Wissensmanagement-Systeme: Aus den Köpfen in die Welt - und zurück
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16 VDWF im Dialog 3/2020 Wissensmanagement-Systeme: Aus den Köpfen in die Welt – In einer Sache sind sich die Anbieter und zurück von Wissensmanagement-Software einig. Bisher verwenden nur wenige Werkzeugmacher ein solches Tool – die übereinstimmende Einschätzung liegt bei um die 10 Prozent. Im Um- kehrschluss heißt das aber: Für die Entwickler gilt es, die Branche für die Vorteile ihrer Systeme zu sensi- bilisieren. Tatsächlich darf der Werkzeug- und Formenbau als geeigneter Wirtschafts- zweig für Wissensmanagement gelten. Einerseits ist er hoch technisiert. Automa tisierung und zunehmende Digitalisie rung generieren jede Menge Daten, etwa in der Konstruktion, aber auch während des Fertigungsprozesses. Diese gilt es zu sammeln und verfügbar zu machen. Andererseits können selbst die smartesten Maschinen ohne Menschen kein perfektes Werkzeug fertigen. Das heißt, es muss auch Methoden geben, das übergreifende Know-how und die Best Practices der Fachkräfte zu dokumentieren, um sie zu erhalten und effizient weiterzugeben. Diese Zweigliedrigkeit spiegelt sich in den differenzierten Herangehensweisen der Anbieter wider. Die vorgestellten Programme verfolgen unterschiedliche Ansätze und sind dadurch häufig eher komplementär als konkurrie- rend. Wissensmanagement im engeren Sinne betreiben Process Gardening und WBI Wissensmanagement. Einfach gesagt, geben sie den Mitarbeitern eines Unter- nehmens die Informationen an die Hand, wie sie eine Arbeit gut erledigen können. Diese Anwendungen kumulieren, struktu- rieren, archivieren im Betrieb erzeugtes Fachwissen. Sie sind tendenziell personen- oder rollenbezogen organisiert, für die Wissensdokumente werden Mitarbeiter als Verantwortliche oder Experten defi- niert. Aus den zusammengetragenen Informationen entsteht ein «dynamisches Unternehmenshandbuch», das beispiels- weise Prozessbeschreibungen, Arbeits- abläufe oder Vorlagen beinhaltet.
3 Sekunden, auch wenn es zehn Jahre alt ist … Mit KI ins papierlose Büro VDWF im Dialog 3/2020 17 In der Regel reichen 4 bis 8 Stunden für die Ein- arbeitung aus. Schulungen, die durch unser Haus InfoOffice gehört in den Bereich des Enterprise durchgeführt werden, dauern normalerweise Content Management. Das bedeutet, wir sammeln zwischen zwei und vier Stunden, weil durch unser Informationen aus allen textgebundenen Bereichen. vorhergehendes Consulting das Unternehmen Das ist zunächst das klassische Dokument, das eigentlich schon in elektronischer Form darge- üblicherweise noch in Papierform angeliefert, ein- stellt ist und die Mitarbeiter die Prozesse, Abläufe gescannt und dann in digitaler Form ausgelesen und Bezeichnungen wiedererkennen. Die Programme Hummingbird und Evo- wird. Das können aber auch digitale Dokumente mecs sind grundsätzlich anders angelegt, wie PDFs oder E-Mails sein. Hinzu kommen die Für die gesammelten Informationen gewährleistet sie arbeiten als MES (Manufacturing nicht unmittelbar sichtbaren Metainformationen InfoOffice Rechts- und Revisionssicherheit. Das Execution System) überwiegend objekt-, von Dateien: Ein Bild vom Smartphone enthält bedeutet, dass es sich an die Abgabenordnung z. B. GPS-Daten. Diese Informationen werden eben- auftrags- und prozessbezogen. Im Vor- und die GoBD (Grundsätze zur ordnungsmäßigen falls gespeichert für