Zukunft braucht Entwicklung. Entwicklung braucht Zukunft. Dreijahresprogramm - der österreichischen Entwicklungspolitik 2016-2018 Aktualisierung ...
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016–2018
Zukunft braucht Entwicklung.
Entwicklung braucht Zukunft.
Dreijahresprogramm
der österreichischen Entwicklungspolitik
2016–2018
Aktualisierung 2017Impressum Dreijahresprogramm der österreichischen Entwicklungspolitik 2016–2018 Aktualisierung 2017 (gemäß §23 EZA-G 2002 idF: BGBl. I Nr. 65/2003) Vom Ministerrat am 20. Dezember 2016 zur Kenntnis genommen. Herausgeber und Verleger: Bundesministerium für Europa, Integration und Äußeres Sektion VII – Österreichische Entwicklungszusammenarbeit Minoritenplatz 8, 1010 Wien, Österreich Tel.: (0)501150-4454 Fax: (0)501159-4454 abtvii4@bmeia.gv.at www.entwicklung.at Coverfoto: Josh Estey CARE Gestaltung und Produktion: Grayling Austria Layout: design:ag, Alice Gutlederer Druck: AV+Astoria, 2540 Bad Vöslau Wien, Juli 2017
Inhalt
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis 3
I. Österreichische Entwicklungspolitik 2017 5
II. ODA Matrix 7
III. Prognoseszenario 2016–2019 36
Dreijahresprogramm 2016–2018 12 Dreijahresprogramm 2016–2018
Abkürzungen
Abkürzungen
AA Assoziierungsabkommen
ADA Austrian Development Agency
AfDB African Development Bank/Afrikanische Entwicklungsbank
AdDF African Development Fund/Afrikanischer Entwicklungsfonds
AGES Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit
AIIB Asian Infrastructure Investment Bank/Asiatische Infrastrukturinvestmentbank
AKF Auslandskatastrophenfonds
AMA Agrarmarkt Austria
AsDB Asian Development Bank/Asiatische Entwicklungsbank
AsDF Asian Development Fund/Asiatischer Entwicklungsfonds
AU Afrikanische Union
AWP Außenwirtschaftsprogramm
BFI Berufsförderungsinstitut
BGBl. Bundesgesetzblatt
BIM Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte
BMASK Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
BMB Bundesministerium für Bildung
BMEIA Bundesministerium für Europa, Integration und Äußeres
BMF Bundesministerium für Finanzen
BMGF Bundesministerium für Gesundheit und Frauen
BMI Bundesministerium für Inneres
BMLFUW Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft
BMLVS Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport
BMWFW Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft
BNE Bruttonationaleinkommen
BOKU Universität für Bodenkultur Wien
EBRD European Bank for Reconstruction and Development/
Europäische Bank für Wiederaufbau und Entwicklung
ECA Economic Commission for Africa/Wirtschaftskommission für Afrika
EEF Europäische Entwicklungsfonds
ERI SEE Education Reform Initiative of South Eastern Europe/Bildungsreforminitiative für Südost-Europa
ERP European Recovery Program
EU Europäische Union
EUSDR EU Strategy for the Danube Region/EU Strategie für den Donauraum
EZA Entwicklungszusammenarbeit
FSO Fonds für Sondereinsätze
GEF Global Environment Facility/Globale Umweltfazilität
HDDS Household Dietary Diversity Score
Dreijahresprogramm 2016–2018 3Abkürzungen
IaDB Inter-American Development Bank/Interamerikanische Entwicklungsbank
IBRD International Bank for Reconstruction and Development/
Internationale Bank für Wiederaufbau und Entwicklung
ICIMOD International Centre for Integrated Mountain Development/
Internationales Zentrum für Integrierte Entwicklung in Bergregionen
IDA International Development Association/Internationale Entwicklungsorganisation
IFAD International Fund for Agricultural Development/
Internationaler Fonds für landwirtschaftliche Entwicklung
IFC International Finance Corporation/Internationale Finanzkorporation
IFI Internationale Finanzinstitutionen
IIC Inter-American Investment Corporation
KFOR Kosovo Force/Internationale Friedensmission im Kosovo
KKA KulturKontakt Austria
KMU Kleine und mittlere Unternehmen
LDC Least Developed Countries
LGU Local Government Unit/Lokale Regierungseinheit
MD Republik Moldau
MIGA Multilaterale Investitions-Garantie Agentur
MS Mitgliedsstaat
NRO Nichtregierungsorganisation
ODA Official Development Assistance/Öffentliche Entwicklungshilfeleistungen
OeEB Österreichische Entwicklungsbank
OEZA Österreichische Entwicklungszusammenarbeit
OSZE Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa
ÖBF Österreichische Bundesforste
RITH Royal Institute for Tourism and Hospitality
ROM Result-Oriented Monitoring
SDG(s) Sustainable Development Goal(s)/Globale Ziele für Nachhaltige Entwicklung
UBA Umweltbundesamt
UNCDF United Nations Capital Development Fund/Kapitalentwicklungsfonds der Vereinten Nationen
UNDP United Nations Development Programm/Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen
UNICEF United Nations International Children’s Emergency Fund/Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen
UNIDO United Nations Industrial Development Organization/
Organisation der Vereinten Nationen für industrielle Entwicklung
UNRWA United Nations Relief and Works Agency for Palestine Refugees in the Near East/
Hilfswerk der Vereinten Nationen für Palästina-Flüchtlinge
VET Vocational Education and Training
VN Vereinte Nationen
WIFI Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Österreich
WKÖ Wirtschaftskammer Österreich
4 Dreijahresprogramm 2016–2018Österreichische Entwicklungspolitik 2017
I. Österreichische
Entwicklungspolitik 2017
Ziel der österreichischen Bundesregierung ist eine aktive, verantwortungsbewusste
Entwicklungspolitik. Wir wollen Freiheit fördern und Chancen für ein selbstbestimmtes
Leben für Menschen in benachteiligten Ländern eröffnen. Unsere Schwerpunkte sind die
Bekämpfung von Armut, die Förderung der Menschenrechte, von Rechtsstaatlichkeit und
Demokratie, die Sicherung von Frieden, der Schutz der Umwelt, die Gleichstellung der
Geschlechter sowie wirksame Unterstützung von Bildung und die Stärkung inklusiver und
nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung.
Wir verstehen Entwicklungspolitik als gesamtgesellschaftliche und gesamtstaatliche
Herausforderung. Ein besonderes Anliegen ist uns, Entwicklungszusammenarbeit (EZA) in
die Mitte der Gesellschaft zu tragen und das ehrenamtliche Engagement, insbesondere
der Jugend, zu fördern, um solidarisches Verantwortungsbewusstsein zu stärken.
Entwicklungspolitik ist für uns ein Gebot der gemeinsamen Verantwortung, wir sehen
darin auch eine Investition in Freiheit und Sicherheit, die uns allen in einer globalisierten
Welt zugutekommt.
Das EZA-Gesetz1, in dem die Ziele, Grundsätze und Prinzipien sowie die Koordination 1) EZA-Gesetz-Novelle 2003 (BGBl. I
durch den Bundesminister für auswärtige Angelegenheiten verankert sind, ist die Grund- Nr. 65/2003).
lage unseres Handelns. Mit dieser Aktualisierung werden die Schwerpunkte des Dreijah-
resprogramms 2016–2018 fortgeführt.
