SENIORACTIV - BABYBOOMER WIRKEN GEMEINSAM IN DER GROßREGION SAAR-LOR-LUX - PROF. DR.-ING. SUSANNE HARTARD

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SENIORACTIV - BABYBOOMER WIRKEN GEMEINSAM IN DER GROßREGION SAAR-LOR-LUX - PROF. DR.-ING. SUSANNE HARTARD
SeniorActiv - BabyBoomer wirken
gemeinsam in der Großregion Saar-Lor-Lux

Prof. Dr.-Ing. Susanne Hartard
SENIORACTIV - BABYBOOMER WIRKEN GEMEINSAM IN DER GROßREGION SAAR-LOR-LUX - PROF. DR.-ING. SUSANNE HARTARD
Wann werde ich als
Baby Boomer zum Senior?
Das kommt ganz darauf an…
Nie, weil ich mich jung und dynamisch fühle?

Mit 75, wenn ich aus Altersgründen den
Kirchenvorstand verlassen muss?

Wenn mir mein Arbeitgeber den Vorruhestand das
erste Mal schmackhaft machen will?

Wenn meine Studienfreunde ihre Altersteilzeit
ankündigen?

Wenn ich den Job verliere und 55 Jahre alt bin?

Mit dem Renteneintritt bzw. als Pensionärin?      23.11.2020 SAARLANDS ÄLTESTE TENNISSPIELERIN
                                                  St. Wendel - Else Schirra schwingt den Schläger - mit 99!
                                                  www.bild.de "Ich kann's, also mach ich‘s.“ MOMA
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Auch in der Großregion steigen die
demografischen Herausforderungen mit
dem Renteneintritt der Babyboomer

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                                                                   4 Länder
                                                                   3 Sprachen
                                                                   65 401 km2 im Herzen Europas
                                                                   11,6 Mio. Einwohner
                                                                   240 500 Grenzgänger

Gut altern zu Hause für Senioren und ältere Menschen in der Großregion Leitfaden für bewährte Praktiken
Senior Activ’ Projekt - Schwerpunkt 3 - 2021
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Entwicklung der Gesamtbevölkerung in der Großregion 1970-2015

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                                                                                                      Unterschiede
                                                                                                      zwischen noch
                                                                                                      wachsenden und
                                                                                                      bereits
                                                                                                      schrumpfenden
                                                                                                      Regionen
                                                                                                      werden sich
                                                                                                      verstärken

01.05.2021      Studie: Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt der Großregion, IBA         4
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• Einpendler nach
                                          Luxemburg im
                                          erwerbsfähigen Alter
                                          (10.960 Personen in
                                          2020)

                                        • Die Mobilität nimmt im
                                          Alter ab, vor allem
                                          ländliche Regionen sind
                                          gefordert.

                                        • „Babyboomer“ verstärken
                                          die demografische
             Umwelt-Campus Birkenfeld     Entwicklung
                                           https://www.sig-gr.eu/de/cartes-
                                           thematiques/demographie/projection-
                                           population/population_totale_2018-2050.html
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SeniorActiv‘ –
  Gutes Altern in der Großregion
  • Gefördert mit insgesamt 3.7 Millionen €
  • davon 2,1 Millionen € aus dem EFRE
    (Europäischer Fonds für Regionale
    Entwicklung)
  • Laufzeit: Okt. 2018 - Sep. 2022
  • https://www.senioractiv.eu

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Finanzielle Partner

Strategische Partner

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Teilhabe

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Teilhabe und Partizipation
der Babyboomer
 Neue Formen der Wertschätzung und des
  in-Wert-Setzens des Ehrenamts:
   Ehrenamtspauschale, Teilvergütete Tätigkeiten,
   neue Schnittstellen Job/Ehrenamt,
   Tätigkeitsvermittlung, Ehrenamtskarte,
   Finanzierung von Seniorenräten (Räume, Fahrtkosten)

 Seniorenrat der Großregion
   Mobilität, Gesundheit, Bildung, Partizipation,
   permanente Vertretung

 Attraktivität als Arbeitnehmer/in 50+
   späterer Renteneintritt – darf ich noch ein Jahr?
   - wertschätzende Angebote
   flexibler Renteneintritt – keine Fixgrenzen, Rente mit 69?
   „Babyboomer“ – Gefahr des know-how-Verlustes
   in die digitale Gesellschaft                                 Photo:© Jan Woitas/dpa
   Digitalisierung – digitale Inklusion von Senioren
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Synergien und
 flexible Seniorenjobs
 Grenzüberschreitende Synergien
    Seniorenkongress in Metz / Herbst 21,
    Gesundheitswesen,
    interkultureller Austausch (Senioren-Campustag-EU/Micro-
    Projektantrag), zweisprachige Broschüre: Best Practice,
    Kommunikationskampagne, mehrsprachiges Digitales            64 Senioren am Umwelt-Campus Birkenfeld
    Tool, Seniorenbeirat der Großregion                         Landesdemografiewoche Rheinland-Pfalz 2019
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 Flexibilisierung der Tätigkeiten                                                  6. März 2020
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    Tandem Jung/Alt, Seniorenjob-Börse, Schnittstelle                               Umwelt-Campus/
    Job/Ehrenamt (Teilvergütung), Altersteilzeit, Flexirente,                       Europàage
    SeniorCoach, bionische Robotik wie z.B. Exoskelette für                         Senioren in der
    Arbeitnehmer 50+                                                                Großregion SeniorActiv -
                                                                                    Aktiv Zukunft gestalten
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Gut altern zu Hause für
    Senioren und ältere
    Menschen in der
    Großregion
    Leitfaden für bewährte
    Praktiken
    Senior Activ’ Projekt - Schwerpunkt 3 - 2021

                                                   Informationen zum Projekt Senior Activ’:
                                                   https://www.senioractiv.eu/de/das-senior-activ-projekt/
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Geben und Nehmen->Miteinander

                                • Best Practice im
                                  interkulturellen
                                  Austausch
                                • Leitfaden für Best-
                                  Practice in der
                                  Silver Economy
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Entwicklung eines digitalen Tools

                                    Zur Begleitung der Senioren
                                    und Pflegenden: Entwicklung
                                    eines digitalen Tools, einer
                                    Website mit wichtigen und
                                    interessanten Infos für
                                    Senioren + pflegende
                                    Angehörige aus der
                                    Großregion
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SeniorActiv Projektende 2022: verstetigte Strukturen
(Plattform, Bildung, Begegnung, Beirat), neue Aktionsfelder
(Beirat, Bildung, Jobs?), grenzüberschreitende Synergien

                                                              Zukunftsperspektive:
                                                              • Bedeutung der Babyboomer im
                                                                Wandel sehr groß
                                                              • Bereitschaft zu neuen
                                                                Lebensmodellen
                                                              • Renteneintrittsmodelle:
                                                                physisches Alter nur Teilaspekt

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Vielen Dank für
                  Ihre Aufmerksamkeit

Kontakt:
Prof. Dr.-Ing. Susanne Hartard
Professur Industrial Ecology
Umwelt-Campus Birkenfeld/
Hochschule Trier
E-Mail: s.hartard@umwelt-campus.de
Tel. 06782-17-1322
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