eine mögliche Auswertung – dergrund stehen die möglichst automati- Führung und Aufbewahrung von Büchern, Auf- und sicher in unserem System archiviert. Es können sierte Steuerung und Auslastungsplanung zeichnungen und Unterlagen in elektronischer aber auch Informationen verarbeitet werden, die von Maschinen und Arbeitsplätzen zur Form sowie zum Datenzugriff) hält. Sie legt die der Mitarbeiter selbst im Kundenkontaktumfeld möglichst effizienten Abwicklung der rechtlichen Regeln für digitale Archivierung fest. erstellt: Mitschriften, Aufträge, Rückruf-Wünsche. Fertigung. Wissensmanagement wird Die Abgabenordnung regelt die Fristen, etwa dass Eben alle Informationen, die früher klassisch auf hier so verstanden, dass bei jedem Pro- man eine Rechnung zehn Jahre aufbewahren muss. einem gelben Post-it gelandet wären. Daraus duktionsschritt alle wichtigen Daten Außerdem bieten wir Schnittstellen zu über 70 entsteht ein vollumfängliches Archiv mit inte- greifbar sind und neu erzeugte Infor- Hauptsystemen aus dem Bereich ERP und Finanz- grierter Volltextsuche als Recherchemöglichkeit mationen sofort integriert werden. buchhaltung inklusive DATEV. für sämtliche Daten. Unsere Anwendung ist ein Hochtechnologie- InfoOffice hat nochmals eine unter- Der Nutzen von InfoOffice liegt in der grundsätz- produkt. Wir haben Teile einer künstlichen Intel- schiedliche Stoßrichtung: Im Sinne lichen Zeitersparnis: Heute wird für die Ablage ligenz integriert, technisch ausgedrückt heißt das des ECM (Enterprise Content Manage- ein Dokument vielerorts noch kopiert, gelocht, es «Machine Learning». Das hört sich im ersten Moment ment) verfolgt die Software die digitale muss nach dem richtigen Ordner gesucht werden. reißerisch an. Doch wenn man zehn Rechnungen Erfassung und Archivierung aus text- Das kann einige Minuten dauern. Anders bei vom gleichen Lieferanten einscannt und in einer gebundenen Bereichen, ganz gleich ob InfoOffice: Schon vor der Installation kanalisieren dieser Rechnungen lässt sich eine Zeile nicht lesen, die Dokumente ursprünglich analog oder wir im Gespräch mit den Mitarbeitern die ordent- diese Zeile aber immer genauso in allen anderen bereits digital vorliegen. Ziel ist es, Infor- liche Ablage eines Dokuments im digitalen Sys- Rechnungen stand, dann erkennt die Maschine mationen effizient zusammenzuführen tem – am Ende beansprucht sie nur noch Sekun- das und ergänzt den Text. und schnell auffindbar zu machen, um den. Das können bei Personen, die viel mit Papier die organisatorischen Prozesse im Betrieb zu tun haben, schnell zwei, drei Stunden Zeit- zu beschleunigen. ersparnis pro Tag sein. Die andere Seite ist das Wiederfinden von Informationen – hier lautet unser Versprechen: Wir orten jedes Dokument in Trotz der abweichenden Herangehens- weisen herrscht in einem weiteren Punkt Konsens unter den Software-Anbietern. Christian Seitz Seine gesamte positive Wirkung kann Geschäftsführer Setronic, Waldbronn, Wissensmanagement nur entfalten, wenn 12 Mitarbeiter möglichst alle mitmachen und wirklich Wissen teilen. Das heißt, zunächst müssen der Unternehmer oder die Führungskräfte die Anwendung nicht nur an Bord holen, sondern auch von ihr überzeugt sein und sie voll unterstützen. Denn es gilt, die Mitarbeiter mitzunehmen in einen Umstel- lungsprozess, der in viele Unternehmens- Nicht zuletzt kann die Installation einer bereiche eingreift. Hier müssen natürlich