MEDIARECHERCHE IT-KAMPAGNE - PWG PROFESSIONAL-WERBE-GESELLSCHAFT MBH - HR ADSYS
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MARKTSITUATION Entwicklung des IT Arbeitsmarktes in 2022 Angesichts von beinahe 100.000 unbesetzten Stellen für IT-Fachkräfte im Jahr 2021 die sich über beinahe alle Bundesländer erstrecken, besteht ein steigender Bedarf an IT-Fachkräften im digitalen Wandel. Die Homeoffice Entwicklung unter der Corona Pandemie zeigt sich als Triebfeder für eine längst überfällige Digitalisierung. Der demografische Wandel verstärkt den Bedarf an neuen Fachkräften, da im gesamten Arbeitsmarkt immer mehr Stellen frei werden. Die zunehmende Digitali- sierung erreicht nun auch bisher wenig IT-affine Branchen. Programmierer*innen und IT-Administrator*innen am häufigsten gesucht Software-Spezialist*innen sind mit Abstand am gefragtesten. Vier von zehn Unternehmen (41 Prozent) mit vakanten IT-Jobs suchen Software- Entwickler*innen beziehungsweise Software-Architekten*innen. Dahinter folgen IT-Projektmanager*innen beziehungsweise IT-Projekt- koordinatoren*rinnen, die von jedem sechsten Unternehmen (18 Pro- zent) mit freien IT-Stellen gesucht werden. 13 Prozent suchen IT-Anwendungsbetreuer*innen beziehungsweise IT-Administratoren*rinnen, 7 Prozent Data Scientists beziehungsweise Big Data Experts. In jeweils 4 Prozent dieser Unternehmen sind Stellen für Datenschutz-Profis mit IT-Qualifikation sowie IT-Sicherheits- expert*innen vakant. 2
KLASSISCHE JOBBÖRSEN ANZEIGENMANAGEMENT Medium Kooperation stepstone.de administrator.de, bitkom.org, administrator-jobs.de, 30 Tage backend-developer.de, big-data-jobs.de, connect.de, it-zoom.de, fachinformatikerjobs.de, informatikerjob.de, it-jobs-24.de, pc-magazin.de, software-jobs.de, softwareentwickler-jobs.de jobware.de channel-e.de, channelpartner.de, cio.de, computerwoche.de, 30 Tage digital-engineering-magazin.de, digital-manufacturing-magazin.de, digitalbusiness-cloud.de, fkt-online.de, golem.de, gomatlab.de, heise.de, informatik-aktuell.de, it-jobuniverse.de, it.region-stuttgart. de, itjobs365.de, macwelt.de, pcwelt.de, virtual-reality-magazin.de indeed.de - Großes Partnernetzwerk mit Crawling-Plattformen. 30 Tage - Keine IT-spezifischen Kooperationen. monster.de t3n.de, e-commerce-jobs.de, marketingIT.de 30 Tage stellenanzeigen.de heise.de, t3n.de 30 Tage 3
FACHJOBBÖRSEN Medium Kooperation jobvector.de Karriereportal für Ingenieure, Informatiker, Mediziner und 6 Wochen Naturwissenschaftler. wearedevelopers.com Führendes Jobportal für Entwickler in Europa. 30 Tage ictjobs.de Deutschlands führendes IT-Stellenportal-Netzwerk. 30 Tage get-in-it.de Spezialisiert auf Berufsanfänger in der Informatik. 30 Tage Unternehmensprofil inkl. Anzeigenflatrate buchbar. newjob.de Spezialisierter Stellenmarkt für SAP Spezialisten. 30 Tage stackoverflow.de NIcht mehr buchbar als Stellenportal. Employer Branding Kampagnen sind weiterhin möglich. 4
NETZWERKE/SOCIAL RECRUITING ANZEIGENMANAGEMENT Medium Kooperation linkedin.de Business Netzwerk mit internationalem Schwerpunkt. 30 Tage xing.de Business Netzwerk für den DACH Raum. 30 Tage PWG Programmatic Social Recruting mit der Möglichkeit Werbeanzeigen auf Face- JobAds book/Instagram, Google Display, Google Search und LinkedIn 14 Tage zu schalten. Bewerbungen Tracking Facebook Ads Instagram Ads Google Search Ads Google Display Ads LinkedIn Ads 5
STACKOVERFLOW.COM Medium Informationen stackoverflow.de - Company Page mit Werbebannern - Verschiedene Bannerformate: Horizontal Ad, Sidebar creative - Sponsored Media: Blog Post, Newsletter, Podcast, Sidebar creative - Sponsored Media: Blog Post, Newsletter, Podcast Stack Overflow ist eine Internetplattform für Softwareentwickler, die es Nutzern ermöglicht, Fragen zu stellen und zu beantworten. Dem Gamification-Konzept folgend, erhält ein Nutzer für gute Fragen und Antworten zusätzliche Privilegien wie z. B. die Möglichkeit, Fragen und Antworten zu bewerten. 6
