia Talkowsky Betriebliches Verbandspolitik Assistenz Sekretariat Herten Gemeinschaftshaus
Jan-Hermann Jungkamp Sandra Schubert Oliver Mau Franziska Faber Bürgerhaus Süd Oliver Grimm
Datenschutzbeauftragte
Controlling Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Geschäftsführung der Geschäftsführung Wulfen
Claudia Talkowsky Herten
Jan-Hermann Jungkamp Sandra Schubert Oliver Mau Franziska Faber Oliver Grimm
GESCHÄFTSBEREICH I Sucht- und Fachberatung GESCHÄFTSBEREICH IV Fachstelle GESCHÄFTSBEREICH V
GESCHÄFTSBEREICH II GESCHÄFTSBEREICH III
Gesundheitswesen und Drogenberatung Dülmen Kinderschutz Kindertageseinrichtungen, Kinder-, Jugend- Jugendsozialarbeit Personal
Behindertenhilfe Schule
Seniorenwirtschaft Melanie Queck Ulrich Flasche und Familienhilfe, Beratung und Betreuung und Finanzen
Ernst Cluse
n.n.
GESCHÄFTSBEREICH I Harry Junghans
GESCHÄFTSBEREICH IV Friedhelm Hauk-Dirks
GESCHÄFTSBEREICH V
GESCHÄFTSBEREICH II Sucht- und GESCHÄFTSBEREICH III Fachberatung Fachstelle
Gesundheitswesen und Drogenberatung Dülmen Kinderschutz Kindertageseinrichtungen, Kinder-, Jugend- Jugendsozialarbeit Personal
GESCHÄFTSBEREICH I Behindertenhilfe Schule GESCHÄFTSBEREICH IV und Betreuung GESCHÄFTSBEREICH V
Seniorenwirtschaft GESCHÄFTSBEREICH II
Melanie Queck Sucht- undFlasche
Ulrich GESCHÄFTSBEREICH III Fachberatung und Familienhilfe, Beratung Fachstelle und Finanzen
Ernst Cluse
Verwaltung Verwaltung Controlling
n.n.Abrechnung
Gesundheitswesen und Abrechnung
Behindertenhilfe Drogenberatung Dülmen Schule Kinderschutz Kindertageseinrichtungen, Kinder-, Jugend-
Harry Junghans Jugendsozialarbeit Personal Hauk-Dirks
Friedhelm
Seniorenwirtschaft Melanie Queck Ulrich Flasche und Familienhilfe, Beratung und Betreuung und Finanzen
Ernst Cluse
n.n. Harry Junghans Friedhelm Hauk-Dirks
Abrechnung Abrechnung Verwaltung Verwaltung Controlling
Fachbereich Fachbereich Fachbereich Fachbereich Süd Fachbereich Nord Fachbereich Fachbereich Fachbereich Fachbereich
Fachbereich Ambulante
Abrechnung Fachbereich Abrechnung Fachbereich Verwaltung Verwaltung
Kindertages- Controlling
Kindertages- Kinder-, Jugend- Beratung und Finanz- und Fachbereich Allg. Verwaltung und
Gesundheitsdienste Fachbereich Wohnen für Menschen Fachbereich Schulen Sek. 1 Grundschulen Personalwesen
Wohnen Ambulante Dienste einrichtungen einrichtungen und Familienhilfe Betreuung Rechnungswesen Wohnungswesen
Martina Waldner Wohnen mit psychischen Ambulant Miriam Maiburg Ernst Cluse Friedhelm Hauk-Dirks Friedhelm Hauk-Dirks
für Menschen mit für Menschen mit Kerstin Schäfer Süd
Fachbereich Jürgen Schepp Nord Markus Wallmeier
Fachbereich Fachbereich Mirja Düwel
Fachbereich Melanie Angermund
Fachbereich Fachbereich
Fachbereich Ambulante für Menschen Erkrankungen sowie
Fachbereich Betreutes Wohnen Fachbereich Fachbereich Fachbereich
geistigen Fachbereich
und / oder geistiger und / oder
Fachbereich Kindertages- Kindertages- Kinder-, Jugend- Beratung und Finanz- und Allg. Verwaltung und
Gesundheitsdienste mit psychischen
Fachbereich geistigen
Wohnen undfür/ oder
Menschen körperlicher Kreise Borken,
Fachbereich Schulen Sek. 1 Grundschulen Personalwesen
körperlichen
Wohnen Ambulante Dienste Fachbereich Süd
einrichtungen Fachbereich Nord
einrichtungen Fachbereich
und Familienhilfe Fachbereich
Betreuung Fachbereich
Rechnungswesen Fachbereich
Wohnungswesen
Erkrankungen körperlichen
Fachbereich Coesfeld, Fachbereich
Miriam Maiburg Fachbereich
Ernst Cluse
Angermund Friedhelm Hauk-Dirks
Fachbereich Ambulante
Martina Waldner Wohnen Behinderungen
Fachbereich mit psychischen Behinderung
Fachbereich Ambulant Fachbereich
für Menschen mit für Menschen mit Recklinghausen
Fachbereich Kerstin Schäfer
Kindertages- Jürgen Schepp
Kindertages- Kinder-,
Markus Wallmeier Beratung
Jugend- MirjaundDüwel Melanieund
Finanz- Allg. Friedhelm
VerwaltungHauk-Dirks
und
Gesundheitsdienste
Pflegedienst KreisFachbereich
Recklinghausen
für Menschen Kreis Recklinghausen Behinderungen
Wohnen für Menschen
Erkrankungen sowieKreis Betreutes Wohnen Schulen Sek. 1 Grundschulen Personalwesen
Wohnen
geistigen und / oder mit Recklinghausen
Ambulante Dienste
geistiger und / oder Esther Koordination Koordination einrichtungen
Multiplikatorin einrichtungen
Multiplikatorin und StartPunkt
Familienhilfe Betreuung
Migrationsberatung Rechnungswesen Wohnungswesen
Palmer Miriam Maiburg Ernst Cluse
Martina Waldner
Bocholt Alexandra
Wohnen Sollbach
mit psychischen für Melanie
Menschen Queck
mit
körperlichen
Kreis Steinfurt
psychischen
geistigen und / oder fürHeike Marker
Menschen mit
körperlicher
Ambulant
Kreise Borken,
Coesfeld Bocholt Kerstin Schäfer
Bocholt, Isselburg Jürgen
Borken,Schepp
Dülmen MarkusMarl,
Wallmeier Mirja Düwel
für Erwachsene Melanie Angermund Friedhelm Hauk-Dirks Friedhelm Hauk-Dirks
für Menschen
Erkrankungen geistigen und / oder Jutta Holthaus
Erkrankungen sowie
körperlichen Betreutes Wohnen
Coesfeld,
Behinderungen geistigen und / oder geistiger Behinderung
und / oder Recklinghausen, Castrop-Rauxel,
mitKreis
psychischen
Recklinghausen körperlichen Behinderungen KreiseRecklinghausen
Borken,
Pflegedienst
Pflegedienst Kreis Recklinghausen körperlicher
Kreis Recklinghausen Koordination
Koordination Koordination
Koordination Multiplikatorin
Multiplikatorin Multiplikatorin
Multiplikatorin Datteln, Castrop-
StartPunkt Herten, Marl
Migrationsberatung
Erkrankungen
Alexandra Sollbach Behinderungen körperlichen
Kreis Steinfurt Coesfeld,
Esther Palmer
MünsterBocholt Melanie Queck Behinderung
