Training 2020 - CONTUR GmbH
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Training 2020
Inhaltsverzeichnis
Das CONTUR-Trainingsangebot 03
Offenes Trainingsprogramm 04
Inhouse-Seminare 05
Managed Training Services 07
Trainingsangebote
Führung und Leadership 08
Change Management Kompetenz 12
Digitalisierung der Arbeitswelt 14
Persönlichkeitsentwicklung 18
und Soft Skills
Internationale Kompetenz 21
Gesundheit – Mental
Sprachenangebot 23 stark und gelassen
Gesundheit – Mental stark 26 im Alltag
und gelassen im Alltag Seite 26
Methodenkompetenz 28
Projektmanagement 30
Produktion 32
Vertrieb 34
Einkauf 35
Fachthemen 36
CONTUR China/Mexiko 37
Digitalisierung der
Seminare in China 38 Arbeitswelt
Seminare in Mexiko 40 Seite 14
Allgemeine 42
Geschäftsbedingungen
der CONTUR GmbH
Produktion
Seite 32
NEU! Change Management
Kompetenz
Seite 12
Seite I 2 Trainingsbroschüre
Das CONTUR-
Trainingsangebot
Entwicklung von Mitarbeitern und Teams fördern – Kompetenzen stärken
Lernprozesse sind immer dann wirksam, wenn sie an den
konkreten Alltag der Teilnehmer anknüpfen, Reflexion
ermöglichen und den konkreten Transfer zum Business
unterstützen.
Unsere Teams, Berater und Trainer in Deutschland, China
und Mexiko arbeiten kontinuierlich an aktuellen Frage-
stellungen und der Optimierung innovativer Lernformen,
wie z.B. Live-Online-Sessions und Blended Trainings.
So gelingt es immer besser, flexibel an den individuellen
Herausforderungen der Teilnehmer zu arbeiten und sie
bei der Umsetzung des Erlernten im beruflichen Alltag zu
begleiten. Wirksam und nachhaltig.
CONTUR steht seit über 20 Jahren für die wirkungsvolle
Weiterentwicklung von Menschen und Teams – auch im
internationalen Umfeld. Mit einem Komplett-Leistungs-
angebot aus einer Hand. Mit 360°-Kompetenz für 100%
effektive Lösungen.
Christoph Sundermeier
Leitung Offenes Trainingsprogramm
Enjoy Development
Trainingsbroschüre 3 I Seite
Offenes Trainingsprogramm
Unser Angebot – Ihre Wahl
In unseren Offenen Trainings in Deutschland, China und Mexiko bieten wir
Führungstrainings, Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, Methoden-
kompetenzen, Projektmanagement, Teamentwicklung und Interkulturelle
Trainings als klassische „Präsenztrainings“, als Blended Learning Ansatz
und teilweise in Form von Live-Online-Trainings an. Lokal oder international
ausgerichtet in verschiedenen Sprachen.
Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und unser professionelles,
breites Netzwerk aus über 150 Trainern und Beratern weltweit. Wählen
Sie das für Sie passende Angebot aus dem Offenen Programm zu den
genannten Terminen und Orten.
Die genauen Inhalte der einzelnen Seminare, aktuelle Termine und Trai-
nings sowie Informationen über unsere Trainer erfahren Sie unter:
www.contur-online.de
Seite I 4 Trainingsbroschüre
Inhouse-Seminare
Wir setzen auf Individualität
Auf Wunsch bieten wir alle unsere offenen, praxiserprobten Seminare auch
als Inhouse-Seminare an – exklusiv für Ihr Unternehmen. Dabei nutzen wir
selbstverständlich auch digitale Lern- und Arbeitstools.
Unternehmen sind in ihrer Kultur und Unternehmensphilosophie einzig
artig. Zur Weiterentwicklung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und
Führungskräfte gestalten wir für spezielle Zielgruppen oder einzelne Fach-
bereiche maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und Trainings. Diese
setzen wir gerne auch individuell als Inhouse-Maßnahme um. Nach einer
konkreten Bedarfsanalyse zugeschnitten auf Ihr Unternehmen. Unter Be-
rücksichtigung der Besonderheiten Ihrer Organisation und Kultur. Umge-
setzt in Einzelseminaren oder aufeinander aufbauenden Modulen – bei uns
oder bei Ihnen vor Ort. Für Führungskräfte, Experten und Nachwuchskräfte.
Wir legen Wert darauf, dass unsere Einzel- und modular aufgebauten
Trainings in bestehende Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte
Ihres Unternehmens integriert sind.
Trainingsbroschüre 5 I Seite
Ihr Bedarf bestimmt unser Vorgehen
– K
lärung des individuellen Kundenbedarfs – Vertiefende Analyse der Ausgangssituation
(Thema, Setting, Auftraggeber, Beteiligte) (Problemstellungen, Zielvorstellungen,
– A
ngebotserstellung mit erstem Trainings- Teilnehmererwartungen)
design, Referentenempfehlung – K
ennenlernen und Abstimmungen mit
bo ng
ge äru
(mit Trainerprofil, Vita und dem ausgewählten Trainer/Berater
An skl
t
Referenzen), Ablauf, weitere (Briefing, Konzept, Kundeninfos)
g
un ftra
2.
optionale Leistungen, – A
bstimmung von Lernarchitektur
An
Kostenrahmen
Au und Design mit dem Auftraggeber
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1.
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bzw. Beteiligten
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– F eedback-Bögen
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für die Teilnehmer zur
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rc isa
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Beurteilung des Seminares
n
ga
hf
– F eedback-Auswertung für den – A dministration der Veranstaltung
Or
Du
3.
Auftraggeber (Hotel, Teilnehmer, Trainingsunterlagen,
d
un
– N achbesprechung mit dem Zertifikate etc.) – je nach Kundenwunsch
Auftraggeber (Review und Auswertung) – D
urchführung des Seminares/der Veranstaltung
– L ernprozessberatung
– D efinition nächster Schritte
Methodik unserer Veranstaltungen
Das Design unserer Veranstaltungen sorgt für eine interaktive und abwechslungsreiche Wissensvermittlung durch
den methodischen Mix von Theorie-Input, moderierten Arbeitsphasen, Übungen, Verhaltensreflexion, Feedback-
prozessen sowie transferorientierten Aufgaben und begleiteten Aktivitäten. Gerne integrieren wir digitale Lern-
und Arbeitstools.
Unsere Trainings bieten wir auch in verschiedenen Sprachen an.
