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Siemens in Österreich
smart.digital.klimaneutral
i
1816 – 1892 1866
Siemens-Innovationen Unternehmensgründer, Dynamomaschine bringt
Visionär und Erfinder Elektrizität in den Alltag
Meilensteine der Menschen
einer 175-jährigen
Geschichte
1847 1879
Zeigertelegraf als Grundstein Weltweit erste
für den späteren Weltkonzern elektrische Eisenbahn
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1925 1975 2010 2016 2019
Siemens elektrifiziert Durchbruch der TIA-Portal erschließt MindSphere, Start des ersten
mit Wasserkraftwerk Hochspannungs- neue Stufe der das cloudbasierte Projektes der
den irischen Freistaat Gleichstrom- Automatisierung IoT-Betriebssystem Siemensstadt 2.0
Übertragung
(HGÜ)
1959 1983 2012 2018 2020
SIMATIC Erster Magnetresonanz- Testbetrieb des weltgrößten Charter of Trust: eine Workplace-App Comfy
revolutioniert tomograph Offshore-Windrotors gemeinsame Initiative für ermöglicht sichere
Automatisierung eine sichere digitale Welt Rückkehr ins Büro
während der Corona-
Pandemie
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Als fokussiertes Technologieunternehmen
befähigen wir unsere Kunden, ihre Industrien
und Märkte zu transformieren und damit den
Alltag neu zu erfinden
303.000 62,3 Mrd. € 6,7 Mrd. € 15,0%
Mitarbeitende1 Umsatzerlöse2 Gewinn nach Steuern3 Angepasste EBITA-
Marge Industrielle
Geschäfte2
1 Zum 30. September 2021 | 2 Für das GJ 2021 | 3 Fortgeführte und nicht fortgeführte Aktivitäten
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Seite 5
Siemens-Geschäftsstruktur
Geschäfte
Digital Smart Siemens Portfolio Siemens
Industries Infrastructure Mobility Advanta Companies Healthineers1
Länder
Service & Governance
1 Börsennotierte Tochtergesellschaft von Siemens; Siemens Healthineers mit eigener Aufstellung bezüglich Ländern sowie Service & Governance
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Digitale Transformation und Nachhaltigkeit
Durch die Verbindung der realen und der digitalen Welten unterstützt Siemens seine
Kunden bei der digitalen Transformation und der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele.
Reale Digitale
Welten Welten
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Unsere vier strategischen Prioritäten
Kundennutzen Menschen bestärken
Wir erkennen die Bedürfnisse
unserer Kunden so früh wie
und befähigen
möglich – am besten, noch Wir stärken Kunden, Partner und unsere
bevor unsere Kunden sie Mitarbeitenden, damit sie das Beste aus
selbst kennen. ihren Fähigkeiten machen.
Growth
Technologie mit mindset
Sinn und Zweck Wir werden weiter wachsen
Seit mehr als 170 Jahren bilden innovative und lernen – mit Neugier,
Technologien den Kern von Siemens – Resilienz, Experimentierfreude
und das bleibt auch in Zukunft so. und Anpassungsbereitschaft.
