UNSERE THEMEN - Bundesarbeitgeberverband Glas und ...
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PRÜF MIT > AUSGABE 10 > Dezember 2021
2 > Veränderungen, Chancen – und erste Schritte 3 > Prüfen, Aufgaben erstellen und vieles mehr: Mitmachen
UNSERE THEMEN lohnt sich 4 > Auszubildende: Bei fehlender Ausbildung Anspruch auf Tarifentgelt 5 > Jetzt für kostenlose
Seminare anmelden 6 > Jugend mit VR-Brille für Beruf in der Glasindustrie begeistern 7 > Aktuelles im Überblick
Editorial Ausgabe 10 > Dezember 2021 > Seite 2
Birgit Biermann
Veränderungen, Chancen – und erste Schritte
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
ich freue mich, euch als neues zuständiges Mitglied schen Fertigkeiten für diesen Personenkreis immer
im geschäftsführenden Hauptvorstand der IGBCE zu wichtiger. Mit dem Weiterbildungsprogramm für das
begrüßen. Neben den Kongressbeschlüssen liegen Prüfungs- und Ausbildungspersonal und Interessierte
mit dem neuen Koalitionsvertrag einige wichtige unterstützt die IGBCE euch bei dieser verantwortungs-
Festlegungen zur Aus- und Weiterbildung auf dem vollen Arbeit.
Tisch. Die gewerkschaftliche Handschrift ist im
Koalitionsvertrag deutlich zu erkennen. Schaut auf die Website und hier in den Newsletter.
Seminare und Veranstaltungen der IGBCE bedeuten
Dies ist auch notwendig: Die Berufswelt ist insbe- Anregungen, Austausch, Ideen und Wissen. Und oft
sondere durch die Transformation im Wandel und sind sie der erste Schritt zu vielfältigen Veränderun-
stellt uns vor neue Aufgaben. Die duale Berufsaus- gen.
bildung und die dort erlangte berufliche Handlungs-
kompetenz rücken wieder in den Fokus. Ich wünsche uns allen eine ruhige Weihnachtszeit
und einen guten Start ins Jahr 2022.
Prüfende Ausgabe 10 > Dezember 2021 > Seite 3
Infos
Prüfen, Aufgaben erstellen und vieles mehr: KONTAKT
Mitmachen lohnt sich Thomas Bulang // thomas.bulang@igbce.de
WEITERLESEN
Im Prüfungsausschuss kann jede*r Facharbeiter*in >> berufsspezifische Seminaren, z. B. „Prüfungen in > Flyer: WIR MACHEN DICH FIT!
mitarbeiten, wenn der Ausbildungsberuf erlernt und naturwissenschaftlichen Berufen“ oder „Prüfungen www.pruefungswesen-igbce.de/wp-content/
abgeschlossen wurde. Es gibt keine Pflicht zum beim Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kaut- uploads/2021/09/Digital_Flyer_A5_Prüfmit_
Abschluss von Meister*in oder schuktechnik“. 2021_A5_4stg.pdf
Ausbilder*in. Zudem sind die
Angebote der IGBCE offen für Die Mitarbeit fördert INFOS UND ANMELDUNG
alle interessierten Mitglieder. den Austausch unter- > Unsere Seminare:
Dazu gehören selbstverständ- einander und stärkt www.pruefungswesen.igbce.de/seminare
lich auch die Seminare für die eigenen fachlichen,
Prüfer*innen. Freistellungen sozialen und pädagogi-
per Bildungsurlaub und schen Kompetenzen.
Bildungszeit sind möglich.
Die paritätische
Das Angebot umfasst: Zusammenarbeit mit
>> Grundlagenseminare, z. B. Arbeitgebervertre-
„Rechtliche Grundlagen im ter*innen und Lehr-
Prüfungswesen“ oder „Neu im Prüfungsausschuss“, kräften ist auch im Interesse der eigenen Auszubil-
denden. Sprecht gerne auch Kolleginnen und Kollegen
>> kompetenzorientierte Angebote, z. B. „Beobachten, an. Nach dem Motto: Mitmachen und einen neuen
beurteilen, bewerten“ oder „Mündliche Prüfungsver- Aufgabenbereich entdecken.
