MediadaTen 18 - Personalisten erfolgreich machen - HRM Research Institute

 
MediadaTen 18 - Personalisten erfolgreich machen - HRM Research Institute
Mediadaten 18

     Medienportfolio | | Themen | | Werbemöglichkeiten | | Tarife | | Formate | | gültig ab 1. Jänner 2018

                                                                    li st e n e r fo lg r e ic h machen
                                                           Per sona
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Unsere Werbemedien                                                                                                                                                                                                       A: Anzeigenschluss 2018

                                   personal manager
                                                                               Zeitschrift für Human Resources                                                                                                                                                     t PERSONALBERATUNG & -BEREITSTELLUNG                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                t FERIENKALENDER 2018

                                                                                                          5                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              personal manager
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    LAND          SEMESTERFERIEN             OSTERFERIEN           PFINGSTFERIEN     SOMMERFERIEN      WEIHNACHTSFERIEN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 für die
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            IHR Ansprechpartner
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Suchen mit
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    dem                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Burgenland                 12.02.–17.02.            24.03.–03.04.           19.05.–22.05.   30.06.–02.09.       24.12.–06.01.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            schwierigen               in

                                                              12,5o Euro                                                                                                                                                                                                                                                                     größten Kontaktnetzwerk
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Kärnten                    12.02.–17.02.            24.03.–03.04.           19.05.–22.05.   07.07.–09.09.       24.12.–06.01.

                                                                                                              September / Oktober 2017                                                                                                                                                                                                       IT, Technik
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         & Management!
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Niederösterreich

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Oberösterreich
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    05.02.–10.02.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    19.02.–24.02.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             24.03.–03.04.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             24.03.–03.04.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     19.05.–22.05.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     19.05.–22.05.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     30.06.–02.09.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     07.07.–09.09.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         24.12.–06.01.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         24.12.–06.01.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Salzburg                   12.02.–17.02.            24.03.–03.04.           19.05.–22.05.   07.07.–09.09.       24.12.–06.01.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Steiermark                 19.02.–24.02.            24.03.–03.04.           19.05.–22.05.   07.07.–09.09.       24.12.–06.01.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Wandkalender 2018
                                                                                                                                                                                                                                                                    Zentrale: A-1130 Wien
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Ti r o l                   12.02.–17.02.            24.03.–03.04.           19.05.–22.05.   07.07.–09.09.       24.12.–06.01.
                                                                                                                                                                                                                                                                    T: +43 (0)1 877 13 92-0
                                                                                                                                                                                                                                                                    E-Mail: wien@hrconsulting.at
      www.personal-manager.at

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Vo r a r l b e r g         05.02.–10.02.            24.03.–02.04.           19.05.–21.05.   07.07.–09.09.       24.12.–06.01.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Alexander Wozak                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Wien                       05.02.–10.02.            24.03.–03.04.           19.05.–22.05.   30.06.–02.09.       24.12.–06.01.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Nacht rä gliche Ä nderungen einz elner Länder v orbehalt en.

                                                                                                                                                                                                                                               Wandkalender 2018
                                                                                                          SPECIALS:
                                                                                                                                                                                                                                                                         DEZEMBER 17                                              JÄNNER                                       FEBRUAR                                             MÄRZ                                          APRIL                                          MAI                                       JUNI                              JULI                                AUGUST                       SEPTEMBER                                         OKTOBER                                                NOVEMBER                                                       DEZEMBER
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    personal manager                                                                                personal manager                                                                                                                                                personal manager                                                               personal manager
                                                                                                                                                                                                                                                                     1 Fr                                                  1 Mo                                         1 Do                                             1 Do                                           1 So                                       1 Di                                         1 Fr                               1 So                                 1 Mi                              1 Sa                                          1 Mo                                 40                1 Do                                                          1 Sa
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            personal manager                                                                                                                                                                                                                                                           personal manager
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Neujahr          Ausgabe   1 / 18                                                                                Ausgabe    2 / 18           Ostersonntag                                Staatsfeiertag
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Ausgabe   3 / 18                                                       Ausgabe   4 / 18                                                                Ausgabe    5 / 18                                                                        Allerheiligen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Ausgabe      6 / 18

                                                                                                                                                                                                                                                                     2 Sa                                                  2 Di                                         2 Fr                                             2 Fr                                           2 Mo                            14         2 Mi                                         2 Sa                               2 Mo                     27          2 Do                              2 So                                          2 Di                                                   2 Fr                                                          2 So

                                                                                                       Digitale
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Ostermontag                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Allerseelen                                              1. Advent

                                                                                                                                                                                                                                                                     3 So                                                  3 Mi                                         3 Sa                                             3 Sa                                           3 Di                                       3 Do                                         3 So                               3 Di                                 3 Fr                              3 Mo                               36         3 Mi                                                   3 Sa                                                          3 Mo                                49
                                                                                                                                                                                                                                                                               1. Advent

                                                                                                                                                                                                                                                                     4 Mo                                  49              4 Do                                         4 So                                             4 So                                           4 Mi                                       4 Fr    St. Florian                          4 Mo                        23     4 Mi                                 4 Sa                              4 Di                                          4 Do                                                   4 So                                                          4 Di

                                                                                                      Personalakte
                                                                                                                                                                                                                                                                     5 Di                                                  5 Fr                                         5 Mo                                  6          5 Mo                                10         5 Do                                       5 Sa                                         5 Di                               5 Do                                 5 So                              5 Mi                                          5 Fr                                                   5 Mo                                            45            5 Mi

                                                                                                                                                                                                                                                                     6 Mi       St. Nikolaus                               6 Sa   Heilige Drei Könige                   6 Di                                             6 Di                                           6 Fr                                       6 So                                         6 Mi                               6 Fr                                 6 Mo                        32    6 Do                                          6 Sa                                                   6 Di                                                          6 Do    St. Nikolaus

                                                                                                                                                                                                                                                                     7 Do                                                  7 So                                         7 Mi                                             7 Mi                                           7 Sa                                       7 Mo                               19        7 Do                               7 Sa                                 7 Di                              7 Fr                                          7 So                                                   7 Mi                                                          7 Fr

                                                                                                      HR-Events
                                                                                                                                                                                                                                                                     8 Fr       Mariä Empfängnis                           8 Mo                               2         8 Do                                             8 Do                                           8 So                                       8 Di                                         8 Fr                               8 So                                 8 Mi                              8 Sa                                          8 Mo                                 41                8 Do                                                          8 Sa    Mariä Empfängnis

                                                                                                                                                                                                                                                                    9 Sa                                                  9 Di                                         9 Fr                                             9 Fr                                           9 Mo                            15         9 Mi                                         9 Sa                               9 Mo                     28          9 Do                              9 So                                          9 Di                                                   9 Fr                                                          9 So    2. Advent

                                                                                                                                                                                                                                                                    10 So       2. Advent                            10 Mi                                             10 Sa                                          10 Sa                                            10 Di                                     10 Do     Christi Himmelfahrt                 10 So                             10 Di                                 10 Fr                             10 Mo                               37        10 Mi   Tag der Volksabstimmung                        10 Sa                                                       10 Mo                                  50

                                                                                                                                                                                                                                                                    11 Mo                            Recht
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     11 Do                                             11 So                                          11 So                                            11 Mi                                     11 Fr                                         11 Mo                        24   11 Mi                                 11 Sa                             11 Di                                         11 Do                                                  11 So         St. Martin                                    11 Di

                                                                                                                                                                                                                                                                    12 Di                                            12 Fr                                             12 Mo   Rosenmontag                    7       12 Mo                                  11        12 Do                                     12 Sa                                         12 Di                             12 Do                                 12 So                             12 Mi                                         12 Fr                                                  12 Mo                                            46         12 Mi

                                                                                                                                                                                                                                                                    13 Mi                                            13 Sa                                             13 Di   Faschingsdienstag                      13 Di                                            13 Fr                                     13 So                                         13 Mi                             13 Fr                                 13 Mo                        33   13 Do                                         13 Sa                                                  13 Di                                                       13 Do

                                                                                                                                                                                                                                                                    14 Do                                            14 So                                             14 Mi   Aschermittwoch                         14 Mi                                            14 Sa                                     14 Mo                                20 14 Do                                   14 Sa                                 14 Di                             14 Fr                                         14 So                                                  14 Mi                                                       14 Fr

                                                                                                                                                                                                                                                                    15 Fr                                            15 Mo                                    3        15 Do                                          15 Do                                            15 So                                     15 Di                                         15 Fr                             15 So                                 15 Mi    Mariä Himmelfahrt        15 Sa                                         15 Mo                                 42               15 Do         St. Leopold                                   15 Sa

                                                                                                                                                                                                                                                                    16 Sa                                            16 Di                                             16 Fr                                          16 Fr                                            16 Mo                            16       16 Mi                                         16 Sa                             16 Mo                      29         16 Do                             16 So                                         16 Di                                                  16 Fr                                                       16 So      3. Advent

                                                                                Fit für HR
                                                                                                                                                                                                                                                                    17 So       3. Advent                            17 Mi                                             17 Sa                                          17 Sa                                            17 Di                                     17 Do                                         17 So                             17 Di                                 17 Fr                             17 Mo                               38        17 Mi                                                  17 Sa                                                       17 Mo                                  51

                                                                                                                                                                                                                                                                    18 Mo                                  51        18 Do                                             18 So                                          18 So                                            18 Mi                                     18 Fr                                         18 Mo                        25   18 Mi                                 18 Sa                             18 Di                                         18 Do                                                  18 So                                                       18 Di

                                                                                                                                                                                                                                                                    19 Di                                            19 Fr                                             19 Mo                                  8       19 Mo     St. Josef                    12        19 Do                                     19 Sa                                         19 Di                             19 Do                                 19 So                             19 Mi                                         19 Fr                                                  19 Mo                                            47         19 Mi

                                                                                                                                                                                                                                                                    20 Mi                                            20 Sa                                             20 Di                                          20 Di     Frühlingsanfang                        20 Fr                                     20 So     Pfingstsonntag                      20 Mi                             20 Fr                                 20 Mo                        34   20 Do                  A rbe it s re c ht
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       20 Sa                                                  20 Di                                                       20 Do

                                                                                                                                                                                                                                                                    21 Do                                            21 So                                             21 Mi                                          21 Mi                                            21 Sa                                     21 Mo     Pfingstmontag              21 21 Do         Sommeranfang              21 Sa                                 21 Di                             21 Fr                                         21 So                                                  21 Mi                                                       21 Fr      Winteranfang

                                                                                                                                                                                                                                                                    22 Fr                                            22 Mo                                    4        22 Do                                          22 Do                                            22 So                                     22 Di                                         22 Fr                             22 So                                 22 Mi                             22 Sa                                         22 Mo                                 43               22 Do                                                       22 Sa

                                                                                So meistern Sie die                                                                                                                                                                 23 Sa

                                                                                                                                                                                                                                                                    24 So
                                                                                                                                                                                                                                                                                4. Advent
                                                                                                                                                                                                                                                                                Heiliger Abend
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     23 Di

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     24 Mi
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Arbeitsrecht
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       23 Fr

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       24 Sa
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      23 Fr

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      24 Sa
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       23 Mo

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       24 Di
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        17       23 Mi

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 24 Do
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               23 Sa

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               24 So
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 23 Mo

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 24 Di
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            30         23 Do

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       24 Fr
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         23 So

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         24 Mo
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Herbstanfang

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 St. Rupert                  39
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       23 Di

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       24 Mi
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              23 Fr

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              24 Sa
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          23 So

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          24 Mo
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     4. Advent

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Heiliger Abend              52

                                                                                Herausforderungen der Zukunft
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Arbeitsrecht
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Sommerzeitbeginn
                                                                                                                                                                                                                                                                    25 Mo       Christtag                  52        25 Do                                             25 So                                          25 So     Uhren vorstellen: von 2 auf 3 Uhr      25 Mi                                     25 Fr                                         25 Mo                        26   25 Mi                                 25 Sa                             25 Di                                         25 Do                                                  25 So                                                       25 Di      Christtag

                                                                                                                                                                                                                                                                    26 Di       Stefanitag                           26 Fr                                             26 Mo                                  9       26 Mo                                  13        26 Do                                     26 Sa                                         26 Di                             26 Do                                 26 So                             26 Mi                                         26 Fr   Nationalfeiertag                               26 Mo                                            48         26 Mi      Stefanitag

