WIR FEIERN UNSEREN ERSTEN GEBURTSTAG - www.welcome-center-ostwuerttemberg.de - Welcome Center ...
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KURZ ÜBER UNS HANDLUNGSFELDER Das Welcome Center Ostwürttemberg ist eine Ostwürttemberg ist der Raum der Unternehmen Erstanlaufstelle für Unternehmen, interna- tionale Fachkräfte und Studierende und Talente und Patente. Talente aus aller Ziel des Welcome Centers Ostwürttemberg ist übernimmt eine Lotsen- und Brückenfunktion Welt sind herzlich willkommen. es, Unternehmen aus der Region bei der zu den existierenden Akteuren und der e K a is er Akquise und Integration von internationalen Nadiänftsführerirnundgers- Wirtschaft. Dabei sind wir für die gesamte Fachkräften zu begleiten. Region Ostwürttemberg zuständig. GescshchaftsfördHe g ion b R e Wirtllschaft m (WiRO) Die Grundlagen unseres Handelns bilden: Fachkräfte - Erst- und Lotsenberatung Gese ürttemberg Die Beratung umfasst Themen wie Einreise- und - Informationsvermittlung und Ostw Aufenthaltsbestimmungen, Arbeitsplatzsuche - systemischer Austausch mit allen relevanten und Bewerbung, Anerkennung sowie Deutsch- Akteuren und der Wirtschaft. kurse und vieles mehr. Diese drei Säulen sind das Fundament für den erfolgreichen Aufbau des regionalen Netzwerk Welcome Centers. Die Erfahrungen und das Kontinuierlicher, synergetischer Kontaktaufbau, Wissen, die wir in und außerhalb der Region um das Wissen auszubauen und gegebenenfalls sammeln, geben wir tagtäglich weiter, damit an die richtigen Stellen verweisen zu können. jeder in der Region davon profitieren kann. Das Projekt ist bei der Wirtschafts- WIR SPRECHEN förderungsgesellschaft mbH Region Ost- württemberg (WiRO) angesiedelt und wird viele Sprachen zusammen mit dem Konsortialpartner, der Hochschule Aalen, durchgeführt. Deutsch, Englisch, Russisch, Türkisch, Tschechisch, Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Polnisch
GESCHICHTE FAKTEN AUF EINEN BLICK Das Modellprojekt „Willkommensbüro für Das Welcome Center profitiert von den Welcome Center in BW Internationale Studierende in Ostwürttemberg Erfahrungen, die das Modellprojekt (WISO)“ der staatlichen Hochschulen der Die meisten Welcome Center in Baden- Region Ostwürttemberg setzte einen neuen WISO mit den verschiedenen Württemberg wurden 2014 ins Leben gerufen. Meilenstein, indem es die strukturelle Veranstaltungsformaten gemacht hat, Aktuell gibt es neun regionale Welcome Center, Integration, insbesondere die Teilhabe und von denen sich die meisten bewährt die zehn Regionen des Landes abdecken, sowie das landesweit zuständige Welcome Center m Einbindung internationaler Studierender in haben. den Arbeitsmarkt, in den Mittelpunkt stellte. a l C r o m Sozialwirtschaft Baden-Württemberg. P a sc kad e m i er Aandsamt len sc h es LeitA Weitere Informationen finden Sie unter Ziel des Modellprojektes war es, in der usl chule Aa www.welcomecenter-bw.de. hs der Hoc Region Ostwürttemberg ein auf andere Regionen übertragbares Konzept zu entwickeln und zu erproben, um ausländische WISO Studierende und Absolvent*innen der vier ansässigen staatlichen Hochschulen für den Das WISO-Projekt setzte erfolgreiche Formate regionalen Arbeitsmarkt zu gewinnen und zur Ansprache der internationalen Studierenden gleichzeitig Unternehmen für diese Gruppe um. Die im Rahmen dieses Vorgänger-Projektes erarbeiteten Erkenntnisse und Strukturen sind in der internationalen Fachkräfte zu den Aufbau des regionalen Welcome Centers sensibilisieren. eingeflossen. Solche Modellformate und -maßnahmen, wie Speed-Dating, Bewerbungs- und Vorstel- Förderung des Modellprojekts lungsgesprächstraining, wurden zwischen 2018 und 2020 vom WISO-Projekt entwickelt Das Projekt wurde vom 01.03.2018 bis zum und erprobt. Eine Fortführung und 30.04.2020 vom damaligen Ministerium für Weiterentwicklung der WISO-Aktivitäten Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden- erfolgt im Rahmen des Welcome Centers Württemberg gefördert. Ostwürttemberg.