Heike Marker KreisCoesfeld Kreis Coesfeld
Bocholt Bocholt, Isselburg Altenberge,
Castrop-Rauxel Borken, Dülmen Rauxel, Gladbeck,
Greven, Marl, für Erwachsene
Pflegedienst Kreis Recklinghausen Behinderungen
Jutta Holthaus Kreis Recklinghausen Recklinghausen
Kreis Recklinghausen Koordination
Recklinghausen Koordination Multiplikatorin Multiplikatorin
Emsdetten, Rheine StartPunkt
Münster, Steinfurt,
Recklinghausen, Migrationsberatung
Castrop-Rauxel,
Jugend-
Bocholt Alexandra Sollbach Kreis Steinfurt Esther Palmer
Pflegedienst
Pflegedienst Wohnstätte Wohnstätte
Melanie Queck Wohnstätte Heike Marker
Schulassistenz Betreutes Wohnen Coesfeld
Koordination Bocholt
Koordination Bocholt, Isselburg
Multiplikatorin Borken, Dülmen Marl, Castrop- migrationsdienst
Dülmen für Erwachsene
Jutta Holthaus Koordination Multiplikatorin Multiplikatorin Datteln, Herten, Marl
im Kreis
Münster Busfortshof Herten Surenburgstraße Kreis für Menschen mit Datteln, Waltrop
Kreis Kreis Coesfeld
Datteln, Castrop-Rauxel Altenberge, Greven, Recklinghausen,
Multiplikatorin Castrop-Rauxel,
Rauxel, Gladbeck, Datteln, Herten,
Pflegedienst Ost
Recklinghausen Gladbeck inkl. Kleines Haus Recklinghausen geistiger und/ Koordination Koordination
Recklinghausen Haltern am See, Multiplikatorin Multiplikatorin Datteln, Castrop- Herten, Marl
Emsdetten, Rheine MobileMünster,
Gronau Jugendhilfe
Steinfurt, Kreis Coesfeld,Jugend-
Münster
Herten, Marl
Pflegedienst Wohnstätte Wohnstätte
Wohnstätte Wohnstätte Schulassistenz oder Betreutes
körperlicher Kreis Kreis Coesfeld Castrop-Rauxel
Multiplikatorin Altenberge, Greven, Rauxel, Gladbeck,
Wohnen Oer-Erkenschwick,
Koordination Multiplikatorin Dorsten Dülmen Kreis Borken, Marl,
migrationsdienst
im Kreis Wohnstätte
Busfortshof Marl Herten Wohnstätte
Surenburgstraße Familien- Kreis Behinderung Kreis mit Recklinghausen
für Menschen Waltrop
Datteln, Gladbeck, Waltrop Emsdetten,
Marl
Datteln, Rheine
Multiplikatorin
Multiplikatorin
Münster, Steinfurt, Jugend-
Oer-Erkenschwick,
Datteln, Herten,
Pflegedienst
Recklinghausen Ost Wohnstätte
Rentfort
Gladbeck Wohnstätte Münsterstraße
Wohnstätte Schulassistenz
inkl. Kleines Haus unterstützender
Recklinghausen Betreutes Wohnen
Recklinghausen Multiplikatorin Dülmen
Wohnstätte geistiger und/ Koordination
Haltern am See, Lengerich,Gronau
Lotte, Stationäre
Mobile Jugendhilfe migrationsdienst
Waltrop
Kreis Coesfeld,
im Kreis
Herten, Marl Busfortshof
Gladbeck Herten
Wohnstätte (in Planung)
Surenburgstraße Kreis
Dienst (FuD) für Menschen mit Datteln, Waltrop
Multiplikatorin
DorstenMarl oder körperlicher Datteln,
Koordination
Oer-Erkenschwick, Multiplikatorin Multiplikatorin
Mettingen, Jugendhilfe Marl
Dorsten Datteln,
KreisHerten,
Borken, Marl,
Recklinghausen
Recklinghausen Ost Gladbeck
Wohnstätte inkl. Kleines Haus
Wohnstätte Recklinghausen
Dorsten, Herten,
Familien- geistiger und/ Kreis Herten
(in Planung) Behinderung
Betreutes Wohnen Haltern am
Dorsten, See,
Waltrop Gladbeck, Marl Gronau
Westerkappeln Mobile Jugendhilfe Kreis Coesfeld,
Integrationsagentur
Oer-Erkenschwick,
Herten,
WestMarl 7 stationäre
Rentfort Wohnstätte Tagesstruktur
Münsterstraße Marl
unterstützender oder Multiplikatorin
Pflegedienst
Außen-
Wohnstätte Marl
Wohnstätte Rheine
Wohnstätte
(in Planung) für körperlicher
Recklinghausen
Menschen Oer-Erkenschwick,
Recklinghausen I Multiplikatorin
Lengerich, Lotte,
Dorsten
Stationäre Kreis Borken,
Marl, HertenMarl,
Waltrop
Dorsten, Gladbeck
im Kreis Gladbeck Familien-
Dienst (FuD) Behinderung Kreis Waltrop Gladbeck, Marl
Multiplikatorin
Multiplikatorin
wohngruppen
Rentfort 2 stationäre
Dorsten (in Planung)
Münsterstraße unterstützender
mit psychischen Koordination Multiplikatorin
Mettingen,
Multiplikatorin Jugendhilfe Marl Oer-Erkenschwick,
Pflegedienst
Recklinghausen Dorsten, Herten, Recklinghausen
und/oder Koordination RekenHerten Stationäre Waltrop
Integrationshilfen
Gladbeck
7 stationäre Außen-
Wohnstätte
(in Planung) (in Planung)
Tagesstruktur Dienst (FuD) Betreutes Wohnen Dorsten, Lengerich, Lotte,
Westerkappeln
Havixbeck, Integrationsagentur
im KreisWest
Tagespflege Marl Suchterkrankungen Koordination
Gladbeck Multiplikatorin Jugendhilfe Marl Münster
Tagesstruktur
Außen- wohngruppen
Dorsten 4 stationäreRheine Dorsten, Herten, für Menschen Recklinghausen I Mettingen,
Nordwalde, Marl, Herten
Recklinghausen
Dorsten,
Gladbeck, Gladbeck
Herten Betreutes
Bocholt, Wohnen Dorsten, Herten
Multiplikatorin
Multiplikatorin Integrationsagentur
7Gladbeck
stationäre
wohngruppen Marl
(in Planung)
2 stationäre Außen-
Tagesstruktur
(in Planung) Marl mitDatteln,
psychischen Westerkappeln
Steinfurt
Multiplikatorin
West für Menschen
Dorsten, Dülmen, Recklinghausen
Koordination I Reken
Oer-Erkenschwick, Marl, Herten
Außen- Außen- wohngruppen
Rheine und/oder Koordination Havixbeck, Integrationshilfen
Flüchtlings
Dorsten, Gladbeck
Tagespflege
Betreuerische Tagesstruktur mit psychischen
Gladbeck, Herten, Multiplikatorin
Recklinghausen
wohngruppen
Tagesstruktur 2 stationäre
wohngruppen (in Planung)
4 stationäre Suchterkrankungen Gladbeck Multiplikatorin
Nordwalde, betreuung Münster
/
Hilfen Gladbeck, Herten
im Einzelfall Marl Marl
Außen- und/oder
Haltern am See,
Bocholt, Datteln, Koordination II
Recklinghausen Reken
Multiplikatorin Integrationshilfen
Rückkehrberatung
Gladbeck Betreutes Wohnen Außen- Havixbeck,
Münster
Steinfurt
Tagespflege
Gladbeck, Herten, wohngruppen Suchterkrankungen
Herten, MarlDülmen, Gladbeck
Koordination Kindertagespflege
Oer-Erkenschwick, Münster
Kreis Borken,