Wissensmanagement-Software einen die Software-Entwickler ebenfalls liefern, Wandel in der Unternehmenskultur bedeu- indem sie durch Nutzerfreundlichkeit ten. Denn auch die beste Software wird niedrige Schwellen bieten. In diesem Zu- keinen Erfolg erzielen, wenn sich allzu sammenhang sollten interessierte Unter- viele mit der Einstellung «Wissen ist Macht» nehmer die unterschiedlichen Einfüh- unentbehrlich machen wollen und eifer- rungskonzepte der Anbieter prüfen. Diese süchtig ihre Informationen horten. Was reichen in vielen Variationen vom Vorab- übrigens nur bedingt hilft, weil es vom Consulting bis hin zu einer Projektbe- Wissen zum Können noch ein großer gleitung im laufenden Betrieb. Schritt ist. | Oliver Ilan Schulz, München
18 VDWF im Dialog 3/2020 plätzen ein, ohne den Maschinen und Arbeits Durchgängigkeit muss. Dann reagiert Effizienzsteigerung mit dass man etwas eintippen in Echtzeit, wenn das System von allein und jede Art von «stupider passiert, also ein Auf- Wir von Evomecs möchten etwas Unvorhergesehenes n. Wenn Information e Polierpaste ausge- Reproduktion» verhinder trag länger dauert oder ein ern ehmen vorhanden arbeiter können so über einen Auftrag im Unt gangen ist. Auch neue Mit von einem Mitarbeiter rei bedienen. Denn alle ist, soll sie nicht nochmals schnell Maschinen fehlerf n: Das kann man sich -Programmierer angefasst werden müsse Informationen, die der CAM sma nag ement verste- tem aufgenommen. nicht leisten. Unter Wissen festlegt, werden in unser Sys it beim Abarbeiten hen wir also die Durchgäng igke ück in der Maschine tion en, die beim Wenn z. B. ein falsches Werkst rma rbeitung nicht. eines Auftrags. Alle Info ist, startet Evomecs die Bea zu Sta tion entstehen, Weiterreichen von Station n wie der verwertet sollen in den folgenden Sch ritte uktur von Evomecs s sich kleinere Unterneh- r We rkz eug e oder Im Allgemeinen ist die Str Unser Ziel: Wir wollen, das werden, wie etwa Daten übe kleine Stückzahlen nen, um gemeinsam rier en und starten geeignet für Kunden, die men zusammenschließen kön figu en. Technologisch über das Werkstück. Wir kon und komplexe Prozesse hab stemmen. Heutzutage g mit uns ere m Job- auch große Aufträge zu die Maschinen vollständi skalierbaren Cloud- nikation und am Ver- ote rzel len als auch sind wir auf einer hoch scheitert das an der Kommu Management, sowohl für Rob mecs hat nur web- n aber in der Technik dlä ufig gro ße Auf- Plattform aufgesetzt. Evo waltungsaufwand. Wenn ma s lan unserer Plattform für Einzelmaschinen. Wa basierte Anwendungen. Von chgängigkeit erreicht, aut om atis ch. Das und im ganzen Prozess Dur gaben sind, geschieht bei uns automatisch Kompo- ndes, denn eine Aus- em ME S (Ma nu- aus aktualisieren wir auch ändert sich etwas Entscheide ein laufenden Betrieb. Ganze ist unterfüttert von nenten der Software im ds inklusive der Planung ). wahl des Fertigungszustan facturing Execution Sys tem e schnelle Inbetrieb- hinweg geteilt. Das ist Außerdem bieten wir ein wird über Firmengrenzen mecs ist hersteller- en wir an: um mittel- nahme des Systems und Evo unsere Vision und dafür tret muss ein System selbst Nach unserem Verständnis neutral. Bei allen Betrieb en, die das System kturen zu erhalten und Aufträge abarbeiten, ständische industrielle Stru alle Planungs-Schritte der kamen deutliche bisher eingeführt haben, zu stärken. lität nicht hinterher- damit es der Fertigungsrea Effizienzsteigerungen her aus. dah er Detaildaten von läuft. Evomecs sammelt Dr. Stefan Becker München. Geschäftsführer Evomecs, 18 Mitarbeiter vollelektrisch | vollautomatisiert | vollwirtschaftlich 14 Maschinengrößen von 50 bis 1300 t Schließkraft