WELCOME CENTER FAKTEN AUF EINEN BLICK OSTWÜRTTEMBERG Das Welcome Center Ostwürttemberg heißt Eröffnung und Wirkungskreis Die neue, zentrale und in der Region jeden herzlich willkommen. Wir helfen bei der Im Jahr 2020 öffnete das regionale Welcome vernetzte Anlaufstelle bildet eine wichtige Orientierung und allen Themen des Center seine Türen und unterstützt seitdem Grundlage zur Übermittlung der Botschaft des Unternehmen und Fachkräfte. Das Team des vtiecr Willkommenseins. Ankommens. o dor o Telcome Cen Welcome Centers betreut die gesamte Region Das Welcome Center Ostwürttemberg stellt hierbei ein allgemeines Informations- und n iel a Deaferentin w ttemberg Ostwürttemberg und bietet Beratungen und Veranstaltungen in allen größeren Städten an. r Beratungsangebot für Fragen rund um das tägliche Leben, die ersten Schritte und für die Ostwür Homepage und Social Media Orientierung in der Region Ostwürttemberg zur Verfügung. - www.welcome-center-ostwuerttemberg.de - LinkedIn - Xing - Facebook - Youtube - Google Förderung des Projekts Das Projekt wird vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert. Der Ostalbkreis sowie die Städte Aalen, Ellwangen und Schwäbisch Gmünd unterstützen das Projekt mit einem jährlichen zusätzlichen Beitrag. Träger und Konsortialpartner - Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Region Ostwürttemberg (WiRO) - Hochschule Aalen Evgeniya Abdieva Daniela Todorovic Dr. Lola Bulut
INTERNATIONALE FAKTEN AUF EINEN BLICK FACHKRÄFTE UND STUDIERENDE Reichweite (Stand: September 2021) Die Sprache ist der Schlüssel zur Integration Durch die Arbeit des Welcome Centers wurden Wir führen Erst- und Lotsenberatungen durch und es gibt zahlreiche gute Sprachkurse in bisher ca. 340 internationale Fachkräfte und und unterstützen dabei internationale der Region. u t Studierende erreicht, davon 200 Studierende. Fachkräfte, Studierende und potenzielle o la bu l Die Anfragen kamen aus dem In- und Ausland Fachkräfte zu Themen wie: - Bewerbung und Arbeitsplatzsuche . l DrRentin welc mberg om e C enter und aus mehr als 40 Ländern der Welt. Die meisten Anfragen kamen bisher aus - Wohnungssuche und Spracherwerb refe Ostwürtte Deutschland, Indien und der Türkei. - Visa und Einreiseformalitäten - Anerkennung und Qualifizierung - Ausbildungs- und Schulsystem Unsere Highlights - und vieles mehr. Zweimal im Jahr findet das Online-Speed-Dating statt. Es besteht aus drei Modulen: Kurz gesagt: zu allen Fragen rund um Leben Bewerbungstraining und Arbeiten in Ostwürttemberg. Und wenn Interviewtraining wir einmal keine Antwort haben, nutzen wir Das Speed-Dating, bei dem sich Unterneh- unser regionales Netzwerk, um eine Antwort men aus der Region mit Fachkräften in ca. 5- zu finden. minütigen Interviews austauschen. Unsere Tipps für internationale Fachkräfte und Studierende Ziel Deutsche Sprachkenntnisse sind sehr wichtig, Ziel des Projekts ist es, die Integration von sowohl für den Beruf als auch für den Alltag. internationalen Fachkräften und deren Familien Eine ehrenamtliche Tätigkeit ist eine gute sowie von Studierenden zu unterstützen. Mit Möglichkeit sich zu integrieren. frühzeitiger Förderung und Unterstützung, einer Treten Sie Vereinen bei, um Freunde zu erweiterten Beratungsstruktur in der Region und finden. Lösungen aus einer Hand wird die Lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über- Willkommenskultur gelebt und kann sich prüfen. nachhaltig in der Region etablieren. Für weitere Tipps rufen Sie uns an, schreiben Dr. Lola Bulut Daniela Todorovic Sie uns oder besuchen Sie unsere Events.
