Jahresrückblick 2021 DRK-Kreisverband Unna e.V - DRK Kreisverband Unna eV

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DRK-Kreisverband Unna e.V.

Jahresrückblick 2021
WISSENSWERTE ZAHLEN, DATEN & FAKTEN AUS DEM DRK-KREISVERBAND UNNA

Wussten Sie eigentlich, dass...

                                                        unser Erste-Hilfe-Team 2021 in
                                                        diesem Jahr trotz Corona über

        84     unserer ehrenamtlichen
                                                        1.000           Menschen zu
                                                        Ersthelfer*innen ausgebildet
        Helfer*innen über die Feiertage                 hat?

        2020 mit 1.062
        Covid19-Schnelltests in Pflege-
        heimen dafür gesorgt haben,
        dass alte Menschen gemeinsam
        mit ihren Angehörigen die Fest-
        tage verbringen können?

                                                       wir in unseren 12 Kitas
                                                       im Kreis Unna täglich

                                                       insgesamt 855
                                                       Kinder betreuen?
2
unsere Katastrophenschutz-
innerhalb des DRK-Kreis-                 einheiten nach der Hoch-
verbands Unna aktuell                    wasser-Katastrophe mit

263        hauptamtlich und              135        ehrenamtlichen
mehr als

725       Menschen ehren-
                                         Helfer*innen   3.368
amtlich engagiert sind?                  Einsatzstunden vor Ort wa-
                                         ren und teilweise noch über
                                         Wochen im Krisengebiet
                                         geholfen haben?

                                 unsere Sozialen Dienste im

  unsere   17    Bildungsrefe-              5.864
                                 letzten Jahr
  rent*innen in diesem Jahr      schmackhafte Mahlzeiten an
                                 Seniorinnen und Senioren
   32
  in         Seminarruppen       im Kreis Unna ausgeliefert
                                 haben?
  770        junge Menschen
  betreuen, die über uns ihr
  FSJ absolvieren?
                                                                       3
„WENN KEIN STEIN INS WASSER FÄLLT, ZIEHT‘S AUCH KEINE KREISE.“

    Schritt für Schritt zu mehr Nachhal
Nachhaltigkeit und Klimaschutz – das sind die Schlag-           Und auch die Bildungsseminare unseren FSJler*innen
worte unserer Zeit. Für die Gesamtgesellschaft und ganz         und BFDler*innen beschäftigen sich immer wieder auf
besonders auch für uns als Rotes Kreuz. Denn der verant-        vielfältige Weise mit Fragen der nachhaltigen Ernährung,
wortungsvolle Umgang mit Ressourcen und unserer Um-             dem Selbermachen von Kleidung, Einrichtungsgegen-
welt sowie die damit verbundene Fürsorge für kommende           ständen oder Speisen und dem wertschätzenden Umgang
Generationen ist elementarer Teil dessen, was das Rote          mit unseren natürlichen Ressourcen im Alltag.
Kreuz in seinem Kern ausmacht.
                                                                Der nächste Schritt…
Schon jetzt helfen weltweit Rotkreuzlerinnen und Rot-
kreuzler den Opfern von Naturkatastrophen, Stürmen,             Nun gilt es den nächsten Schritt zu tun: Damit die vielen
Dürren, Hitzewellen oder Überschwemmungen – den Fol-            kleinen Nadelstiche noch mehr Gewicht bekommen, wer-
gen der Erderwärmung. Doch diese Arbeit macht nur dann          den die einzelnen Bemühungen unserer DRK-Mitarbei-
Sinn, wenn wir gleichzeitig auch die Ursachen der Ge-           ter*innen und Teams nun gebündelt. Im „Forum Nachhal-
schehnisse bekämpfen. Im „Großen“ durch die Mitarbeit in        tigkeit“.
politischen Gremien und an internationalen Konferenzen,
aber genauso auch im „Kleinen“ ganz konkret bei uns im          Anfang November traf sich hierfür erstmals eine Gruppe
DRK-Kreisverband Unna.                                          derer aus dem Kreisverband, denen persönlich etwas am
                                                                Thema Nachhaltigkeit liegt und die dieses Interesse gerne
Von minimalen Veränderungen im Alltag, wie dem Wech-            auch im beruflichen Alltag stärker verwirklichen möchten.
sel zu Biomilch im Kaffee, über die Umstellung auf On-          Auf der Tagesordnung: Gemeinsames Brainstorming, um
line-Bewerbungsgespräche mit FSJler*innen, was hun-             möglichst viele gute Ideen für den Kreisverband zu ent-
derte CO2-intensive Anfahrtswege im Jahr spart, bis zum         wickeln und gleichzeitig gute Ansatzpunkte zu finden, mit
Zertifizierungsprozess als faire Kita, finden sich dabei        denen auch die übrigen Kolleg*innen sanft mitgenommen
zahlreiche Beispiele, wo wir als Organisation, aber auch        und für die Sache begeistert werden können.
viele einzelne Mitarbeitende mit vorbildlicher Eigeninitiati-
ve voran gehen, um ihren Beitrag für den Klimaschutz zu
leisten.

