WEBINARE FÜR STUDIERENDE UND ABSOLVENTEN - WINTERSEMESTER 2018/2019 - StepStone
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Mit StepStone bestens vorbereitet für den Traumjob Ob Praktikum, Berufseinstieg, Einstiegs- Aufgrund unserer langjährigen Erfah- gehalt, Jobsuche oder Bewerbungspro- rung kennen wir die Herausforderungen zess – StepStone zeigt, worauf Persona- von Berufseinsteigern bei der Stellensu- ler achten und gibt Step für Step Tipps che und die Aufgaben der Unternehmen und Hilfestellungen für den Schritt von bei der Personalgewinnung sehr genau. der Hochschule hin zum Traumjob. Mehr als 50.000 Unternehmen der un- terschiedlichsten Größen und Branchen Die StepStone Webinare bieten die finden auf stepstone.de Kandidaten für ideale Gelegenheit, Know-how abseits ihre offenen Positionen. Diese Ausgangs- der Hörsäle online zu erlangen. Die On- lage verschafft uns ideale Möglichkeiten, line-Seminare können bequem und live regelmäßig Arbeitsmarktstudien zu den vom Rechner aus verfolgt werden. Trends rund um den Job und die Jobsu- che durchzuführen. Vorteil: Die Themen werden kompakt in 30 bis 60 Minuten vermittelt. Per Chat- Das umfangreiche Know-how und funktion können während des Webinars Marktwissen fließt in die beliebten Fragen gestellt werden, die direkt live StepStone Ratgeber und Webinare für von den StepStone Experten beantwor- Absolventen zu den Themen Jobsuche, tet werden. Bewerbung und Einstiegsgehälter ein und wird von den Studierenden, Hoch- Als eine der weltweit führenden On- schulen und Unternehmen bereits um- line-Jobplattformen verstehen wir uns fassend als Orientierung genutzt. als wichtige Schnittstelle zwischen den Absolventen und rekrutierenden Unter- nehmen. www.stepstone.de/campus 2
Unsere Webinar-Themen im Überblick Karrierestart: Wichtige Einstiegs- kriterien für Berufsstarter Worauf Personaler achten Die erfolgreiche Online-Bewerbung Was Personaler von einer Bewerbung erwarten Einstiegsgehälter für Absolventen Was du nach deinem Abschluss verdienen kannst Mit StepStone zum Traumjob So einfach geht die Jobsuche auf www.stepstone.de www.stepstone.de/campus 3
THEMEN UND TERMINE Terminplan Wintersemester 2018/2019 www.stepstone.de/campus 4
Karrierestart: Wichtige Einstiegs- kriterien für Berufsstarter Worauf Personaler achten Von der Jobsuche bis hin zum Jobeinstieg: Welche Einstiegsmög- lichkeiten bieten Unternehmen? Welche formalen Kriterien sind beim Bewerbungsprozess relevant und auf welche Qualifikationen und Soft Skills achten Unternehmen am meisten? Welche Relevanz hat der sogenannte Cultural Fit? Und worauf muss ich vor dem Jobeinstieg achten? • Bewerbung: Relevante Kriterien für Personaler • Auswahl: Wichtige Faktoren und Soft Skills • Einstieg im Unternehmen: Das gilt es zu beachten 45-60 Minuten Mittwoch 17.10.18 10:30 Dienstag 27.11.18 16:00 www.stepstone.de/campus 5
Die erfolgreiche Online-Bewerbung Was Personaler von einer Bewerbung erwarten Wie gestalte ich meine Bewerbung erfolgreich und welche Kontaktwege werden von Unternehmen bevorzugt? StepStone gibt Einblick, was eine gute E-Mail-Bewerbung ausmacht, wie man Online-Bewerbungsformulare bearbeitet und was bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen beachtet werden sollte. • Gestaltung der Bewerbungsunterlagen • Anhänge und Zeugnisse • E-Mail-Bewerbung & Online-Formulare 45-60 Minuten Dienstag 30.10.18 16:00 Dienstag 04.12.18 10:30 www.stepstone.de/campus 6
Einstiegsgehälter für Absolventen Was du nach deinem Abschluss verdienen kannst Anhand der aktuellen StepStone Gehaltsstudie zeigen wir, wel- che Gehälter Berufseinsteigern in Deutschland gezahlt werden und was im Gehaltsgespräch beachtet werden sollte. In welchen Bundesländern sind die Verdienstaussichten am besten, was sind Top- und Flop-Branchen und welche Studiengänge zahlen sich besonders aus? • Einstiegsgehälter nach Studiengängen und Berufen • Unterschiede nach Regionen und Branchen • Tipps für die Gehaltsverhandlung 45-60 Minuten Dienstag 06.11.18 10:30 Mittwoch 16.01.19 16:00 www.stepstone.de/campus 7
