PROJEKTVORSTELLUNG - KEINER BLEIBT ZURÜCK
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Verein SV Rot-Weiß Hütte 1932 e.V. • 3 Abteilungen (Senioren, Jugend, Volleyball) • Jugendabteilung (9 Jugendmannschaften) • DFB Mobil regelmäßig zu Gast • Qualifizierung unserer Trainer ist uns wichtig (aktuell 6 lizensierte Trainer in der Jugendabteilung) • Veranstalter von großen Jugendturnieren (Nikotin und Alkoholfrei). November 2017 2
Projekt KEINER BLEIBT ZURÜCK • Vereine sind dazu da ALLEN eine sportliche und soziale Heimat anzubieten. • Daraus entstand im Jahr 2012 das Projekt „KEINER BLEIBT ZURÜCK“ das ständig weiterentwickelt wird und somit nachhaltig ist • Ziel: WIR NEHMEN ALLE MIT • Geld spielt keine Rolle um am Vereinsleben teilzunehmen • Sozialisierung die weit über das Fußballspiel hinausgeht (Aufklärung, Team Building) November 2017 3
Projekt KEINER BLEIBT ZURÜCK Praxisbeispiel 1: Vereinsbotschafter • Sind Vereinsmitglieder mit Migrationshintergrund • Mehrsprachig und aus verschiedenen Kulturkreisen • Sind bereits ehrenamtlich aktiv • Sind Paradebeispiele für gelungene Integration • Sie gehen aktiv auf die Zielgruppe (Familien mit Migrationshintergrund)zu • Unterstützen bei Bedarf auch im privaten Umfeld z.B. Ausfüllen von Formularen, Begleitung bei Behördengängen (z.B. Bildungspaket) • Gerade zu Beginn der Mitgliedschaft enorm wichtig um die „Neuen“ an den Verein zu binden November 2017 4
Projekt KEINER BLEIBT ZURÜCK Praxisbeispiel 2: Aufklärung Drogenkonsum und -besitz In einer Informationsveranstaltung gegen Drogenmissbrauch macht der SV Rot-Weiß Hütte auf die Gefahren und Probleme beim Konsum von Cannabis aufmerksam. Geladen sind alle Jugendlichen ab 14 Jahren. Für diesen Zweck konnte die Jugendabteilung Herrn Kriminalkommissar Jürgen Ringhausen auch 2017 wieder vom Kriminalkommissariat für Kriminalprävention als Referenten gewinnen. November 2017 5
Projekt KEINER BLEIBT ZURÜCK Praxisbeispiel 3: Maßnahme zur Förderung interkultureller und sozialer Kompetenz. • Aufklärung durch Kennenlernen fremder Kulturen Ältere Jugendliche mit Migrationshintergrund werden durch uns ermutigt ihr Herkunftsland altersgerecht in einer Präsentation vorzustellen um die interkulturelle Kompetenz der Jugendlichen zu entwickeln und zu fördern. Diese Möglichkeit nehmen die Jugendlichen im Mannschaftverbund wahr. Juli 2021 6
Projekt KEINER BLEIBT ZURÜCK Praxisbeispiel 4: Team Building durch mehrtägige Mannschaftsfahrten Die Jugendabteilung führt für alle Mannschaften ab E Jugend, als teambildende und integrative Maßnahme, mehrtägige Mannschaftsfahrten durch. Jüngere Mannschaften veranstalten ein Zeltlager auf dem Vereinsgelände. Hierbei fahren immer alle Kinder unabhängig von der finanziellen Leistungsfähigkeit mit. Fehlende finanzielle Mittel einzelner Personen werden dadurch wettgemacht, dass z.B. alle Jugendtrainer auf die ihnen zustehende Aufwandentschädigung verzichten. Bei Bedarf unterstützt auch der Jugendförderverein. Juli 2021 7
Projekt KEINER BLEIBT ZURÜCK Praxisbeispiel 5: Elternarbeit im Jugendförderverein • Ziel ist die Generierung finanzieller Mittel zur Unterstützung bedürftiger Kinder und Jugendlicher zur Teilnahme am Vereinsleben. (z.B. Kauf von Schuhen und Sportbekleidung, Ausflüge) • Aktionen der Mitglieder (Weihnachtsmarkt, Tombolas, Sportflohmarkt) • Freiwillige Mitgliedschaft derer DIE ES SICH LEISTEN + = KÖNNEN Juli 2021 8
Projekt KEINER BLEIBT ZURÜCK Praxisbeispiel 6: Flüchtlingsarbeit • Seit 2016 haben wir vermehrt Zulauf von Menschen die sich in einem laufenden Asylverfahren befinden. • Diesen Menschen bieten wir die Möglichkeit sich in unserem Verein kostenlos sportlich zu betätigen. Nach Erledigung der notwendigen Formalitäten nehmen sie auch am Spielbetrieb teil und werden so durch Sport hervorragend integriert. • Die Erstausrüstung wird hierbei ebenfalls kostenlos zur Verfügung gestellt. Juli 2021 9
Lokale Vernetzung Jugendamt Partnerschule Stadt Troisdorf Roncallistr. Sportjugend NRW Kreispolizeibehörde Juli 2021 10
FSJ/BFD Freiwilliges Soziales Jahr • Seit 2016 bieten wir interessierten Jugendlichen die Möglichkeit ein FSJ im Sport bei uns zu absolvieren. • FSJ/BFD‘ler erwerben sportfachliche Qualifikationen (mindestens Trainer C), Organisation, Projektarbeit, Medienkompetenz. Sammeln von wichtigen SoftSkills (Teamarbeit, Empathie) • Zusammenarbeit mit dem Jugendamt der Stadt Troisdorf, dadurch gute lokale Vernetzung Juli 2021 11
Auszeichnungen SV Rot Weiß-Hütte erhält mit dem Integrationsprogramm „KEINER BLEIBT ZURÜCK“ Ehrenamtspreis 2013 von Bayer 04 Leverkusen Leverkusen – In der Halbzeitpause des Bundesligaheimspiels von Bayer 04 Leverkusen gegen den 1.FC Nürnberg überreichten Michael Schade, Geschaftsführer der Bayer 04 Leverkusen Fußball GmbH, Rolf Buchwitz, Stellv. Vorstandsvorsitzender der AOK Rheinland/Hamburg, Alfred Vianden, Präsident des Fußballverbandes Mittelrhein den Ehrenamtspreis 2013 in der Kategorie Integration an den Jugendgeschäftsführer des SV Rot-Weiß Hütte Udo Esser. Der Verein konnte sich mit seiner Bewerbung gegen 106 weitere Bewerber durchsetzen. Juli 2017 12
Auszeichnungen Egidius-Braun Stiftung Hennef – Die hervorragende Jugendarbeit des SV Rot-Weiß Hütte wurde bereits zweimal durch die Egidius Braun Stiftung ausgezeichnet. Juli 2021 13
Auszeichnungen Die Bewerbung des SV Rot-Weiß Hütte gehörte 2017 zu den besten 3 in der Kategorie Verein. Juli 2021 14
Social Media Facebook ➢ https://www.facebook.com/SVRWH1932/?ref=bookmar ks Instagram ➢ SV Rot-Weiß Hütte 1932 e.V. (@svrwh1932) • Instagram-Fotos und -Videos Homepage ➢ http://www.rwhuette.de Juli 2021 15
Wir hoffen wir konnten überzeugen. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Jugendleiter Jugendgeschäftsführer und Integrationsbeauftragter jugendabteilung@rwhuette.de jugendabteilung@rwhuette.de Juli 2021 16
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