Gerade als Träger vielfältiger Bildungsangebote – von der
Kita bis zu den FSJ- und BFD-Seminaren – sehen wir un-
sere Verantwortung dabei aber nicht nur im Überdenken
des eigenen Handelns, sondern auch darin, diese Ansätze
an andere weiter zu vermitteln.

In vielen DRK-Kitas stehen die Themen Nachhaltigkeit
und Umweltschutz deshalb ganz oben auf der Agenda.
Von der gesunden Ernährung über das spielerische Müll-
trennen bis zum eigenen Anbau von Obst und Gemüse.

4
tigkeit im DRK-Kreisverband Unna
                                Vom Food-Sharing-Fach
                                im Kühlschrank der Ge-
                                schäftsstellen-Küche und
                                gemeinsame Abo-Boxen,
                                über die „Grüne Aufga-
                                be der Woche“, kleine
                                Wettbewerbsanreize und        Nachhaltig einkaufen:
                                praktische Alltagstipps bis   DRK-Kreisverband eröffnet ersten Second-
                                hin zur „Grünen Rubrik“       hand-Kleiderladen in der Unnaer Innenstadt
                                im monatlichen Mitarbei-
                                ter-Newsletter #gemein-       Mit unserem neuen Ge-
                                samfürsdrk wurden dabei       schäftsfeld – dem ersten Se-
                                die     unterschiedlichsten   condhand-Kleiderladen des
                                Ideen gesammelt und be-       DRK-Kreisverbands Unna –
                                reits erste konkrete Pläne    wollen wir mehr schaffen, als
                                geschmiedet.                  gebrauchte Kleidung günstig
                                                              an diejenigen zu vermitteln,
 So soll 2022 im DRK-Kreisverband Unna das „Jahr der          die im Alltag aufgrund ihrer
 Nachhaltigkeit“ sein.                                        Lebensumstände auf ver-
                                                              günstigte Einkaufsmöglich-
 Hierfür ist eine Kampagne mit interner wie externer Öf-      keiten angewiesen. Unser
 fentlichkeitsarbeit, regelmäßigen Veranstaltungen und
                                                              Ziel ist es vielmehr, mit „Lieblingsstücke“ einen moder-
 spannenden Mitmach-Aktionen für Haupt- und Ehrenamt
                                                              nen, einladenden Ort zu schaffen, an dem gebrauchte,
 geplant.
                                                              gut erhaltene Lieblings-Kleidungsstücke neue zufriedene
                                                              Besitzer*innen und somit im Sinne der Nachhaltigkeit ein
 Für den Wiedererkennungswert darf dabei selbstverständ-
                                                              zweites Leben finden.
 lich ein niedliches Kampagnen-Maskottchen nicht fehlen.
 Dieses soll - ganz im Sinne der Nachhaltigkeit - aus alten
                                                              Gleichzeitig soll das neue Ladengeschäft in der Unna-
 Stoffresten des Kleiderladens von einer unserer FSJ-Se-
                                                              er Innenstadt (Niesenstraße 2) ab Januar 2022 einen
 minargruppen selbst gestaltet und genäht werden.             Treffpunkt für alle
                                                              Rotkreuz-Interes-
 Wir sind gespannt und freuen uns auf das Ergebnis, mit       sierten bieten und
 dem das Team des Forums Nachhaltigkeit dann in den           als Austausch-Bör-
 nächsten Monaten hoffentlich viele haupt- und ehrenamtli-    se für Ideen rund
 che Rotkreuzler*innen von der hohen Bedeutung des The-       um das Thema
 mas Nachhaltigkeit für die Gesamtgesellschaft und jeden      Nachhaltigkeit und
 einzelnen von uns überzeugen und für ein Mitwirken be-       Ressourcenscho-
 geistern kann.                                               nung dienen.

