Los geht's! Die Sonne geht auf - Neustart nach dem Lockdown! - DAS Nidwaldner Informations-Magazin

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Los geht's! Die Sonne geht auf - Neustart nach dem Lockdown! - DAS Nidwaldner Informations-Magazin
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Los geht’s!

Die Sonne geht auf -
Neustart nach dem Lockdown!

 DAS Nidwaldner Informations-Magazin
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Los geht’s!

TEKO – DIGITALER UNTERRICHT
BIS ZU DEN SOMMERFERIEN
Voraussichtlich ab dem 8. Juni können sche Fachschule. Die beiden Gründer DIGITALER UNTERRICHT BIS ZUR
weiterführende Schulen wie die TEKO entwickelten darauf zusätzliche Lehr- SOMMERPAUSE
(Schulstandorte in Luzern, Basel, Bern, gänge und positionierten die TEKO als Für die TEKO, einem Ort, an dem täglich
Olten und Zürich) wieder öffnen und eine der ersten Höheren Fachschulen bis zu 200 Personen gleichzeitig auf zwei
eine stark eingeschränkte Form von der Schweiz. In den drei Bereichen Stockwerken verkehren und im Schnitt
Präsenzunter richt durchführen. Eine Technik, Wirtschaft und Handel steht 20 Personen mit Dozierenden in einem
Umfrage bei Stu dierenden und Dozie- vom Workshop über kaufmännische Schulzimmer Unterricht haben, musste
renden hat ergeben, dass eine Mehr- und betriebswirtschaftliche Lehrgän- im Detail geprüft werden, wie die Schrit-
heit den digi talen Unterricht bis zu ge hin bis zu Studien an der Höheren te zurück zum Präsenzunterricht ausse-
den Sommerfe rien einer Rückkehr zu Fachschule HF und Nachdiplomstudi- hen könnten. Die Gesundheit und das
einem stark einge schränkten Präsenz- en NDS HF ein breites Aus- und Wei- Wohl aller Studierenden, Dozierenden
unterricht vorzieht. Eine umfassende terbildungsangebot offen. Dieses und auch der Mitarbeitenden stehen
Risikoanalyse vor Ort bekräftigt den richtet sich an Berufstätige verschie- konsequent an erster Stelle. Niemand
Entscheid, unab hängig von der Ent- dener Branchen, welche neben ihrer soll sich wegen eines Präsenzunterrichts
wicklung der ausserordentlichen Lage beruflichen Tätigkeit einen Lehrgang an der TEKO einem erhöhten Risiko für
den Unterricht bis zu den Sommerfe- absolvieren möchten. Schweizweit eine Ansteckung aussetzen müssen. Das
rien in digi taler Form weiterzuführen. besuchen über 1700 Studentinnen Staatssekretariat für Bildung, Forschung
 und Studenten einen Studiengang an und Innovation SBFI hat Mitte Mai die
 der TEKO. Über 450 Dozentinnen und Grundprinzipien für die Wiederaufnah-
 Dozenten – die meisten sind im unter- me des Präsenzunterrichts an weiterfüh-
 richteten Fachgebiet berufstätig – ge- renden Schulen definiert. Diese lassen
TEKO – FACHSCHULE FÜR DIE stalten einen sehr praxisnahen Unter- unter Einhaltung von strengen Sicher-
BEREICHE TECHNIK, WIRTSCHAFT richt. Jeder Lehrgang führt zu einem heits- und Hygienevorschriften auch nur
UND HANDEL Abschluss mit einem schweizerisch eine beschränkte Zahl von Personen in
Die TEKO entstand vor 50 Jahren als oder eidgenössisch anerkannten Dip- Räumen zu. In einem Schulzimmer dürf-
neutrale, unabhängige Schweizeri- lom. ten sich maximal 8 Personen aufhalten.
 Aus diesen Gründen wird die Schule, un-
 abhängig von der Entwicklung der au-
 sserordentlichen Lage, den Unterricht
 bis zu den Sommerferien in digitaler
 Form weiterführen.

 Die Schulleitung ist sich bewusst, dass
 sich auch einige eine schnellere Rückkehr
 zum früheren Präsenzunterricht ge-
 wünscht hätten. Mithilfe der vorhande-
 nen Technik und dem persönlichen En-
 gagement beim digitalen Unterrichten
 und Lernen können die Lernziele in dieser
 besonderen Lage jedoch auch mit Fern-
 unterricht erreicht werden, ohne sich
 unnötigen Risiken aussetzen zu müssen.

