Geschäftsbericht 2020 - Bildungsnetz Schweizer Schreiner
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bin Verwaltung Wil, 23. Febr. 2021, ps
An die bin-Genossenschafter
An die 68. bin-Generalversammlung vom 29.05.2021
An die Kontrollstelle, Zähner Treuhand AG, Kreuzlingen
Bildungsnetz Schweizer Schreiner bin
Geschäftsbericht 2020
Gründung 1952 in Baden als Verein „Vereinigung Schweizerischer Schreinerfachlehrer, VSSF“
1984/85 Gründung Eigenverlag mit Geschäftssitz in Dietikon ZH bis 2010.
2000 Namensänderung in „Bildungsnetz Schweizer Schreiner bin“.
2009 Überführung des Vereins in die „bin-Genossenschaft“.
2010 Umzug der bin-Genossenschaft mit Eigenverlag nach Weinfelden TG.
1.
Bild: hev-degersheim.ch
bin Genossenschaft | Peter Stocker, Präsident | Lettenstrasse 78 | 9500 Wil
peter.stocker@bin.ch | Telefon 071 911 55 65 | www.bin.chbin Verwaltung Wil, 23. Febr. 2021, ps bin-Verwaltung – Amtsperiode 2017 bis 2021 Stocker Peter Präsident Wil SG Scheidegger Daniel Vize-Präsident Rohrbachgraben BE Fröhlich Markus Verlagsleiter Weinfelden TG Roffler Markus Weiterbildung Kloten ZH Schenk Urs Koordinator bin-üK, Protokolle Tennwil AG Mitgliederbestand bin-Genossenschaft März 2021 2020 / 2021 Eintritte 3 Mitglieder März 2021 Mitgliederbestand 154 Mitglieder Bestand Bildungsabkommen (BAK) – Verträge mit Schreiner Zulieferfirmen 2019 / 2020 Vertragsbestand 90 Abkommen Verlagsteam 2020 Fröhlich Markus, Verlagsleiter, Berufsfachschullehrer Weinfelden TG Isler Christoph, EDV-Datenverwaltung, Satz, Webseite Baden AG Karesch Eveline, Versand, Sekretariat Weinfelden TG Lüthi Adrian, Betreuung Bildungsabkommen Pfungen ZH Rutishauser Stefan, Betreuung Bildungsabkommen Rothenhausen TG Leimer Ursula, Buchhaltung Treuhand Oberhofen TG Riedweg Peter, Grafiken Dietikon ZH Egli Walter, IT-Support, Grafik Zürich ZH bin-educa.ch / Online Fragepool Scheidegger Daniel, Rohrbachgraben Aebischer Patrick, St. Antoni Hemmig Urs, Gelterkinden bin Genossenschaft | Peter Stocker, Präsident | Lettenstrasse 78 | 9500 Wil peter.stocker@bin.ch | Telefon 071 911 55 65 | www.bin.ch
bin Verwaltung Wil, 23. Febr. 2021, ps
bin-Mitglieder in diversen Arbeitsgruppen und Kommissionen
VSSM QV 2020 Hemmig Urs Liestal BL
SK Berufskenntnisse Kehl Roland Frutigen BE
Lüthi Adrian Weinfelden TG
Metzger René Winterthur ZH
Purtschert Franz Willisau LU
Schälin Ueli Sarnen OW
Schlegel Michael Vilters GR
Loosli Andres Oberwil BL
Wenger Lucien Seeberg SO
Testlauf BK-PU Hofer Adrian Uster ZH
Merz Oliver Kilchberg ZH
VSSM QV 2020 Gerber Hans-Peter Trachselwald BE
SK Teilprüfung Loosli Andres Oberwil BL
Testlauf Teilprüfung Schenk Urs Tennwil AG
Berufsentwicklung und von Holzen Fredy Willisau LU
Qualität B&Q Brändli Martin Weinfelden TG
World Skills Reichen Adrian Frutigen BE
Hugentobler Tobias Braunau TG
Vogler Thomas Reute AR
bin Genossenschaft | Peter Stocker, Präsident | Lettenstrasse 78 | 9500 Wil
peter.stocker@bin.ch | Telefon 071 911 55 65 | www.bin.chbin Verwaltung Wil, 23. Febr. 2021, ps Sehr geehrte Damen und Herren Liebe bin-GenossenschafterInnen Wandel, Wechsel, Übergang, Bewegung … wären mögliche Überschriften meines Berichtes zum Jahr 2020. Wir alle wurden beruflich wie privat mit einschneidenden Veränderungen kon- frontiert. Bald hier, bald dort wechselten die Umstände und entsprechende Anweisungen. Für die einen zu stark, für die anderen zu lasch. Die Situation des direkten Umfeldes, ethische und wirtschaftliche Überlegungen färbten die persönliche Wahrnehmung mit. Inzwischen bil- den politische Kompromisse auf wissenschaftlicher Basis die Grundlage der geltenden Vor- schriften, welche wir in den Schulen - phasenweise mit regionalen Unterschieden umsetzen. 