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Unser digitales Portfolio
Daten- Simulations- Neue Geschäfts- Sichere Cyber-
10 Mrd. € 5,6 Mrd. €
KI & IoT in den vergangenen Digitale Umsatzerlöse1,
analytik tools modelle Vernetzung sicherheit 10 Jahren in digitale wachsend mit 10% CAGR
geschlossener Entwicklungskreislauf
Unternehmen investiert1 bis GJ 2025
Design Entwicklung Betrieb
IoT – Beratung and Implementierung
Siemens Digitale Produkte, Lösungen & Services Top 10 ~430
Siemens gehört zu den digitale Angebote1
Einheitliche Basis-Architektur mit Basis-Elementen Top-10-Software-Unternehmen1
Cloud Infrastruktur & Plattform Anbieter
Automatisierung & Edge
Intelligente Hardware ~44.000
Mitarbeitende in digitalen
Jobs bei Siemens2
1 Im GJ 2021
2 Zum 30. September 2021
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Siemens AG Österreich
Eckdaten 2021 (gemäß UGB zum 30.09.2021)
1.242 Mio. € 1.172 Mio. € 38,6% Exportanteil 9,1 Mio. €
Auftragseingang Umsatz (in % vom Umsatz) Investitionen1
2.852 329 Mio. € 87,8 Mio. € 6,5 Mio. €
Mitarbeitende2 Personalaufwand F&E-Aufwand A&W-Aufwand
1 Sachanlagen einschließlich vermieteter Erzeugnisse
2 Quantitative Mitarbeitende ohne Präsenzdienende, Karenzierte und Lehrlinge
UGB … Unternehmensgesetzbuch | F&E … Forschung und Entwicklung | A&W … Aus- und Weiterbildung
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Siemens in Österreich
Siemens in
Linz Vienna
Österreich1 St. Pölten
Eisenstadt
Salzburg
8.900
Mitarbeitende
Graz
Innsbruck
Bregenz
2,7 Mrd. €
Klagenfurt
Umsatz
Regional headquarter
Production
R&D
Sales and service
1 Siemens AG Österreich inkl. Siemens Mobility Austria GmbH und Siemens Healthcare Diagnostics GmbH und Anderer, gemäß IFRS zum 30.09.2021
Seite 13 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.Polen
Siemens in CEE 1
Ukraine
Starker Partner für unsere Kunden vor Ort Tschechische
Republik
Slowakei
Österreich Moldawien
Ungarn
Slowenien Rumänien Georgien
Kroatien Aserbaidschan
Serbien (AZ)
Bosnien & Armenien
Herzegowina Bulgarien AZ
Monte- Kosovo
2.107.981 km² 2.478,4 Mrd. € negro
Nord-
Fläche BIP2 mazedonien
Albanien
21 194,4 Mio. 5,1%
Länder Bevölkerung BIP-Wachstum3
Israel
30.500 5,6 Mrd. € 97 14
Mitarbeitende4 Umsatz4 Gesellschaften Werke
1 Insgesamt 21 Länder: Österreich, 19 Länder in Zentral- und Südosteuropa sowie Israel | 2 absolutes BIP 2021 | 3 Annual Growth Rate 2021 I Stand: Jänner 2022 |
4 gemäß IFRS zum 30.09.2021
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Leuchtturmprojekte Siemens in Österreich smart.digital.klimaneutral „Null-Emissions-Therme“ Bildungscampus-Projekte Meerwasserentsalzungs-Know-how Die Alpentherme Bad Hofgastein – eine Public-Private-Partnership-Projekte für die Bereits zum dritten Mal in Folge Auftrag der größten Thermen Österreichs – ist mit Stadt Wien im Bildungsbereich: für die Errichtung einer großen Unterstützung von Siemens auf dem gemeinsam mit Partnern Aufträge für Meerwasserentsalzungsanlage in Saudi- Weg, eine der ersten „Null-Emissions- sechs Life-Cycle-Projekte, inkl. Arabien. Die energiebezogene und Thermen“ des Landes zu werden. Bereits Finanzierung, Planung, Errichtung und verfahrenstechnische Umsetzung erfolgt heute ist die Therme ein Vorzeige-Projekt 25-jähriger Betrieb, erhalten. Eine aus einer Hand. Mit dem aktuellen Projekt in Sachen Energieeffizienz. Geplant ist, Mittelschule und drei Bildungscampus können mit einer Produktionsmenge von die gesamte Wärmeversorgung mit Strom wurden bereits fertiggestellt und befinden 600.000 Kubikmetern pro Tag rund 1,2 aus erneuerbaren Energieträgern und sich in Betrieb. Zwei Campus-Projekte Millionen Menschen mit Trinkwasser durch Nutzung des Thermalwassers CO2- sind momentan in Bau. versorgt werden. Abschluss der energie- neutral zu realisieren. effizienten Anlage bis Ende 2023. Seite 16 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.
