IG BCE-LANDESBEZIRK RHEINLAND-PFALZ/SAARLAND SEMINARE 2021
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Neuwied
Mittelrhein
Mainz
Ludwigs-
hafen
Saarbrücken
IG BCE-LANDESBEZIRK
RHEINLAND-PFALZ/SAARLAND
SEMINARE 2021
für Betriebsrätinnen, Betriebsräte und Jugend- und Auszubildendenvertreter(innen)
2 VORWORT
VORWORT 3
Landes- Landes-
bezirksleiter bezirkssekretärin
Roland Strasser Jessica Rauch
LIEBE KOLLEGIN, LIEBER KOLLEGE,
das Jahr 2020 hat uns vor nie geahnte Herausforderungen gestellt – in den Betrieben, privat und als Gesellschaft im
Ganzen. Auch unsere Bildungsarbeit musste sich auf die neue Situation einstellen, die Seminare an die akuten Themen
in den Betrieben zu Kurzarbeit oder Gesundheitsschutz anpassen und die Seminare in digitale Angebote umwandeln.
Die Krise hat eindrucksvoll vor Augen geführt, welch einen gravierenden Unterschied die Mitbestimmung und die Tarif-
bindung in einem Unternehmen machen. Mit eurer Handlungskompetenz in der betrieblichen Mitbestimmung habt ihr gute
Lösungen für eure Kolleginnen und Kollegen erreicht. Einmal mehr hat sich gezeigt: Nur wer seine Rechte kennt, kann sie
auch nutzen.
Noch ist nicht abzusehen, welche Veränderungen uns nach der Krise langfristig erhalten bleiben. Doch egal, ob es sich
dabei um mobiles Arbeiten, digitale Betriebsratsarbeit oder ökonomische Herausforderungen handeln wird, wir wollen
euch mit unserem Seminarangebot die bestmögliche Unterstützung geben, euch für eure Betriebsratsarbeit weiterzubilden.
Den Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertretern bieten wir mit unseren Wochenseminaren JAV 1, JAV 2 und
JAV 3 eine Grundqualifizierung an, bei der sie alles Wichtige für eine erfolgreiche JAV-Arbeit lernen.
Euch erwarten wieder Hotels mit hoher Schulungs- und Verpflegungsqualität in eurer Umgebung. Ebenso dürfen wir uns
freuen, dieses Angebot mit unseren bewährten, engagierten und qualifizierten Referentinnen und Referenten durchführen
zu können.
Alle Seminare findet ihr auch online unter www.igbce-bws.de und in der BWS-App.
Wir freuen uns, euch als Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer begrüßen zu dürfen.
Herzliche Grüße und Glück auf!
Roland Strasser Jessica Rauch
Landesbezirksleiter Landesbezirkssekretärin
4 IG BCE-LANDESBEZIRK RHEINLAND-PFALZ/SAARLAND
IG BCE-LANDESBEZIRK
RHEINLAND-PFALZ/SAARLAND
Der Landesbezirk Rheinland-Pfalz/Saarland erstreckt sich über eine
Fläche von 22.000 km2. Hier koordinieren wir die Gewerkschaftsarbeit der
Region und machen uns stark für die Belange von mehr als 76.000 Mitgliedern
aus rund 220 Betrieben. Sie stammen aus den Branchen Chemie, Energieerzeugung
und Veredelung, Erdöl- bzw. Erdgasgewinnung, Feinkeramik, Glas, Grobkeramik,
Kautschuk, Kunststoff, Leder, Papier, Steinkohle sowie Umwelt und Entsorgung.
Neben unserem Hauptsitz in Mainz verfügen wir über Büros in den Bezirken
Mittelrhein, Ludwigshafen und Saarbrücken, die dir als direkte
Ansprechpartner dienen – ganz in deiner Nähe!
IG BCE-LANDESBEZIRK RHEINLAND-PFALZ/SAARLAND 5
KONTAKT IG BCE-BEZIRK MITTELRHEIN
Andernacher Straße 70
IG BCE-LANDESBEZIRK 56564 Neuwied
RHEINLAND-PFALZ/SAARLAND Telefon: 02631 9073-0
Kaiserstraße 26–30 E-Mail: bezirk.mittelrhein@igbce.de
55116 Mainz www.mittelrhein.igbce.de
Telefon: 06131 28728-0
Fax: 06131 28728-25
E-Mail: lb.rps@igbce.de
www.rps.igbce.de IG BCE-BEZIRK LUDWIGSHAFEN
Rathausplatz 10 + 12, Rheincenter
67059 Ludwigshafen
Telefon: 0621 52047-0
E-Mail: bezirk.ludwigshafen@igbce.de
www.ludwigshafen.igbce.de
IG BCE-BEZIRK MAINZ
Kaiserstraße 26–30, 4. Etage
55116 Mainz
Telefon: 06131 28633-0
E-Mail: bezirk.mainz@igbce.de
www.mainz.igbce.de
IG BCE-BEZIRK SAARBRÜCKEN
Fritz-Dobisch-Straße 5
66111 Saarbrücken
Telefon: 0681 94802-0
E-Mail: bezirk.saarbruecken@igbce.de
www.saarbruecken.igbce.de
6 INHALT
Vorwort 3
DER IG BCE-LANDESBEZIRK RHEINLAND-PFALZ/SAARLAND 4
UNSERE STARTERSEMINARE
ERFOLGREICHER START IN DIE BR-ARBEIT – MIT DEN STARTERSEMINAREN BR 1–3 8
q BR 1 – 1 x 1 für Betriebsräte – Aller Anfang ist gar nicht so schwer! 10
q BR 2 – Betriebsrat und personelle Angelegenheiten – Der Mensch geht vor! 12
für die BR-Arbeit
q BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten – Agieren statt reagieren! 14
q Terminübersicht Starterseminare BR 1–3 16
WEITERE REGIONALE SEMINARE
Neuwied
Mittelrhein
Mainz
q BR 4 – Betriebsrat und Arbeitsrecht – Wege durch den Irrgarten! 18
Ludwigs-
hafen
q BR 5 – Betriebsrat und Wirtschaft – Einblick für mehr Durchblick! 19
Saarbrücken
q BR 1 Crash – Überblick Grundlagen 20
q BR 2 Crash – Überblick personelle Angelegenheiten 21
q BR 3 Crash – Überblick soziale Angelegenheiten 22
q Fachtagung für die SBV 24
q Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl – normales Wahlverfahren 26
q Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl – vereinfachtes Wahlverfahren 27
q Alles Wichtige rund um Kurzarbeit 28
q Alles Wichtige rund um Möglichkeiten der betrieblichen Qualifizierung 29
q Psychische Belastung am Arbeitsplatz und Gefährdungsbeurteilung –
Handlungsmöglichkeiten für Interessenvertretungen 30
q Aktuelles Arbeits- und Sozialrecht 31
q Grundschulung Richtig Eingruppieren 32
q Grundlagen der Tarifverträge der chemischen Industrie 33
q BR-Arbeit für AT Beschäftigte: Grundlagen im Überblick 34
q BR-Arbeit für AT-Beschäftigte: Entgelt und Arbeitszeit 35
q Individuelle Arbeitszeitmodelle betrieblich gestalten 36