Wichtige AkteurInnen der österreichischen Entwicklungspolitik sind:
– die gesamte Bundesregierung
– das Parlament
– die Bundesländer, Städte und Gemeinden
– die Austrian Development Agency (ADA)
– die österreichischen Nichtregierungsorganisationen (NRO)
– Privatsektor/österreichische Unternehmen/Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ)
– die Oesterreichische Entwicklungsbank (OeEB)
– Institutionen der Wissenschaft und Bildung
– ehrenamtlich engagierte BürgerInnen sowie
– Sozialpartner und Kammern.
Wir verfolgen die entwicklungspolitischen Prinzipien der Selbstbestimmung, Eigenver
antwortung, Politikkohärenz, nachhaltigen Entwicklung, Ergebnisorientierung und
Internationalität.
Dreijahresprogramm 2016–2018 5Österreichische Entwicklungspolitik 2017
Neue Akzente
Die jüngsten weltpolitischen Krisen haben der Entwicklungspolitik ein neues Gepräge
gegeben. So ist es immer wichtiger geworden, mit Entwicklungszusammenarbeit
mittelfristig auch einen Beitrag zur Bekämpfung der Ursachen von Migration zu leisten.
Die Förderung von Frieden, Sicherheit, Rechtsstaatlichkeit, Demokratisierung und Ent-
wicklung ist gerade in Post-Konfliktländern und -regionen unverzichtbar, um den Wurzeln
von Radikalisierung, gewaltbereitem Extremismus und terroristischer Rekrutierung
entgegenzuwirken.
Entwicklungszusammenarbeit muss durch gegenseitige Verantwortung und Verpflichtung
gekennzeichnet sein. Wir wollen den betroffenen Menschen vor Ort helfen, neue Lebens-
perspektiven aufzubauen. Die österreichische EZA ist daher auf Grundlage des Dreijahres-
programms 2016–2018 vor allem im Nahen und Mittleren Osten und in Subsahara Afrika
mit Programmen in den Bereichen nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und einkom-
mensschaffende Maßnahmen, Bildung, Ernährungssicherheit, Frieden/Sicherheit/
Menschenrechte tätig. Diese Maßnahmen sollen sowohl der lokalen Bevölkerung als auch
Binnenflüchtlingen und Rückkehrern zugutekommen. Dabei ist auch die funktionierende
Anwendung von Rückübernahmeabkommen mit Österreich zu berücksichtigen.
Die Schwerpunkte des österreichischen Vorsitzes der Organisation für Sicherheit und
Zusammenarbeit in Europa (OSZE) in der Schwarzmeerregion bzw. im Südkaukasus
werden in der Programmierung berücksichtigt. Ebenso laufen die Vorbereitungen auf die
Präsidentschaft der Europäischen Union (EU) im zweiten Halbjahr 2018. Entwicklungs
politik ist ein Teil der neuen Globalen Strategie für die Außen- und Sicherheitspolitik der
EU. Österreich wird aktiv an einem koordinierten und kohärenten externen Engagement
mitwirken. In diesem Zusammenhang wird besonders die „gemeinsame Programmie-
rung“ mit EU Partnern gestärkt.
Wir werden weiterhin aktiv an der Umsetzung der SDGs weiterarbeiten.
6 Dreijahresprogramm 2016–2018ODA Matrix
II. ODA Matrix
Die ODA-Matrix stellt die österreichischen Aktivitäten der Entwicklungszusammenarbeit
dar. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der gestaltbaren ODA. Nicht-planbare Bereiche wie
Humanitäre Hilfe, Nahrungsmittelhilfe oder Wirtschaftspartnerschaften sind im Progno-
seszenario ausgewiesen.
Das Prognoseszenario sowie die ODA-Matrix wurden auf Basis des aktuellen Informati-
onsstandes per 4. November 2016 erstellt. Die Umsetzung sämtlicher Beiträge, Program-
me, Projekte und Vorhaben erfolgt nach Maßgabe der budgetären Möglichkeiten.
In Umsetzung der Resultatorientierung werden bei den Maßnahmen konkrete Zielsetzun-
gen und Fortschrittsindikatoren angeführt. Neu ist die Zuordnung zu den einzelnen SDGs.
Die ODA-Matrix ist „work in progress“ und wird laufend weiterentwickelt.
Dreijahresprogramm 2016–2018 7ODA Matrix
Österreichs bilaterale Entwicklungszusammenarbeit
Region Donauraum/Westbalkan
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Wirtschaft und Entwicklung: Fokus auf Beschäftigung
Beitrag zur Förderung 1, 8, 10 Rechtliche und institutionelle – Anzahl der Länder, die sozial – BMWFW
von nachhaltiger und Rahmenbedingungen für die inklusive Beschäftigungsstra- – BMASK
sozial inklusiver wirt- Förderung von Beschäftigung tegien entwickeln, um benach- – Wirtschaftskammern
schaftlicher Entwicklung und die Führung eines sozialen teiligte Bevölkerungsgruppen – BMF
Dialogs in den Ländern des gezielt zu unterstützen – BMEIA über ADA
Donauraums/ Westbalkans – Anzahl der Länder, die Möglich-
sind verbessert keiten zur Reduzierung der
Jugendarbeitslosigkeit
ausschöpfen
Regierungsführung, Menschenrechte und Rechtsstaatlichkeit
Beitrag zur Kapazitätsent- 1, 5, 10, Die EU-Annäherung der – Anzahl der Länder, die – BMEIA über ADA
wicklung, einschließlich 13, 16 Länder des Donauraums/ Know-How Transfer für die – Österr. Städtebund
der Stärkung staatlicher Westbalkans erfolgt unter EU-Annäherung nutzen – BMASK
Institutionen und der verstärkter Einbeziehung der – Anzahl der Länder, deren
Zivilgesellschaft, Zivilgesellschaft, erhöhter Corruption Perception Index
insbesondere im Kontext Berücksichtigung sozial sich verbessert
der Annäherung an bzw. benachteiligter Gruppen und
Integration in die EU mit verbesserten rechtsstaatlichen
Fokus auf politische, Strukturen
soziale und wirtschaft
liche Partizipation und Geschlechtergerechtigkeit und – Anzahl der Länder, in denen
Teilhabe von Frauen, Gleichstellung sind verbessert, sich Geschlechtergerechtigkeit
Kindern und Jugendlichen und der Zugang von Frauen zu auch in nationalen/lokalen
sowie marginalisierten Entscheidungsprozessen/ Budgets widerspiegelt
Gruppen, wie ethnische -gremien ist gestärkt – Anzahl der Länder mit
Minderheiten, Roma und erhöhtem Frauenanteil auf
Menschen mit Behinde- jeder Entscheidungsebene
rungen
Erhaltung einer lebenswerten – Anzahl der Länder, in denen
Umwelt: Umweltprobleme Konflikte auf Grund von Um-
werden in regionalen Institutio- weltproblematiken in den
nen identifiziert, analysiert und entsprechenden Gremien be-
in gemeinsamen regionalen sprochen und gelöst werden
Anstrengungen gelöst – Anzahl der Länder mit ver
bessertem Ressourcen
management
