SHK Info Das Magazin der Innung Köln - Innung Sanitär Heizung Klima Köln
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Jahrgang 65 · Januar 2018
SHK Info 01
Das Magazin der Innung Köln
Die Innung SHK Köln wünscht Ihnen ein
frohes und gesundes neues Jahr
INNUNG KÖLN
Sanitär Heizung Klima
Inhalt
Inhalt Der neue SHK-Betriebsvergleich 2016
ist da – Nutzen Sie ihn als Messlatte
Editorial ........................................................ 3 für Ihr Unternehmen ........................................ 8
Rund um unsere Innung .......................... 4 Stellenangebote ......................................... 6
Ausschreibung Top-Ausbildungsbetriebe
2018................................................................. 4 Fort- und Weiterbildung ......................... 9
Aktueller Tarifabschluss im SHK-Handwerk Feuerungstechnik vom 23.02. – 17.03.2018 ..... 9
NRW angenommen ......................................... 4 Kälteschein § 5 ChemKlimaSchutz
Marktanreizprogramm für erneuerbare vom 09.04. – 13.04.2018 .............................. 10
Energien im Wärmebereich (MAP): Mitarbeiterschulung AwsV
Neues Antragsverfahren .................................. 5 am 15.02.2018 .............................................. 11
Termine rund um unsere Innung ...................... 6
Impressum Redaktion: Erscheinungsweise: monatlich Satz, Druck, Anzeigenverwaltung:
Jörg Wermes Auflage: 700 Exemplare diba-DRUCK Diefenbach
Herausgeber: Geschäftsführer Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 5 Eine Marke der Limberg-Druck GmbH
Innung Sanitär Heizung Klima Köln Innung Sanitär Heizung Klima Köln vom 1.1.2002. Industriestr. 14, 53721 Siegburg
Herbert Schumacher (Obermeister) Telefon (0221) 837 12-45 Nachdruck nur mit Genehmigung Telefon (02241) 59 50 17
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www.shk-innung-koeln.de wermes@shk-innung-koeln.de Fotonachweis: ISHK, FV SHK NRW info@diba-druck.de
Verantwortlich i. S. d. P.: Jörg Wermes (Geschäftsführer), Innung Sanitär Heizung Klima Köln · Rolshover Str. 115, 51105 Köln · www.shk-innung-koeln.de
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2 SHK Info 01-2018
Editorial
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
ab Jahresanfang gilt ein neuer Tarifabschluss für Dass sich mit guter Ausbildung auch glänzen lässt,
das nordrhein-westfälische SHK-Handwerk. Die zeigt jedes Jahr die Preisverleihung zum TOP-Aus-
entsprechenden Tarifverhandlungen zwischen bildungsbetrieb. Im vergangenen Jahr konnte der
der IG Metall und dem Fachverband SHK NRW Betrieb unseres Lehrlingswartes Karsten Gaevert
konnten noch vor dem Jahreswechsel erfolgreich die Prämierung entgegen nehmen. Nutzen Sie da-
abgeschlossen werden. Erstmals war für die Ar- her auch dieses Jahr wieder die Ausschreibung
beitgeberseite im Tarifpolitischen Ausschuss des der Stiftung „Pro duale Ausbildung“ und bewer-
Fachverbandes unser stellvertretender Obermeis- ben Sie sich mit Ihrem Betrieb. Näheres im Heft
ter Oliver Cremer mit dabei. Der Tarifabschluss ist auf Seite 4.
von allen SHK-Innungen in NRW angenommen
worden und gibt Ihnen aufgrund der Laufzeit bis Ihnen, Ihren Familien und Mitarbeitern wünscht
Ende 2019 erneut Planungssicherheit. Besonders die Innung viel Glück, Gesundheit und Erfolg für
zu erwähnen ist die erstmalige Vereinbarung ei- das Jahr 2018.
ner Leistungskomponente in der Ausbildungs-
vergütung, die bisher von der Gewerkschaftssei-
te kategorisch abgelehnt wurde. Verwenden Sie
die gestaffelt angehobenen Ausbildungssätze bei Herzlichst
der Suche nach Nachwuchskräften unter anderem Ihr
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SHK Info 01-2018 3
Innung
Rund um unsere Innung
Ausschreibung Top-Ausbildungsbetrieb 2018
Die Stiftung „Pro duale Ausbildung“ der Hand- • seit Bestehen des Unternehmens mindestens
Bei Rückfragen werkskammer zu Köln verleiht auch in diesem Jahr zehn Lehrlinge ausgebildet haben oder
zum Wettbewerb oder für den Ausbildungspreis „Top-Ausbildungsbetrieb“. • in den letzten fünf Jahren ununterbrochen
eine Bewerbungsberatung Durch die Preisverleihung werden Betriebe ins Lehrlinge ausgebildet haben.