                                                                                                                                                                                                                                                                    27 Mi                                            27 Sa                                             27 Di                                          27 Di                                            27 Fr                                     27 So                                         27 Mi                             27 Fr                                 27 Mo                        35   27 Do                                         27 Sa                                                  27 Di                                                       27 Do
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                A rbe it s re c ht
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Sommerzeitende
                                                                                                                                                                                                                                                                    28 Do                                            28 So                                             28 Mi                                          28 Mi                                            28 Sa                                     28 Mo                                22 28 Do                                   28 Sa                                 28 Di                             28 Fr                                         28 So   Uhren zurückstellen: von 3 auf 2 Uhr           28 Mi                                                       28 Fr
                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Nachschlagewerk                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Nachschlagewerk
                                                                                                                                                                                                                                                                    29 Fr                                            29 Mo                                    5                                                       29 Do                                            29 So                                     29 Di                                         29 Fr                             29 So                                 29 Mi                             29 Sa                                         29 Mo                                 44               29 Do                                                       29 Sa
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Nachschlagewerk
                                                                                                                                                                                                                                                                    30 Sa                                            30 Di                                                                                            30 Fr     Karfreitag                             30 Mo                                     30 Mi                                         30 Sa                             30 Mo                      31         30 Do                             30 So                                         30 Di                                                  30 Fr                                                       30 So

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Herausgeber:
                                                                                                                                                                                                                                                                    31 So       Silvester                            31 Mi                                                                                            31 Sa                                                                                      31 Do     Fronleichnam                                                          31 Di                                 31 Fr                                                                           31 Mi                                                                                                              31 Mo      Silvester                    1

                                                                                                                                                                                                                                                                   t FACH-NEWSLETTER FÜR DAS HRM                                                    t ONLINE RECRUITING-WEITERBILDUNG                                           t FACHMESSE ÖSTERREICH                                                         t FACHMESSE ÖSTERREICH                                                 t FACHMESSE SCHWEIZ                                      t EXPOFESTIVAL DEUTSCHLAND                                       t ONLINESEMINARE FÜR PERSONALISTEN                                                         t JOBBOARDS (DACH)

                                                                                                                                                                                                                                                                    Kostenfreier
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Talente heute
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Titelthemen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         HR-Tuning
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              HR-Tuning
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      – Industrie
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           – Industrie
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    4.0 =4.0HR=4.0?
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                HR 4.0?
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             FACHMESSE
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                KW KW      FÜR BUSINESSTitelthemen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         SOFTWARE,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    SECURITY & DOCUMENTHR-Tuning
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  5 5
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          SOLUTIONS– Industrie 4.0 = HR 4.0?
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     KW             FACHMESSE FÜR
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    DIGITAL MARKETING & E-BUSINESS
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       5
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        17. FACHMESSE FÜR HRM, TRAININGS TO
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               BUSINESS & CORPORATE HEALTH
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         EXPOFESTIVAL FÜR LÖSUNGEN IM
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      RECRUITING, TALENTMANAGEMENT &
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      hr webinare                                                                               Punktgenau. Zielgerichtet. Treffsicher.
                                                                                                                                                                                                                                                                    Gleich anmelden! www.personal-manager.at/Newsletter                                                                  Arbeit
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Arbeit
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 und und
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Arbeitsplätze
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Arbeitsplätze
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      der Zukunft
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            der Zukunft                                Arbeit und Arbeitsplätze der Zukunft                                                                                                                                                         EMPLOYER BRANDING

                                                                               Recruiting
                                                                                                                                                                                                                                                                    Titelthemen 2018                                                  KW                                                 HR der
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              HR Ringe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  der Ringe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         – Nachwuchstalente
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              – Nachwuchstalente
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   onlinelehrgang
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       HR der Ringe – Nachwuchstalente                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Ein Auszug:
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 10 10               Operating    the digital                         10
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         finden,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              finden,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  fördern
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       fördern
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           und und
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                binden
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   24/7: zeit- und
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     binden                                            finden, fördern und binden                                             Sprechen                                                         17. – 18. April 2018                                              22. März 2018
                                                                                                                                                                                                                                                                    Vielfalt im Team: Was bringt Diversity?                            5
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               als
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Spatransformation                                                                                                                                                                                                                             Live oder
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Spa Spa
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               oderoder
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Spannung
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Spannung– Betriebliche
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    ortsunabhängig    – Betriebliche
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Gesund-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Gesund-                               oder Spannung – Betriebliche Gesund-                         Sie digitalisch?                                                                                                                                                                                                                                                       HR-Jobs.at
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    .online                                                                      18 18                                                                18                                                                                               Messe Zürich                                          Postpalast München
                                                                                                                                                                                                                                                                    Employer Branding: Werden Sie einzigartig!                         10                                                heitsversorgung,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              heitsversorgung,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   effizient-förderung
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  -förderungund und
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                -vorsorge
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    -vorsorge                          heitsversorgung, -förderung und -vorsorge
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  recruiting-                      jahreslizenz
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         SaltoSalto
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Portale
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Portale
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         – 10–Jahre
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                10 Jahre
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      HRM.HRM.15 Jahre
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  15 Jahre                             Salto Portale – 10 Jahre HRM. 15 Jahre                                                                                                                                                                                                        Aufzeichnung                                                                               Kreativ-Jobs.com
                                                                                                                                                                                                                                                                    Digital Recruiting: So finden Sie die Talente online               18

                                                                               Was die Bäckerei Ströck in der Mitarbeitergewinnung anders                                                                                                                                                                                                                          weiterbildung                                                          www.it-expo.at                                                  www.dmx-austria.at                                                                                                                     www.talentpro.de
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    videotutorials                               27 27                                                                27                                                               www.personal-swiss.ch                                                                                                                                                                                                    Online-Marketing-Jobs.at
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         personal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              personal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   manager.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         manager.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                WozuWozu
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Netzwerken
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Netzwerken
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     im HR?
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         im HR?                        personal manager. Wozu Netzwerken     im HR?
                                                                                                                                                                                                                                                                    Female Shift: Mit Frauenpower die Zukunft der Arbeit gestalten     27                                                          wissens- und
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         WorkWork
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                around
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     around
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         the World
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              the World
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     – Globales
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          – Globales
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Arbeiten.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Arbeiten.                        Work around the World – Globales Arbeiten.
                                                                                                                                                                                                                                                                    Start-ups im HRM:
                                                                                                                                                                                                                                                                    Was sie unternehmen – und was wir von ihnen lernen können          36                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    abschlusstests
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Internationale
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Internationale
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Teams,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Teams,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   internationales
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        internationales
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       abschlusszertifikat
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    HR. HR.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 36 36
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Internationale Teams, internationales HR.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      36
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Aktuelle Termine:
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                VertriebsJobs.com
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                MedizinerJobs.com
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                                                                               macht, erzählt Personalleiterin Eva Planötscher-Stroh.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Helden
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Helden
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                wie wir
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    wie –wir
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Bloggen
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                                                                                                                                                                                                                                                                    Tschakka! Was macht Teams erfolgreich?                             44                                               www.digital-recruiter.com
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Kommunikation
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Kommunikation
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        im HR
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            im HR
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        44 44
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Kommunikation im HR
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          44                                                                                                                                                                                         www.hr-webinare.at

                                                                                                                                                                                                                                                                                                               www.personal-manager.at | t +43 7722 6735089-54 | info@personal-manager.at | www.facebook.de/personal-manager.at | www.twitter.com/pema_at | HRM.at/gruppen/personal-manager-exklusiver-wissenstransfer-fuer-abonnenten

                                                                               Arbeitszeiten
                                                                                                                                                                                                                                              wandkalender_2018.indd 1                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    09.10.2017 11:26:53

                                                                               So viel Flexibilität ist jetzt schon möglich: Wir stellen die
                                                                               bestehenden Arbeitszeitregelungen auf dem Prüfstand.
                                ISSN 1612-2836
                                Verlagsort 1230 Wien
                                P.b.b. 10Z038386M      Eva Planötscher-Stroh   Personaldaten
                                                       Personalleiterin,
                                                       Bäckerei Ströck         Was ändert die neue Datenschutzgrundverordnung?

           PM_5_2017.indd 1                                                                                                             22.08.2017 11:45:57

      Fachmagazin                                                                                                                                                            Nachschlagewerk                      Nachschlagewerk                                                                                                 Wandkalender
      personal manager                                                                                                                                                       hr-software aktuell                  recruiting aktuell                                                                                              ab Seite 28
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  (A: 24. September)
      ab Seite 4                                                                                                                                                             ab Seite 20                          ab Seite 22
      (A: 7. Dezember, 2. Februar, 6. April,                                                                                                                                 (A: 9. März)                         (A: 9. November)
      1. Juni, 24. Juli, 5. Oktober)

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personal recht                                                                                                                                                ab Seite 14                           HRM.at                      HR-Webinare                                                                                                                                                                                                                                             Jobboards.at
                                                                                                                                                              (A: 26. Jänner, 2. März, 27. April,
ab Seite 12                                                                                                                                                                                         ab Seite 16                 ab Seite 26                                                                                                                                                                                                                                             ab Seite 30
                                                                                                                                                              26. Juni, 31. August, 26. Oktober)
(A: 25. des Vormonats)
MediadaTen 18 - Personalisten erfolgreich machen - HRM Research Institute
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Inhalt
 Fachmagazin personal manager ......................................................................................................................................... 4
     Leserstruktur ............................................................................................................................................................................... 6
     Redaktionsplan .......................................................................................................................................................................... 7
  Daten und Fakten ........................................................................................................................................................................ 8
  Anzeigenpreise und -formate .............................................................................................................................................. 9
     HR-Anbieter-, Seminar- und Veranstaltungseinträge ............................................................................................ 10
     Sonderwerbeformen ............................................................................................................................................................... 11
 Newsletter personal recht ..................................................................................................................................................... 12
 HR-Newsletter personal manager / HRM.at ............................................................................................................. 14
 HR-Netzwerk HRM.at .............................................................................................................................................................. 16
 Nachschlagewerke:
     hr-software aktuell ............................................................................................................................................................ 20
     recruiting aktuell ................................................................................................................................................................. 22
  Anzeigenpreise und -formate ............................................................................................................................................. 24
  Daten und Fakten ....................................................................................................................................................................... 25
 HR-Webinare ................................................................................................................................................................................. 26
 Wandkalender ............................................................................................................................................................................... 28
 Jobbörsen Jobboards.at ........................................................................................................................................................... 30
 Kontakt .............................................................................................................................................................................................. 32
MediadaTen 18 - Personalisten erfolgreich machen - HRM Research Institute
personal manager

                                                    a n a g e r
         pers                                onal m                  Zeitsch
                                                                             rift fü         r Human
                                                                                                     Reso             urces
                                                                                                                           2017

                                                                                            6        Novembe
                                                                                                             r / De zember

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                                                                                                      SPECIAL:
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                                                                                              Gesundheit
                     nage

                                                                                          Vielfalt en
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                                                                                              manag
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                                                                                            Diversity
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                                                                                                           eitswelt
                                                                                                in der Arb
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                                                                                          Chatbots
                                                                                                          en
                                                                                                  ter komm
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                                                                                                    Ou   t Loud
                                                                                            Working
                                                                                                             rnen
                                                                                                    en und Le
                                                                                            Netzwerk

                                                                                   ie w
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                                                                            emann                         Ihr Untern
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                                                                                                                                                    28
                                             -2836                         ,                                                      19.10.201
                                 ISSN 1612 30 Wien                Professor
                                                                              Mannheim
                                              12
                                  Verlagsort 386M                 Universität
                                         10 Z0 38
                                  P.b.b.
MediadaTen 18 - Personalisten erfolgreich machen - HRM Research Institute
personal manager
        Zeitschrift für Human Resources

                                                                                                                                                                                                                    Führende Fachzeitschrift für das HR-Management
                         personal
                           p eprespo
                                   resn a manager
                                            l amanager
                                                                                                                                                                                                                    Der personal manager ist Österreichs führende Fachzeitschrift für das Human
                                       o
                                      presnro
                                              snola5nm
                                                                                                                                                                                                                    Resource Management. Sechsmal im Jahr berichtet sie über aktuelle HR-Themen
                                                       la5a  mnaager
                                                                                            Zeitschrift für Human Resources
                                                                12,5o Euro                                       Zeitschrift September / Oktober 2017
                                                                                                                                 für Human Res                                                                      und stellt Praxisbeispiele für eine erfolgreiche Personalarbeit vor.
                                                    SPECIALS: l 5mnag
                                                                                12,5o Euro                                                            ources
         www.personal-manager.at

                                                                                                                           Zeitsch September / Oktob

                                                                             anaer
                                            at

                                                                                                                                     rift fü
                                             t

                                                                                                   12,5o Eu
                                                                                                                  ro                          r Huma er 2017
                                         at

                                                                                                                                                        n Reso
                                           a

                                                                                                                                                               urces
                                anager.