q Betriebsräteforum „Die Corona-Pandemie und ihre Folgen“ 37
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336
INHALT 7
SEMINARE FÜR JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETER(INNEN) (JAV) 38
Neuwied
Mittelrhein
Mainz STARTERSEMINARE JAV 1–3 – STARTKLAR FÜR DIE JAV-ARBEIT 38
Ludwigs-
q JAV 1 – JAV-Arbeit: Kennen – Kennen, anwenden, umsetzen – Modul 1 von 3 40
hafen
Saarbrücken
q JAV 2 – JAV-Arbeit: Anwenden – Kennen, anwenden, umsetzen – Modul 2 von 3 startup 44
q JAV 3 – JAV-Arbeit: Umsetzen – Kennen, anwenden, umsetzen – Modul 3 von 3
BILDUNG 46
WEITERE INFORMATIONEN
q BWS Fachverlag 48
q BWS on Tour 50
q Inhouse-Seminare 52
q BWS-Qualifizierungsreihen 54
q Bildungsberatung 56
q Anmeldung 57
q Dein Recht auf Fortbildung 58
q Kosten 59
q BWS-Website & Co. 60
q Das 100-Tage-Programm – www.br-portal.de 61
q Impressum | Fotonachweis 62
q Notizen 63
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336
8
STARTERSEMINARE
BR 1–3
ERFOLGREICHER START IN DIE BR-ARBEIT –
MIT DEN STARTERSEMINAREN BR 1–3
Du bist neu im Betriebsrat und voller Enthusiasmus und Enga-
gement bei der Sache? Du willst deiner Verantwortung gerecht
werden und bestmögliche Arbeit im Sinne deiner Kol-
leg(inn)en leisten? Und du hast viele eigene Ideen und
Vorschläge, wie sich in deinem Betrieb etwas verbessern
ließe? Bravo!
Der direkte Weg zu einer erfolgreichen Betriebs
ratsarbeit führt über unsere Starterseminare
BR 1–3. Darin bekommst du in kompakter Form
die nötigen Werkzeuge an die Hand, um deine Ziele
zu erreichen und deine Kolleg(inn)en kompetent
zu vertreten. Neben den wichtigsten rechtlichen
Grundkenntnissen, die du hier erwirbst, erfährst
du auch, welche Mitbestimmungsrechte und
Gestaltungsmöglichkeiten der Betriebsrat hat
und wie sich die Betriebsratsarbeit effektiv
organisieren lässt. Darüber hinaus erhältst du
wertvolle Tipps zum Führen von Verhandlungen.
Und wie du dein Wissen zielführend in die Praxis
umsetzt, das sagen dir am besten echte Praktiker –
nämlich unsere Referent(inn)en, von deren großer
Erfahrung du profitierst.
ÜBRIGENS:
Nutze deinen Schulungsanspruch, damit du mit Sach-
verstand und Kompetenz eine gute Betriebsratsarbeit
leisten kannst. Weiterführende Informationen gibt es
natürlich auf unserer Website: www.igbce-bws.de.
STARTERSEMINARE BR 1–3 9
für die BR-Arbeit
Auf den nächsten Seiten findest
du die Seminarinhalte und
ausführliche Informationen zu
unseren Starterseminaren BR 1–3
sowie zu weiteren Seminaren
auf Landesebene.
10 STARTERSEMINAR BR 1
BR 1 – 1 x 1 für Betriebsräte
Aller Anfang ist gar nicht so schwer!
Auf neu gewählte Betriebsrätinnen und Betriebsräte kommt so einiges zu: Sie müssen sich in ein Team integrieren, sie tragen auf
einmal eine große Verantwortung und sie müssen der Belegschaft mit kompetentem Rat zur Seite stehen. Am besten bewältigt
man das alles auf der Grundlage solider Kenntnisse – und genau dafür ist dieses Seminar gemacht. Neu gewählte Betriebsrats-
mitglieder und Ersatzkandidat(inn)en erhalten hier das Basiswissen, um ihre Aufgaben im Amt von Anfang an (rechts)sicher
erfüllen zu können. Anhand zahlreicher Beispiele aus dem Betriebsalltag und mithilfe vieler praktischer Übungen führt das Semi-
nar Schritt für Schritt in die rechtlichen Grundlagen, die Handlungsfelder und -möglichkeiten sowie die erfolgreiche Gestaltung
der Betriebsratsarbeit ein. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines weiteren Bildungsweges.
q Betrieb und Mitbestimmung
Ai
• Zusammenspiel der betrieblichen Akteure
• Historische Wegepunkte der Betriebsverfassung
• BWS-Tasche mit Regenschirm
q Gesetze und Beteiligungsrechte • BR-1-Ordner
• Einführung in die Rechtssystematik • BWS-Schreibblock
• Umgang mit Gesetzen und Beteiligungsrechten • BWS-USB-Stick
• Normenpyramide • BWS-Kugelschreiber
• Zitieren von Gesetzestexten • BWS-Textmarker
• Rechte des Betriebsrats • BWS-Haftnotizen
• Fallbeispiele zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats • Prof. Karl Fitting u. a.:
Betriebsverfassungsgesetz mit
Wahlordnung, Handkommentar
q Die Abstufung der Beteiligungsrechte von echter
• Beck-Texte:
Mitbestimmung bis zur Information ArbG – Arbeitsgesetze
• Die Rolle der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände
in der betrieblichen Mitbestimmung
• Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder
• Schutzvorschriften für die Betriebsratsmitglieder Auf der Website
www.br-portal.de findest du
q Zusammenarbeit, Aufgaben und Rechtsstellung das 100-Tage-Programm.
• Die gesetzlichen Aufgaben des Arbeitgebers und des Das interaktive Lernprogramm
ist die perfekte Ergänzung zu
Betriebsrats nach § 80 BetrVG
unseren Starterseminaren.
Ausführliche Informationen
q Geschäftsführung des Betriebsrats findest du auf Seite 61.
• Aufgaben der/des Betriebsratsvorsitzenden
• Die Betriebsratssitzung
• Die Geschäftsordnung
• Einladung, Tagesordnung, Protokoll, Beschluss
q Die Betriebsversammlung
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
15.03. 19.03.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Star Inn Hotel, Saarbrücken 1.181,00 € 586,00 € BWS-800-180101-21
04.10. 08.10.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Pfalzhotel Asselheim, Grünstadt 1.181,00 € 718,00 € BWS-800-180102-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336AUSSTATTUNG STARTERSEMINAR BR 1 11
BR 1
für die BR-Arbeit
ALLES
INKLUSIVE !
