IKA Newsflash Februar 2021 - Netzwerk IQ

IKA Newsflash Februar 2021

In regelmäßigen Abständen informieren wir Sie mit dem IKA Newsflash über
   Termine, Publikationen, Veranstaltungen sowie Neuigkeiten aus der IQ Fachstelle IKA
   Studien und Veranstaltungen aus dem Feld Interkulturelle Kompetenzentwicklung, Diversity
    und Antidiskriminierung
   Aktuelle Informationen aus dem Förderprogramm IQ zu Interkultureller
    Kompetenzentwicklung, Diversity und Antidiskriminierung
Wenn Sie Ihre IQ Publikationen, Fortbildungen und Veranstaltungen aus dem Themenfeld Interkulturelle
Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung, KMU, Kommunen und Arbeitsverwaltung über unseren
Newsflash bekannt machen möchten, kontaktieren Sie bitte Frau Elena Drame unter:
elena.drame(at)via-bayern.de. Die Redaktion behält sich vor, eine Auswahl zu treffen.

Sie finden unseren Newsflash auch online als PDF.

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TERMINE

Termine 2021
Nähere Informationen zu den Terminen werden hier auf unserer Webseite eingestellt und laufend aktualisiert.
Hinweis: Zu allen Angeboten erfolgen gesonderte Einladungen und Anmeldungsmöglichkeiten.

Ankündigungen erstes Halbjahr 2021
    Fachgruppe IKA am 10.05.21 um 10:00 - 15:00 Uhr, online über Zoom
    AGs online über Zoom
      − AG Kommune am 23.03.21 um 10:00 - 13:00 Uhr (und ein weiterer Termin vsl. im Mai/Juni)
      − AG Arbeitsverwaltung am 19.04.21 um 10:00 - 13:00 Uhr
      − AG Antidiskriminierung am 04.05.2021 um 09:30 - 13:00 Uhr
      − AG KMU am 12.05.21 um 10:00 - 13:00 Uhr
    Trainer*innen-Austausch im HSP3 am 29.06.21, online über Zoom
    Veranstaltung „Vielfalt machts“ in Kooperation mit KOFA am 10.06.21 in München, vsl. als
     Präsenzveranstaltung

Ankündigungen zweites Halbjahr 2021
    Fachgruppe IKA am 29.09.21, vsl. Präsenz
    AGs Antidiskriminierung, Arbeitsverwaltung und KMU am 30.09.21, vsl. Präsenz
    Online-Fachtag „Diversity und Digitalisierung auf dem Arbeitsmarkt“ (Arbeitstitel), vsl. Oktober
     2021

Interkulturelle Öffnung und Diversity Management – Mehrwert für KMU!
Wann: 15.03.2021 um 10:00 - 13:00 Uhr
Wo: online über Zoom (Den Link zur Zoom-Sitzung erhalten Sie nach Anmeldeschluss.)
Zielgruppe: IQ Mitarbeitende im Handlungsschwerpunkt 4
Inhaltliche Ansprechpersonen und Referent*in:
    Nils Hackstein, IQ Fachstelle IKA, Referent für Fachkräftesicherung und betriebliche Integration,
     nils.hackstein(at)via-bayern.de, 089 / 520 332 33

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 Tina Lachmayr, Leitung IQ Fachstelle IKA, tina.lachmayr(at)via-bayern.de, 089 / 520 332 37
Inhalte:
    Interkulturelle Öffnung: Was wird darunter verstanden?
    Diversity Management: Hintergründe und Umsetzungsbeispiele
    Welchen Mehrwert hat eine Organisationsentwicklung für KMU?
    Praxisbeispiele und Angebote aus dem Bereich Zusammenarbeit mit KMU im HSP 3
Technische Voraussetzungen: PC/Laptop, Mikrophon/Headset/Kamera und eine stabile Internetverbindung.
Eingesetztes Tool: Zoom
Anmeldung bis 02.03. bei Frau Hrachuhi Bostanchyan: hrachuhi.bostanchyan(at)via-bayern.de
Wir bitten darum, die Anmeldungen mit der Landeskoordination abzustimmen. Auf eine gleichmäßige Verteilung
aus den Landesnetzwerken wird geachtet. Es können max. 16 Personen teilnehmen.