1. Rückblick / Ausblick Wir alle wurden im Frühjahr vom Präsenzunterricht in den Fernunterricht geschleudert und das veränderte unseren Berufsalltag markant. In der Zeit des Fernunterrichts leisteten mir un- sere bin-educa-Lernplattform und die binAPP zuverlässige Dienste. Nach und nach ergänzt durch «Teams» und anderen Tools von Microsoft. Im Schnittbereich von Microsoft-Produkten und unseren Instrumenten werden wir der kommenden Zeit noch viele Erfahrungen machen. 2. Arbeit der Genossenschaft und Kontakte zu Partnern Die gesellschaftliche Situation beeinflusste auch die Umsetzung der Aufgaben der bin-Genos- senschaft. Tangiert wurden mitunter Besuche bei unseren Bildungspartnern, die Realisation vorbereiteter Weiterbildungsveranstaltungen und natürlich auch die für den 28. März 2020 ge- plante Jahrestagung in Bern. 3. 10 Jahre bin-Verlagsleitung Markus Fröhlich Im vergangenen Herbst durften wir das 10jährige Arbeitsjubiläum von Markus Fröhlich als bin-Verlagsleiter feiern. Er ist der Motor hinter der systematischen Entwicklung von Verlag und Lehrmitteln. Sein Konzept, mit Hilfe von Bildungspartnern den know-how-transfer in die Grundbildung zu fördern und die wirtschaftlich angespannte Situation des Verlags zu ent- schärfen, trägt heute Früchte für die gesamte Schreinerbranche. Lernende und Fachlehrper- sonen, Berufsverbände, ja sogar Berufsfachschulen profitieren von den Errungenschaften. Dir Markus danken wir für deinen grossen Einsatz und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfüllung in deiner Aufgabe! 4. Genossenschafter Aktuell sind 154 Mitglieder (Frauen, Männer und Organisationen) in unserer Genossenschaft aktiv. Ermuntert neue KollegInnen und Kollegen unserer Genossenschaft beizutreten, damit auch sie von unseren Dienstleistungen profitieren können. 5. Dank Ich danke den Mitarbeitenden des Verlags und den Kollegen der Verwaltung für ihr verlässli- ches Mitwirken und allen Kolleginnen und Kollegen für das entgegengebrachte Vertrauen. Das gute Zusammenspiel trägt zur stabilen Situation der Genossenschaft und des Verlags bei. Uns allen wünsche ich für das kommende Jahr vor allem eines – beste Gesundheit! bin Genossenschaft | Peter Stocker, Präsident | Lettenstrasse 78 | 9500 Wil peter.stocker@bin.ch | Telefon 071 911 55 65 | www.bin.ch
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Der Lehrmittelverlag für die schweizerische Schreiner Grundbildung
La maison d’édition de matériel d’enseignement pour la formation initiale suisse en menuiserie
L’editore di materiale didattico per l’istruzione di base svizzera per falegnami
6. Verlagsgeschäfte
Ein durch meinen Vorgänger angestossenes Projekt konnten wir im vergangenen Jahr erfolg-
reich abschliessen. Die binLinie wird auf das kommende Schuljahr 21/22 durchgehend dreispra-
chig verfügbar sein. Damit schliessen wir ein kostenintensives und anspruchsvolles Projekt zum
Wohle unseres Berufsnachwuchses ab. An dieser Stelle bedanke ich mich bei allen Beteiligten
für das Engagement und den Durchhaltewillen.
Indem wir in den vergangenen Jahren laufend neue Produkte angeboten haben, ist es dem Ver-
lag gelungen, den Umsatz trotz der stetig sinkenden Schülerzahlen konstant zu halten. Dieser
Effekt wird nun ausbleiben und so hoffen wir, dass die sich abzeichnenden höheren Schülerzah-
len bald einen positiven Einfluss haben werden.
binApp eLehrmittel
In den vergangenen fünf Jahren entwickelten wir zusammen mit der Firma Studer & Raimann AG
die binApp und starteten diese erfolgreich. Nachdem die Applikation einen gewissen Umfang er-
reicht hat, haben wir im Verlaufe des Sommers entschieden, die Entwicklerfirma zu wechseln.