                                                                                                                         5
Schlaglichter: Ein Blick auf 20
Eröffnungs-Marathon: Zwei neue Kitas für den DRK-Kreisverband
Innerhalb weniger Tage starteten im August zuerst 70         Flur-Decken geben Be-
Nachwuchs-Entdecker*innen aus Selm und 30 kleine             sucher*innen das Ge-
Abenteurer*innen aus Kamen ihre Kita-Zeit beim DRK.          fühl unter freiem Him-
Während es sich beim Abenteuerland in Kamen um eine          mel zu stehen und als
Übergangseinrichtung mit 1,5 Gruppen handelt, konnte         besonderes Highlight
mit dem Selmer Entdeckerland ein großes Bauprojekt des       wurde angrenzend an
Kreisverbandes erfolgreich abgeschlossen werden.             das Kinderrestaurant
                                                             ein Atrium gebaut, in
Der Bau, der gemeinsam mit Investor Marco Reus und           dem die Kinder auch beim Essen jederzeit die Natur be-
dem Architekturbüro Benthaus umgesetzt wurde, begeis-        obachten können.
                                 tert dabei besonders        Beide Einrichtungen wurden jeweils im kleinen Kreise
                                 durch sein naturnahes       durch den Kreisvorstand und die ortsansässigen Bürger-
                                 Flair: So bieten überall    meister*innen eingeweiht, die den Kita-Leiterinnen Nicole
                                 große, bodentiefe Fens-     Schröer und Angie Röder sowie ihren Teams einen guten
                                 ter einen freien Blick      Start mit ihren kleinen Entdecker*innen und Abenteurer*in-
                                 auf den umliegenden
                                                             nen wünschten.
                                 Wald, Lichtbänder in den

Klausurtagungen in den Fachbereichen                         Kleiner Piks – große Wirkung:
Freiwilligendienste & Kitas                                  Betriebsarzt impft Mitarbeitende
Wie kann unsere Zusammenarbeit als Führungsteam ge-          Strahlende Gesichter und zufriedene Kolleg*innen gab es
staltet werden? Diese Frage stand auf der Agenda der         Ende Juni in unserer Geschäftsstelle zahlreich. Und das,
ersten Klausurtagung unserer Kitas. In einem interaktiven    obwohl die Mitarbeitenden nicht etwa einen angenehmen
Workshop arbeiteten die Leiter*innen dabei u.a. daran,       beruflichen Termin gehabt hatten, sondern stattdessen mit
das WIR-Gefühl untereinander und das eigene Profil als       einer Nadel in den Oberarm gepikst wurden.
DRK-Einrichtung zu stärken.                                  Doch diesen kleinen Schmerz lie-
                                                             ßen alle Anwesenden gerne über
Deutlich klausurtagungserfahrener ist bereits der Fachbe-    sich ergehen, wenn sie dadurch
reich Freiwilligendienste, der diese Möglichkeit des Aus-    den vielgefragten Corona-Impf-
tausches bereits seit Jahren gerne nutzt, um gemeinsam       schutz bekommen konnten.
an Konzepten und Strategien für die kommenden Mona-
te zu arbeiten. Diesmal ging es dafür – coronabedingt –      Umgesetzt wurde die Aktion von
jedoch nicht in ein Seminarhaus, sondern vor den Bild-       Betriebsarzt Dr. Schäfer vom Ge-
schirm. Von der Zoom-Konferenz mit Breakout-Rooms            sundheitsteam Dortmund. Ganz
über Online-Umfragen bis zur gemeinsamen Arbeit am           unkompliziert hatte er – tatkräftig
Padlet-Board nutzten die Bildungsreferent*innen dabei al-    unterstützt durch die DRK-Mit-
les, was Internet und Technik für den virtuellen Austausch   arbeitenden vor Ort – eine kleine
zu bieten haben.                                             Impfstraße eingerichtet.

