IKA Newsflash Februar 2021 - Netzwerk IQ
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IKA Newsflash Februar 2021 In regelmäßigen Abständen informieren wir Sie mit dem IKA Newsflash über Termine, Publikationen, Veranstaltungen sowie Neuigkeiten aus der IQ Fachstelle IKA Studien und Veranstaltungen aus dem Feld Interkulturelle Kompetenzentwicklung, Diversity und Antidiskriminierung Aktuelle Informationen aus dem Förderprogramm IQ zu Interkultureller Kompetenzentwicklung, Diversity und Antidiskriminierung Wenn Sie Ihre IQ Publikationen, Fortbildungen und Veranstaltungen aus dem Themenfeld Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung, KMU, Kommunen und Arbeitsverwaltung über unseren Newsflash bekannt machen möchten, kontaktieren Sie bitte Frau Elena Drame unter: elena.drame(at)via-bayern.de. Die Redaktion behält sich vor, eine Auswahl zu treffen. Sie finden unseren Newsflash auch online als PDF. 1
TERMINE Termine 2021 Nähere Informationen zu den Terminen werden hier auf unserer Webseite eingestellt und laufend aktualisiert. Hinweis: Zu allen Angeboten erfolgen gesonderte Einladungen und Anmeldungsmöglichkeiten. Ankündigungen erstes Halbjahr 2021 Fachgruppe IKA am 10.05.21 um 10:00 - 15:00 Uhr, online über Zoom AGs online über Zoom − AG Kommune am 23.03.21 um 10:00 - 13:00 Uhr (und ein weiterer Termin vsl. im Mai/Juni) − AG Arbeitsverwaltung am 19.04.21 um 10:00 - 13:00 Uhr − AG Antidiskriminierung am 04.05.2021 um 09:30 - 13:00 Uhr − AG KMU am 12.05.21 um 10:00 - 13:00 Uhr Trainer*innen-Austausch im HSP3 am 29.06.21, online über Zoom Veranstaltung „Vielfalt machts“ in Kooperation mit KOFA am 10.06.21 in München, vsl. als Präsenzveranstaltung Ankündigungen zweites Halbjahr 2021 Fachgruppe IKA am 29.09.21, vsl. Präsenz AGs Antidiskriminierung, Arbeitsverwaltung und KMU am 30.09.21, vsl. Präsenz Online-Fachtag „Diversity und Digitalisierung auf dem Arbeitsmarkt“ (Arbeitstitel), vsl. Oktober 2021 Interkulturelle Öffnung und Diversity Management – Mehrwert für KMU! Wann: 15.03.2021 um 10:00 - 13:00 Uhr Wo: online über Zoom (Den Link zur Zoom-Sitzung erhalten Sie nach Anmeldeschluss.) Zielgruppe: IQ Mitarbeitende im Handlungsschwerpunkt 4 Inhaltliche Ansprechpersonen und Referent*in: Nils Hackstein, IQ Fachstelle IKA, Referent für Fachkräftesicherung und betriebliche Integration, nils.hackstein(at)via-bayern.de, 089 / 520 332 33 2
Tina Lachmayr, Leitung IQ Fachstelle IKA, tina.lachmayr(at)via-bayern.de, 089 / 520 332 37 Inhalte: Interkulturelle Öffnung: Was wird darunter verstanden? Diversity Management: Hintergründe und Umsetzungsbeispiele Welchen Mehrwert hat eine Organisationsentwicklung für KMU? Praxisbeispiele und Angebote aus dem Bereich Zusammenarbeit mit KMU im HSP 3 Technische Voraussetzungen: PC/Laptop, Mikrophon/Headset/Kamera und eine stabile Internetverbindung. Eingesetztes Tool: Zoom Anmeldung bis 02.03. bei Frau Hrachuhi Bostanchyan: hrachuhi.bostanchyan(at)via-bayern.de Wir bitten darum, die Anmeldungen mit der Landeskoordination abzustimmen. Auf eine gleichmäßige Verteilung aus den Landesnetzwerken wird geachtet. Es können max. 16 Personen teilnehmen. Train-the-Trainer-Schulung: Erfolgreiche Integration von internationalen Fachkräften in KMU Wann: Teil 1: 15.04.21 (jeweils 4 Std. nachmittags) Teil 2: 22.04.21 (jeweils 4 Std. nachmittags) Wo: online über Zoom Inhalte: Vorstellung des