REDDIT.COM Medium Kooperation reddit.com - reddit.com ads, Werbeanzeigen die zwischen und neben den Beiträgen auf reddit.com eingespielt werden - Laufzeit ab 14 Tagen - Targeting nach Themen- und Interessen-Schwerpunkten - Cost-per-Click Modell Reddit ist ein Social-News-Aggregator, also eine Mischung aus Diskussionsplattform und Link-Verteiler, die in Foren – den sogenannten Subreddits – aufgeteilt wird. User – die Redditors – sind sowohl Content-Creator als auch Konsumenten und Kuratoren. Die Preise verstehen zzgl. MwSt. 7
TWITCH.TV Medium Informationen twitch.tv - Verschiedene Banner-Platzierungen: Homepage Carousel, Homepage Headliner, Medium rectangle, Streamables, Super Leaderboard - Laufzeit individuell nach Etat - Targeting nach Themen- und Interessen-Schwerpunkten - Cost-per-Click Modell Twitch, auch Twitch.tv (stilisiert twitch), ist ein Live-Streaming-Videoportal, das vorrangig zur Übertragung von Videospielen und zum Interagieren mit Zuschauern im Chat genutzt wird. Die Preise verstehen zzgl. MwSt. 8
YOUTUBE.DE Medium Informationen youtube.de - Verschiedene Video- und Banner-Platzierungen: YouTube Ads, Bumper Ads, Out-Stream Anzeigen, Pre-Roll, Mid-Roll, Post-Roll, - Laufzeit individuell nach Etat - Targeting nach Alter & Geschlecht, Themen, Geo-Targeting - Cost-per-Click Modell YouTube ist ein 2005 gegründetes Videoportal des US-amerikanischen Unternehmens YouTube, LLC, seit 2006 eine Tochtergesellschaft von Google LLC, mit Sitz im kalifornischen San Bruno. Die Benutzer können auf dem Portal kostenlos Videoclips ansehen, bewerten, kommentieren und selbst hochladen. Die Preise verstehen zzgl. MwSt. 9
I n te n si v i e r u n g d e r M a ßnah men bis z um In-App Ad Ve r ans OUT-OF-HOME tal tun Banner Rolltreppen-Netz gs ter mi n XING Ad Funkspot Radio Energy Postkarte Digitale Stadtdominanz Event-Marketing-Kampagne, bespielhaft Zielgruppe: ITler, Mediaplanung mit ansteigender Intensität zum Event-Termin: Erstellung Infomaterial XING Ad rollierend Bannerschaltung: heise.de, google.de, t3n.de, stackoverflow.de, golem.de Namensschilder In-App Ad: Zielgruppe Studierende; Ausspielung an Universitäten in Bayern mit Fachbereich Informatik Rolltreppen-Netz: Plakatierung über 10 Tage Funkspot Radio Energy: 2 Spots (jüngere und ältere Zielgruppe) im Wechsel mit zunehmender Ausstrahlungshäufigkeit Digitale Stadtdominanz: Belegung aller Münchner Screens am Tag vor der Veranstaltung Inhouse: Monitorbelegung am Tag der Veranstaltung sowie Gestaltung der Wegweiser und Printmaterialien 10
OUT-OF-HOME Out-of-Home-Kampagne für Berufserfahrene, beispielhaft Gestalterische und mediale Umsetzung einer Personal-Kampagne für eine neue Zweigstelle in Nürnberg Busflächen Zapfpistolen Großflächen Employer Branding, beispielhaft Permanente Bespielung unterschiedlicher Medien, Erstellung von Unternehmensprofilen, langfristige Image-Mediaplanung und -schaltung mit abschließendem Reporting Spotify-Spot mit Banner Facebook 11
ANSPRECHPARTNER UND BEREICHE PRODUKTION Crossmediale Planung Gerhard Auer Cornelia Zacherl Gestaltung von Geschäftsführung Produktion & Grafik Druckerzeugnissen 0 89.649 13 47-24 0 89.649 13 47-12 Bildbearbeitung gerhard.auer@pwg-werbung.de cornelia.zacherl@pwg-werbung.de Reinzeichnung Produktion Technisches Management Corinna Buberl BERATUNG Technisches & Online-Management 0 89.649 13 47-11 Konzeptionelle Beratung Björn Radosztics corinna.buberl@pwg-werbung.de Konzeption Beratung Strategie 0 89.649 13 47-20 Florian Häusler Ideenentwicklung bjoern.radosztics@pwg-werbung.de Technisches & Online-Management Employer Branding 0 89.649 13 47-0 florian.haeusler@pwg-werbung.de
Andreas Madjar ONLINE Isabel Biberger Teamleitung Anzeigenaufbau 0 89.649 13 47-17 0 89.649 13 47-15 Layoutentwicklung isabel.biberger@pwg-werbung.de andreas.madjar@pwg-werbung.de Bildbearbeitung Mirjana Bojcetic Online-Marketing Tanja Mai (Social Media/SEO/SEM/SEA) 0 89.649 13 47-18 0 89.649 13 47-27 Programmierung (HTML/CSS) mirjana.bojcetic@pwg-werbung.de tanja.mai@pwg-werbung.de Anzeigenverw. & Reporting MEDIA Jakob Forsch Media-Recherche 0 89.649 13 47-22 Media-Beratung Eva Wendel jakob.forsch@pwg-werbung.de Media-Planung 0 89.649 13 47-16 Anzeigenschaltung eva.wendel@pwg-werbung.de Maximilian Lebacher Lektorat 0 89.649 13 47-14 Korrektorat maximilian.lebacher@pwg-werbung.de Textentwicklung 13
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