Willkommen am ELBCAMPUS - www.elbcampus.de

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Willkommen am
 ELBCAMPUS

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ELBCAMPUS – Partner unter einem Dach
•   Die Berufsbildungszentren der Handwerkskammer Hamburg
•   ZEWU – Zentrum für Energie-, Wasser und Umwelttechnik
•   SLV – Schweißtechnische Lehr- u. Versuchsanstalt Nord
•   Berufsakademie Hamburg

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Der ELBCAMPUS

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:

    Kaufmännische Weiterbildung –
    Karriere in Handwerk und Mittelstand
    Anerkannte Abschlüsse für die Führungsebene
    • Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO)
    • Geprüfte/r Kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO)
    • Gepr. Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO)
    • Ausbilder/in im Handwerk
    • Geprüfte/r Industriemeister/in (IHK)
    • Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK)

    Über 300 Absolvent*innen pro Jahr in kaufmännischen HwO-Abschlüssen

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Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO)

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Der Abschluss ist …
                                                         
• bundesweit einheitlich geregelt                                                
                                                         
• der höchste kaufmännische bzw.                 
  betriebswirtschaftliche Abschluss im                                         
  Handwerk                                                                               
                                                                             
                                             
                                                                                    
                                                     

                                         

                                         
                                                                     
                                                     

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Zielgruppe
• Unternehmer*in in Handwerk und Mittelstand
• Betriebsinhaber*innen, Führungskräfte,
  Nachwuchsführungskräfte mit entsprechender Vorqualifikation
• Berufserfahrung von Vorteil

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Lehrgangsinhalte

        Prüfungsteil 1:     • HB 1: Volkswirtschaftliche und gesellschaftliche
                              Rahmenbedingungen bewerten
    Unternehmensstrategie   • HB 2: Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten
           (240 UE)         • HB 3: Unternehmensstrategie planen

                            • HB 1: Unternehmensführung und -organisation gestalten
       Prüfungsteil 2:      • HB 2: Rechnungswesen im Unternehmen gestalten sowie
    Unternehmensführung       Finanzierung und Liquidität sichern
                            • HB 3: Marketingkonzept und Kundenmanagement umsetzen
          (290 UE)          • HB 4: Wertschöpfung optimieren

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Lehrgangsinhalte

        Prüfungsteil 3:
                            • HB 1: Personal planen und gewinnen
     Personalmanagement     • HB 2: Personal führen und entwickeln
           (120 UE)

         Prüfungsteil 4:    • Projektarbeit zu einem innovativen, komplexen,
    Innovationsmanagement     betriebswirtschaftlichen Thema
             (30 UE)        • Präsentation und Fachgespräch

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Handlungsorientiertes Konzept

               PT I:
       Unternehmensstrategie

                                                             PT IV:
                                      PT III:
                                                    Innovationsmanagement
                               Personalmanagement
                                                         (Projektarbeit)

               PT II:
        Unternehmensführung

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Zielsetzung der Fortbildung
• Strategisches Denken und Planen
    • ganzheitliche, kundenorientierte Unternehmensstrategien
       entwickeln
• Reflektiertes unternehmerisches Handeln
    • das Unternehmen als ein vernetztes System von
       kundenorientierten Geschäftsprozessen verstehen,
       gestalten, planen und steuern
• Erfolgreiche und nachhaltige Unternehmensführung
    • Unternehmensstrategien in operativ erfolgreiche Produkte,
       Dienstleistungen und Maßnahmen gewinnwirksam
       umsetzen

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Marketing-Dozent
(Vergleichbar mit anderen Dozenten-Lebensläufen am Elbcampus)
• Ulrich Kresse in der Betriebswirte-Ausbildung seit 15 Jahren tätig
• Jährliche eigene Fortbildung zur Unterrichtsgestaltung
• Langjährige Konzernerfahrung in Marketing-Verantwortung
• Fast 20jährige selbständige Beratertätigkeit für KMU
• Dozent an verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen

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Der Unterricht
• Input in interaktiven Lehrgesprächen
• Gruppenarbeiten und Präsentationen
• Fallbeispiele aus der Praxis
• Gemeinsame Konzeptentwicklungen für die unternehmerische
  Praxis der Teilnehmenden
• Prüfungsvorbereitung

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Dozent für Recht,
Unternehmensstrategie und Unternehmensführung
• Olaf Kämpf

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PT 1 HB 2 – Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten
Zielstellung ist es
• Ihnen das Werkszeug zu vermitteln rechtliche Situationen einschätzen und
   bewerten sowie
• Mit diesen Fähigkeiten strategische und operative Entscheidungen für das
   Unternehmen treffen zu können.
• UND wir möchten Sie dabei durchaus für den Umgang mit einem
   Gesetzbuch sensibilisieren.