Mit der Grundausstattung
des Starterseminars BR 1
bist du bestens gerüstet für eine
erfolgreiche Seminarteilnahme
und die tägliche
Betriebsratsarbeit.12 STARTERSEMINAR BR 2
BR 2 – Betriebsrat und personelle Angelegenheiten
Der Mensch geht vor!
Einstellung, Versetzung, Kündigung – es gibt kaum Entscheidungen, von denen die Arbeitnehmer(innen) so unmittelbar und
persönlich betroffen sind und die einen so großen Einfluss auf ihr weiteres Leben haben können. Umso mehr ist hier die Kom-
petenz des Betriebsrats gefragt. In diesem Seminar erwirbst du die erforderlichen Kenntnisse rund um Einstellungen, Verset-
zungen, Ein- und Umgruppierungen sowie Kündigungen und erfährst, welche Rechte und Möglichkeiten der Betriebsrat hat, die
Arbeitsplätze der Kolleg(inn)en zu schützen. In dem Seminar geht es nicht nur um deine Handlungsoptionen bei personellen
Einzelmaßnahmen, sondern auch darum, wie der Betriebsrat durch aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und betrieblichen
Qualifizierung nachhaltig zur Beschäftigungssicherung beitragen kann. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines
weiteren Bildungsweges.
q Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren Ai
• Arbeitsrechtliche Normenpyramide
• Das Zitieren von Gesetzestexten
• BWS-Tasche
• Unbestimmte Rechtsbegriffe
• BR-2-Ordner
• BWS-Schreibblock
q Die Grundfragen und Aufgaben des Personalwesens • BWS-USB-Stick
• Personalbedarf und Personalplanung • BWS-Kugelschreiber
• Personalbeschaffung • BWS-Textmarker
• BWS-Haftnotizen
q Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen • Dr. Michael Kittner:
• Personalplanung und Ausschreibung Arbeits- und Sozialordnung –
• Einstellung und Versetzung Gesetze/Verordnungen,
• Wann beginnt die Beteiligung des Betriebsrats nach dem Einleitungen, Checklisten/
Übersichten, Rechtsprechung
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und welche Aufgaben
ergeben sich aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
(AGG)?
Auf der Website
q Besondere Beschäftigungsformen
www.br-portal.de findest du
• Befristung und Arbeitnehmerüberlassung das 100-Tage-Programm.
Das interaktive Lernprogramm
q Beschäftigungssicherung und Qualifizierung ist die perfekte Ergänzung zu
• Demografische Entwicklung in den Betrieben unseren Starterseminaren.
Ausführliche Informationen
q Mitwirkung und Mitbestimmung bei Kündigungen findest du auf Seite 61.
• Vorgehensweise des Betriebsrats bei Kündigungen
q Die Abmahnung
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
Sympathie-Hotel Fürstenhof,
08.03. 12.03.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr 1.199,00 € 647,00 € BWS-800-180201-21
Bad Kreuznach
06.09. 10.09.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel Heinz, Höhr-Grenzhausen 1.199,00 € 864,00 € BWS-800-180202-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336AUSSTATTUNG STARTERSEMINAR BR 2 13
BR 2
für die BR-Arbeit
ALLES
INKLUSIVE !
Die Materialien aus dem
Starterseminar BR 2 helfen
dir bei deiner täglichen Betriebs-
ratsarbeit. Aktuelle Gesetze und
Verordnungen, Rechtsprechungen,
Informationen zum Arbeits-
vertrag etc. hast du
so immer zur Hand.14 STARTERSEMINAR BR 3
BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten
Agieren statt reagieren!
Sei es die Gestaltung von Arbeitsplätzen, die Urlaubsplanung oder die Regelung der Arbeitszeit – in keinem anderen Bereich hat
der Betriebsrat so weitreichende Mitbestimmungsrechte wie in sozialen Angelegenheiten. Aber es genügt nicht, Rechte zu besit-
zen, man muss sie auch kennen und nutzen können. Dieses Seminar zeigt dir die zahlreichen Bereiche betrieblicher Mitbestim-
mung auf sowie die Möglichkeiten, deine Beteiligungsrechte durchzusetzen, beispielsweise in Form einer Betriebsvereinbarung.
Der Schwerpunkt des Seminars liegt nicht nur darauf, wie der Betriebsrat auf Entscheidungen des Arbeitgebers reagieren kann,
sondern es stellt dir Strategien vor, mit denen er die sozialen Themen im Betrieb aktiv mitgestaltet. Dazu wird auch dein Ver-
handlungsgeschick geschult und du lernst Wege zur Konfliktlösung kennen. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines
weiteren Bildungsweges.
q Einführung in das Thema Mitbestimmung Ai
• Die Normenpyramide in Bezug auf die betriebliche
Mitbestimmung
• BWS-Laptop-Tasche
• Reichweite der Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieben • BR-3-Ordner
• Innere und äußere Einflussfaktoren auf die Mitbestimmung • BWS-Schreibblock
• BWS-Laserpointer
q Die Organe der Mitbestimmung und ihre generellen • BWS-USB-Stick
Zuständigkeiten • BWS-Kugelschreiber
• BWS-Textmarker
q Die Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG • BWS-Haftnotizen
• Fallbeispiele zu § 87 BetrVG • Christian Schoof:
Betriebsratspraxis
q Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede von A bis Z
• Bausteine einer Betriebsvereinbarung nach § 77 BetrVG
Auf der Website
q Wege der betrieblichen Konfliktlösung www.br-portal.de findest du
• Grundlagen der Verhandlungsführung das 100-Tage-Programm.
• Bedeutung und Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens Das interaktive Lernprogramm
ist die perfekte Ergänzung zu
q Informationsquellen des Betriebsrats unseren Starterseminaren.
• Beteiligungsorientierte Betriebsratspolitik Ausführliche Informationen
findest du auf Seite 61.
• Auskunftspersonen
• Experten in eigener Sache
q Arbeits- und Gesundheitsschutz und Mitbestimmung
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Akteure der Arbeitssicherheit
• Betriebsratsziel: Gute Arbeit
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
19.04. 23.04.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Bildungszentrum Kirkel 1.199,00 € 581,00 € BWS-800-180301-21
20.09. 24.09.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel Heinz, Höhr-Grenzhausen 1.199,00 € 864,00 € BWS-800-180302-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336AUSSTATTUNG STARTERSEMINAR BR 3 15
BR 3
für die BR-Arbeit
ALLES
INKLUSIVE !
Die Ausstattung des
Starterseminars BR 3 umfasst tolle
Utensilien für den Betriebsratsalltag
sowie wichtige Unterlagen zum
Kernthema des Seminars:
Mitbestimmung des Betriebsrats
in sozialen Angelegenheiten.16 TERMINÜBERSICHT STARTERSEMINARE BR 1–3
für die BR-Arbeit
BR 1 – 1 x 1 für Betriebsräte
Aller Anfang ist gar nicht so schwer!