                                                                                                                                    Zeits
                                         t
                                         .

                                                   DigitaleSPECIA
                                                                                                                   12,5o                  chrifSeptember /

                                                                                ger                                                                                                                                 Die Fachzeitschrift für Personalentscheider
                                      .a

                                                                                                                          Euro
                                    er.
                                  ager

                                                                                                                                                  t für Oktober 201

                                                  PersonDigalaitkta SLSe : 5
                                                                                                                                                         Hum          7
                                                                                                                                                              an R
                                                                                                                                             Zeit                   esou
                                   er

                                                                                                                            12,5
                                                                                                                               o E
                                                                                                                                                  sch Sept                  rces

                                                  HR-EvePentrs lePECIALS:
                                                                                                                                   uro
                                nag

                                                                                                                                                       rift ember
                                                                                                                                                            für / Oktobe
                                                                                                                                                                                                                    Die Zeitschrift personal manager richtet sich an CEOs, Geschäftsführer, Führungs-
                                ag

                                                                                                                         soDnigala
                                                                                                                    
                                                                                                                                                                Hum r 2017
                             man

                                                                                                                                                   5
                                                                                                                    HR-EvePenrtssitokateleSPECIALS:
                                                                                                                                                                      an R
                                                                                                                                                                             eso
                             an

                                                                                                                                                                                 urc
                           -ma
                    sonal-m

                                                                                                                                                               Sep
                                                                                                                                                                                    es
                                                                                                                                                                                                                    kräfte, Personalmanager, Recruiter, Personalentwickler, Wissensmanager, Lohn-
                                                                                                                                                                  tem
                                                                                                                                                                       ber

                                                                                                                                    Dnigalaitakte
                                                                                                                                                                           /O                        kto
                                                                                                                                                                                                        be
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                                                                                                                                                                                                           r 20

                                                                                                                        HR-E                   leSPE
                                                                                                                                                                                                               17
                                                                                                                                                     

                                                                                               Fit für HR HvRPe-enErtvsPeoenDniaglaitakCltIAeLS:
                       nal

                                                                                                                                                                                                                    und Gehaltsverrechner sowie Personalsachbearbeiter in Unternehmen, Verwal-
                       al

                                                                                                                                                                                         

                                                                                                   Fit füSierdieHRder Zukunft HR rtsonala
                                                                                                                                                                  
        ww w.perso

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                                                                                                                                                                                                                    tungen und Non-Profit-Organisationen. Zu unserem Leserkreis gehören außerdem
                                                                                                       FitternfüSierdieH -Events kte
         www.per

                 rs

                                                                                               So meistern                                                                    

                                                                                                  Herausforderunge R
        ww w.pe

                                                                                               Herausforderungen
                                                                                                                                                                                                                    Wissenschaftler und Studierende aus dem HR-Umfeld. Mehr als 60 Prozent
                                                                                                      So meFit
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                                                                                                  So meis

                                                                                                                                   FiftüfrürHRH
                                                                                                                     n der Zukunft
           w.

                                                                                                                       istern
                                                                                                           Herausfo Sie die                                                                                         unserer Leserinnen und Leser haben eine Führungsposition inne.
         ww

                                                                                                                  So meirderungen der
                                                                                               Recruiting
                                                                                               Was die Bäckerei Ströck in der
                                                                                                                             st
                                                                                                                 Herau ern Sie di
                                                                                                                      So sfmorderung e
                                                                                                                              e te en der anders
                                                                                                                    Hera isMitarbeitergewinnung
                                                                                                                                      rn S
                                                                                                                                                   Zukunft

                                                                                                                                                        Z
                                                                                                                                                                        R
                                                                                                                                            ie die ukunft
                                                                                                                                                                                                                    Erreichen Sie 21.000 Leser
                                                                                                  Recrui
                                                                                               macht,                       usfoEva Planötscher-Stroh.
                                                                                                          ting Personalleiterin
                                                                                                       erzählt
                                                                                                                                   rderu
                                                                                                  Was die Bäckerei
                                                                                                                      Ströck in der Mitarb ngen
                                                                                               Arbeitszeiten
                                                                                                     Rec, ruit
                                                                                                 macht    erzählt
                                                                                                               ing Personalleiterin Eva
                                                                                                                                           eiterge  derngZanders
                                                                                                                                                  winnu
                                                                                               So viel
                                                                                                    WaFlexibilität                      Planötscher-
                                                                                                        s die Bäc ist jetzt schon möglich: Wir   stellen die ukun
                                                                                                                                                      Stroh.
                                                                                                                                                                  ft
                                                                                                                                                                                                                    Erreichen Sie 21.000 Menschen mit Personalverantwortung. Eine Ausgabe
                                                                                                                  kerei Strö
                                                                                                 Arbeit
                                                                                             bestehenden
                                                                                                   machtReszeite            ck
                                                                                                                   Arbeitszeitregelungen            auf dem Prüfstand.
                                                                                                                   itinng
                                                                                                             cru
                                                                                                              , erzä                      in der Mit
                    ISSN
                      ISSN  1612-2836                                                                                  hlt Person                       arbeiterge
                        ISSN    1612-2836                                                      So vielWas Flexibi    lität ist jetztalle  iter Eva                     winnung
                          ISSN1612
                    Verlagsort
                      Verlagso
                        Verl ISS
                                    1230
                                  N161
                                        -283
                                   rt 1230
                                            Wien
                                              6           Eva Planötscher-Stroh                                die Bä                  schoninmöglic     Plan  ötscher
                                                                                                                                                                                         anders
                         Ver
                    P.b.b.    agso  16
                          Ve10Z038386M
                     P.b.b.    lag
                                        2-283
                                    rt 12
                                        123
                                              Wien
                                                6                                            Personaldaten
                                                                                                 Arbma
                                                                                               besteh  eits
                                                                                                          Rec
                                                                                                        enden zei
                                                                                                                         ckerei
                                                                                                                                  Ströcelunge
                                                                                                                                                           h: Wir    stellen
                                                                                                                                                                           -Stroh   die.
                       P.b.b
                        P.b   .10Z038
                               rla sor     -2083Wie
                                         386M
                                       t 12
                                   gsor383
                                10Z0             6 n
                                                          Personalleiterin,                               ch  t, ru ten
                                                                                                                  erzArbeits
                                                                                                                     itneue    zeitreg  k in den auf dem

                                                                                                                                                                                                                    der Fachzeitschrift lesen rund drei HR-Entscheider eines Unternehmens in
                                            30 Wi
                         P.b.b.
                              .b.10Z 03t831286M            Eva Planöt                        WasSoändert               inglt PeDatenschutzgrundverordnung?
                                                                                                                       äh                                          Prüfstand.
                                             30 Wen                                                        Flexdie                                r Mitar
                                                          Bäckerei   Ströck                          viel
                                 10Z0
                                        383886  M ien                       scher-Stroh                Was        ibilität istrsonalleite                    beiterg
                                                           Personalleiterin,                  Perso
                                                                                                  Arteh         di e Bä
                                              6M
                                                           Eva Pla
                                                          Bäckere
                                                                                               bes    naldat
                                                                                                      be
                                                                                                      m   itshtze
                                                                                                         end
                                                                                                        ac      en en    cker jetzt schon      rin Ev
                                                                                                                                                       a Planö
                                                                                                                                                  möglic
                                                                                                                                                                      ewinn
                                                                                                                                                                                   ung an
                                                                   i Ströck
                                                                       nötscher-                                ,  ite
                                                                                                                     Arb
                                                                                                                  er n    eits ei  St                       h:   tsc
                                                                                                                                                               Wir                            ders
                                                           Personal
                                                                    leiterin,     Stroh      WasSoändert
                                                                                                     viel Flediezäneue  hl zeitreg   röckelun
                                                                                                                                            in de
                                                                                                                                                gen auf
                                                                                                                                                                     he
                                                                                                                                                                     stelr-S lentro  die
          PM_5_2017.indd
         PM_5_20
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                                                                                                                                                                                 22.08.2017
                                                                                                                         ät rsonalle
                                                          Bäck
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                                                                 PlaStrö                     Per
                                                                                               beAste
                                                                                                   son                                               M dem
                                                                                                                                                  rrundve    rordnu

                                                                                                                                                                                                                    Österreich.
              _2201
                                                                                                    rbhe                                                           Prüfstand.
                                                                                                                                           iterin itarbeite ng?
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                                                          Person nöck                                  eiald
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                                                                                                                    n ist jetzt sch
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                                                          Evker                                                                              on Eva                rgew
                                                                                                    vielert die en
                                                         Bäc
                                                             a ei Ströckin,           h     WaSo s änd                  beitsze
                                                         Perso Plan    öt                                 Flexib neue Dat         itregelu mögliPlchan: W      ötir
                                                                                                                                                                            innu
                                                                                                                                                                                     ng an
                                                        Bäck nalleiterin scher-
                                                                                            Pebers
                                                                                                 ston                              ens       ng                  sche
                                                                                                                                                                    ste                      ders
                                                                                 Stro              ehaldat ilität ist                  chutzgen  runaudve
                                                                                                                                                        f derord        r-lleStn22.08.201
                                                                                                                                                                                 rodie
                                                                                           Was än endenen
                                                            erei                                                                                              m Pr                   h. 7 11:45:57
                                                                 Strö ,              h                                         jetzt                             nunüfsta
                                                                      ck
                                                                                                     dert die Arbeits                 scho                             g? nd
                                                                                           Pers                                              n mög                                 .
                                                                                                onal               neue zeitreg                      lich:
                                                                                                       date                Daten elun
                                                                                                                                    schut gen               W
                                                                                          Was
                                                                                              ände             n                                 auf de ir stelle
                                                                                                                                            zgrund
                                                                                                     rt di                                           veromrd              n22.08
                                                                                                                                                                              die.2017
                                                                                                           e ne                                               Pr
                                                                                                                                                              nuüfng                      11:45:57
                                                                                                                   ue Da                                            st?
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                                                                                                                           tens
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                                                                                                                                                          nung 22.08.2017
                                                                                                                                                                 ?                   11:45:57

                                                                                                                                                               22.08.
                                                                                                                                                                     2017
                                                                                                                                                                            11:45:
                                                                                                                                                                                  57

04 05
MediadaTen 18 - Personalisten erfolgreich machen - HRM Research Institute
personal manager

Leserstruktur
So nutzen unsere Leser den personal manager:                                      Funktionen unserer Leser im Unternehmen:

                                                                                   PersonalleiterIn / PersonalchefIn         36 %  
           holen sich im personal manager
  82 %
           Anregungen für ihre berufliche Praxis                                   GeschäftsführerIn / CEO /
                                                                                                                             12 %
                                                                                   Vorstandsmitglied
           vertiefen durch die Lektüre                                             HR-Businesspartner /
  62 %                                                                                                                       12 %
           ihr Fachwissen zum Thema HR                                             HR-Generalist
                                                                                   TrainerIn / Coach / Weiterbildungs-
                                                                                   anbieterIn / BeraterIn / AnbieterIn für    7%
                                                                                   HR-Produkte oder Dienstleistungen
                                                                                   MitarbeiterIn Recruiting                   4 %  

                                                                                                                                                 aben tion
                                                                                                                                      60 %
                              Unsere Leser arbeiten für:                           MitarbeiterIn Personalentwicklung          4%
                                                                                                                                               h
                                                                                   Führungskraft / Management-
                                                                                                                                               ru ngsposi
                                                                                                                                             üh
                                                                                                                              3%

