2020 weil lernen Spaß macht! - school.dynamic GmbH
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2020
SEMINAR
PROGRAMM … weil lernen
für Betriebsräte
Spaß macht!
bis Sommer 2021
www.school-dynamic.de
Wir freuen uns darauf,
mit Dir und für Dich arbeiten zu dürfen!
m a ch t!
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… weil le
Was ist school.dynamic?
Unser Firmenname lehnt sich an die englische Sprache an und bedeutet grob übersetzt: dynamische
Schule.
Wenn Du an Deine eigene Schulzeit denkst, siehst Du lustlose Lehrer vor grünen Kreidetafeln stehen,
die irgendwelche Tafelbilder anschreiben, die Du dann brav in Dein Schulheft übernimmst, auswendig
lernst und im Test aufschreibst, nur um eine gute Note zu bekommen und um das Wissen hinterher
bloß schnell wieder zu vergessen.
Trifft dieses Bild einer langweiligen, öden und wenig fruchtbaren Schulzeit in etwa zu?
Wenn Du das bei school.dynamic erwartest, bedanken wir uns für Dein Interesse und sagen bereits an
dieser Stelle:
Auf Wiedersehen!
3
Info Inhaltsverzeichnis
BR Grundseminare............................................................................................................................................................................................6
BR Betriebsverfassungsrecht Auffrischung.................................................................................................................................................7
Betriebsverfassungsrecht 1.................................................................................................................................................................................8
Betriebsverfassungsrecht 2 ................................................................................................................................................................................9
Betriebsverfassungsrecht 3 ..............................................................................................................................................................................10
Betriebsverfassungsrecht 4...............................................................................................................................................................................11
Betriebsverfassungsrecht 5a ............................................................................................................................................................................12
Betriebsverfassungsrecht 5b............................................................................................................................................................................13
Betriebsverfassungsrecht 5c ............................................................................................................................................................................14
Betriebsverfassungsrecht 6 ..............................................................................................................................................................................15
Ersatzmitglieder im Gremium 1.....................................................................................................................................................................16
Ersatzmitglieder im Gremium 2 ....................................................................................................................................................................17
Ersatzmitglieder im Gremium 3 ....................................................................................................................................................................18
Arbeitsrecht Seminare ...................................................................................................................................................................................19
Arbeitsrecht Auffrischung...............................................................................................................................................................................20
Arbeitsrecht 1 für Betriebsräte........................................................................................................................................................................21
Arbeitsrecht 2 für Betriebsräte.......................................................................................................................................................................22
Arbeitsrecht 3 für Betriebsräte.......................................................................................................................................................................23
BRPlus Seminare .............................................................................................................................................................................................24
Aktuelle Rechtsprechung für Betriebsräte .................................................................................................................................................25
Protokoll- und Schriftführung 1 ....................................................................................................................................................................26
Protokoll- und Schriftführung 2....................................................................................................................................................................27
Mitbestimmung in Betrieben mit Tarifvertrag........................................................................................................................................28
Mitbestimmung in Betrieben ohne Tarifvertrag.....................................................................................................................................29
Betriebsrats- und Ausschussvorsitzende 1..................................................................................................................................................30
Betriebsrats- und Ausschussvorsitzende 2..................................................................................................................................................31
Betriebsvereinbarungen für Betriebsräte...................................................................................................................................................32
JAV Seminare....................................................................................................................................................................................................33
JAV Wahlvorstandsschulung..........................................................................................................................................................................34
Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV 1.........................................................................................................................................35
Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV 2 ........................................................................................................................................36
Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV 3.........................................................................................................................................37
PC & EDV Seminare.......................................................................................................................................................................................38
Protokoll- und Schriftführung 1 ....................................................................................................................................................................39
PC Anwendung 1 für Betriebsräte .................................................................................................................................................................40
PC Anwendung 2 für Betriebsräte .................................................................................................................................................................41
PC Excel für Betriebsräte/WA........................................................................................................................................................................42
Datenschutz Seminare...................................................................................................................................................................................43
Grundwissen rund um den Datenschutz.....................................................................................................................................................44
Videoüberwachung und Mitarbeiterkontrolle .........................................................................................................................................45
4
Seminarprogramm 2020 Info
Datenschutz im Betriebsratsbüro..................................................................................................................................................................46
Beschäftigtendatenschutz................................................................................................................................................................................47
Update Datenschutz DSGVO & BDSG.........................................................................................................................................................48