Mit StepStone zum Traumjob. So einfach geht die Jobsuche auf www.stepstone.de StepStone stellt die wichtigsten Eckpunkte für die Suche nach einem Praktikum, über den Berufseinstieg bis hin zum nächs- ten Karriereschritt vor. Welche Möglichkeiten habe ich bei der Jobsuche? Wo und wie finde ich die Stellen, die wirklich auf stepstone.de tzu mir passen? Anhand von praktischen Beispie- len zeigen wir den Umgang mit Suchalgorithmen und On- line-Profilen. • Effiziente Wege der Jobsuche • Nutzung der Jobplattform und Online-Profilen • Perfect Match: den passenden Arbeitgeber finden 45-60 Minuten Dienstag 22.01.19 16:00 www.stepstone.de/campus 8
Wie Hochschulen die Online-Seminare für sich nutzen können: Auswahl Wählen Sie aus unserem bestehenden Programm einfach Webinar-Themen und -Termine aus und teilen Sie uns unter campus@stepstone.de mit, welche/s Sie den Studierenden Ihrer Hochschule anbieten möchten. Anmeldung Nach Auswahl erhalten Sie von uns einen Anmeldelink für die Studierenden, den Sie über Ihre Informationskanäle kommunizieren können. Das Anmelde- management wird von StepStone ausgeführt. Umsetzung Die gesamte Organisation liegt bei StepStone, d.h. es entsteht kein Aufwand von Ihrer Seite. Auch technisch müssen keine besonderen Anforderungen erfüllt werden: Die Studierenden können sich von jedem Rechner mit Internet unkompliziert einwählen. Es entstehen keine Kosten für Referenten, Technik oder sonstiges. Qualitätskontrolle Um eine hohe Qualität gewährleisten zu können, führen wir im Anschluss an jedes Webinar Zufriedenheitsbefragungen unter den Teilnehmern durch, wel- che wir Ihnen gerne bei Bedarf zur Verfügung stellen. www.stepstone.de/campus 9
Ergänzend zu unseren Webinaren: Unsere kostenlosen Ratgeber Bewerbungsratgeber Erfolgreich ins Berufsleben starten • Regeln der Onlinebewerbung • Bewerbungsvorlagen • Hilfreiche Checklisten • Tipps für das Vorstellungsgespräch Gehaltsreport für Absolventen Einstiegsgehälter nach Regionen und Berufen • Einstiegsgehälter nach Studiengängen • Unterschiede nach Regionen und Berufen • Die Top-Branchen für den Einstieg • Gehaltsunterschiede Bachelor- und Masterabschlüsse NEU www.stepstone.de/campus 10
Unsere kostenlosen Ratgeber Karrierestart Worauf Personaler achten • Arbeitsmarktlage und Präferenzen der Berufseinsteiger • Die Jobsuche: Wie geht man es an? • Bewerbungsprozess: Wie rekrutieren Unternehmen? • Die Auswahl: Was ist Unternehmen wichtig? Startklar für den ersten Job Wünsche der Studierenden & Erwartungen der Arbeitgeber • Die Jobsuche: Worauf junge Fachkräfte achten • Angebote der Unternehmen zum Berufseinstieg • Arbeitgeberkriterien bei Stellenbesetzungen NEU www.stepstone.de/campus 11
Über StepStone Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob. Das Angebot von stepstone.de ist mit mehr als 18 Millionen Besuchen im November 2017 das meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW). StepStone beschäftigt mehr als 3.000 Mit- arbeiter und betreibt neben www.stepstone.de Online-Jobbörsen in weiteren Ländern. Das 1996 gegründete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE. Kontakt Bei Fragen zu den Leistungen und der Koope- rationsform steht unser Team des Hochschul- marketings gerne persönlich zur Verfügung. StepStone Deutschland GmbH Hochschulkooperationen Völklinger Straße 1 40219 Düsseldorf E-Mail: campus@stepstone.de Web: www.stepstone.de/campus Version 08/2018 www.stepstone.de/campus 12
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