                                                                                                                                       eine F
                                                                                   funktion außerhalb von HR
                                                                                   LeiterIn Personalverrechnung / Payroll     3%
eine öffentliche
Verwaltung: 4,58 %                                                                 LeiterIn Personalentwicklung               3%
                                                                                   LeiterIn Personaladministration            2%

eine Non-Profit-                                                                   MitarbeiterIn Personaladministration       2%
Organisation: 13,74 %                                                              MitarbeiterIn Lohnverrechnung              1%
                                                                                   LeiterIn Recruiting                        1%
                                                     ein privatwirtschaftliches    Andere Funktion                            8%
                                                     Unternehmen: 81,68 %  

Quelle: Leserbefragung 2016
MediadaTen 18 - Personalisten erfolgreich machen - HRM Research Institute
Bettina Geuenich
                                                                                                                                                       Chefredakteurin
                                                                                                                                                       b.geuenich@HRMri.org
                                                                                                                                                       +43 7722 6735089-58

        Redaktionsplan 2018                                                                                                                            oder +49 621 40166-304

          Ausgabe     Erscheinungstermin   Anzeigenschluss    Themen                                                 Special                       Anbieterübersicht
                                                              Titelthema: Datenschutzgrundverordnung / Datenschutz
          1 2018                                               • Crowdworking / Gig-Economy /                        Ernährung / Kantinen /
          Jänner/       1. Jänner 2018     7. Dezember 2017        neue Formen der Zusammenarbeit                    Catering                      Catering für Unternehmen
          Februar                                              • Workplace Strategy / Bürogestaltung
                                                               • Neue Tools / Apps in der Personalarbeit

                                                              Titelthema: Best Agers / Generationenmanagement
          2 2018                                               • Lohnsteuern und Abgaben sparen                      Bewerbermanagement            Software für
           März/         1. März 2018      2. Februar 2018     • Datenschutzgrundverordnung / Datenschutz                                          Bewerbermanagement
           April                                               • Learning Technologies / E-Learning
                                                               • Personalmarketing / Employer Branding

                                                              Titelthema: Digital Recruiting
          3 2018
                                                               • Integration von Menschen mit Behinderungen          Mitarbeiterbefragungen
           Mai/           1. Mai 2018        6. April 2018                                                                                         Anbieter von Befragungen
                                                               • Entgelt: Transparenz, Lohndumping, Mindestlohn
            Juni
                                                               • HR-Controlling / Personalcontrolling

                                                              Titelthema: Frauen im Management
          4 2018
                                                               • Weiterbildung / Personalentwicklung                 Betriebliches Gesundheits-    Anbieter für Betriebliches
            Juli/         1. Juli 2018       1. Juni 2018
                                                               • HR-Softwarelösungen der Zukunft                     management / Reintegration    Gesundheitsmanagement
          August
                                                               • Managementmoden

                                                              Titelthema: Was uns antreibt: Vergütungsmodelle
          5 2018
                                                               • HR-Administration / Automatisierung                                               HR-Veranstaltungen in
         September/    1. September 2018     24. Juli 2018                                                           Start-ups im HRM
                                                               • Arbeitszeit / Flexibilisierung / Auszeiten                                        Österreich
           Oktober
                                                               • Talentmanagement / Traineeprogramme

                                                              Titelthema: Was macht Teams erfolgreich?
          6 2018                                                                                                     Potenzialanalyseverfahren /   Anbieter von Testverfahren /
                                                               • Internationale Personalarbeit / Entsendungen
         November/     1. November 2018    5. Oktober 2018                                                           Eignungsdiagnostik /          Verfahren der
                                                               • HR-Strategien / HR-Visionen
         Dezember                                                                                                    Testverfahren                 Potenzialanalyse
                                                               • Social Media in der HR-/Personalkommunikation

06 07
MediadaTen 18 - Personalisten erfolgreich machen - HRM Research Institute
personal manager

Daten und Fakten
                                                                                       Umschlag
Verbreitungsgebiet    Österreich                                                       170 g/m2 Bilderdruck glänzend,
                                                                     Papier            matte Dispersionslackierung

                                                                                       Innenteil
                       echsmal im Jahr
                      S                                                                90 g/m2 Bilderdruck matt
Erscheinungsweise
                      Jänner, März, Mai, Juli, September, November
                                                                                       Kernseiten
                                                                                       Rollenoffsetdruck, 60er Raster
Druckauflage          8.000 Stück                                    Druckverfahren
                                                                                       Umschlagseiten
                                                                                       Bogenoffsetdruck, 80er Raster

Verbreitete Auflage   7.900 Stück                                                      Euro-Skala (CMYK)
                                                                     Farbskala         Farbabweichungen sind im Toleranzbereich des
                                                                                       Druckverfahrens begründet.

Seitenumfang          68 Seiten
                                                                     Verarbeitung      Rückendrahtheftung

Heftformat            210 x 280 mm                                                     druckfähige PDF-Dateien

                                                                                       Schriften
                                                                                       eingebettet
Satzspiegel           178 x 234 mm, dreispaltig                      Druckunterlagen
                                                                                       Bilddaten
                                                                                       300 dpi Auflösung, CMYK

Gewicht               ca. 216 g                                                        Druckanschnitt
                                                                                       3 mm
MediadaTen 18 - Personalisten erfolgreich machen - HRM Research Institute
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                                                                                          Anzeige im E-Book                                                                                         Oliver Hohmann
                                                                                           Unser E-Book erhalten alle                                                                               Salesmanager
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        Satzspiegel: 178 x 234 mm                                           Größe im Anschnitt                                                Print + E-Book (sw)            Print + E-Book (4c)
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                                                                             + 3 mm Beschnitt                                                   Printpreis + 399,-             Printpreis + 399,-
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                  2/3 Seite                         117 x 234                      133 x 280                  2.063,-          2.750,-                 2.462,-                        3.149,-                          -

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                  1/3 Seite einspaltig               56 x 234                       72 x 280                                                                                                                           -

                  1/3 Seite zweispaltig             117 x 115                       133 x 131                 1.455,-          1.940,-                 1.854,-                       2.339,-                           -

                  1/3 Seite dreispaltig             178 x 75                        210 x 91                                                                                                                       1.455,-

                  1/4 Seite einspaltig               56 x 154                       72 x 175                                                                                                                           -

                  1/4 Seite zweispaltig              117 x 75                       133 x 95                   968,-           1.290,-                 1.367,-                       1.689,-                           -

                  1/4 Seite dreispaltig             178 x 55                        210 x 75                                                                                                                        968,-

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                  1/6 Seite zweispaltig              117 x 35                       133 x 55                                                                                                                           -

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                  4. Umschlagseite                       -                         210 x 280                     -             3.600,-                     -                         3.999,-                    auf Seite 7.

08 09                                                  Alle Preisangaben sind in Euro. Hinzu kommen 5 % Werbeabgabe (Steuer in Österreich auf entgeltliche Werbeleistungen durch Dritte) und ggf. die gesetzliche Mehrwertsteuer.
MediadaTen 18 - Personalisten erfolgreich machen - HRM Research Institute
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                                                                                                                              im E-Book inkludiert                                personal manager
                                                                                                                                  Unser E-Book erhalten alle
                                                                                                                                Abonnenten der Fachzeitschrift
                                                                                                                                     personal manager

HR-Anbieter-, Seminar- und Veranstaltungseinträge
HR-Anbieter-Eintrag Print und Online                                                                                                             Beispiel eines HR-Anbieter-Eintrags
Sie suchen eine günstige, aber effektive Werbeform? Dann ist der HR-Anbieter-
Eintrag für Sie genau das Richtige. Mit diesem Anzeigenformat können Sie sich mit                                                            1.   Weiterbildung
                                                                                                                                                                                               1. Branche/Rubrik
Logo sowie einer Kurzbeschreibung Ihres Unternehmens und Ihrer Leistungen für                                                                                                                  2. Logo
                                                                                                                                                          2.
sechs oder zwölf Monate im personal manager, auf unserer Website und auf HRM.at                                                                                                                3. Unternehmens- und/oder
positionieren.                                                                                                                                                                                   Leistungsbeschreibung
                                                                                                                                                                                               4. Kontakt
                                                                                                                                                    Das Controller Institut hat sich vor
                                                                             3 Ausgaben/                  6 Ausgaben/                               mehr als 35 Jahren als erste Adresse für
  Größe (B x H)                       Textmenge                            6 Monate online              12 Monate online                            Aus- und Weiterbildung in Controlling,
                                                                                                                                                    Finance und Management sowie
    42 x 80 mm          max. 600 Zeichen inkl. Leerzeichen                        990,-                        1.490,-                              Partner für Kompetenzentwicklung in
                                                                                                                                                    Unternehmen und Organisationen eta-
                                                                                                                                                    bliert. Entstanden als Spin-off der WU,
www.personal-manager.at/hr-anbieter                                                                                                                 wurde es rasch zu einer eigenständigen,
                                                                                                                                                    erfolgreichen Organisation. Heute ist
                                                                                                                                            3.      das Controller Institut anerkannter
                                                                                                                                                    Bildungspartner für Wirtschaft, Non-
Seminar- und Veranstaltungseinträge print und online                                                                                                Profit-Organisationen und öffentliche
                                                                                                                                                    Verwaltung in Österreich.
Mit Ihren Einträgen können Sie auf Ihre Seminare, Workshops und Veranstaltungen                                                                     Mehr als 5.500 TeilnehmerInnen
hinweisen.                                                                                                                                          besuchen jährlich (postgraduale) Lehr-
                                                                                                                                                    gänge, Praxisseminare, Kongresse und
                                                                                                                                                    maßgeschneiderte Inhouse-Trainings.
                                                                                 pro Eintrag in einer Ausgabe/
     Größe (B)                        Textmenge                                        2 Monate online                                              Controller Institut
                                                                                                                                                    Vorgartenstraße 204/6, A-1020 Wien
      42 mm             max. 875 Zeichen inkl. Leerzeichen                                       50,-
                                                                                                                                                    T +43 1 3686878
                                                                                                                                             4.
                                                                                                                                                    ausbildung@controller-institut.at
www.personal-manager.at/hr-termine                                                                                                                  www.controller-institut.at

www.HRM.at/termine

Alle Preisangaben sind in Euro. Hinzu kommen 5 % Werbeabgabe (Steuer in Österreich auf entgeltliche Werbeleistungen durch Dritte) und ggf. die gesetzliche Mehrwertsteuer.
Oliver Hohmann
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Salesmanager
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   o.hohmann@HRMri.org
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   +43 7722 6735089-53

        Sonderwerbeformen Print und Online                                                                                                                                                                                                                                                                         oder +49 621 40166-305

        Sie möchten das etwas andere Werbeformat?                                                                                                                                                         Beilage*
        Dann präsentieren Sie sich mit einer Beilage, einem                                                                                                                                                     je Ausgabe                                  bis 25 g                                              bis 50 g
                                                                                                                                                                                                              (maximale Größe:
        Beihefter, einer Flappe oder einem Tip-on-Produkt.                                                                                                                                                      200 x 270 mm)
        Auch weitere Werbeformen, wie zum Beispiel                                                                                                                                                          Beilagen müssen fertig                1.760,- zzgl. Postgebühren                             2.480,- zzgl. Postgebühren
                                                                                                                                                                                                               geliefert werden
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        Sprechen Sie einfach mit unserer Anzeigenleitung.
        Wir gehen gerne auf Ihre Wünsche ein.                                                                                                                                                             Tip-on     *

                                                                                                                                                                                                              je 1.000 Stück                                 als CD                                              als Karte
                                                                                                                                                                                                               (nur bei Schaltung
                             Flappe                                personal manager
                                                                                                                                                                                                                 einer Anzeige)
                                                                                                                                                                                                             Tip-ons müssen fertig                 150,- zzgl. Postgebühren                               100,- zzgl. Postgebühren
                                                                                                               Zeitschrift für Human Resources
                                                                                              12,5o Euro                                  5   September / Oktober 2017
                                                                                                                                                                                                                geliefert werden
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                                                                                                                                      
                                                                                                                                       Digitale

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                                                                                                                                      Personalakte
                                                                                                                                  
                                                                                                                                      HR-Events

                                                                                                                Fit für HR
                                                                                                                So meistern Sie die
                                                                                                                Herausforderungen der Zukunft                                                                   je Ausgabe                 Halbseitiger Umschlag an die Ausgabe geheftet, drei Seiten für Ihre Infos
                                                                                                                                                                                                             Druckdaten müssen
                                                                                                                                                                                                                                                                                        4.500,-
                                                                                                               Recruiting

                                                                                                                                                                                                            fertig geliefert werden
                                                                                                               Was die Bäckerei Ströck in der Mitarbeitergewinnung anders
                                                                                                               macht, erzählt Personalleiterin Eva Planötscher-Stroh.