Vorteile von Inhouse-Seminaren
– V
orab-Beratung mit fachlichem – T rainerempfehlung, die zu Ihrem – M
aßgeschneiderter Rund-
Austausch und Bedarfsklärung Unternehmen passt um-Service aus einer Hand
– Individuell angepasste Weiter – Effizienz durch optimales Preis-/
bildungskonzepte und -inhalte Leistungsverhältnis
– Praxiserprobte Seminare mit – Individuelle Terminwahl, Dauer,
methodischem Mix Orts- und Zielvorgaben
Seite I 6 Trainingsbroschüre
Sie entscheiden, ob wir das Seminar direkt in Ihrem Unternehmen bzw. an einem Ort Ihrer Wahl durchführen,
ob unser erfahrenes Seminarmanagement-Team Sie unterstützen soll und dann auch Teilnehmerhandling,
Hotel- und Veranstaltungsmanagement für Sie übernimmt.
Ihre Ansprechpartner für Inhouse-Maßnahmen
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
Caroline Bach Tanja Ebeling Ilona Eckner Johannes Staudinger
Produkt Manager Kundenmanagement Kundenmanagement Beratung Personal- und
Kundenmanagement Tel. +49 511 96 96 8 36 Tel. +49 69 78 90 19 62 Organisationsentwicklung
Tel. +49 941 78 44 75 16 t.ebeling@contur-online.de i.eckner@contur-online.de Tel. +49 941 78 44 75 17
c.bach@contur-online.de j.staudinger@contur-online.de
Managed Training Services
Von der Organisation einzelner Trainings bis zu Großgruppenveranstaltungen. National oder international.
Bei Übernahme der gesamten Weiterbildung im Rahmen eines Outsourcings oder für einzelne Maßnahmen.
Mit CONTUR als Partner ist alles möglich – professionell und unkompliziert. In enger Zusammenarbeit
unterstützen wir Sie von der Planungsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
Wir identifizieren uns mit unseren Kunden und finden gemeinsam das passende Konzept für die Durchführung.
Ob als Gesamtpaket oder nur Teilbereiche davon, wie Hotel- und Teilnehmermanagement. Wir organisieren
Ihre Maßnahme zugeschnitten auf Ihren Bedarf.
Über 20 Jahre Erfahrung mit mehr als 17.000 Teilnehmern und über 3.200 Veranstaltungen pro Jahr sind die Basis
unserer Leistung.
Christina Kemlein-Schiller Sarah Eggers Carmen Caccia Luisa Stolle
Produkt Manager Seminar Management Seminar Management Seminar Management
Veranstaltungsmanagement Tel. +49 69 78 90 19 68 Tel. +49 69 78 90 19 61 Tel. +49 69 78 90 19 73
Tel. +49 69 78 90 19 65 s.eggers@contur-online.de c.caccia@contur-online.de l.stolle@contur-online.de
c.kemlein-schiller@contur-online.de
Trainingsbroschüre 7 I Seite
Führung und Leadership
Wenn Führungskräfte definierte Ziele erreichen wollen, stehen sie im
Spannungsfeld unterschiedlicher Anforderungen und Einflussfaktoren. Der
für uns entscheidende Einflussfaktor für den Erfolg ist die Persönlichkeit.
CONTUR begleitet Menschen bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit,
indem wir sie befähigen, ihre Kompetenzen zu erweitern, ihre Fähigkeiten
zu nutzen und ihre Stärken gewinnbringend einzusetzen. Das macht sie zu
erfolgreichen Führungskräften.
Führung ist eine Herausforderung – und es lohnt sich, sie anzunehmen!
Ihre Ansprechpartnerin
Heike Broek
Seminar Management
Tel. +49 941 78 44 75 18
h.broek@contur-online.de
Seite I 8 Trainingsbroschüre
Karriere: Orientierung für
(angehende) Führungskräfte
Führungskraft werden – will ich das?
Ein Seminar zur Karriereplanung
2 Tage, 990 EUR, BN: 400015
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
auf Anfrage 17. – 18.09. auf Anfrage
Persönlichkeit – Orientierung –
Perspektiven
3 Tage, 1.170 EUR, BN: 210004
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
auf Anfrage auf Anfrage 23. – 25.09.
Self-Development Center –
Selbstgesteuerte Weiterentwicklung
für Führungs-(Nachwuchs-)kräfte
3 Tage, 1.580 EUR, BN: 780001
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage
Neu in der Führungsfunktion Agile Führung
Heute Kollege – Agile Mentalität zum Anfassen! NEU!
morgen Führungskraft Neue Wege in der eigenen Führung
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210015 und Zusammenarbeit ausprobieren
Hannover: Frankfurt: Regensburg: 1 Tag, 790 EUR, BN: 210041
28. – 29.04. 17. – 18.11. 22. – 23.07. Hannover: Frankfurt: Regensburg:
auf Anfrage 24.11. auf Anfrage Führungsmodelle, Führungs-
Hamburg:
15. – 16.09. NEU! methoden, Führungsinstrumente
Grundlagen agilen
Grundlagen der Führung Managements –
Wie funktioniert Motivation?
3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210001 Komplexität souverän meistern
Motivierung durch Menschenkennt-
3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210021
Hannover: Frankfurt: Regensburg: nis und zielführende Kommunikation
15. – 17.09. auf Anfrage auf Anfrage Hannover: Frankfurt: Regensburg: 2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210010
08. – 10.06. 09. – 11.09. auf Anfrage
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
Im Dialog mit Mitarbeitern: NEU! 07. – 08.05. 12. – 13.11. 24. – 25.09.
Das Mitarbeitergespräch Be Agile –
3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210002 Agilität beginnt bei der Haltung NEU!
Zielgerichtete Kommunikation –
2 Tage, 5 x 30 Min. virtuell, 1 x 90 Min. virtuell,
Hannover: Frankfurt: Regensburg: Gespräche strategisch planen
06. – 08.10. auf Anfrage 10. – 12.03. 1.490 EUR, BN: 210016
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210007
Hannover:
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
05. – 06.05. Präsenz +
18. – 19.05. 16. – 17.09. 16. – 17.11.