Leuchtturmprojekte Siemens in Österreich smart.digital.klimaneutral Produktion zukunftsfit machen Energieeffizienz im Fokus Zuverlässiges Trinkwasser In den InnovationLabs entwickeln und Bei der Brau Union Österreich AG ist eine Technisch offene Kommunikations- realisieren unsere Expertinnen und werksübergreifende und leistungsfähige prozessoren von Siemens helfen der Experten gemeinsam mit den Kunden Softwarelösung für das Energiemonitoring Leibnitzerfeld Wasserversorgung GmbH, Digitalisierungstools für die Industrie von und -management am Pilotstandort in ihre weit verteilten Brunnen- und morgen. Im LivingLab können Lösungen Wieselburg im Einsatz – SIMATIC Energy Drucksteigerungsanlagen sowie für die Prozessindustrie getestet und Manager PRO. Auf dieses standardisierte Hochbehälter via Funktechnologie zu optimiert werden. Das DigiLab macht und zukunftsfähige Tool, das durch steuern und überwachen. Die innovative Effizienzanwendungen für die Fertigungs- umfassende Daten- und Verbrauchs- Lösung vereint Datenübertragung, industrie erlebbar. Die externen Pilot- analysen eine bessere Energie- Anlagenbedienung und Steuerung – für fabriken ermöglichen die Zusammen- transparenz ermöglicht, setzt auch ein insgesamt hohes Maß an arbeit zwischen Unis und Unternehmen. Coca-Cola HBC Österreich. Versorgungssicherheit. Seite 17 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.
Leuchtturmprojekte Siemens in Österreich smart.digital.klimaneutral Modernster Fahrgastkomfort Infrastruktur in der Cloud Nachtreisezüge – next level Der X-Wagen bringt mit FIS+, dem Gemeinsam mit den ÖBB wurde am Die neuen Nightjets für die ÖBB weltweit ersten digitalen Fahrgast- Bahnhof Achau (NÖ) das erste entstammen der Reisezugwagenfamilie informations- und Wegeleitsystem seiner hardwareunabhängige, cloudfähige Viaggio Comfort Next Level. Niedrige Art, diese Innovation ins Wiener U-Bahn- Stellwerk, in Betrieb genommen. Das Energie- und Wartungskosten sorgen für Netz. Dynamische, grafische und „Distributed Smart Safe System“ (DS3) ist noch größere Nachhaltigkeit im standortabhängige Hinweise auf den die weltweit erste Plattform, die den Schienenverkehr. Innovative Leichtbau- Bildschirmen liefern u.a. punktgenau Einsatz handelsüblicher Multicore- Drehgestelle aus dem Werk Graz Angaben zu Anschlussverbindungen oder Prozessoren zur Verarbeitung von garantieren eine ruhige Nacht. Besonders barrierefreien Aufgängen. Der X-Wagen sicherheitsrelevanten Bahnanwendungen sind auch die mobilfunkdurchlässigen ist damit ebenfalls ein bedeutendes für den Bahnbetrieb ermöglicht. Fenster der Züge, die besten Empfang für Software-Projekt. Daten und Gespräche ermöglichen. . Seite 18 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.
Seite 19 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.