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
15.03. 19.03.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Star Inn Hotel, Saarbrücken 1.181,00 € 586,00 € BWS-800-180101-21
04.10. 08.10.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Pfalzhotel Asselheim, Grünstadt 1.181,00 € 718,00 € BWS-800-180102-21
BR 2 – Betriebsrat und personelle Angelegenheiten
Der Mensch geht vor!
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
Sympathie-Hotel Fürstenhof,
08.03. 12.03.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr 1.199,00 € 647,00 € BWS-800-180201-21
Bad Kreuznach
06.09. 10.09.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel Heinz, Höhr-Grenzhausen 1.199,00 € 864,00 € BWS-800-180202-21
BR 3 – Betriebsrat und soziale Angelegenheiten
Agieren statt reagieren!
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
19.04. 23.04.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Bildungszentrum Kirkel 1.199,00 € 581,00 € BWS-800-180301-21
20.09. 24.09.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel Heinz, Höhr-Grenzhausen 1.199,00 € 864,00 € BWS-800-180302-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336TERMINÜBERSICHT STARTERSEMINARE BR 1–3 17
für die BR-Arbeit
Detaillierte
Beschreibung
der Starterseminare
BR 1–3
siehe Seite 10–15
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33618 WEITERE REGIONALE SEMINARE
BR 4 – Betriebsrat und Arbeitsrecht
Wege durch den Irrgarten!
Wer seine Kolleg(inn)en in Fragen des Arbeitsrechts kompetent und zielführend beraten will, der darf sich nicht im Paragrafen-
dschungel verirren. Schließlich geht es oft um Fragen, die für die Arbeitnehmer(innen) von großer persönlicher und beruflicher
Bedeutung sind, wie beispielsweise Abmahnungen oder die Änderung von Arbeitsverträgen. Und auch für die Gestaltung und
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen gilt es, über solide Kenntnisse des Arbeitsrechts zu verfügen. Dieses Seminar dient
dir als Wegweiser durch die teils verschlungenen Pfade des Arbeitsrechts. Es führt dich in seine verschiedenen Bereiche ein und
zeigt dir, welche Rechte es für die Beschäftigten, aber auch für den Betriebsrat festschreibt und welche Möglichkeiten du hast,
diese Rechte durchzusetzen. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines weiteren Bildungsweges.
q Das Arbeitsrecht
• Historie des Arbeitsrechts
• Ein Überblick über die Gesetze
• Das Arbeitsgericht
1.
Prof. Dr. Wolfgang Däubler
Arbeitsrecht. Ratgeber für
q Formalanforderungen an den Betriebsrat für ein
Beruf – Praxis – Studium
erfolgreiches Vorgehen
2. Ewald Helml
• Schriftformerfordernis
Arbeitnehmer fragen –
• Nutzung der elektronischen Form Betriebsräte antworten
3. BR-4-Ordner
q Das Verfahren der Streitbeilegung in arbeitsrechtlichen
Verfahren
• Grundzüge arbeitsgerichtlicher Verfahren
q Vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Verhältnis Betriebsrat und Arbeitgeber
• Zusammenarbeit und Monatsgespräch
• Sozialpartnerschaft
q Die Konfliktlösung in Mitbestimmungsfragen
• Innerbetriebliche Schlichtung
• Deeskalation durch klare Kommunikation
• Die Einigungsstelle
q Systematische Vorgehensweise anhand eines
Handlungsplans für die Praxis
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
Sympathie-Hotel Fürstenhof,
07.06. 11.06.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr 1.699,00 € 647,00 € BWS-800-180401-21
Bad Kreuznach
08.11. 12.11.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Hotel Heinz, Höhr-Grenzhausen 1.699,00 € 846,00 € BWS-800-180402-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336WEITERE REGIONALE SEMINARE 19
BR 5 – Betriebsrat und Wirtschaft
Einblick für mehr Durchblick!
Nur wer unternehmerische Entscheidungen versteht, kann sie auch beeinflussen und unter Umständen sogar verhindern. Und da
Unternehmensentscheidungen nun einmal weitgehend auf wirtschaftlichen Gesichtspunkten beruhen, ist es für den Betriebs-
rat unerlässlich, sich ein volks- und betriebswirtschaftliches Basiswissen anzueignen, mit dem er die Motive unternehmerischen
Handelns durchschauen und eigene Strategien entwickeln kann. Dieses Basiswissen erhältst du in diesem Seminar. Damit schafft
es gleichzeitig die perfekte Ausgangsposition für den Besuch weiterführender BWS-Seminare zu diesem Themenbereich. Es ver-
mittelt dir die Grundlagen der Wirtschaftsordnung und der Betriebswirtschaft und zeigt dir auf, wie wirtschaftliche Aspekte zu-
sammenhängen und welchen Einfluss sie auf Managemententscheidungen und -strategien haben.
q Grundlagen Wirtschaft und Unternehmen
• Der Wirtschaftskreislauf und die Rolle der Unternehmen
• Wandel der Wirtschaft und Unternehmenswandel
• Auswirkungen auf die Unternehmen und die betriebliche 1. Sean Masaki Flynn
Mitbestimmung Wirtschaft für
Dummies
q Industriepolitik und betriebliche Mitbestimmung 2. BR-5-Ordner
• Indikatoren für Standortbedingungen
• Auswirkungen einer von Betriebsräten beeinflussten Industrie
• Standortpolitik: Möglichkeiten und Maßnahmen
q Der Betriebsrat und wirtschaftliche Angelegenheiten
• Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
• Interessenausgleich und Sozialplan bei
Betriebsänderung
• Betriebsänderungen und Betriebsübergang
q Betriebswirtschaft und Betriebsrat
• Unternehmens- und Managementstrategien
• Analyse und Reflexion der eigenen betrieblichen
Situation
q Grundlagen der Betriebswirtschaft
• Zusammenwirken von Wirtschaftsausschuss und
Aufsichtsrat
• Beteiligungsrechte
• Begriffs- und Kennzahlendefinitionen
q Beteiligungsorientierte Betriebsratspolitik bei
betrieblichen Veränderungsprozessen
• Folgen betriebswirtschaftlichen Handelns
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 5 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
12.04. 16.04.21 10:00 Uhr 13:00 Uhr Star Inn Hotel, Saarbrücken 1.288,00 € 586,00 € BWS-800-180501-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33620 WEITERE REGIONALE SEMINARE
BR 1 Crash
Überblick Grundlagen
Auf neu gewählte Betriebsrätinnen und Betriebsräte kommt so einiges zu: Sie müssen sich in ein Team integrieren, sie tragen auf
einmal eine große Verantwortung und sie müssen der Belegschaft mit kompetentem Rat zur Seite stehen. Am besten bewältigt
man das alles auf der Grundlage solider Kenntnisse. Aber wo fängt man an? Am besten mit einem ersten Überblick über die Grund-
lagen der Arbeit als Betriebsrätin oder Betriebsrat – und genau dafür ist dieses Seminar gemacht. Neu gewählte Betriebsratsmit-
glieder und Ersatzkandidat(inn)en erhalten hier die Basiskenntnisse, um zu wissen, wo sie hinschauen müssen, wenn eine neue
Aufgabe im Amt auf sie zukommt. Anhand von Beispielen aus dem Betriebsalltag und mithilfe praktischer Übungen führt das
Seminar Schritt für Schritt zu den rechtlichen Grundlagen der Betriebsratsarbeit. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung
deines weiteren Bildungsweges.