6
21 im DRK-Kreisverband Unna
 Endlich wieder Präsenzseminare                                Fackellauf der besonderen Art
 Gemeinsam im Seminarraum sitzen, in den Pausen zu-            Von Unna über Bönen und Bergkamen nach Holzwickede
 sammen essen und die Abende in der Jugendherberge             – auf ihrer Reise durch den Kreis Unna hat das „Licht der
 ausklingen lassen – trotz strenger Hygienemaßnahmen           Hoffnung“ des DRKs Mitte Mai so einiges erlebt. Von Unna
 konnten die Bildungsreferent*innen unseres Fachberei-         aus wurde die Fackel mit dem Schlitten nach Bönen trans-
 ches Freiwilligendienste zum Sommer erstmals wieder           portiert, wo bereits begeisterte Kinder in der Kita Puzzle-
 Seminare „in echt“ und mit Übernachtung anbieten.             kiste warteten und sie weiter zur Kita Nordlicht brachten.
                                                               Von dort ging es mit dem Bollerwagen zum Ortsverein Bö-
 Gerade zum Start des neuen FSJ- und BFD-Jahres ein            nen und anschließend mit dem JRK des Kreisverbandes
 wichtiger Meilenstein, damit sich die Jugendlichen in ihren   nach Bergkamen. Ab hier wurde es sportlich: Die Fackel
 Gruppen persönlich kennenlernen konnten. Dabei gelang         wurde weiter mit dem Fahrrad nach Holzwickede transpor-
 die Gewöhnung an das neue, alte Gefühl des „Beisam-           tiert und anschließend zur Kreisgeschäftsstelle gefahren.
 menseins“ dank abwechslungsreicher Kennenlernspiele
 ohne Probleme.                                                Mit der Aktion sollte an den Ursprung der Rotkreuzidee
                                                               bei der Schlacht von Solferino erinnert werden, anlässlich
 Und auch in den darauffolgenden Monaten konnten die           derer vor Corona jährlich tausende Menschen bei einem
 Bildungsreferent*innen bereits zahlreiche reibungslose        Fackellauf von Solferino nach Castiglione zogen.
 Übernachtungsseminare durchführen. Von der DIY-Works-
 hop-Woche über tiergestützte Therapiemethoden bis zum         „Eine großartige Idee, die Hoffnung und Zusammenhalt
 Wanderseminar ließen sie sich dabei so einiges für „ihre“     symbolisiert“, freute sich unser Vorstandsvorsitzender Mi-
 Freiwilligen einfallen.                                       chael Makiolla.