Tagesstruktur für4Menschen
stationäre mit
wohngruppen Dorsten, Nordwalde, Flüchtlings
Gladbeck,
Marl Herten
Betreuerische Marl
Tagesstruktur Außen- Bocholt, Datteln,
Gladbeck, Koordination
Herten, Castrop-Rauxel
Multiplikatorin
Recklinghausen Kreis Coesfeld
Gladbeck psychischen Steinfurt
Multiplikatorin betreuung /
Hilfen im Einzelfall Marl wohngruppen
Erkrankungen
Betreutes Wohnen Dorsten,
Kontakt-Dülmen,
undam See,
Haltern Koordination
Marl
Recklinghausen II Oer-Erkenschwick, Flüchtlings
Rückkehrberatung
Tagesstruktur Münster
Betreuerische
Gladbeck, Herten,
Psychosoziale für Menschen mit Gladbeck,
Beratungsstelle
Herten, Marl Herten, Recklinghausen
Kindertagespflege Multiplikatorin betreuung /
Kreis Borken,
Flüchtlings-
Hilfen im Einzelfall
Beratung Marl Marl Betreutespsychischen
Wohnen Haltern
BocholtSee,
am Recklinghausen II
Koordination Castrop-Rauxel Rückkehrberatung
Kreis Coesfeld
unterbringung
Münster
Gladbeck, Herten,
Fachstelle Demenz für Menschen mit Herten, Marl und
Kontakt- Marl Kindertagespflege Kreis Borken,
Erkrankungen Münster, Waltrop
Gladbeck,MarlHerten, psychischen Beratungsstelle Koordination Castrop-Rauxel Kreis Coesfeld
Psychosoziale geistigen und / oder Flüchtlings-
MarlBeratung Erkrankungen
körperlichen Kontakt-Bocholt
und Marl Betreuungsverein
Betreutes Wohnen unterbringung
Psychosoziale
Fachstelle Demenz Behinderungen
für Menschen mit Beratungsstelle Flüchtlings-
Bocholt, Münster
Münster, Waltrop
Beratung
Gladbeck, Herten,
Wohnberatung Betreutes Wohnen
geistigen und / oder Bocholt unterbringung
Fachstelle Demenz
Gladbeck, Marl für Menschen mit
körperlichen Münster,
Kur und Waltrop
Erholung
Betreuungsverein
Gladbeck,
Herten, Herten,
Marl geistigen und / oder
Behinderungen Bocholt, Castrop-
Bocholt, Münster
Marl
Wohnberatung körperlichen Betreuungsverein
Rauxel, Datteln,
Hausnotruf
Gladbeck, Behinderungen Bocholt,
Dorsten, Münster
KurDülmen,
und Erholung
Wohnberatung
Bocholt
Herten, Marl Gladbeck,
Bocholt, Castrop-
Gladbeck, Kur und
Herten, Erholung
Marl,Datteln,
Rauxel,
Herten, Marl
Hausnotruf
Hausnotruf Bocholt, Castrop-
Münster,
Dorsten, Dülmen,
Kreis Recklinghausen
Bocholt Rauxel, Datteln,
Oer-Erkenschwick,
Gladbeck,
Hausnotruf Dorsten, Dülmen,
Recklinghausen,
Herten, Marl,
Bocholt
Menüservice
Hausnotruf Gladbeck,
WaltropMünster,
Bocholt
Kreis Recklinghausen Herten, Marl,
Oer-Erkenschwick,
Hausnotruf Schuldnerberatung
Münster,
Recklinghausen,
KreisMenüservice
Recklinghausen
Menüservice Bocholt, Datteln,
Oer-Erkenschwick,
Waltrop
Münster Bocholt Münster
Recklinghausen,
Menüservice Waltrop
Schuldnerberatung
Bocholt
Fahrdienst
Menüservice Jugendarbeit
Bocholt,und Datteln,
MünsterMünster Schuldnerberatung
Sexualpädagogik
Münster
Menüservice Bocholt, Datteln,
Münster
Münster
Offene Altenhilfe
Fahrdienst Münster
Jugendarbeit und
HertenMünster Sexualpädagogik
Jugend- und
Fahrdienst Jugendarbeit
Gemeinwesen- und
Münster
Münster
Offene Altenhilfe Sexualpädagogik
orientierte Arbeit
Stand: 01.04.2016
Herten Münster
Münster, Steinfurtund
Jugend-
Offene Altenhilfe Gemeinwesen-
Herten Jugend- und Arbeit
orientierte
Psychosoziales
Stand: 01.04.2016
Gemeinwesen-
Münster, Steinfurt
Zentrum
orientierte Arbeit
für Flüchtlinge,
Stand: 01.04.2016
Münster,
MünsterSteinfurt
Psychosoziales
Zentrum
Psychosoziales
für Flüchtlinge,
Zentrum Münster
für Flüchtlinge,
Münster
Der AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
2.354 Mitarbeiterinnen
Mettingen
Wester-
kappeln
Rheine Lotte
Ibbenbüren
Gronau KREIS STEINFURT Emsdetten
Lengerich
Steinfurt
Greven Lienen
Nordwalde
4
KREIS BORKEN Altenberge
5.690 betreute OGS-Kinder
Betreute
Flüchtlingsunterbringungen
Gescher
Coesfeld
Havixbeck
Münster
MÜNSTER
70
Borken
249
Rhede
Isselburg
Reken Dülmen
Bocholt Senden
Heiden
Kindertageseinrichtungen
KREIS COESFELD Ascheberg
Einrichtungen und Dienste
6.884
Haltern Lüdinghausen
KREIS
5
RECKLINGHAUSEN
Dorsten Olfen
Oer-Erken-
schwick
Marl Wohnstätten
Datteln Waltrop
Herten
22
Recklinghausen
ehrenamtliche Mitglieder
2 Castrop-Rauxel
Stand 1. April 2016
Gladbeck
Projekte im
Bereich Schulen Sek. I
Tochtergesellschaften
6 7
Mitgliederverband
Der AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
findet seine Basis in den fünf Kreisverbänden mit
zehn Stadtverbänden, 36 Ortsvereinen und seinen
insgesamt 6.884 Mitgliedern. Seite 10
Unternehmen
Geschäftsführer Harry Junghans sieht neben den traditionellen Aufgaben als Mitgliederverband,
im Gesundheitswesen, der Seniorenwirtschaft, in der Behindertenhilfe, in den Kitas, der OGS und
der Jugend- und Familienhilfe insbesondere die Arbeit mit Geflüchteten und Migranten als die
zentrale Herausforderung und das Zukunftsthema für den Unterbezirk. Ein Interview: Seite 16
Jugendliche
Ob bei der Arbeit mit sozial
Kinder verunsicherten Jungen,
Roma-Jugendlichen oder
Kinder stehen bei der AWO an erster der Inklusion von Menschen
Stelle – vor allem mit Blick auf die mit Behinderung: den
Betreuungszahlen: Allein in den Umgang mit Vielfalt zu
70 Kitas im Unterbezirk werden 4.173 lernen, Andersartigkeit zu
Kinder betreut. Weitere 6.110 besuchen respektieren und individuelle
Ganztagsangebote an Schulen. Stärken zu fördern – so lässt
Auch andere Dienste richten sich mit sich die Jugendarbeit der AWO
Angeboten an Kinder. Breit, bunt und zusammenfassen. Seite 32
vielfältig ist das Angebot – ebenso
wie die Kinder selbst unterschiedlich
sind. Seite 22 Wenn im vorliegenden Geschäftsbericht in der Regel die weibliche Form gewählt wird, sind immer Männer und Frauen gemeint.