15.05. Weekly Stand-up (virtuell) 10:00 – 10:30 +
22.05. Weekly Stand-up (virtuell) 10:00 – 10:30 +
29.05. Weekly Stand-up (virtuell) 10:00 – 10:30 +
Feedback mit Wirkung –
05.06. Weekly Stand-up (virtuell) 10:00 – 10:30 + Ein Feedback-Training
12.06. Weekly Stand-up (virtuell) 10:00 – 10:30 + für Führungskräfte
19.06. Be Agile-Review (virtuell) 10:00 – 11:30 2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210034
Frankfurt: Hannover: Frankfurt: Regensburg:
16. – 17.09. Präsenz + 25. – 26.11. auf Anfrage auf Anfrage
25.09. Weekly Stand-up (virtuell) 09:00 – 09:30 +
02.10. Weekly Stand-up (virtuell) 09:00 – 09:30 + Entscheidungen klug und strategisch
09.10. Weekly Stand-up (virtuell) 09:00 – 09:30 + nachhaltig treffen – Professioneller
16.10. Weekly Stand-up (virtuell) 09:00 – 09:30 + Umgang mit Entscheidungsfindung
23.10. Weekly Stand-up (virtuell) 09:00 – 09:30 + 2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210014
30.10. Be Agile-Review (virtuell) 09:00 – 10:30
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
Regensburg: auf Anfrage auf Anfrage 20. – 21.08. auf Anfrage
Unsere neuen Angebote Mit digitalen Lernformen BN = Bestellnummer
Trainingsbroschüre 9 I Seite
Die Führungskraft als Coach Führen ohne Vorgesetztenfunktion
2 + 1 Tage, 1.490 EUR, BN: 210011 2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210020
Hannover: Frankfurt: Regensburg: Hannover: Frankfurt: Regensburg:
auf Anfrage Modul 1: auf Anfrage 23. – 24.04. 04. – 05.06. 04. – 05.03.
16. – 17.06. 17. – 18.09. 18. – 19.08. 08. – 09.07.
Modul 2: 19. – 20.11. 21. – 22.10.
20.10. 08. – 09.12.
Berlin:
EQ Leadership – Führen mit
06. – 07.10.
emotionaler Intelligenz
3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210012 Teams erfolgreich leiten, entwickeln
Hannover: Frankfurt: Regensburg: und coachen
03. – 05.11. auf Anfrage 16. – 18.06. 3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210005
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
Psychologie für Führungskräfte
30.06. – 02.07. 25. – 27.08. 18. – 20.11.
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210017
Hannover: Frankfurt: Nürnberg:
auf Anfrage 02. – 03.09. 13. – 14.05.
NEU!
Führung digital und virtuelle Teams
Ambiguitätstoleranz stärken –
Konstruktiv mit mehrdeutigen und Führung und Management
NEU!
widersprüchlichen Anforderungen digital – Steuerung in Zeiten
umgehen digitaler Transformation
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210038
2 Tage, 1.490 EUR, BN: 210037
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
auf Anfrage 05. – 06.05. auf Anfrage
auf Anfrage 26. – 27.05. auf Anfrage
24. – 25.11.
Halbzeitbilanz – Seminar und
Selbstreflexion für erfahrene New in a Remote
Mitarbeiter und Führungskräfte Leading Function
3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210019 2 Tage + 1,5 Std. Kick-Off + 1,5 Std. Follow-Up,
Hannover: Frankfurt: Regensburg: 1.490 EUR, BN: 210032
auf Anfrage auf Anfrage 15. – 17.07. 04.09. Kick-Off (virtuell), 10:00 – 11:30 Uhr
22. – 23.09. Präsenz, Frankfurt
Führen im Konflikt 23.10. Follow-Up (virtuell), 13:30 – 15:00 Uhr
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210018
Hannover und Regensburg auf Anfrage!
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
06. – 07.05. auf Anfrage auf Anfrage Leading Remote ENGL
and Virtual Teams 4.0
BWL kompakt für Führungskräfte 2 Tage + 1,5 Std. Kick-Off + 1,5 Std. Follow-Up,
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 310017 1.490 EUR, BN: 210031
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
30.04. Kick-Off (virtuell) (de), 10:00 – 11:30 Uhr
auf Anfrage 26. – 27.11. auf Anfrage
14. – 15.05. Präsenz, Hannover (de)
08.06. Follow-Up (virtuell) (de), 10:00 – 11:30 Uhr
11.09. Kick-Off (virtuell) (en), 10:00 – 11:30 Uhr
21. – 22.09. Präsenz, Frankfurt (en)
16.10. Follow-Up (virtuell) (en), 10:00 – 11:30 Uhr
13.11. Kick-Off (virtuell) (de), 10:00 – 11:30 Uhr
23. – 24.11. Präsenz, Frankfurt (de)
11.12. Follow-Up (virtuell) (de), 10:00 – 11:30 Uhr
Regensburg auf Anfrage!
NEU! Unsere neuen Angebote Mit digitalen Lernformen BN = Bestellnummer
Seite I 10 TrainingsbroschüreKonfliktmanagement NEU!
in virtuellen Teams
3 x 2 Std., 690 EUR, BN: 400033
3 x 2 Stunden Online-Session
31.08. Live Online-Session 1, 10:00 – 12:00 Uhr +
14.09. Live Online-Session 2, 10:00 – 12:00 Uhr +
28.09. Live Online-Session 3, 10:00 – 12:00 Uhr
Virtual Performance Assessment –
Online Teamdiagnose und Debriefing
Bitte sprechen Sie uns an!
Coaching – NEU!
Virtual Leadership ENGL
Bitte sprechen Sie uns an!
Führung für Frauen Führung in der Produktion
Neu in der Führungsfunktion als Frau Grundlagen der Führung
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210006 auf dem Shopfloor
Hannover: Frankfurt: Regensburg: 2 Tage, 1.070 EUR, BN: 220001
auf Anfrage 02. – 03.12. auf Anfrage Hannover: Frankfurt: Regensburg:
24. – 25.08. auf Anfrage auf Anfrage
NEU!
Wirksam und authentisch
führen – ein Training für Gesprächskompetenz
Frauen in Führungsposition in der Produktion Qualifizierungsprogramme
2 Tage, 1.370 EUR, BN: 210022 2 Tage, 1.070 EUR, BN: 220007
NEU!
Hannover: Frankfurt: Regensburg: Hannover: Frankfurt: Regensburg: Neu in der Führungsfunktion –
30.06. – 01.07. auf Anfrage auf Anfrage 31.08. – 01.09. auf Anfrage auf Anfrage Das Qualifizierungsprogramm
3 x 2 Tage, 2.290 EUR, BN: 210039
„Jetzt motivieren Sie mal“ –
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
Motivation und Umgang mit auf Anfrage 09. – 10.06. + auf Anfrage
Führung und Gesundheit Konflikten in der Produktion 26. – 27.08. +
2 Tage, 1.070 EUR, BN: 220002 28. – 29.10.
Work Life Balance – Stress Hannover: Frankfurt: Regensburg:
NEU!
bezwingen, Leben gewinnen 07. – 08.12. auf Anfrage auf Anfrage Führen in der digitalen
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210009 Arbeitswelt – Qualifizierungs
Fit for Führung – Intensivqualifikation programm für Führungskräfte
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
für Führungskräfte in der Produktion 2 + 1 + 1 Tage Präsenz + 4 x 2 Std. virtuell,
12. – 13.11. auf Anfrage 18. – 19.06.