Train-the-Trainer-Schulung: Erfolgreiche Integration von internationalen Fachkräften in
KMU
Wann: Teil 1: 15.04.21 (jeweils 4 Std. nachmittags)   Teil 2: 22.04.21 (jeweils 4 Std. nachmittags)
Wo: online über Zoom
Inhalte: Vorstellung des Trainingskonzepts und Schulungshandbuchs sowie praktische Anwendung
ausgewählter Methoden
    Kulturreflexive Sensibilisierung und Analyse der Unternehmenskultur
    Rekrutierung und Einstellung internationaler Fachkräfte
    Erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte
    Langfristige Bindung
    Umgang mit Diskriminierung und Rassismus
Planung:
    Das Angebot richtet sich an ausgebildete Trainer*innen aus dem Bereich Diversity, IKÖ, Vielfalt (HSP
     3 und 4)
    16 TN: Auf eine gleichmäßige Verteilung der Landesnetzwerke wird geachtet.
    Die Veranstaltung ist auf zwei Termine aufgeteilt; eine Teilnahme an beiden Terminen ist zwingend
     erforderlich.

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Grundlagenschulung Antidiskriminierung
Wann:
   22.03.2021 (Online, Basiskurs)
   17.06.2021 (Online oder Präsenz, Vertiefungskurs)
Inhalt:
    Stereotype, Vorurteile, Diskriminierung
    AGG
    Antidiskriminierung in der Arbeitswelt (Tools, Strategien und Ideen)
    Umsetzung des IQ Selbstverständnisses
    Transfer in die Arbeitspraxis und Selbstreflexion
Planung:
    16 TN aus HSP 1 und 2
    Auf eine gleichmäßige Verteilung der Landesnetzwerke wird geachtet.
    Die Veranstaltung ist auf zwei Termine aufgeteilt; eine Teilnahme an beiden Terminen ist dringend
     empfohlen.

Nähere Informationen und weitere Termine finden Sie hier auf unserer Webseite.

                      AUS DER IQ FACHSTELLE IKA – VIA Bayern e. V.

Neues aus dem Team der Fachstelle IKA
Leider mussten wir unsere Kollegin Yvonne Szukitsch Ende Dezember 2020 aus dem Fachstellenteam
verabschieden. Für ihre zukünftige Aufgabe bei unserem Träger VIA Bayern e.V. im Projekt NIKO bei
MigraNet wünschen wir ihr alles Gute und weiterhin so viel Erfolg!
Den Bereich Interkulturelle Öffnung von Kommunen im Team der Fachstelle übernimmt für sie Andreas
Merx, der dazu seinen langjährig betreuten Bereich KMU verlässt.
Für den Bereich KMU und Fachkräftesicherung ist dafür im Januar 2021 neu hinzugekommen: Andrea Voigt.
Herzlich willkommen an dieser Stelle!
Andrea Voigt | Referentin für Fachkräftesicherung und betriebliche Integration
Tel.: 0176 706 752 90
andrea.voigt(at)via-bayern.de
Andreas Merx | Stellv. Fachstellenleitung, Referent für den Bereich Kommune
Tel.: 030 65216666
andreas.merx(at)via-bayern.de