– Anzahl der Länder mit
operativem institutionellen
Rahmen für die Entwicklung
und Förderung von emissions-
armen Technologien
8 Dreijahresprogramm 2016–2018ODA Matrix
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Bildung: Fokus auf arbeitsmarktorientierte Berufsbildung und Hochschulbildung
Beitrag zur Stärkung der 1, 4 –Z
usammenarbeit von Anbie- – Erhöhung der Anzahl der – BMWFW
nationalen, regionalen terInnen beruflicher Bildung, geschulten MitarbeiterInnen – BMB
und lokalen Kapazitäten EntscheidungsträgerInnen im der VET-Strukturen – KKA
der VET-AkteurInnen für Bildungsbereich und – Anstieg von Praktikaverträgen – BMASK
die Entwicklung von Wirtschaft ist verbessert. und -plätzen bei diversen – BMEIA über ADA
arbeitsmarktrelevanten –B
erufsbildung ist qualitäts- Unternehmen – WKÖ
Berufsbildungs- und voll und verstärkt an – Erhöhung der Anzahl der Wirt- – Universität Wien
Weiterbildungsangeboten wirtschafts- und arbeits- schaftsvertreterInnen in den
sowie von hochschuli- marktrelevante Bedürfnisse beratenden Organen auf allen
schen Maßnahmen angepasst. Ebenen der Berufsbildung
–Q
ualität und das Angebot – Anzahl der Länder und Institu-
Stärkung regionaler und betrieblichen Lernens ist tionen, die sich an Kooperati-
transnationaler Zusam- erhöht. onsplattformen und Aktivitäten
menarbeit im Bereich –V
erbesserung der Qualität beteiligen
allgemeiner und beruf und Chancengerechtigkeit – Anzahl an regionalen und
licher Bildung, insb. im der Bildungssysteme transnationalen
Rahmen von ERI SEE und –G
estärkte Netzwerke und Projektinitiativen und
EUSDR verbesserte Kapazitäten -anträgen
–U
nterstützung der EU – Nutzung von relevanten
Fokus auf Stärkung der Annäherung der Länder des EU-Programmen
Qualität beruflicher Donauraums/Westbalkans – Vernetzungstreffen, Know-How
Aus- und Weiterbildung durch Zusammenarbeit im Transfer Maßnahmen
durch Elemente dualer Bildungsbereich zwischen – Anzahl der Maßnahmen, die
Aus- und Weiterbildung MS und Nicht-MS zur Erhöhung der Chancenge-
oder anderer Formen des rechtigkeit im Bildungsbereich
betrieblichen Lernens gesetzt werden (z.B. Abbau von
Barrieren im Zugang, gezielte
Stärkung der Chancenge- Fördermaßnahmen für stu-
rechtigkeit in Bildung, dents at risk, Berufsberatungs-
Ausbildung und Zugang und Orientierungsmaßnahmen,
zum Arbeitsmarkt Schaffung eines inklusiven
Schulklimas)
Dreijahresprogramm 2016–2018 9ODA Matrix
Kosovo
Ziel(e) SDG Resultat(e) Österreichische
Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Wirtschaft und Entwicklung: Fokus ländlicher Raum
Beitrag zur Förderung 1, 2, 8, – Stärkung der Konkurrenz – Anzahl der Unternehmen, – BMEIA über ADA
marktorientierter Wirt- 10 fähigkeit der kosovarischen welche Dienstleistungen und – BMWFW
schaftsentwicklung KMUs Weiterbildungen in Zusam- – WKÖ
(insbesondere KMUs) – Erhöhtes Einkommen der Be- menhang mit Aktivitäten der
und deren Rahmenbe völkerung in den Zielgebieten OEZA in Anspruch nehmen
dingungen unter Berück- der Interventionen und – Anzahl der geschaffenen bzw.
sichtigung der Prinzipien Arbeitsplatzbeschaffung erhaltenen Arbeitsplätze
Nachhaltigkeit und Equity – Verbesserte Rahmenbedin- (insb. auch für Frauen und
(Fokus ländlicher Raum) gungen für wirtschaftliches marginalisierte Gruppen und
Handeln im Rahmen einer Minderheiten) unter Einhaltung
sozialen Marktwirtschaft internationaler arbeitsrecht
licher Standards
– Anzahl der zu Management und
anderen betriebswirtschaft
lichen Themen ausgebildeten
(potenziellen) Unternehmens-
gründerInnen
Bildung: Fokus Hochschulbildung
Beitrag zur europäischen 1, 4, 8, – Hochschulsektor ist verstärkt – Anzahl neuer Hochschulkoope- – BMEIA über ADA
Integration durch 10 auf europäischer und rationen und Mitarbeit in inter- – BMWFW
Unterstützung der regionaler Ebene integriert. nationalen Universitätsnetz – Österreichische
Reformagenda im – Rahmenbedingungen für werken zu Lehre und Forschung Universitäten,
Bildungssektor Qualitätssicherung im – Normen der Qualitätssicherung Fachhochschulen
(insbesondere im Bereich Bildungsbereich sind in Lehre, Forschung und
Hochschulbildung) abgesichert und gestärkt wie Management entsprechen Stan-
internationalisiert. dards im Europäischen Hoch-
schul- und Forschungsraum
– Gesetzliche Reformen und
deren Umsetzung im Bildungsbe-
reich entsprechend Grundsätzen
von guter Regierungsführung
– Verbesserte Planungs- und
Umsetzungskapazitäten auf
zentraler und lokaler
administrativer Ebene
Arbeitsmarkt-Orientierung des – Anzahl an Ausbildungen mit – BMEIA über ADA
Bildungssystems, insb. im Be- verstärktem Praxisbezug und – BMB
reich Hochschulbildung und Arbeitsmarktorientierung – Universitäten und
Berufsbildung ist verbessert – Verbesserte Ausbildungschan- Fachhochschulen
cen für Angehörige benachteilig-
ter gesellschaftlicher Gruppen
– Anzahl von SchülerInnen und
LehrerInnen an berufsbilden-
den Schulen, die von praxis-
und wirtschaftsnahen
Curricula profitieren
10 Dreijahresprogramm 2016–2018ODA Matrix
Ziel(e) SDG Resultat(e) Indikatoren Österreichische
Bezug öffentliche Akteure
Regierungsführung, Menschenrechte und Rechtsstaatlichkeit
Beitrag zu Stärkung 1, 5, 10, Gleichberechtigter Zugang von – Anzahl der Initiativen zur – BMEIA über ADA
der Rechtsstaatlichkeit 16 marginalisierten Gruppen zu Unterstützung eines gleichbe- – Land Tirol
einschließlich Konflikt- öffentlichen Dienstleistungen rechtigten Zugangs zu Bildung
prävention auf Gemeindeebene ist ver
bessert.
Zivilgesellschaft und insb. – Anzahl partizipativ gestalteter – BMEIA über ADA
Frauen und marginalisierte Initiativen und Prozesse – BIM
Gruppen nehmen verstärkt an – Anzahl der Initiativen zur – BMLVS
politischen Entscheidungs Chancenverbesserung (zu
prozessen teil. Mitbestimmung, politischer
Teilhabe) von Frauen und
marginalisierten Gruppen
Verantwortungsbewusste und – Stärke der KFOR-Kräfte wird
vertrauenswürdige Streitkräfte sichtbar reduziert bzw. das
nehmen ihre Aufgaben allge- exekutive in ein beratendes
mein anerkannt wahr. Mandat geändert.