ZIELGRUPPE: Neu gewählte Betriebsratsmitglieder oder Ersatzkandidat(inn)en, die noch kein Einführungsseminar für Betriebs-
ratsmitglieder besucht haben.
Ai
q Betrieb und Mitbestimmung
• Zusammenspiel der betrieblichen Akteure
• Historische Wegepunkte der Betriebsverfassung • BWS-Tasche mit Regenschirm
• Seminarordner
q Gesetze und Beteiligungsrechte • BWS-Schreibblock
• Einführung in die Rechtssystematik • BWS-USB-Stick
• BWS-Kugelschreiber
• Umgang mit Gesetzen und Beteiligungsrechten
• BWS-Textmarker
• Normenpyramide
• BWS-Haftnotizen
• Zitieren von Gesetzestexten • Prof. Karl Fitting u. a.:
• Rechte des Betriebsrats Betriebsverfassungsgesetz mit
• Fallbeispiele zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats Wahlordnung, Handkommentar
• Beck-Texte:
q Die Abstufung der Beteiligungsrechte von echter ArbG – Arbeitsgesetze
Mitbestimmung bis zur Information
• Die Rolle der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände
in der betrieblichen Mitbestimmung
• Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder
• Schutzvorschriften für die Betriebsratsmitglieder
q Zusammenarbeit, Aufgaben und Rechtsstellung
• Die gesetzlichen Aufgaben des Arbeitgebers und des
Betriebsrats nach § 80 BetrVG
q Geschäftsführung des Betriebsrats
• Aufgaben der/des Betriebsratsvorsitzenden
• Die Betriebsratssitzung
• Die Geschäftsordnung
• Einladung, Tagesordnung, Protokoll, Beschluss
q Die Betriebsversammlung
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 3 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
22.02. 24.02.21 10:00 Uhr 16:00 Uhr Pfalzhotel Asselheim, Grünstadt 886,00 € 386,00 € BWS-800-180901-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336WEITERE REGIONALE SEMINARE 21
BR 2 Crash
Überblick personelle Angelegenheiten
Einstellung, Versetzung, Kündigung – es gibt kaum Entscheidungen, von denen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer so unmit-
telbar und persönlich betroffen sind und die einen so großen Einfluss auf ihr weiteres Leben haben können. Umso mehr ist hier
die Kompetenz des Betriebsrats gefragt. In diesem Seminar erarbeitest du dir einen Überblick über personelle Maßnahmen, wie
sie im Unternehmen häufig durchgeführt werden. Einstellungen, Versetzungen, Ein- und Umgruppierungen sowie Kündigungen
gehören zu einem der wichtigsten Alltagsgeschäfte eines Betriebsrats, denn hier geht es um die Arbeitsplätze der Kolleginnen
und Kollegen. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines weiteren Bildungsweges.
ZIELGRUPPE: Neu gewählte Betriebsratsmitglieder oder Ersatzkandidat(inn)en, die noch kein Einführungsseminar für Betriebs-
ratsmitglieder besucht haben.
q Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren Ai
• Arbeitsrechtliche Normenpyramide
• Das Zitieren von Gesetzestexten
• BWS-Tasche
• Unbestimmte Rechtsbegriffe
• Seminarordner
• BWS-Schreibblock
q Die Grundfragen und Aufgaben des Personalwesens • BWS-USB-Stick
• Personalbedarf und Personalplanung • BWS-Kugelschreiber
• Personalbeschaffung • BWS-Textmarker
• BWS-Haftnotizen
q Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen • Dr. Michael Kittner:
• Personalplanung und Ausschreibung Arbeits- und Sozialordnung –
• Einstellung und Versetzung Gesetze/Verordnungen,
• Wann beginnt die Beteiligung des Betriebsrats nach dem Einleitungen, Checklisten/
Übersichten, Rechtsprechung
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und welche Aufgaben
ergeben sich aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
(AGG)?
q Besondere Beschäftigungsformen
• Befristung und Arbeitnehmerüberlassung
q Beschäftigungssicherung und Qualifizierung
• Demografische Entwicklung in den Betrieben
q Mitwirkung und Mitbestimmung bei Kündigungen
• Vorgehensweise des Betriebsrats bei Kündigungen
q Die Abmahnung
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 3 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
17.11. 19.11.21 10:00 Uhr 16:00 Uhr Pfalzhotel Asselheim, Grünstadt 761,00 € 386,00 € BWS-800-181001-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33622 WEITERE REGIONALE SEMINARE
BR 3 Crash
Überblick soziale Angelegenheiten
Sei es die Gestaltung von Arbeitsplätzen, die Urlaubsplanung oder die Regelung der Arbeitszeit – in keinem anderen Bereich
hat der Betriebsrat so weitreichende Mitbestimmungsrechte wie in sozialen Angelegenheiten. Zugleich sind diese aber ein um-
fangreiches Tätigkeitsfeld in der Arbeit des Betriebsrats. Dieses Seminar zeigt dir die zahlreichen Bereiche betrieblicher Mitbe-
stimmung und die Wege, deine Beteiligungsrechte durchzusetzen. Der Schwerpunkt des Seminars liegt nicht nur darauf, wie der
Betriebsrat auf Entscheidungen des Arbeitgebers reagieren kann, sondern wie die sozialen Themen im Betrieb aktiv mitgestaltet
werden können. Zudem unterstützen wir dich bei der Planung deines weiteren Bildungsweges.