8 9
GESUNDHEITSWESEN UND SENIORENWIRTSCHAFT
• Ambulante Gesundheitsdienste...................................................................................... 62
BEHINDERTENHILFE
• Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung
Kreise Borken, Coesfeld, Recklinghausen.......................................................................... 68
• Ambulante Dienste für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung.................. 68
• Wohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen
Kreis Recklinghausen................................................................................................... 74
• Wohnen für Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen
Kreis Recklinghausen................................................................................................... 74
• Wohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie geistigen
und/oder körperlichen Behinderungen, Kreis Steinfurt........................................................ 74
• Sucht und Drogenberatung Dülmen................................................................................ 82
SCHULE
• Schulen Sek. I ............................................................................................................ 84
Erwachsene • Grundschulen ............................................................................................................ 88
Beraten, helfen und unterstützen sind KINDERTAGESEINRICHTUNGEN, KINDER-, JUGEND- UND FAMILIENHILFE,
wesentliche Aufgaben der AWO. Die eigene BERATUNG UND BETREUUNG
• Fachstelle Jugendsozialarbeit......................................................................................... 92
Sozialisation, die Alltagsorganisation, das
• Süd Kindertageseinrichtungen....................................................................................... 94
Gemeinschaftsleben und die Zeitstrukturen • Nord Kindertageseinrichtungen...................................................................................... 94
einer Familie prägen Methoden und • Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.............................................................................. 100
Vorgehensweisen. Seite 42 • Beratung und Betreuung
- Beratung und Angebote für Kinder und Jugendliche ...................................................... 104
- Migration und sozialräumliche Angebote .................................................................... 108
- Betreuungsvereine ................................................................................................. 112
- Kur und Erholung .................................................................................................. 114
Ältere
PERSONAL UND FINANZEN
Alter und Altern ist ein Querschnittsthema weit • Finanz- und Rechnungswesen..................................................................................... 118
über den Geschäftsbereich Gesundheitsdienste • Personalwesen......................................................................................................... 121
• Allgemeine Verwaltung und Wohnungswesen................................................................. 121
und Seniorenwirtschaft hinaus. Angebote
wie die Einrichtung von Tagesstrukturen in TRÄGERSCHAFTEN
Behinderteneinrichtungen oder die Arbeit des • Bürgerhaus Herten-Süd (BHS)...................................................................................... 124
• Gemeinschaftshaus Wulfen (GHW)................................................................................ 125
Betreuungsvereins richten sich nicht ausschließlich
an Ältere. Sie bringen Jung und Alt, Menschen mit TOCHTERGESELLSCHAFTEN
unterschiedlichen Kompetenzen, mit und ohne • BüRe gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft mbH....................................................... 126
• rebeq Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft im Kreis Recklinghausen mbH............. 129
Behinderung zusammen. Seite 52
ADRESSEN ................................................................................................................ 132
IMPRESSUM ............................................................................................................ 139
10 11
5 Kreisverbände
10 Stadtverbände
36 Ortsvereine
6.884 Mitglieder
1 Unterbezirk
Arbeiten für die Arbeiterwohlfahrt Ehrenamtliche Helferinnen
gemeinsam Hand in Hand: (v. l.)
organisieren in den Ortsvereinen
Stadtverbandsvorsitzender Norbert
Dyhringer, Unterbezirksvorsitzender Christian verschiedenste Angebote insbesondere
Bugzel und Geschäftsführer Harry Junghans.
für Seniorinnen. Sie tragen dazu bei,
Unterstützt werden sie auf dem Foto von
Gladbecks Bürgermeister Ulrich Roland. dass ältere Menschen weiterhin am
gesellschaftlichen Leben teilhaben
können, indem sie ihnen Gemeinschaft,
Kommunikation und Freizeitgestaltung,
aber auch Bildung und Beratung
ermöglichen. Zum Unterbezirk zählen
zudem zwei Kreisjugendwerke, in
Münster und im Kreis Recklinghausen,
und die beiden Ortsjugendwerke
Münster-Coerde und Lengerich.
Die jungen Menschen organisieren
ehrenamtlich Freizeitprogramme für
Kinder und Jugendliche.
12 13
Franz Müntefering spricht vor dem Kreisverband Borken. Klein und Groß spielen beim Familientreff in Dülmen. Zu Besuch im Indoor-Spielbereich der Kita Südhafen. Ein Deutschkurs beim Stadtverband Dorsten.
50 Jahre AWO Kreisverband Coesfeld auf Rollendes Seminar Kreisverband Recklinghausen
im Kreis Borken konstantem Niveau in Münster im Umbruch
Der Kreisverband Borken feierte 2015 sein
Einen Blick auf die Mitgliederzahlen braucht der Der Kreisverband Münster ist mit rund 370 Der Kreisverband Recklinghausen ist mit Ab-
50-jähriges Bestehen. Zum Jubiläum lud der Kreis-
Kreisverband Coesfeld nicht scheuen. Auf nahezu der kleinste Kreisverband im Unterbezirk. Doch stand der größte Kreisverband im Unterbezirk.
verband gemeinsam mit dem Ortsverein Bocholt
konstantem Niveau hält er seinen Bestand mit das Angebot für seine Mitglieder ist vielfältig Doch der Mitgliederrückgang ist massiv spürbar.
zu einem großen Fest, zu dem viele Ehrengäste ins
derzeit 715 Mitgliedern. Ralf Cordes durfte sich – und abwechslungsreich. Tradition hat das jährli- In den vergangenen zwei Jahren trafen mehrere
Bürgerzentrum nach Bocholt-Biemenhorst kamen.