Innovation ist die
Basis für unseren
Erfolg
4,9 Mrd. € 42.500
F&E-Aufwendungen1 F&E-Mitarbeitende2
4.480 2.520
Erfindungen1 Patent-
Erstanmeldungen1
Kooperationen
mit Universitäten, Forschungseinrichtungen
und Start-ups
16
Siemens Research and Innovation Ecosystems
(RIE), in Österreich: RIE Graz (TU Graz)
1 Im GJ 2021
2 Durchschnittlich im GJ 2021
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confidential | © Siemens 2021 | All Rights reserved. | SEC CEE RegionensitzungKerntechnologien Siemens AG
Nachhaltige
Simulation und Energie und Anwender- Softwaresysteme Konnektivität und
digitaler Zwilling Infrastruktur erfahrung und Prozesse intelligente Geräte
Integrierte
Cybersecurity Datenanalytik, Schaltungen
und Trust KI und Elektronik Leistungselektronik Automatisierung
Additive Fertigung
und Materialien
Seite 21 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.Innovationsmotor Siemens AG Österreich
F&E-Schwerpunkte
Intelligente IoT- Intelligente IoT-
Hochintegrierte Hochfrequenz- und Smart-Grid- Smart-Building-
industrielle Elektronik Antennentechnik Lösungen Lösungen
Industrielle Bilddatenanalyse Konfiguration
Datenanalyse und und 3D- und Optimierung System- und
maschinelles Lernen Rekonstruktion komplexer Systeme Softwarearchitektur
Seite 22 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.Arbeitgeber mit Zukunftsvision
Unfold your greatness!
Siemens zählt in Österreich zu den
innovativsten Arbeitgebern des
Landes. Es ist uns ein Anliegen,
Verantwortung für die Gesellschaft
und kommende Generationen zu
tragen.
Das tun wir zum Beispiel, indem
wir rund 300 jungen Menschen in
einer Vielzahl an technischen und
kaufmännischen Lehrberufen eine
hochqualitative Ausbildung
ermöglichen – die Basis für eine
erfolgreiche berufliche Zukunft.
Seite 23 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.Wir denken an morgen
Engagement für Bildung, Wissenschaft und Gesellschaft
Wissenschaft und Bildung Fachkräfteausbildung Hochkultur kostenlos genießen
Um zukunftsweisende Innovationen Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir Die Siemens Fest>Spiel>Nächte sind ein
bestmöglich umzusetzen, arbeiten wir eng durch unsere Lehrlingsausbildung in kostenloses Angebot, um möglichst vielen
mit öffentlichen Stellen, Forschungs- aktuell 17 verschiedenen Lehrberufen den Menschen den Zugang zu Kunst zu
einrichtungen und Hochschulen wie der Wirtschaftsstandort Österreich mit hoch- ermöglichen. Sie werden jährlich von rund
Technischen Universität Graz, der qualifizierten Nachwuchsfachkräften – mit 70.000 Menschen aus der ganzen Welt
Johannes-Kepler-Universität Linz und der besonderem Fokus auf die Förderung von besucht. Kulturinteressierte haben hier
Technischen Universität Wien zusammen. Frauen in technischen Berufen. Siemens die Möglichkeit, historische und aktuelle
Weiters unterstützen wir mit unseren Soft- bietet spezielle Ausbildungsmodelle: Festspiel-Highlights vor der Kulisse der
und Hardwarelösungen heimische Duale Akademie für Jugendliche mit Salzburger Altstadt zu erleben.
Fachhochschulen und Universitäten. Matura und ein österreichweit einzig-
artiges ausbildungsintegriertes Studium.