Albanien
Ziel(e) SDG Resultat(e) Indikatoren
Österreichische
Bezug öffentliche Akteure
Integriertes Wassermanagement
Beitrag zur Erhöhung 1, 6, 9, – I nfrastrukturmaßnahmen – 100/95 % Wasserversorgung in – BMEIA über ADA
des Zugangs bei gleich- 14 im Bereich der Wasserver- urbanen/ländlichen Gebieten
zeitiger Verbesserung der sorgung und der Abwasser (2020)
Wasser- und Abwasser- entsorgung werden auf – 89/69 % Abwasserversorgung
versorgung für arme und Basis transparenter in urbanen/ländlichen Gebieten
benachteiligte Gruppen Planungsinstrumente gereiht (2020)
durch nachhaltige Steige- und umgesetzt. – Wassertarife mit Rücksicht auf
rung der Effizienz im –G eeignete Tarif- und Verrech- soziale Abfederung
Wassersektor mit einem nungssysteme sind in den – Etablierung von zertifizierten
speziellen Fokus auf wesentlichen Bereichen des Aus- und Weiterbildungs
Kapazitätsentwicklung Wassersektors (z.B. Trink- systemen mit österr.
für effizientes Wasser- wasser, Abwasser, Bewässe- Unterstützung
werkmanagement rung) eingeführt und werden
konsequent umgesetzt.
–G eeignete Aus- und Weiter-
bildungskonzepte für die
Bereiche Trink- und Ab
wasser werden umgesetzt
und basieren auf der Analyse
bestehender Ausbildungs
defizite in den verschiedenen
Bereichen des Wasser
sektors.
Dreijahresprogramm 2016–2018 11ODA Matrix
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Arbeitsmarktorientierte Berufsbildung
Beitrag zur Stärkung der 1, 4, 5, – Institutionen, Bildungs – Neue oder aktualisierte – BMEIA über ADA
nationalen, regionalen 8 angebote, Kapazitäten und Ausbildungsangebote sind im – BMB/KKA
und lokalen Kapazitäten Kompetenzen des bestehen- Bildungssystem verankert und – Berufsschulen
der VET-AkteurInnen den albanischen VET-Sektors werden umgesetzt.
für die Entwicklung von sind gestärkt, modernisiert – Die mit österreichischer
arbeitsmarktrelevanten und/oder neu etabliert. Unterstützung modernisierten
Berufsbildungs- und – Die Teilnahme sozial be oder neu etablierten Ausbil-
Weiterbildungsangeboten nachteiligter Bevölkerungs- dungsangebote verfügen über
gruppen (spezieller Fokus auf zeitgemäßes Equipment, und
Integration von Menschen mit moderne Lehrmaterialien und
Behinderungen) an Berufs- tragen zur sozialen Inklusion
bildungsangeboten und am bei.
Arbeitsmarkt ist erhöht.
Governance und Rechtsstaatlichkeit
Beitrag zur Stärkung 1, 4, 5, – Gender Responsive Budgetie- – Einführung von effizienten und – BMF
des öffentlichen Sektors 8, 10, rungsprozesse werden auf transparenten Public Finance – BMEIA über ADA
im Kontext für EU-Heran- 16 nationaler und lokaler Managements auf nationaler,
führung und Verbesse- Ebene angewandt. regionaler und lokaler Ebene
rung der öffentlichen – Kinderschutzeinrichtungen – Qarks und LGUs der Region
Dienstleistungen sind in allen Gemeinden Lezha und Shkodra nehmen
operativ. eine aktive Rolle in der Um
– Verwaltung agiert transparent setzung von Initiativen zur
und setzt Ressourcen effektiven Regionalentwicklung
effizient ein. wahr.
– Dienstleistungen lokaler und – Übertragung der Erfahrungen
regionaler Verwaltungen sind und der Best Practices der
gestärkt, um die soziale und Regionalentwicklung Nord
ökonomische Entwicklung zu albanien auf andere arme und
fördern. benachteiligte Regionen
– Zugang von Frauen zu Albaniens
Kapazitätsentwicklung sowie – Anzahl von Frauen, die an
regionalen Gestaltungs Kapazitätsentwicklung und
prozessen ist erhöht. regionalen Prozessen
teilnehmen
12 Dreijahresprogramm 2016–2018ODA Matrix
Region Schwarzmeerraum/Südkaukasus
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Menschliche Sicherheit und Konfliktprävention
Erhöhte menschliche 1, 15, –P
olicy Framework/System – Erhöhte Kapazitäten und – BMLFUW über ADA
Sicherheit durch ver 16 zur Kontrolle von Handel mit Zusammenarbeit der tier – ÖBF
trauensbildende Maß- Nutztieren ist etabliert medizinischen Stellen, – BMEIA über ADA
nahmen und grenzüber- –R
ahmenbedingungen für VeterinärmedizinerInnen und – BMGF
schreitende und/oder Forstsektor-Governance BäuerInnen im Bereich
interethnische verbessert Tiergesundheit
Kooperation – Anzahl von Policies und Maß-
nahmen zur Unterstützung der
Umsetzung von Forstsektor-
Governance
Ländliche Entwicklung und Wirtschaftsförderung; Fokus auf Beschäftigung und Berufsbildung
Ausbildung und 1, 4 –K
apazitäten und Zusammen- – Anzahl der neuen Ausbildungs- – BMB
Integration von benach- arbeit von Berufsbildungs- programme berufsbildender – BMWFW
teiligten Kindern und und BeschäftigungsakteurIn- Schulen in Landwirtschaft und – WKÖ
Jugendlichen nen sind gestärkt, um ein Tourismus
modernisiertes Berufsbil- – Anzahl der Berufsbildungsab-
Stärkung der nationalen, dungssystem umzusetzen. solventInnen in Landwirtschaft
regionalen und lokalen –E
ntwicklung von regionalen und Tourismus, die Arbeits-
Kapazitäten für die Kooperationen und grenz- plätze gefunden haben
Entwicklung von arbeits- überschreitenden Initiativen – Gestärkte Netzwerke und
marktorientierten –N
utzung von relevanten EU Kapazitätenaufbau
Berufsbildungs- und Programmen, Vernetzungs-
Weiterbildungsangeboten treffen, Know-how Transfer
Maßnahmen
–D
ie Netzwerke und der Kapa-
zitätenaufbau sind gestärkt.