2 x 2 Tage, 1.790 EUR, BN: 220006 3.590 EUR, BN: 210040
Gesundheit – Führung – Performance – Hannover: Frankfurt: Regensburg: Hannover:
ein Gesundheitsseminar auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage 08. – 09.09.2020 Präsenz +
für Führungskräfte 02.10.2020 Live Online-Session +
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 400028
Umgang/Integration 10.11.2020 Präsenz +
unterschiedlicher Kulturen im 14.12.2020 Live Online-Session +
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
Führungsalltag in der Produktion 22.01.2021 Live Online-Session +
auf Anfrage 27. – 28.10. auf Anfrage
1 Tag, 690 EUR, BN: 220004 22.02.2021 Live Online-Session +
23.03.2021 Präsenz
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
auf Anfrage 19.11. auf Anfrage Frankfurt und Regensburg auf Anfrage!
Unsere neuen Angebote Auch in englischer Sprache Mit digitalen Lernformen BN = Bestellnummer
Trainingsbroschüre 11 I SeiteChange Management
Kompetenz
Ist Change Management out?
70 % der Change Projekte scheitern.
Ein professioneller und pragmatisch am Unternehmen ausgerichteter Werk-
zeugkoffer für Change Management sowie die Anwendung agiler Methoden
und Praktiken sind die Basis, um Veränderungen umzusetzen. Dies reicht
aber nicht aus.
In Zeiten der VUCA Umwelt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehr-
deutigkeit) und Digitalisierung werden Projekte immer weniger planbar. Die
Fähigkeit des Unternehmens, agil zu sein und sich permanent zu verändern,
ist unabdingbar. Die generelle Fähigkeit sich zu verändern, die sogenannte
Ihre Ansprechpartnerin „Changeability“, wird zur Schlüsselkompetenz, und diese Kompetenz geht
über die reine Anwendung von Tools und Techniken hinaus.
Der zentrale Hebel zur Changeability, um sowohl Change Prozesse als auch
Agilität im Alltag zu leben, ist die Arbeit an der Entwicklung eines Mindsets,
das das Denken und insbesondere auch die Emotionen berücksichtigt.
Emotionen im Alltag zu ignorieren verhindert kreatives und mutiges
Heike Broek Handeln von Menschen. Der Schlüssel, diese blockierten Ressourcen und
Seminar Management
Energien freizusetzen, ist die Schaffung eines Mindsets, das Eigenverant-
Tel. +49 941 78 44 75 18
h.broek@contur-online.de wortung und Innovationen fördert.
Seite I 12 TrainingsbroschüreManagen von Change und Agilität
NEU!
Change Management I –
Praktische Grundlagen zur
erfolgreichen Gestaltung
von Change Prozessen
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210030
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
23. – 24.06. 15. – 16.09. auf Anfrage
NEU!
Change Management II –
Herausfordernde Aufgaben Leading Change
im Change Management:
NEU!
Lösungsansätze, Modelle und Be Agile – Agilität
Methoden für den beruflichen Alltag beginnt bei der Haltung
2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210042 2 Tage, 5 x 30 Min. virtuell, 1 x 90 Min. virtuell,
Hannover: Frankfurt: Regensburg: 1.490 EUR, BN: 210016
08. – 09.07. 10. – 11.11. auf Anfrage Hannover:
05. – 06.05. Präsenz +
NEU!
Einführung in die 15.05. Weekly Stand-up (virtuell) 10:00 – 10:30 +
Grundlagen agilen Arbeitens 22.05. Weekly Stand-up (virtuell) 10:00 – 10:30 +
1 Tag, 790 EUR, BN: 210043 29.05. Weekly Stand-up (virtuell) 10:00 – 10:30 +
05.06. Weekly Stand-up (virtuell) 10:00 – 10:30 +
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
12.06. Weekly Stand-up (virtuell) 10:00 – 10:30 +
06.04. 22.06. auf Anfrage
19.06. Be Agile-Review (virtuell) 10:00 – 11:30
NEU!
Grundlagen agilen Frankfurt:
Managements – Komplexität 16. – 17.09. Präsenz +
souverän meistern 25.09. Weekly Stand-up (virtuell) 09:00 – 09:30 +
02.10. Weekly Stand-up (virtuell) 09:00 – 09:30 +
3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210021
09.10. Weekly Stand-up (virtuell) 09:00 – 09:30 +
Hannover: Frankfurt: Regensburg: 16.10. Weekly Stand-up (virtuell) 09:00 – 09:30 +
08. – 10.06. 09. – 11.09. auf Anfrage 23.10. Weekly Stand-up (virtuell) 09:00 – 09:30
NEU! 30.10. Be Agile-Review (virtuell) 09:00 – 10:30
Agile Mentalität zum Anfassen!
Regensburg auf Anfrage
Neue Wege in der eigenen
Führung und Zusammenarbeit NEU!
Sicher mit Veränderungen
ausprobieren
umgehen (Schnuppertag)
1 Tag, 790 EUR, BN: 210041
1 Tag, 420 EUR, BN: 210046
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
auf Anfrage 24.11. auf Anfrage
28.04. 27.04. 22.04.
07.10. 22.09. 08.10.
NEU! Change for Consultants
Boxenstopp:
Standortbestimmung und neue NEU!
Handlungsperspektiven entwickeln Four Rooms of Change®
mit Four Rooms im Einzelcoaching Certification Program ENGL
3 x 2 Tage + Möglichkeit zur Teilnahme
0,5 Tag, 880 EUR, BN: 210045
am User-Forum in Stockholm (2 – 3 Tage),
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
4.490 EUR, BN: 210047
auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage
Hannover:
NEU! 1. Run:
Navigation in Veränderungen:
Modul I: 26. – 27.03. (en)
Sich selbst steuern mit
Modul II und III nach Absprache
The Four Rooms of Change®
1,5 Tage + 1,5 Std. Follow-Up, 2. Run:
1.290 EUR, BN: 210044 Modul I: 03. – 04.12. (de)
Modul II und III nach Absprache
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
11. – 12.05. 29. – 30.10. auf Anfrage Frankfurt und Regensburg auf Anfrage!