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Neuauflage: Die KMU-Toolbox aktualisiert und erweitert
Wir freuen uns, Sie auf die 3. aktualisierte und erweiterte Auflage der IQ KMU-Toolbox „Interkultur &
Vielfalt im Betrieb“ hinweisen zu können.
Die KMU-Toolbox enthält in der erweiterten Auflage mehr als 70 kurze und prägnante Karten mit
zahlreichen praktischen Tipps und Informationen für Geschäftsführende und Personalverantwortliche von
der Personalgewinnung, der Umsetzung von Diversity und Antidiskriminierung bis zur Gestaltung einer
betrieblichen Willkommenskultur und dem kompetenten Umgang mit Deutsch im Betrieb sowie vielen
weiteren Themen.
Schwerpunkt der Erweiterung sind Praxistipps rund um das Thema Fachkräftesicherung wie Mobile
Recruiting, vielfaltsgerechte Vorstellungsgespräche, Onboarding, soziale Integration inklusive
Familiennachzug sowie zum FEG. Weiterhin finden Sie Blätter zu Themen, die in unserer Arbeit in den
letzten Jahren an Bedeutung gewonnen haben wie weibliche Fachkräfte, Religionen im Betrieb oder die
Zusammenarbeit mit Kommunen und Migrant*innenorganisationen als Arbeitsmarktakteure.
Die IQ KMU-Toolbox ist ein Gemeinschaftsprodukt der IQ Fachstellen und der IQ Teilprojekte. Wir möchten
uns auf diesem Weg bei allen beteiligten IQ Teilprojekten und IQ Fachstellen bedanken, die an der
Erweiterung und Aktualisierung mitgewirkt und einzelne Blätter verfasst bzw. aktualisiert haben.
Die KMU-Toolbox ist in Druckform, online und als App kostenfrei erhältlich.
zur KMU-Toolbox

Neues Infopapier: Online-Tools für digitale Bildungsangebote
Im Trainer*innen-Portal der Fachstelle IKA steht ein neues Infopapier zum Thema „Online-Tools für digitale
Bildungsangebote“ zur Verfügung. Darin sind digitale Tools (Werkzeuge wie Programme und Services)
gesammelt, die bei der Gestaltung von Online-Bildungsangeboten hilfreich sein können. Es handelt sich um
eine kleine Auswahl (weitgehend) kostenfreier Software. Anleitungen zu den einzelnen Tools sind auf den
jeweiligen Webseiten oder anderweitig im Internet zu finden. Viel Spaß beim Ausprobieren!
zum Trainer*innen-Portal

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Aus dem IQ Netzwerk

Fachgespräch III – Kommunale Akteure im Integrationsmanagement am 25. Februar
Das Fachgespräch wird von der Fachstelle Einwanderung im IQ Netzwerk in Kooperation mit Fachstelle
Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung organisiert und findet am Donnerstag 25.02. um
10:00 - 13:00 Uhr virtuell über Zoom statt. Im Fokus stehen die Fragen, wie Kommunen Integrationsmanagement
vor Ort gestalten und welche politischen Strategien angewendet werden. Darüber hinaus soll die Verzahnung von
Bundes-, Landes- und kommunalen Angeboten beleuchtet werde.
Einladung als PDF & Anmeldung

Neue Publikationen der IQ Fachstelle Einwanderung
Auf folgende, neue Publikationen der Fachstelle Einwanderung möchten wir gerne hinweisen:
Working Paper 1/2021 Lebenslagen in Krisenzeiten: Der Ausbruch der Corona-Pandemie und die Maßnahmen zu
ihrer Eindämmung haben weitreichende Folgen für das Leben der Menschen in Deutschland. Das Working Paper
basiert auf einer im Herbst 2020 durchgeführten Online-Befragung mit knapp 4.000 Teilnehmenden. Eine zentrale
Erkenntnis: 19,5 % der Befragten, die vor der Krise erwerbstätig waren, waren zum Zeitpunkt der Befragung nicht
mehr beim selben Arbeitgebenden tätig wie im März 2020.
Working Paper 2/2021 Auswirkungen der Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie auf die
Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen: Der Beitrag konzentriert sich auf geflüchtete Frauen als eine
Gruppe, die in der aktuellen Situation besonders gefährdet zu sein scheint. Er zeigt die potenziellen
Konsequenzen der Eindämmungsmaßnahmen auf die Arbeitsmarkintegration geflüchteter Frauen auf und
unterbreitet Empfehlungen, wie den sich daraus ergebenden Herausforderungen begegnet werden sollte.
Fallstudie „Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen. Vergleichende Analyse regionaler und kommunaler
Förderkonzepte": Um die Integration zugewanderter Frauen in den Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern, hat die
Bundesagentur für Arbeit in den letzten Jahren vielfältige spezifische Ansätze und Strategien entwickelt und
erprobt, die vielerorts, teils in Zusammenarbeit mit weiteren Akteur*innen, erfolgreich umgesetzt wurden.
Im Rahmen der Fallstudie untersucht die IQ Fachstelle Eiwanderung diese Ansätze und Modelle genauer und
analysiert sie insbesondere hinsichtlich ihrer Übertragbarkeit. In einem ersten Schritt hat sie dafür eine
bundesweite Online-Befragung von Jobcentern, Agenturen für Arbeit und Jobcenter in kommunaler Trägerschaft
durchgeführt, die es diesen ermöglichte, ihre dezentralen, innovativen Ansätze und Modelle vorzustellen. Die
Auswertung und Analyse der Ergebnisse der Umfrage liegt nun als Publikation vor.