Trainingskonzepts und Schulungshandbuchs sowie praktische Anwendung ausgewählter Methoden Kulturreflexive Sensibilisierung und Analyse der Unternehmenskultur Rekrutierung und Einstellung internationaler Fachkräfte Erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte Langfristige Bindung Umgang mit Diskriminierung und Rassismus Planung: Das Angebot richtet sich an ausgebildete Trainer*innen aus dem Bereich Diversity, IKÖ, Vielfalt (HSP 3 und 4) 16 TN: Auf eine gleichmäßige Verteilung der Landesnetzwerke wird geachtet. Die Veranstaltung ist auf zwei Termine aufgeteilt; eine Teilnahme an beiden Terminen ist zwingend erforderlich. 3
Grundlagenschulung Antidiskriminierung Wann: 22.03.2021 (Online, Basiskurs) 17.06.2021 (Online oder Präsenz, Vertiefungskurs) Inhalt: Stereotype, Vorurteile, Diskriminierung AGG Antidiskriminierung in der Arbeitswelt (Tools, Strategien und Ideen) Umsetzung des IQ Selbstverständnisses Transfer in die Arbeitspraxis und Selbstreflexion Planung: 16 TN aus HSP 1 und 2 Auf eine gleichmäßige Verteilung der Landesnetzwerke wird geachtet. Die Veranstaltung ist auf zwei Termine aufgeteilt; eine Teilnahme an beiden Terminen ist dringend empfohlen. Nähere Informationen und weitere Termine finden Sie hier auf unserer Webseite. AUS DER IQ FACHSTELLE IKA – VIA Bayern e. V. Neues aus dem Team der Fachstelle IKA Leider mussten wir unsere Kollegin Yvonne Szukitsch Ende Dezember 2020 aus dem Fachstellenteam verabschieden. Für ihre zukünftige Aufgabe bei unserem Träger VIA Bayern e.V. im Projekt NIKO bei MigraNet wünschen wir ihr alles Gute und weiterhin so viel Erfolg! Den Bereich Interkulturelle Öffnung von Kommunen im Team der Fachstelle übernimmt für sie Andreas Merx, der dazu seinen langjährig betreuten Bereich KMU verlässt. Für den Bereich KMU und Fachkräftesicherung ist dafür im Januar 2021 neu hinzugekommen: Andrea Voigt. Herzlich willkommen an dieser Stelle! Andrea Voigt | Referentin für Fachkräftesicherung und betriebliche Integration Tel.: 0176 706 752 90 andrea.voigt(at)via-bayern.de Andreas Merx | Stellv. Fachstellenleitung, Referent für den Bereich Kommune Tel.: 030 65216666 andreas.merx(at)via-bayern.de 4
Neuauflage: Die KMU-Toolbox aktualisiert und erweitert Wir freuen uns, Sie auf die 3. aktualisierte und erweiterte Auflage der IQ KMU-Toolbox „Interkultur & Vielfalt im Betrieb“ hinweisen zu können. Die KMU-Toolbox enthält in der erweiterten Auflage mehr als 70 kurze und prägnante Karten mit zahlreichen praktischen Tipps und Informationen für Geschäftsführende und Personalverantwortliche von der Personalgewinnung, der Umsetzung von Diversity und Antidiskriminierung bis zur Gestaltung einer betrieblichen Willkommenskultur und dem kompetenten Umgang mit Deutsch im Betrieb sowie vielen weiteren Themen. Schwerpunkt der Erweiterung sind Praxistipps rund um das Thema Fachkräftesicherung wie Mobile Recruiting, vielfaltsgerechte Vorstellungsgespräche, Onboarding, soziale Integration inklusive Familiennachzug sowie zum FEG. Weiterhin finden Sie Blätter zu Themen, die in unserer Arbeit in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen haben wie weibliche Fachkräfte, Religionen im Betrieb oder die Zusammenarbeit mit Kommunen und Migrant*innenorganisationen als Arbeitsmarktakteure. Die IQ KMU-Toolbox ist ein Gemeinschaftsprodukt der IQ Fachstellen und der IQ Teilprojekte. Wir möchten uns auf