ZIELGRUPPE: Neu gewählte Betriebsratsmitglieder oder Ersatzkandidat(inn)en, die noch kein Einführungsseminar für Betriebs-
ratsmitglieder besucht haben.
q Einführung in das Thema Mitbestimmung Ai
• Die Normenpyramide in Bezug auf die betriebliche
Mitbestimmung
• BWS-Laptop-Tasche
• Reichweite der Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieben • Seminarordner
• Innere und äußere Einflussfaktoren auf die Mitbestimmung • BWS-Schreibblock
• BWS-Laserpointer
q Die Organe der Mitbestimmung und ihre generellen • BWS-USB-Stick
Zuständigkeiten • BWS-Kugelschreiber
• BWS-Textmarker
q Die Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG • BWS-Haftnotizen
• Fallbeispiele zu § 87 BetrVG • Christian Schoof:
Betriebsratspraxis
q Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede von A bis Z
• Bausteine einer Betriebsvereinbarung nach § 77 BetrVG
q Wege der betrieblichen Konfliktlösung
• Grundlagen der Verhandlungsführung
• Bedeutung und Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens
q Informationsquellen des Betriebsrats
• Beteiligungsorientierte Betriebsratspolitik
• Auskunftspersonen
• Experten in eigener Sache
q Arbeits- und Gesundheitsschutz und Mitbestimmung
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Akteure der Arbeitssicherheit
• Betriebsratsziel: Gute Arbeit
q Bildungsangebote der BWS
Dauer 3 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
30.06. 02.07.21 10:00 Uhr 16:00 Uhr Pfalzhotel Asselheim, Grünstadt 880,00 € 386,00 € BWS-800-181101-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336WEITERE REGIONALE SEMINARE 23
24 WEITERE REGIONALE SEMINARE
SVB-Tagung
Professionelle Beratung der Schwerbehinderten in einer digitalisierten Welt
Die Digitalisierung führt zu umfassenden Veränderungen der Arbeitsbedingungen und löst teilweise Grundängste bei den
Beschäftigten aus – auch bei Menschen mit Behinderung. Für die Schwerbehindertenvertretung kann die Digitalisierung oft
Chance und Herausforderung zugleich sein. Einerseits kann der technologische Fortschritt zur Inklusion vieler Menschen mit
Behinderung beitragen. Andererseits kann die Digitalisierung dazu führen, dass Arbeitsprozesse komplexer werden und gerade
Menschen mit Behinderung keinen Zugang mehr zur digitalen Arbeitswelt finden. Gemeinsam mit Fachleuten aus der Praxis
wollen wir sowohl Entwicklungen der Digitalisierung als auch ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt von Menschen mit Ein-
schränkungen betrachten und diskutieren
q Digitalisierung der Arbeitswelt und Arbeit 4.0
• Begriffsklärung
• Rationalisierung, Automatisierung und Arbeitsplätze
• Arbeiten im globalen Informationsraum
• Büros und andere Arbeitsstätten
q Bedeutung der Digitalisierung für Menschen mit Behinderung
• Risiken in der digitalisierten Welt
• Chancen durch Digitalisierung für Menschen mit Behinderung
• Inklusion in Arbeit 4.0
q Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Betriebliche Mitwirkungsmöglichkeiten für eine
behindertengerechte digitale Arbeitsplatzgestaltung
• Mitbestimmung und Mitgestaltung in Arbeit 4.0
• Mögliche Ziele und Strategien
• Datenschutz
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
11.03. 11.03.21 09:30 Uhr 15:30 Uhr Best Western, Nierstein 279,00 € 58,00 € BWS-800-181601-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336WEITERE REGIONALE SEMINARE 25
26 WEITERE REGIONALE SEMINARE
Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl
Normales Wahlverfahren
Gute Vorbereitung ist alles. Das gilt natürlich auch für erfolgreiche Betriebsratswahlen. Und dabei kommt den Wahlvorständen
eine wichtige Rolle zu. Der Wahlvorstand muss nicht nur aus aktiven Betriebsratsmitgliedern bestehen, sondern ihm können
auch interessierte Mitarbeiter(innen) des Betriebs oder Kandidat(inn)en für den künftigen Betriebsrat angehören. Die Wahl-
vorstandsschulung zeigt, wie Betriebsratswahlen vorbereitet und ordnungsgemäß durchgeführt werden. Dabei lernt ihr alle
Faktoren kennen, die der Wahlvorstand berücksichtigen muss, damit die Wahlen im Nachhinein nicht angefochten werden können.
q Bestellung des Wahlvorstands
q Konstituierung des Wahlvorstands
q Wahlverfahren
q Amtszeit des Betriebsrats und Zeitpunkt der Wahl
q Wahlordnung
q Ablauf der Betriebsratswahl
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
05.10. 05.10.21 09:30 Uhr 15:30 Uhr Bildungszentrum Kirkel 209,00 € 50,00 € BWS-800-180601-21
14.10. 14.10.21 09:30 Uhr 15:30 Uhr CONTEL Hotel Koblenz 209,00 € 68,00 € BWS-800-180602-21
21.10. 21.10.21 09:30 Uhr 15:30 Uhr Hotel Novotel Mainz 209,00 € 50,00 € BWS-800-180603-21
Angel`s - das hotel am fruchtmarkt,
28.10. 28.10.21 09:30 Uhr 15:30 Uhr 209,00 € 72,00 € BWS-800-180604-21
St. Wendel
04.11. 04.11.21 09:30 Uhr 15:30 Uhr Bildungszentrum Kirkel 209,00 € 50,00 € BWS-800-180605-21
09.11. 09.11.21 09:30 Uhr 15:30 Uhr Best Western Ludwigshafen 209,00 € 67,00 € BWS-800-180606-21
10.11. 10.11.21 09:30 Uhr 15:30 Uhr Hotel Novotel Mainz 209,00 € 50,00 € BWS-800-180607-21
18.11. 18.11.21 09:30 Uhr 15:30 Uhr CONTEL Hotel Koblenz 209,00 € 68,00 € BWS-800-180608-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336WEITERE REGIONALE SEMINARE 27
Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl
Vereinfachtes Wahlverfahren
Gute Vorbereitung ist alles. Das gilt natürlich auch für erfolgreiche Betriebsratswahlen. Und dabei kommt den Wahlvorständen
eine wichtige Rolle zu. Der Wahlvorstand muss nicht nur aus aktiven Betriebsratsmitgliedern bestehen, sondern ihm können
auch interessierte Mitarbeiter(innen) des Betriebs oder Kandidat(inn)en für den künftigen Betriebsrat angehören. Die Wahl-
vorstandsschulung zeigt, wie Betriebsratswahlen vorbereitet und ordnungsgemäß durchgeführt werden. Dabei lernt ihr alle
Faktoren kennen, die der Wahlvorstand berücksichtigen muss, damit die Wahlen im Nachhinein nicht angefochten werden können.
