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komba magazin
9 Gewerkschaft für den Kommunal- und Landesdienst
September 2020 – 22. Jahrgang
Einkommensrunde 2020
Öffentlicher Dienst
muss sein
dbb Seiten
9 bis 48
Seite 4 < Seite 8 <
Einkommensrunde Ausbildung:
2020: Tarifvertrag für
Ohne den öffent dual Studierende
lichen Dienst
geht es nicht
Die bessere Bank
für Beamte und den
öffentlichen Dienst.
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komba Liebe Kolleginnen und Kollegen!
komba
Einkommensrunde 2020
Ohne den öffentlichen Dienst
geht es nicht
Ein Lohnplus von 4,8 Prozent, höhere Entgelte für
Azubis und die Angleichung der Arbeitszeit Ost an
West. Mit den am 25. August verabschiedeten Forde-
rungen zieht die komba gewerkschaft gemeinsam mit dem
dbb beamtenbund und tarifunion in die Tarifverhandlungen
für die Beschäftigten von Bund und Kommunen.
>Erhöhung der Ausbildungs- Pandemie wieder
Verhandlungen zu erwarten. und Praktikantenentgelte einmal gezeigt,
um 100 Euro dass er auch in Kri-
>Angleichung der Arbeitszeit senzeiten funktio-
ist systemrelevant Ost an West niert. Möglich ge-
>>Verbesserung der Arbeits- macht haben das
Die Beschäftigten des öffentli- und Entgeltbedingungen im die Beschäftigten
chen Dienstes haben maßgeb- Pflegebereich mit ihrer hohen Einsatzbereit- wir von der Arbeitgeberseite
lich dazu beigetragen, dass >>Verlängerung und Verbesse- schaft und großen Flexibilität. erwartet. Gerade weil wir um
Deutschland die Corona-Pan- rung der Regelungen zur Ge- Genau dieses Verhalten hätten die schwierige Lage der Kom-
munen w issen, haben wir eine
Verschiebung der Tarifver-
© Friedhelm Windmüller /dbb verlag
handlungen gefordert. Die Ar-
beitgeber haben das abgelehnt
und uns in die Situation ge-
bracht, die Einkommensrunde
durchzuziehen. Mit unseren
berechtigten Forderungen im
Gepäck gehen wir nun in die
zweite Runde.“
komba magazin | September 2020
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komba
Weiterentwicklung der Ausbildungsmöglichkeiten
Tarifvertrag für Studierende in
ausbildungsintegrierten
Studiengängen
© Shahid Abdullah/pixabay.com
Im August 2020 sind nicht nur viele Nach
wuchskräfte mit ihrer Ausbildung im öffent
lichen Dienst gestartet – es ist außerdem eine
weitere Ausbildungsmöglichkeit am Start:
Für dual Studierende wurden erstmals Ausbildungs-
und Entgeltregelungen tarifvertraglich vereinbart.
Damit besteht die Möglich deutscher Länder (TdL) als abschnitte grundsätzlich beim Eine weitere Besonderheit ist
keit, zusammenhängend auch mit der Vereinigung der Arbeitgeber. Bis zum Abschluss eine Rückzahlungsregelung:
einen Abschluss in einem an kommunalen Arbeitgeber des Ausbildungsteils wird er Wer nach Abschluss der Aus
erkannten Ausbildungsberuf verbände (VKA) und dem gänzend zu den Ausbildungs bildung dem Arbeitgeber ei
sowie einen akademischen Bund abgeschlossen. Die entgelten eine Studienzulage genverschuldet nicht mindes
Grad (Bachelor) zu erwerben. Ausbildungsgänge sind also in Höhe von pauschal 150 Euro tens fünf Jahre zur Verfügung
Der komba und auch seinem auf allen staatlichen Ebenen gezahlt. Mit dieser Zulage soll steht, muss dem Arbeitgeber
als Tarifvertragspartei fungie möglich. die Attraktivität der dualen einen Teil der Ausbildungs
renden Spitzenverband dbb Studiengänge gesteigert wer kosten erstatten. Dies betrifft
8 war es wichtig, diese bei vie Das ausbildungsintegrierte den; zudem sollen die zeitliche die Studiengebühren, die mo
len Schulabgängern angesag duale Studium gliedert sich und finanzielle Mehrbelastung natliche Studienzulage sowie
te Ausbildungsmöglichkeit zu in einen Ausbildungsteil und abgefedert werden. Die Studi die nach Abschluss des Aus
Gewerkschaft für den Kommunal- und Landesdienst
schaffen und im Interesse der einen Studienteil, die jeweils engebühren werden ungeach bildungsteils bezogenen
Nachwuchskräfte mit sinn dem Erreichen der entspre tet dessen vom Arbeitgeber Studienentgelte. Wir sind ge
vollen Regeln zu versehen. Ein chenden Ausbildungsqualifika übernommen. Während des spannt auf die ersten prakti
entsprechender Tarifvertrag tion dienen. Dabei beinhaltet Studienteils wird ein Studien- schen Erfahrungen mit der
für Studierende in ausbil der Studienteil fachtheoreti entgelt von 1 350 Euro gezahlt, neuen Ausbildungsform und
dungsintegrierten dualen sche Studienabschnitte an der welches bei Gesundheits- und haben für Optimierungsvor
Studiengängen wurde sowohl kooperierenden Hochschule Pflegeberufen sogar noch dar schläge immer ein offenes
mit der Tarifgemeinschaft und berufspraktische Studien über liegt. Ohr! (kt)
Bundesfrauenvertretung
blickt auf die Kommunen
Handlungsbedarf
©
bei Spitzenämtern
JS
- Im
ag
ing
Direkt nach der Neuwahl der „Das Thema Frauen in Füh
dbb Bundesfrauenvertretung, rungspositionen auf kommu
in der die komba gewerkschaft naler Ebene bleibt unterm
mit Synnöve Nüchter vertreten Radar“, moniert die neue Vor
ist (siehe komba magazin 7/8 sitzende der Frauenvertretung
2020), werden die Kommunen Milanie Hengst zurecht. Nicht
unter die Lupe genommen. Die nur in den Verwaltungen, auch <
< Synnöve Nüchter
auf allen staatlichen Ebenen zu in den Gremien kommunaler setzt sich für mehr
verzeichnende Unterrepräsen Betriebe und in der Kommu Chancengleich- bar.
tanz von Frauen in Führungs nalpolitik können Frauen Posi dungs ein. Davon
funktion wird hier durch die tives bewirken: Wenn hier die findung ein. profitieren
Problematik verschärft, dass Lebensrealität von Frauen gut Dabei sind die Aus Frauen und Famili
kaum übergreifende Zahlen abgebildet wird, fließt das wirkungen von Entscheidun en auch in strukturschwachen
erhoben werden. nämlich auch in die Entschei gen vor Ort unmittelbar spür Regionen. (dbb/kt)
> komba magazin | September 2020
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