wenden Sie sich bitte an Rampenlicht geholt, die sich in besonderem Maße
Herrn Dr. Eickhoff, stv. GF für die Ausbildung von Jugendlichen engagieren. Die Bewerbungen für den TOP-Ausbildungsbetrieb
Bildungspolitik / Stiftungs Zugleich wird der Stellenwert der dualen Ausbil- 2018 müssen bis 15.05.2018 bei der Stiftung „Pro
vorstand, dung hervorgehoben. Interessierte Betriebe kön- duale Ausbildung“, Heumarkt 12, 50667 Köln ein-
Tel.: 0221 2022-247 nen sich bewerben als Top-Ausbildungsbetrieb, gehen. Betriebe, die sich in den vergangenen Jah-
E-Mail: wenn Sie ren bereits um den TOP-Ausbildungsbetrieb bewor-
eickhoff@hwk-koeln.de • seit mindestens fünf Jahren ausbilden und ben haben, können sich erneut bewerben oder ihre
• derzeit zumindest einen Lehrling haben und damalige Bewerbung aktualisieren.
Informationen des Fachverbandes SHK NRW
Aktueller Tarifabschluss im SHK-Handwerk NRW
angenommen
Planungssicherheit für das SHK Handwerk bis Ende 2019
bei moderaten Entgeltsteigerungen
Geschlossen haben unsere Innungen dem Ergeb- Bei mindestens ausreichenden Leistungen im ers-
Fragen beantwortet nis der Tarifverhandlungen mit der IG Metall vom ten Teil der gestreckten Gesellenprüfung (ehem.
Ihnen gerne die Innung 13. Dezember 2017 zugestimmt. Mit 56 von 56 Zwischenprüfung) bekommen Auszubildende in
sowie der Fachverband möglichen Ja-Stimmen wurde der mit der Ge- der Folgezeit eine monatliche Zulage von 20 Euro.
Die neuen Lohn- und werkschaft erzielte Abschluss auf Arbeitgeber- Die Zulage ist ab dem Kalendermonat zu zahlen,
Gehaltssätze finden Sie seite einhellig und flächendeckend begrüßt. der auf den Monat folgt, in dem der Auszubilden-
unter www.shk-nrw.de Nachdem auch die IG Metall das Ergebnis der Ver- de dem Ausbildungsbetrieb den Nachweis über
handlungen angenommen hat, erhöhen sich die das entsprechende Prüfungsergebnis in schriftli-
Löhne und Gehälter ab dem 1. Januar 2018 um cher Form zur Kenntnis gegeben hat.
2,9 % und ab dem 1. Februar 2019 um 2,0 %.
Die neuen Lohn- und Gehaltssätze sowie die Neue Tarifverträge und Infos im Netz
ebenfalls zum 1. Januar 2018 angehobenen Aus- Die neuen Lohn- und Gehaltssätze finden Sie
bildungsvergütungen und weitere Erläuterungen auch im geschlossenen Mitgliederbereich der
finden Sie auf der Verbandshomepage. Verbandshomepage unter www.shk-nrw.de
Die Ausbildungssätze werden stufenweise ange- (unter „News“ und „Lohn- und Gehaltssätze ab
hoben: Ab dem 1. Januar 2018 wird über alle Aus- 1. Januar 2018“).
bildungsjahre um 25 Euro und ab dem 1. Febru- Die zahlenmäßigen Beträge der erhöhten Auslö-
ar 2019 dann jeweils um 15 Euro erhöht, so dass sungen und der sich infolge der nächsten Stufe
sich zunächst für den Zeitraum vom 01.01.2018 der Anhebungen zum 1. Februar 2019 ergeben-
bis 31.01.2019 folgende neue Staffel ergibt: den Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütun-
• im 1. Ausbildungsjahr 675,00 Euro gen können dann auch den neu ausgefertigten
• im 2. Ausbildungsjahr 686,00 Euro Tarifverträgen entnommen werden, die den Mit-
• im 3. Ausbildungsjahr 761,00 Euro gliedsbetrieben nach Druck und Versendung über
• im 4. Ausbildungsjahr 798,00 Euro ihre Innungen zugeleitet werden.