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PT 1 HB 2 – Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten

           Allgemeines      • BGB
            Zivilrecht      • u.a. Kauf- und Werkvertragsrecht

                            • Handels- und Gesellschaftsrecht
         Sonderzivilrecht   • individuelles und kollektives Arbeitsrecht

                            • Bilanzrecht
           Steuerrecht      • Steuerrecht

             weitere        • Prozessrecht u.a. mit Insolvenzrecht
          Rechtsbereiche    • Handwerks- und Gewerberecht

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PT 1 HB 3 - Unternehmensstrategie planen
Zielstellung ist es
• Sie zu befähigen Strategien zu entwickeln, zu bewerten, zu
   implementieren und umzusetzen.
• Strategie ist die Art und Weise einer mittel- bis langfristig
   ausgelegten Zielverfolgung!
• Sie beinhaltet somit alle zielführenden Pläne, Maßnahmen,
   Mittel und Methoden.

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PT 1 HB 3 - Unternehmensstrategie planen
Strategien entfalten sich aus (Themenbestandteile):

          Zielstellungen im strategischen und operativen Management

               Analysen als Bestandteil der Strategieentwicklung

                   Entscheidung anhand von Erfolgsfaktoren

              Planung und Implementierung in das Unternehmen

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PT 2 HB 1 – Unternehmensführung und -organisation
gestalten
Zielstellung ist es
• Sie werden befähigt unter Nutzung von Erfolgspotenzialen und Techniken
• Führungs- und Organisationskonzepte zu erarbeiten,
• Betriebliche Abläufe zu erfassen, zu bewerten und anzupassen
• Die Auftrags- und Projektorganisation zu überwachen und zu steuern

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PT 2 HB 1 – Unternehmensführung und -organisation
gestalten
            Instrumentale
                                 •Organisation als Struktur
             Organisation        •Wer und Wie?
         (Aufbauorganisation)

              Funktionale
                                 •Organisation als Tätigkeit
              Organisation       •Was, Wann und Wo?
          (Ablauforganisation)

                                 •Logistik als Teil betrieblicher Funktionen
              Logistik und       •Material- und Lagerwirtschaft
             Zeitwirtschaft      •Zeit ist Geld oder Die Bewertung des Faktors Zeit.

                                 •Wissens- und IT-Management
                                 •Projekt-, Zeit- und Selbstmanagement
         Managementtechniken     •Problemdiagnosetechniken
                                 •Management by- und Kreativtechniken

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PT 4 – Innovationsmanagement
Zielstellung ist es
• Sie zu befähigen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
   im Rahmen einer Projektarbeit darzustellen und
• Problemlösungsansätze zu entwickeln, zu präsentieren und zu
   begründen.
• Sie werden mit Ihren erlernten Kenntnissen und Fähigkeiten
   Ihre Entscheidungen in einer situativen Darlegung
   kommunikativ und argumentativ verteidigen

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PT 4 – Innovationsmanagement

          Grundlagen des
                             • Handwerk und Innovationen
           Innovations-      • Ideenquellen
          managements

                             • Themenfindung und inhaltliche Vorbereitung
           Projektarbeit     • Aufbau und Struktur
                             • Umfang und Formatierung

             Coaching        • formelle und partielle fachliche Begleitung

          Präsentation und
                             • Ablauf der Prüfung
            Fachgespräch     • Techniken
           (Verteidigung)

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Zugangsvoraussetzungen
• Erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im Handwerk oder
• Erfolgreicher Abschluss als Industriemeister/in, Fachmeister/in
  oder Fachwirt/in (IHK) oder Fachkaufmann/-Kauffrau oder
  staatl. gepr. Techniker/in + mind. einjährige Berufspraxis oder
• andere Fortbildungsabschlüsse mit vergleichbaren einschlägigen
  Qualifikationen und mind. dreijähriger Berufspraxis