Georgien
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Forstwirtschaft
Verbesserter Zugang und 1, 4, 13, –V
erbesserte Kapazitäten – Erhöhte Qualifizierung der Be- – BMEIA über ADA
nachhaltige Nutzung 15 auf lokaler, regionaler und hörden, Forstmanager und – BMLFUW über ADA
der nationalen Wald nationaler Verwaltungs- Forstarbeiter sowie Betriebe – ÖBF
ressourcen ebene; moderne Curricula in betreffend nachhaltige Forst- – UBA
der Ausbildung wirtschaftsmethoden
–N
achhaltiges Waldmanage- – Anzahl der zusätzlich geschaffe-
ment zur Verbesserung der nen nachhaltigen Arbeitsplätze
Lebensgrundlagen der – Verringerung der illegalen Ab-
lokalen Bevölkerung (Holz holzung und des illegalen Holz-
inkl. Feuerholz etc.) handels
Dreijahresprogramm 2016–2018 13ODA Matrix
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Landwirtschaft
Erhöhte Produktivität 1, 2, 8, Verbesserte Kapazitäten auf – Erhöhte Qualifizierung der – BMEIA über ADA
der Landwirtschaft und 15 lokaler, regionaler und Behörden, BäuerInnen und
lokaler Wertschöpfung nationaler Verwaltungsebene Betriebe
– Effizientere und nachhaltigere
Landwirtschaftsmethoden
– Verbesserte behördliche
Analyse-, Planungs- und
Umsetzungskapazitäten auf
lokaler, regionaler und
nationaler Ebene
Stärkere/Inklusivere – Anzahl der landwirtschaft – BMEIA über ADA
Wertschöpfungsketten, lichen Kooperativen und – BMLFUW über ADA
verbesserte Bewirtschaftungs- Zertifizierungen von Landwirt- – AMA
methoden und Produkt schaftsprodukten – BMGF/AGES
diversifizierung – Verbesserte Tiergesundheit
– nachhaltige Bewirtschaftung
von Weideflächen
– Verbesserte Weiterverarbei-
tung von Produkten, der
Vermarktungssysteme und Er-
höhung lokaler Wertschöpfung
Regierungsführung
Effiziente Verwaltung und 1, 10, – Anwendung von Good – Anzahl der geförderten – BMEIA über ADA
Stärkung partizipativer 16 Governance-Prinzipien – lokalen Initiativen auf Basis von
Prozesse Partizipation, Inklusion etc. – Entwicklungsplänen
auf regionaler bzw. lokaler – Aktive und effiziente Ver
Verwaltungsebene waltung und Partizipation
– Verbesserte Kapazitäten von zivilgesellschaftlicher Interes-
lokalen Verwaltungen und sengruppen und des privaten
erhöhte Teilhabe von Privat- Sektors (Planung, Manage-
sektor und Zivilgesellschaft ment, Anwaltschaft, Öffentlich-
keitsarbeit etc.)
– Verbesserte Dienstleistungen
14 Dreijahresprogramm 2016–2018ODA Matrix
Armenien
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Landwirtschaft
Erhöhte Produktivität der 1, 2, 8, Verbesserte Kapazitäten auf – Erhöhte Qualifizierung und – BMEIA über ADA
Landwirtschaft und lo- 15 lokaler, regionaler und Kapazitäten der Behörden, – BMLFUW über ADA
kale Wertschöpfung auf nationaler Verwaltungsebene BäuerInnen und Betriebe – AMA
Basis nachhaltigen Res- – Effizientere und nachhaltigere
sourcenmanagements Bewirtschaftungsmethoden
tärkere/Inklusivere
S – Anzahl der Zertifizierungen von – BMEIA über ADA
Wertschöpfungsketten, Landwirtschaftsprodukten – BMLFUW über
verbesserte Bewirt – Verbesserte Tiergesundheit – AMA
schaftungsmethoden und – Nachhaltige Bewirtschaftung – BMGF/AGES
Produktdiversifizierung von Weideflächen u.a. natür
lichen Ressourcen
– Verbesserung der Weiterver
arbeitung von Produkten, der
Vermarktungssysteme und Er-
höhung lokaler Wertschöpfung
Regierungsführung
Effiziente Verwaltung und 1, 2, 8, Verbesserte Kapazitäten von – Begleitmaßnahmen zur – BMEIA über ADA
Stärkung partizipativer 16 lokalen Verwaltungen und er- Unterstützung des Dezentrali-
Prozesse höhte Teilhabe von Privatsektor sierungsprozesses auf
und Zivilgesellschaft Gemeindeebene
– Aktive und effiziente Mitgestal-
tung zivilgesellschaftlicher
Interessengruppen und des
privaten Sektors (Planung,
Management, Anwaltschaft,
Öffentlichkeitsarbeit etc.)
Sicherheitssektorreform/ erbesserung der gesamt-
V – Verstärktes Engagement – BMLVS
Streitkräftereform staatlichen Abstimmung und armenischer Experten sämt
im Bereich des Personalma- licher sicherheitssektorrele-
nagements der Streitkräfte vanter Institutionen (v.a. Mini-
sterien) bei gesamtstaatlichen
Prozessen
– Fortschritte im Rahmen der
Anwendung internationaler
Standards bei den Streitkräften
Dreijahresprogramm 2016–2018 15ODA Matrix
Republik Moldau
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Wasser, Umwelt und Klimawandel
Die Republik Moldau wird 1, 3, 6, Das Umweltministerium und – Die Planungsprozesse, Wasser- – BMEIA über ADA
unterstützt, die nationale 8, 13, ihm zugeordnete Einrichtungen verwaltung und Informations- – BMLFUW über ADA
Wasserversorgungs- und 15 sind bei der Stärkung von austausch im Wassersektor sind – UBA
Siedlungshygiene- institutionellen Kapazitäten, verbessert und der Ansatz der
Strategie der Republik der Entwicklung eines Wasser- integrierten Bewirtschaftung
Moldau 2014–2028 und informationssystems und von von Wasserressourcen in
die Kapitel zu Umwelt Bewirtschaftungsplänen für Moldau wird angewandt.
und Klima (Kapitel 16 & das Einzugsgebiet unterstützt. – Der Ansatz der integrierten Be-
17) des Assoziierungsab- wirtschaftung von Wasserres-
kommens (AA) mit der EU sourcen wird in MD angewandt.
zu erfüllen. – Lokale Flusseinzugsgebietskom-
missionen sind funktionsfähig
und befähigt, Maßnahmen zur Er-
höhung der Wasserversorgungs-
sicherheit sowie der Erhöhung
der Wasserqualität eigenständig
zu planen und deren Durchfüh-
rung zu überwachen.
Wasserversorgung und Sied- – Infrastrukturinvestitionen – BMEIA über ADA
lungshygiene-Dienstleistungen erhöhen – BMF
in ausgewählten ländlichen – EinwohnerInnen mit permanen-
Gebieten und Gemeinden in tem Zugang zu sicherem Trink-
Zentral- und Südmoldau sind wasser, insb. für die Ärmsten
verbessert. – EinwohnerInnen mit Zugang zu
sicherer Abwasserentsorgung
inkl. Abwasseraufbereitung
Verwaltungskapazitäten für – Qualität und Quantität der – BMEIA über ADA
lokale und regionale Wasser- Wasserressourcen werden von
versorgungs- und Siedlungs den Wasserwerken bzw. den
hygiene-Infrastruktur in Ziel- zuständigen Behörden entspre-
gebieten und die Leistung von chend der nationalen Standards
Apa Canal (d.h. Wasserwerken) kontinuierlich überwacht.
in Zielgemeinden sind – Kundenzufriedenheit mit
Dienstleistungen von Wasser-
verbessert.
werken und von neu gegründe-
ten regionalen Unternehmen
Das Umweltministerium ist bei – Fortschritt in Bezug auf die – BMEIA über ADA
der Harmonisierung der Um- Kapitel 16 & 17 des – BMLFUW über ADA
weltgesetzgebung mit der EU Assoziierungsabkommens – UBA
und der Implementierung des – Empfehlungen zur Reduzie-
Nationalen Adaptionsplans zur rung des Naturkatastrophenri-
Bekämpfung des Klimawan- sikos in Schlüsselbereichen
dels unterstützt. der moldauischen Wirtschaft
sind erarbeitet und Pilot
projekte zur Bekämpfung des
Klimawandels in ausgewählten
Gemeinden umgesetzt.