bestimmt nicht allein deshalb – über seine Wie- che Frühlingsfest, das immer an einem anderen Stadtverbände daher die Entscheidung, ihre Orts-
Einer der Gratulanten war der ehemalige Vizekanz-
derwahl zum Vorsitzenden freuen. Sein eigener Standort stattfindet. „So lernen unsere Mitglieder vereine zum Stadtverband verschmelzen zu las-
ler und Bundesminister Franz Müntefering. Der
Ortsverein in Dülmen hatte ein Angebot für junge die unterschiedlichen hauptamtlichen AWO-Ein- sen. So sparten sich die Stadtverbände die zum
Kreisverband Borken bündelt und unterstützt die
Familien entwickelt: ein sonntäglicher Famili- richtungen kennen“, erläutert Dr. Anna Mazule- Teil schwieriger werdende Suche nach Mitglie-
ehrenamtliche Arbeit in den Städten und Gemein-
entreff im AWO-Familienzentrum Dülmen. „Wir witsch-Boos, Vorsitzende des Kreisverbandes, das dern, die bereit sind, Funktionärsaufgaben wahr-
den im Kreis. Das Engagement für Bedürftige ist
wollten unseren Ortsverein für junge Familien Konzept. „Auch die Zusammenarbeit zwischen zunehmen. „Unsere Mitglieder werden immer älter,
dabei über all die Jahre geblieben. Rund 1.100 Mit-
attraktiver gestalten“, erläutert Cordes die Idee zu Haupt- und Ehrenamt ist sehr wertvoll“, unter- die Aufgaben eines Vorstandes sind aber zeitinten-
glieder stark ist die AWO heute im Kreis. Tendenz
diesem Angebot. Auch andere Ortsvereine erfreuen streicht sie. Im Jahr 2015 organisierte der Kreis- siv und anspruchsvoll“, erläutert Dorothée Babst,
steigend. „Einige unserer Ortsvereine sind sehr rüh-
sich wachsender Beliebtheit. Beim Ortsverein verband gemeinsam mit dem Unterbezirk ein „rol- Vorsitzende des Kreisverbandes Recklinghausen,
rig“, beschreibt Gregor Berning, Vorsitzender des
Havixbeck sind Angebote wie Bingospielen, lendes Seminar“. Die Veranstaltung war einge- den Schritt zur Fusion. Trotz der Verschmelzung
Kreisverbandes Borken, das ehrenamtliche Engage-
gemeinsames Frühstück, Spielenachmittage oder bettet in die bundesweite Aktionswoche „Echte der Ortsvereine zu einem Stadtverband bleiben die
ment der AWO vor Ort. Er selbst hat auch viele
Fahrradtouren sehr gefragt. Zahlreiche Gäste Vielfalt. Echt AWO“. Mitglieder und Interessierte Angebote in den Begegnungsstätten vor Ort beste-
Ideen, den Verband weiterzuentwickeln und zeit-
kommen immer wieder gerne zu den Veranstal- waren eingeladen, AWO-Einrichtungen zu besich- hen. Viele Stadtverbände leisten aktuell einen Bei-
gemäß aufzustellen, zum Beispiel durch projektbe-
tungen. Eine Mitgliedschaft bei der AWO ist dabei tigen und AWO-Dienste kennenzulernen. Die Lei- trag in der ehrenamtlichen Flüchtlingshilfe. „Die-
zogene Mitarbeit. „Heute binden sich immer weni-
nicht erforderlich, aber meist entschließen sich tungen führten die Gäste durch die Häuser und sen Bereich werden wir künftig intensivieren“,
ger Menschen über viele Jahre an ein Vorstands-
neue Besucher nach zwei bis drei Treffen, Mitglied gaben einen Einblick in ihre sozialen Dienstleis- berichtet Dorothée Babst. „Uns ist es wichtig, Men-
amt.“ Er betont, wie wichtig die AWO für den Kreis
zu werden. So wächst der Ortsverein stetig. tungen. Die Teilnehmer zeigten sich sehr beein- schen in Not zu helfen. Dafür steht die AWO seit
Borken war und ist: „Die AWO hat in den vergan-
Info: AWO-Kreisverband Coesfeld, druckt von dem breiten Dienstleistungsangebot. ihrer Gründung.“
genen 50 Jahren immer wieder gezeigt: Wir sind
Ralf Cordes, Tel.: 02594 791064 Auch Dr. Anna Mazulewitsch-Boos freute sich Info: AWO-Kreisverband Recklinghausen,
da, wenn Menschen Hilfe und Unterstützung brau-
über einen informativen wie erlebnisreichen Tag. Dorothée Babst, Tel.: 02366 32979
chen – auch jetzt bei der Bewältigung der Flücht-
Info: AWO-Kreisverband Münster,
lingssituation.“
Dr. Anna Mazulewitsch-Boos, Tel.: 0251 779412
Info: AWO-Kreisverband Borken, Gregor Berning,
Tel.: 02872 932407
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Zur Diskussionsrunde in Lengerich: AWO-Präsident Wilhelm Schmidt. Die Jugendwerkler kooperieren eng mit den Ortsvereinen. Vorstand und Geschäftsbereichsleiter des Unterbezirkes auf der Klausurtagung 2014.
Kreisverband Steinfurt stellt Jugendwerke fördern und 15-köpfiger Vorstand wacht
sich neu auf unterstützen über den Unterbezirk
Der Kreisverband Steinfurt war nach dem Tod Das Jugendwerk ist der selbstständige Kinder- Der Vorstand des AWO Unterbezirks Müns- Der 42-jährige leitende Verwaltungsmitarbei-
seines Vorsitzenden Siegfried Borgmeier gezwun- und Jugendverband der Arbeiterwohlfahrt. In den terland-Recklinghausen begleitet das Unterneh- ter aus Herten räumt ein: „Wir mussten schwie-
gen, sich neu aufzustellen. Gerda Stiller als seine Jugendwerken organisieren sich junge Menschen, men ähnlich einem Aufsichtsrat. Seine Mitglieder rige unternehmerische Entscheidungen treffen,
Stellvertreterin übernahm das Amt. Mit vie- um gemeinsam Angebote für Kinder und Jugend- üben ihre Aufgabe dabei ehrenamtlich aus. Jeder zum Beispiel im Bereich der ambulanten Gesund-
len Ideen, großem Engagement und anstecken- liche umzusetzen. Das Angebot ist dabei so viel- Kreisverband schlägt einen stellvertretenden Vor- heitsdienste, die die Schließung der mobilen sozi-
der Begeisterung besuchte sie jeden Ortsverein seitig wie die einzelnen Jugendwerkler selbst. sitzenden und mindestens einen Beisitzer aus sei-
und ging in einen intensiven Austausch mit den „Wir fördern und unterstützen die ehrenamtli- nen Reihen vor, so dass alle Regionen im 15-köpfi- „Unser Vorstand arbeitet fair,
Vorständen, um neue Konzepte für die Ortsver- che Kinder- und Jugendarbeit vor Ort“, schil- gen Vorstand personell gut vertreten sind. Gewählt ich würde freundschaftlich
einsarbeit zu erproben und das Angebot zu erwei- dert Steffi Wetterkamp, Vorsitzende des Kreisju- wird der Vorstand auf der Unterbezirks-Delegier-
tern. Damit sollten neue Zielgruppen erschlossen gendwerkes Recklinghausen. Außerdem gibt es tenkonferenz. Neben den gewählten Mitgliedern
sagen, zusammen.“
werden. Hohen Besuch empfingen die Lengeri- regelmäßige Spiel- und Bastelangebote für Kin- wird der Vorstand durch den Ehrenvorsitzenden Christian Bugzel