Ausbildung zum Datenschutzassistent/in Kompakt..............................................................................................................................49
Ausbildung zum Datenschutzassistent/in Modular ...............................................................................................................................50
Ausbildung zum Datenschutzassistent/in Modular................................................................................................................................51
Wirtschaftsseminare......................................................................................................................................................................................52
Wirtschaftliche Kennzahlen für den Betriebsrat/Wirtschaftsausschuss........................................................................................53
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte 1 ........................................................................................................................................54
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte 2........................................................................................................................................55
Wirtschaftsausschuss 1......................................................................................................................................................................................56
Wirtschaftsausschuss 2......................................................................................................................................................................................57
Arbeits- & Gesundheitsschutz Seminare.................................................................................................................................................58
Burnout – erkennen und vermeiden.............................................................................................................................................................59
Mobbing & Psychosozialer Stress 1 ...............................................................................................................................................................60
Mobbing & Psychosozialer Stress 2................................................................................................................................................................61
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1 .................................................................................................................................................................62
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2.................................................................................................................................................................63
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 1 ...............................................................................................................................64
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 2 ...............................................................................................................................65
SBV Schwerbehindertenvertretung 1 ...........................................................................................................................................................66
SBV Schwerbehindertenvertretung 2...........................................................................................................................................................67
Rhetorik- und Kommunikationsseminare ............................................................................................................................................68
Verhandlungsführung und Kommunikation ...........................................................................................................................................69
Redetechnik 1 für Betriebsräte .......................................................................................................................................................................70
Redetechnik 2 für Betriebsräte........................................................................................................................................................................71
Mediation 1 für Betriebsräte............................................................................................................................................................................72
Mediation 2 für Betriebsräte ...........................................................................................................................................................................73
Immer auf der Suche … Nach dem perfekten Platz für Dein Seminar!........................................................................................74
Partner/Kinderbetreuung.............................................................................................................................................................................79
Inhouse-Seminare............................................................................................................................................................................................80
Inhouse ................................................................................................................................................................................................................80
Anfrageformular.................................................................................................................................................................................................80
Prüfliste Betriebsratsschulungen ..............................................................................................................................................................81
Anmeldung ........................................................................................................................................................................................................82
Bestätigung des Betriebsrats .......................................................................................................................................................................83
Mitteilung an den Arbeitgeber ..................................................................................................................................................................84
Termine nach Datum.....................................................................................................................................................................................85
Seminar-/Teilnahmebedingungen.............................................................................................................................................................92
Notizen.................................................................................................................................................................................................................93
5
BR
BR Grundseminare
Du wurdest in den Betriebsrat gewählt und Du bist von Seiten des Gesetzgebers verpflichtet,
fühlst Dich oft überfragt? Dir in diesem Bereich Grundkenntnisse anzu-
eignen, auch das Betriebsklima profitiert von
Wir können Dich beruhigen – jeder Betriebsrat diesen Kenntnissen indem Du Deinen
hat gelegentlich mit Selbstzweifeln zu kämpfen. Kollegen/innen, Deinem Arbeitgeber/in mit
Rat und Tat zur Seite stehen kannst und somit
Wir sind mit unseren Seminarangeboten dafür zur Lösung von innerbetrieblichen Problemen
da, diese Bedenken zu zerstreuen – wir wandeln beitragen kannst.
sie in Professionalität und Können um.
Praktische Erfahrungen können theoretisches
und fachliches Wissen nicht ersetzen, deshalb
können auch für langjährig erfahrene Betriebs-
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ratsmitglieder Grundlagen Seminare erforder-
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lich sein.
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Als Basis dient das Betriebsverfassungsrecht,
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welches die Rechte und Pflichten zwischen dem
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Betriebsrat und dem Arbeitgeber regelt.
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6
BR Betriebsverfassungsrecht BR
BRA Auffrischung
Auffrischung zu den wichtigsten Aufgaben und Beteiligungsrechten
◆ Besuch beim Arbeitsgericht
Seminar ◆ Buch: BetrVG Betriebsverfassungsgesetz
inklusive (Wolfgang Däubler)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Auffrischung zu den wichtigsten Aufgaben und Beteiligungsrechte Liegen Deine BR 1 bis 3 Seminare schon etwas
◇ Begriffe im BetrVG zurück? Wenn es um das BetrVG geht, musst
◇ Geschäftsführung des Betriebsrats Du als Interessenvertreter immer auf dem
◇ Einen wirksamen Beschluss fassen Laufenden sein! In diesem Seminar kannst Du
◆ Auffrischung in Sachen Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Dein Wissen auffrischen und gezielt ausbau-
◇ § 87 BetrVG en. Lerne, wie das juristische Werkzeug aus
◇ Betriebsvereinbarung dem Betriebsverfassungsgesetz noch effekti-
◇ Grenzen der Mitbestimmung ver zum Einsatz gebracht werden kann.
