RBS RoeverBroennerSusat Ihr Einstieg in eine Karriere bei RBS - Henning Lieder - Diplom-Wirtschaftsmathematiker, CISA, CIA, CISM, Geschäftsführer ...

RBS RoeverBroennerSusat
Ihr Einstieg in eine Karriere bei RBS

Henning Lieder – Diplom-Wirtschaftsmathematiker, CISA, CIA, CISM, Geschäftsführer
Hamburg, den 8. Mai 2013

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Inhalt

1.   RBS als Unternehmen
2.   RBS als Arbeitgeber
3.   Aktuelle Einstiegsmöglichkeiten IT and Process Assurance
4.   Resümee

1. RBS als Unternehmen

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Eckdaten
Das ist RBS RoeverBroennerSusat | 2

                                              Standorte:
     50           Partner                10   Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main,
                                              Köln, Leipzig, München, Nürnberg,
                                              Dresden, Potsdam, Greifswald
                                RBS
                                in
                                Zahlen
                                              Internationale
  650             Mitarbeiter            2    Netzwerkpartner:
                                              Moore Stephens International Ltd,
                                              eines der weltweit größten Netzwerke
                                              unabhängiger, inhabergeführter
                                              Wirtschaftsprüfungs- und Steuer-
                                              beratungsgesellschaften

                                              Warwick Legal Network Ltd,
                                              ein internationales Netzwerk
                                              unabhängiger Rechtsanwaltskanzleien

Stand: 1.4.2013

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Überblick
Unsere Dienstleistungen

                                                                                                  Corporate Finance &
  Wirtschaftsprüfung               Steuerberatung                     Rechtsberatung
                                                                                                      Consulting

                                               Deklarations-
                             Abschluss-                          Dienst- und    Gesellschafts-
    Abschlussprüfungen                        und Gestaltungs-                                         Bewertung
                             erstellung                          Arbeitsrecht    recht/M&A
                                                  beratung

                            Internationales                      Immobilien-    Internationales
                                                Steuerrecht                                       Transaktionsberatung
                              Steuerrecht                          recht          Steuerrecht
     Sonderprüfungen

                                                                  Medizin-
                                     Umsatzsteuer                                Steuerrecht             M&A
                                                                   recht
      Internationale
    Rechnungslegung
                                                                      Umwandlungsrecht                Recovery &
                                   Umstrukturierung
                                                                                                     Reorganisation
                                                                     Unternehmens- und
 IT and Process Assurance                                            Vermögensnachfolge
                                    Unternehmens-
                                                                                                   Finanzierungsberatung
                                   nachfolgeplanung                  Versicherungs- und
                                                                     Bankaufsichtsrecht
 Versicherungsmathematik                                                                              Real Estate
                                  Verrechnungspreise                Wettbewerbsrecht und
                                                                                                      Investments
                                                                     geistiges Eigentum

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Überblick
IT and Process Assurance

  IT-Revision                          Compliance                 Interne Revision

 System- und Verfahrensprüfung     Zertifizierung              Prüfung von Geschäftsprozessen
 Projektbegleitende Prüfung        IKS-Beratung                Risikomanagement
 Prüfung von IT-                   Datenschutz                 Unterschlagungsprüfung und
  Anwendungskontrollen              Informationssicherheits-     -prophylaxe
 Prüfung anwendungsunabhängiger     management                  Qualitätsprüfung der Internen
  Kontrolle der IT-Prozesse         IT-Risikomanagement          Revision
 Sonderprüfung
 Datenanalyse/Datenprüfung
 SAP Quick Check

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Überblick
RBS Branchenkompetenzen

   Banken, Sparkassen, Bausparkassen    Health Care
   Versicherungen                       Life Science
   Immobilien                           Erneuerbare Energien
   Groß- und Einzelhandel               Telekommunikation
   Hotellerie                           Non-Profit-Organisationen
   Medien                               Unternehmen der öffentlichen Hand

2. RBS als Arbeitgeber

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RBS Berufseinstieg
Starten Sie mit uns Ihre Karriere

  Praktikum                              Rechtsreferendariat
 Erste Praxiserfahrungen             Die Absolvierung der
 Kennenlernen von                     Pflicht- und Wahlstationen
  typischen Aufgabenfeldern           Nebentätigkeit vor und
 Wertvolle Kontakte knüpfen           während des Referendariats
                                     w