CONTUR ist offizieller Partner für das originäre Konzept
„Four Rooms of Change®“ in Deutschland. Unsere
zertifizierten Berater unterstützen Sie bei Ihren Change
projekten – mit einem verblüffend pragmatischen Ansatz!
Unsere neuen Angebote Auch in englischer Sprache Mit digitalen Lernformen BN = Bestellnummer
Trainingsbroschüre 13 I SeiteDigitalisierung
der Arbeitswelt
Arbeiten und Lernen im Zeitalter der Digitalisierung
Technologien bewirken eine grundsätzliche Veränderung unserer Arbeits-
und Lebenswelt – das ist bekannt. In Zeiten der digitalen Transformation
benötigen wir sogenannte digitale Kompetenzen. Was ist das eigentlich?
Digitale Kompetenz wird als „Kulturtechnik“ des 21. Jahrhunderts be
zeichnet, analog zu Lesen, Schreiben und Rechnen. Es ist die Fähigkeit,
Ihre Ansprechpartnerin Informationstechnologien anzuwenden – in der Kollaboration und
Kommunikation genauso wie beim Lernen.
Unser Ansatz: digitale Fähigkeiten erweitern und Innovationsfähigkeit
steigern
Menschen begleiten Menschen. Auch eine neue „Kulturtechnik“ muss
vermittelt werden, und es ist notwendig, mit Lernprozessbegleitern nicht
Anke Heier nur „digitale“ Fähigkeiten zu erwerben, sondern auch die mit der Digitali-
Seminar Management
sierung einhergehenden Anforderungen an Führung, Selbststeuerung und
Tel. +49 511 96 96 8 22
a.heier@contur-online.de Innovationsfähigkeit zu entwickeln.
Seite I 14 TrainingsbroschüreFührung digital Führung digital
Konfliktmanagement NEU!
in virtuellen Teams
3 x 2 Std., 690 EUR, BN: 400033
Die digitale Transformation verän- Leading Remote ENGL
31.08. Live Online-Session 1, 10:00 – 12:00 Uhr +
and Virtual Teams 4.0 14.09. Live Online-Session 2, 10:00 – 12:00 Uhr +
dert die Art des Arbeitens – mobil, 2 Tage + 1,5 Std. Kick-Off + 1,5 Std. Follow-Up, 28.09. Live Online-Session 3, 10:00 – 12:00 Uhr
vernetzt, global, aus dem Home- 1.490 EUR, BN: 210031
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Office. Dies erfordert ein anderes Arbeitswelt – Qualifizierungs
14. – 15.05. Präsenz, Hannover (de)
Führungsverhalten und den Einsatz 08.06. Follow-Up (virtuell) (de), 10:00 – 11:30 Uhr programm für Führungskräfte
2 + 1 + 1 Tage Präsenz + 4 x 2 Std. virtuell,
neuer Tools und Methoden in der 11.09. Kick-Off (virtuell) (en), 10:00 – 11:30 Uhr
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21. – 22.09. Präsenz, Frankfurt (en)
Führungsarbeit. Den „digitalen 16.10. Follow-Up (virtuell) (en), 10:00 – 11:30 Uhr Hannover:
08. – 09.09.2020 Präsenz +
Führungskräften“ von heute muss 13.11. Kick-Off (virtuell) , 10:00 – 11:30 Uhr
(de)
02.10.2020 Live Online-Session +
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10.11.2020 Präsenz +
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14.12.2020 Live Online-Session +
ständig verändernden VUCA-Welt Regensburg auf Anfrage! 22.01.2021 Live Online-Session +
22.02.2021 Live Online-Session +
(Volatilität, Unsicherheit, Komple- New in a Remote 23.03.2021 Präsenz
xität und Mehrdeutigkeit) Orientie- Leading Function
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Digitalisierung – persönliche
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23.10. Follow-Up (virtuell), 13:30 – 15:00 Uhr
Kompetenz stärken, individuelle
Lösungsstrategien entwickeln
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Virtuelle Teams: Bitte sprechen Sie uns an!
Zusammenarbeit im Netzwerk
Virtuell zusammenzuarbeiten, auch
über Landesgrenzen hinweg, ist für Virtuelle Teams
viele Mitarbeiter, Projektleiter und Working in Remote ENGL NEU!
Scrum für virtuelle Teams
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1 Tag + 1,5 Std. Kick-Off + 1,5 Std. Follow-Up, 3 x 1,5 Stunden Online-Session,
der Tagesordnung. Die typischen 990 EUR, BN: 400017 1.290 EUR, BN: 340015
Formen der Zusammenarbeit und 19.06. Kick-Off (virtuell) (de), 10:00 – 11:30 Uhr 17.09. Kick-Off (virtuell), 14:00 – 15:30 Uhr +
29.06. Präsenz, Hannover (de) 24.09. Präsenz, Frankfurt +
Führung funktionieren im virtuellen 10.07. Follow-Up (virtuell) (de), 10:00 – 11:30 Uhr 01.10. Live Online-Session 1, 14:00 – 15:30 Uhr +
Kontext nur bedingt, und Risiken 23.10. Kick-Off (virtuell) (en), 10:00 – 11:30 Uhr 08.10. Live Online-Session 2, 14:00 – 15:30 Uhr +
09.11. Präsenz, Frankfurt (en) 15.10. Live Online-Session 3, 14:00 – 15:30 Uhr
wie Missverständnisse, Entfrem-
20.11. Follow-Up (virtuell) (en), 10:00 – 11:30 Uhr Hannover und Regensburg auf Anfrage!
dung oder Verlust des „Wir-Ge- Regensburg auf Anfrage!
Virtual Performance Assessment –
fühls“ in Unternehmen entstehen. Online Teamdiagnose und Debriefing
Neue Kompetenzen sind notwen-
Bitte sprechen Sie uns an!
dig, um die Zusammenarbeit im
Netzwerk mit ihren besonderen
Erfordernissen angemessen zu
gestalten.
Unsere neuen Angebote Auch in englischer Sprache Mit digitalen Lernformen BN = Bestellnummer
Trainingsbroschüre 15 I SeiteDigitale Medien- und Methodenkompetenz
In der Zusammenarbeit – intern genauso wie mit Kunden und Lieferanten –
ersetzen schon heute Telefon-Konferenzen, Web-Konferenzen und Online-
Meetings häufig das physische Zusammentreffen. Hier gilt es, die neuen
Möglichkeiten sicher zu nutzen. Der Einsatz digitaler Tools oder auch die
Integration von E-Learning-Elementen in eigene Lernprozesse trainiert die
digitalen Fähigkeiten und unterstützt damit die digitale Transformation.