                                                                                                               Arbeitszeiten
                                                                                                               So viel Flexibilität ist jetzt schon möglich: Wir stellen die
                                                                                                               bestehenden Arbeitszeitregelungen auf dem Prüfstand.
                                                                ISSN 1612-2836
                                                                Verlagsort 1230 Wien
                                                                                       Eva Planötscher-Stroh   Personaldaten

                                                                                                                                                                                                                                * Rabatte bei Mehrfachbuchung innerhalb von 12 Monaten: mindestens 3 Mal = 5 %, mindestens 6 Mal = 10 %
                                                                P.b.b. 10Z038386M
                                                                                       Personalleiterin,
                                                                                       Bäckerei Ströck         Was ändert die neue Datenschutzgrundverordnung?

                                           PM_5_2017.indd 1                                                                                                             22.08.2017 11:45:57

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              Größe                                   Platzierung                                                                                                                             monatlich
                                                                                                                                                                                                            von 12          von 12           von 12                        -TIPP: Schalten Sie
         125 x 65 Pixel,                                                                                                                                                                                                                                          Ihren Banner zusätzlich auf HRM.at
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personal recht

   r s o n a l recht                                                                     17

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                                                                        Oktober

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                                                                                           hnsteuer
                                                                                beits-, Lo            n
                                                                     e zum Ar Wir beantworte
                                                  ha be n eine Frag       sr echt ?
                                              Sie
                                                         al ve rsicherung       rs on al recht.
                                                      zi                     pe
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                                                                                rsonal-m
                                                                                           anager.a

                               RECHT                 NTAK   T: redakt
                                                  KO

                                 eits-,
                d erungen im Arb ngsrecht
             Än            ersicheru
   Aktuelle       & Sozialv                                                                        Arbeitsre
                                                                                                                       cht
        s teu er-
   Lohn

                                                                                              u             er
                                                                                      Lohnste

                                                                                                            Sozial-
                                                                                                                     rung
                                                                                                            versiche

                                                                                                                              ager.at
                                                                                                                     sonal-man
                                                                                                             .com/per
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Oliver Hohmann

        Newsletter personal recht
                                                                                                                                                                                       Salesmanager
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                                                                                                                                                                                       +43 7722 6735089-53
                                                                                                                                                                                       oder +49 621 40166-305

        Der Online-Newsletter für Änderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

        Sie bieten Beratung und Dienstleistung in den Bereichen Arbeits-,                             Der Newsletter informiert Personalentscheider monatlich per Mail über
        Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht an? Dann können Sie mit                              aktuelle Urteile und Gesetzesvorhaben. Er ist im Abonnement erhält-
        einer Anzeige im Newsletter personal recht gezielt auf sich aufmerk-                          lich.
        sam machen.                                                                                   Anzeigenschluss: 25. des Vormonats

                                                                                                                                    Kombianzeige Bild und Text
        Kombianzeige Bild und Text im Mailing
         Bild: 290 x 260 Pixel, 72 dpi, jpg, RGB       Call to Action verlinkt auf Webseite
         Text: 300 Zeichen inkl. Leerzeichen,          Ihrer Wahl oder einen von Ihnen                 800,-
         knackige Überschrift und Call to Action       publizierten Artikel auf HRM.at

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                                                                                  (B x H mm)                   (B x H mm)

                                                                                      88 x 65                      100 x 80                      349,-

                                                   Benötigte Daten: PDF-Datei mit eingebetteten Schriften und einer Bildauflösung von 150 dpi in RGB

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Bettina Geuenich
                                                                                      hr-newsletter
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                         Redaktionsplan 2018
                           Ausgabe   Versand   Anzeigenschluss    Titelthemen

                                                                  Vielfalt im Team:
                             1        KW 5     26. Jänner 2018
                                                                  Was bringt Diversity?

                                                                  Employer Branding:
                             2       KW 10      2. März 2018
                                                                  Werden Sie einzigartig!

                                                                  Digital Recruiting:
                             3       KW 18      27. April 2018
                                                                  So finden Sie Talente online

                                                                  Female Shift: Mit Frauenpower
                             4       KW 27      26. Juni 2018
                                                                  die Zukunft der Arbeit gestalten

                                                                  Start-ups im HRM: Was sie unternehmen –
                             5       KW 36     31. August 2018
                                                                  und was wir von ihnen lernen können

                                                                  Tschakka!
                             6       KW 44     25. Oktober 2018
                                                                  Was macht Teams erfolgreich?
Oliver Hohmann

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                                                                                                                                               Salesmanager
                                                                                                                                               o.hohmann@HRMri.org
                                                                                                                                               +43 7722 6735089-53
                                                                                                                                               oder +49 621 40166-305

        Das Wissens-Update für Personalentscheider

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                                                     Der Newsletter informiert rund 5.000 Personalentscheider in Österreich alle zwei
                                                     Monate über HR-Themen sowie die HR-Szene (u. a. mit Fachartikeln, Interviews,
                                                     Marktnews, Arbeitshilfen und Studien).

                                                     Im Mittelpunkt der Ausgaben steht jeweils ein Schwerpunktthema.

                                                     Textanzeige
                                                                                                         Call to Action verlinkt auf Webseite
                                                      200 Zeichen inkl. Leerzeichen, knackige
        Kombianzeige Bild und Text                    Überschrift und Call to Action
                                                                                                         Ihrer Wahl oder einen von Ihnen
                                                                                                         publizierten Artikel auf HRM.at
                                                                                                                                                                500,-

                                                     Bildanzeige
                                                                                                         Das Bild wird auf eine Webseite
                                                      290 x 180 Pixel, 72 dpi, jpg, RGB                                                                         500,-
                                                                                                         Ihrer Wahl verlinkt

                                                     Kombianzeige Bild und Text
                                                      Bild: 290 x 260 Pixel, 72 dpi, jpg, RGB            Call to Action verlinkt auf Webseite
                                                      Text: 300 Zeichen inkl. Leerzeichen,               Ihrer Wahl oder einen von Ihnen                        800,-
                                                      knackige Überschrift und Call to Action            publizierten Artikel auf HRM.at

14 15                                                                             Alle Preisangaben sind in Euro und verstehen sich zzgl. der derzeit gesetzlich gültigen MwSt.
HRM.at

       Mit Ihrem Profil auf HRM.at sind Sie doppelt präsent:
Sowohl im Netzwerkportal HRM.at unter: www.HRM.at/Businesses
   als auch im Recherche-Assistenten unter: Anbieter.HRM.at

                                          Anbieter.

 HRM                  .AT                 HRM                  .AT
Oliver Hohmann
                                                                                                                                                                                          Salesmanager
                                                                                                                                                                                          o.hohmann@HRMri.org
                                                                                                                                                                                          +43 7722 6735089-53
                                                                                                                                                                                          oder +49 621 40166-305

        Österreichs Netzwerk für das Personalmanagement

                            Unternehmensprofil BASIC                                                      Unternehmensprofil PERFORMANCE inklusive Messemarketing

         • Ihre Firmenadresse                                                                       Leistungen des Basic-Profils inklusive
         • Einbindung eines Logos und eines Bildes                                                 Leistungen erweitert:
         • eine Kurzbeschreibung (250 Zeichen)                                                     • Listung in drei Branchen Ihrer Wahl unter „Anbieter“
         • eine Premium-Mitgliedschaft                                                             • zwei weitere Premium-Mitgliedschaften
         • Verknüpfung Ihres Unternehmens mit Inhalten auf HRM.de                                 • ganzjähriger Werbebanner Ihres Unternehmens im HRM.at-Fachportal
            wie z. B. aktuelle Firmen-News, Webinare oder Messevorträge                            • eine Stellenanzeige für Sie oder Ihre Kunden in den Jobboards des
         • Listung in einer Branche Ihrer Wahl unter „Anbieter“                                      HRM Research Institute (Vertrieb, Marketing, HR, Ingenieure, Medizin usw.)
         • Unternehmensempfehlungen können empfangen werden                                       • eine Bild-, eine Textanzeige oder ein Teaser Ihres Best-Practice-Artikels oder
                                                                                                      Ihrer Arbeitshilfe in unserem hrm.at-Newsletter
                 Basic-Profil mit einem Jahr Laufzeit: 590,-
                                                                                                   Messemarketing:
                                   Schalten Sie in der Fachzeitschrift personal manager eine      • Werbeleistungen auf HRM.at im Wert von 15 % der Standbausumme
                         -TIPP:     Anzeige im Format 1/1, 2/3 oder 1/2 Seite. Sie erhalten dann      bei Beauftragung der Standbaufirma formfoundation GmbH
                                    Ihr HRM.at Unternehmensprofil Basic (Laufzeit: ein ganzes
                                                                                                   • Ankündigung Ihres Messeauftritts im Unternehmensprofil auf HRM.at
                                    Jahr lang) von 590,- auf 199,- Euro ermäßigt.
                                                                                                   • Bewerbung Ihres Produktes/Ihrer Dienstleistung/Ihres Messeauftritts im speziellen
                                                                                                      Messe-Newsletter von HRM.at kurz vor der Messe (rund 5.000 Personalisten/Empfänger)
                                     Werbebanner
                                                                                                               Performance-Profil mit einem Jahr Laufzeit: 2.900,-
             300 x100 Pixel, 72 dpi, als gif (auch animiert), png oder jpg + Link
                                                                                                                                         Schalten Sie in der Fachzeitschrift personal manager eine Anzeige im
                         1 Monat                 2 Monate                     3 Monate                                     -TIPP:         Format 1/1, 2/3 oder 1/2 Seite. Sie erhalten dann Ihr HRM.at Unterneh-
         Laufzeit                                                                                                                         mensprofil Performance (Laufzeit: ein ganzes Jahr lang)
                           500,-                    900,-                      1.200,-                                                    von 2.900,- auf 2.490,- Euro ermäßigt.

16 17                                                                                                                        Alle Preisangaben sind in Euro und verstehen sich zzgl. der derzeit gesetzlich gültigen MwSt.
                                                                                                                                                                                          Zu den AGB siehe www.HRM.at.
hrm.at
                                                                                                                              für Ihren Messebau
500
                                                                                                     TIPP: Crowdpurchasing
                                                                                                                              auf HRM.at im
                                            und
                                                                                                     sichern. Werbeleistungen
                                                                                                                             dbausumme erhalten!
                                                                                                     Wert von 15 % der Stan
2.500

 330                                                                               Unternehmensprofil PROFESSIONAL
    Wand 7                                                                    inklusive Messemarketing (max. acht Partner)
                                                       Projektname: TalentPro 2017
                                                       Projekt-Nr. : #0008-2017
                                                       Maßstab     : 1:50
                                                       Bearbeiter : Irina Burmova
                       Leistungen des Basic-Profils inklusive
                                                       Datum       : Dienstag, 21. Februar 2017

                       Leistungen des Performance-Profils inklusive (u. a. Werbeleistungen auf HRM.at im Wert von 15 % der Standbausumme bei Beauftragung der
                         Standbaufirma formfoundation GmbH und Pre- und Post-Messemarketing)
                      Leistungen erweitert:
                      • ein Webinar inkl. Bewerbung im HRM.at-Newsletter
                      • drei Anzeigen oder Teaser Ihres Best-Practice-Artikels oder Ihrer Arbeitshilfe in unserem hrm.at-Newsletter vor und nach der Messe
                      • drei Stellenanzeigen für Sie oder Ihre Kunden in den Jobboards des HRM Research Institute (Vertrieb, Marketing, HR, Ingenieure, Medizin usw.)
                      Zeigen Sie Ihre Marktposition:
                      • Ihr Logo prominent vorne dabei!
                          - Listungen in allen HRM.at-Newslettern mit Ihrem Logo und Link auf Ihr Anbieterprofil
                          - Ihr Logo auf der HRM.at-Startseite und Link auf Ihr Anbieterprofil

                      Messemarketing:
                      • offizieller Professional-Partner und Messepartner des HRM Research Institute im DACH-Verband:
                          - auf dem Messeauftritt der Personal Swiss in Zürich
                          - auf dem Messeauftritt der Zukunft Personal in Köln
                          - auf dem Messeauftritt der Personal Süd in Stuttgart
                          - auf dem Messeauftritt der Personal Nord in Hamburg
                          - auf dem Messeauftritt der Personal Austria in Wien
                          - auf allen HRM-Anzeigen in den dazugehörigen Messekatalogen und Messezeitungen

                                                                                    Professional-Profil mit einem Jahr Laufzeit: 7.900,-

                                                                                              Schalten Sie in der Fachzeitschrift personal manager eine Anzeige im Format 1/1, 2/3 oder 1/2 Seite.
                                                                           -TIPP:              Sie erhalten dann Ihr HRM.at Unternehmensprofil Professional (Laufzeit: ein ganzes Jahr lang) von 7.900,- auf 7.490,- Euro ermäßigt.

