Nebenamtliche Betriebliche Suchtarbeit - "Helfen statt wegschauen" Betriebliche Suchtarbeit - Mobil Krankenkasse
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Betriebliche Suchtarbeit Ausbildung 2023 Nebenamtliche Betriebliche Suchtarbeit „Helfen statt wegschauen“ Mit freundlicher Unterstützung der betriebliche-suchtarbeit.de
Die Fakten Termine 2023
Psychische Belastungen spielen heute vor körperlichen Start ist am 22.03.2023 in Hamburg.
Belastungen und Umweltbelastungen die wichtigste Rolle 20 Ausbildungstage/160 Stunden insgesamt sowie eine
unter den arbeitsbedingten gesundheitlichen Gefährdun- Hospitation in einer Einrichtung der stationären oder
gen. Viele Beschäftigte versuchen Hektik und Stress am ambulanten Suchthilfe. Alle Termine finden Sie unter:
Arbeitsplatz oder private Probleme durch den Konsum betriebliche-suchtarbeit.de
von Suchtmitteln zu bewältigen. Jeder fünfte bis zehnte
Mitarbeitende in deutschen Unternehmen betreibt einen Ausbildungsorte
riskanten bzw. schädlichen Suchtmittelkonsum.
Alkohol in Zahlen
1,8 MIO. Therapeutische Gemeinschaft Jenfeld
Menschen in UM CA. 1/4 der Alida Schmidt-Stiftung
Deutschland sind sinkt die Arbeitsleistung bei
alkoholabhängig. alkoholkranken Kolleg*innen.
26,7 MRD. EURO
Krankheitskosten durch
Alkoholkonsum pro Jahr.
JEDE*R 10.
Heinrich Sengelmann Krankenhaus
Beschäftigte trinkt zu viel. der Ev. Stiftung Alsterdorf
20 % aller Arbeitsunfälle entstehen unter Alkoholeinfluss.
Quelle: Deutsche Hauptstelle für Suchtgefahren e.V./betriebliche-suchtarbeit.de
Neben der persönlichen Problematik für die betroffene Fachkrankenhaus Hansenbarg der Alida Schmidt-Stiftung
Person hat dies negative Folgen für Unternehmen.
Suchtkranke Mitarbeitende sind weniger leistungsfähig, Kosten
haben höhere Ausfallzeiten und stellen eine Gefahr für 4.125,00 Euro zzgl. Mwst.
die Arbeitssicherheit dar. Aktuelle Studien gehen davon
aus, dass ca. 20 % aller Arbeitsunfälle unter Alkohol- Anmeldeschluss
einfluss passieren. 15.02.2023
Quelle: Deutsche Hauptstelle für Suchtgefahren e.V./betriebliche-suchtarbeit.de Haben Sie weitere Fragen?
Möchten Sie uns kennenlernen?
Rufen Sie uns gern an:
Rodger Mahnke, Telefon 0151/14659501
Weitere Informationen erhalten Sie auch im Internet unter:
betriebliche-suchtarbeit.de
Die Ausbildung orientiert sich an den Qualitätsanforderun-
gen der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen (2011).
Möglichkeiten der Unterstützung Durch Fachleute: Aus der Praxis für die Praxis
Betroffene benötigen Unterstützung und Angebote zur Alle Referent*innen sind seit vielen Jahren in der Sucht-
Veränderung. Nicht nur im privaten Umfeld, sondern arbeit aktiv. Außerdem begleitet ein*e Moderator*in die
auch im Unternehmen. Neben den hauptamtlichen Fach- Ausbildung. Sie/Er unterstützt die Teilnehmenden konst-
kräften im betrieblichen Hilfesystem hat sich die Arbeit ruktiv und motivierend während und außerhalb der Se-
von nebenamtlichen betrieblichen Suchthelfer*innen minartage bei der Bearbeitung der Lerninhalte.
seit vielen Jahren bewährt.
Im intensiven Setting:
Fachlich und persönlich wachsen
Unser Angebot Die nebenamtliche betriebliche Suchtarbeit umfasst ein
Unser Ausbildungsprogramm versetzt Mitarbeitende in breites Aufgaben- und Rollenspektrum. Darauf bereitet
die Lage, nebenamtlich ein Angebot zur Suchtprävention die Ausbildung umfassend und nachhaltig vor.
und zur Unterstützung Betroffener im Unternehmen um-
zusetzen.
Unsere Inhalte
• Informationsvermittlung
zu Themen wie Entwicklung
Ausbildung von Suchtmittelabhängigkeit
Der Ausbildungslehrgang weist einen ganzheitlichen • Neue
Suchtformen und stoffungebundene Süchte
Charakter auf, der sich an den folgenden drei Bestand- • Medikamentenmissbrauch
teilen zeigt. • Suchtprävention
für junge Erwachsene und
Auszubildende
Vor Ort: Aus Begegnungen lernen • Versorgungssysteme für Abhängigkeitserkrankte
Herausragendes Merkmal unserer Ausbildung ist es, • Arbeitsrecht
und Sucht
dass sie in verschiedenen Einrichtungen der Hamburger • Praktische
betriebliche Suchtarbeit
Suchthilfe stattfindet. Die Teilnehmenden können so • Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Selbstwahrnehmung
und Reflexion persönlicher
• direkte Einblicke in „echte“ Behandlungsprozesse Einstellungen
nehmen. • Problemorientiertes
Lernen (POL)
• Betroffene kennenlernen, sich mit ihnen austauschen • Kompetenztraining
und von ihnen lernen.
• wertvolle Erfahrungen für die spätere Tätigkeit in der Weitere Informationen zu den Seminarinhalten,
betrieblichen Suchthilfe sammeln. Terminen, Ausschreibungs- und Anmeldeunterlagen
finden Sie unter: betriebliche-suchtarbeit.de
Einige Seminartage finden zudem in Unternehmen
statt, die eine professionelle betriebliche Suchthilfe mit
Unterstützung der nebenamtlichen Suchthelfer*innen
anbieten und ihre Erfahrungen mit der Ausbildungs-
gruppe teilen.
Betriebliche Suchtarbeit Düpenautal 4d 22589 Hamburg Telefon: 0151/14659501 Telefax: 040/879 31 02 E-Mail: kontakt@betriebliche-suchtarbeit.de betriebliche-suchtarbeit.de Betriebliche Suchtarbeit – das Hamburger Kompetenznetzwerk Hier haben sich Praktiker*innen der Hamburger Suchtkrankenhilfe und der betrieblichen Suchtarbeit zusammengeschlossen. Seit 2010 unterstützen wir im Großraum Hamburg Unter- nehmen und Mitarbeitende in der betrieblichen Suchthilfe. Wir informieren, beraten individuell und bieten Seminare an. Mit vielen unserer Kund*innen stehen wir heute in einem regelmäßigen praxisbezogenen Austausch. Unser Motto: „Helfen statt wegschauen“. Auch für die Mobil Krankenkasse ist das Thema „Sucht- prävention“ im Zuge ihres Betrieblichen Gesundheits- managements (BGM) eine wichtige Säule. Das BGM-Konzept „Unternehmen Gesundheit“ bietet Arbeitgeber*innen die Möglichkeit, die Gesundheit der Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen. Weitere Infor- mationen finden Sie auf: mobil-krankenkasse.de/bgm
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