4 SHK Info 01-2018
Innung
Marktanreizprogramm für erneuerbare
Energien im Wärmebereich (MAP):
Neues Antragsverfahren
Bauherren und Investoren müssen ab dem 1. Ja- nicht durch einen Verfahrensfeh-
nuar 2018 in allen Fällen einheitlich vor Beauftra- ler scheitern müssen. „Die Än-
gung des Installateurs einen Antrag stellen, wenn derung des Antragsverfahrens
es um Fördergeld für Heizungen mit erneuerbaren im Marktanreizprogramm dient
Energien geht. Eine Übergangsregelung regelt jene der geplanten Angleichung der
Vorhaben zur Heizungsmodernisierung, bei denen Förderung von Energieeffizienz-
die Baumaßnahme noch in diesem Jahr startet, die maßnahmen und erneuerba-
Fertigstellung aber erst in 2018 realisiert werden ren Energien. Das Förderverfah-
kann. Bei Vorlage einer entsprechenden Erklärung ren wird für Antragsteller klarer
kann die Förderung auch noch nach der Installa- und transparenter“, bestätigt Dr.
tion der Anlage beantragt werden. Das Formular Frank Heidrich aus dem BMWi. Heizungsmodernisierung:
hierzu findet sich unter www.bafa.de bei den In- Die Übergangsregelung gilt auch, wenn eine Hei- Für die Antragstellung einer MAP
Förderung gibt es jetzt eine Über-
formationen zum jeweiligen Förderprogramm (die zungsanlage mit erneuerbaren Energien noch vor gangsregelung, die etliche Monate
folgenden Suchworte eingeben: Heizen mit erneu- dem Jahresende 2017 in Betrieb genommen wird. in Anspruch genommen werden
erbaren Energien Umstellung Antrag). Innerhalb von neun Monaten muss dann ein För- kann.
Das Bundeswirtschaftsministerium (BMWi) und das derantrag gestellt werden um diese Regelung in
zuständige Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr- Anspruch zu nehmen.
kontrolle (BAFA) haben dafür gesorgt, dass Anträ- Planungsleistungen dürfen weiterhin vor Antrag-
ge zur MAP-Förderung in den nächsten Monaten stellung beauftragt und erbracht werden.
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SHK Info 01-2018 7Innung
Der neue SHK-Betriebsvergleich 2016 ist da
Nutzen Sie ihn als Messlatte für Ihr Unternehmen
Vor wenigen Tagen ist der neue Betriebsver- Aufgrund der sehr guten konjunkturellen Situati-
Fragen beantwortet gleich 2016 für das SHK-Handwerk erschienen. on liegt in der aktuellen Situation zumeist an der
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Ein erster Blick richtet sich auf die Kosten.
Schnell wird deutlich, ob diese über den Wer-
ten von Vergleichsbetrieben liegen. Der nächs-
te Blick richtet sich auf die Erträge. Dabei wird
überprüft, ob mit den vorhandenen Mitarbei-
tern eine ausreichend hohe Wertschöpfung er-
wirtschaftet wird. Ist das nicht der Fall, liegt es
im Regelfall an einem oder auch mehreren der
folgenden Gründe:
• unzureichende Kalkulation
• mangelhafte Organisation
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8 SHK Info 01-2018Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Feuerungstechnik vom 23.02. – 17.03.2018
An vier Wochenenden stehen neben den elemen- • Prüfen von Gasleitungen
taren Grundlagen der Öl- und Gastechnik prakti- • Inbetriebnahme Genaue Informationen
sche Übungen an unterschiedlichen Geräten im • Wartung, Fehlersuche, Reparatur finden Sie auf unserer
Vordergrund. Ein weiterer Schwerpunkt des Semi- • Montage, Einstellung und Instandhaltung Internetseite
nars bildet die Regelungstechnik, denn Regelan- • Umgang mit Leckmengenmessgerät, http://www.shk-innung-koeln.de
lagen stellen heute einen wesentlichen Bestand- Rauchgasanalysegerät und Multimeter
teil moderner Heizungstechnologie dar. In diesem • Beurteilung von Abgaswerten
Seminar werden regeltechnische Einrichtungen an • Mess-, Steuer-, Regel- und Sicherheits
verschiedenen Komponenten von Heizungsanla- einrichtungen
gen vorgestellt und deren Funktion erläutert. Da- • Theorie und Praxis
bei wird nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, • Heizkurven, hydraulischer Abgleich
sondern auch der praktische Umgang mit diesen
Geräten. Das Seminar richtet sich an Gesellen, die Zertifikat
ihr Wissen rund um die Gasgeräte auffrischen und Teilnahmebescheinigung
erweitern wollen. Auch andere technische Inter-
essierte können daran teilnehmen. Gebühren
720,00 € für Innungs-Mitglieder
Inhalte 910,00 € für Nicht-Mitglieder
• Aufbau von Kesselanlagen und Gasgeräten
• Wartungsarbeiten inkl. Aus- und Einbau Seminarstart
• Gaseinstellung an verschiedenen Gasgeräten 23.02.2018
• Abgasmessung und deren Beurteilung jeweils freitags ab 14.00 Uhr und
• Fehlersuche und Erläuterung häufiger samstags ab 08.00 Uhr
Störungen
• Technische Regel für Gasinstallation
TRGI 2008 (G 600)
SHK Info 01-2018 9Fort- und Weiterbildung
Kälteschein § 5 ChemKlimaSchutzV vom
09.04. – 13.04.2018
Seit dem 4. Juli 2008 müssen Betriebe, die Kälte-, Themen des Seminares
Klima-und Wärmepumpenanlagen einschließlich • Grundlagen, rechtliche Regelungen,
deren Kreisläufe, sowie Brandschutzsysteme, die Eigenschaften und Gefahren der Kältemittel
bestimmte fluorierte Treibhausgase enthalten, in- • Ozonproblematik und Treibhauseffekt
stallieren, warten oder instand halten von der zu- • Grundlagen der Kältetechnik Verdichterarten,
ständigen Landesbehörde zertifiziert werden (§ 6 Kältemittel, Brandschutzsysteme
ChemKlimaschutzV). • Grundlagen von Wärmepumpenanlagen,
Ein Bestandsschutz ist für alle Betriebe und Per- Inspektion und Wartung von Kälteanlagen
sonen gegeben, die vor dem 4. Juli 2008 eine • Gesetzliche Grundlagen zur Kältemittel
entsprechende Schulung (z. B. 5-kg-Kälteschein) entsorgung
absolviert haben. Der Bestandsschutz gilt jedoch • Praxis (Hart- und Weichlöteinheiten,
nur noch bis zum 4. Juli 2009. Um die Arbeiten Abdrücken und Befüllen etc.)
