Allianz entdecken - Studium und Praxis eV
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
FÜR ALLE, DIE SICH TRAUEN
UNSEREN VISIONEN EIN FUNDAMENT ZU GEBEN.
BEWÄHRTE MODELLE IN FRAGE ZU STELLEN. GEMEINSAM
VERSICHERUNGSPRODUKTE ZU GESTALTEN.
Mathematiker, hier ist euer Zuhause!
Allianz entdecken Januar 2017
Wie das autonome Fahren die Kfz-Versicherung verändern wird
Wie von selbst einparken oder die Spur halten,
können manche Wagen schon heute. Doch die
Hersteller testen bereits stärker automatisierte
Modelle. Wie werden diese Fahrzeuge künftig
versichert? Joachim Müller,
Vorstandsvorsitzender der Allianz
Versicherungs-AG, blickt in die nicht mehr allzu
ferne Zukunft des Straßenverkehrs.
Rein äußerlich betrachtet hat sich wenig verändert: Wer auf der A9 zwischen Nürnberg und
Ingolstadt unterwegs ist, wird regelmäßig von schnelleren BMWs oder Audis überholt. Im
Wageninneren einiger Oberklassemodelle ist längst eine Technikrevolution im Gange: Der
Fahrer hinter dem Steuerrad lenkt seine Limousine nicht mehr allein, der Wagen steuert
selbstständig zwischen den Spuren auf dem Autobahnabschnitt hin und her. Fährt er auf
einen langsameren Lkw auf, bremst der Autopilot von selbst, dann schert er auf die
Überholspur aus und überholt den Wagen. Lese hier den ganzen Artikel.
„Es geht nicht um Ideen, sondern um Menschen“
„We build companies“ – das ist der Slogan und die
Kurzbeschreibung von Allianz X. Die Allianz Einheit
mit Sitz in München ist ständig auf der Suche nach
Leuten mit guten Ideen, Unternehmergeist und
Biss. Bernd Scharrer ist einer der beiden
Geschäftsführer von Allianz X und stellt im
Interview klar: Gute Ideen haben viele. Gute
Unternehmer sind nur wenige.
Herr Scharrer, Allianz X veranstaltet regelmäßig sogenannte Acceleration Days. Was dürfen
wir uns darunter vorstellen?
Bernd Scharrer: Die Acceleration Days sind ein zweitägiger Workshop, in dem man sich als
Gründer und Unternehmer – wir nennen das Entrepreneur – ausprobieren kann. Wie
funktioniert Entrepreneurship? Ist das was für mich? Die Teilnehmer können eine Idee
vorbringen, für die sie brennen, die sie aber nie ausprobieren konnten.
Das ganze Interview findest du hier.
FÜR ALLE, DIE SICH TRAUEN
UNSEREN VISIONEN EIN FUNDAMENT ZU GEBEN.
BEWÄHRTE MODELLE IN FRAGE ZU STELLEN. GEMEINSAM
VERSICHERUNGSPRODUKTE ZU GESTALTEN.
Mathematiker, hier ist euer Zuhause!
Throwback Veranstaltungen Januar 2017
„Scrum erleben“ vom 24.–25. November 2016
Warum die Allianz IT-Studenten mit Lego
spielen lässt
Die agile Arbeitsmethode Scrum hält mehr
und mehr Einzug in die Produktentwicklung.
Die Allianz hat 25 Studierende aus dem
Bereich Informatik eingeladen, um ihnen die
Methode näherzubringen und das
Unternehmen als modernen und attraktiven
IT-Arbeitgeber zu präsentieren.
Was haben Rugby, Lego und eine Grillparty mit Scrum zu tun? Das erfuhren 25 Studentinnen
und Studenten der (Wirtschafts-)Informatik beim Scrum-Workshop in Unterföhring und dem
Agilen Training Center der Allianz in München. Die Motivation dahinter: Bei Jobs im IT-Bereich
denkt man nicht spontan an die Allianz – leider. Das möchte das Personalmarketing-Team des
Unternehmens ändern und lud deshalb zu dem zweitägigen Workshop ein. Das Interesse ist
groß: über 200 Studentinnen und Studenten sandten ihre Bewerbungsunterlagen ein, um bei
„Scrum erleben“ dabei sein zu können.