Neu: Elektroniker*in
für Gebäudesystemintegration
Meldungen Ausgabe 10 > Dezember 2021 > Seite 4
Auszubildende: Bei fehlender Ausbildung
Anspruch auf Tarifentgelt
Ein Auszubildender, der als Arbeitnehmer eingesetzt abgegolten, sondern diese sind in Höhe der üblichen
wird, ohne ausgebildet zu werden, erbringt Leistun- Vergütung eines vergleichbaren Arbeitnehmers zu
gen, zu denen er auf der Grundlage seines Ausbil- bezahlen.
dungsvertrages nicht verpflichtet ist. Damit sind die
von dem Auszubildenden erbrachten Leistungen nicht >> Arbeitsgericht Bonn,
durch die Zahlung seiner Ausbildungsvergütung Urteil vom 8. Juli 2021 – 1 Ca 308/21
Verdienstmedaille für
Volker Freudenberger
Es folgten Mitarbeit im Betriebsrat und bei der IHK
Rheinhessen, in Prüfungsausschüssen, im „PAL“-
Fachausschuss Pharmakanten sowie dem Prüfungs-
ausschuss für die Ausbildereignungsprüfung, AEVO,
Volker Freudenberger erhielt für jahrzehntelanges und – ganz aktuell – in der Enquete-Kommission
ehrenamtliches Engagement zum Wohle der Gesell- des Bundestages zur beruflichen Bildung.
schaft die Verdienstmedaille des Landes Rheinland-
Pfalz. Seine Mitarbeit in betrieblichen, gewerkschaft- In seiner Heimatgemeinde Schwabenheim ist Volker
Volker Freudenberger (li.) mit dem Präsidenten der Struktur-
und Genehmigungsdirektion Süd, Prof. Dr. Hannes Kopf. lichen und gesellschaftspolitischen Gremien und zudem im kommunalpolitischen und sportlichen
Ausschüssen begann er bereits in der Ausbildung. Bereich aktiv.
Seminare Ausgabe 10 > Dezember 2021 > Seite 5
Infos
Jetzt für kostenlose Seminare anmelden KONTAKT
Thomas Bulang // thomas.bulang@igbce.de
Cordula Leichtfeld // cordula.leichtfeld@igbce.de
Coronabedingt bestehen derzeit leider wieder Unwägbar- die M+E-Berufe umgesetzt werden, welche Beurtei-
keiten für Veranstaltungen. Alle Infos und gegebenen- lungskriterien gibt es? Seminarinhalte sind u. a.: WEITERLESEN
falls Terminänderungen stehen – fortlaufend aktualisiert • Ausbildungs- und Prüfungsordnung für M+E-Berufe, Weitere Informationen unter
– auf unserer Website www.pruefungswesen-igbce.de. • Organisation/Ablauf der Arbeit im Prüfungsausschuss, www.pruefungswesen.igbce.de
• Grundlagen des fallbezogenen Fachgespräches,
Aufgabenerstellung in den neuen IT-Berufen • Beurteilen und Bewerten, ANMELDUNG UND INFOS
>> 04.02 - 06.02.2022 // in Zusammenarbeit mit Ver.di • Rechtsmittel und Rechtsprechung Cordula Leichtfeld
Ver.di-Bildungszentrum in Walsrode, Sunderstraße 77. • Diskussion von Erfahrungen und Fallbeispielen Telefon: 0511 / 7631 - 668
Ein aktives Seminar mit vielen Übungen und prakti- E-Mail: abt.arbeitsmarktpolitik@igbce.de
schen Beispielen. Inhalte u. a.: Mündliche Prüfungsverfahren
• Vorbereitung und Prüfungsdurchführung >> 25.04. – 27.04.2022 // in Haltern am See SEMINARE 2022
Fortlaufend aktualisierte Übersicht
• Beurteilung und Bewertung sowie Dokumentation Kompetenzseminar
www.pruefungswesen.igbce.de
der flüchtigen Prüfungsleistungen Kommunikation, Präsentationstechniken und die
• Simulation von Prüfungssituationen praktischen Elemente der mündlichen Prüfung stehen
im Fokus des Seminars. Themen sind:
Der betriebliche Auftrag und fallbezogenes • Organisation/Ablauf der Arbeit im Prüfungsausschuss,
Fachgespräch in Metall-Elektro-Berufen • Vorbesprechung, Prüfung, Beurteilung und Bewertung
>> 14.02. – 16.02.2022 // in Bad Münder sowie Dokumentation der Prüfungsleistungen
Berufsspezifisches Seminar • Kommunikation und Präsentation
BILDUNGSURLAUB AUCH FÜR ONLINE-SEMINARE?
Die gestreckte Abschlussprüfung sieht verschiedene • Ergebnisprotokoll und Beurteilungsverfahren
Die Bundesländer haben unterschiedliche Regelungen und ggf. Befristungen.