VDWF im Dialog 3/2020 19 Ganzheitlich, niederschwellig, transparent Jedes Wissensdokument hat eine n Inhaltsverant- im Rahmen eines persönlichen wortlichen, der dadurch eine Gesprächs. Wissen WBI Wissensmanagement ist meh «Expertenrolle» hängt somit nicht mehr anonym r als nur eine einnimmt. So wird langfristig im Unternehmen, Software! Wir bieten eine umfasse die Qualität der und die Energie, die in Dokume nde Komplett- Informationen sichergestellt. nte gesteckt wurde, lösung, die im Wesentlichen aus Anschließend «lebt» weiter. Last, but not least vier Kernkompe- werden Sichtbarkeiten und Ben bietet WBI diverse tenzen besteht: Der erste Teil – die achrichtigungen Auswertungsmöglichkeiten: Auf WBI-Methode – definiert. Festgelegte Personenkre Knopfdruck ist basiert auf unserer zwanzigjährigen ise erhalten ersichtlich, nach welchen Dokume Praxiserfahrung dann bei Änderungen automatisch nten oder Begrif- im Bereich Wissensmanagement. eine Info-Mail. fen häufig und nach welchen selte Zweitens führen Kurzum: Eine hohe Transparenz n gesucht wird. wir unser System gemeinsam mit der Organisation Damit gelingt es, besonders wer dem Kunden per hilft, dass die Mitarbeiter jenes tvolle Inhalte zu Consulting ein und begleiten ihn Wissen erhalten, identifizieren bzw. weniger relev so lange, bis das das sie für ihre Arbeit benötigen. ante zu archivieren. Thema praktisch gelebt wird. Der Und das kann dritte Baustein über die Unternehmensgrenzen ist die Software Wivio. Als Viertes hinausgehen: So liefern wir Doku- ist es auch möglich, externen Liefe mente, die als Inspiration und ranten oder Anregung dienen. Kunden auf ausgewählte Bereiche Um dem Kunden den Einstieg zu der Wissens- erleichtern, bieten datenbank Zugriff zu geben. wir über 350 Musterdokumente für unterschied- liche Organisationsbereiche, Them en und Branchen. Stichwort Mitarbeiterwechsel: Wen n neue Kollegen starten, erhalten sie bereits vor dem Ein Beispiel: Als «Dokumenten-C ersten Arbeits- ontainer» nutzen tag einen Zugang und können wir gängige Office-Dateiformate, alle Dokumente die per Browser mit dem Schlagwort «Onboarding» plattformunabhängig in der Web sehen. Beispiels- anwendung Wivio weise das Organigramm oder best zugänglich gemacht werden. immte Prozess- Unsere Software abläufe wie die Spesenabrechn lässt sich als extern gehostete ung. Genauso Cloud-Lösung wichtig ist das «Offboarding»: nutzen oder kann lokal beim Kun Wenn Mitarbeiter den installiert das Unternehmen verlassen ode werden. Von der Datenmenge r sich intern ver- her gibt es so gut ändern, dann werden sämtlich wie keine Grenzen, da wir auf e Dokumente, für eine hoch skalier- die die Person verantwortlich bare Architektur setzen. war, an andere Mitarbeiter übergeben. Idealerw eise erfolgt das Alexander Koblinger Bereichsleiter WBI Wissensman agement, Wolfurt, 25 Mitarbeiter Schrumpfgerät US 1100 TubeChiller ® NEW • Nie wieder Werkzeugaufnahmen überhitzen durch Pyrometertechnologie • Vollautomatischer Schrumpf- und Kühlvorgang mit einem Knopfdruck TubeChiller in Aktion www.HSK.com
