Von Anfang an Elternfreuden - das Beste - Bertelsmann ...
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Mutter & Kind Elternfreuden von Anfang an Gut abgesichert bei Für die Familie nur Schwangerschaft, Entbindung und Elternzeit. das Beste Das Beste für Mutter und Kind.
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Informationen
Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung
www.bzga.de
www.gesundheitsinformation.de
Institut für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen
Inhalt
Schwangerschaft & Mutterschaft 5
Ärztliche Betreuung | Arzneimittel, Heilmittel | Geburt | Hebammenhilfe
Vorsorgeuntersuchungen
Was regelt das Mutterschutzgesetz? 7
Beschäftigungsverbote | Kündigungsschutz | Mitteilung an Arbeitgeber
Mutterschutzfristen | Mutterschutzlohn | Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
Leistungen für Mutter und Kind 11
Fahrkosten | Haushaltshilfe | Häusliche Pflege | Krankengeld bei Erkrankung
des Kindes | Entbindung | Mutterschaftsgeld | Zuzahlungen
Das Beste für Ihr Kind 15
Früherkennungsuntersuchungen | Impfungen | Stillen Sie Ihr Baby!
Das erste Zähnchen
Auch bei Mutterschaft gut versichert 19
Arbeitslosenversicherung | Familienversicherung
Ihre Krankenversicherung | Rentenversicherung
Gut für Eltern und Kinder 21
Basiselterngeld | Elternzeit | Kindergeld | Lohnsteuer
Bestell-Nr. 500 10382 – © KKF-Verlag, 84503 Altötting. Die Ausführungen stellen eine Kurzfassung dar, rechtsverbindlich sind Gesetz und Satzung; für Elterngeld
und Elternzeit das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Bildnachweis: Fotolia. (09/2020)
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Liebe Eltern,
Sie erwarten ein Baby – wir freuen uns mit Welche Ansprüche gibt es nach dem Mutter-
Ihnen und wünschen schon jetzt das Aller schutzgesetz und nach dem Elternzeit-/Eltern-
beste für Sie und Ihr Kind. geldrecht? Auch zu diesen Themen finden Sie
Antworten in dieser Broschüre.
Für die Zeit der Schwangerschaft und nach
der Entbindung halten wir ein spezielles Leis- Bei allen Fragen sind wir für Sie da. Nehmen
tungspaket für die Gesundheit von Mutter Sie einfach Kontakt mit uns auf – wir beraten
und Kind bereit. Das liegt uns besonders am Sie gerne.
Herzen: Nutzen Sie alle Vorsorgeuntersuchun-
Ihre Bertelsmann BKK
gen, zu gegebener Zeit auch die umfangrei-
chen Angebote für Ihr Kind.
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5
Schwangerschaft & Mutterschaft
Ärztliche Betreuung vom Arzt verordnete verschreibungspflichtige
Arzneien sowie Heilmittel werden von unse-
Gerade während der Schwangerschaft, aber
rer BKK ohne Zuzahlung übernommen.
auch nach der Entbindung ist eine umfassen-
de ärztliche Beratung und Betreuung sehr
wichtig. Dadurch sollen Komplikationen wäh- Geburt
rend der Schwangerschaft vermieden und die Bei einer Lebend-/Totgeburt sind Leistungen
Frühgeburtenrate gesenkt werden. Mit Ihrer der Mutterschaftshilfe, bei einer Fehlgeburt
BKK-Gesundheitskarte haben Sie die freie im Rahmen der Krankenbehandlung vorgese-
Wahl unter allen Vertragsärzten.
hen. Eine Frühgeburt (u. a. Geburtsgewicht
Die Vorsorgeuntersuchungen möchten wir unter 2.500 g) wirkt sich zum Beispiel bei den
Ihnen ganz besonders ans Herz legen, weil „Mutterschutzfristen“ aus (siehe Seite 8).
nur dadurch Gefahren und Risiken während
der Schwangerschaft frühzeitig erkannt und Hebammenhilfe
evtl. Befunde rechtzeitig abgeklärt werden
können. Für diese Untersuchungen erhalten Die Hebamme Ihres Vertrauens bietet umfas-
Arbeitnehmerinnen die erforderliche Freizeit sende Hilfe und Leistungen. Neben Mutter-
ohne Kürzung ihres Gehalts. Die erste Unter- schaftsvorsorge und Schwangerenbetreuung
suchung sollte bald nach Eintritt der Schwan- zählen dazu insbesondere die Hilfe bei der Ge-
gerschaft stattfinden. Im Übrigen sind die Un- burt, während des Wochenbetts und bei Still-
tersuchungen im Abstand von etwa vier Wo- schwierigkeiten sowie die Rückbildungsgym-
chen vorgesehen, in den letzten zwei nastik in der Gruppe. Die freiberuflich tätige
Schwangerschaftsmonaten jeweils zwei. Er- Hebamme (oder der freiberuflich tätige Ent-
gebnisse und Befunde werden im Mutterpass bindungspfleger) rechnet ihre Leistungen di-
eingetragen, der zu Beginn der Schwanger- rekt mit uns ab – für Vertragsleistungen fallen
schaft vom Arzt ausgestellt wird. Nutzen Sie keine Zuzahlungen oder Eigenanteile an.
dieses Vorsorge-Paket (auch die Schutzimp-
fungen gegen Grippe und Keuchhusten) –
Vorsorgeuntersuchungen
Ihrer Gesundheit und Ihrem Kind zuliebe.