        Alle Preisangaben sind in Euro und verstehen sich zzgl. der derzeit gesetzlich gültigen MwSt.
        Zu den AGB siehe www.HRM.at.
Oliver Hohmann
                                                                                                                                             Salesmanager
                                                                                                                                             o.hohmann@HRMri.org
                                                                                                                                             +43 7722 6735089-53
                                                                                                                                             oder +49 621 40166-305

                                             Ihre Kommunikation hat Wachstumspotenzial!
                                             Wir unterstützen Sie mit unserem Fachwissen
                                             und unseren Informationsträgern:
                                             HRM.at – Portal für HR-Fachwissen & Networking
                                             Redaktionsnewsletter personal manager & HRM.at
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        Event-Kampagne
                                                                                                                                                     3.250 Euro
        Sie möchten Ihr Event ankündigen und einen Monat lang bewerben

        Das Paket beinhaltet:
        E
          xklusives E-Mailing zur Veranstaltung:
          personal manager & HRM.at empfehlen den Termin in einem Mailing an die österreichische Datenbank
         Ihr Banner einen Monat lang auf www.HRM.at
        A
          nlage des Termins auf dem Portal www.HRM.at mit Link auf Anmeldemöglichkeit

                                                                                            n
                                                                            folgreich mache
                                                           Personalisten er
18 19                                                                           Alle Preisangaben sind in Euro und verstehen sich zzgl. der derzeit gesetzlich gültigen MwSt.
                                                                                                                                             Zu den AGB siehe www.HRM.at.
nachschlagewerke

                                                         hr-software aktuell
                                                         Das Nachschlagewerk für IT im Personalwesen

                                                         Das Nachschlagewerk für IT im Personalwesen bietet einmal im Jahr einen Überblick
                                                         über den Markt der Softwarelösungen für die verschiedenen HR-Prozesse – von
                                                         Recruiting und Bewerbermanagement über Personalentwicklung und Nachfolge-
                                                         planung bis hin zum Personalcontrolling.

                                                         In jeder Ausgabe präsentiert das Nachschlagewerk den „HR-Software-Report“, eine
                                                         aktuelle Studie über den Einsatz von Software im HR-Bereich.

                                                         Anzeigenschluss: 9. März
                                                         Erscheinungstermin: Ende April

                                                         www.hr-software-aktuell.at

Wen erreichen Sie?                                Was erreichen Sie?                                 Verbreitung
Österreichs Geschäftsführer, Personalleiter und   Sie machen Ihre Zielgruppe auf Ihre                Beilage der Fachzeitschrift
Personalisten in Unternehmen, Verwaltungen        Leistungen aufmerksam – ohne                       personal manager 3/2018, im
und Non-Profit-Organisationen                     Streuverluste – ein ganzes Jahr lang!              Einzelvertrieb und als E-Book (PDF)
Oliver Hohmann
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Salesmanager
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                o.hohmann@HRMri.org
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                +43 7722 6735089-53

        Präsentationsvarianten                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  oder +49 621 40166-305

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        softwareanbieter                                                                                                                                                                                          P&I   softwareanbieter
                                                                                                                                                                                                                        fachartikel                                                                                                                    Daten & Fakten                                                editorial
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Softwareanbieter                                        marktübersicht

         P&I
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Siehe auch ab Seite 40                                                                  Siehe auch ab Seite 42

                                                                                                             Seit über 10 Jahren ist die P&I GmbH, Wien, inzwischen auf dem öster-      checkliste
                                                                                                                                                                                        produktindex                                         Produkte und ihre Vorteile
                                                                                                             reichischen Markt für Personalwirtschaft vertreten und hat sich durch
                                                                                                             verschiedene strategische Übernahmen im vergangenen Jahr zum                Arbeitszeitmanagement
                                                                                                                                                                                         Zeit- & Zutrittserfassung
                                                                                                                                                                                                                                              Personalmanagement/Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft                                                                                                                    Recruiting Suite
                                                                                                             Marktführer für personalwirtschaftliche Software entwickelt.                Bewerbermanagement
                             P&I                                                                                                                                                         Digitale Personalakte                                P&I LOGA ist die umfassende Personalmanagementsoftware mit             Unsere Marktübersicht präsentiert alle                   Lumesse Austria GmbH                         Meffert Software                                 MPDV Mikrolab GmbH                       PCS Systemtechnik GmbH                               P&I GmbH
                 Your Partner for                                                                            International führende HR-Serviceanbieter sowie zahlreiche Rechen-          Expatriatemanagement                                                                                                        Softwaredienstleister, die in hr-software                                                              GmbH & Co. KG                                    Die MES-Experten!
                                                                                                                                                                                                                                              integrierter Zeitwirtschaft. Sie umfasst die Module Personalverwal-                                                                    Roni Cesnjaj                                                                                                                       Eberhard Goldammer                              Cornelia Kraft
                      integrated                                                                             zentren setzen auf P&I als Produktlieferanten. Mit 13 Standorten in Eu-     Ideenmanagement                         P&I LOGA                                                                            aktuell ein Porträt oder einen Eintrag                                                          Patricia Meffert, Natalie Mohr                            Rainer Deisenroth
                                                                                                                                                                                         Kompetenzmanagement                                  tung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stellenplanung/-bewirtschaf-        gebucht haben. Alle Angaben beruhen                     Favoritenstraße 20/11-12
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Pfälzer-Wald-Str. 36                 Ares Tower, Donau-City-Straße 11
                   HR Solutions                                                                              ropa gewährleistet die P&I-Gruppe ihren Kunden optimale Kundennähe                                                                                                                                                                                                                                               Daimlerring 4                                        Römerring 1
                                                                                                                                                                                         Laufbahn- und                                        tung, Personalkostenplanung, Reisekostenabrechnung, Personalbe-        auf Informationen der Anbieter. Wir
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     A-1040 Wien                          D-65205 Wiesbaden                                   D-74821 Mosbach
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         D-81539 München                                 A-1220 Wien
                                                                                                             und gewährt ihnen durch hohe Investitionen in Produktforschung und          Nachfolgeplanung                                                                                                            überprüfen sie, soweit dies möglich ist,
                                                                                                                                                                                                                                              darfsplanung, Personaleinsatzplanung, Wechselschichtplanung,                                                                                                                 T +49 6122 7001-0                                  T +49 6261 9209-0
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        T +49 89 68004-550                            T +43 1 26039-155
                                                                                                             -entwicklung Sicherheit und Investitionsschutz.                             Lohn- und                                                                                                                   übernehmen jedoch keine Gewähr für                          T +43 1 9076555-0
                                                                                                                                                                                         Gehaltsabrechnung                                    elektronische Anwesenheitszeiterfassung, Zeitwirtschaft, Seminar-      ihre Richtigkeit.                                                                                    F +49 6122 7001-44                                   F +49 6261 18139                         F +49 89 68004-555                            F +43 1 26039-330
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  at@lumesse.com                                                                                                                       egoldammer@pcs.com                             info.at@pi-ag.com
                                                                                                                                                                                         Mitarbeitergespräche                                 verwaltung, Bewerberverwaltung und Archivierung.                                                                                                                            vertrieb@meffert.de                                    info@mpdv.de
                                                                                                                                                                                         Mitarbeiterportale,                                                                                                                                                                     www.lumesse.com                             www.meffert.de                                       www.mpdv.de                               www.pcs.com                                 www.pi-ag.com
                                                                                                                                                                                         Selfservice                                          Human Capital Management / Selfservice-Portale
                                                                                                                                                                                         Mitarbeiterumfragen                                                                                                         PRODUKTE

                                                                                                             Auf einen Blick                                                             Onboarding                                           Die Human-Capital-Management-Software der P&I ist ein webba-                                                                                                            Meffert Recruiting Suite®
                                                                                                                                                                                         Outsourcing                                                                                                                                                                                                                    Meffert Recruiter®                                                                                                                                P&I LOGA 3
                                                                                                                                                                                                                                              siertes Mitarbeiterportal, das im Rahmen des Management- und           Produktname(n)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Lumesse Talent Management
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Meffert WebRecruiter®                                     HYDRA MES                               DEXICON Enterprise                                P&I HCM
                                                                                                                                              international führender Premiumanbieter    Performancemanagement                                                                                                                                                                  & Recruitment
                                                                                                             Alleinstellungsmerkmale                                                     Personalarbeit 2.0
                                                                                                                                                                                                                                              Mitarbeiter-Self-Services die Optimierung der personalwirtschaft-                                                                                                        Meffert jobeXchange®                                                                                                                                P&I LOGA
                                                                                                                                              integrierter Softwarelösungen für die                                              P&I LOGA     lichen Prozesse unterstützt. Schwerpunkte sind dabei das Antrags-/                                                                                                       Meffert Career Suite®
                                                                                                             des Unternehmens                                                            Personalberatung und
                                                                                                                                              Personalwirtschaft                         -vermittlung                                         Genehmigungsverfahren, die Personalentwicklung, das Personal-                                                      - Personalentwicklung                                                                                                                                                                   - Lohn- und Gehaltsverrechnung
                                                                                                                                                                                         Personalcontrolling                                                                                                                                                                                                - Bewerbermanagement
                                                                                                                                                                                                                                              controlling, die Personaleinsatzplanung und die Bewerberverwal-                                                    - Personalverwaltung
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            - Jobvermittlung
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     - Lohn- und Gehaltsabrechnung           - Zeit- und Zutrittskontrolle               - Personalentwicklung
                                                                                                             Produktnamen                     P&I LOGA, P&I HCM                          Personaleinsatzplanung                                                                                                      Unterstützt folgende Bereiche               - Recruiting                                                                                        - Personalverwaltung                    - Integration von Video                     - Personalverwaltung
                                                                                                                                                                                         Personalentwicklung, Weiter-                         tung. Die Software basiert auf dem P&I LOGA-Datenmodell, sodass        der HR-Arbeit                               - Learning, Performance
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            - Personalberatung
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     - Zeit- und Zutrittskontrolle           - Zufahrtskontrolle                         - Recruiting
                                                                                                                                                                                         bildung, Bildungscontrolling                         in P&I HCM auch alle Daten dieser umfassenden HR-Lösung zur                                                                                                   - Recruiting
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 - Nachfolgeplanung, Mitarbeitergespräch,                                                            - Manufacturing Execution System        - Besuchermanagement                        - Zeit- und Zutrittskontrolle
                                                                                                                                                                                         Personalinformationssysteme,                                                                                                                                                                                       - Skilldatenbank
                                                                                                             Unternehmensgründung             April 1998 (Österreich)                    integrierte HR-Software                              Verfügung stehen.                                                                                                    Talentkonferenzen                                                                                                                                                                     - Personaleinsatzplanung

                                                                                                                                                                                         Personalplanung                                                                                                             SPEZIALISIERUNG
                                                                                                                                                                                         Personalverwaltung                                   Zeitwirtschaft
                                                                                                             Mitarbeiterzahl                  fast 400                                                                                                                                                               Branche                                     branchenunabhängig                         branchenunabhängig                                       branchenübergreifend                    branchenübergreifend                        branchenunabhängig
                                                                                                                                                                                         Potenzialanalyse
                                                                                                                                                                                         Prozessmanagement,
                                                                                                                                                                                                                                              P&I LOGA Zeitwirtschaft ist in das Entgeltabrechnungs- und             Unternehmensgrößen                          ab 2.000 Mitarbeiter                       k. A.                                                    ab 50 Mitarbeiter                       alle                                        ab 50 Mitarbeiter