Scrum-Strategie stammt ursprünglich
aus dem Rugby-Sport
Ursprünglich beschreibt „Scrum“ das
Gedränge beim Rugby, wenn das Team
zusammenkommt und über die weitere
Spielstrategie entscheidet. In der
Produktentwicklung ist Scrum ein agiles
Vorgehen, bei dem das Team sich selbst
organisiert und in festen Zeitabschnitten
(„Sprints“ genannt) Anforderungen in Produkte umwandelt. Für die Studenten, die für den
Workshop der Allianz aus ganz Deutschland angereist sind, ist Scrum teilweise ein neuer
Ansatz, einige haben es im Studium schon kennengelernt. „Wir nutzen Scrum an der Uni,
deshalb interessiert mich besonders, wie es die Allianz in der Praxis anwendet“, sagt
Benjamin Vollmer, der aus Tübingen kommt. Das konnten die Teilnehmer am zweiten Tag
beobachten, als sie das Agile Training Center im Zentrum Münchens besuchten.
Hier geht es zum ganzen Artikel.
vorab exklusiv für Talentpool-Mitglieder
Sende deine Bewerbung direkt an mich (ulla.moenius@allianz.de)
Dateiname / Abteilung / Autor
3
vorab exklusiv für Talentpool-Mitglieder
Sende deine Bewerbung direkt an mich (ulla.moenius@allianz.de)
Dateiname / Abteilung / Autor
4
FÜR ALLE, DIE SICH TRAUEN
UNSEREN VISIONEN EIN FUNDAMENT ZU GEBEN.
BEWÄHRTE MODELLE IN FRAGE ZU STELLEN. GEMEINSAM
VERSICHERUNGSPRODUKTE ZU GESTALTEN.
Mathematiker, hier ist euer Zuhause!
Deine Karrieremöglichkeiten Januar 2017
Aktuelle Praktika und Werkstudentenstellen
Für alle, die sich beste Karriereperspektiven wünschen.
Werkstudent (m/w) im Bereich Zahlungsprozesse der
Betriebsorganisation der Allianz am Standort München-
Unterföhring: http://bit.ly/2ixNSbF.
Praktikant (m/w) für den Bereich Produkte und Aktuariat in der
Schaden- und Unfallversicherung am Standort München-
Unterföhring: http://bit.ly/2iDzcmp.
Praktikant (m/w) in der Produktentwicklung im Ressort Sach
Firmen - Fachbereich Firmen Kraft am Standort München-
Unterföhring: http://bit.ly/2jeYhVR.
Dein Direkteinstieg bei der Allianz
Für alle, die sich trauen, unseren Visionen ein Fundament zu
geben.
Mathematiker/Mathematikerin für den Bereich
„Produktentwicklung und Aktuariat“ in der Hauptverwaltung der
Allianz Lebensversicherungs-AG in Stuttgart: http://bit.ly/2eEY7a6.
Big Data Projektleiter/Data Scientist (m/w) in der
Betriebsorganisation am Standort München-Unterföhring:
http://bit.ly/2jf1MMh.
Mehr Informationen zum Direkteinstieg findest Du unter: http://bit.ly/1YevfUl.
Gibt es im Moment keine passende Stelle auf unserem Stellenmarkt
https://karriere.allianz.de/bewerben/ und bist Du dennoch an einem Praktikum oder einem
Berufseinstieg bei der Allianz interessiert? Zögere nicht mich zu kontaktieren oder mir deine
Initiativbewerbung per E-Mail zu schicken.
Ulla Mönius
Referentin Personalmarketing
& Employer Branding
+49 89 3800 90709
ulla.moenius@allianz.de
Dateiname / Abteilung / Autor
5
Sie können auch lesen