20 VDWF im Dialog 3/2020 tigen Doku- ng. Weil in beitern zusammen, sichten die wich Kontaktdaten und Selbstbeschreibu n kommen wir Informationen selbst organisi eren, damit Hüte aufhat, mente und legen die Rollen an. Dan einer Organisation jeder mehrere einen Tag in den Wissen mit Freude ents teht et – im Werk- alle zwei Wochen nochmals für werden dem Profil Rollen zugeordn kturell etwas rer oder Pate Betrieb, um zu besprechen, wo stru immer wieder zeugbau etwa Fräser, Geschäftsfüh noch Erklärungs- Ich habe in meiner Berufstätigkeit en lasse n sich angepasst werden muss oder wo Köpfen der für eine Maschine. Mit diesen Roll erlebt, welch enormes Wiss en in den Doku men te bzw. Schulungsbedarf besteht. nie eine vernünftige die Aufgaben und die dazugehörigen Mitarbeiter steckt. Es gab aber ache n bis zu verteilen. In diesen sind von einf mich, es selbst zu Methode, geschweige denn ein geei gnet es Werk- tionen ent- Unser Grundsatz dabei ist: Lehre komplizierten Abläufen alle Informa usst keine Vor- zeug, dieses zu nutzen. Um diese Lück e zu schlie- Bedi enungs- tun. Wir haben in der Software bew halten. So entsteht letztendlich eine ausschalten. So ßen, habe ich 2014 Process Gard enin g gegr ündet. men . lagen, weil die schnell das Denken anleitung für das gesamte Unterneh ein Konzept, das entsteht für jedes Unternehmen ickler zugleich. den Menschen Ich sehe mich als Berater und Entw gestaltet, dass individuell zur Organisation und chin enöl mag, habe Unsere Benutzeroberfläche ist so Weil ich den Geruch von Mas ehen kann. Hier passt. ausg esuc ht. Process ein Facharbeiter damit leicht umg ich mir den Werkzeugbau auffällt, dass sie gilt: Wenn den Nutzern gar nicht ensfundus, der Gardening ist grundsätzlich in vers chie denen n wir gew onnen. In der Summe entsteht ein Wiss mit einer Software arbeiten, habe iten und auch Branchen einsetzbar – wir den ken bei der Ent- ensp flege sollen einem hilft, effizienter zu arbe - Denn bei der gemeinsamen Wiss . Ein wichtiger wicklung immer an mittelstä ndis che, prod uzie seine Kunden besser zu bedienen alle mitgärtnern. Maschinen. rende Unternehmen von 20 bis 200 Mita rbeitern. Punkt: Programmiert werden die unserer Soft- Die Werkzeugmacher und Maschin enbauer haben ening beginnt Den Menschen geben wir mit Hilfe Die Einführung von Process Gard lichkeiten, selten einen Kopf für IT-Innova tion en – man muss p für ein Kern- ware Handreichungen, Tipps, Mög eren. Wenn mit einem fünftägigen Startworksho hen Wissen dar- sie mit diesen Themen eher miss ioni esse im Unter- Ideen, geprüfte Daten – sie mac team. Wir durchleuchten die Proz wollen, dass sie aber sehen und selbst erfa hren , welc he Vorteile kom plett – ganz aus und entwickeln Können. Wir nehmen einen Tag lang nochmals bei der Arbeit ein Wissensmanagement-S yste m mit sich bringt, er und Bleistift. die Werkzeugmacher mehr Freude bewusst ohne Computer, mit Papi bauen und möchten sie es nicht meh r miss en. Gard enin g die haben. So können sie tolle Produkte Danach schreiben wir von Process dann wieder nächsten Tagen ihre Auftraggeber begeistern, die Mitarbeiter sein Version 0 des Handbuchs. An den Bei Process Gardening hat jeder n mit den Mitar- neue Dinge bestellen. keits bezeichnung, setzen wir uns in Kleingruppe eigenes Profil mit Bild, Tätig Dr. Mario Schubert g, München, Geschäftsführer Process Gardenin 3 Mitarbeiter Marcus Kalbacher Geschäftsführer Hummingbird, Nürnberg, 8 Mitarbeiter Effiziente Planung dank agiler Methoden bau. Entsprechend ist unsere Software