16 Dreijahresprogramm 2016–2018ODA Matrix
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Arbeitsmarktorientierte Berufsbildung
Moldau hat ein moder 1, 4, 5, Kapazitäten und Zusammenar- – Rechts- und institutioneller – BMEIA über ADA
neres und attraktives 8, 10 beit von Berufsbildungs- und Rahmen und Kapazitäten von – BMB
(qualitatives, flexibles, BeschäftigungsakteurInnen BerufsbildungsakteurInnen – BMASK
nachfrageorientiertes, sind gestärkt, um ein moderni- verbessert
arbeitsmarktgerechtes, siertes Berufsbildungssystem – Nationales Arbeitsmarktser-
kompetenzbasiertes, umzusetzen. vice, Handelskammer, Privat-
inklusives und gerechtes) sektor, Ministerium für Arbeit,
Berufsbildungssystem Soziales und Familie und an-
entwickelt. dere relevante AkteurInnen
arbeiten systematisch mit der
Berufsbildung zusammen.
– Kapazitäten für langfristige
Arbeitsmarktanalyse für die
Bedürfnisse der Berufsbildung
sind gestärkt.
Berufsbildungsinhalte und – Berufsbildende Einrichtungen – BMEIA über ADA
Methodiken laut moldauischen bieten moderne, nachfrageori- – BMB
und europäischen Anforderun- entierte Berufsbildung an. – BFI
gen (kompetenzbasiert und ar- – Berufsbilder, Berufsstandards,
beitsmarktgerecht, in Überein- Kurrikula (modulartig, auch
stimmung mit dem Ziel 2 und 4 für Erwachsenenbildung), Lern-
der Nationalen Berufsbil- und Lehrmaterialien, methodi-
dungsstrategie) sind sche Leitlinien und Tests ent-
entwickelt. wickelt und genehmigt
– Kurrikula pilotiert und
umgesetzt
– Inklusiver Ansatz von Kurrikula
der Berufsbildung berücksich-
tigt, vor allem auf behinderte
Personen, Gleichberechtigung
der Geschlechter und die
Umwelt bezogen
– Modelle des arbeitsbasierten
Lernens umgesetzt und
angeboten
– Von erwachsenen Studierenden,
die an Berufsbildungskursen
(im Kontext des lebenslangen
Lernens) teilgenommen haben
– Moderne Ausrüstung und Infra-
struktur für den Bildungspro-
zess bereitgestellt
Qualität der Lehrkräfte in der Be- – Anzahl der LehrerInnen und – BMEIA über ADA
rufsbildung erhöht, über die Bil- LehrmeisterInnen aus berufsbil- – BMB
dung von LehrerInnen und Lehr- denden Einrichtungen und Fir- – WIFI
meisterInnen (in Übereinstim- men, die an verbesserten Schu- – BFI
mung mit dem Ziel 5 der Nationa- lungen teilgenommen haben
len Berufsbildungsstrategie).
Dreijahresprogramm 2016–2018 17ODA Matrix
Ziel(e) SDG Resultat(e) Österreichische
Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Arbeitsmarktorientierte Berufsbildung
Erhöhte Attraktivität von und – Neues Berufsorientierungs- – BMEIA über ADA
Zugang zu Berufsbildung (in und Berufsberatungssystem – BMB
Übereinstimmung mit dem aufgebaut und umgesetzt
Ziel 6 der Nationalen Berufs – Berufsorientierungs- und
bildungsstrategie) Berufsberatungszentren
eingerichtet
– Berufsbildungs- und Be
schäftigungseinrichtungen und
-akteurInnen an die Bedürf-
nisse von Studierenden mit
Behinderungen angepasst
– Anteil von weiblichen und
männlichen Studierenden in
berufsbildenden Einrichtungen
an der Gesamtzahl der
Studierenden
– Die Sonderpädagogischen Be-
ratungszentren bieten Schulen
effektive Beratungsleistung in
der Inklusion von SchülerInnen
mit besonderen Lernbe
dürfnissen.
Governance, Rechtsstaatlichkeit und Friedensförderung
Ein Beitrag zur Stärkung 1, 16 Zur Integrität Moldaus ist – Qualität und Intensität der – BMEIA über ADA
der Rechtsstaatlichkeit durch vertrauensbildende und Beziehungen zwischen
und zur Sicherung von friedenssichernde Maßnahmen Chisinau und den Regionen der
Frieden in Moldau wurde beigetragen. Republik Moldau (inkl. 5+2
geleistet. Treffen)
– Anzahl und Intensität der
internen Konflikte
Die moldauische Polizei ver- – Kurrikula für die polizeiliche – BMEIA über ADA
fährt professioneller durch eine Grundausbildung und Fortbil- – BMI
verbesserte Grundausbildung dung trainierter PolizistInnen
und Fortbildung und durch – Erfolgte Strukturreformen im
gestärkte Institutionen. Ministerium und dem Polizei-
apparat
Verbesserung der Risikoreduktion durch spez. – Etablierung einer nationalen – BMLVS
Kapazitäten im Bereich Grundlagenausbildung; Ausbildungszelle und Erstel-
Lagersicherheit von Erhöhung der Kapazitäten lung entsprechender längerfri-
Waffen und Munition nationaler Trainer durch stiger Ausbildungsplanungen
strukturierte Beratung
18 Dreijahresprogramm 2016–2018ODA Matrix
Palästinensische Gebiete
Ziel(e) SDG Resultat(e) Indikatoren Österreichische
Bezug öffentliche Akteure
Wasser
Verbesserung der 1, 6 Zuständiges lokales – Anzahl der ausgearbeiteten – BMEIA über ADA
Wasserversorgung und Management gestärkt und verbesserten Richtlinien
Abwasserentsorgung, – Anzahl der Forschungsergeb-
nachhaltiges Wasser nisse und Publikationen von
ressourcenmanagement lokalen wissenschaftlichen
Institutionen
– Anzahl der jährlich vorge
nommenen Labortests
– Anzahl und Beiträge jener Ge-
ber, die Projekte gemeinsam
mit Österreich unterstützen
Gesundheit
Prävention und 1, 3 ugang zu Gesundheitsdien-
Z – Anzahl der PatientInnen und – BMEIA über ADA
Behandlung chronischer sten verbessert und Bewusst- untersuchten Kinder
Krankheiten sein für Prävention geschaffen – Anzahl der betreuten Jugend
lichen mit Behinderungen
– Anzahl der betroffenen Eltern
Humanitäre Hilfe
Sicherung der 1, 3 Zugang zu Gesundheits- – Anzahl der Familien ohne – BMEIA über ADA
Grundbedürfnisse der Dienstleistungen erweitert regelmäßiges Einkommen, die