q Bestellung des Wahlvorstands
q Konstituierung des Wahlvorstands
q Wahlverfahren
q Amtszeit des Betriebsrats und Zeitpunkt der Wahl
q Wahlordnung
q Ablauf der Betriebsratswahl
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
Sympathie-Hotel Fürstenhof,
23.11 23.11.21 09:30 Uhr 15:30 Uhr 209,00 € 50,00 € BWS-800-181201-21
Bad Kreuznach
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33628 WEITERE REGIONALE SEMINARE
Alles Wichtige rund um Kurzarbeit
In diesem Tagesseminar erfahrt ihr alles Wichtige, was ihr als Betriebsrat bei der Einführung von Kurzarbeit in eurem Betrieb
beachten müsst. Wir beschäftigen uns damit, wie Kurzarbeit angemeldet wird, wie man das Kurzarbeitergeld berechnet und
welche Zuschüsse in unseren Tarifverträgen vereinbart wurden. Aber auch die arbeits- und sozialrechtlichen Auswirkungen
von Kurzarbeit werden thematisiert. Zudem lernt ihr, was der Betriebsrat bei der Verhandlung einer Betriebsvereinbarung
zur Kurzarbeit berücksichtigen muss
q Gesetzliche Grundlagen der Kurzarbeit
• Gesetzliche Voraussetzung zur Einführung von Kurzarbeit
• Kurzarbeit und „Kurzarbeit Null“
• Neuregelungen zur Erleichterung der Kurzarbeit
q Berechnung des Kurzarbeitergeldes
• Individueller Anspruch auf Kurzarbeitergeld
• Auswirkungen auf die Arbeitszeitkonten
• Zuschussregelungen
q Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
q Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Wirtschaftliche Kontrolle des Betriebsrats
• Musterbetriebsvereinbarung – die wichtigsten Eckpunkte
• Verhandlung über eine Betriebsvereinbarung
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
28.01. 28.01.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr Bildungszentrum Kirkel 137,00 € 50,00 € BWS-800-182101-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336WEITERE REGIONALE SEMINARE 29
Alles Wichtige rund um Möglichkeiten der betrieblichen Qualifizierung
In diesem Seminar dreht sich alles um die betriebliche Weiterbildung. Ihr erfahrt, welche Mitbestimmungsmöglichkeiten der
Betriebsrat bei diesem Themenfeld hat und wie eine Qualifizierungsanalyse im Betrieb durchgeführt werden kann. Dabei werfen
wir auch einen Blick auf die neuen Möglichkeiten, die sich durch das 2019 verabschiedete Qualifizierungschancengesetz bieten.
Wir beleuchten, wie durch die berufliche Weiterbildung Arbeitsplätze gesichert werden können und wie ihr als Betriebsrat eure
Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützen könnt, sich für die digitalisierte Arbeitswelt zu qualifizieren – unabhängig vom
Alter und von der ursprünglichen Berufsausbildung
q Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Weiterbildung
• Programme zur beruflichen Weiterbildung
• Fördermöglichkeiten und -voraussetzungen
• Das Qualifizierungschancengesetz
• Beratung und Unterstützung durch die Bundesagentur
für Arbeit
• Nutzung von Bildungsurlaub und Bildungszeit
q Qualifizierungsbedarfsanalyse im Betrieb
• Analyse des bisherigen Qualifizierungsstands im Betrieb
• Qualifizierungsbedarfsanalyse für die Zukunft
q Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Mitbestimmung und Gestaltung durch den Betriebsrat
• Erwartungen von Beschäftigten und Betriebsrat
• Erfolgreiche betriebliche Weiterbildungskultur
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
10.02. 10.02.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr Bildungszentrum Kirkel 175,00 € 50,00 € BWS-800-182201-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33630 WEITERE REGIONALE SEMINARE
Psychische Belastung am Arbeitsplatz und Gefährdungsbeurteilung
Handlungsmöglichkeiten für Interessenvertretungen
In diesem Seminar dreht sich alles um das Thema psychische Belastung am Arbeitsplatz und darum, welche Mitbestimmungs-
möglichkeiten der Betriebsrat hat, um die Beschäftigten zu schützen. Dabei klären wir, was Stress eigentlich ist und was er mit
uns macht und warum die psychische Belastung durch die digitalisierte Arbeitswelt steigt. Zudem untersuchen wir, welche Rege-
lungen im Betrieb zur psychischen Gesundheit der Beschäftigten beitragen können, aber auch wie jeder Einzelne mit einfachen
Methoden selbst Resilienz gegenüber Stress entwickeln kann. Diesen Fragen werden wir mithilfe aktueller Studien nachgehen
und uns über unsere Erfahrungen in den Betrieben austauschen.
q Psychische Belastungen
• Psychische Belastungen in der Arbeitswelt:
Zahlen, Daten, Fakten
• Begriffsdefinition: Gesundheit
• Wissenschaftliches Erklärungsmodell:
Belastungs-Beanspruchungs-Modell
• Unterschiedliche Arten von Belastungen
• Ursachen und Auswirkungen von Belastungen auf den
menschlichen Organismus
• Was ist Stress, wo kommt er her und was macht er mit uns?
• Abgrenzung psychische Belastungen und psychische
Erkrankungen
q Psychische Belastungen in der digitalisierten Arbeitswelt
• Belastungen 4.0: Was macht Digitalisierung mit dem
Menschen?
q Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte, um psychische
Belastungen (am Arbeitspatz) zu reduzieren
• Mitbestimmung im Arbeits- und Gesundheitsschutz und
deren Umsetzung im Betrieb
q Resilienz
• Psychische Widerstandsfähigkeit: Was kann ich selbst tun, um
gesund zu bleiben?
Dauer 2 Tage Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
Sympathie-Hotel Fürstenhof,
19.04. 20.04.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr 615,00 € 201,00 € BWS-800-182401-21
Bad Kreuznach
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336WEITERE REGIONALE SEMINARE 31
Aktuelles Arbeits- und Sozialrecht
Arbeits- und Sozialrecht – die zentralen Arbeitsfelder des Betriebsrats. Hier solltest du immer auf dem aktuellen Stand der
Rechtsprechung sein. Denn nur so bist du in der Lage, deine Kolleginnen und Kollegen effektiv und kompetent zu beraten. In
diesem Seminar informieren wir dich über aktuelle Gesetzesänderungen und zeigen anhand von Urteilen aus dem Arbeits- und
Sozialrecht die Auswirkungen auf die betriebliche Praxis sowie die Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat auf.
q Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen der letzten
Monate
q Bedeutende Urteile im Arbeits- und Sozialrecht
• Auswirkungen auf die betriebliche Praxis Beck-Texte
ArbG – Arbeitsgesetze
q Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
15.06. 15.06.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr NH Hotel Bingen 194,00 € 49,00 € BWS-800-182901-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33632 WEITERE REGIONALE SEMINARE
Grundschulung „Richtig Eingruppieren“
Eine der wichtigsten Aufgaben des Betriebsrats besteht darin, für ein faires Entgelt im Betrieb zu sorgen – ein zentrales Thema
der Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 99 BetrVG. Grundlegend dafür sind Kenntnisse zur Ein- und Umgruppierung. Dieses
Seminar verschafft dir einen Überblick über diesen wichtigen Bereich der betrieblichen Mitbestimmung. Es beantwortet deine
Fragen rund um die Ein- und Umgruppierung und die Arbeitsplatzbewertung in deinem Betrieb und zeigt die verschiedenen Me-
thoden der Eingruppierung ebenso auf wie die Struktur und Systematik von Entgeltrahmentarifverträgen. Zudem erfährst
du, welche Informationen zwingend in Stellenbeschreibungen enthalten sein müssen.