weiterhin durchführen zu dürfen, ist eine Sach-
kundequalifikation eine behördlich anerkannte Zertifikat
Schulungsmaßnahme notwendig. Bundesweit anerkanntes Zertifikat des
Die Sanitär Heizung Klima Innung Köln bietet Zentralverbandes SHK.
ein Schulungskonzept zur Zertifizierung an. Die
Schulungen beinhalten die Fortbildungsmaßnah- Seminarstart
me gemäß § 5 ChemOzonschichtV, einschließ- 09.04.2018
lich zusätzlicher Lerninhalte der Verordnungen Das Seminar findet in Vollzeit (08.00 – 16.00 Uhr)
303/2008 und 304/2008, sowie die Prüfung ge- statt.
mäß ChemKlimaschutzV und der Verordnungen
303 und 304. Die bestandene Prüfung erlaubt Gebühren
Arbeiten entsprechend der Kategorie durchzu- 590,00 € für Innungs-Mitglieder
führen. 760,00 € für Nicht-Mitglieder.
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10 SHK Info 01-2018Fort- und Weiterbildung Mitarbeiterschulung AwsV am 15.02.2018 Wie Sie bereits wissen ist seit dem 01.08.2017 Schulungsstart die neue Verordnung über Anlagen zum Umgang Wir bieten hier eine Tagesschulung am 15.02.2018 mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) in Kraft von 08:00 – ca. 15:30 Uhr an. getreten. Diese besagt: SHK-Fachbetriebe, die keine Zusatz- Wichtig qualifikation AwSV-Fachbetrieb besitzen, dürfen Die Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebeschei- ab dem 1. August 2017 bei Anlagen größer als nigung der Innung SHK Köln. Die Teilnahmebe- 1.000 Liter und < 100 kW nur noch Arbeiten scheinigung berechtigt nicht zur Eintragung in durchführen, die sich auf den Tätigkeitsbereich die ÜWG hinter der sogenannten Hauptabsperreinrichtung beziehen. Darunter fallen u. a. der Austausch des Gebühren Ölfilters, des Ölbrenners sowie die Wartung. Hier 95,00 € für Innungs-Mitglieder wurden bereits Schulungen für die Fachbetriebs- 130,00 € für Nicht-Mitglieder. leiter durchgeführt, welche dadurch die Eintra- gung in der ÜWG erlangt haben. Aber was ist mit den Mitarbeitern die täglich an den Anlagen arbeiten? Kurzanmeldung: (Bitte Seminartitel angeben) _____________________________________________________________________________________________________ Name: ____________________________________________________________________________________ Vorname: ____________________________________________________________________ Straße: ____________________________________________________________________________________ Telefon: ______________________________________________________________________ PLZ, Ort: __________________________________________________________________________________ Fax: ____________________________________________________________________________ Geburtsort: ______________________________________________________________________________ Geburtsdatum: __________________________________________________________ Email: ______________________________________________________________________________________ Berufsabschluss: __________________________________________________________ Firma: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Straße: _____________________________________________________________________________________ Telefon: ______________________________________________________________________ PLZ, Ort: __________________________________________________________________________________ Fax: ____________________________________________________________________________ Email: ________________________________________________________________________________________________________________ Die Rechnung geht an mich meinen Arbeitgeber Die Teilnahmebedingungen sind mir bekannt und werden hiermit von mir anerkannt. _____________________________________ , den ______________________________ Unterschrift: _____________________________________________________________________________ SHK Info 01-2018 11
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