Aufgabentypen vor, um das Prüfungsziel „berufliche • Fallbeispiele und Rechtsprechung Aktuelle Infos unter: www.pruefungswesen-igbce.de/uebersicht-zum-bildungsurlaub
Handlungskompetenz“ zu erreichen. Wie kann dies für • Informations- und Erfahrungsaustausch
Glasbranche Ausgabe 10 > Dezember 2021 > Seite 6
Infos
Jugend mit VR-Brille KONTAKT
für Beruf in der Glasindustrie begeistern Thomas Bulang // thomas.bulang@igbce.de
WEITERLESEN
Der Bundesarbeitgeberverband Glas und Solar e.V. Glastechnik. Aber auch andere Berufe, die ebenfalls > Ausbildungsportal der Glasindustrie
setzt auf moderne Technik, um Nachwuchskräfte auf in der Glasbranche ausgebildet werden - wie etwa Zukunft im Glas
sich aufmerksam zu machen. Mechatroniker, www.zukunftimglas.de
Dies geschieht im Rahmen Industriemechaniker
des Projektes „Virtual Work oder Elektroniker - WEITERGUCKEN
Experience“ der Vereinigung können ausprobiert > Infos und ein Kurzvideo
der Bayerischen Wirtschaft. werden. „Glaswerkstatt-Challenge“
www.bagv.de/ausbildung/virtualworkexperience-
Mittels VR-Brille und Control- Die VR-Brille kann ausbildungsmarketingglasbranche.html
lern können Schüler auf eine online und offline
interaktive Entdeckungsreise betrieben werden und
in die Welt der Glasberufe ist so zeit- und
gehen, sich durch Werkstätten ortsungebunden
QUELLE/FOTO: HTTPS://YOUTU.BE/YSDWXZ0HFSE
für Glasberufe bewegen und einsetzbar: auf
Maschinen spielerisch und Ausbildungsmessen,
gefahrenfrei testen. Das Gefühl, wirklich vor Ort zu Orientierungstagen in Schulen oder an Aktionstagen
sein und zu interagieren, macht Spaß und hilft bei im eigenen Betrieb. Am Ende jedes Spieldurchgangs
der Berufsorientierung. Das „virtuelle Kurz-Prakti- können ein anonymisiertes Leistungsergebnis und
kum“ zeigt glasspezifische Ausbildungsberufe wie konkrete Praktikums- und Berufsempfehlungen
Flachglastechnologe und Verfahrensmechaniker erstellt werden.
A R B E I T S M A R K T- U N D Q U A L I F I Z I E R U N G S P O L I T I K
Weiterlesen Ausgabe 10 > Dezember 2021 > Seite 7
Impressum
Aktuelles im Überblick HERAUSGEBERIN
IGBCE
Abteilung Arbeitsmarkt- und Qualifizierungspolitik
Königsworther Platz 6, 30167 Hannover
Neues Handbuch für Prüfende gen bei der Ausbildung. Themen sind u.a. Lernpro-
Das veränderte Berufsbildungsgesetz, novellierte zessbegleitung, Industrie 4.0, Digitalisierung 2.0, V.i.S.d.P: Birgit Biermann
Berufsbilder, neue Prüfungsordnungen, neue Standard- Ausbildung 4.0, Generation X/Y/Z, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands
berufsbildpositionen und Wahlqualifikationen in vielen Selbstlernkompetenz sowie
Berufen: Die Liste der Neuerungen Medieneinsatz und Kommunikation
für Ausbildung und Prüfung ist in der Ausbildung, Softskills für REDAKTION
lang. Die IGBCE unterstützt mit Ausbilder*innen und Ausbildung Thomas Bulang, Carsten Pilch, Andrea Pilch
praxisorientierten Materialien die von Migrant*innen.
Arbeit der ehrenamtlichen GESTALTUNG
Autoren: Stefan Eckhardt, Volker PMinteractive GmbH
Mitglieder im Prüfungsausschuss
oder auf dem Weg dahin. Das Freudenberger, Dietmar Hartmann,
Francisco Rivera Campos und Joachim Weffers. Das
FOTOS
neue Handbuch ist vielseitig –
Sabine Winterwerber (Titel), Nicole Strasser (S.2),
zum gezielten Nachschlagen, aber Buch ist unter der ISBN 978-3-8169-3435-6 erschie-
golero@istockphoto.com (S.3), SGD Süd Rhein-
auch zum Schmökern. Das Buch hat 86 Seiten. Zu nen im expert-Verlag Tübingen, hat 146 Seiten und
land-Pfalz (S.4), seb_ra@istockphoto.com (S.4),
beziehen als download auf der Prüferwebsite kostet 24,90 €. www.bagv.de (S.6)
(www.pruefungswesen.igbce.de) oder als gedruckte
Ausgabe (E-Mail: arbeitsmarktpolitik@igbce.de). Am Start:
Homepage für das ANLIN² Projekt RÜCKFRAGEN UND ANREGUNGEN
Ausbildung heute – praxisnah und zielorientiert Unter www.nachhaltige-lernorte.de ist das Projekt Cordula Leichtfeld
Kompakt und verständlich beleuchten Experten aus nun bereit für die Öffentlichkeit. Feedback wird gerne Telefon: 0511 / 7631 - 668
der Praxis neue Trends und aktuelle Herausforderun- angenommen.
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