WHAT'S NEW? WE ENABLE PEOPLE - NEUE PRODUKTE UND METHODEN FÜR IHR CORPORATE LEARNING - HRM.de
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WE ENABLE PEOPLE WHAT’S NEW? NEUE PRODUKTE UND METHODEN FÜR IHR CORPORATE LEARNING
DIGITALES LERNEN
360° LERNEN
Nicht nur sehen, sondern erkunden.
360° Video macht Objekte und Räume
erlebbar
Grafiken werden durch Informationen
angereichert
Einsatz z. B. für Onboarding oder
Produkt-Schulung
KI FÜR ÜBERSETZUNG
UND VERTONUNG
Künstliche Intelligenz verringert Kosten
und Zeitaufwand
Intelligente Cloud-Dienste übersetzen und
vertonen E-Learning
Schnelle Erstellung von Sprachversionen
für internationale Zielgruppen
Geringere Kosten für Übersetzung
WORKSHOP:
ZUKUNFTS-KOMPETENZEN
Digitale Chancen gestalten
Unternehmen brauchen neue Kompetenzen
für digitales Arbeiten
Workshop mit Ist-Analyse, Zielbild und
Prozess zur Erreichung
Ziel: zukunftsorientiert Personal suchen
und Mitarbeiter/innen entwickeln
2
WHAT’S NEW?
QUIZ CHAMP WEB APP
Quizzen und Duellieren jetzt auch auf
allen Endgeräten
Spielerisches Lernen für alle Zielgruppen
im Unternehmen
Duelle mit Kollegen steigern Motivation
und festigen Wissen
Smartphone Apps für iOS und Android;
Web App für Nutzung auf PCs und Tablets
PERFORMANCE SUPPORT
FEAT. HOLO LEARNING
Lernen und Arbeiten vereinen
HoloLens als Endgerät für Hilfe am
Arbeitsplatz
Sichtfeld wird mit Informationen
angereichert
Schritt-für-Schritt-Anleitungen für
komplexe Aufgaben
AZUBI GENERATED CONTENT
Lernen = Wissen sichern
Azubis lernen und erstellen gleichzeitig
Lern-Inhalte
Intensive Auseinandersetzung mit Thema
führt zu besseren Lernerlebnissen
Kostengünstige Content-Produktion in
vorgegebenem Schema
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MICROSOFT 365
MEHR LEISTUNG:
MICROSOFT PRODUKTIVITÄTS-TOOLS
MIT DER KNOW HOW! AG EINFÜHREN
Das Digitale Arbeiten mit Microsoft 365 soll die Produktivität der Mitarbeiter/innen in Unternehmen
erhöhen. Um das zu erreichen, beraten wir Unternehmen nicht nur zum Thema Qualifizierung, sondern auch
beim Aufsetzen und Strukturieren der Microsoft Produktivitäts-Tools sowie den notwendigen V eränderungen
im Unternehmen. Wir erstellen gemeinsam perfekt zugeschnittene Prozesse und d efinieren klare Regeln,
damit die neuen Anwendungen auch wirklich die Zusammenarbeit verbessern.
UPDATE: OFFICE E-LEARNING
Office-Anwendungen verändern sich ständig –
E-Learning für Office muss das auch, damit die
Lerner/innen auf dem neuesten Stand sind.
Neue E-Learning-Kurse für Microsoft Yammer und
Microsoft Power BI
Im Jahr 2019 über 1.000 neue und aktualisierte
Lern-Nuggets
Abonnenten erhalten automatisch Updates
Erstellung eigener Inhalte mit dem Nugget Creator
EXPLORATION CAMPS
Regeln entwickeln, Begeisterung wecken
Team-Treffen zur Erarbeitung eigener Anwendungs-
fälle mit Microsoft Office
Trainer unterstützt beim gemeinsamen Festlegen
von Regeln für den Arbeitsalltag
Z. B.: Team-interne Kommunikation via Microsoft
Teams, Yammer für Bekanntmachungen im Unter-
nehmen, Dokumenten-Ablage in S harePoint
Gemeinsame Vereinbarungen sorgen für Verbind-
lichkeit und steigern die Motivation
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WHAT’S NEW?