 Neue Situationen sorgen für neue Aufgabengebiete
 Während die üblichen Fahrten des Behindertenfahrdiens-        Schließlich galt es An-
 tes zum Einkaufen etc. stark reduziert wurden, transpor-      fang des Jahres, diverse
 tierten unsere Fahrer*innen in der Anfangszeit der Impf-      Covid-Schnelltester*in-
 zentren zahlreiche gehbehinderte Senior*innen zu ihrem        nen für Unternehmen,
 wichtigen Picks-Termin.                                       Organisationen      oder
                                                               sogar die Bundeswehr
 Und auch unsere Erste-Hilfe-Ausbilder fanden, trotz aus-      zu schulen.
 fallender EH-Kurse, schnell eine sinnvolle Ersatzaufgabe.
                                                                                                                        7
Neue Wege: Auf der Suche nach guten
Zu wenig Kita-Plätze, immer mehr pflegebedürftige Men-       kriterien noch vor dem Gehalt. Zunehmend mehr suchen
schen, aber kaum gut qualifizierte Fachkräfte, die als Pä-   Nachwuchskräfte die Möglichkeit, eigene Ideen zu ver-
dagog*innen oder Pflegekräfte arbeiten möchten.              wirklichen und möchte sich im Job nachhaltig sozial en-
                                                             gagieren.
Auch der DRK-Kreisverband Unna ringt in den letzten Jah-
ren zunehmend mit dem großen Wort „Fachkräftemangel“.        Für uns als Wohlfahrtsorganisation eigentlich ein Ge-
Insbesondere, wenn eine unserer zwölf Kindertagesein-        schenk! Denn womit könnte das Rote Kreuz besser punk-
richtungen auf der Suche nach neuen Erzieherinnen und        ten, als mit den eigenen Werten und der Kultur als welt-
Erziehern ist, wurde es zuletzt immer schwieriger. Aber      umspannende Hilfsorganisation?
auch in anderen Bereichen, wie etwa den sozialen Diens-
ten oder der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen sta-      Und doch ist es manchmal gar nicht so einfach, genau die-
peln sich die Bewerbungsmappen schon längst nicht mehr       se Werte auch nach außen zu vermitteln und in die Köpfe
wie früher einmal im (virtuellen) Postfach.                  der Menschen zu bringen. Schließlich gilt es dafür so man-
                                                             ches Mal auch, aus altbekannten Rekrutierungsmustern
Vielmehr haben die Bewerberinnen und Bewerber mitt-          auszubrechen und neue Wege zu wagen. Doch genau
lerweile die Qual der Wahl und können zwischen vielen        das haben wir in den letzten Monaten getan und befinden
attraktiven Stellen und Arbeitgeber*innen wählen. Und        uns derzeit mitten im Prozess des Ausprobierens, Experi-
genau dort gilt es anzusetzen und umzudenken. Denn           mentierens und Lernens, um die Fachkräfte von morgen
ebenso, wie sich die erfahrene Pädagogin oder der junge      künftig genau dort abzuholen, wo wir sie auch erreichen
Kinderpfleger bei uns bewirbt, bewerben sich auch unsere     können.
Einrichtungen und Fachbereiche um das Interesse ihrer
künftigen Fachkräfte.                                        Das beginnt im Kleinen bei der Formulierung der Stellen-
                                                             ausschreibungen, wo neben den klassischen Fakten eben
Gerade bei jungen Menschen zählen dabei – neben den          auch die „Soft Facts“ zu Werten und Angeboten Platz fin-
klassischen Konditionen – vor allem die „inneren Werte“,     den sollten. Zudem wurden unsere bisherigen Ausschrei-
wie eine Studie von Zenjob im Sommer 2021 deutlich           bungsportale überdacht und ein neuer Fokus auf regiona-
zeigt. So steht die Unternehmenskultur bei den Auswahl-      le sowie DRK-spezifische Plattformen gelegt.

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Fachkräften mit dem Rotkreuz-Gen
                                                               Viele Maßnahmen mit einem Ziel:
                                                               Die richtigen Menschen auf den DRK-Kreisverband als
                                                               potenziellen Arbeitgeber aufmerksam zu machen. Denn,
                                                               auch wenn uns bewusst ist, dass die Bewerbermappen
                                                               sich auch mit der besten Marketingaktion künftig nicht wie-
                                                               der stapeln werden, reicht es ja eigentlich schon, wenn
                                                               sich hinter der einen Mappe genau die Person verbirgt,
                                                               die „das DRK-Gen“ in sich trägt und bei uns ihre Aufgabe
  Doch um wirklich Aufmerksamkeit zu erregen, braucht es       mit Sinn findet.
  natürlich ein bisschen mehr Kreativität und Knalleffekt.
  Deshalb gibt es seit Mitte des Jahres unsere große „Weg-     Denn auch, wenn die Bewerbungsgespräche weniger
  begleiter*innen-Kampagne“. Denn schließlich sind es in       geworden sind, gibt es sie immer noch: Diese Momente,
  all unseren Jobs – egal ob in der Kita, bei der Arbeit mit   wenn das Gespräch von harten Fakten und Gesprächs-
  den Freiwilligen oder in den Sozialen Diensten, ja nicht     kalkül zu gemeinsamen Überzeugungen wandert, Augen
  nur Arbeitskräfte, die gesucht werden, sondern vor allem     leuchten, beide Gesprächspartner*innen ein Lächeln auf
  Menschen, die andere Menschen ein Stückchen auf ihrem        den Lippen haben und man spürt: Wir teilen die selben
  Lebensweg begleiten möchten.                                 Werte.