  Werkstudententätigkeit
 Sammeln von Praxiserfahrung
 Theoretische Kenntnisse
  in die Praxis einbringen               Direkteinstieg
 Vorbereitung des Berufseinstiegs
                                      Spannende Aufgabenfelder
                                      Interessante Mandanten
  Abschlussarbeit                     Förderung der beruflichen
                                       Entwicklung
 Verbindung zwischen                 Leistungsorientierte Vergütung
  Forschung und Praxis                Individuelle berufliche
 Fachliche Betreuung                  Entwicklung und Karriere

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RBS Karrierestufen
Mit jeder Stufe mehr Kompetenz

                                                                       Partner (ab 11 Berufsjahren)
                                                                         ¬   Mandatspflege und -gewinnung,
                                                                             Markenbildung, Mitarbeiterentwicklung und -
                                                                             gewinnung

                                                          Senior-Manager (9-10 Berufsjahre)
                                                               ¬   Mandatsbetreuung, Akquisition neuer Mandate
                                                                   und Aufträge, Projektleitung,
                                                                   Mitarbeiterführung, Mitwirkung
                                                                   Unternehmensentwicklung

                                             Manager (6-8 Berufsjahre, i.d.R. WP)
                                                  ¬   Mitwirkung bei der Mandatsbetreuung,
                                                      Akquisition neuer Aufträge, Anleitung von
                                                      Mitarbeitern

                             Senior (4-5 Berufsjahre, i.d.R. StB)
                                ¬     Mandatsführer in der Facharbeit

 Assistent/Associate (1-3 Berufsjahre)
     ¬   Einstieg in die Facharbeit

11
RBS Personalentwicklung | 1
Unsere Akademie – Willkommen in der Praxis

■ Verbindlicher Ausbildungsplan für
  Berufseinsteiger
■ Praxisrelevante Kursmodule
■ Zielgerichtete Vorbereitung auf den
  Berufsalltag; Sie arbeiten an realen Fällen
■ Fachliche Schulung durch berufserfahrene
  interne Trainer; Berufsträger schlagen die
  Brücke zwischen Theorie und den
  Anforderungen der Praxis
■ Schulungen der Soft-Skills und
  Fremdsprachen durch externe Trainer

12
RBS Personalentwicklung | 2
Unsere Akademie – Auszug aus dem Kursprogramm

                                  ■ Deutsche Rechnungslegung
                                    ¬ Auffrischung Uni-Kenntnisse
                                    ¬ Einzel- und Konzernabschluss
                                  ■ Prüfungstechnik
                                    ¬ Umsetzung internationaler Standards bei RBS
                                    ¬ Einsatz IT-gestützter Prüfungsprogramme
                                  ■ Internationale Rechungslegung
                                    ¬ Auffrischung und Vertiefung Uni-Kenntnisse
                                    ¬ Laufende Workshops
                                  ■ People Skills
                                    ¬ Kommunikation im Prüfungs- und
                                      Beratungsalltag
                                    ¬ Integriert in Fachkurse

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RBS Personalentwicklung | 3
Unsere Akademie – Wir fördern Sie

■   Jeweils zwei bis drei Kurse pro Jahr
■   Vorbereitung auf typische Aufgaben der nächsten Saison
■   Pro Jahr mind. 80 Fortbildungsstunden in den ersten fünf Berufsjahren
■   Bestes Lernumfeld in einem Seminarhotel
■   Standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen mit Kollegen

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RBS Personalentwicklung | 4
Berufsexamina – Wir unterstützen Sie

■   Finanzielle Beteiligung an den Kosten für Berufsexamina
■   Zeitliche Freiräume zur Vorbereitung auf Berufsexamina
■   Großzügige Überstundenregelung
■   Bezahlter Sonderurlaub
■   Betreuung durch einen erfahrenen Coach

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RBS Personalpolitik
Familie und Beruf

■ Eine Entscheidung für die Familie ist keine
  Entscheidung gegen die Karriere
■ Mit individuellen Lösungen Balance zwischen dienstlichen
  Anforderungen und privaten Bedürfnissen schaffen
  ¬   Flexible Arbeitszeitmodelle
  ¬   Flexible Teilzeitregelungen
  ¬   Mobiles Arbeiten
  ¬   Finanzielle Unterstützung durch Geburts- und Heiratsbeihilfe
■ Unsere Gesellschaft ist für seine familienbewusste
  Personalpolitik mit dem Zertifikat der audit berufundfamilie
  ausgezeichnet

3. Aktuelle Einstiegsmöglichkeiten
   IT and Process Assurance

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Praktikanten / Werkstudenten (m/w) IT and Process
Assurance

  Ihre Aufgaben:                                             Ihre Qualifikationen:

 Mitwirkung an der Durchführung von IT-Systemprüfungen     Sie haben die ersten vier Semester Ihres Studiums mit dem
 Mitwirkung an der Durchführung von Risiko-                 Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
  und Sicherheitsanalysen                                    Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
 Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen Prüfungen          Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der IT-
 Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen nach HGB            Revision sammeln.
 Mitwirkung an der Durchführung von internen Revisionen    Sie besitzen ein sehr gutes analytisches Denkvermögen.
                                                            Darüber hinaus sollten Sie Spaß an konzentriertem und genauem
                                                             Arbeiten haben, teamfähig und belastbar sein.
                                                            Sie können Ihre guten Kenntnisse in Englisch sowie in den MS
                                                             Office- Anwendungen erfolgreich einsetzen.
                                                            Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Reisebereitschaft
                                                             runden Ihr Profil ab.

18
Assistent (m/w) IT and Process Assurance

  Ihre Aufgaben:                                                       Ihre Qualifikationen:

 Konzeption und Durchführung von IT-Systemprüfungen                  Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der
 Konzeption und Durchführung von Risiko- und                          Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder
  Sicherheitsanalysen                                                  abgeschlossene Ausbildung zum DV-Kaufmann/-frau mit
 Einsatz von Software-Tools in betriebswirtschaftlichen Prüfungen     mehrjähriger Berufspraxis und Erfahrung in konzeptionellen
 Beratung unserer Mandanten in vielfältigsten Fragen der              Fragestellungen
  Informationstechnologie                                             Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der IT-Revision
 Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen nach HGB                     Motivation zur Fortbildung zum CISA
 Durchführung von internen Revisionen                                Bereitschaft zur Reisetätigkeit
                                                                      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und
                                                                       Kommunikationsfähigkeit
                                                                      Flexibler, selbständiger, gleichwohl teamorientierter Arbeitsstil
                                                                      Gute Englischkenntnisse

4. Resümee

20
Deshalb RBS RoeverBroennerSusat

■   Seit über 90 Jahren erfolgreich am Markt
■   Kundenorientiertes Arbeiten für namhafte Mandanten
■   Zusammenarbeit in leistungsbereiten Teams
■   Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
■   Werteorientiertes Arbeitsumfeld
■   Leistungsgerechte Vergütung
■   Gewährung von Sonderleistungen
■   Attraktive Überstundenregelung
■   Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
■   Leistungsgerechte Aufstiegschancen
■   10 attraktive Standorte in Deutschland
■   Weltweite Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen über
    unsere internationalen Netzwerke Moore Stephens und
    Warwick Legal

21
Ihr Weg zu RBS RoeverBroennerSusat

■ Persönlicher Kontakt
  im Anschluss oder auf der          STELLENWERK JOBMESSE 2013 AN DER
                                     UNIVERSITÄT HAMBURG AM 14. / 15. MAI 2013

  Per E-Mail an
  personal@rbs-partner.de

■ Per Post an:
  RBS RoeverBroennerSusat GmbH & Co. KG
  Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  Steuerberatungsgesellschaft
  Personalabteilung
  Domstraße 15
  20095 Hamburg

  Weitere Informationen über Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten finden Sie auf
  unserer Homepage unter: www.rbs-partner.de/karriere/einstiegsmoeglichkeiten

22
Standorte

Berlin                        Frankfurt am Main           Nürnberg
Auguste-Viktoria-Straße 118   Gervinusstraße 15           Längenstraße 14
14193 Berlin                  60322 Frankfurt am Main     90491 Nürnberg
T +49 30 208 88-0             T +49 69 500 60-0           T +49 911 60 07-0
F +49 30 208 88-1999          F +49 69 500 60-2050        F +49 911 60 07-2699

Rankestraße 21
10789 Berlin                  Köln                        Dresden
T +49 30 208 88-0             Aachener Straße 75          Bautzner Straße 17
F +49 30 208 88-1999          50931 Köln                  01099 Dresden
                              T +49 221 912 84-50         T +49 351 45 15-0
                              F +49 221 912 84-56         F +49 351 45 15-2250

Hamburg                       Leipzig                     Potsdam
Domstraße 15                  Petersstraße 1 - 13         Hebbelstraße 27
20095 Hamburg                 04109 Leipzig               14469 Potsdam
T +49 40 415 22-0             T +49 341 339 70-600        T +49 331 73 04 07-70
F +49 40 415 22-111           F +49 341 339 70-611        F +49 331 73 04 07-79

                              München                     Greifswald
                              Herzog-Heinrich-Straße 22   Steinbeckerstraße 10
                              80336 München               17489 Greifswald
                              T +49 89 350 00-0           T +49 3834 885 33-40
                              F +49 89 350 00-2350        F +49 3834 885 33-44