cher AWO-Mitglieder in ihrer Begegnungsstätte: der. Die Jugendwerkler kooperieren eng mit ande- Friedhelm Schlichting sowie die Kreisvorsitzen-
alen Arbeit zur Folge hatte.“ Dabei gab es im Vor-
AWO-Präsident Wilhelm Schmidt diskutierte, wie ren AWO-Einrichtungen und ehrenamtlichen Glie- den unterstützt. Regelmäßig kommt der Vorstand
stand emotionale Diskussionen. „Doch“, so Bugzel
die Stadt familienfreundlicher gestaltet werden derungen. So ist es für sie selbstverständlich, zu seinen Sitzungen zusammen. In den vergange-
weiter: „Unser Vorstand arbeitet fair – ich würde
kann. Die AWO leistet bereits einen großen Bei- die AWO bei Festen mit Aktionen wie Kinder- nen vier Jahren waren das 27 Sitzungen. Diese fin-
freundschaftlich sagen – zusammen.“
trag für die Familienfreundlichkeit in der Stadt. schminken oder Spielangeboten zu unterstützen. den reihum in den jeweiligen Regionen statt, nicht
Eine Aufgabe des Vorstandes war in der vergan-
Neben dem hauptamtlichen Angebot öffnet der In Münster sind die Jugendwerkler vor allem in selten in hauptamtlichen AWO-Einrichtungen. Das
genen Legislatur, dass er einen Nachfolger für
neu gewählte Vorstand auch den AWO-Ortsver- den Stadtteilen Coerde und Kinderhaus aktiv. Sie gewährleistet Nähe und Verbundenheit zwischen
den 2015 ausscheidenden Geschäftsführer finden
ein mehr für Familien. 2015 gründete sich zudem haben dabei insbesondere Kinder und Jugendliche dem hauptamtlichen Unternehmen und dem ehren-
musste. Beim landesweiten Ausschreibungsver-
ein Ortsjugendwerk in Lengerich. Vier Ortsvereine aus sozial benachteiligten Familien im Blick. Das amtlich tätigen Vorstand. Einmal im Jahr nehmen
fahren, mit dem der geschäftsführende Vorstand
im Kreisverband haben in den vergangenen vier Ortsjugendwerk Lengerich ist das jüngste Jugend- sich die Vorstandsmitglieder Zeit für eine dreitä-
betraut war, hatte sich Harry Junghans, der bis
Jahren allerdings ihre Auflösung oder Fusion mit werk im Unterbezirk. Es hat sich 2015 gegründet. gige Klausurtagung. Der Vorstand berät über The-
dahin stellvertretende Geschäftsführer war, klar
anderen Ortsvereinen vollzogen: Altenberge, Lot- Die 21 jungen Leute um ihren Vorsitzenden Niklas men, die das Unternehmen betreffen. „Wir haben
gegen alle Mitbewerber durchgesetzt.
te-Halen, Mettingen und Westerkappeln. Krumme haben vor allem ein Ziel: die Realisie- über Investitionen abgestimmt wie etwa Kita-Neu-
Info: AWO-Unterbezirksvorstand,
Info: AWO-Kreisverband Steinfurt, rung einer Skateranlage in Lengerich. und Anbauten“, berichtet Christian Bugzel, der dem
Christian Bugzel, Tel.: 02366 574953
Gerda Stiller, Tel.: 05481 3053410 Info: Bezirksjugendwerk der AWO Westliches Unterbezirk seit 2012 vorsteht und damals Fried-
Westfalen, Sarah Becker, Tel.: 0231 39981893 helm Schlichting ablöste.
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Herr Junghans, die AWO ist Dienstleistungs- zieren ihr gesellschaftliches Engagement, sind
unternehmen und Mitgliederverband. Was nur schwer für soziale und politische Themen zu
bedeutet dies für die tägliche Arbeit? erwärmen. Dieser Trend ist überall zu beobachten.
Der Mitgliederverband Arbeiterwohlfahrt muss Diese Bindungsmüdigkeit ist auch an der Arbeiter-
wieder wachsen. Wir brauchen junge Menschen, die wohlfahrt nicht vorbei gegangen. Diesen Trend gilt
wir für das Ehrenamt begeistern. Hierfür müssen wir es umzukehren. Denn in den Ortsvereinen schlägt
manches einfach ganz neu denken und auch unge- das Herz der Arbeiterwohlfahrt, hier können wir
wöhnliche Wege gehen. Projektbezogenes Engage- neue Kräfte sammeln. Auch für unsere hauptamt-
ment auf Zeit ist da etwa ein Stichwort. Die Heraus- lichen Einrichtungen. Der steigende Fachkräfte-
forderung für unsere 36 Ortsvereine ist, Antworten mangel macht die Personalsuche immer schwieri-
zu geben auf die grundsätzliche Frage: Warum soll ger. Ein starkes Ehrenamt mit einem positiven und
ich als junger Mensch Mitglied in der AWO werden? offenen Image hilft auch uns in den hauptamtli-
chen Einrichtungen und Diensten.
In welchen Bereichen sehen Sie die besonde-
ren Stärken des Ehrenamtes? Welche Rolle spielt dabei die Neuausrichtung
Es ist ein weites Feld, in das man sich einbringen des Verbandsmagazins?
kann. Sei es im Vorstand, sei es Mitarbeit in einer
Seniorenbegegnungsstätte oder Vorlesen im Kinder- „Unser Magazin AWO erleben!
garten, sei es Mitarbeit in der Geflüchtetenhilfe oder
ist eine wichtige Stimme, wenn
die Organisation eines Mitgliederausflugs. Es gibt
eigentlich nichts, was es nicht gibt. Unsere Orts- es um die sozialpolitischen
vereine schaffen den Rahmen, in einer engagierten Forderungen der AWO geht.“
Gemeinschaft einen Teil seiner Freizeit zu verbrin-
Harry Junghans
gen, gemeinsam etwas zu unternehmen, neue Erleb-
nisse und Erfahrungen zu machen. Dabei in sozia-
len Projekten mitzuwirken, Menschen zu unterstüt- Das Soziale steht in der Bundesrepublik unter
zen, die benachteiligt sind, und sich für sozialpoliti- einem Kostendruck wie nie zuvor. Unser Magazin
sche Fragen zu engagieren, geht gemeinsam besser AWO erleben! ist eine wichtige Stimme, wenn es um
als alleine und macht auch noch Spaß. die sozialpolitischen Forderungen der AWO geht. Sie
wird besser gehört, wenn mehr Mitglieder hinter ihr
Im Gespräch: Geschäftsführer Harry Junghans.
Im letzten Jahr hat sich der Unterbezirk mit stehen. Aus diesem Grund haben wir uns bewusst
zahlreichen Aktionen an der Kampagne „Echt für einen postalischen Einzelversand an alle Mit-
AWO“ beteiligt. Wie ist ihr Fazit? glieder entschieden, auch wenn dieser Vertriebsweg
Wirtschaftliche Tragbarkeit und Uns liegt am Herzen zu zeigen, was hinter der
AWO steckt und was unsere Arbeit ausmacht. Wir
wollen zum Ausdruck bringen, dass die AWO offen
etwas teurer ist, als eine Verteilung ausschließlich
über die Einrichtungen und Dienste der AWO.
sozialpolitische Notwendigkeit für alle ist, jeder willkommen ist und unsere Ange-
bote nutzen kann. Und zu guter Letzt wollen wir
natürlich auch zeigen, warum es wichtig und rich-
Schauen wir einmal nach innen in das Unter-
nehmen. Was sind die nächsten Ziele?