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Das sollten Sie außerdem mitbringen
• Kaufmännische Grundkenntnisse / aktuelle
  Buchführungskenntnisse
• Bereitschaft zum Selbststudium zuhause oder in
  Lerngruppen außerhalb der Unterrichtszeiten
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit/Präsentationen von
  Arbeitsergebnissen
• Lust darauf, etwas Neues zu lernen

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Termine
Tageskurs
• 22.03.2021 – 10.09.2021 (Prüfungsende ca. Mitte Dezember 2021)
• Mo – Fr 08.00 – 15.15 Uhr
Abendkurs
• 22.09.2020 – 16.06.2022 (Prüfungsende ca. Ende Sept. 2022)
• 27.09.2021 – 21.06.2023 (Prüfungsende ca. Ende Sep 2023)
• Di, Do 18.00 – 21.15 Uhr + ca. 1x monatlich Samstag 08.30 – 15.30 Uhr
Blended Learning
• 06.11.2020 – 31.08.2022 (Prüfungsende ca. Ende Nov 2022)
• Mo, Mi 18.00 – 21.15 Uhr online + ca. alle 6-8 Wochen
   Samstag 10.00 – 18.00 Uhr (Präsenz in Bremen)

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Dauer/Kosten-Präsenzform
Tageskurs
• ca. 6 Monate Präsenz
• 30 Tage für Projektarbeit
Abendkurs
• ca. 20 Monate Präsenz
• 30 Tage für Projektarbeit

• Lehrgangsgebühr: 4.900 €
• Prüfungsgebühr: z. Zt. 590 €

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Blended Learning-Lehrgang
• Kooperation mit 9 norddeutschen Handwerkskammern
• Online-Unterricht zu festgelegten Terminen aber
   völlig ortsunabhängig
• Ca. alle 6-8 Wochen Präsenzunterricht an Samstagen in Bremen
• Inhalte und Prüfungsanforderungen identisch zu Präsenz-Lehrgängen

• ca. 22 Monate zzgl. 30 Tage für Projektarbeit
• Lehrgangsgebühr: 5.200,00 €
• Prüfungsgebühr: z. Zt. 900,00 €

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Prüfungsablauf
• Zu jedem der 4 Prüfungsteile erfolgt eine gesonderte Prüfung
• Prüfungen zu P I, P II und P III erfolgen innerhalb des Lehrgangszeitraums
  jeweils nach Beendigung des dazugehörigen Unterrichts
• Prüfung zu Prüfungsteil IV-Innovationsmanagement wird in Form einer
  Projektarbeit nach Beendigung des Lehrgangszeitraums absolviert;
  diese Prüfungsleistung wird ergänzt durch eine Präsentation und ein
  Fachgespräch

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Prüfungsteil             1. Unternehmensstrategie          2. Unternehmensführung                3. Personalmanagement           4. Innovationsmanagement
                                                                                                                                    Beginn erst, wenn die Prüfungsteile
                                                                                                                                    1-3 absolviert sind
   Handlungs-bereiche       1. Volkswirtschaftliche und       1. Unternehmensführung und            1. Personal planen und          Projektarbeit             1. Präsentation
   (HB)                        gesellschaftliche Rahmenbe-       –organisation gestalten               gewinnen                                               2. Fachgespräch
                               dingungen bewerten             2. Rechnungswesen im Unterneh-        2. Personal führen und ent-
                            2. Rechtliche Rahmenbedin-           men gestalten sowie Finanzie-         wickeln
                               gungen bewerten                   rung und Liquidität sichern
                            3. Unternehmensstrategie          3. Marketingkonzept und Kunden-
                               planen                            management umsetzten
                                                              4. Wertschöpfung optimieren
   Prüfungsdauer            Für jeden HB                      mind. 240 Minuten                     Für jeden HB                    30 Kalendertage           1. max. 15 Min.
                            mind. 90 Minuten                                                        mind. 90 Minuten                Bearbeitungszeit          2. max. 30 Min.
                                                                                                    max. 120 Minuten
                            insges. max. 300 Minuten          max. 300 Minuten                      insges. max. 210 Minuten
   Art der Durchführung     schriftlich                       Schriftlich                           schriftlich                     schriftlich               mündlich
                                                              Für den gesamten Prüfungsteil eine
                            Je HB mindestens zwei Situati-    komplexe Situationsaufgabe hand-      Je HB mindestens zwei Situa-                              nur, wenn Projekt-
                            onsaufgaben                       lungsbereichsübergreifend,            tionsaufgaben                                             arbeit mind. „aus-
                                                                                                                                                              reichend“
   Bewertung                Gleichgewichtung der drei HB                                            Gleichgewichtung der bei-
                                                                                                    den HB
   Mündliche Ergän-         in einem HB mit „mangelhaft“      bei mangelhafter Prüfungsleistung     in einem HB mit „mangel-
   zungsprüfung             – max. 20 Minuten*                – max. 20 Minuten*                    haft“ – max. 20 Minuten*
   Gewichtung                     schriftlich : mündlich             schriftlich : mündlich             schriftlich : mündlich                    schriftlich : mündlich
                                            2:1                                2:1                                2:1                                       1:1
   Bestehen                   in allen 3 HB mind. „ausrei-           mind. „ausreichend“             in allen 2 HB mind. „ausrei-         schriftlich und mündlich jeweils
                                         chend“                                                                 chend“                            mind. „ausreichend“
* d.h. bei einer Punktezahl von 30 bis unter 50 Punkten. (Unter 30 Punkte: keine Ergänzungsprüfung möglich, der Handlungsbereich ist nicht bestanden.)