Frauen sind vorbildlich, wenn es um ihre
Arzneimittel, Heilmittel Gesundheit und die ihres Kindes geht. Sie
Während der Schwangerschaft Arzneimittel? nutzen nicht nur die Mutterschaftsvorsorge,
Vorsicht! Aber manchmal sind sie doch erfor- sondern auch die jährliche Krebsfrüherken-
derlich. Lesen Sie stets gründlich den Bei- nung, den Gesundheits-Check-up (ab 35 Jah-
packzettel und lassen Sie sich beraten. Übri- ren alle drei Jahre) und natürlich auch die jähr-
gens: Wegen Schwangerschaftsbeschwerden liche Zahngesundheitsuntersuchung.
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Was regelt das Mutterschutzgesetz?
Beschäftigungsverbote chem Zeugnis spricht nichts gegen eine
Beschäftigung bis 22 Uhr.
Dieses Gesetz schützt die Gesundheit der
Frau und ihres Kindes am Arbeits-, Ausbil- Die übrigen Beschäftigungsverbote und den
dungs- und Studienplatz während der genauen Wortlaut dazu entnehmen Sie bitte
Schwangerschaft, nach der Entbindung und in dem Mutterschutzgesetz. Es müsste in Ihrer
der Stillzeit. Firma aushängen (sofern dort mehr als drei
Frauen beschäftigt sind) bzw. in einem elek
Die Verbote im Einzelnen: tronischen Verzeichnis jederzeit zugänglich
Sofern der Arzt eine medizinische Gefahr für sein. Informieren Sie sich – zu Ihrem Vorteil!
Leben und Gesundheit von Mutter oder Kind
feststellt, bescheinigt er ein Beschäftigungs- Service-Tipp
verbot, wobei ausschließlich medizinische
Gründe maßgebend sind. Im Extremfall kann In jedem Bundesland besteht eine
dieses Beschäftigungsverbot sogar von der Aufsichtsbehörde zur Überwachung
Feststellung der Schwangerschaft bis zum des Mutterschutzgesetzes, die Ihnen
Beginn der Mutterschutzfrist andauern. Auskunft zu einzelnen Fragen gibt.
Der Arbeitgeber hat unverzüglich nach Be- Gerne sagen wir Ihnen, wer und wo die
kanntgabe der Schwangerschaft im Sinne für Sie zuständige Aufsichtsbehörde ist.
einer Gefährdungsbeurteilung erforderliche
Den Wortlaut des Mutterschutzgesetzes
Schutzmaßnahmen zu treffen.
finden Sie im Internet: www.gesetze-im-
Frauen dürfen nicht mit Arbeiten beschäftigt internet.de MuSchG
werden, bei denen regelmäßig Lasten von
mehr als 5 kg Gewicht von Hand gehoben,
bewegt oder befördert werden. Auch darf der Kündigungsschutz
Arbeitgeber eine schwangere Frau keine
In Deutschland gilt ein umfassender Kündi-
Akkordarbeit, keine Fließarbeit und keine
gungsschutz: Vom Beginn der Schwanger-
getaktete Arbeit mit vorgeschriebenem
schaft, bis zum Ablauf von vier Monaten nach
Arbeitstempo ausüben lassen.
einer Fehlgeburt nach der zwölften Schwan-
Werdende Mütter dürfen auch nicht mit gerschaftswoche und bis zum Ablauf des
Mehrarbeit, nicht in der Nacht zwischen vierten Monats nach der Entbindung ist eine
20 und 6 Uhr und nicht an Sonn- und Feier Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses durch
tagen beschäftigt werden, außer die Frau den Arbeitgeber unzulässig. Bitte setzen Sie
erklärt sich ausdrücklich bereit und nach ärztli- den Arbeitgeber von der Schwangerschaft
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frühzeitig in Kenntnis bzw. innerhalb von zwei Mutterschutzfristen
Wochen nach Zugang einer evtl. Kündigung.
Mutter und Kind werden besonders geschützt:
Nehmen Sie unmittelbar im Anschluss an die Seitens des Arbeitgebers dürfen Sie 6 Wo-
Schutzfrist nach der Entbindung (8 bzw. 12 Wo- chen vor der Geburt nicht beschäftigt werden.
chen) Ihre Elternzeit in Anspruch, dann verlän-
gert sich der Kündigungsschutz um diese Zeit. Vor der Entbindung können Sie freiwillig auch
während dieser Schutzfrist arbeiten, Sie ha-
Sie können während der Elternzeit das Ar-
ben jedoch die Möglichkeit, die Arbeitsleis-
beitsverhältnis mit einer dreimonatigen Frist
tung jederzeit zu beenden.
zum Ende der Elternzeit beenden.
Nach der Entbindung dürfen Sie 8 Wochen
Hinweis: Ein befristetes Arbeitsverhältnis
lang nicht beschäftigt werden. Dieser Schutz
endet auch während der Schwangerschaft
wird auf 12 Wochen erweitert,
bzw. in der Elternzeit.
• wenn es sich um eine Früh- oder Mehrlings-
geburt gehandelt hat oder
Mitteilung an Arbeitgeber
• wenn vor Ablauf von 8 Wochen nach der
Damit Sie die Vorteile des Mutterschutzgeset-
Entbindung beim Kind eine Behinderung
zes wie zum Beispiel Beschäftigungsverbote
ärztlich festgestellt und die Verlängerung
und Kündigungsschutz nutzen können, sollten
von der Frau beantragt wird.
Sie dem Arbeitgeber Ihre Schwangerschaft
und den voraussichtlichen Tag der Entbindung Konnten Sie wegen einer vorzeitigen Entbin-
mitteilen, sobald dies bekannt ist. Auf Verlan- dung die Schutzfrist von sechs Wochen vor
gen des Arbeitgebers (er übernimmt die Kos- der Geburt nicht oder nur teilweise in An-
ten) sollen Sie das Zeugnis eines Arztes oder spruch nehmen, verlängert sich die Dauer der
einer Hebamme vorlegen. Schutzfrist nach der Entbindung.