                                                                                                             Niederlassungen in Österreich    Wien und Steyr
                                                                                                                                                                                         Projektmanagement                                    Personalmanagement-System P&I LOGA integriert und unterstützt                                                                                                 auf allen Plattformen verfügbar                                                                  leistungsstarker Zutritt – zertifiziertes   europaweit tätiger führender Premium-
                                                                                                                                                                                         Recruiting, Personalauswahl                                                                                                 Alleinstellungsmerkmale
                                    P&I: Stärkste Kraft im österreichischen HR-Markt                                                                                                     Reisekostenabrechnung
                                                                                                                                                                                                                                 P&I LOGA     über 40.000 Zeitmodelle, kann bei starren als auch bei flexiblen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     der Software
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 intuitiv, flexibel, lokal                  (browserbasiert), lokale Installation oder               volle Funktionalität eines MES          Interface zu SAP – http-Interface – OPC –   anbieter integrierter Softwarelösungen
                                                                                                                                                                                                                                              Arbeitszeitmodellen im Unternehmen eingesetzt werden, erkennt                                                                                                 Hosting, Miete oder Kauf möglich                                                                 modulares, skalierbares System              für die Personalwirtschaft
                                    Fast 400 Menschen machen die gesamte Unternehmensgruppe der                                                                                          Risikomanagement,
                                                                                                             Branchenschwerpunkte             branchenunabhängig                                                                              automatisch verschiedene Schichten, steuert flexibel Arbeitszeit-                                                                                                                                                                                                                                          13 europäische Landesversionen
                                    P&I AG durch ihr Wissen und ihr hohes Engagement zum Premium-                                                                                        Risikoanalyse
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Verfügbare Sprachen                         50                                         Deutsch, Englisch                                        Deutsch, Englisch, Französisch u.v.m.   Deutsch, Englisch
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         mit lokaler Legislative
               Ansprechpartner      anbieter integrierter Softwarelösungen für die Personalwirtschaft. Ob                                                                                Talentmanagement                                     konten, kann mit Ampelkonten umgehen, kann Rückrechnungen
                  Manfred Nagl                                                                               Anzahl der Kundenunternehmen über 3.000 Kunden
                                                                                                                                                                                         Travelmanagement
                                                                                                                                                                                                                                              durchführen, Massendaten erfassen, Abrechnungen simulieren,            Läuft auf folgenden
                                    Payroll, webbasiertes Personalmanagement oder Zeitwirtschaft: Die                                                                                    Unfall-, Kranken- und                                                                                                                                                   webbasiert                                 plattformunabhängig                                      Windows, Linux                          MS Windows                                  plattformunabhängig
                 Geschäftsführer                                                                                                                                                                                                                                                                                     Betriebssystemen
                                    HR-Software der P&I ist führend – sowohl im Hinblick auf technolo-                                                                                   Abwesenheitsmanagement                               Zuschläge ermitteln und vieles mehr.
              Fon +43 1 26039-0                                                                                                                                                                                                                                                                                      Vertrieb der Software                       direkt                                     direkt                                                   direkt und über Partner                 direkt und über Partner                     direkt und über Partner
                                    gische als auch funktionale Merkmale. Inzwischen wird P&I LOGA in 14                                                                                 Unternehmenssimulation
              mnagl@pi-ag.com                                                                                Größe der Kundenunternehmen 50–200.000                                                                                           ERP-Softwarelösung für innovative Personaldienstleister
                                                                                                                                                                                         Wissensmanagement                                                                                                           BERATUNG UND SERVICE
                                    europäischen Ländern eingesetzt. Mit P&I TIME verfügt P&I über eine
                                                                                                                                                                                         Zeitarbeit
                        Kontakt     plattformunabhängige und flexibel anpassbare Standardsoftware für                                                                                                                                         P&I Staff, die ERP-Softwarelösung für innovative Personaldienst-       Implementierung der Software                ja                                         ja                                                       ja                                      ja                                          ja
                      P&I GmbH                                                                               Anzahl der aktiven Lizenzen      4,5 Mio. Abrechnungen
                                    die Zeitwirtschaft und positioniert damit ein attraktives Stand-Alone-                                                                                                                       P&I Staff    leister, ermöglicht die optimale Disposition bei Überlassung oder      Schulungen                                  ja                                         ja                                                       ja                                      ja                                          ja
            Donau-City-Straße 11
                    A-1220 Wien     Produkt im Premiumsegment. Dienstleistungen wie Implementierung,                                                                                                                                          Vermittlung. Skill Level Management und elektronische Zeitauf-         Application Service Providing               ja                                         ja                                                       nein                                    nein                                        ja
                                                                                                                                              Bei Kontaktaufnahme
            Fax +43 1 26039-330     Beratung, Training und HR-Outsourcingservices komplettieren das P&I-     Referenzkunden                                                                                                                   zeichnung als Abrechungsbasis für das Leihpersonal. Ein CRM-Tool
                                                                                                                                              nennen wir Ihnen gerne Referenzen.                                                                                                                                     Hosting                                     ja                                         ja                                                       nein                                    nein                                        ja
              info.at@pi-ag.com     Leistungsangebot.                                                                                                                                                                                         und ein Auswertungsgenerator sind integriert.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Anwendungsberatung, Konfigu-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     ration & Customizing, Consulting,       Installation, Einrichtung,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Sonstiges                                   SaaS, Private Cloud, On Premise            SaaS oder Lokalinstallation                                                                                                                  Saas, On Premise, Full Service
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Projektmanagement, Support und          Schulung, Support/Hotline
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Service
                                    36                                     hr-software aktuell 2011/2012                                                                           37                                                        38                                     hr-software aktuell 2011/2012                                                                              39
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              61

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         HRSW_15.indd 61                                                                                                                  09.04.2015 17:53:24

        Beispiel eines vierseitigen Porträts                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             ... mit dazugehörigem Eintrag
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         in der Marktübersicht

        Präsentationsvarianten hr-software aktuell

          Porträt Softwareanbieter                                                                                                                                                                                                                                                                                  Vierseitiges Porträt, Produktindices und erweiterter Eintrag in der Marktübersicht                                                                                                                                                                                                                   2.490,-

          Porträt Softwareanbieter                                                                                                                                                                                                                                                                                  Zweiseitiges Porträt, Produktindices und erweiterter Eintrag in der Marktübersicht                                                                                                                                                                                                                   1.490,-

          Porträt Dienstleister & Services für HR-Software                                                                                                                                                                                                                                                          Zweiseitiges Porträt und erweiterter Eintrag in der Marktübersicht                                                                                                                                                                                                                                   1.490,-

                                                                                                                         -TIPP:                                             Entscheiden Sie sich für ein Porträt und Sie erhalten Ihr HRM.at Unternehmensprofil Basic (Laufzeit: ein ganzes Jahr lang) von 590,- auf 199,- Euro ermäßigt.

          Erweiterter Eintrag in der Marktübersicht                                                                                                                                                                                                                                                                 Zusätzliche Informationen und Aufnahme des Logos in der Marktübersicht                                                                                                                                                                                                                                 490,-

                                                                                                                                                 Alle Anbieter, die eine Anzeige, ein Porträt oder einen erweiterten Eintrag in der Marktübersicht gebucht haben,
                                                                                                                                           können außerdem neue Softwareprodukte in der Rubrik „Produktneuheiten“ und Veranstaltungen in „HR-IT-Events“ bewerben.

        Anzeigenpreise und -formate finden Sie auf Seite 24.

20 21                                                                                                                                                                                              Alle Preisangaben sind in Euro. Hinzu kommen 5 % Werbeabgabe (Steuer in Österreich auf entgeltliche Werbeleistungen durch Dritte) und ggf. die gesetzliche Mehrwertsteuer.
nachschlagewerke

                                                         recruiting aktuell
                                                         Das Nachschlagewerk für Ihre Personalsuche

                                                         Das Nachschlagewerk für Recruiting bietet Personalisten, Recruitern und Perso-
                                                         nalvermittlern im jährlichen Turnus Informationen für ihre Personalsuche. Es stellt
                                                         Österreichs Online- und Printstellenmärkte vor – mit allen wichtigen Angaben zum
                                                         Profil und Verbreitungsgebiet, zu Konditionen und besonderen Leistungen der An-
                                                         bieter. Auch Dienstleister für Recruiting und Personalvermittlung finden in recrui-
                                                         ting aktuell eine geeignete Plattform, ihre Angebote zu präsentieren.

                                                         In jeder Ausgabe präsentiert das Nachschlagewerk den „Recruiting-Report“, eine
                                                         aktuelle Studie über Rekrutierungsstrategien von Unternehmen.

                                                         Anzeigenschluss: 23. November
                                                         Erscheinungstermin: Ende Dezember

                                                         www.recruiting-aktuell.at

Wen erreichen Sie?                                Was erreichen Sie?                                  Verbreitung
Österreichs Geschäftsführer, Personalleiter und   Sie machen Ihre Zielgruppe auf Ihre                 Beilage der Fachzeitschrift
Personalisten in Unternehmen, Verwaltungen        Leistungen aufmerksam – ohne                        personal manager 1/2019, im
und Non-Profit-Organisationen                     Streuverluste – ein ganzes Jahr lang!               Einzelvertrieb und als E-Book (PDF)
Oliver Hohmann
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Salesmanager
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  o.hohmann@HRMri.org
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  +43 7722 6735089-53

        Präsentationsvarianten                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    oder +49 621 40166-305

        fachartikel
         stellenmarkt online                        Porträt                                                                                                        Daten & Fakten                                              karriere.at
                                                                                                                                                                                                                                 editorial      fachartikel
                                                                                                                                                                                                                                                 stellenmarkt online                         Die Nutzer                                                       Daten & Fakten        editorial    marktübersicht                                                    Stellenmarkt Online

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        In unserer Marktübersicht stellen wir eine möglichst

          karriere.at
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        repräsentative Liste der Anbieter und ihrer Leistungen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        zusammen. Dabei sind wir auf die Kooperation der
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Unternehmen angewiesen. Nicht aufgeführte Anbie-