Digitale Medien- und Train the Online-Trainer
Methodenkompetenz 5 x 2 Std., 1.490 EUR, BN: 300016
5 x 2 Stunden Online-Session
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Das digitale Ich 17.09. Live Online-Session 2, 10:30 – 12:30 Uhr +
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19.06. Live Online-Session 3, 10:00 – 11:30 Uhr
2x 1,5 Stunden Online-Session
14.09. Live Online-Session 1, 10:00 – 11:30 Uhr + 18.06. Live Online-Session 1, 10:30 – 12:00 Uhr +
28.09. Live Online-Session 2, 10:00 – 11:30 Uhr + 02.07. Live Online-Session 2, 10:30 – 12:00 Uhr
19.10. Live Online-Session 3, 10:00 – 11:30 Uhr
How to „Skype for Business“?
Professionell Präsentieren – 1,5 Std., 250 EUR, BN: 300003
Online und im virtuellen Raum
1,5 Stunden Online-Session
Presenting Professionally –
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online and in virtual classrooms
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3 x 2 Stunden Online-Session Technische Grundlagen
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04.11. Live Online-Session 10:00 – 12:00 Uhr
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effizient moderieren mit Skype
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11.05. Live Online-Session (de) 14:00 – 15:30 Uhr
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Live Online-Session: ENGL
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28.04. Live Online-Session (en) 10:00 – 11:30 Uhr
10.11. Live Online-Session (de) 10:00 – 11:30 Uhr
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Seite I 16 TrainingsbroschüreBlended Learning
Wir bieten Blended Learning als didaktisch sinnvolle Verknüpfung von Präsenz-Veranstaltungen und digitalen Lern-
medien. Individuell oder in der Gruppe. Das Konzept verbindet die Effektivität und Flexibilität von digitalen Lernfor-
men mit der Face-to-Face-Kommunikation sowie praxisbezogenem Lernen. So, wie es für Sie im beruflichen Alltag
am besten passt. Integrative Konzepte sichern den Lerntransfer, sind flexibel, zeitsparend, international anwendbar
und bieten ein optimales Kosten-Nutzen-Verhältnis.
Gekennzeichnet mit
Blended Learning – Konzeptbeispiel „Leading Remote and Virtual Teams 4.0“
Blended Learning am Beispiel „Leading Remote and Virtual Teams 4.0“ bildet die Teilnehmerrealität im virtuellen
Umfeld ab. Lernen Sie nahe an der Wirklichkeit und haben Sie die praktische Umsetzung dabei immer im Blick.
Erleben Sie „live“, wie Online-Kommunikation und Zusammenarbeit zukünftig besser funktionieren können.
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Technik-Check: - Kennenlernen und - Erlebnisorientierter Aufbau - Reflexion zur Wirksamkeit
- Technische Basics Bedarfsklärung von Handlungs- und sowie Intensivierung
- Einwahlmodalitäten - Online-Identität Methodenkompetenzen ausgewählter Themen
- Lernziele und Methoden - Transferaufgaben aus und Unterstützung in
- Lernwerkzeuge
- Thematischer Einstieg der Praxis der Umsetzung durch
- Transfervereinbarungen kollegiale Beratung
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Das Ergebnis für Sie: wirkungsvoll und effizient
Nachhaltige Sicherung des Praxis-Transfers durch 3-stufigen Prozess
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beraten Sie bei Ihren individuellen Projekten
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Ihren digitalen Lernprojekten zu unterstützen.
Gerne begleiten unsere in Change Management ELM Certified European e-Learning Manager
erfahrenen Berater Sie auch bei Ihren digitalen
Transformationsprojekten.
Trainingsbroschüre 17 I SeitePersönlichkeitsentwicklung
und Soft Skills
Wir verstehen Persönlichkeitsentwicklung als einen Prozess, sich als
Mensch gezielt weiterzuentwickeln, um handlungsfähig zu sein und um
bei sich stetig verändernden Herausforderungen den Business-Alltag aktiv
zu gestalten. Die Teilnahme an verschiedenen Seminaren bietet Hilfe-
stellungen mit dem Ziel, sich konkrete Umsetzungsimpulse zu holen,
bestimmte Kompetenzen zu trainieren oder auch die Fähigkeit zu
steigern, im internationalen Umfeld professionell zu agieren.
Ihre Ansprechpartnerin
Caroline Ankewitz
Seminar Management
Tel. +49 511 96 96 8 44
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Seite I 18 TrainingsbroschürePersönlichkeitsentwicklung Rhetorik /
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Navigation in Veränderungen:
02.07. Live Online-Session 2, 10:30 – 12:00 Uhr
Sich selbst steuern mit
The Four Rooms of Change® Die Kunst der Selbstbehauptung –
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26. – 27.11. 05. – 06.11.
Souveränes Auftreten
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Hannover: Frankfurt: Regensburg:
14. – 15.05. 26. – 27.03. 01. – 02.12.
20. – 21.10.
NEU!
Gut sein, wenn‘s drauf
ankommt – Potenziale
entfalten durch mentale Stärke
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09. – 10.06. 22. – 23.09. auf Anfrage
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Grundlagen der Rhetorik:
Von sich „Reden“ machen –
überzeugend vor Menschen sprechen
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13. – 15.05. 21. – 23.04. 23. – 25.06.
07. – 09.10. 10. – 12.11. 08. – 10.12.
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Trainingsbroschüre 19 I SeiteAgieren im Team Selbstorganisation, Kommunikation
persönliche Orientierung
Menschenkenntnis im Berufs Mit Kommunikation zum Erfolg
leben – leichter und erfolgreicher Die Karriere, die zu mir passt: 3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400024
Arbeiten die eigene berufliche Entwicklung
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reflektieren, planen und gestalten
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26. – 27.11. 07. – 08.05. auf Anfrage Hannover: Frankfurt: Regensburg: 01. – 03.12. München:
auf Anfrage 30.09. – 02.10. auf Anfrage 22. – 24.09.
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Führungskraft werden – will ich das? Schlagfertigkeit – In schwierigen
Ein Seminar zur Karriereplanung Situationen schnell, geistvoll und
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2 Tage, 990 EUR, BN: 400015 angemessen reagieren
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Konfliktmanagement I – Konflikte auf Anfrage 17. – 18.09. auf Anfrage Hannover: Frankfurt: Regensburg:
erkennen und konstruktiv lösen 06. – 07.05. 03. – 04.06. 07. – 08.07.