diesem Weg bei allen beteiligten IQ Teilprojekten und IQ Fachstellen bedanken, die an der Erweiterung und Aktualisierung mitgewirkt und einzelne Blätter verfasst bzw. aktualisiert haben. Die KMU-Toolbox ist in Druckform, online und als App kostenfrei erhältlich. zur KMU-Toolbox Neues Infopapier: Online-Tools für digitale Bildungsangebote Im Trainer*innen-Portal der Fachstelle IKA steht ein neues Infopapier zum Thema „Online-Tools für digitale Bildungsangebote“ zur Verfügung. Darin sind digitale Tools (Werkzeuge wie Programme und Services) gesammelt, die bei der Gestaltung von Online-Bildungsangeboten hilfreich sein können. Es handelt sich um eine kleine Auswahl (weitgehend) kostenfreier Software. Anleitungen zu den einzelnen Tools sind auf den jeweiligen Webseiten oder anderweitig im Internet zu finden. Viel Spaß beim Ausprobieren! zum Trainer*innen-Portal 5
Aus dem IQ Netzwerk Fachgespräch III – Kommunale Akteure im Integrationsmanagement am 25. Februar Das Fachgespräch wird von der Fachstelle Einwanderung im IQ Netzwerk in Kooperation mit Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung organisiert und findet am Donnerstag 25.02. um 10:00 - 13:00 Uhr virtuell über Zoom statt. Im Fokus stehen die Fragen, wie Kommunen Integrationsmanagement vor Ort gestalten und welche politischen Strategien angewendet werden. Darüber hinaus soll die Verzahnung von Bundes-, Landes- und kommunalen Angeboten beleuchtet werde. Einladung als PDF & Anmeldung Neue Publikationen der IQ Fachstelle Einwanderung Auf folgende, neue Publikationen der Fachstelle Einwanderung möchten wir gerne hinweisen: Working Paper 1/2021 Lebenslagen in Krisenzeiten: Der Ausbruch der Corona-Pandemie und die Maßnahmen zu ihrer Eindämmung haben weitreichende Folgen für das Leben der Menschen in Deutschland. Das Working Paper basiert auf einer im Herbst 2020 durchgeführten Online-Befragung mit knapp 4.000 Teilnehmenden. Eine zentrale Erkenntnis: 19,5 % der Befragten, die vor der Krise erwerbstätig waren, waren zum Zeitpunkt der Befragung nicht mehr beim selben Arbeitgebenden tätig wie im März 2020. Working Paper 2/2021 Auswirkungen der Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie auf die Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen: Der Beitrag konzentriert sich auf geflüchtete Frauen als eine Gruppe, die in der aktuellen Situation besonders gefährdet zu sein scheint. Er zeigt die potenziellen Konsequenzen der Eindämmungsmaßnahmen auf die Arbeitsmarkintegration geflüchteter Frauen auf und unterbreitet Empfehlungen, wie den sich daraus ergebenden Herausforderungen begegnet werden sollte. Fallstudie „Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen. Vergleichende Analyse regionaler und kommunaler Förderkonzepte": Um die Integration zugewanderter Frauen in den Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern, hat die Bundesagentur für Arbeit in den letzten Jahren vielfältige spezifische Ansätze und Strategien entwickelt und erprobt, die vielerorts, teils in Zusammenarbeit mit weiteren Akteur*innen, erfolgreich umgesetzt wurden. Im Rahmen der Fallstudie untersucht die IQ Fachstelle Eiwanderung diese Ansätze und Modelle genauer und analysiert sie insbesondere hinsichtlich ihrer Übertragbarkeit. In einem ersten Schritt hat sie dafür eine bundesweite Online-Befragung von Jobcentern, Agenturen für Arbeit und Jobcenter in kommunaler Trägerschaft durchgeführt, die es diesen ermöglichte, ihre dezentralen, innovativen Ansätze und Modelle vorzustellen. Die Auswertung und Analyse der Ergebnisse der Umfrage liegt nun als Publikation vor. 6