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Finanzielle Förderung
• Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)
  Aufstiegs- oder Meister-BAföG
• Begabtenförderung
• Weiterbildungsbonus
• Krankenkassenbeitrag
• Steuerlich absetzbar

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Aufstiegsfortbildungs-
                   förderungsgesetz (AFBG)

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Wer wird gefördert?
• Teilnehmer in Vollzeit- und Teilzeitlehrgängen
• Fortbildung muss ein beruflicher Aufstieg sein
• Förderung ist auch zweimal möglich
  (z. B. anschließend Betriebswirt werden)

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Was kann beantragt werden?
• Fortbildungskosten   ->   Unabhängig von Vermögen und Einkommen

• Kinderbetreuung      ->   Unabhängig von Vermögen und Einkommen

• Unterhalt            ->   Abhängig von Vermögen und Einkommen

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Fortbildungskosten Beispielrechnung
Lehrgangsgebühren                             4.900 €
Prüfungsgebühren                                590 €
Gesamt                                        5.490 €

Aufstiegs-BAföG Zuschuss              -50%   -2.745 €
                                              2.745 €
Prüfung bestanden                     -50%   -1.373 €
                                              1.373 €

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Unterhalt Beispielrechnungen
Zuschuss für Ledige
• selbst krankenversichert                                              892 €
• familienversichert                                                    783 €
• selbst krankenversichert      + 1 Kind | +2 Kinder        1.127 € | 1.362 €
• familienversichert            + 1 Kind | +2 Kinder        1.018 € | 1.253 €

Zuschuss für Verheiratete
• selbst krankenversichert                                            1.127 €
• familienversichert                                                  1.018 €
• selbst krankenversichert      + 1 Kind | +2 Kinder        1.362 € | 1.597 €
• familienversichert            + 1 Kind | +2 Kinder        1.253 € | 1.488 €
Hier kommen weder Vermögen noch Einkommen zur Anrechnung.

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Kinderbetreuungszuschlag
• Für Alleinerziehende
• Zusätzlicher Zuschuss von monatlich 150 € pro Kind (bis 14 Jahre)

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Wie läuft die Rückzahlung ab?
• Zuschuss ist geschenkt!
• Darlehen 2 Jahre zins- und tilgungsfrei nach Lehrgangsende
• Monatliche Raten (mind. 128 €, max. 10 Jahre)

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Hamburger Meisterprämie: 1.000 €

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Wer bekommt die Hamburger Meisterprämie?
• U. a. Absolventinnen und Absolventen einer Meisterprüfung
  (Fortbildungsabschluss DQR 6 und 7)
• Hauptwohnsitz oder Arbeitsplatz müssen zum Zeitpunkt der
  Prüfung in Hamburg liegen
• Die Prüfung muss in Hamburg abgelegt werden

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Was wichtig ist
• Antrag muss bis spätestens 3 Monate nach Datum des
  Prüfungszeugnisses gestellt werden.
• Geschäftsstelle für Ihren Antrag befindet sich am ELBCAMPUS

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Kontaktieren Sie uns!
040 35905-777
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