Seite 24 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.Nachhaltigkeit im Fokus smart.digital.klimaneutral Lösungen für die Energiewende Führend in Dekarbonisierung Optimierter CO2-Footprint In dem europaweit einzigartigen Mit der Verpflichtung, unser operatives Europaweit wegweisender Microgrid- Vorzeigeprojekt Aspern Smart City Geschäft bis 2030 CO2-neutral zu Showcase inklusive Elektromobilitäts- Research (ASCR) werden gemeinsam mit machen, hat Siemens ein klares Signal Ladeinfrastruktur in der Siemens City in der Stadt Wien wirtschaftliche und gesetzt, dass Unternehmen bei der Wien: intelligentes System zur skalierbare Lösungen im Bereich Dekarbonisierung vorangehen müssen. Optimierung des Strom- und Stromnetze und Gebäudetechnik Unser Ziel ist klar: Alle Werke und Wärmebezugsmanagements; sichere wie entwickelt. Diese Anwendungen auf Basis Gebäude von Siemens weltweit sollen bis auch zuverlässige Bereitstellung von digitalen Systemen und Algorithmen 2030 netto einen CO2-freien Fußabdruck elektrischer Energie und Optimierung des können Städte und Regionen weltweit in erreichen. Das kommt nicht nur Energiehaushalts bei gleichzeitiger die Lage versetzen, ihren Beitrag zur Menschheit und Umwelt zugute, sondern Reduktion des CO2-Footprints. Energiewende zu leisten. auch der Wirtschaft. Seite 25 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.
Unser DEGREE-Rahmenwerk Decarbonization
Unterstützung des 1,5-Grad-Ziels zur
setzt klare Prioritäten Bekämpfung der globalen Erwärmung
Employability Ethics
Mitarbeitende befähigen, in einem Eine Kultur des Vertrauens fördern,
sich ständig verändernden Umfeld ethische Standards einhalten und
resilient und relevant zu bleiben mit Daten sorgfältig umgehen
Equity Governance
Förderung von Vielfalt, Inklusion und Anwendung modernster Systeme für
Gemeinschaft, um ein Gefühl der effektives und verantwortungsvolles
Zugehörigkeit zu schaffen Geschäftsverhalten
Resource efficiency
Kreislaufwirtschaft und
Dematerialisierung erreichen
Seite 26 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.• Net-Zero-Betrieb bis 2030 in Übereinstimmung mit dem SBTi-Zielen
Decarbonization • Net-Zero-Lieferkette bis 2050, 20% Emissionsreduktion bis 2030
• Wir streben an 100% unserer Mitarbeitenden alle drei Jahre zu den Siemens Business Conduct
Ethics Guidelines zu schulen
• ESG-gesicherte Lieferkette basierend auf der Verpflichtung der Lieferanten zum Verhaltenskodex für
Governance Lieferanten
• Langfristige Leistungsprämien auf Basis von ESG-Kriterien1
• Robustes Ökodesign der nächsten Stufe für 100% der relevanten Siemens-Produktfamilien bis 2030
• Entkopplung von natürlichen Ressourcen durch verstärkten Einkauf von Sekundärmaterialien für Metalle
Resource efficiency und Harze
• Kreislaufwirtschaft durch Reduktion des Deponieabfalls um 50% bis 2025 und Null-Deponieabfall bis 2030
• 30% Frauenanteil im Top-Management bis 2025
Equity • Zugang zu Mitarbeiteraktienplänen: hohes Niveau beibehalten und global auf 100 % ausweiten2
• Globales Engagement für das New Normal Working Model
• Verdoppelung der digitalen Lernstunden bis 2025
• Zugang zum Employee-Assistance-Programm: Beibehaltung des hohen Niveaus und globale
Employability Ausweitung auf 100 % bis 2025
• Verbesserung der weltweit aggregierten LTIFR3 von Siemens um 30% bis 2025
1 Beurteilung auf Basis des Siemens-internen ESG-/Nachhaltigkeitsindex, inkl. Kundenzufriedenheit (Net Promoter Score), CO2-Reduktion, Trainingsstunden
Seite 27 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten. 2 Wo rechtlich möglich und sinnvoll | 3 LTIFR: Lost time injury frequency rate (von Siemens-Mitarbeitenden und zeitlich befristeten Beschäftigten) in GJ 2020Kontakt
Siemens AG Österreich
Communications
Siemensstraße 90
1210 Wien
Österreich
siemens.at
kontakt.at@siemens.com
Seite 28 © Siemens AG Österreich 2022 | Alle Rechte vorbehalten.Sie können auch lesen