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Beispiel: Bei einem voraussichtlichen Ent lendertäglich begrenzt ist, erhalten Sie als Ar-
bindungstag am 18.7. beginnt die Schutzfrist beitnehmerin von Ihrem Arbeitgeber einen
am 6.6. (letzter Arbeitstag 5.6.). Erfolgt die Zuschuss bis zur Höhe des Nettoverdienstes.
Entbindung zum Beispiel bereits am 11.7., ist Haben Sie beispielsweise 900 Euro netto
die Schutzfrist um sieben Tage verkürzt. Um monatlich verdient, so zahlt Ihnen die Firma
diese Zeit verlängert sich die Schutzfrist von einen Zuschuss von 17 Euro täglich zum
acht Wochen nach der Entbindung (= 5.9.) auf Mutterschaftsgeld (900 Euro : 30 Tage =
den 12.9. 30 Euro ./. 13 Euro Mutterschaftsgeld von
unserer BKK).
Mutterschutzlohn
Fällt wegen eines Beschäftigungsverbots (mit Dauerhafte Lohn- bzw. Gehaltserhöhungen
Ausnahme der Schutzfristen) das Gehalt/der (z. B. nach Tarifvertrag) werden berücksichtigt,
Lohn – auch teilweise – aus, ist der Arbeitge- wenn die Erhöhung entweder während des
ber verpflichtet, Ihnen einen sogenannten Berechnungszeitraumes oder danach wirksam
Mutterschutzlohn zu bezahlen. Dieser errech- wird. Dagegen werden Einmalzahlungen (z. B.
net sich aus Ihrem Durchschnittsverdienst der Urlaubs-, Weihnachtsgeld) in die Berechnung
letzten drei Monate vor Beginn der Schwan- nicht mit einbezogen. Nachdem sich der
gerschaft. Die Zahlungsdauer ist zeitlich nicht Zuschuss aus dem Nettoverdienst errechnet,
begrenzt, sondern richtet sich nach dem fallen keine Steuern und Beiträge an – aller-
Beschäftigungsverbot. dings unterliegt der Zuschuss dem Progres
sionsvorbehalt bei der Einkommensteuer.
Zuschuss zum Mutterschaftsgeld Siehe auch unter „Mutterschaftsgeld“
Weil das Mutterschaftsgeld auf 13 Euro ka- (Seite 12).
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11
Leistungen für Mutter und Kind
Fahrkosten spezielle Leistung. Sie umfasst die sogenann-
te Grundpflege, also die Körperpflege, Hilfe
Entbinden Sie in einem Krankenhaus oder in im hygienischen Bereich, bei der Nahrungs-
einer Klinik, übernehmen wir die Fahrkosten aufnahme usw.
abzüglich einer Zuzahlung von 10 %, mindes-
tens 5, höchstens 10 Euro. Fahrkosten zu
ambulanten Behandlungen beim Arzt (zum
Beispiel Vorsorgeuntersuchungen) oder zur Service-Tipp
Hebamme können wir leider nicht begleichen.
Die ärztliche Verordnung legen Sie uns
bitte vor, damit wir über die Kostenüber-
Haushaltshilfe nahme entscheiden können.
Wer führt den Haushalt weiter? Diese Frage
stellt sich, wenn Ihnen dies wegen erhebli- Krankengeld bei Erkrankung
cher Schwangerschaftsbeschwerden oder der des Kindes
Entbindung nicht möglich ist. Anspruch auf
Haushaltshilfe besteht, wenn keine Person in Wenn Sie der Arbeit fernbleiben müssen,
Ihrem Haushalt lebt, die diese Aufgabe über- weil Ihr Kind erkrankt ist, wird von uns ein
nehmen kann. Dabei spielt es keine Rolle, ob sogenanntes Kinder-Krankengeld bezahlt,
dem Haushalt bereits ein Kind angehört. Wer- während Sie vom Arbeitgeber unbezahlt frei-
den Fachkräfte von Organisationen tätig, rech- gestellt werden (eine bezahlte Freistellung ist
nen diese ihre Kosten direkt mit uns ab. Die vorrangig).
Kosten für eine selbstbeschaffte fremde
Haushaltshilfe erstatten wir Ihnen in ange-
messenem Umfang. Übernehmen Verwandte Voraussetzungen
und Verschwägerte bis zum zweiten Grad die
• Das versicherte Kind ist unter zwölf
Haushaltsführung, können deren Fahrkosten
Jahre alt,
und Verdienstausfall ersetzt werden. Fragen
Sie uns zu Einzelheiten. • ein ärztliches Zeugnis bestätigt die
Notwendigkeit der Beaufsichtigung,
Betreuung oder Pflege Ihres erkrankten
Häusliche Pflege Kindes und
Sollte wegen der Schwangerschaft oder Ent- • eine andere in Ihrem Haushalt lebende
bindung häusliche Pflege erforderlich werden, Person kann dies nicht sicherstellen.
übernehmen wir auch die Kosten für diese12
Das Kinder-Krankengeld erhalten Sie kalender- Voraussetzung ist, dass ein Anspruch auf
jährlich für jedes Kind bis zu zehn Arbeitstage, Krankengeld besteht oder wegen der Schutz-
bei mehreren Kindern insgesamt bis zu 25 Ar- fristen kein Arbeitsentgelt gezahlt wird. Auch
beitstage (bei allein erziehenden Versicherten Frauen, deren Arbeitsverhältnis unmittelbar
bis zu 20 Arbeitstage bzw. bei mehreren Kin- vor Beginn der Schutzfrist endet und die am
dern insgesamt bis zu 50 Arbeitstage). Wei- letzten Tag des Arbeitsverhältnisses BKK-Mit-
tergehende Leistungen sind bei schwerst- glied waren, erhalten Mutterschaftsgeld.
kranken Kindern möglich.