Publikation: Das kleine 1x1 zur Fachkräfteeinwanderung – Ein Wegweiser für Unternehmen Damit Arbeitgeber*innen, die Fachkräfte aus dem Ausland einstellen möchten, sich bei der Vielzahl an Paragraphen und Zuständigkeiten zurechtfinden, hat das IQ Netzwerk Brandenburg einen praktischen Wegweiser zur Fachkräfteeinwanderung erstellt. Er bietet konkrete Fallbeispiele aus der Praxis, aus denen sowohl der idealtypische Verlauf und die voraussichtliche Dauer eines Einwanderungsverfahrens als auch die jeweiligen Zuständigkeiten hervorgehen. zur Publikation Materialband für Trainer*innen in Gesundheitsberufen Das IQ Teilprojekt „TransCareKult“ beim Hessischen Institut für Pflegeforschung hat einen neuen Materialband veröffentlicht für Trainer*innen in Gesundheitsberufen. Der Materialband stellt das im Projekt entwickelte Qualifizierungskonzept zur Etablierung einer transkulturellen Willkommens- und Anerkennungskultur in stationären Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen vor. Außerdem begleitet die Publikation Trainer*innen in Gesundheitsberufen, indem diese Methoden zur Entwicklung und Förderung einer transkulturellen Willkommens- und Anerkennungskultur an die Hand bekommen. Es werden vielfältige Arbeitsmaterialien bereitgestellt wie z.B. entwickelte Fallbeispiele, Rollenspiele, Aufstellungen und Zitate und entsprechende Nutzungsmöglichkeiten erläutert. zum Materialband STUDIEN, UMFRAGEN, VERÖFFENTLICHUNGEN und mehr Relaunch der Webseite der Vielfalt-Mediathek: innovativer, übersichtlicher und nutzungsfreundlicher Wer nach Bildungsmaterialien gegen Rechtsextremismus, Menschenfeindlichkeit sowie Gewalt und für Demokratie, Vielfalt wie auch Anerkennung sucht, hat es jetzt noch einfacher. Die Vielfalt-Mediathek des Informations- und Dokumentationszentrums für Antirassismusarbeit e. V. (IDA) hat ihren Webauftritt vollständig überarbeitet. Die Webseite wurde für die Nutzung auf mobilen Geräten optimiert. Die Suche nach Materialien und Themenfeldern wurde nutzungsfreundlicher gestaltet. Durch die Überarbeitung alter und die Erstellung neuer Rubriken ist die Webseite hochaktuell. 7
Die Vielfalt-Mediathek möchte mit ihrer neuen Website und ihren über 3.300 Materialien alle Mitstreiter*innen für eine offene und vielfältige Gesellschaft noch besser und effizienter unterstützen und freut sich auf den Besuch im Netz. Zur Vielfalt-Mediathek ALLGEMEINE INFORMATION Gerne möchten wir Sie weiterhin mit unserem Newsflash auf dem Laufenden halten. Ihre gespeicherten persönlichen Daten (ausschließlich Ihre E-Mail-Adresse) verwenden wir auch in Zukunft ausschließlich für den Versand unseres Newsflash. Sie haben das Recht auf Löschung und Widerspruch gegen die weitere Verwendung. Daneben haben Sie das Recht auf Korrektur Ihrer Daten. Wenn Sie sich vom Newsletter abmelden wollen, teilen Sie uns dies bitte mit: Frau Natalia Kovaleva (natalia.kovaleva(at)via-bayern.de). Wenn Sie unseren Newsletter wie bisher erhalten möchten, brauchen Sie nichts weiter zu unternehmen. Sie erteilen uns damit die Genehmigung, Sie weiterhin über Neuigkeiten aus dem Bereich IKA zu informieren. 8
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