◆ Auffrischung zu den Beteiligungsrechten in personellen Angelegenheiten
◇ Einstellung, Versetzung
◇ Eingruppierung und Umgruppierung § 99 BetrVG Hinweise
◇ Kündigung § 102 BetrVG
◇ Abmahnung Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
◇ Einflussnahme der BR Gremien Seminars nicht benötigt.
◆ Besuch des Arbeitsgerichts
Schulungsanspruch
Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
Termine
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
BRA-20006 03.02.2020 07.02.2020 Fulda Mitte Fulda
BRA-20048 15.06.2020 19.06.2020 Fulda Mitte Fulda
BRA-20132 28.09.2020 02.10.2020 Dorint Alzey Alzey/Worms
BRA-20140 14.12.2020 18.12.2020 Trihotel Rostock
BRA-21085 22.02.2021 26.02.2021 Fulda Mitte Fulda
BRA-21099 18.10.2021 22.10.2021 Trihotel Rostock
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
Anmeldung & Infos: alternativ auf Wunsch
Freecall: 0800 690 39 310
Freefax: 0800 690 39 311 Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt.
www .school-dynamic .de Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt.
seminare@school-dynamic .de
7
BR
Betriebsverfassungsrecht 1
Einstieg in die Arbeit als Interessenvertreter
BR1
◆ Besuch beim Arbeitsgericht
Seminar ◆ Buch: Betriebsverfassungsgesetz Basiskommentar mit
inklusive Wahlordnung (Klebe/Ratayczak/Heilmann/Spoo)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Neu im Amt: Was nun? In diesem Seminar kannst Du als Betriebsrat
◆ Wichtige Kernbegriffe im Betriebsverfassungsgesetz ohne Vorkenntnisse eine Übersicht, über die
◆ Umgang mit Gesetzen und Kommentaren Rechte und Pflichten entsprechend Deines
◆ Grundlagen der Betriebsratsarbeit Amtes erwerben. Anhand praxisnaher Bei-
◆ Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat spiele bekommst Du einen Überblick über die
◆ Rechte und Pflichten des Betriebsrats nach dem Betriebsverfassungsgesetz Geschäftsführung des Betriebsrats. Das Semi-
◆ Betriebsratsbüro, Betriebsratssitzung und Beschlussfassung nar erleichtert den Einstieg in die Arbeit als
◆ Vorgehensweise des Betriebsrats bei der Lösung betrieblicher Konflikte Interessenvertreter.
◆ Arbeitsbefreiung und Freistellung für Ihre Aufgaben
◆ Schulung von Betriebsratsmitgliedern
◆ Organisation und Geschäftsführung im Betriebsrat Hinweise
◆ Geschäftsordnung und Sprechstunden
◆ Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
◆ Besuch des Arbeitsgerichts Seminars nicht benötigt.
Schulungsanspruch
Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
Termine
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
BR1-20007 03.02.2020 07.02.2020 Fulda Mitte Fulda
BR1-20028 20.04.2020 24.04.2020 Fulda Mitte Fulda
BR1-20049 15.06.2020 19.06.2020 Fulda Mitte Fulda
BR1-20131 07.09.2020 11.09.2020 Trihotel Rostock
BR1-20134 19.10.2020 23.10.2020 Fulda Mitte Fulda
BR1-21082 01.02.2021 05.02.2021 Fulda Mitte Fulda
BR1-21090 17.05.2021 21.05.2021 Fulda Mitte Fulda
BR1-21095 20.09.2021 24.09.2021 Fulda Mitte Fulda
BR1-21104 08.11.2021 12.11.2021 Möllhagen Neumünster
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 995,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
alternativ auf Wunsch Anmeldung & Infos:
Freecall: 0800 690 39 310
Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt. Freefax: 0800 690 39 311
Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt. www .school-dynamic .de
seminare@school-dynamic .de
8
BR
Betriebsverfassungsrecht 2
BR2 Überblick in die personellen Angelegenheiten
Seminar ◆ Besuch beim Arbeitsgericht
inklusive ◆ Buch: Arbeits- und Sozialordnung (Michael Kittner)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Überblick über personelle Maßnahmen Mit diesem Seminar wird Dein Grundwissen
◆ Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung im Betriebsverfassungsrecht erweitert. An-
◆ Unterrichtung des Betriebsrats hand praxisnaher Beispiele bekommst Du
◆ Möglichkeiten des Betriebsrats bei unterbliebener oder fehlerhafter Beteiligung einen Überblick über Handlungsmöglichkei-
◆ Gründe für die Zustimmungsverweigerung ten des Betriebsrats in personellen Angele-
◆ Form, Zeitpunkt, Inhalt, Umfang des Anhörungsverfahrens genheiten.