Stehen Sie in einem Arbeitsverhältnis, wird
Mutterschaftsgeld aus Ihrem Netto-Verdienst
Entbindung der letzten drei abgerechneten Kalendermo-
Wenn Sie in einer Vertragsklinik bzw. in einem nate vor Beginn der Schutzfrist errechnet. Es
Vertragskrankenhaus entbinden, übernehmen beträgt bis zu 13 Euro kalendertäglich (siehe
wir selbstverständlich diese Kosten, auch für auch unter „Zuschuss zum Mutterschafts-
die Versorgung des Neugeborenen. Dies gilt geld“, Seite 9).
entsprechend für Entbindungen in einer Ge- Bezieherinnen von Arbeitslosengeld erhalten
burtseinrichtung oder zu Hause. das Mutterschaftsgeld in Höhe der Leistung
der Agentur für Arbeit.
Mutterschaftsgeld Bezahlt wird das Mutterschaftsgeld für die Zeit
Wer erhält Mutterschaftsgeld? Es ist für der Schutzfristen vor und nach der Entbindung
Frauen vorgesehen, die sechs Wochen vor (siehe auch unter „Mutterschutzfristen”, S. 8)
der voraussichtlichen Entbindung Mitglied sowie für den Entbindungstag. Zur Auszahlung
unserer BKK sind (z. B. Arbeitnehmerinnen vor der Entbindung legen Sie uns bitte eine
oder Bezieherinnen von Arbeitslosengeld). ärztliche Bescheinigung über den voraussicht-13
lichen Tag der Entbindung vor. Nach der Zuzahlungen
Entbindung erhalten Sie vom Standesamt die
Geburtsurkunde mit dem Vermerk „nur für Leistungen in Zusammenhang mit der
die Mutterschaftshilfe“, die wir von Ihnen Schwangerschaft bzw. Mutterschaft sind
benötigen. zuzahlungsfrei. Das betrifft zum Beispiel Vor-
sorgeuntersuchungen sowie verschreibungs-
Sind Sie familienversichert und stehen in einem pflichtige Arzneimittel und Heilmittel, die Ih-
geringfügigen Beschäftigungsverhältnis, steht nen wegen Schwangerschaftsbeschwerden
Ihnen grundsätzlich ein Mutterschaftsgeld in verordnet werden. Auch für die Zeit des
Höhe von bis zu 210 Euro zu („Service-Tipp“). Klinikaufenthaltes wegen der Entbindung, für
Haushaltshilfe und häusliche Pflege fallen Zu-
zahlungen nicht an.
Service-Tipp
Weitere Informationen und Anträge:
Bundesamt für Soziale Sicherung
- Mutterschaftsgeldstelle -
Friedrich-Ebert-Allee 38
53113 Bonn
Tel. 0228 619-1888 oder unter
www.bundesamtsozialesicherung.de14
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Das Beste für Ihr Kind
Früherkennungsuntersuchungen Bauch- und Geschlechtsorgane, Skelettsys-
tem (z. B. Kopf, Wirbelsäule, Hüftgelenke),
Die ersten Lebensmonate und -jahre Ihres
Sinnesorgane, Motorik und Nervensystem
Kindes sind entscheidend für seine gesunde
werden gründlich untersucht. Auch eventuelle
Entwicklung. Wir möchten Ihr Kind mit einem
Verhaltensauffälligkeiten und Risikofaktoren
Vorsorgepaket Schritt für Schritt in ein gesun-
für psychische Erkrankungen sollen frühzeitig
des Leben begleiten. Nutzen Sie es bitte! Für
erkannt werden.
alle Untersuchungen – sechs davon im ersten
Lebensjahr – sind bestimmte Zeiträume vor- Das sind die Schwerpunkte der einzelnen
gegeben, die Sie unbedingt einhalten sollten. Untersuchungen:
Dann werden eventuelle Krankheiten, die eine Die U1 (Neugeborenen-Erstuntersuchung)
normale körperliche und geistige Entwicklung Sind Atmung, Herzschlag, Reflexe, Muskelspan-
gefährden könnten, frühzeitig erkannt und be- nung, Bewegung und Hautfarbe in Ordnung?
handelt. Die Schutzimpfungen können zu-
Die U2 (vom 3. bis 10. Tag nach der Geburt)
gleich erfolgen.
Tests auf angeborene Stoffwechselstörungen/
Im „Kinderuntersuchungsheft“ können Sie Mukoviszidose, Hörtest, Rachitis- und Fluorid-
sich durch die „Elterninformationen“ auf jede prophylaxe
Untersuchung vorbereiten. Dort notieren Sie,
Die U3 (4. bis 5. Lebenswoche)
wenn Ihnen in der Entwicklung oder am Verhal-
Auffälligkeiten beim Schlafen, Trinken, Schrei-
ten Ihres Kindes etwas Ungewöhnliches auf-
en? Ultraschall der Hüftgelenke, Impfberatung
fällt. Mit einer herausnehmbaren Teilnahmekar-
te können Sie den Nachweis erbringen, dass Die U4 (3. bis 4. Lebensmonat)
die Untersuchungen wahrgenommen wurden. Beobachten Sie häufigeres Erbrechen?