q Mitbestimmung des Betriebsrats
• Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Ein- und
Umgruppierungen nach § 99 BetrVG
q Entgeltrahmentarifverträge
• Aufbau, Struktur und Logik von Entgeltrahmentarifverträgen
• Überwachungspflichten zur Einhaltung von Tarifverträgen
nach § 80 BetrVG durch den Betriebsrat
q Stellenbeschreibungen
• Erforderliche Inhalte von Stellenbeschreibungen
• Zusammenhang mit Stellenausschreibungen nach § 93 BetrVG
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
06.10. 06.10.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr Dorint Hotel Alzey 187,00 € 55,00 € BWS-800-182601-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336WEITERE REGIONALE SEMINARE 33
Grundlagen der Tarifverträge der chemischen Industrie
Gute Betriebsratsarbeit erfordert nicht nur Wissen über die gesetzlichen Grundlagen, sondern es ist ebenso wichtig, sich mit den
tariflichen Regelungen auszukennen. Wer einen kompakten Überblick zu den Tarifverträgen der chemischen Industrie und ihren
Regelungen erhalten möchte, ist in diesem Seminar genau richtig. Es beantwortet unter anderem die folgenden Fragen: Welche
verschiedenen Tarifverträge gibt es in der chemischen Industrie und was regeln sie? Was kann allgemein tariflich geregelt wer-
den und was nicht? Welche Systematik besitzt der Manteltarifvertrag? Welche Struktur haben die Entgelttarifverträge? Und wo
finde ich die wichtigsten Regelungen zu Arbeitszeit, Mehrarbeit oder Sonn- und Feiertagsarbeit?
q Grundsätze des Tarifrechts
• Arten und Inhalte von Tarifverträgen
• Tarifverträge in der chemischen Industrie im Überblick:
Wo steht was?
• Kurzüberblick über TEA, TV Demo, MTV Akademiker
q Einführung in den Manteltarifvertrag (MTV)
• Arbeitszeit, Mehrarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit,
Rufbereitschaft
• Zuschläge und Zulagen
• Krankheit und Entgeltfortzahlung
q Kurzeinführung in den Bundesentgelttarifvertrag (BETV)
• Entgeltstruktur und Entgeltgruppenkatalog
q Mitbestimmungsrechte in Fragen der Lohngestaltung
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
08.09. 08.09.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr Dorint Hotel Alzey 187,00 € 55,00 € BWS-800-182801-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33634 WEITERE REGIONALE SEMINARE
BR-Arbeit für AT Beschäftigte: Grundlagen im Überblick
Die Interessenvertretung für außertarifliche Mitarbeiter(innen) ist für Betriebsräte oft ein schwieriges Thema. Es bestehen –
sowohl auf Betriebsrats- als auch auf Beschäftigtenseite – Unsicherheiten über Zuständigkeiten und Regelungsmöglichkeiten.
Und das, obwohl es für diese Zielgruppe aufgrund des fehlenden „Sicherheitsnetzes“ durch Tarifverträge besonderen Regelungs-
bedarf gibt. Dieser Einführungstag gibt einen kompakten Überblick über die Besonderheiten der Vertretung von außertariflich
Beschäftigten und bildet die Voraussetzung für die Teilnahme an Teil 2 speziell zum Thema Entgeltgestaltung.
q Arbeitsrechtliche Grundlagen zur besonderen Zielgruppe
q Abgrenzung AT-Angestellte zu tariflichen und leitenden
Angestellten
q Individualrechtliche Stellung von AT-Beschäftigten
q Zuständigkeiten und Regelungsmöglichkeiten der betrieblichen
Interessenvertretung
q Betriebsverfassungsrechtliche Stellung von AT-Beschäftigten
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
06.09. 06.09.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr Pfalzhotel Asselheim, Grünstadt 180,00 € 58,00 € BWS-800-183201-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336WEITERE REGIONALE SEMINARE 35
BR-Arbeit für AT-Beschäftigte: Entgelt und Arbeitszeit
Da tarifliche Regelungen für AT-Beschäftigte definitionsgemäß nicht gelten, liegt die komplexe Aufgabe, AT-Entgelte zu regeln,
in den Händen der Betriebsräte. In diesem Seminar geht es darum, wie sich der Betriebsrat selbst Orientierung in diesem kompli-
zierten Themengebiet verschaffen kann.
q Stellenbewertungen von AT-Angestellten
• Systematik der Stellenbewertungen
• Summarische und analytische Systeme der
Stellenbewertungen
q Entgelteingruppierungen und Bandsysteme im Vergleich
q Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Möglichkeiten des Betriebsrats zu Regelungen im Bereich von
Stellenbesetzung und Entgeltsystemen
• Strategische Einbindung der Zielgruppe AT-Beschäftigte zur
optimalen Zusammenarbeit
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
28.10. 28.10.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr Pfalzhotel Asselheim, Grünstadt 133,00 € 58,00 € BWS-800-183301-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-33636 WEITERE REGIONALE SEMINARE
Individuelle Arbeitszeitmodelle betrieblich gestalten
Viele Beschäftigte wünschen sich eine Arbeitszeit, die sie nach ihren individuellen Bedürfnissen gestalten können, um auf diese
Weise die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern, eine Entlastung mit zunehmendem Alter zu erreichen oder eine
Weiterbildung umsetzen zu können. Dafür gibt es gesetzlich wie auch tariflich bereits viele Möglichkeiten – sowohl auf indivi-
dueller als auch auf kollektiver Ebene. In diesem Seminar möchten wir Betriebsrätinnen und Betriebsräten einen Überblick über
die wichtigsten gesetzlichen Regelungen rund um die verschiedenen Formen der Arbeitszeitgestaltung und der Teilzeit verschaffen.
Zudem zeigen wir auf, welche betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten sich durch die Regelungen in unseren Tarifverträgen bieten.
So sorgt das Seminar für mehr Durchblick bei den vielen Optionen der Arbeitszeitgestaltung.
q Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung im Betrieb
q Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Broschüre
q Arbeitszeitsouveränität – Wünsche der Beschäftigten Teilzeit. Überblick über die
gesetzlichen Regelungen,
individuellen Ansprüche und
q Gesetzliche Möglichkeiten der Arbeitszeitreduzierung
Handlungsmöglichkeiten
• Teilzeit ohne Anlass: Brückenteilzeit und unbefristete Teilzeit für Betriebsräte
• Teilzeit mit Anlass: Elternzeit, Kinderbetreuung, Pflege
• Kombinationsmöglichkeiten der gesetzlichen
Teilzeitansprüche
q Tarifliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Beispiele aus unseren Branchen (z. B. TV Moderne Arbeitswelt
in der chemischen Industrie)
q Zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten
• Best-Practice-Beispiele aus unseren Betrieben
Dauer 1 Tag Ende Seminarort rkosten* eminarnummer
von bis Beginn Ende Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer
16.11. 16.11.21 09:30 Uhr 16:00 Uhr NH Hotel Bingen 163,00 € 49,00 € BWS-800-183001-21
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Anmeldung: www.igbce-bws.de, anmeldung-bws@igbce.de, Hotline 0511 7631-336Sie können auch lesen