◆ Überblick über Kündigungsarten und -gründe
◆ Bedenken und Widerspruch: Voraussetzungen
◆ Wirksame Ausübung des Widerspruchsrechts Hinweise
◆ Weiterbeschäftigungsanspruch des gekündigten Arbeitnehmers
◆ Folgen unterbliebener oder fehlerhafter Anhörung Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
◆ Abmahnung Seminars nicht benötigt.
◆ Besuch des Arbeitsgerichts
Schulungsanspruch
Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
Termine
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
BR2-20009 10.02.2020 14.02.2020 Fulda Mitte Fulda
BR2-20130 17.02.2020 21.02.2020 Dorint Alzey Alzey/Worms
BR2-20035 04.05.2020 08.05.2020 Fulda Mitte Fulda
BR2-20136 02.11.2020 06.11.2020 Fulda Mitte Fulda
BR2-21084 15.02.2021 19.02.2021 Möllhagen Neumünster
BR2-21089 29.03.2021 01.04.2021 Fulda Mitte Fulda
BR2-21091 25.05.2021 28.05.2021 Dorint Alzey Alzey/Worms
BR2-21098 18.10.2021 22.10.2021 Trihotel Rostock
BR2-21109 29.11.2021 03.12.2021 Fulda Mitte Fulda
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
Anmeldung & Infos: alternativ auf Wunsch
Freecall: 0800 690 39 310
Freefax: 0800 690 39 311 Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt.
www .school-dynamic .de Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt.
seminare@school-dynamic .de
9
BR
Betriebsverfassungsrecht 3
Überblick in die sozialen Angelegenheiten
BR3
Seminar ◆ Besuch beim Arbeitsgericht
inklusive ◆ Handbuch: Betriebsvereinbarungen (Bachner, Heilmann)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Soziale Angelegenheiten gem. § 87 BetrVG Mit diesem Seminar wird Dein Grundwissen
◆ Gesetz und Tarifvertrag als Grenzen der Mitbestimmung im Betriebsverfassungsrecht erweitert. An-
◆ Ordnung des Betriebes und Verhalten der Arbeitnehmer hand praxisnaher Beispiele bekommst Du
◆ Arbeitszeit und Überstunden einen Überblick über die betriebliche Mitbe-
◆ Urlaubsplanung stimmung in sozialen Angelegenheiten.
◆ Sozialeinrichtungen
◆ Schutz vor technischer Überwachung der Mitarbeiter
◆ Abschluss von Betriebsvereinbarungen Hinweise
◆ Unterschied zwischen freiwilliger und erzwingbarer Betriebsvereinbarung
◆ Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
◆ Einigungsstellenverfahren Seminars nicht benötigt.
◆ Übungen und Fallbeispiele
◆ Besuch des Arbeitsgerichts
Schulungsanspruch
Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
Termine
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
BR3-20001 13.01.2020 17.01.2020 Fulda Mitte Fulda
BR3-20016 02.03.2020 06.03.2020 Fulda Mitte Fulda
BR3-20038 11.05.2020 15.05.2020 Kress Hotel Bad Soden-Salmünster
BR3-20059 29.06.2020 03.07.2020 Fulda Mitte Fulda
BR3-20137 09.11.2020 13.11.2020 Möllhagen Neumünster
BR3-20139 14.12.2020 18.12.2020 Fulda Mitte Fulda
BR3-21080 18.01.2021 22.01.2021 Dorint Alzey Alzey/Worms
BR3-21088 15.03.2021 19.03.2021 Fulda Mitte Fulda
BR3-21092 07.06.2021 11.06.2021 Trihotel Rostock
BR3-21096 04.10.2021 08.10.2021 Möllhagen Neumünster
BR3-21111 06.12.2021 10.12.2021 Fulda Mitte Fulda
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
alternativ auf Wunsch Anmeldung & Infos:
Freecall: 0800 690 39 310
Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt. Freefax: 0800 690 39 311
Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt. www .school-dynamic .de
seminare@school-dynamic .de
10BR
Betriebsverfassungsrecht 4
BR4 Überblick über Betriebsänderung und die entsprechenden Rechte
◆ Besuch beim Arbeitsgericht
Seminar ◆ Buch: Interessenausgleich und Sozialplan
inklusive (Göritz, Laßmann, Riegel, Rupp)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Voraussetzungen einer Betriebsänderung: Die verschiedenen Formen Mit diesem Seminar wird Dein Grundwissen
◆ Rechte des Betriebsrats bei Betriebsänderungen? im Betriebsverfassungsrecht erweitert. An-
◇ Rechtzeitige Unterrichtung und Beratung durch den Arbeitgeber hand praxisnaher Beispiele bekommst Du ei-
◇ Anspruch auf Sachverstand nen Überblick über Betriebsänderung und die
◆ Was ist ein Interessenausgleich? entsprechenden Rechte für den Betriebsrat.