UNTERNEHMEN FAKTEN AUF EINEN BLICK Der Zuzug internationaler Fachkräfte ist ein Leistung Baustein, um den Fachkräftebedarf in der Wir stehen sowohl den Unternehmen als Region zu decken und die Zukunftsfähigkeit Unser individuelles und kostenloses Beratungs- auch internationalen Fachkräften mit Rat und der Unternehmen weiterhin abzusichern. Ziel angebot steht allen Unternehmen in der Region Tat zur Seite. e vear Ostwürttemberg zur Verfügung. Wir beraten i des Welcome Centers Ostwürttemberg ist es, iy Ab d alcome Cent persönlich, telefonisch und online. n Unternehmen aus der Region bei der Akquise und Integration von Fachkräften zu begleiten. v g e Eeiterin We emberg Außerdem informieren wir die Unternehmen zu L tt Ostwür Das Welcome Center Ostwürttemberg stellt allen Fragen der Akquise, Beschäftigung und Bindung internationaler Fachkräfte. hierbei ein allgemeines Informations- und Beratungsangebot für Fragen zur Verfügung. Zuständigkeit Beratungsthemen Wir agieren als Ansprechpartner für alle Fachkräfteeinwanderungsgesetz und Unternehmen aus der Region. Unabhängig beschleunigtes Fachkräfteverfahren davon, ob es sich um einen Industrie- oder Förderangebote und Hilfestellungen bei Handwerksbetrieb, eine soziale Einrichtung oder der Akquise von Fachkräften ein Start-Up handelt. Kleine, mittlere und große Unterstützung bei der Integration Unternehmen erhalten eine kostenlose und Information zur Einreise, zum Aufenthalt, qualifizierte Beratung. Sprachenerwerb und weiteren Themen und vieles mehr. Erreichte Unternehmen Von September 2020 bis September 2021 Ziel wurden durch unsere Beratungsleistungen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen der Das Welcome Center Ostwürttemberg leistet Fachkräftegewinnung und -bindung insgesamt einen Beitrag zur Sensibilisierung der über 200 Unternehmen errreicht. hiesigen Unternehmen, um die Themen der Fachkräftegewinnung zu verbreiten und damit das Potenzial internationaler Fachkräfte für den regionalen Arbeitsmarkt zu erschließen.
NETZWERK FAKTEN AUF EINEN BLICK Netzwerkpartner des Welcome Centers Regionale und überregionale Ostwürttemberg sind sämtliche Partner und Gerne schauen wir auf diese Zeit zurück, Netzwerktreffen Institutionen im Bereich Integration, Migration indem wir gemeinsam Kooperationsprojekte und Wirtschaft in den Landkreisen und Für die regionalen und kommunalen Akteure wird zum Thema „Fachkräfteeinwanderung“ Städten der Region, spezielle und relevante ein regelmäßiges Netzwerktreffen organisiert. erfolgreich auf den Weg gebracht haben. Sie Initiativen und die Partner*innen in der Einmal im Monat haben alle Partner*innen die Fachkräfteallianz Ostwürttemberg sowie sind uns ein sehr verlässlicher und Gelegenheit, sich über aktuelle Themen der weitere überregionale Akteure. kompetenter Partner. Integration, Migration und Wirtschaft l ü n auszutauschen. n Sü Fige und Da wir einen sehr großen Wert auf nn Eine überregionale Online-Fallbesprechung a Transparenz legen, arbeiten wir sehr eng mit e L ü d e m telle beschäftigt sich ebenfalls einmal im Monat mit dem n den Hochschulen in der Region, der Agentur Siuosnaalne Koordniwnaanderung für Arbeit, den Jobcentern, Ausländer- tio nss Thema Fachkräfteeinwanderungsgesetz und bringt alle beteiligten Akteure an einen Tisch. teei behörden, EATA, Landratsämtern und Reg hkräf Fac Gemeinden zusammen. Weitere regionale und überregionale Kooperationen werden Ziel ständig ausgebaut. Hauptaufgaben der Treffen sind, einen Austausch der Akteure zu ermöglichen, Doppelstrukturen zu vermeiden, Aufgabenverteilung und Zuständig- keiten zu besprechen, Synergien und Lücken zu identifizieren. Erfahrungsaustausch Die gesammelten Erkenntnisse aus den Beratungen und den Netzwerktreffen werden perspektivisch in Checklisten, Wegweisern und Handreichungen gebündelt und auf der Homepage sowie auf den Social Media-Seiten veröffentlicht Susanne Lüdemann Figen Sülün und der ganzen Region zur Verfügung gestellt.