Interaktive Office 365 Tool Matrix
KLASSISCHE MEDIEN OFFICE 365 - DIGITAL WORKPLACE APPS
Ausgeblendete Applikationen
To-Do App
TOOL MATRIX
Festplatte Netzlaufwerk (Mobil) Telefon Videokonferenz OneDrive Outlook SharePoint Teams Planner OneNote Yammer Delve Stream
Auf einen Blick: Welche Anwendung nutze
Dateien ablegen / teilen * ** *** * *** ** * ** **
Persönliche Daten *** ***
SharePoint Dokumentenbibliotheken sind der ideale
Ablageort für Projektdateien. So hat das Team nach
dem Upload sofort Zugriff über die SharePoint-Website.
Die Cloud-Funktionalitäten (z.B. Synchronisierung,
Aus- / Einchecken, Metadaten) erleichtern die
gemeinsame Bearbeitung in Gruppen. Außerdem
ich wofür?
Adhoc Zusammenarbeiten ** *** lassen
* sich SharePoint-Dokumentenbibliotheken * *in der *
Teams App als Dateiablage integrieren.
Projekt- / Arbeitsdateien
Wissensmanagement
** * * ***
***
***
* *
**
** **
V iele Tools in Office 365 – viele Möglichkeiten,
Mit Metadaten ** *** ** *
kann zu Verwirrung bei Anwender/innen führen
Tool Matrix gibt schnellen Überblick
Mit Externen teilen ** * *** **
Dateien bearbeiten * ** *** *** **
Zeigt, welche Anwendung sich für welchen Zweck
Persönlich kommunizieren ** ** ** *** *
Informationen teilen * * ** *** *** * ** ** *
Mich informieren
Termine organisieren
*
*
*
*
*
***
*** **
**
*
*
** ** *
eignet, sowie Vor- und Nachteile
Aufgaben verwalten *** ** *** *
Individuelle Erstellung nach tatsächlicher Nutzung
Weitere Kriterien einblenden
im Unternehmen
COMMUNICATION TOOLBOX
Motivierende Trailer rund um Office 365
Office 365 schon vor dem Roll-Out erklären:
Warum führen wir es ein und welche Vorteile
bringt es?
Trailer sensibilisieren die Mitarbeiter/innen
und vermitteln den Nutzen von Microsoft-
Anwendungen
Anpassungen für das eigene Unternehmen
möglich
Illustrierte Charaktere aus den Trailern auch
für digitale und Print-Medien nutzbar
LEARNING ECOSYSTEM FÜR
OFFICE 365
Umfassende Lernlösung: Lernen, Performance
Support und Reporting
Zentraler Zugang über Web-Portal: Lerner/
innen finden Kurse und Lern-Nuggets
Performance Support: kurze Wissens-Häppchen
in Form von Lern-Nuggets beantworten Fragen
aus dem Arbeitsalltag
Integration individueller Inhalte, z. B. Webinar-
Aufzeichnungen
Analytics Dashboard: Nutzungsdaten zeigen
Akzeptanz und Stellschrauben zur Verbesserung
des Angebots
Software as a Service: komplette Lösung wird
auf den Servern der Know How! AG gehostet
5
PERFORMANCE SUPPORT
WISSENSMANAGEMENT IM
PERFORMANCE SUPPORT TOOL
Wissen strukturiert aufbereiten und
unkompliziert finden
Single Point of Truth: Zentrale Plattform für
alle Fragen im Unternehmen
Einheitliche Aufbereitung des Wissens nach
Performance-Support-Methodik: konkrete
Problemlösung als Einstieg, nachgelagert
vertiefendes Wissen und Kontakt zu Experten
Reduziert Support-Anfragen und Ablenkung
im Arbeitsalltag
Verschlagwortung ermöglicht raschen Zugriff
auf Wissen
Für IT-Themen, Soft Skills und Change
Management geeignet
ASKDELPHI API CLIENT
Bewährtes Performance Support Tool mit
verbesserter User Experience
Schnelle Hilfe am Arbeitsplatz zur Reduzierung
von Support-Anfragen
Über AskDelphi Client direkt auf dem Desktop