Stuhlfarbe? Reaktion auf Ansprache (Lächeln,
Wenden des Kopfes, spontane Signale),
Service-Tipp
Wiederholungsimpfungen
Bitte mitnehmen: Die U5 (6. bis 7. Lebensmonat)*
• Kinderuntersuchungsheft Wie beweglich ist das Baby und wie be-
• Impfpass des Kindes und der Eltern herrscht es seinen Körper? Unfallverhütung.
• Mutterpass Die U6 (10. bis 12. Lebensmonat)*
• Gesundheitskarte des Kindes Beobachten Sie Blickkontakt und Reaktion auf
leise/laute Geräusche? Spricht das Kind
Jede dieser Untersuchungen ist besonders Doppellaute (z. B. „da-da“)? Sehstörungen?
wichtig, keine ist überflüssig. Haut, Brust-, Förderung der Sprachentwicklung16
Die U7 (21. bis 24. Lebensmonat)* * Hinweis auf zahnärztliche Früherkennungs-
Werden einfache Sätze und Wörter verstan- untersuchung.
den? Wie verhält sich das Kind beim Spielen,
in der Gruppe von Kindern? Zahngesundheit
Die U7a (34. bis 36. Lebensmonat)*
Das sogenannte Milchgebiss ist für die späte-
Wie ist die Körper-/Hand-Finger-Motorik?
re Entwicklung besonders wichtig. Ab der U5
Spricht das Kind 3- bis 5-Wort-Sätze, wird der
achtet der Kinderarzt auch auf die Zahnge-
Rufname verwendet?
sundheit. Zahnärztliche Früherkennungsunter-
Die U8 (46. bis 48. Lebensmonat)* suchungen sind vorgesehen im zeitlichen
Wie beweglich und geschickt ist das Kind? Rahmen der U5, U6 und U7 (einschl. Zahn-
Kann es sich alleine beschäftigen, gemeinsam schmelzhärtung zweimal je Kalenderhalbjahr)
spielen? Gebrauch von Medien? sowie der U7a, U8 und U9 (Zahnschmelzhär-
Die U9 (60. bis 64. Lebensmonat)* tung bei hohem Kariesrisiko).
Bewegungsdrang, Rollenspiele, Nachmalen,
mit Kinderschere schneiden, fehlerfreie Aus-
sprache? Auffrischimpfungen. Impfungen
Gut, dass es sie gibt: Durch Schutzimpfungen
Service-Tipp können die wichtigsten Kinderkrankheiten so
wirksam bekämpft werden, dass sie gar nicht
Erkundigen Sie sich bei uns, ob weitere ausbrechen. Bei den Kindervorsorgeuntersu-
Untersuchungen im Rahmen unserer chungen wird Sie Ihr (Kinder-)Arzt auf empfoh-
Mehrleistung „Clever für Kids“ auch von lene Schutzimpfungen hinweisen und diese
Ihrem Kinderarzt in der Region durchge- dann entsprechend dem „Impfkalender“ vor-
führt werden. nehmen. Hier sind auch die für Erwachsene
vorgesehenen Standardimpfungen aufgeführt.Impfkalender siehe Erläuterungen der Ständigen Impfkommission (STIKO) – www.rki.de
Impfung Alter in Alter in Monaten Alter in Jahren
Wochen
6 2 3 4 5-10 11* 12 13–14 15 16–23 2–4 5–6 7–8 9–14 15–16 17 ab 18 ab 60
Kinderuntersuchungen: U4 U5 U6 U7 U7a/8 U9 U10 U11/J1 J2
Rotaviren G1a) G2 (G3)
Wundstarrkrampfb) G1 G2 G3c) A1 A2 Ae)
b) c)
Diphtherie G1 G2 G3 A1 A2 Ae)
b) c) e)
Keuchhusten G1 G2 G3 A1 A2 A3
Haemophilus
G1 G2 G3c)
influenzae b (Hib)b)
Kinderlähmungb) G1 G2 G3c) A1
b)
Leberentzündung B G1 G2 G3c)
Pneumokokkenb) G1 G2 G3c) S
Meningokokken C G1
Masern (M) G1 G2 Sf)
Mumps (M), Röteln (R) G1 G2
Windpocken G1 G2
Humane
G1d)/G2d)
Papillomviren (HPV)
Herpes zoster G1/G2
Grippe (jährlich) S
Empfohlener Impfzeitpunkt Nachholimpfzeitraum G = Grundimmunisierung, A = Auffrisch-, S = Standardimpfung
a) Die 1. Impfung bereits ab dem Alter von 6 Wochen, je nach Impfstoff 2 bzw. 3 (G3) Impfstoffdosen im Abstand von mind. 4 Wochen
b) Frühgeborene zusätzlich im Alter von 3 Monaten, d. h. insgesamt 4 Impfstoffdosen
c) Mindestabstand zur vorangegangenen Dosis 6 Monate
d) 2 Impfstoffdosen im Abstand von mind. 5 Monaten (bei späterer Nachholimpfung bzw. geringerem Impfabstand ärztliche Beratung erforderlich)
e) Auffrischimpfung alle 10 Jahre (Wundstarrkrampf, Diphtherie, die nächste fällige einmalig auch Keuchhusten, ggf. mit Kinderlähmung)
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f) Einmalig MMR-Impfstoff für nach 1970 geborene Personen ≥ 18 Jahre mit unklarem Impfstatus, ohne Impfung/nur eine Impfung in der Kindheit
* Impfungen können auf mehrere Termine verteilt werden. MMR und Windpocken am selben Termin oder in 4-wöchigem Abstand18
Stillen Sie Ihr Baby! Das erste Zähnchen
Nach neun Monaten absoluter Geborgenheit Beim noch zahnlosen Baby fördert eine Kie-
beginnt für das Kind mit der Geburt ein eigen- ferkamm-Massage die Eltern-Kind-Bindung.