Die Firma smartive AG ist für die nächsten Entwicklungsschritte zuständig. Dabei geht es darum,
die binApp aus dem Verbund mit dem LMS bin-educa zu lösen. Indem die beiden Systeme ge-
trennt werden, erhöhen wir die Leistungsfähigkeit der einzelnen Applikationen und erschliessen
weitere Funktionsmöglichkeiten der binApp.
Tessin
Seit Kurzem ist das Lehrmittelset der binLinie auch für die Lernenden der italienischsprachigen
Schweiz komplett. In der Deutschschweiz haben wir im Verlaufe des langjährigen Übersetzungs-
projektes einige Neuerungen in den Büchern umgesetzt. Aus diesem Grund unterziehen wir die
bereits in die Jahre gekommenen Kapitel der italienischen Bücher einem Facelifting, so dass
diese auf das kommende Schuljahr bezüglich Inhalt und Erscheinungsbild mit der Deutsch-
schweizer Ausgabe identisch sein werden.
Romandie
Im vergangenen Jahr haben die Kollegen der Romandie einiges unternommen, um das LMS bin-
educa an den Berufsfachschulen mit Schreinerlernenden zu etablieren. Wichtige Inputs erfolgten
im Rahmen von entsprechender Weiterbildung, aber auch der angelaufene Support ihrer Lernen-
den trug wesentlich zur Akzeptanz des neuen Instrumentes bei. Die Lernenden der französisch-
sprachigen Schweiz verfügen damit über die identischen Hilfsmittel wie diejenigen der Deutsch-
schweiz.
Projekt «Mehrwerte schaffen»
Unseren 90 Bildungspartnern, welche uns seit Jahren zuverlässig unterstützen, gehört an dieser
Stelle ein herzliches Dankeschön. Wir sind auch unseren Genossenschaftern sehr dankbar,
wenn sie das Projekt «Mehrwerte schaffen» tatkräftig unterstützen und so jene Verbindung zu
den Firmen bekräftigen, welche das Projekt zum Ziel hat.
bin Genossenschaft | Peter Stocker, Präsident | Lettenstrasse 78 | 9500 Wil
peter.stocker@bin.ch | Telefon 071 911 55 65 | www.bin.chbin Verwaltung Wil, 23. Febr. 2021, ps Die Corona-Pandemie hat unsere Projektpläne arg zerzaust, weshalb wir die Projektdauer um mindestens ein Jahr verlängern werden. Aus diesem Grund bitten wir euch, die Exkursionen, welche unsere Bildungspartner betreffen, zu melden. HERZLICHEN DANK! BAK-Firmen 2020 A. & J. Stöckli AG, ADLER-Lack AG, Allchemet AG, Ampack AG, Argolite AG, ASSA ABLOY (Switzerland) AG, Atlas Holz AG, Aweso AG, Beat Bucher AG, Berner Fachhochschule Fachbe- reich Holz, Berufs- und Weiterbildungszentrum Lyss, BORM-INFORMATIK AG, Cadwork Holz AG, Collano AG, ComputerWorks AG, DeWalt-Stanley-Black und Decker, dormakaba Schweiz AG, Egger Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG, EGGER Holzwerkstoffe Schweiz GmbH, Ego- Kiefer AG, EIGENMANN AG, Eternit (Schweiz) AG, Festool Schweiz AG, Flachglas (Schweiz) AG, Flumroc AG, Fulterer AG, GBW Weiterbildung, GEZE Schweiz AG, Glas Marte GmbH, Glutz AG, Graf & Günther AG, Grass GmbH, GYSO AG, H. Schneuwly AG, Häfele Schweiz AG, Hager Zierbeschläge AG, Hawa Sliding Solutions AG, HEBGO AG, HERZOG Küchen AG, HFTG Hö- here Fachschule für Technik und Gestaltung Zug, HM-Spoerri AG, Höhere Fachschule Bürgen- stock, Holzenergie Schweiz, HOMAG (Schweiz) AG, HOPPE AG, HWS AG, ibW Höhere Fach- schule Südostschweiz, Ineichen AG, James Hardie Europe GmbH, JELD-WEN Schweiz AG, Jo- wat Swiss AG, Julius Blum GmbH, kläusler acrylstein ag, KOCH Group AG, KORFF