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Probleme exakt definieren und kreativ lösen Mithilfe innovativer Kreativitätstechniken Probleme ONLINE definieren und Lösungen finden
Probleme definieren und innovative Lösungen kreieren Eine exakte Problemdefinition und kreatives Denken sind die Grundlagen für die Lösung vieler Herausforderungen. Wenn es darum geht, für organisatorische und strategische Probleme mögliche innovative Lösungsoptionen zu finden, helfen kreati- ve Ansätze, um den «Blick über dein eigenen Tellerrand hinaus» zu wagen und neue Sichtweisen für die Problemlösung miteinzubeziehen. Kreativität ist nichts Angebo- renes, es ist lernbar. Auch die Problemdefinition ist keine Hexerei. Beides benötigen wir, um mehr Optionen zu gewinnen und die richtigen Entscheidungen zu treffen, damit wir unsere Wettbewerbsfähigkeit erhalten und weiter ausbauen können. Lernen Sie in diesem zweiwöchigen Online-Program, wie Sie Kreativität für die Pro- blemdefinition und innovative Lösungsfindung einsetzen und für Ihr Unternehmen nutzbar machen. Werden Sie sich bewusst, dass eine exakte Problemdefinition am Anfang jeder guten Lösung steht. Steigern Sie die Kreativität von sich und Ihrem Team mit einfachen Techniken, um neue Möglichkeiten zu schaffen und die ideale Lösung auszuwählen. Zielgruppe Dieses Online-Programm richtet sich an Mitarbeitende des mittleren und oberen Managements, die kreative Ansätze suchen, um Herausforderungen innovativ zu lösen. Teilnehmerkreis +10 Jahre 41 +15 70% Arbeits- Durchschnitts- Anzahl mittleres und erfahrung alter Industrien oberes Kader 3
Woche für Woche zur Umsetzung Wie Sie durch eine saubere Ursachenanalyse der Symptome Woche 1 zum ursprünglichen Problem finden. Probleme definieren Wie Sie durch Veränderung des Problemumfangs (enger oder und Lösungsoptionen weiter fassen) neue Lösungsoptionen generieren. generieren Wie Sie durch Infragestellen von grundlegenden Annahmen den Deutungsrahmen erweitern. « Ein Problem ist halb gelöst, wenn es klar formuliert ist.» Hans Dewey (2013) Wie Sie die Kreativität und Innovationskraft von sich und Ihren Woche 2 Teams steigern können. Kreativität und Wie Sie effizientes Brainstorming und Innovationstechniken für Innovation mit Ihre Teams anwenden. digitalen Medien Wie Sie digitale Medien einsetzen, um in virtuellen Teams arbeiten zu können. « Kreativität bedeutet, aus zwanghaften Regeln auszu- brechen, sich von seiner Phantasie dirigieren zu lassen, um erstaunliche Symphonien zu erzielen. » Hedwig M. Staffa 4
Ihr Praxisnutzen Woche 1 Probleme definieren und Lösungsoptionen generieren – Definieren Sie Ihre Management-Probleme exakt mithilfe dreier einfacher und praxisorien- tierter Methoden zur Problemdefinition. – Unterscheiden Sie zwischen Symptomen und dem zugrunde liegenden Problem und generieren Sie mehr Lösungsoptionen für die Bewältigung Ihrer Herausforderung. – Entwickeln Sie eine metakognitive Kompetenz, um festgefahrene Situationen zu lösen und allen beteiligten Personen neue Deutungsrahmen zu bieten. Woche 2 Kreativität und Innovation mit digitalen Medien – Erhalten Sie einen Einblick in Methoden, wie man sich selbst, sein Team und sein Unterneh- men kreativer und innovationsfähiger macht. – Erlernen Sie «Brainstorming»-Fähigkeiten, die zu mehr kreativen und innovativen Ideen in Ihrem Team führen. – Lernen Sie, digitale Medien so einzusetzen, dass Sie auch in virtuellen Teams innovative Ideen erzeugen können. 5
Mit dem HSG-Onlineprogramm zum nachhaltigen Erfolg Dieses interaktive und umsetzungsorientierte Programm wird ausschliesslich online angeboten. Der gesamte Kurs dauert zwei Wochen und ist in zwei Module unterteilt. Jede Woche schliessen Sie ein Modul ab. Der Lernprozess führt Sie durch verschiedene Einheiten innerhalb dieser drei Schritte: 1 2 3 Lernen Interagrieren Anwenden – Eignen Sie sich Wissen an. Auf unserer Lernplattform stellen wir Ihnen geeignetes Lernmaterial zur Verfügung. – Tauschen Sie sich mit Ihren KollegInnen und DozentInnen in wöchentlichen Live-Sessions zu Ihren konkreten Herausforderungen aus und überprüfen Sie die Ergebnisse in gemeinsamen Projektarbeiten. – Unser Blended-Learning-Ansatz umfasst interaktive Inhalte, Videovorträge, Whiteboard Sessions, Infografiken, Live-Umfragen, Case Studies und Readings, Multiple Choice-Tests, Projektarbeiten und «Lessons learned», Diskussionsforen sowie Business Talks. – In den Live-Sessions wie auch in den Cases werden diverse Branchen besprochen und behandelt. Wenden Sie das gewonnene Knowhow direkt in Ihrer Praxis an und erarbeiten Sie sich einen Um- setzungsplan für Ihr Unternehmen. 6