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Publikation: Das kleine 1x1 zur Fachkräfteeinwanderung – Ein Wegweiser für
Unternehmen
Damit Arbeitgeber*innen, die Fachkräfte aus dem Ausland einstellen möchten, sich bei der Vielzahl an
Paragraphen und Zuständigkeiten zurechtfinden, hat das IQ Netzwerk Brandenburg einen praktischen Wegweiser
zur Fachkräfteeinwanderung erstellt. Er bietet konkrete Fallbeispiele aus der Praxis, aus denen sowohl der
idealtypische Verlauf und die voraussichtliche Dauer eines Einwanderungsverfahrens als auch die jeweiligen
Zuständigkeiten hervorgehen.
zur Publikation

Materialband für Trainer*innen in Gesundheitsberufen
Das IQ Teilprojekt „TransCareKult“ beim Hessischen Institut für Pflegeforschung hat einen neuen Materialband
veröffentlicht für Trainer*innen in Gesundheitsberufen. Der Materialband stellt das im Projekt entwickelte
Qualifizierungskonzept zur Etablierung einer transkulturellen Willkommens- und Anerkennungskultur in
stationären Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen vor. Außerdem begleitet die Publikation Trainer*innen in
Gesundheitsberufen, indem diese Methoden zur Entwicklung und Förderung einer transkulturellen Willkommens-
und Anerkennungskultur an die Hand bekommen. Es werden vielfältige Arbeitsmaterialien bereitgestellt wie z.B.
entwickelte Fallbeispiele, Rollenspiele, Aufstellungen und Zitate und entsprechende Nutzungsmöglichkeiten
erläutert.
zum Materialband

              STUDIEN, UMFRAGEN, VERÖFFENTLICHUNGEN und mehr

Relaunch der Webseite der Vielfalt-Mediathek: innovativer, übersichtlicher und
nutzungsfreundlicher
Wer nach Bildungsmaterialien gegen Rechtsextremismus, Menschenfeindlichkeit sowie Gewalt und für
Demokratie, Vielfalt wie auch Anerkennung sucht, hat es jetzt noch einfacher.
Die Vielfalt-Mediathek des Informations- und Dokumentationszentrums für Antirassismusarbeit e. V. (IDA)
hat ihren Webauftritt vollständig überarbeitet. Die Webseite wurde für die Nutzung auf mobilen Geräten
optimiert. Die Suche nach Materialien und Themenfeldern wurde nutzungsfreundlicher gestaltet. Durch die
Überarbeitung alter und die Erstellung neuer Rubriken ist die Webseite hochaktuell.

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Die Vielfalt-Mediathek möchte mit ihrer neuen Website und ihren über 3.300 Materialien alle
Mitstreiter*innen für eine offene und vielfältige Gesellschaft noch besser und effizienter unterstützen und
freut sich auf den Besuch im Netz.
Zur Vielfalt-Mediathek

                                    ALLGEMEINE INFORMATION

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Versand unseres Newsflash.
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Frau Natalia Kovaleva (natalia.kovaleva(at)via-bayern.de).
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