  Wer in den letzten Monaten genau hingeschaut hat, dem        „Dafür lohnt es sich, auch mal länger zu suchen!, ist
  dürften die großen Banner an unseren Kitas oder die halb-    sich DRK-Kreisgeschäftsführerin Christine Scholl sicher.
  seitigen Zeitungsanzeigen evtl. schon aufgefallen sein.      „Denn langfristig brauchen wir die Menschen, die sich mit
  Und auch, wer regelmäßig den ÖPNV im Kreisgebiet             unseren Grundsätzen identifizieren und bei uns arbeiten
  nutzt, darf gerne beim nächsten Mal etwas genauer hin-       möchten, weil sie eine Betätigung mit Sinn und Mehrwert
  schauen. Vielleicht steigen Sie ja gerade in unseren neuen   suchen.“ Wegbegleiter*innen eben.
  „DRK-Bus“?

  Nachwuchsförderung ist der beste Weg zur Fachkräftegewinnung
  Nicht jeder Bedarf wird dauerhaft durch erfahrene Fach-      dellprojekten eng mit den jeweiligen Berufsschulen zu-
  kräfte zu decken sein. Deshalb legen wir seit einigen        sammen“, erklärt Kita-Fachbereichsleiterin Nadine Deiters
  Jahren ein besonderes Augenmerk auf die eigene Ausbil-       nicht ohne Stolz.
  dung junger Nachwuchskräfte mit Potenzial. So bietet der
  DRK-Kreisverband Unna nicht nur das klassische Aner-         „Das Modell ist für uns eine tolle Chance, den PIAs in un-
  kennungsjahr für Erzieher*innen, sondern hat auch zahl-      seren Einrichtungen über drei Jahre die Werte, Leitgedan-
  reiche praxisintegrierte Auszubildende zu Erzieher*innen     ken und pädagogischen Überzeugungen des Roten Kreu-
  und Kinderpfleger*innen, sowie duale Studierende.            zes zu vermitteln“, ist sie überzeugt. „So entsteht nochmal
                                                               eine ganz andere, sehr enge Verbundenheit zwischen den
  „Gerade im Bereich der praxisintegrierten Ausbildung         Auszubildenden und uns als Träger.“
  zählen wir zu den Vorreitern im Kreis und arbeiten in Mo-

                                                                                                                             9
2021 in den Ortsvereinen des
     Hochwasserkatastrophe:
     DRK-Einsatzkräfte leisten wertvolle Hilfe vor Ort
     Menschen evakuieren, mobile Verpflegungsstellen und           höher ist ihr Einsatz und die freiwillige Hilfe für die zahl-
     Notunterkünfte errichten und verletzte oder pflegebedürfti-   reichen Menschen in Not wertzuschätzen!
     ge Personen versorgen – die Hochwasser-Katastrophe im
     Juli hat die ehrenamtlichen Einsatzkräfte unserer Ortsver-    Das weiß auch Landesrotkreuzleiterin Tanja Knopp, die
     eine stark gefordert.                                         sich – nachdem sie auch selbst im Ahrtal aktiv war – be-
                                                                   eindruckt an die Ehrenamtlichen wandte: „Ohne dieses
     Sowohl vor Ort im Kreis Unna, wie etwa in Fröndenberg,        unermüdliche Engagement und Durchhaltevermögen,
     Bergkamen, Bönen und Holzwickede, als auch überregio-         ohne eure Toleranz, Flexibilität und Kreativität im Finden
     nal, z.B. in Erftstadt und dem Ahrtal, waren die Helfer*in-   von Lösungen, hätten wir gemeinsam nicht das bewegt,
     nen des DRKs nach den Starkregenereignissen über Tage         was wir bewegt haben. Aus Stolpersteinen habt ihr Stufen
     und manchmal sogar Wochen im Dauereinsatz. Keine              aus der Krise und Brücken zueinander gebaut und man-
     leichte Aufgabe, die auch so manch hartgesottene und          ches Chaos gelichtet.“
     erfahrene Katastrophenschützer*innen bis an ihre Belas-
     tungsgrenze und darüber hinaus brachte.

     Deshalb war es dem DRK-Kreisverband Unna und der
     Kreisrotkreuzleitung eine „echte Herzensangelegenheit“,
     jedem Einzelnen Anfang Oktober bei einem Grillabend
     noch einmal persönlich Danke zu sagen. Gemeinsam lie-
     ßen die Ehrenamtlichen die Geschehnisse dabei Revue
     passieren und tauschten sich untereinander über das Er-
     lebte aus. Denn die Bilder, die sie vor Ort sahen, werden
     ihnen sicherlich noch lange im Gedächtnis bleiben. Umso

     Neues Leben für alte
     Kita-Möbel:
     Die DRK-Kita Hokus-
     pokus spendete Stühle,
     Tische & Co. an Hoch-
     wasseropfer.      Unter-
     stützung für Abbau und
     Transport gabs von den
     Kita-Eltern und ganz be-
     sonders auch von den
     beiden     DRK-Ortsver-
     einen Holzwickede und
     Bergkamen.