BERATUNGEN FAKTEN AUF EINEN BLICK Die regelmäßigen und kostenfreien Online-Beratungen in der Region Sprechstunden finden in den größeren Ich habe mich bezüglich meiner Städten der beiden Landkreise Ostalbkreis Jeden Dienstag finden von 9:00 bis 12:00 Uhr Bewerbungsunterlagen beraten lassen. Die und Heidenheim statt. Da die Formate wie und 13:00 bis 16:00 Uhr sowie nach Tipps, die ich während der Beratung Vereinbarung Online-Beratungen für Sprechstunden und Informationsveran- staltungen auch sehr gut als Onlineformat bekommen habe, waren für meine Jobsuche internationale Fachkräfte statt. angenommen werden, vergrößert sich der und die Bewerbungsgespräche sehr hilfreich. eviaft Jeden Dienstag findet "It's coffee o'clock" statt. L Aktionsradius und es werden Zielgruppen m iaale Fachkr Wnaitlil erreicht, die sich noch gar nicht vor Ort Unternehmen aus der Region können das Welcome Center von 10:00 bis 11:00 Uhr ohne befinden. o n USA inter aus den Voranmeldung kontaktieren. Weitere Termine werden nach Vereinbarung vergeben. Präsenzberatungen in der Region - in der Stadt Aalen im Aalen City aktiv e.V. - in der Stadt Ellwangen im Palais Adelmann - in der Stadt Giengen an der Brenz im Rathaus - in der Stadt Heidenheim an der Brenz im DOCK 33 - in der Stadt Schwäbisch Gmünd im kommunalen Welcome Center Schwäbisch Das gewonnene Wissen aus den Gesprächen Gmünd mit Kooperationspartner*innen, Unternehmen und Fachkräften geben wir im Laufe der Arbeit weiter und ermöglichen damit, dass wichtige Erstinformationen und Wissen aus einer Hand die Hilfesuchenden erreichen und diese nicht im Kreise der Weiterverweisung stecken bleiben.
VERANSTALTUNGEN FAKTEN AUF EINEN BLICK Das Welcome Center Ostwürttemberg Informationsveranstaltungen organisiert Informationsveranstaltungen für Online-Speed-Dating: Unternehmen und internationale Fachkräfte. für Unternehmen: sechs Gespräche - sechs Volltreffer! Dabei wird ein besonderes Augenmerk darauf e r m a n n Online-Speed-Dating gelegt, dass die aktuellen gesellschaftlichen r Z i m m ler Fachkräfteeinwanderungsgesetz und VUikntteo n t w i ck nse rnehmIeADA GmbH und politischen Ereignisse berücksichtigt beschleunigtes Fachkräfteverfahren der D werden. Aufenthaltsbestimmungen Umgang mit Rassismus in der Arbeitswelt Unternehmen können sich zu Themen wie der Spracherwerb im Betrieb Akquise, Beschäftigung und Bindung von und vieles mehr. internationalen Fachkräften austauschen. Für die Fachkräfte werden Trainings angeboten, für internationale Fachkräfte: die sie bei der erfolgreichen beruflichen Online-Speed-Dating Integration unterstützen. Interkulturelles Training Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächs- trainings Cappuccino für den Beruf in Kooperation mit der Kontaktstelle Frau und Beruf Ostwürttemberg und dem Kreisfrauenrat Ostalb e.V. Effektive Online-Jobsuche in Deutschland und vieles mehr. Ziel Das Welcome Center Ostwürttemberg übernimmt im Netzwerk eine Lotsenrolle und ist ein verlässlicher Partner für alle Themen im Bereich der beschäftigungsbezogenen Integration von internationalen Fachkräften.
KONTAKT KONTAKT Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Hochschule Aalen Region Ostwürttemberg (WiRO) Die Gewinnung internationaler Fachkräfte für unsere Region ist ein wichtiger Baustein, um Konsortialpartner den Fachkräftebedarf zu decken und die Projektträger Zukunftsfähigkeit weiterhin abzusichern. . D r. der Dr. Lola Bulut, Referentin P r of neei Aalen h Nadine Kaiser Schwerpunkt: internationale Studierende d Sc GerhdaerrHochschul Geschäftsführerin Hochschule Aalen Bahnhofplatz 5 Gartenstr. 135 D-73525 Schwäbisch Gmünd Rektor D-73430 Aalen Tel.: 07171 92 75 30 Tel.: 07361 57 61 708 Fax: 07171 92 75 333 E-Mail: lola.bulut@hs-aalen.de E-Mail: kaiser@ostwuerttemberg.de Sprachen: Russisch, Deutsch, Englisch, Sprachen: Deutsch, Englisch Türkisch Evgeniya Abdieva, Leitung Daniela Todorovic, Referentin Schwerpunkt: Unternehmen und KMU Schwerpunkt: internationale Fachkräfte Tel.: 07171 92 75 324 Tel.: 07361 57 61 705 Mobil: 0151 27 16 82 15 E-Mail: daniela.todorovic@hs-aalen.de E-Mail: abdieva@ostwuerttemberg.de Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch, Sprachen: Russisch, Deutsch, Englisch Tschechisch, Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Polnisch
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