◇ Inhalt der geplanten Betriebsänderung
◇ Notwendigkeit eines Interessenausgleichs
◇ Gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan Hinweise
◆ Was ist ein Sozialplan?
◇ Zweck des Sozialplans Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
◇ Regelungen zu Versetzungen, Qualifizierung Seminars nicht benötigt.
◆ Mit dem Arbeitgeber verhandeln
◇ Vorbereitung von Verhandlungen
◇ Planung der einzelnen Verhandlungsschritte Schulungsanspruch
◆ Besuch des Arbeitsgerichts
Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
Termine
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
BR4-20013 24.02.2020 28.02.2020 Fulda Mitte Fulda
BR4-20061 06.07.2020 10.07.2020 Fulda Mitte Fulda
BR4-21035 11.01.2021 19.01.2021 Möllhagen Neumünster
BR4-21041 05.07.2021 09.07.2021 Fulda Mitte Fulda
BR4-21047 13.12.2021 17.12.2021 Fulda Mitte Fulda
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
Anmeldung & Infos: alternativ auf Wunsch
Freecall: 0800 690 39 310
Freefax: 0800 690 39 311 Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt.
www .school-dynamic .de Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt.
seminare@school-dynamic .de
11BR Betriebsverfassungsrecht 5a
Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten BR5a
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte Teil 1
Seminar ◆ Buch: Das Einmaleins der Betriebswirtschaft
inklusive (Steiner, Mittländer, Fischer)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Geschäftsbericht als wichtige Informationsquelle für den Betriebsrat Mit diesem Seminar wird Dein Grundwissen
◆ Wirtschaftliche Grundbegriffe erweitert. Anhand von Beispielen bekommst
◆ Mitbestimmung des Betriebsrats Du einen Überblick über wichtige wirtschaft-
◆ Der wirtschaftliche Jahresbericht: Form, Zeitpunkt, Inhalte liche Begriffe und Zusammenhänge.
◆ Auskunftspflicht des Unternehmers gegenüber dem BR Entscheidungen im Unternehmen werden in
◆ Recht auf Einblick in Unterlagen des Arbeitgebers der Regel unter wirtschaftlichen Gesichts-
◆ Folgen unterlassener oder ungenügender Auskünfte punkten getroffen – die richtige Einschät-
◆ Recht auf Hinzuziehung von Sachverständigen zung der wirtschaftlichen Lage hat damit
◆ Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse & Schweigepflicht einen besonderen Stellenwert. Damit der
◆ Anfordern und Auswerten von Unterlagen Betriebsrat auf Augenhöhe mit dem Arbeit-
◆ Einrichtung eines Wirtschaftsausschusses geber im Sinne der Belegschaft und zum Wohl
◆ Grundlagen der BWL des Betriebs (ver-)handeln kann, muss er den
◆ Jahresabschluss (Bilanz/GuV) lesen Aufbau und die Organisation des Unterneh-
◆ Kennzahlen verstehen und interpretieren mens, wichtige Kennzahlen und die Grundla-
gen betriebswirtschaftlicher Rechnung
kennen.
Hinweise
Termine Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort Seminars nicht benötigt.
BR5a-20017 09.03.2020 13.03.2020 Aqualux Bad Salzschlirf Schulungsanspruch
BR5a-20062 06.07.2020 10.07.2020 Aqualux Bad Salzschlirf
Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
BR5a-20122 30.11.2020 04.12.2020 Aqualux Bad Salzschlirf
BR5a-21079 12.04.2021 16.04.2021 Aqualux Bad Salzschlirf
BR5a-21082 25.10.2021 29.10.2021 Aqualux Bad Salzschlirf
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.295,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 695,00 € zzgl. MwSt.
alternativ auf Wunsch Anmeldung & Infos:
Freecall: 0800 690 39 310
Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt. Freefax: 0800 690 39 311
Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 95,00 € zzgl. MwSt. www .school-dynamic .de
seminare@school-dynamic .de
12Betriebsverfassungsrecht 5b BR
BR5b Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte Teil 2
Seminar ◆ Buch: Bilanzanalyse leicht gemacht (Laßmann, Rupp)
inklusive ◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Richtiges Auswerten der Zahlen für die Praxis Mit diesem Seminar wird Dein wirtschaftli-
◆ Beurteilung der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens ches Wissen erweitert. Anhand von Beispielen
◆ Berechnung wirtschaftlicher Kennziffern bekommst Du einen größeren Überblick über
◆ Bilanzkennziffern wichtige wirtschaftliche Begriffe und Zusam-
◆ Ertragskennziffern menhänge.