3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400006
Karriere gestalten und 25. – 26.11.
Familie managen – wie geht das?
Hannover: Frankfurt: Regensburg:
2 Tage, 990 EUR, BN: 400029 Souveränität im beruflichen Alltag –
23. – 25.11. 27. – 29.04. 06. – 08.07.
28. – 30.09. 12. – 14.10. Hannover: Frankfurt: Regensburg: überlegen handeln mit NLP
auf Anfrage 25. – 26.11. auf Anfrage 2 Tage, 990 EUR, BN: 400008
Konfliktmanagement II – Mehr NEU! Hannover: Frankfurt: Regensburg:
Souveränität und Gelassenheit Erfolgreiche Selbstführung – 05. – 06.11. auf Anfrage 28. – 29.05.
im Umgang mit Konflikten eigene Entwicklungs-
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Hannover: Frankfurt: Regensburg:
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2 Stunden Online-Session + 2 Std. Follow-Up, an international setting
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Wirksam sein in Konflikten 04.09.2020 Kick-Off (virtuell), 10:00 – 11:30 Uhr Hannover: Frankfurt: Regensburg:
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04.11.2020 Live Online-Session, 10:00 – 12:00 Uhr
Hannover: Frankfurt: Regensburg: NEU!
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Seite I 20 TrainingsbroschüreInternationale Kompetenz
In einer global vernetzten Welt kommt der Sensibilität für andere Kulturen eine entscheidende Bedeutung zu.
Das Verständnis für die fremde Sichtweise ist die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander. Wer neben dem
ökonomischem Vorteil auch Respekt für andere Perspektiven signalisiert, wird nicht nur angenehmer zusammen-
arbeiten, sondern auch geschäftlich besser aufgestellt sein als potenzielle Wettbewerber.
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erfolgreich in der Internationalisierung – mit individuellen Lösungen, überall und zu jeder Zeit.
Interkulturelle Kompetenz entwickeln
Lernen Sie sich selbst besser kennen: TIP – Der Online-Check
Andere zu verstehen setzt voraus, sich selbst zu kennen. Mit dem Inter-
kulturellen Online-Check „The International Profiler “ (TIP) bieten wir
Ihnen Ihr persönliches Analyse-Instrument, sinnvoll für alle, die sich einer
internationalen Aufgabe stellen. Grundlage sind zehn Persönlichkeits- und
Interkulturelle Kompetenzen, die für den internationalen Erfolg als rele-
vant angesehen werden. Nach der Auswertung des Online-Assessments
identifizieren Sie gemeinsam mit einem zertifizierten Coach Ihre Stärken
und Entwicklungsfelder.
TIP – Interkultureller Check (Online) 420 EUR/TN
Aus dem Ergebnis des Assessments leitet sich ein individuell optimiertes
Trainings-Konzept ab, das die Verbesserung persönlicher Fach- und Füh-
rungsqualitäten in einer internationalen Arbeitsumgebung zum Ziel hat.
Trainingsbroschüre 21 I SeiteSteigern Sie Ihre globale Effektivität: Country Navigator (Online-Tool)
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Rolle in der internationale Zusammenarbeit zu optimieren.
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auf Ihren globalen Arbeitsstil auswirken.
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angepasste Handlungsempfehlungen.
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Interkulturelle Sensibilisierung Interkulturelle Kompetenz
Das Ziel unseres ganzheitlichen Ansatzes für den Auf- und Ausbau inter- Successful International ENGL
Communication in English –
kultureller Kompetenz ist es, Ihnen in der Interaktion mit anderen Kulturen Weiterentwicklung der
mehr Sicherheit zu vermitteln. Wir bereiten Sie auf das Arbeiten und englischen Sprachfertigkeiten und
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Kommunizieren in internationalen Zusammenhängen vor. Aus dieser neuen 2 Tage, 1.080 EUR, BN: 610107
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Seite I 22 TrainingsbroschüreKulturen wirklich kennen – Länderspezifische Trainings
Länderspezifische Trainings
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Länderspezifische Trainings bereiten auf die Arbeit in und mit einem kon- Interkulturelles Wissen
über China aufbauen ENGL
kreten Land vor. Ob Expatriate-Vorbereitung, Qualifizierung multinationaler und nutzen – eine
Teams oder Unterstützung einer internationalen Projektleitung – CONTUR begleitete Lernreise
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Traditionen, die Sie für die andere Arbeits-, Lebens- und Verhaltensweise 11.01.2021 Follow-Up (virtuell)(en), 11:00 – 12:30 Uhr
Frankfurt:
sensibilisieren. Menschen sollen in einem neuen Umfeld effektiv und nicht 18.05. Kick-Off (virtuell)(de), 15:00 – 16:30 Uhr
zuletzt auch gerne arbeiten. Dafür bieten wir umfangreiche, professionelle 22.06. Präsenz (de)
14.09.Follow-Up (virtuell)(de), 15:00 – 16:30 Uhr
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Malaysia, Rumänien, Tschechien sowie weitere Veranstaltungen, Hannover: Frankfurt: Regensburg:
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schneidert. In englischer oder deutscher Sprache. U.S.A.
2 Tage, 1.080 EUR, BN: 610109
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30.06. – 01.07. auf Anfrage auf Anfrage
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sondern auch Sensibilität für die kulturelle Umgebung und den Businesskontext, in dem Sie unterwegs sind.
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nen, E-Mail-Kommunikation, Telefonate gehören dazu, ebenso wie Verhandlungsführung, Small-Talk oder Englisch
auf dem Shopfloor.
Sprachtraining: Worauf Sie vertrauen dürfen
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mit Businesserfahrung individuelle Lernangebote
CONTUR Sprachtraining
Sicher und souverän im internationalen Business
Langjährige, nachhaltige Persönliche Betreuung Jede gewünschte Managed
Sprachcoach Beziehungen durch festen Ansprechpartner Fremdsprache Training Services
Unsere Lernformate für Sprachtraining:
Höchstmaß an Individualität, Qualität und Flexibilität für Ihren beruflichen Erfolg
Maßgeschneiderte Trainings: Erfolgreich internationale Zusammenarbeit meistern
Bei uns finden Sie keinen „Standard“, sondern individuelle Trainings, die Sie dort abholen, wo Sie stehen. Und Sie
an Ihr persönliches Ziel bringen. Wir konzipieren maßgeschneiderte Einzeltrainings oder stellen ein Programm für
eine Gruppe von 2-8 Kollegen zusammen. Zusammen mit Ihnen klären wir Ihren aktuellen Sprachstand. Wir ermit-
teln, welche beruflichen Situationen Sie meistern müssen, über welche Kompetenzen Sie bereits verfügen und wie
wir die Lücke schließen.