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s DRK-Kreisverbandes Unna
  DRK-Katastrophenschutz-Aktionstag zeigt
  ehrenamtliche Mitwirkungsmöglichkeiten auf
  Kochen in der Feldküche, Notstromaggregate für die aut-
  arke technische Versorgung anschließen, Verletzte versor-
  gen oder sich um unverletzt Betroffene kümmern – wer An-
  fang November beim DRK-Katastrophenschutz-Aktionstag
  zu Gast war dürfte schnell erkannt haben: Die Aufgaben im
  Katastrophenschutz sind äußerst vielseitig und spannend!
  Schließlich gibt es – neben dem Führungstrupp eine Sani-
  tätsgruppe, eine Betreuungsgruppe und den Techniktrupp.

  Um interessierten Bürgerinnen und Bürgern genau diese
  Vielfalt zu zeigen und ihnen einen Blick hinter die Kulissen
  von Einsatzfahrzeugen, Krankentransportwagen & Co. zu
  bieten, hatte sich die komplette Katastrophenschutz-Ein-
  satzeinheit UN 03 in voller Stärke von 33 DRKler*innen
  samt aller zugehörigen Fahrzeuge im Fröndenberger Ulm-
  ke Forum versammelt. Von dort tourte die Ehrenamtlichen
  weiter über den Alten Markt in Unna und den Holwicke-
  der Marktplatz bis hin zum Schwerter DRK-Heim. An jeder
  Station bauten die Einsatzkräfte sämtliche Fahrzeuge auf,
  öffneten Anhänger und Türen und luden die neugierigen
  Passant*innen zum hineinschauen, ausprobieren und Fra-
  gen stellen ein.

  Testzentren und mobile Tests: DRK-Ortsvereine unterstützen im Kampf gegen Corona-Virus
  Vor der Impfung kamen die Corona-Tests. Und mit ihnen der
  Bedarf nach geeigneten Teststellen mit qualifiziertem Personal.
  Eine Situation, in der unsere ehrenamtlichen DRKler*innen nicht
  lange zögerten und vielfältig mit anpackten. So sorgten während
  der Feiertage 2020 insgesamt 84 Helfer*innen mit Teststationen
  im Eingangsbereich von Pflegeheimen dafür, dass Senior*innen
  trotz Pandemie Weihnachtsbesuch von nahen Angehörigen er-
  halten konnten. Eine tolle Leistung, die auf viel Dankbarkeit stieß.
  So gab es für die Testenden u.a. liebevoll gestaltete Karten, Ku-
  chen und viele nette Worte.                                            ler*innen nicht lange und brachten in den Ortsvereinen Bönen
                                                                         und Unna eigene Testzentren an den Start. Getestet wurde dort
  Und auch, als die Tests wenig später allen Bürgerinnen und             vorrangig zu den Randzeiten – abends oder am Wochenende –
  Bürgern frei zur Verfügung standen, zögerten unsere Rotkreuz-          wenn Apotheken & Co. geschlossen hatten.

                                                                                                                                         11
Impressum
Herausgeber:
DRK-Kreisverband Unna e.V., Mozartstraße 34, 59423 Unna

Fotos & Grafiken:
DRK-Kreisverband Unna e.V., DRK-Ortsvereine im Kreis Unna,
DRK-Bilddatenbank

Verantwortlich im Sinne des Presserechts:
Christine Scholl (Kreisgeschäftsführerin DRK-Kreisverband Unna e.V.)

Redaktion & Layout:
Julia Marie Schmidt (DRK-Kreisverband Unna e.V.)

Änderungen, Irrtümer und Druckfehler vorbehalten!

    DRK-Kreisverband Unna e. V.

    Mozartstraße 34
    59423 Unna

    Tel.    02303 25453-0

    info@drk-kreis-unna.de
    www.drk-kv-unna.de
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