AG, KURATLE & JAECKER AG, Lamello AG, Leitz GmbH, LEUCO AG, MAFELL AG, Metabo (Schweiz) AG, Miele AG, MINERGIE Schweiz, NAKU Steinhandel AG, OPO Oeschger AG, Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG, peka-metall AG, Permapack AG, Poesia Holding AG, Promat AGRamseier Woodcoat AG, REHAU Vertriebs AG, Remmers AG, REVOTOOL AG, Ro- bert Bosch AG, Rudolf Geiser AG, RWD Schlatter AG, Schlossfabrik Heusser AG, Schmalz GmbH, SFS unimarket AG, sia Abrasives Industries AG, STRIEBIG AG, STS Systemtechnik Schänis GmbH, Suter Inox AG, SWISS KRONO AG, Tegum AG, Teknos Feyco AG, Türenfabrik Brunegg AG, Votteler AG, VSSM, Wagner International AG, WHITE HOUSE AG, Woodpecker Holding AG, ZbW Zentrum für berufliche Weiterbildung Dank In diesem Sinn wandeln wir auf positiven Pfaden, meistern gemeinsam Hürden, entwickeln Visionen und setzen diese um - manchmal rasch, manchmal etwas gemächlicher, aber immer mit dem Ziel vor Augen. Der Jahresrückblick 2020 fällt auch hinsichtlich des geschäftlichen Erfolges positiv aus. Trotz Corona-Pandemie konnten wir unsere Finanzen weiter verbessern, so dass wir investitionsfähig bleiben und die aktuellen Projekte sicher zum Ziel führen werden. An dieser Stelle bedanke ich mich herzlich beim binTeam für die ausgezeichnete Zusammen- arbeit und das grosse Engagement. bin Genossenschaft | Peter Stocker, Präsident | Lettenstrasse 78 | 9500 Wil peter.stocker@bin.ch | Telefon 071 911 55 65 | www.bin.ch
bin Verwaltung Wil, 23. Febr. 2021, ps
7. Jahresrückblick bin-Weiterbildung 2020
Geschätzte Kolleginnen, geschätzte Kollegen
Die Pandemie prägt seit über einem Jahr massgebend unseren Unterricht, und hatte auch ei-
nen Einfluss auf die bin-Weiterbildungen. So musste die Weiterbildungsreise zu den HOMAG
Werken nach Deutschland abgesagt werden. Alle Veranstaltungen wurden im Jahr 2020 on-
line durchgeführt, weil Präsenzveranstaltungen nicht erlaubt waren.
Auf diese Situation bezogen hat das Schwerpunktthema für das letzte Jahr, die Digitalisie-
rung, eigentlich recht gut gepasst.
In folgenden Bericht werde ich auf die Weiterbildungen vom 2020 eingehen und einen Blick
auf das Schwerpunktthema 2021 geben:
Rückblick Schwerpunkt 2020: Digitalisierung
Macht eine Lernplattform, wie bin-educa, neben OneNote und Teams noch Sinn? Diese Fra-
gen kann ich nach den zwei bin-educa Weiterbildungen, welche wir im Mai und im November
durchführen konnten, mit einem klaren Ja beantworten. Jedes dieser Tools hat seine Stärke.
Die Vorteile, welche die Lernplattform bin-educa bietet, konnten nach meiner Einschätzung
gut vermittelt werden.
Folgende Inhalte wurden an den beiden Online-Weiterbildungen behandelt, welche von Frau
Hänggi, von der PH Zürich und von erfahrenen Fachlehrpersonen durchgeführt wurden:
• Lernmodule mit externen (Lern-) Videos, bin Prüfungsfragen, Bildern, etc. erstellen
• Lernobjekte einrichten: Wiki, Blog, Glossar etc.
• Fernunterricht planen (Didaktik)
• Das Erstellen von Online-Tests wurde diskutiert, mit den Möglichkeiten für verschiedene
Leistungsniveaus
Interessant war der Erfahrungsaustausche zwischen den Kursteilnehmenden, vor allem mit
der Lernplattform bin-educa. Durch das viele Know-how in der Gruppe, konnten wir auch von-
einander profitieren.