Bevölkerung finanzielle Unterstützung
erhalten
Lebensbedingungen von – Anzahl der betreuten Palä-
besonders notleidenden stina-Flüchtlinge im Nahen
Familien verbessert Osten durch UNRWA-
Einrichtungen
– Anzahl der Einrichtungen,
denen die Unterstützung
zugutekommt
Kapazitätsentwicklung
Ausbau institutioneller 1, 5. 16 I nstitutionen und Netzwerke – Anzahl der akademisch- – BMEIA über ADA
und personeller gestärkt; Partnerschaften wissenschaftlichen
Kapazitäten, nachhaltige etabliert Kooperationen
Verbesserung im Bereich
Geschlechtergleichstel- Frauen in allen Phasen – Anzahl der Frauen, die aktiv – BMEIA über ADA
lung, Stärkung der Resili- des Friedensprozesses an der Entwicklung ihrer
enz der unter Besatzung eingebunden Gemeinden mitwirken und/
lebenden Menschen oder verstärkten sozialen und
politischen Einfluss in der
Zivilgesellschaft ausüben
Dreijahresprogramm 2016–2018 19ODA Matrix
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Kapazitätsentwicklung
– Lebensqualität in den – Anzahl der PalästinenserInnen, – BMEIA über ADA
C-Gebieten der Westbank und die Unterstützung zur Sicher-
in Ostjerusalem erhöht stellung juristischen Beistands
– Eigentumstitel erfasst, erhalten
Infrastruktur verbessert und – Anzahl der geschaffenen
Abwanderung reduziert Einkommensmöglichkeiten
Region Westafrika und Sahel
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Erneuerbare Energie und Energieeffizienz
Verbesserung des 1, 7,9, – Regionale und nationale – Anzahl der erarbeiteten – BMEIA über ADA
Zugangs zu gesundheit- 13, 15 gesetzliche und politische regionalen und nationalen – BMLFUW über ADA
lich und ökologisch Rahmenbedingungen sind Strategien und Politiken zu
unbedenklicher, ver geschaffen. erneuerbarer Energie und
lässlicher, leistbarer – Die erforderlichen Energieeffizienz
Energie aus erneuer Kapazitäten in der Region – Anzahl der Ausbildungskurse,
baren Energiequellen und sind aufgebaut/gestärkt. Workshops und regionalen
Energieeffizienzlösungen – Wissensmanagement, Konferenzen sowie der teil
Bewusstseinsbildung und nehmenden Personen und
Vernetzung in der Region Institutionen auf nationaler und
sind gestärkt. regionaler Ebene (Männer/
Frauen, Herkunftsländer)
– Anzahl, Diversität und flächen-
mäßige Ausdehnung der
erhobenen Potentiale an
Energieträgern und -quellen
– Anzahl der Voruntersuchun-
gen, welche zu konkreten
Investitionen führen
– Anzahl der unterstützten oder
geschaffenen lokalen Energie-
versorgungsunternehmen
Friedenssicherung und Konfliktprävention
Verbesserung der 1, 5, 16 – Dialog zwischen diversen – Anzahl von Trainings zu – BMEIA über ADA
Voraussetzungen für Konfliktparteien sowie Mechanismen der Konflikt – BMLVS
andauernden Frieden, zwischen Staat und Zivilge- prävention und Konsultationen/
Sicherheit und sellschaft wurde verstärkt Austauschtreffen zwischen
Entwicklung – Mechanismen für friedliche zivilgesellschaftlichen und
Konfliktlösung durch nationalen oder regionalen
Mediation und Begleitung von Organisationen und Netz
Friedensprozessen wurden werken
gefördert
20 Dreijahresprogramm 2016–2018ODA Matrix
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Friedenssicherung und Konfliktprävention
–K
onfliktprävention wird als – Anzahl und Diversität der
integraler Teil der Armuts- Stakeholder, die am Austausch
minderung verstanden und von Information und Wissen
berücksichtigt die diesbezüg- sowie an Ausbildungskursen
lichen Wechselwirkungen. zur Vermittlung fachspezifi-
–K
apazitäten im Bereich scher Inhalte teilnehmen
Friedenssicherung und – Anzahl der westafrikanischen
Konfliktprävention wurden Partner, die Beiträge zur
in der Region aufgebaut/ Realisierung der Ziele leisten
gestärkt. oder Umsetzungsstrategien
–V
erbesserte Frühwarnsy- aufgreifen und anwenden
steme (Early Warning Early – Übernahme von überwiegen-
Response) im Bereich Friede den und zentralen Aufgaben
und Sicherheit des westafrikanischen
Krisen- und Konfliktmanage-
ments durch vorwiegend
westafrikanische AkteurInnen
– Anzahl der funktionierenden
Frühwarnsysteme für die
Reduzierung bewaffneter
Konflikte
– Anteil der von Frauen geleite-
ten Peace Committees auf
lokaler Ebene
– Anteil der Frauen als
Delegierte in Friedens
verhandlungen
– Anteil der Frauen in nationalen
und regional relevanten
Institutionen
Resilienz und Ernährungssicherheit
Verbreitung eines 1, 2, 10, –D
ie Resilienz und Selbstver- – Bestand an Strategien, – BMEIA über ADA
integrierten Ansatzes 13, 15, sorgung von Haushalten und Technologien, Kapazitäten und – BMLFUW über ADA
von nachhaltigem 17 Gemeinden ist erhöht, die Ab- Modellen für ein nachhaltiges – Forschungsinstitute
Ressourcenmanagement, hängigkeit von humanitärer Ressourcenmanagement im (u.a. BOKU)
Ernährungssicherheit Hilfe vermindert. westafrikanischen Raum
und lokaler wirtschaft –D
ie nachhaltige Nutzung vor- – Anzahl der regionalen Koope-
licher Entwicklung handener Ressourcen und rationsmechanismen zur
Potentiale ist verbessert und grenzüberschreitenden
auf die Anpassung an Klima- Zusammenarbeit
veränderungen ausgerichtet. – Anzahl und Diversität westafri-
–D
ie regionale Kooperation im kanischer Organisationen, die
Sinne der Entwicklung, am regionalen Austausch be-
Verbreitung und Anwendung treffend die Themen Resilienz
endogener Problemlösungen sowie Nexus teilnehmen
ist gestärkt.