◆ Rentabilitätskennziffern Selbst wenn der Unternehmer alle Plandaten
◆ Betriebsratsspezifische Kennziffern und Ist-Zahlen, sein gesamtes Berichts- und
◆ Aufstellen eines Fragenkatalogs für Ihren Arbeitgeber Rechnungswesen dem Wirtschaftsausschuss
◆ Praktische Übungen; Erkennen von Informationsmängeln bzw. Betriebsrat zugänglich machen würde,
◆ Bilanzierungs- und Bewertungswahlrechte wäre dieser mit diesen vielfältigen Detail-
◆ Einsichtsrecht in wirtschaftliche Unterlagen informationen überfordert. Kennzahlen
machen das Zahlenmaterial transparent und
erleichtern die Lesbarkeit und Interpretation.
Nicht umsonst sind sie ein wichtiges Argu-
mentationsmittel in jeder wirtschaftlichen
Diskussion und unterstreichen das Für und
Wider. Für Betriebsräte, Wirtschaftsaus-
schussmitglieder und Arbeitnehmervertreter
im Aufsichtsrat ist deshalb die Arbeit mit
Kennzahlen ein unerlässliches Hilfsmittel der
Termine professionellen Interessenvertretung.
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
Hinweise
BR5b-20069 19.10.2020 23.10.2020 Aqualux Bad Salzschlirf
BR5b-21077 08.02.2021 12.02.2021 Aqualux Bad Salzschlirf Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
Seminars nicht benötigt. Ein Besuch des
BR5b-21083 22.11.2021 26.11.2021 Aqualux Bad Salzschlirf Seminars: BR5 Betriebsverfassungsrecht
5a wird empfohlen.
Schulungsanspruch
Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.295,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 695,00 € zzgl. MwSt.
Anmeldung & Infos: alternativ auf Wunsch
Freecall: 0800 690 39 310
Freefax: 0800 690 39 311 Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt.
www .school-dynamic .de Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 95,00 € zzgl. MwSt.
seminare@school-dynamic .de
13BR Betriebsverfassungsrecht 5c
mit Microsoft Excel – Betriebswirtschaftliche Kennzahlen erfassen, BR5c
auswerten, verstehen
Seminar
inklusive ◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Excel Grundlagen der Tabellenkalkulation Auf den ersten Blick mögen wirtschaftliche
◆ Einfache wirtschaftliche Kennzahlen Kennzahlen ebenso unverständlich erschei-
◇ Herleitung & Berechnung nen, wie die meisten wirtschaftlichen Unter-
◆ Informationsquellen lagen des Arbeitgebers. Mithilfe dieses
◆ Betriebswirtschaftliche Kennzahlen Seminars wird man aber auch als wirtschaftli-
◇ Bilanz cher Laie schnell den Nutzen dieser Kennzah-
◇ Gewinn- und Verlustrechnung len für die Betriebsratsaufgaben erkennen.
◆ Quartals- und Monatsberichte
◆ Arbeiten mit Tabellen in Excel
◇ Bilanz Hinweise
◇ Gewinn- und Verlustrechnung
◆ Berechnung von Kennzahlen PC Vorkenntnisse werden für den Besuch die-
◆ Auswertung mehrerer Tabellen ses Seminar empfohlen.