ständiges Leben. Es gibt keine bessere Gele- Ab dem ersten Milchzahn sollten Sie morgens
genheit, diese körperliche Verbundenheit und abends den Zahn bzw. die Zähne des Kin-
zwischen Mutter und Kind noch eine Zeit lang des putzen. In den ersten zwei Lebensjahren
zu verlängern – durch körperliche Nähe und geben Sie einmal täglich einen dünnen Film
streicheln. Dies fördert sogar das Stillen. fluoridhaltiger Kinderzahnpasta auf die Zahn-
Das Baby fühlt sich bei diesem nahen „her- bürste, danach zweimal täglich eine erbsen-
zenswarmen“ Kontakt besonders wohl, große Menge. Dabei führen Sie das Kind
geliebt und behütet. Eine innige, zärtliche spielerisch zur Zahnpflege hin. So lernt es all-
Beziehung zwischen Mutter und Kind! Neben mählich, seine Zähne selbst zu putzen und
der natürlichsten und besten Nahrung der mit etwa 4 bis 5 Jahren auch die richtige
Welt ist Stillen nicht nur für die körperliche, Zahnputztechnik. Die Eltern sind jedoch noch
sondern auch für die gesunde psychische lange dafür verantwortlich, die Kinderzähne
Entwicklung des Kindes so besonders wichtig. sauber zu bürsten: nämlich bis zum Ende der
2. Klasse (ca. 8 Jahre). Etwa ab dem 7. Le-
Sofern Sie z. B. nach der Schutzfrist Ihre Ar-
bensjahr können Kinder Zahncremes für
beit wieder aufnehmen, hat Sie der Arbeitge-
Erwachsene benutzen.
ber während der ersten zwölf Monate Ihres
Kindes für die zum Stillen erforderliche Zeit Anmerkung:
freizustellen (mindestens zweimal täglich eine Wenn Ihr Kinderarzt in den ersten drei Le-
halbe Stunde oder einmal täglich eine Stunde). bensjahren Fluoridtabletten/-tropfen emp-
fiehlt, dann benutzen Sie eine fluoridhaltige
Zahnpasta erst nach dieser Zeit.19
Auch bei Mutterschaft gut versichert
Arbeitslosenversicherung schrieben zusammen mit einer Kopie der
Geburtsurkunde an uns zurückgeben – das ist
Sie beziehen Mutterschaftsgeld? Dieser
alles. Wenn Sie wegen des Mutterschafts
Bezug löst grundsätzlich eine Versicherungs-
geldes die spezielle Geburtsurkunde „nur für
und Beitragspflicht in der Arbeitslosenver-
die Mutterschaftshilfe“ vorlegen (siehe unter
sicherung aus, wenn Sie unmittelbar vorher
„Mutterschaftsgeld“), entfällt die zusätzliche
bereits versichert waren bzw. Geldleistungen
Kopie der Geburtsurkunde Ihres Kindes.
von der Agentur für Arbeit (z. B. Arbeitslosen-
geld) bezogen haben. Ein paar Tage später haben Sie bereits die
BKK-Gesundheitskarte für Ihr Baby im Brief-
kasten. Sind beide Elternteile gesetzlich ver
Service-Tipp sichert, aber bei unterschiedlichen Kranken-
kassen, besteht ein Wahlrecht. Wir empfeh-
Sie müssen sich um nichts kümmern – len Ihnen natürlich die BKK. Dann nutzen Sie
Meldungen und Beitragszahlung über auch für Ihr Kind unsere umfangreichen
nehmen wir! Angebote und erleben die Betreuung aus
einer Hand. Übrigens: Ehegatten können auch
Unter den gleichen Voraussetzungen ist
zu uns wechseln.
auch die Zeit der Erziehung Ihres Kindes
bis zum vollendeten dritten Lebensjahr Ein Anspruch auf die kostenlose Familienver-
eine versicherungspflichtige Zeit. sicherung für Ihr Kind besteht nicht, wenn ein
Ihr besonderer Vorteil: Es entstehen Ehegatte u. a. über der Jahresarbeitsentgelt-
keine Versicherungslücken. grenze verdient und privat krankenversichert
ist. Für diese Fälle können Sie Ihr Kind kosten-
günstig und freiwillig bei uns versichern.
Siehe auch unter „Mutterschaftsgeld“
(Seite 12).
Ihre Krankenversicherung
Familienversicherung Im Rahmen einer Familienversicherung haben
Sie auch während der Schwangerschaft
Für Ihr Neugeborenes ist sofort nach der
bzw. Mutterschaft volle Leistungsansprüche
Geburt der Rundum-Versicherungsschutz
(ein Mutterschaftsgeld ist allerdings nicht
unserer BKK da. Vom ersten Tag an und ohne
vorgesehen).
