Wie wähle ich meinen Arzt/meine Ärztin? - Urs Eriksson, GZO Spital Wetzikon
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Agenda 1. Erwartungen der Patienten 2. Kriterien der Arztwahl 3. Erwartungen der Zuweiser 4. Qualitätsindikatoren 5. Schlussfolgerungen
Agenda 1. Erwartungen der Patienten 2. Kriterien der Arztwahl 3. Erwartungen der Zuweiser 4. Qualitätsindikatoren 5. Schlussfolgerungen
7 Erwartungen an den Arzt/die Ärztin 1. nimmt sich genügend Zeit 2. hört geduldig, aufrichtig & interessiert zu 3. informiert ausführlich & verständlich 4. ist fachlich kompetent 5. gewährt Autonomie 6. ist einfühlsam (empathisch) 7. ist gut erreichbar (Kontakt, Ort) Delbanco, T. et al. Healthcare in a land called People Power: nothing about me without me. Health Expect (2001); 4: 144–150 Gramsch, E. et al. für das ärztliche Zentrum für Qualität in der Medizin. Q-M-A Qualitätsmanagement in der ambulanten Versorgung (2003); Deutscher Ärzteverlag Hill, C.J., Garner, S.J. (1991). Factors influencing physician choice. Hospital and Health Services Administration, 36(4), 491-503.
a doctor a nurse a patient Theme issue: What is a good doctor and how can we made one? Letters-to-the editor BMJ(2002); 325 ff
..was kann ich über Dr. Gachet sagen kann? …er ist kränker als ich, oder mindestens so krank wie ich. Wenn sich zwei Blinde gegenseitig führen, landen am Ende nicht beide im Graben? Vincent van Gogh Van Gogh V. Letter from Vincent van Gogh to Théo Van Gogh, Auvers-sur-Oise, c. 10 July 1890..
Der Arzt in der Öffentlichkeit Ärzte werden als “gute Menschen” wahrgenommen... sie sehen sich selber auch so... räumen aber Unterschiede im Berufs- Ethos unter den Mitgliedern des eigenen Berufsstandes ein…..
Charakterzüge Medizinstudenen - hohes Selbstwert & Kohärenzgefühl - hohe Anforderungen an sich selbst - hohe emotionale Orientierung - hohe Handlungsorientierung Buddeberg-Fischer B. et al, Schweiz Ärztezeitung (2002); 83/38: 1980 ff Claus Buddeberg (Hrsg), Psychosoziale Medizin, Springerverlag, 3. Auflage
Welche Qualitäten machen den „guten Arzt“ aus? Wo sehen Sie Ihre Stärken? Wie schätzt Ihr unsere Assistenzärzte ein? Empathie Fachkenntnis Kommunikation Stressresistenz
Wo steht das e-Health Konzept?
Agenda 1. Erwartungen der Patienten 2. Kriterien der Arztwahl 3. Erwartungen der Zuweiser 4. Qualitätsindikatoren 5. Schlussfolgerungen
Victoor A., et al. BMC Health Services Research (2012); 12 272ff
Kuruoglu E., et al. BMC Medical Informatics and Decision Making (2015); 15: 63ff
Analytical Hierarchy Process – Saaty-Methode Phase 1 Sammeln der Daten (Interviews) Formulierung von 5 Hauptkriterien (Persönlichkeit, Kommunikation, Fachkompetenz, Wertehaltung, Infrastruktur) Phase 2 Gegenüberstellung, Vergleich und Bewertung der Kriterien «paarweiser Vergleich»; Skala 1 bis 9 Phase 3 Gewichtung anhand eines mathematischen Modells
Persönlichkeit Kommunikation Fachkompetenz Infrastruktur Wertehaltung
Patientenverhalten Kuruoglu et al. BMC Medical Informatics and Decision Making (2015); 15:63 ff
Agenda 1. Erwartungen der Patienten 2. Kriterien der Arztwahl 3. Erwartungen der Zuweiser 4. Qualitätsindikatoren 5. Schlussfolgerungen
Erwartungen an den Zuweisungsprozess 1. gute Erreichbarkeit der Spezialisten 2. besserer Dialog auf Augenhöhe 3. einfacher Zuweisungsprozess 4. Beantwortung der gestellten Fragen 5. Fachkompetenz 6. Qualitätsindikatoren Thorsen O, et al. Scand J Prim Health Care (2012); 30(4):241 ff Piterman L, et al. Intern Med J (2005); 35:491 ff Evans E, et al. Qual Prim Care (2011); 19:263 ff Manca D, et al. Can Fam Physician (2012); 57:576 ff
Agenda 1. Erwartungen der Patienten 2. Kriterien der Arztwahl 3. Erwartungen der Zuweiser 4. Qualitätsindikatoren 5. Schlussfolgerungen
Qualitätsindikatoren und Zuweiserverhalten Emmert M et al. Health Economics Review (2017); 7:33 ff
Qualitätsindikatoren
Agenda 1. Erwartungen der Patienten 2. Kriterien der Arztwahl 3. Erwartungen der Zuweiser 4. Selektion von Spezialisten & Spitälern 5. Schlussfolgerungen
Verschiedene Kriterien beeinflussen die Arztwahl Das Gesundheitssystem setzt die Rahmenbedingungen Es wird viel geschrieben, aber wenig geforscht. Systemunabhängig sind hohe Erwartungen an die Fach- kompetenz der Ärztinnen & Ärzte «Soft skills», wie Wertehaltung, Kommunikation, Persönlichkeit …, sind wichtig und werden über die Laienmedien priorisiert.
Danke für die Aufmerksamkeit! Prof. Urs Eriksson, MD, MSc ETH, FESC, FHFA GZO Spital Wetzikon, CH-8620 Wetzikon urs.eriksson@uzh.ch
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