◆ Kombinieren von Dateien unter Excel
◆ Konsolidieren von Daten unter Excel
◆ Auswertung und grafische Darstellung Schulungsanspruch
◇ Kommentare & Diagramme
◆ Software zur Bilanzanalyse Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
und Schwerbehindertenvertretungen
Termine
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
BR5c-20110 16.03.2020 20.03.2020 Aqualux Bad Salzschlirf
BR5c-21034 15.03.2021 19.03.2021 Aqualux Bad Salzschlirf
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.295,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 695,00 € zzgl. MwSt.
alternativ auf Wunsch Anmeldung & Infos:
Freecall: 0800 690 39 310
Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt. Freefax: 0800 690 39 311
Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 95,00 € zzgl. MwSt. www .school-dynamic .de
seminare@school-dynamic .de
14Betriebsverfassungsrecht 6 BR
BR6 Verhandlungsführung und Kommunikation mit dem Arbeitgeber -
Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
Seminar ◆ Buch: Der Kommunikationstrainer (Fricke)
inklusive ◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Vorbereiten des Gesprächs Betriebsrat und Arbeitgeber sollen mindes-
◆ Zielsetzung tens einmal im Monat zu einer Besprechung
◆ Fragetechniken zusammenkommen, um strittige Fragen zu
◆ Gute Argumente finden diskutieren und um zu verhandeln. Konstruk-
◆ Verhandlungstechniken tiv mit Meinungsverschiedenheiten umzuge-
◆ Spielregeln in der Verhandlungsdelegation hen und zu guten Lösungen zu kommen ist
◆ Den roten Faden finden und behalten das Ziel. Für Dich als Betriebsrat sind Ver-
◆ Ruhe bewahren handlungen allgegenwärtig – bei Verhandlun-
◆ Richtig formulieren gen mit dem Arbeitgeber, in der
◆ Tipps für den Umgang mit schwierigen Situationen Einigungsstelle aber auch innerhalb des
◆ Faire und unfaire Methoden der Auseinandersetzung Gremiums. Es gilt, sichtbare und verbindliche
◆ Gesprächsnachbereitung Ergebnisse für die Belegschaft zu erzielen und
dem Arbeitgeber als Verhandlungspartner
kompetent und standfest gegenüberzutreten.
Hinweise
Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
Seminars nicht benötigt.
Termine
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort Schulungsanspruch
BR6-20029 20.04.2020 24.04.2020 Aqualux Bad Salzschlirf Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
BR6-20068 07.09.2020 11.09.2020 Aqualux Bad Salzschlirf
BR6-21048 25.01.2021 29.01.2021 Aqualux Bad Salzschlirf
BR6-21055 21.06.2021 25.06.2021 Aqualux Bad Salzschlirf
BR6-21060 08.11.2021 12.11.2021 Aqualux Bad Salzschlirf
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.295,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 695,00 € zzgl. MwSt.
Anmeldung & Infos: alternativ auf Wunsch
Freecall: 0800 690 39 310
Freefax: 0800 690 39 311 Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt.
www .school-dynamic .de Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 95,00 € zzgl. MwSt.
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15BR
Ersatzmitglieder im Gremium 1
Einstieg in die Arbeit als BR Nachrücker Teil 1
BS3
◆ Besuch beim Arbeitsgericht
Seminar ◆ Buch: Betriebsverfassungsgesetz Basiskommentar mit
inklusive Wahlordnung (Klebe/Ratayczak/Heilmann/Spoo)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Ersatzmitglied: Was nun? Auch ein Ersatzmitglied des Betriebsrates
◆ Wichtige Kernbegriffe im Betriebsverfassungsgesetz kann gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG zu einer Schu-
◆ Umgang mit Gesetzen und Kommentaren lungsveranstaltung entsandt werden, wenn
◆ Grundlagen der Betriebsratsarbeit der Erwerb der dort vermittelten Kenntnisse
◆ Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat unter Berücksichtigung der Ersatzmitglied-
◆ Rechte und Pflichten des Ersatzmitgliedes nach dem Betriebsverfassungsgesetz schaft für die Gewährleistung der Arbeitsfä-
◆ Betriebsratsbüro, Betriebsratssitzung und Beschlussfassung higkeit des Betriebsrates erforderlich ist.
◆ Rechtliche Situation während des Vertretungsfalls In diesem Seminar kannst Du als Ersatzmit-
◆ Freistellung der Ersatzmitglieder für BR Arbeit glied im Betriebsrat ohne Vorkenntnisse eine
◆ Abmeldung beim Vorgesetzten Übersicht, über die Rechte und Pflichten ent-
◆ Schulungsanspruch der Ersatzmitglieder sprechend Deines Amtes erwerben. Anhand
◆ Vorgehensweise des Betriebsrats bei der Lösung betrieblicher Konflikte praxisnaher Beispiele bekommst Du einen
◆ Besuch des Arbeitsgerichts Überblick über die Geschäftsführung des Be-
triebsrats. Das Seminar erleichtert den Ein-
stieg in die Arbeit als Interessenvertreter.
Hinweise
Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
Termine Seminars nicht benötigt.