Wir haben in Abstimmung mit dem Vorstand Pla-
tig ist, sich bei der AWO zu engagieren. Die zahl- nungen zur personellen und strukturellen Konsoli-
Zwölf Jahre lang lenkte Uwe Hildebrandt die Geschicke des AWO Unterbezirk reichen Aktionen, bei denen Ortsvereine, Kreisver- dierung des Unterbezirks aufgenommen. Die inter-
bände, der Unterbezirk und die Einrichtungen des nen Dienstleistungen für unsere operativen Fachbe-
Münsterland-Recklinghausen, bevor er 2015 an die Spitze des Bezirksverbandes Bezirksverbandes Hand in Hand zusammen gear- reiche müssen weiterentwickelt werden. Das erfor-
Westliches-Westfalen gewählt wurde. Sein Nachfolger ist Harry Junghans, der neben beitet haben, haben nach außen und innen so viel dert auch eine dahingehende bewusste Haltung. So
Zuspruch gefunden, dass wir diese Form des Mitei- müssen etwa das Controlling, der EDV-Support und
den traditionellen Aufgaben als Mitgliederverband, im Gesundheitswesen, der nanders auch in diesem Jahr wiederholen werden. die Personalabteilung verstärkt und ausgebaut wer-
Seniorenwirtschaft, in der Behindertenhilfe, in den Kitas, der OGS und der Jugend- den. Erste Veränderungen und Personalaufstockun-
Formulieren Sie bitte ihre Ziele und Visionen gen hat es dazu in diesem Jahr schon gegeben. Ziel
und Familienhilfe insbesondere die Arbeit mit Geflüchteten und Migranten als die für die AWO als Mitgliederverband. ist eine Entlastung der Fachbereichsleitungen im
zentralen Herausforderungen und das Zukunftsthema für den Unterbezirk sieht. Die Bürger ziehen sich zurück ins Private, redu- operativen Tagesgeschäft, um neue Ressourcen für18 19
Bewährtes erhalten, Neues probieren: Sport im Ortsverein Biemenhorst. Ausgelassene Stimmung auf der 100-Prozent-Party. Gemeinsame Vorbereitung: Uwe Hildebrandt und Harry Junghans.
die inhaltliche Arbeit zu schaffen. Hierfür müssen den wir jetzt mit einem turnusmäßigen Rückmelde- unserem großen AWO-Tanker Orientierung und die Trotz aller Widrigkeiten haben wir weiter in den
alle Angebote und Dienstleistungen des Unterbezirks prozess beginnen, in dem die Mitarbeiterinnen den notwendige Sicherheit zu geben, um die innerbe- Kita-Bereich investiert. So haben wir 22 unserer 70
analysiert und nach wirtschaftlicher Tragbarkeit und Leitungskräften ihr Führungsverhalten spiegeln. trieblichen Abläufe, Verfahren und Kooperationen Kitas aus Landes- und Bundesmitteln, Kibiz-Rück-
sozialpolitischer Notwendigkeit bewertet werden. Mitarbeiterinnen benötigen Wertschätzung und Ori- reibungslos und vereinheitlicht zu bewerkstelligen. lagen und – wo erforderlich – Eigenmitteln umge-
entierung. Unser Führungsleitbild macht Mitarbeite- Wir sind auch von der Fläche her ein riesiger Unter- baut. Widrige Umstände insofern, dass die Finan-
Und die größten Herausforderungen? rinnen stark durch transparente Führung und Unter- bezirk mit über 250 Diensten und Einrichtungen. zierung durch das Kibiz nicht auskömmlich ist und
Die Personalgewinnung und -entwicklung wird stützung. Aktuelle arbeiten wir an der Einführung Jede Mitarbeiterin soll jederzeit Handlungssicher- die Landesregierung die Träger sehenden Auges in
in allen Fachbereichen einen immer höheren Stel- eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch heit haben, auch wenn sie irgendwo Einzelkämpfe- finanzielle Schieflage laufen lässt. Als traditioneller
lenwert bekommen müssen. Über Fachkräfteman- zum Thema Sucht und psychische Erkrankung am rin vor Ort ist. In unserem Qualitätshandbuch sind Kita-Träger haben wir erfahrene langjährige Mitar-
gel wird seit langem viel geredet, seit der großen Arbeitsplatz verhandeln wir aktuell eine Betriebsver- alle Verfahren und Formulare enthalten, auf unse- beiterinnen, die über die Jahre tarifliche Ansprüche
Aufgabe der Flüchtlingshilfe ist die Nachfrage nach einbarung mit unserem Betriebsrat. rer Homepage hat jede Mitarbeiterin im internen
Sozialpädagogen und Erziehern zusätzlich gewach- Bereich zusätzlich Zugang zu der Dateiversion. „Wir 22 unserer 70 Kitas aus
sen. Auch der Ausbau der U3-Plätze in den Kitas Fester Bestandteil der Unternehmenskultur ist Landes- und Bundesmitteln, Kibiz-
und die Zunahme der OGS-Gruppen verlangt nach auch die 100-Prozent-Party. Was haben die Es wurde aber nicht nur in interne Strukturen
Rücklagen und – wo erforderlich –
diesen Fachkräften. Zudem liegt der AWO-Tarif Mitarbeiterinnen verpasst, die bislang noch und Abläufe investiert, sondern auch in Steine.
unter dem des öffentlichen Dienstes. Der Unterbe- nie mitgefeiert haben? Das stimmt. Dabei sind aber nicht das Streben Eigenmitteln umgebaut.“
zirk muss sich der Frage stellen, wie die Attraktivi- Eine Spitzenfete mit super Kolleginnen, die nach besseren Renditen oder niedrige Hypothe- Harry Junghans
tät der AWO als Arbeitgeber erhöht werden kann. man mitunter nur einmal im Jahr sieht. kenzinsen die Motivation. Wir investieren in die
Zukunft und wir investieren für die Menschen. Sei erworben haben, die mit den jährlichen Kibiz-An-
Haben Sie Antworten auf die Frage? Aufwändig war auch die Verteilung des es beim Umbau des Sozial- und Gesundheitszent- passungen von 1,5 Prozent nicht mehr refinanziert
Neben der Personalgewinnung ist die Mitarbei- neuen Qualitätshandbuches „Betriebskultur“. rums in Marl oder in Gladbeck-Rentfort, wo wir den werden können. Viele Kitas sind strukturell defizitär
terinnenbindung das wichtigste Instrument eines Warum war eine Neuauflage notwendig? Ersatzneubau für die Wohnstätte Busfortshof eröff- und haben alle Rücklagen aus den Vorjahren auf-
Unternehmens. Wir haben vor zwei Jahren intern In der heutigen gesellschaftlichen Situation müs- net haben. Und auch die Planungen für die neuen gebraucht. Instandhaltungen und Investitionen sind
ein Führungsleitbild entwickelt. In einem ersten sen wir uns als Wohlfahrtsverband auf den unter- Wohnstätten in Rheine und Dorsten sind so gut wie kaum noch möglich. Ohne eine gesetzliche Neuor-
Schritt haben wir 300 Einrichtungs- und Teamlei- schiedlichsten Ebenen positionieren und einem viel- abgeschlossen. Hier werden wir in den kommenden ganisation werden immer mehr Träger aus diesem
tungen auf zwei zentralen Veranstaltungen mit dem fältigen Wettbewerb stellen. Ein strukturierendes Jahren über sechs Millionen Euro investieren. gesellschaftlich so notwendigen Bereich aussteigen.