objekt- orientiert, d. h., dass die richtigen Informationen Seit 2012 entwickelt Hummingbird eine neue je nach Ebene, z. B. Projekt, Stücklistenposition Art von MES (Manufacturing Execution System). oder Operation, aufrufbar sind. Es beinhaltet u. a. Planung, Steuerung und digi- talen Wissenstransfer für den Herstellungs- Der große Vorteil von Hummingbird ist unser prozess. Wir übernehmen überwiegend Daten Know-how in Sachen agile Methoden bei der aus der Konstruktion (CAD) und der Program- Zeit- und Maschinenplanung. Der Werkzeugbau mierung (CAM) und auch aus dem ERP. Wir funktioniert mit seinen Änderungen, Ausfällen wollen, dass jedem einzelnen Mitarbeiter die und Optimierungsschleifen sehr dynamisch. richtige Information zur richtigen Zeit digital Herkömmliche MES arbeiten heute noch mit und ohne weitere Suche am Arbeitsplatz zur Gantt-Planung. Dank der agilen Methoden Verfügung steht. Damit er immer einen guten Scrum und Kanban können wir einen Werk- Job machen kann. Darüber hinaus entsteht im zeugbau wirklich effizient planen und steuern. Herstellungsprozess neues Wissen, z. B. wenn Der Zugriff auf die Software ist sowohl vom Fehler passieren. Es geht also nicht nur um Infor- Computer als auch vom Tablet oder Handy aus mation, sondern auch um laufende Erfassung möglich, auch als Externer. Wir haben z. B. eine und Dokumentation, für eine kontinuierliche Firma mit Werkzeugbau-Töchtern auf drei Konti- Verbesserung. nenten. In Europa läuft alles planungs- und steuerungstechnisch zusammen. Dort sieht man Wir sind spezialisiert auf Einzelteil- und Klein- dank Hummingbird, wie die Auslastungen und serienfertigung, unsere Kunden sind also im Arbeitsfortschritte an den Standorten sind, Werkzeug-, Modell- und Formenbau angesiedelt, um dann quasi in Echtzeit Entscheidungen oder auch im Sondermaschinen- und Prototypen- zu treffen.
VDWF im Dialog 3/2020 21 Ihr Technologiepartner mit Erfahrung, Zuverlässigkeit und Qualität für Ihre anspruchsvollen Aufgaben in folgenden Bereichen: DRAHTERODIEREN im Wasserbad bis zu 1.200 mm Höhe SENKERODIEREN Automation slösungen mit wirtschaftlichen HSC-FRÄSEN lbearbeitung Graphit- und Metal ADDITIVE FERTIGUNG möglich mit Endbearbeitung Ein wichtiges Kennmerkmal unserer Software ist, dass sie null Installation hat. Wir kommen mit dem vorbereiteten System auf einem Memory- stick, dann dauert es nur wenige Minuten bis zum Systemstart beim Kunden. Bei der weiteren Einführung sprechen wir eher von einem Coaching als von einer Schulung, weil wir prozessbegleitend mit den Leuten über einen gewissen Zeitraum für jeweils einige Tage zusammenarbeiten. Das System kann modular verändert werden – und das ist extrem wichtig. Die Firmen machen grundsätzlich alle das Gleiche, aber auf völlig unterschiedliche Art und Weise. Das heißt, wenn ein Mitarbeiter mehr Verantwortung hat, dann muss er zwangsläufig auch mehr Berechtigung haben, um seiner Rolle gerecht zu werden. Auch die Offenheit des Betriebssystems war uns sehr wichtig, im Bereich des Servers haben wir Lösungen für Windows, Apple und Linux. Die meisten Updates machen wir übrigens Krüger Fertigungstechnologie GmbH & Co. KG remote, dann haben wir keine Fahrzeiten und Zur Wolfskaute 8 - 10 I D-35216 Biedenkopf belästigen unsere Kunden nicht während ihres Arbeitsalltags. Tel. 0 64 61 - 60 00 5 - 0 I info@erodieren.de www.erodieren.de
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