                                                                                                                        Verbreitungsgebiet                                Österreich                                                                                           Nutzerstruktur                                                                                                           ter haben uns keine Daten zugeschickt. Alle Angaben
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        beruhen auf Informationen der Unternehmen. Wir
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        überprüfen sie, soweit dies möglich ist, übernehmen          Jobland-Steiermark.at                                 Karriere.at Informationsdienstleistung GmbH                   karrierenKURIER.at                          TU Career Center GmbH
                                                                                                                                                                          FORMAT, trend, MSN, Wirtschaftsblatt, profil, kununu                                Automatisches
                                                                                                                        Kooperationen (z. B. mit Tageszeitungen)                                                                                                                qualifikation ø 3/4 mit Matura      altersstruktur ø 31 Jahre                                                           jedoch keine Gewähr für ihre Richtigkeit.                    Alexander Buchegger                                   Mag. Jürgen Smid                                              Claudia Stradner, Andrea Werle              Mag. Daniela Haiden-Schroll
                                                                                                                                                                          u.v.m.                                                                               Jobmatching                                                                                                                                                                                           Hartiggasse 1                                         Donaupromenade 1                                              Muthgasse 2                                 Wiedner Hauptstraße 23-25/1/8
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Sie sind ebenfalls Anbieter, aber in unserer Über-
                                                                                                                                                                          Social-Media-Angebot erweitert, Produkteinführung                             ohne Streuverluste –    Promotion, MBA         4,6 %        < 19 Jahre         3,7 %                                                                                                                         A-8010 Graz                                           A-4020 Linz                                                   A-1190 Wien                                 A-1040 Wien
               karriere.at: Österreichs                                                                                 Die letzten Neuerungen der Jobbörse                                                                                         die Jobsuchtechnologie
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        sicht nicht aufgeführt? Dann senden Sie uns eine             T +43 676 9174228                                     T +43 732 908200-0                                            T +43 1 36 000-3734                         T +43 1 5041634-10
                                                                                                                                                                          der Videoeinbindung und des karriere.tickers, u.v.m.                                                  Universität, FH            34,8 %   19-25 Jahre           31,9 %                                                        E-Mail mit Informationen über Ihr Unternehmen zu,            F +43 316 890027-15                                   F +43 732 908200-110                                          F +43 1 36 000-3790                         F +43 1 5041634-9
                     führendes Online-                                                                                                                                                                                                                       auf karriere.at                                                                                                                            damit wir Sie beim nächsten Mal berücksichtigen
                                                                                                                                                                          ÖBB, Raiffeisen, Siemens AG, mobilkom Austria,                                                                                                                                                                                                                                             info@jobland-steiermark.at                            office@karriere.at                                            karrierenhelp@kurier.at                     inserate@tucareer.com
           Karriereportal für Fach- und                                                                                 Referenzkunden                                                                                                                    macht‘s möglich.                                                                                                                              können. info@personal-manager.at                             www.jobland-steiermark.at                             www.karriere.at                                               www.karrierenKURIER.at                      www.tucareer.com
                                                                                                                                                                          Microsoft, Verbund, Silhouette u.v.m.                                                                 Matura                    32,5 %    26-35 Jahre            36,2 %
                  Führungskräfte sowie                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   USP                                                         regionale Jobbörse
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Österreichs größtes Online-Karriereportal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Anzeigen vom KARRIEREN KURIER
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           für Fach- und Führungskräfte
                                                                                                                        (Monatsdurchschnitt)                                                                                                                                                                                                                                                             F R E Q U E N Z , R E I C H W E I T E , A U F L A G E U N D U M F A N G D E S S T E L L E N M A R K T E S ( S t a n d : S e p t e m b e r 2 01 4 )
                                                                                                                        Page-Impressions                                  ~ 5 Mio.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         In folgenden Ländern vertreten                              AT                                                    AT                                                            AT                                          AT
                                                                                                                        (Monatsdurchschnitt)                                                                                                                                                                                                                                                             Bewerberdatenbank                                           nein                                                  ja                                                            nein                                        ja
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Lebensläufe in der Datenbank                                                                                      67.000                                                        k. A.                                       5.979
                                                                                                                        Anzahl der Firmenkunden                           >1000                                                                                                 Berufseinsteiger          27,4 %    Student             13,0 %                                                           - national                                                  k. A.                                                 k. A.                                                         k. A.                                       k. A.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         - international (ohne Österreich)                           k. A.                                                 k. A.                                                         k. A.                                       k. A.
                                                                                                                        Anzahl der Unique Clients                         ~ 400.000                                                                                             > 1 Jahr               10,4 %       Berufseinsteiger    18,5 %                                                           Unternehmen, die die Datenbank nutzen                       k. A.                                                 k. A.                                                         k. A.                                       k. A.
                                                                                                                        (Monatsdurchschnitt)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Automatisches Matching von
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     k. A.                                                 ja                                                            nein                                        ja
                                                                                                                        Anzahl der Stelleninserate                        > 8.000                                                                                               > 3 Jahre                24,9 %     Berufserfahrung            48,3 %                                                    Stellen- und Bewerberprofilen
                                                                                                                        (Monatsdurchschnitt)                                                                                                                                                                                                                                                             Unternehmen, die Anzeigen geschaltet haben                  120                                                   k. A.                                                         k. A.                                       75
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Management,
                                                                                                                        Gesamtanzahl der Stelleninserate                  ~ 6.000
                                                                                                                                                                                                                                                                                > 10 Jahre               23,5 %
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Projekterfahrung
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        16,4 %                                                           Anzahl der aktiven Stellenangebote                                                                                                                                              2.701
                                                                                                                        (Stand am 30.09.10)                                                                                                                                                                                                                                                              - österreichweit                                            135                                                   16.812                                                                                                    81
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         - international (ohne Österreich)                           k. A.                                                 k. A.                                                                                                     k. A.
                                                                                                                        Anzahl der Ad-Impressions                         ~ 3,5 Mio.                                                                                                                                                                                                                     Kosten für eine Standardanzeige
                                                                                                                        (Monatsdurchschnitt)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         ab 105 Euro für 4 bis 6 Wochen Laufzeit               580 Euro für 60 Tage Laufzeit                                 435 Euro für 6 Wochen Laufzeit              199 Euro für 6 Wochen Laufzeit
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         mit einer Standardlaufzeit
                                                                                                                        Anzahl der Lebensläufe                            18.000                                                                                                                                                                                                                         W I E V I E L E S T E L L E N A N G E B O T E E N T F A L L E N A U F F O L G E N D E B E R E I C H E ? ( S t a n d : S e p t e m b e r 2 01 4 )
                                                                                                                        (Monatsdurchschnitt)                                                                                                                                                                                                                                                             Technische Berufe                                           k. A.                                                 k. A.                                                         13 %                                        57 %

                                                                                                                        Job-Newsletter für Stellensuchende                ja                                                                                                   Besondere Dienstleistungen und Produkte                                                                                   Naturwissenschaften
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Aus- und Weiterbildung
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     k. A.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     k. A.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           k. A.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           k. A.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          4%
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                                                                                                                        Original-Layout hochladbar                        ja                                                                                                   Für Firmenkunden                                                                                                          Organisation / Verwaltung / Recht
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Vertrieb / Verkauf
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     k. A.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     k. A.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           k. A.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           k. A.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          5%
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          8%

                    Ansprechpartner         www.karriere.at – Noch nie war Mitarbeitersuche so einfach.                                                                                                                                                                        X kostenlose Durchschaltung aller Inserate im gesamten                                                                    Marketing / PR                                              k. A.                                                 k. A.                                                          3%

              Mag. Jürgen Smid, GF          So schnell. So erfolgreich.                                                 Direct Link                                       ja                                                                                                        Partnernetzwerk
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Rechnungswesen / Finanzen / Controlling                     k. A.                                                 k. A.                                                          5%
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         IT / Telekommunikation                                      k. A.                                                 k. A.                                                          41 %                                       28 %
                  Ferihumerstraße 15        karriere.at ist Österreichs führendes Onlineportal, wenn es um Jobs,                                                                                                                                                               X Tausende aktuelle und qualitativ hochwertige Profileinträge                                                             Einkauf / Logistik                                          k. A.                                                 k. A.                                                          5%
                         A-4040 Linz                                                                                    Firmenvideo hochladbar                            ja                                                                                                                                                                                                                             Management / Unternehmensführung                            k. A.                                                 k. A.                                                          3%
                                            Karriere und Stellenangebote geht. Das Grundprinzip: Tausende Jobs                                                                                                                                                                 X hohe Treffergenauigkeit durch die neue semantische
               Fon +43 732 908200-0                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Consulting                                                  k. A.                                                 k. A.                                                          5%
              Fax +43 732 908200-10         bei österreichischen Top-Unternehmen werden den mehr als 800.000            Bewerber-Link                                     ja                                                                                                        Suchtechnologie                                                                                                      Personalwesen                                               k. A.                                                 k. A.                                                          4%

                      www.karriere.at       monatlichen karriere.at-Besuchern präsentiert.                                                                                                                                                                                     X aktuelle Performanceübersicht Ihrer Anzeigen                                                                            ZIELGRUPPEN
                                                                                                                                                                                             Quelle der Angaben: karriere.at/google Analytics                                                                                                                                                                                                                        Bewerber mit Berufsausbildung, Hochschul-             Bewerber mit Berufsausbildung, Hochschul-
                                            karriere.at verfügt über ein stetig wachsendes Recruiting-Netzwerk zur                                                                                                                                                             X zielgerichtete Employer-Branding-Initiativen                                                                            Folgende Zielgruppen werden                                 absolventen, Hochschulabsolventen mit                 absolventen, Hochschulabsolventen mit
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bewerber mit Berufsausbildung, Hochschul-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Hochschulabsolventen, Hochschulabsolventen
                             Kontakt                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     absolventen, Hochschulabsolventen mit
                                            zielgruppengerechten Ansprache der richtigen Kandidaten. Via karriere.at                                                                                                                                                                                                                                                                                     schwerpunktmäßig angesprochen                               Berufserfahrung, Führungskräfte, Aushilfen/           Berufserfahrung, Führungskräfte, freie Mitar-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Berufserfahrung, Führungskräfte
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     mit Berufserfahrung, Führungskräfte
                   karriere.at GmbH                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Praktikanten/Teilzeitkräfte                           beiter, Aushilfen/Praktikanten/Teilzeitkräfte
                                            und die Partnerseiten (z. B. MSN, Wirtschaftsblatt) erreicht die öster-     Laufzeit und Preise                   LAUFZEIT/
                  Ferihumerstraße 15                                                                                                                                                     PREIS                                                                                                                                                                                                           WIE VIELE PERSONEN BESUCHEN IHRE JOBBÖRSE?
                         A-4040 Linz        reichische Jobbörse rund drei Millionen potenzielle Bewerber. Eine                                               SCHALTUNG                                                                                                         Für User                                                                                                                  Visits im September 2014                                    15.000                                                2.498.247                                                     k. A.                                       k. A.
               Fon +43 732 908200-0         wichtige Rolle spielt bei karriere.at der Servicegedanke: Neben einer       Standardanzeige                      8 Wochen                  490,- Euro                                                                              X intelligente Suchtechnologie                                                                                            Page-Impressions im September 2014                          105.000                                               10.373.437                                                    k. A.                                       k. A.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         BESONDERE DIENSTLEISTUNGEN
              Fax +43 732 908200-10         Fülle an Informationen und Tools bietet karriere.at ein umfassendes         Gestaltete Anzeige                   8 Wochen                  590,- Euro                                                                              X automatische Jobvorschläge
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Tools für das Bewerbermanagement?                           nein                                                  nein                                                          nein                                        ja
                                            Social-Media-Angebot. Im karriere.blog (http://www.karriere.at/blog), auf                                                                                                                                                          X Jobs per Mail                                                                                                           Automatische Synchronisation von Stellenanzeigen
                Bartensteingasse 4/26                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                ja                                                    ja                                                            ja                                          nein
                                            Facebook (http://www.facebook.com/karriere.at) und Twitter (http://         Rabatte                                                                                                                                                X persönliches Karriereprofil                                                                                             auf Firmenwebsites und Jobportal möglich?
                         A-1010 Wien                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Verlinken von Anzeigen auf Jobportal
                Fon +43 1 917 2410-0        www.twitter.com/karriere_at) werden tagesaktuell die wichtigsten                                                                                                                                                                   X Gehalts-Checks, Bewerbungsratgeber, Online-Coaching, u.v.m.                                                             und Firmenwebsites möglich?
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     ja                                                    ja                                                            ja                                          nein
                                                                                                                        Rabatte ab 3 Anzeigen                                               15 Prozent
               Fax +43 1 917 2410-40        News, Tipps und Trends aus der Job- und Karrierewelt präsentiert.                                                                                                                                                                                                                                                                                            Redaktionelle Informationen?                                ja                                                    ja                                                            ja                                          ja
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Platzierung als Top-Unternehmen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Sonstige Services                                                                                                 ja                                                            nein                                        (Vor)Auswahl von BewerberInnen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     und Werbeflächen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Weitere Infos ab Seite 50                                    Weitere Infos auf Seite 35                  Weitere Infos ab Seite 54

                                            54                                     stellenmarkt aktuell 2010/2011                                                                                     55                                                                       56                                    stellenmarkt aktuell 2010/2011                            57                                                                   68                                                                              recruiting aktuell 2015

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                SA15.indd 68                                                                                                                                                       15.12.2014 11:36:48

        Beispiel eines vierseitigen Porträts                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    ... mit dazugehörigem Eintrag
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                in der Marktübersicht

        Präsentationsvarianten recruiting aktuell

          Porträt Print- / Onlinestellenmarkt oder Kombiporträt (Print und Online)                                                                                                                                                                                                                                                                      Vierseitiges Porträt und erweiterter Eintrag in der Marktübersicht                                                                                                                                                                                                                                                                  2.490,-

          Porträt für Dienstleister & Services von Recruitinglösungen                                                                                                                                                                                                                                                                                   Zweiseitiges Porträt und erweiterter Eintrag in der Marktübersicht                                                                                                                                                                                                                                                                  1.490,-

                                                                                                                                       -TIPP:                                                Entscheiden Sie sich für ein Porträt und Sie erhalten Ihr HRM.at Unternehmensprofil Basic (Laufzeit: ein ganzes Jahr lang) von 590,- auf 199,- Euro ermäßigt.

          Erweiterter Eintrag in der Marktübersicht                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Zusätzliche Informationen und Aufnahme des Logos in der Marktübersicht                                                                                                                                                                                                                                                               490,-

                                                                                                                                                                                         Alle Anbieter, die eine Anzeige, ein Porträt oder einen erweiterten Eintrag in der Marktübersicht gebucht haben,
                                                                                                                                                                                                          können außerdem Veranstaltungen in der Rubrik „Recruiting-Events“ bewerben.

        Anzeigenpreise und -formate finden Sie auf Seite 24.

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