« Wenn ich nur eine Stunde hätte, ein Problem zu lösen, dann würde ich 55 Minuten damit verbringen, das Problem zu definieren und 5 Minuten damit, eine Lösung zu finden.» Albert Einstein Zitat aus Cougar (1995)
Ihre Learning Journey Start Launch- Woche Inhalt Inhalt Woche 2 Woche 1 Teilnahmebestätigung Überblick & Kennenlernen Launch- – Die Launch-Woche startet am Montag vor Woche 1 Woche – Sie erhalten Zugang zur Lernplattform und können sich mit Ihren KollegInnen austauschen Lernen, interagieren und anwenden Inhalt – Die Inhalte für die kommende Woche werden jeweils Woche am Freitag freigeschaltet 1-2 – Sie haben eine Woche Zeit, um alle Aufgaben zu erfüllen und die Woche abzuschliessen – Die wöchentlich stattfindende Live-Session dient dazu, die gelernten Inhalte zu vertiefen, Fragen zu stellen und sich mit den anderen Teilnehmenden auszutauschen 8
Wie sieht eine typische Woche aus? Lernen Zeitaufwand ca. 2 h Lessons learned Anwenden Zeitaufwand Readings / Cases ca. 3-4 h Diskussionsforum Videos Lernprozess Multiple Choice Gruppenarbeiten Anwendungs- aufgaben im Live Q&A Live- Team Vorlesungen Business Talks mit Praxis- DozentInnen Interagieren Zeitaufwand ca. 3 h 9
Highlights Die HSG-Online-Programme überzeugen mit einer durch- dachten und nachhaltigen Lern- und Lehrmethodik. Im Online interaktiven Austausch mit den DozentInnen und den an- deren Teilnehmenden erarbeiten Sie sich das notwendige Knowhow – ohne unnötigen Zeitaufwand für Reisen und kostenintensive Spesen. Profitieren Sie von Jahrzehnten exzellenter Forschung und Praxisrelevanz im strategischen Management an der Uni- Kompetenz versität St.Gallen. Tauschen Sie sich mit einem ausgewiese- nen Experten zu Ihren konkreten Herausforderungen aus und eignen Sie sich die Kompetenz an, diese selbstständig zu bewältigen. Tauschen Sie sich in einem geschlossenen, sicheren Rahmen zu den wichtigsten Themen im Bereich Problemlösung, Kreativi- tät und Innovation aus. Networking Erhalten Sie während den Gruppenarbeiten wertvolles Feed- back von Ihren Peers. Sie werden Teil unseres Alumni-Netzwerks: Über soziale Me- dien sowie regelmässige Anlässe wird der Austausch innerhalb der Community gefördert. 10
Termine 2021 Live-Sessions Dienstag, 30. November 2021 Dienstag, 7. Dezember 2021 Jeweils von 15 bis 18 Uhr Online Tool: Lernplattform und Videokonferenz 2022 Live-Sessions Mittwoch, 20. April 2022 Mittwoch, 27. April 2022 Jeweils von 15 bis 18 Uhr Online Tool: Lernplattform und Videokonferenz 11
Der Referent Prof. Ph.D. J. Peter Murmann Ordentlicher Professor für Strategisches Management und Direktor am Institut für Betriebswirtschaft der Universität St.Gallen. Murmanns preis- gekrönte Forschung konzentriert sich hauptsächlich darauf, systematisch zu untersuchen, wie Unternehmen Wettbewerbsvorteile über lange Zeiträume gewinnen oder verlieren. Neben Forschung und Lehre ist er seit Jahren aktiv in der Weiterbildung an renomierten Universitäten wie der Kellogg und Wharton Business School in den USA und der Australian Graduate School of Management. Im Strategy Lab der Universität St.Gallen hilft er Firmen bei ihrer Strategieentwicklung. 12
Gut zu wissen Teilnahmebestätigung Anmeldung Sie erhalten eine offizielle Anmeldungen sind jederzeit Bestätigung der HSG über Ihre über unsere Website Teilnahme. www.ifb.unisg.ch möglich. Gerne beraten wir Sie auch per Telefon oder E-Mail. Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 25 Personen begrenzt. Annullierungsbedingungen Kosten Abmeldungen bis 90 Tage Die Gebühr für das vor Seminarbeginn sind kostenlos, Online-Programm beträgt zwischen 89 und 60 Tagen davor CHF 990. fallen 10% und zwischen 59 und 30 Tagen 50% der Kosten an. Bei einer Abmeldung von weniger als 30 Tagen vor Seminar- beginn sind die Gesamtkosten zu bezahlen. Gerne akzeptieren wir auch Ersatzteilnehmende. 13
5 gute Gründe für Ihre Teilnahme 1 Profitieren Sie von Jahrzehnten exzellenter Forschung und Praxisrelevanz im strategischen Management am IfB-HSG. 2 Erwerben Sie erstklassiges betriebswirtschaftliches Praxis-Knowhow nach neuesten Forschungsergebnissen. 3 Erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihre Management-Verantwortung in Strategie und deren Umsetzung. 4 Vernetzen Sie sich mit spannenden Peers und erörtern Sie Lösungsansätze zu Ihren konkreten Herausforderungen. 5 Geben Sie Ihrer Karriere einen Zusatzkick mit einer weltweit anerkannten Weiterbildung der Universität St.Gallen. Haben Sie noch Fragen? Gerne bin ich für Sie da: Eva Flick Projektleiterin IfB Weiterbildung HSG Dufourstrasse 40a 9000 St. Gallen Email: Eva.Flick@unisg.ch Tel.: +41 71 224 37 51 14
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