Dreijahresprogramm 2016–2018 21ODA Matrix
Burkina Faso
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Nachhaltige ländliche Entwicklung/Regionalentwicklung
Nachhaltige Verbesserung 1, 2, 10, – Ernährungssicherheit und – Anteil der Bevölkerung, die das – BMEIA über ADA
des Wirtschaftswachs- 13, 15, -souveränität sind nachhaltig Mindestmaß an Kalorienauf- – BMLFUW
tums und der Ernährungs- 17 gesichert. nahme nicht erreicht (Männer/ (Klimafinanzierung)
sicherheit und nachhaltige – Die Armut in ländlichen Frauen) über ADA
Minderung der Armut im Gebieten ist gemindert. – Grad der Versorgung mit
ländlichen Raum (Die Verbindung zwischen Getreide
Produktion und Vermarktung – Anteil der ländlichen Bevölke-
ist gefördert, um die rung unter der nationalen
Einkommen der ländlichen Armutsgrenze (M/F)
AkteurInnen in der Wert- – Anteil der weiterverarbeiteten
schöpfungskette zu Produkte an der landwirtschaft-
verbessern.) lichen Produktion
– Die Degradierung der Umwelt – Anzahl der neugegründeten und
und natürlichen Ressourcen funktionsfähigen agroindustri-
ist vermindert bzw. gebremst. ellen Klein- und Mittelbetriebe
(M/F)
– Anteil der Landflächen mit
gesicherten Eigentums
verhältnissen
– Anteil der Entwicklungspläne
der Gemeinden und Regionen,
die Umweltfragen berück
sichtigen
Verbesserung der 1, 2, 10, – Die öffentlichen Dienst – Anteil der Bevölkerung in der – BMEIA über ADA
Lebensqualität der 13, 15, leistungen der gemeinschaft- Boucle du Mouhoun unter der
Bevölkerung in der 17 lichen Strukturen (Gemeinde- nationalen Armutsgrenze
Region Boucle du räte, Regionalrat, Dorfent- – Anteil der NutznießerInnen der
Mouhoun im Kontext wicklungsräte, etc.) in der gemeinschaftlichen Dienstlei-
einer reellen lokalen Boucle du Mouhoun sind ver- stungen, die mit den Leistungen
Verantwortung bei der bessert und zufriedenstellend zufrieden sind (M/F)
Durchführung für die lokale Bevölkerung. – Finanzierungsrate des
– Die Bevölkerung der Projekt- Regionalentwicklungsfonds
gebiete in der Boucle du (eingereichte Initiativen/
Mouhoun finanziert ihre ausgewählte Initiativen/umge-
Aktivitäten mithilfe von setzte Initiativen) (M/F)
Finanzierungsinstrumenten – Finanzierungsrate anderer
(Regionalentwicklungsfonds Fonds (eingereichte Initiativen /
etc.). ausgewählte Initiativen/umge-
setzte Initiativen) (M/F)
22 Dreijahresprogramm 2016–2018ODA Matrix
SDG Österreichische
Ziel(e) Resultat(e) Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Kleinbetriebsförderung
Verbesserung des inklu- 1, 8, 10 –D
ie Kleinst- und Kleinbe- – Beitrag des Handwerks zum – BMEIA über ADA
siven Wachstums durch triebsstruktur im Hand- Bruttoinlandsprodukt
die Förderung der Wett- werksbereich ist gestärkt. – Anzahl der neugegründeten
bewerbsfähigkeit der –D
ie Produktivität der Kleinst- und Kleinbetriebe im
handwerklichen Produkte Kleinst- und Kleinbetriebe im Handwerksbereich (M/F)
und Leistungen Handwerksbereich hat sich – Anzahl der HandwerkerInnen,
gesteigert. die in der Handwerkskammer
–D
er Zugang zu Ausschreibun- eingetragen sind (M/F)
gen und die Vermarktung der – Einkommen der Kleinst- und
handwerklichen Produkte Kleinbetriebe im Handwerks-
und Leistungen haben sich bereich
verbessert. – Anteil der an Handwerksbe-
triebe vergebenen öffentlichen
Aufträge (Staat und Gebiets-
körperschaften)/Jahr
– Zugang der handwerklichen
Produkte und Leistungen zu
Märkten (lokal, national,
regional und international)
Berufsbildung
Vorhandensein einer 1, 4, 5, –D
as technische und beruf – Anteil der SchülerInnen in – BMEIA über ADA
kritischen Masse an 8 liche Ausbildungswesen und öffentlichen und privaten Ein-
Kompetenzen und die Kompetenzen der Lehr- richtungen für technischen Un-
qualifizierter Expertise kräfte sind gestärkt, bei terricht und Berufsbildung an
auf mittlerer und höherer Betonung der landwirt- der Gesamtzahl im sekundären
Ebene in allen Berufs- schaftlichen und handwerk- Unterricht (national/weiblich)
branchen mit wirtschaft- lichen Bereiche. – Durchschnittlicher Anteil an
licher Relevanz –D
as nationale System der praktischen Arbeiten/Arbeiten
Zertifizierung und der Be- in Werkstätten in der
rufseignung ist gestärkt. Ausbildung
–D
ie Finanzierungsmöglich- – Erfolgsrate im technischen
keiten im technischen Unter- Unterricht und in der Berufs-
richt und in der Berufsbil- bildung (national/weiblich/
dung haben sich verbessert. Region/Ausbildungsart/
Berufszweig)
– Anzahl der Berufe mit
Zertifikation
– Höhe der öffentlichen Finanzie-
rung im technischen Unterricht
und in der Berufsbildung
Dreijahresprogramm 2016–2018 23ODA Matrix
Region Ostafrika und Horn von Afrika
Ziel(e) SDG Resultat(e) Österreichische
Indikatoren
Bezug öffentliche Akteure
Erneuerbare Energie und Energieeffizienz
Verbesserung des 1, 7, 11, – Regionale und nationale – Anzahl der erarbeiteten regio- – BMEIA über ADA
Zugangs zu gesundheit- 13, 15 gesetzliche und politische nalen und nationalen Strategien
lich und ökologisch Rahmenbedingungen sind und Politiken zu erneuerbarer
unbedenklicher, verläs- geschaffen. Energie und Energieeffizienz
slicher, leistbarer Energie – Die erforderlichen Kapazitä- – Anzahl der Ausbildungskurse,
aus erneuerbaren ten in der Region sind Workshops und regionalen
Energiequellen und aufgebaut/gestärkt. Konferenzen sowie der teil
Energieeffizienzlösungen – Wissensmanagement, nehmenden Personen und
Bewusstseinsbildung und Institutionen auf nationaler und
Vernetzung in der Region sind regionaler Ebene (Männer/
gestärkt. Frauen, Herkunftsländer)
– Unternehmensentwicklung – Anzahl, Diversität und flächen-
und Investment werden mäßige Ausdehnung der
gefördert. erhobenen Potentiale an
Energieträgern und -quellen
– Anzahl der Voruntersuchungen,
welche zu konkreten
Investitionen führen
– Anzahl der unterstützten oder
geschaffenen, lokalen Energie-
versorgungsunternehmen
Friedenssicherung und Konfliktprävention, Menschenrechte und Governance
Verbesserung der 1, 5, 16 – Dialog zwischen diversen – Anzahl von Trainings zu – BMEIA über ADA
Voraussetzungen für Konfliktparteien sowie zwi- Mechanismen der Konflikt – BMLVS
andauernden Frieden, schen Staat und Zivilgesell- prävention und Konsultationen/ – BMLFUW über ADA
Sicherheit und schaft wurde verstärkt. Austauschtreffen zwischen
Entwicklung – Mechanismen für friedliche zivilgesellschaftlichen und
Konfliktlösung durch nationalen oder regionalen
Mediation und Begleitung von Organisationen und Netzwerken
Friedensprozessen wurden – Anzahl und Diversität der
gefördert. Stakeholder, die am Austausch
– Konfliktprävention wird als von Information und Wissen
integraler Teil der Armuts- sowie an Ausbildungskursen
minderung verstanden und zur Vermittlung fachspezifi-
berücksichtigt die diesbezüg- scher Inhalte teilnehmen
lichen Wechselwirkungen. – Anzahl der afrikanischen Part-
– Kapazitäten im Bereich ner, die Beiträge zur Realisie-
Friedenssicherung und Kon- rung der Ziele leisten oder Um-
fliktprävention wurden in der setzungsstrategien aufgreifen
Region aufgebaut/gestärkt. und anwenden
– Verbesserte Frühwarn – Übernahme von überwiegenden
systeme (Early Warning Early und zentralen Aufgaben des in-
Response) im Bereich Friede nerafrikanischen Krisen- und
und Sicherheit Konfliktmanagements durch
afrikanische AkteurInnen
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