neuen Führungsleitbild vertraut gemacht. In einem Prozessmanagement dabei ist unverzichtbar. Die
zweijährigen Prozess haben wir dann alle 2.300 überarbeiteten und erweiterten Prozessbeschreibun- Wie verlief in den vergangenen vier Jahren die Wie hat der Unterbezirk auf die Herausforde-
Mitarbeiterinnen mit Teamerinnen aus den eige- gen sind dafür gedacht, allen jungen oder neuen Entwicklung des größten Bereiches im Unterbe- rungen, die sich aus der Vielzahl der Geflüch-
nen Reihen geschult. In einem nächsten Schritt wer- Mitarbeiterinnen aber auch den alten Hasen auf zirk, der Kindertagesstätten? teten ergab, reagiert?20 21
Uwe Hildebrandt auf der Schulung zum Leitbild „Führen“. Wunderschön: Der Zirkus in der AWO-Kita in Dülmen. AWO-Mitarbeiterin Mariola Kozaronek engagiert sich in der Flüchtlingshilfe.
Wir haben zahlreiche neue Einrichtungen eröff- weise zu teuer geworden. Echte Willkommenskul- integrationspolitik werden jedoch deutlich höher Mit Sicherheit in der gleichen Region wie
net und neue Teams auf- und weiter ausgebaut. In tur bedeutet, die Menschen auch pädagogisch zu ausfallen. jetzt, aber mit einer anderen Führungsriege. Die
Münster haben wir in Kooperation mit der Gemein- unterstützen und individuell zu betreuen. Mitt- Alterspyramide macht auch vor dem Unterbezirk
nützigen Gesellschaft zur Unterstützung Asylsu- lerweile werden unsere Standards immer mehr Integration ist der Weg, Inklusion das Ziel? nicht halt. Die Herausforderung in den kommen-
chender 2014 das Refugio, eine Beratungs- und akzeptiert. 2016 haben wir in Münster, Rhede und Welche Rolle kann der Unterbezirk dabei ein- den Jahren besteht darin, dass wir fast in unserer
Therapieeinrichtung für psychisch belastete Flücht- Waltrop die Betreuung von vier Flüchtlingsunter- nehmen? gesamten Führungsebene einen Generationswech-
linge und Folteropfer, eröffnet. In Marl wurde eine künften übernommen – und ich bin mir sicher, Inklusion ist ein sperriger Begriff. Selbstbe- sel vorbereiten müssen. Viele Leitungskräfte wer-
stationäre Jugendhilfeeinrichtung für 30 unbeglei- es werden noch weitere hinzukommen. Perso- stimmte, gleichberechtigte, voll wirksame Teilhabe den dann in Ruhestand sein und wir müssen bis
tete minderjährige Ausländer eingerichtet. nell haben wir bereits reagiert und die Fachstelle an der Gesellschaft trifft es am besten. Das kann dahin einen Wissenstransfer leisten. Der Schwer-
Flüchtlingshilfe und Asylpolitik geschaffen. nur gelingen, wenn Menschen mit Beeinträchti- punkt liegt also ganz klar auf der Personalent-
„Das Land wird sich durch den gungen nicht mehr behindert werden, weil sie auf wicklung unserer Mitarbeiterinnen in der „zwei-
Zuzug der Geflüchteten verändern. Wie gelingt uns der Schritt von der Aufnahme Barrieren in den Köpfen anderer Menschen oder ten Reihe“ sowie in der Akquirierung von Fach-
zur Integration der Geflüchteten? in ihrer Umwelt treffen. Menschen zu kategorisie- kräften. Zudem geht es um die Ausfinanzierung
Ganz grundsätzlich. So wie es das
Die dringendsten Fragen lauten: Wird den Men- ren in psychisch krank, behindert oder suchtkrank von Stellen. Hier müssen wir in Gesprächen mit
immer wieder getan hat.“ schen, die gekommen sind und noch kommen wer- ist nicht hilfreich. Das zielt nur auf einen Aspekt Trägern, Kommunen und Politik zusammen mit
Harry Junghans den, eine Perspektive für ein selbstbestimmtes der Person. Inklusion zielt nicht nur auf Menschen unserem Spitzenverband unser ganzes Gewicht in
Leben eröffnet? Oder werden sie in Sammelunter- mit Behinderung, sondern auf alle die an Teilhabe die Waagschale legen, damit strukturelle Unter-
In der Betreuung von Flüchtlingsunterkünften künften isoliert und zur Untätigkeit verdammt? Das gehindert sind, das können beispielsweise arme finanzierungen wie etwa in den Bereichen KiBiz,
agierte der Unterbezirk lange zurückhaltend. sind die Fragen, die wir jetzt beantworten müssen. oder alte Menschen, kinderreiche Familien oder OGS oder der Pflege endlich ein Ende finden.
Warum? Nicht nur Politiker, wir alle. Es ist klar: Das Land Ausländer sein. Es ist wichtig, Vielfalt als Chance
Wir haben früh unsere konzeptionellen und per- wird sich durch den Zuzug der Geflüchteten ver- zu begreifen und Vielfalt zu verstehen. Wir haben
sonellen Standards festgelegt, weil wir eben nicht ändern. Ganz grundsätzlich. So wie es das immer eine interne neunköpfige Arbeitsgruppe ins Leben INFO
nur einen Sicherheitsdienst oder Hausmeister stel- wieder getan hat. Es ist einer dieser Augenblicke, gerufen, die einen Entwicklungsprozess im Unter-
Geschäftsführung AWO Unterbezirk
len und die Geflüchteten verwahren wollten. Wir in dem alles möglich ist. Das Schlechteste und das bezirk in Gang setzen soll, der moderne inklusive
Münsterland-Recklinghausen
haben vertreten, dass diese Arbeit auch eine sozi- Beste. Wollen wir das Schlechteste abwenden, müs- Dienstleistungen zum Ziel hat. Denn es gibt kein
Harry Junghans
alpädagogische Fachkompetenz bedarf. Asylbe- sen wir den Veränderungen mit bezwingender Auf- fertiges Rezept für Inklusion. Wir müssen es uns
Clemensstraße 2 - 4
werber haben einen langen psychisch sehr belas- geschlossenheit gegenübertreten. Es braucht Inves- selbst erarbeiten.
45699 Herten
tenden Weg hinter sich, sie brauchen Begleitung, titionen in Bildung, Qualifizierung und präventive
Tel.: 02366 109117
Orientierung und sozialkompetente Ansprechpart- Angebote. Das alles kostet zu Beginn des Aufent- Herr Junghans, wo sehen Sie den Unterbezirk
h.junghans@awo-msl-re.de
ner. Durch diesen Anspruch sind wir möglicher- halts viel Geld. Die Kosten einer langfristigen Des- in vier Jahren?Sie können auch lesen