Beitragszahlung! Geben Sie uns kurz
Bescheid: Wir senden Ihnen einen einfachen Bei einer eigenen Versicherung bleibt diese
Fragebogen zu, den Sie ausgefüllt und unter- Mitgliedschaft während des Mutterschafts-20 geldbezuges bzw. während des Elterngeldbe- cherter) vorliegen – hierfür ist aber ein geson- zuges und auch während der Elternzeit beste- derter Antrag zu stellen, den Sie automatisch hen. Grundsätzlich sind dafür keine Beiträge vom Rentenversicherungsträger bei der zu bezahlen (bei einer freiwilligen Versiche- Aufforderung zur Kontenklärung erhalten. rung kann es Ausnahmen geben). Vor dem Ende von Elterngeld oder Elternzeit setzen Sie sich wegen der weiteren Versicherung bitte mit uns insbesondere dann in Verbin- dung, wenn sich keine Mitgliedschaft, zum Beispiel aufgrund einer Beschäftigung, an- schließt. Rentenversicherung Die Erziehung Ihres Kindes in den ersten drei Lebensjahren wird Ihrem Rentenkonto als Beitragszeit gutgeschrieben, sofern dies in Deutschland und von Ihnen selber durchge- führt wird. Es ist dafür kein besonderer Antrag notwendig – die Meldung an die Ren- tenversicherung erfolgt vom Standesamt Ihrer Gemeinde-/Stadtverwaltung. Darüber hinaus kann bis zum vollendeten 10. Lebensjahr eine Berücksichtigungszeit (rechnet z. B. als Wartezeit für die Altersrente langjährig Versi-
21
Gut für Eltern und Kinder
Basiselterngeld Das Elterngeld beträgt 67 % des entfallenden
Nettoeinkommens (errechnet aus den letzten
Das Elterngeld ist an bestimmte Vorausset- zwölf Monaten vor der Geburt des Kindes). Es
zungen geknüpft: Ihr Wohnsitz ist in Deutsch- beträgt mindestens 300 Euro (gilt auch für
land, Ihr Kind lebt im Haushalt und wird von Nicht-Erwerbstätige), höchstens 1.800 Euro.
Ihnen selbst betreut und erzogen. Eine evtl. Lag Ihr Verdienst unter 1.000 Euro, erhöht
Erwerbstätigkeit ist sogar bis zu 30 Stunden sich der Prozentsatz für je 2 Euro Unterschrei-
wöchentlich möglich. tung um 0,1 Prozentpunkte (z. B. bei 800 Euro
Wer bleibt beim Kind zu Hause? Basiseltern- also auf 77 %) bis max. 100 %. Bei einem Ein-
geld wird vom Tag der Geburt bis zum 14. Le kommen von mehr als 1.200 Euro sinkt der
bensmonat bezahlt, wobei es ein Elternteil Prozentsatz von 67 % um 0,1 Prozentpunkte
mindestens zwei, maximal zwölf Monate be- für je 2 Euro, um die das Einkommen den Be-
ziehen kann. Zwei weitere Monate stehen trag von 1.200 Euro überschreitet, bis auf
dem anderen Elternteil zu, wenn dieser seine max. 65 %. Die Höhe dieser Geldleistung er-
Erwerbstätigkeit entsprechend reduziert. Als leichtert vielen Eltern die Entscheidung, sich
Besonderheit gilt: Bleiben beide Partner intensiv um ihr Kind zu kümmern.
gleichzeitig zu Hause, ist der Anspruch nach
Für mehrere Kinder gibt es zusätzliche Leistun-
sieben Monaten aufgebraucht. Alleinerzie
gen: Wenn ein Geschwisterkind unter drei
hende erhalten das Elterngeld für die vollen
Jahren bzw. zwei oder mehr Geschwisterkin-
14 Monate.
der unter sechs Jahren im Haushalt leben, er-
höht sich das Elterngeld um 10 %, mindestens
Tipp aber um 75 Euro monatlich. Bei Mehrlingsge-
burten erhöht sich das Elterngeld um je 300
Euro für das zweite und jedes weitere Kind.
Bei einem halben Elterngeldbetrag steht
dagegen die doppelte Zeit zur Verfügung. Wird Erwerbseinkommen erzielt (z. B. Teilzeit-
Über diese verlängerte Betreuung freut arbeit bis zu 30 Stunden/Woche), wird das
sich Ihr Baby ganz besonders. Elterngeld (67 % oder ggf. höher/niedriger)
aus der Differenz zwischen dem Einkommen
vor und nach der Geburt errechnet.
Das Mutterschaftsgeld (einschl. Zuschuss)
Elterngeld Plus
wird allerdings auf das Elterngeld angerech-
net, wodurch sich die Anspruchsdauer ent- Für Kinder, die ab dem 01.07.2015 zur Welt
sprechend verringert. gekommen sind, steht den Eltern mit Teilzeit-22
beschäftigung als Wahlmöglichkeit das Eltern- werden. Außerdem kann die Elternzeit auf
geld Plus zur Verfügung. Es beträgt die Hälfte drei Zeitabschnitte verteilt werden. Die Zu-
des Basiselterngeldes, wird jedoch für die stimmung des Arbeitgebers ist nicht erforder-
doppelte Zeitdauer neben dem Verdienst aus lich (die Antragsfrist beträgt dann 13 Wochen).
der Teilzeitbeschäftigung gezahlt. Zusätzlich
Die Elternzeit ist sehr flexibel: Sie kann – auch
können die Eltern den sog. Partnerschafts
anteilig – von jedem Elternteil allein oder von
bonus für vier Monate in Anspruch nehmen,
beiden gemeinsam genommen werden. Bei
wenn sie gemeinsam das Kind erziehen und
einer erneuten Schwangerschaft kann die
betreuen und deswegen die Arbeitszeit auf 25
Elternzeit vorzeitig beendet werden. Dann ist
bis 30 Stunden pro Woche reduziert h aben.
während der Schutzfristen nach dem Mutter-
Auch das ist ein besonderer Vorteil: Elterngeld schutzgesetz der Bezug von Mutterschafts-
ist steuer- und sozialabgabenfrei, unterliegt geld und der Zuschuss des Arbeitgebers
jedoch bei der Einkommensteuer dem soge- möglich. Wie beim Elterngeld ist auch wäh-
nannten Progressionsvorbehalt. rend einer Elternzeit eine Erwerbstätigkeit bis
zu 30 Stunden/Woche zulässig. Möchten Sie
bei einer anderen Firma arbeiten, benötigen
Service-Tipp Sie allerdings die Zustimmung Ihres bisheri-
gen Arbeitgebers.