Auf Basis der Bedarfsanalyse gestaltet Ihr erfahrener Sprachcoach das Sprachtraining – maßgeschneidert, mit
Leidenschaft und Kreativität und immer praxisorientiert. Wir haben stets im Blick, dass es für eine erfolgreiche
internationale Zusammenarbeit mehr braucht als nur Vokabeln. Unsere Trainer wissen um die Herausforderungen
in global agierenden Unternehmen.
Wir legen Wert auf persönliche Beziehungen. Deshalb finden Sie bei uns noch das klassische Präsenztraining, in
Ihrem Unternehmen oder auch bei Ihnen zu Hause, flexibel und angepasst an Ihren Terminkalender.
Passende Lösungen für Ihren Kalender: Sind Sie beruflich viel auf Reisen, was keinen wöchentlichen Fixtermin
zulässt? Dann ist unser Live-Online-Training die Lösung. Lernen, wann und wo Sie wollen. Mit Ihrem persönlichen
Sprachcoach. Sie benötigen nur einen Laptop/PC und ein Headset. Für viele Sprachen verfügbar.
Seite I 24 TrainingsbroschüreUnsere Business Sprachcoaches – der Schlüssel zu Ihrem Lernerfolg Ihre Ansprechpartner
für Sprachentraining
Ein kompetenter Trainer ist für uns der Schlüssel zu Ihrem Lernerfolg. Des-
Hannover:
halb stellen wir hohe Ansprüche an Qualifikation und Persönlichkeit der
von uns eingesetzten Sprachcoaches. Viele unserer Trainer kommen selbst
aus der Wirtschaft, und alle haben Lehrerfahrung in unterschiedlichen
Branchen und Unternehmen. Lernen Sie von und mit Sprachcoaches, die
Ihr Berufsumfeld wirklich kennen, und profitieren Sie nachhaltig von der
kontinuierlichen Begleitung durch Ihren Coach.
Birte Sievers
Produkt Manager Sprachen-
und Interkulturelle Trainings
Tel. +49 511 96 96 8 25
b.sievers@contur-online.de
Unsere Themenkurse
Frankfurt:
Business English Online und vor Ort:
Meistern Sie typische Situationen Ihres Berufsalltags
In unseren Business-English-Kursen für Gruppen bis zu 8 Personen
(ab Level A2) greifen wir komprimiert typische Situationen aus dem
Berufsalltag auf.
Friederike Heinig
Im Communication Club treffen sich Mitarbeiter eines Standortes Seminar Management
Tel. +49 69 78 90 19 63
alle 2 Wochen für 90 Minuten zum englischsprachigen Austausch. f.heinig@contur-online.de
Wichtig für alle, die in ihrem Arbeitsalltag wenig Englisch sprechen.
Unter Anleitung eines erfahrenen Trainers verbessern Übungen Ihre
Sprachkompetenz.
Online Sprachen lernen oder Intensiv –
Sprachentraining
Effektive Lernmethoden individuell für Sie
Englisch fürs Büro ENGL
Online Sprachen lernen! (Live-Online Training)
5 Module à 1,5 Std., 470 EUR,
Online Sprachen lernen mit der innovativen Immersions-Methode unseres BN: 600311
Partners Rosetta Stone. Lernen Sie intuitiv durch reines Hören und Spre- 5 x 1,5 Stunden Online-Session
08.09. Live Online-Session 1, 09:30 – 11:00 Uhr +
chen – wie einst Ihre Muttersprache! Auch unterwegs effektives Lernen mit 22.09. Live Online-Session 2, 09:30 – 11:00 Uhr +
dem Online-Zugang oder der Sprachlern-App für iOS und Android. 06.10. Live Online-Session 3, 09:30 – 11:00 Uhr +
27.10. Live Online-Session 4, 09:30 – 11:00 Uhr +
10.11. Live Online-Session 5, 09:30 – 11:00 Uhr
G.I.T. – Intensiv-Trainingskonzept „LingoActivation®“ Successful E-Mail Writing – ENGL
In viereinhalbtägigen Intensivseminaren wird die praktische Kommunikati- Fit für internationale
Korrespondenz
onsfähigkeit in typischen Business-Situationen entwickelt und verbessert. (Live-Online Training)
Ungewöhnliche Lernmethoden für mehr Nachhaltigkeit. 3 Module à 1,5 Std., 290 EUR, BN: 600314
3 x 1,5 Stunden Online-Session
29.10. Live Online-Session 1, 09:30 – 11:00 Uhr +
12.11. Live Online-Session 2, 09:30 – 11:00 Uhr +
26.11. Live Online-Session 3, 09:30 – 11:00 Uhr
Auch in englischer Sprache Mit digitalen Lernformen BN = Bestellnummer
Trainingsbroschüre 25 I SeiteGesundheit – Mental stark
und gelassen im Alltag
Gesundheit ist ein wichtiges Gut – diesen Satz kennen wir alle. Dennoch
verhalten wir uns im Alltag manchmal, als wäre uns die Gesundheit nicht
wichtig. Psychische Stabilität, mentale Fitness und Gelassenheit sind
Ressourcen, die Sie trainieren und stärken können.
Inhalte wie Resilienz, Achtsamkeit oder Stressprävention sind nur schwer
greifbar. Hilft mir das weiter? Wie lässt sich das konkret in den Arbeits-
alltag integrieren? Wir bereiten diese Inhalte für Sie handhabbar auf
Ihre Ansprechpartnerin und strukturieren sie so, dass sie schnell und einfach in der Praxis
umgesetzt werden können.
Auf dem Weg in Richtung Ziel – auch bei widrigen Umständen oder in
Situationen, die Stress, Angst und Unsicherheit mit sich bringen –
leistungsstark und stabil bleiben. Dazu vermitteln wir ganz konkrete
Strategien, Methoden und Techniken zur Lösung der jeweiligen Heraus-
forderungen im betrieblichen Alltag. Wir vermitteln nicht nur Fachwissen;
Christina Wilker
Prozess- und Seminar bei uns erhalten Sie in jedem Seminar Raum, um neu Erlerntes praktisch
Management
auszuprobieren, eigene Vorgehensweisen zu erarbeiten und Strategien
Tel. +49 511 96 96 8 23
c.wilker@contur-online.de zu entwickeln, diese im Alltag auch nachhaltig umzusetzen.
Seite I 26 TrainingsbroschüreSie können auch lesen