der Nutzer/innen
Einfache Suche, prägnante Antworten
Kontextsensitiv: Client erkennt geöffnete
Software und schlägt Themen vor
Modernere und stabilere User Experience
durch neue Schnittstelle
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LEARNING ECOSYSTEM
LEARNING ECOSYSTEM FÜR
DIGITALE NEU-EINSTEIGER
Kleine Lösung, große Wirkung:
Content D esigner trifft Course Manager
Modernes digitales Lernangebot mit a ngenehmer
User Experience und effizienter Verwaltung
Content Designer
Unkompliziert eigene Inhalte erstellen undsofort
veröffentlichen
Content Designer: Attraktives Portal für
Anwender/innen und nutzerfreundlichesContent
Management System zur Erstellung von Inhalten
Course Manager: unkompliziertes Learning
Management System zur Verwaltung von
Usern und Kursen
Course Manager
Ziele Strategie Konzeption Pilot Rollout Betrieb ROADMAP ZUM
LEARNING ECOSYSTEM
Kommunikation-
User Acceptance Weiterentwicklung
Etablierung und Change-
Test, Betreuung
Kampagne
Lernkultur
konzept
Attraktives Zielbild mit Mission
und Gesamtkonzept
Themen und Kuration, Neue Themen,
Content Chancen- und Bestandsanalyse Formate Produktion
Analytics
Nachhaltigkeit
Infrastruktur
Roadmap
User Experience, Minimum Viable
HyperCare
Definition Know How! AG als Partner auf dem Weg
Portaldefinition Product (MVP) weiterer Versionen
Projektmanagement
zum Digitalen Corporate Learning
Digitalisierung des Lernangebots –
ein großes, zeitintensives Projekt
Strategiefindung: Wie gehen wir gemeinsam vor?
Umsetzung: Pilotierung und Roll-Out begleiten
Betrieb: Support und Kommunikation sorgen
für Nutzerakzeptanz
Gemeinsam definierte Arbeitspakete für
Technologie, Content und Change sorgen für
reibungslosen Ablauf
Sicherheit im Projektverlauf und Raum für
individuelle Gestaltung
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Wissen für Ihren Unternehmenserfolg
Ihre Mitarbeiter/innen sind der verändern, damit auch Ihr Unter- Unter dem Motto „we enable
wichtigste Erfolgsfaktor Ihres Unter- nehmen sich anpassen kann. people“ beraten wir Unternehmen
nehmens. Deswegen sind Qualifi- Unterstützen Sie sie dabei mit aller Branchen von der ersten
zierungsprojekte eine direkte Inves- passgenauem Corporate Learning. Bedarfsanalyse über die Projekt
tition in die Zukunft. umsetzung bis hin zur Evaluation.
Ob Sie erste Schritte mit E-Lear- Dabei geht es immer nur um Ihren
Unternehmen stehen vor großen ning machen wollen oder mitten Bedarf: Themen, Sprachen, For
Herausforderungen: Produktzyklen im Wandel zum Digital Workplace mate, Tools, etc. werden auf Ihre
verkürzen sich, Start-ups greifen stecken – die Know How! AG ist internen Zielgruppen abgestimmt –
etablierte Geschäftsmodelle an der richtige Partner für Ihr Anliegen. und damit auch auf Ihre Unter
und mit der Digitalisierung wird Mit über 25 Jahren Erfahrung nehmensziele.
alles agiler, mobiler und flexibler. begleiten wir Sie auf dem Weg in
Ihre Mitarbeiter/innen müssen sich die Zukunft des Lernens. Sprechen Sie uns an!
Magellanstraße 1 · 70771 Leinfelden-Echterdingen
Tel. +49(0)711 78059-0 · Fax +49(0)711 78059-15
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