Den Antrag sollten Sie möglichst bald
Während der Elternzeit besteht sogar ein ge-
nach der Geburt stellen, da Elterngeld
setzlicher Kündigungsschutz; Sie können aber
rückwirkend nur für die letzten drei
Ihr Arbeitsverhältnis mit dreimonatiger Kündi-
Monate gezahlt wird. Zuständig sind die
gungsfrist zum Ende der Elternzeit kündigen.
Elterngeldstellen der einzelnen Bundes-
länder. Diese geben auch Auskunft zum
Anspruch und zur Dauer der Elternzeit.
Elternzeit
Sind Sie Arbeitnehmer(in)? Dann haben Sie
Anspruch auf Elternzeit bis zur Vollendung
des dritten Lebensjahres Ihres Kindes. Diese
Elternzeit müssen Sie mindestens sieben Wo-
chen vor dem geplanten Beginn schriftlich
beim Arbeitgeber beantragen. Ein Anteil von
bis zu 24 Monaten kann zwischen dem dritten
Geburtstag und dem vollendeten achten Le-
bensjahr des Kindes in Anspruch genommen23
Kindergeld Lohnsteuer
Kinder kosten viel Geld! Das Kindergeld soll Die Lohnsteuerabzugsmerkmale sind als
Eltern finanziell unterstützen. „Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale
Grundsätzlich zahlt das Kindergeld die (ELSTAM)“ bei der Finanzverwaltung gespei-
Familienkasse; dort erfahren Sie auch die chert. Die Gemeinden übermitteln dazu mel-
aktuellen Beträge. Manche Arbeitgeber haben derechtliche Daten wie zum Beispiel die Hei-
diese Aufgabe übernommen, zum Beispiel rat oder die Geburt eines Kindes. Der Arbeit-
der öffentliche Dienst. geber kann mit Ihrem Geburtsdatum und der
steuerlichen Identifikationsnummer (IdNr.) die
Kinderfreibeträge wirken sich auf Kirchensteu- zur Steuerberechnung erforderlichen Angaben
er und Solidaritätszuschlag aus, bei der Ein- abrufen. Für weitere Änderungen (z. B. Steu-
kommensteuer nur insoweit, als die Steuerer- erklassenwechsel, Freibeträge) ist das Finanz-
sparnis größer ist als das im Allgemeinen amt zuständig.
bereits bezogene Kindergeld.
Tipp
Bitte beantragen Sie das Kindergeld bei
der Familienkasse, in deren Bezirk Sie
wohnen. Näheres und Anträge unter:
www.familienkasse.deWillkommen in der Familie – unsere Mehrwerte für Eltern Gesund schwanger Im Rahmen unserer Mehrleistung „Gesund schwanger“ beraten Sie teilnehmende Ärzte zu Risikofak- toren für eine Frühgeburt und bieten Ihnen zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen. Fragen Sie Ihre Praxis, ob Sie an diesem wichtigen Programm teilnimmt. Clever für Kids Unser deutschlandweites Vorsorgeprogramm für Kinder und Jugendliche. Neben besonderen Quali- tätsanforderungen für die teilnehmenden Ärzte enthält es zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen vom Baby-Check bis zur J2-Jugenduntersuchung. Mutter / Vater & Kind Maßnahmen Unsere Vertragseinrichtungen sind in besonderem Maße qualifiziert. Sie bieten daher spezifische The- rapiekonzepte für Mütter/Väter und Kinder, medizinische Kompetenz und Erfahrung, hohe Aufmerksam- keit und besondere Betreuung für Sie und Ihre Kinder und ein familiengerechtes Wohnambiente. FamiliePlus Unser Familienratgeber begleitet Sie mit Themen zu Kindergesundheit und Erziehung bis hin zu Vorsor- geuntersuchungen und Impfterminen. Hebammenrufbereitschaft und Schwangerschaftsvorsorge Im Rahmen des Gesundheitsbudgets erstatten wir die Rufbereitschaftspauschale einer zugelassenen Hebamme in der 38. bis 42. Schwangerschaftswoche bis 100 Euro. Alternativ können Sie sich Unter- suchungen zur Schwangerschaftsvorsorge mit bis zu 100 Euro erstatten lassen. Mehr zu unseren Angeboten unter: www.bertelsmann-bkk.de/familie oder direkt bei der BKK. Gesundheit liegt bei uns in der Familie Bertelsmann BKK Kranken- und Pflegeversicherung Gütersloh Geschäftsstelle Pößneck Geschäftsstelle RTL Carl-Miele-Straße 214 (Bundesländer Ost und Berlin) (für Mitarbeiter der Mediengruppe RTL) 33311 Gütersloh Karl-Marx-Str. 24, 07381 Pößneck Picassoplatz 1, 50679 Köln Mo.–Fr. 8:00–17:00 Uhr Mo.–Do. 8:30–15:00, Fr. bis 13:00 Uhr Mo., Di., Do. 11:00–16:00 Uhr Fon 05241 80-74000 Fon 03647 430-278 Fon 0221 4567-6907 Fax 05241 80-74140 Fax 05241 806-74170 Fax 0221 4567-6909 info@bertelsmann-bkk.de GGP@bertelsmann-bkk.de RTL@bertelsmann-bkk.de Servicenummern: Online-Geschäftsstelle Interessenten: 0800 80-74000 (gebührenfrei aus Fest- und Mobilnetz) ➜ www.bertelsmann-bkk.de/meinebkk Medizin-Hotline: 05241 80-74004 Mehr Infos auf feedback@bertelsmann-bkk.de ➜ www.bertelsmann-bkk.de
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