 Paul Vonarburg

 TEKO Luzern
 Pilatusstrasse 38
 6003 Luzern

 Telefon 041 210 77 56
 E-Mail: luzern@teko.ch
 www.teko.ch
Ivo Wittwer, Schulleiter
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PERSIGO – GERADE NACH CORONA WICHTIG
FÜR UNSERE REGION

Personal Sigma Stans und Luzern, seit rungs- und Fachkräften sowohl im werden. In Stans und Luzern finden
diesem Jahr mit dem Firmennamen Festanstellungs- als auch im Projekt- laufend persönliche, Interviews statt,
«PERSIGO» unterwegs, wird in der und Temporärbereich. Mit der Ausrich- bei denen nicht nur gefragt sondern
nächsten Zeit als Beraterfirma für un- tung auf den Markt in der Zent- auch beraten wird.
sere Region sicher eine grosse Rolle ralschweiz (Marktgebiete Luzern, Zug,
spielen. Bei den im nächsten Halbjahr Schwyz, Nidwalden, Obwalden und Uri) Die Intensität wird mit der erwarteten
zu erwartenden höheren Arbeitslosen- berät man primär kaufmännische, Zunahme der Arbeitslosigkeit nun si-
zahlen kann eine fundierte Beratung handwerkliche und technische Berufs- cher zunehmen. Es ist zu erwarten,
sowohl für Stellensuchende wie auch bilder sowie Spezialisten im Betriebs- dass man in naher Zukunft bei der Aus-
Unternehmen von Bedeutung sein. Mit wirtschafts- und Informatikbereich. wahl wieder etwas offener sein muss,
dem jahrzehntelang aufgebauten Die Arbeitgeber kennen «Persigo» als als vor der Krise. Vor allem für junge
Know-how wird «Persigo» bestimmt verlässlichen Partner, der mit den regi- Leute könnten jetzt vermehrt Projekt-
für eine kleine, frische Brise im regio- onalen Bedürfnissen und Anforderun- oder Temporärstellen eine Chance bie-
nalen Arbeitsmarkt sorgen. gen bestens vertraut ist. Die kompe- ten.Die Stellenvermittlung wird in
 tenten Beraterinnen und Berater nächster Zeit also schwieriger werden.
 kennen den Arbeitsmarkt genau und Umso wichtiger wird dann aber eine
 wissen, wie sich Angebot und Nachfra- fundierte Beratung.
 ge aktuell verhalten.
«PERSIGO» – DER AUFTRITT In Zukunft sehen die beiden Experten
ÄNDERT, DAS BEWÄHRTE BLEIBT AUFBRUCH NACH COVID-19 vor allem einen grösseren Bedarf bei
Im Januar 2020 haben Personal Sigma Bruno Giger, Inhaber und Geschäftslei- technischen und handwerklichen Be-
Stans und Luzern einen neuen Namen ter in Luzern und Urs Moser, Leiter «Per- rufen, während die Nachfrage nach
bekommen. Seit der Gründung 1974 ist sigo » Stans sind sich bewusst, dass das allgemeinen kaufmännischen Stellen
es das oberste Ziel der Firma, Menschen von ihnen in Jahrzehnten aufgebaute eher verhalten bleiben wird. Zudem
und Unternehmen zusammenzubrin- Netzwerk für die vermehrt zu erwar- könnte die Spezialisierung in den ver-
gen, um sich gegenseitig zum Erfolg zu tenden Bewerbungen und Beratungen schiedenen Berufszweigen weiter fort-
verhelfen. Persigo ist ein Dienstleis- von grossem Nutzen sein wird. Das schreiten und so für junge Schulabgän-
tungsunternehmen im Personalbereich Team von «Persigo» kann so in der ger das Umfeld eher schwieriger
mit Fokus auf Beratung, Selektion und nächsten Zukunft sowohl fachlich wie werden. Das Team von «Persigo» wird
Vermittlung von qualifizierten Füh- auch mental zu einer wichtigen Hilfe sich aber weiterhin viel Zeit für Gesprä-
 che und Analysen nehmen, zum Vorteil
 für die Bewerberinnen und Bewerber
 wie auch für die Unternehmen.

 Paul Vonarburg

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 Stansstaderstrasse 90
 (Mirage-Center)
 6370 Stans
 Telefon 041 618 31 31
 E-Mail: info@persigo-stans.ch
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 Obergrundstrasse 109
 6005 Luzern
 Telefon 041 368 15 15
 E-Mail: info@persigo-luzern.ch
 www.persigo-luzern.ch

Von links: Bruno Giger und Urs Moser
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