Umfrage zu den bin-Weiterbildungen
Die zahlreichen Rückmeldungen zum neuen Weiterbildungskonzept zeigen uns, dass die
Weiterbildung auf die folgende 4 Bereiche als sinnvoll erachtet wird:
• Jährlich durchgeführte, fachliche Weiterbildung
• Periodisch durchgeführte Weiterbildungsreisen
• Barcamps, für den Erfahrungsaustausch
• Weiterbildungen zu neuen Vorschriften und Entwicklungen
bin Genossenschaft | Peter Stocker, Präsident | Lettenstrasse 78 | 9500 Wil
peter.stocker@bin.ch | Telefon 071 911 55 65 | www.bin.chbin Verwaltung Wil, 23. Febr. 2021, ps
An dieser Stelle möchte ich mich ganz herzlich für die zahlreichen Antworten bedanken. Es ist
offensichtlich, dass es ein grosses Bedürfnis ist, sich fachlich wie methodisch-didaktisch wei-
terzubilden und dadurch im schnell veränderten Umfeld à jour zu sein. Hier ein Auszug der
Rückmeldungen:
Bin-Weiterbildungen, welche mir wichtig sind:
• 81% eine fachliche Weiterbildung (schreinertechnisch)
• 42% Weiterbildungsreise
• 46% Barcamps
• 85% Schulungen über aktuelle Fachthemen
• 0% Sonstiges
Können sich eine Weiterbildung im Fernunterricht vorstellen:
• 38% trifft völlig zu
• 54% trifft zu
• 8% das möchte ich nicht
Welche Weiterbildungen wünsche ich mir (Auszug):
• Online Didaktik
• Design/Gestaltung
• Unterrichtsunterlagen erarbeiten
• Workshops zu gezielten Themen wie z.B. Vectorworks, Werkstoffe, Epoxidharz, etc.
• Fernunterricht und Präsenzunterricht, Möglichkeiten, welche an beiden Orten eingesetzt
werden können
• Ilias (bin-educa)
• Erfahrungsaustausch
• Aktuelle Trends frühzeitig erfassen und informieren
• Onlineprüfungen, E-Lehrmittel
• Kurze, kompakte Weiterbildungsangebote
• Zentraler Austragungsort
• Weiterbildungen auch am Samstag anbieten
Schwerpunktthema 2021: Methodisch – und Didaktische Kompetenzen
Barcamps 2021
Im neuen Jahr starten wir mit den Barcamps, welche in einem Zoom-Meeting stattfinden.
Dadurch ist es uns möglich sehr flexibel auf die Kursteilnehmenden einzugehen und lange
Anfahrtswege zu vermeiden.
Ziele
• Profitieren vom gegenseitigen Austausch mit anderen Lehrpersonen
• Austausch von Unterrichtsmaterialien und Lernkontrollen
• Aktuelle Themen, wie zum Beispiel den Fernunterricht, besprechen
bin Genossenschaft | Peter Stocker, Präsident | Lettenstrasse 78 | 9500 Wil
peter.stocker@bin.ch | Telefon 071 911 55 65 | www.bin.chbin Verwaltung Wil, 23. Febr. 2021, ps Termine • 3mal jährliche Treffen im Februar, Juni und Oktober Die Barcamps stehen allen interessierten Lehrpersonen zur Verfügung, welche sich über den handlungs- und kompetenzorientierten Unterricht austauschen möchten. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bestimmen die Themen selber und sind aufgefordert, mit eigenen Beiträgen, die Veranstaltung zu bereichern. Unsere Bildungspartner Selbstverständlich möchten wir die fachlichen Weiterbildungen bei unseren Bildungspartner wieder aufnehmen, sobald es die Situation wieder zulässt. Schlusswort Die Pandemie hat eine Situation geschaffen, welche wir uns vorher nicht vorstellen konnten. Fast über das Wochenende musste der Präsenzunterricht auf Fernunterricht umgestellt wer- den. Sicher war es ein grosser Vorteil, dass wir uns schon seit längerer Zeit mit der Digitalisie- rung auseinandergesetzt haben. Ich beobachte in meinem Umfeld, dass diese Krise als Chance genutzt wird und der Digitalisierung einen kräftigen Schub nach vorne gibt. Jetzt hoffe ich natürlich, dass wir mit unserem Weiterbildungsangebot die notwendige Unter- stützung für diesen Digitalisierung-Schub geben konnten. Ich freue mich auf Begegnungen im 2021 Markus Roffler 8. Die bin-Genossenschaft dankt besonders: • Dem bin-Verlagsteam, Markus Fröhlich, Christoph Isler, Eveline Karesch, • Ursula Leimer, Adrian Lüthi, Stefan Rutishauser, Walter Egli, Peter Riedweg • Den Autoren und Lektoren neuer Inhalte • Den Kollegen in VSSM- bzw. FRECEM- Arbeitsgruppen Die bin-Verwaltung empfiehlt den vorliegenden Geschäftsbericht 2020 zur Annahme: Peter Stocker Markus Fröhlich Markus Roffler bin-Präsident bin-Verlagsleiter bin-Weiterbildung bin Genossenschaft | Peter Stocker, Präsident | Lettenstrasse 78 | 9500 Wil peter.stocker@bin.ch | Telefon 071 911 55 65 | www.bin.ch
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