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
Schulungsanspruch
BS3-20007 03.02.2020 07.02.2020 Fulda Mitte Fulda
Seminare für Ersatzmitglieder im Betriebsrat
BS3-20027 20.04.2020 24.04.2020 Fulda Mitte Fulda gemäß § 37.6 BetrVG
BS3-20049 15.06.2020 19.06.2020 Fulda Mitte Fulda
BS3-20131 07.09.2020 11.09.2020 Trihotel Rostock
BS3-20134 19.10.2020 23.10.2020 Fulda Mitte Fulda
BS3-21082 01.02.2021 05.02.2021 Fulda Mitte Fulda
BS3-21090 17.05.2021 21.05.2021 Fulda Mitte Fulda
BS3-21095 20.09.2021 24.09.2021 Fulda Mitte Fulda
BS3-21104 08.11.2021 12.11.2021 Möllhagen Neumünster
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
alternativ auf Wunsch Anmeldung & Infos:
Freecall: 0800 690 39 310
Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt. Freefax: 0800 690 39 311
Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt. www .school-dynamic .de
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16BR
Ersatzmitglieder im Gremium 2
BS4 Mitwirkung und Mit bestimmung für BR Nachrücker Teil 2
Seminar ◆ Besuch beim Arbeitsgericht
inklusive ◆ Buch: Arbeits- und Sozialordnung (Michael Kittner)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Überblick über personelle Maßnahmen Auch ein Ersatzmitglied des Betriebsrates
◆ Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung kann gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG zu einer Schu-
◆ Unterrichtung des Betriebsrats lungsveranstaltung entsandt werden, wenn
◆ Möglichkeiten des Betriebsrats bei unterbliebener oder fehlerhafter Beteiligung der Erwerb der dort vermittelten Kenntnisse
◆ Gründe für die Zustimmungsverweigerung unter Berücksichtigung der Ersatzmitglied-
◆ Form, Zeitpunkt, Inhalt, Umfang des Anhörungsverfahrens schaft für die Gewährleistung der Arbeitsfä-
◆ Überblick über Kündigungsarten und -gründe higkeit des Betriebsrates erforderlich ist.
◆ Bedenken und Widerspruch: Voraussetzungen Mit diesem Seminar wird Dein Grundwissen
◆ Wirksame Ausübung des Widerspruchsrechts im Betriebsverfassungsrecht erweitert. An-
◆ Weiterbeschäftigungsanspruch des gekündigten Arbeitnehmers hand praxisnaher Beispiele bekommst Du ei-
◆ Folgen unterbliebener oder fehlerhafter Anhörung nen Überblick über Handlungsmöglichkeiten
◆ Abmahnung des Betriebsrats in personellen Angelegenhei-
◆ Besuch des Arbeitsgerichts ten.
Hinweise
Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
Seminars nicht benötigt.
Ein Besuch des Seminars Ersatzmitglieder
Termine im BR Gremium 1 wird empfohlen aber
nicht vorausgesetzt.
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
BS4-20009 10.02.2020 14.02.2020 Fulda Mitte Fulda Schulungsanspruch
BS4-20130 17.02.2020 21.02.2020 Dorint Alzey Alzey/Worms Seminare für Ersatzmitglieder im Betriebsrat
BS4-20034 04.05.2020 08.05.2020 Fulda Mitte Fulda gemäß § 37.6 BetrVG
BS4-20136 02.11.2020 06.11.2020 Fulda Mitte Fulda
BS4-21084 15.02.2021 19.02.2021 Möllhagen Neumünster
BS4-21089 29.03.2021 01.04.2021 Fulda Mitte Fulda
BS4-21091 25.05.2021 28.05.2021 Dorint Alzey Alzey/Worms
BS4-21098 18.10.2021 22.10.2021 Trihotel Rostock
BS4-21109 29.11.2021 03.12.2021 Fulda Mitte Fulda
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
Anmeldung & Infos: alternativ auf Wunsch
Freecall: 0800 690 39 310
Freefax: 0800 690 39 311 Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt.
www .school-dynamic .de Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt.
seminare@school-dynamic .de
17BR
Ersatzmitglieder im Gremium 3
Mitwirkung und Mit bestimmung für BR Nachrücker Teil 3
BS7
Seminar ◆ Besuch beim Arbeitsgericht
inklusive ◆ Handbuch: Betriebsvereinbarungen (Bachner, Heilmann)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Soziale Angelegenheiten gem. § 87 BetrVG Auch ein Ersatzmitglied des Betriebsrates
◆ Gesetz und Tarifvertrag als Grenzen der Mitbestimmung kann gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG zu einer Schu-
◆ Ordnung des Betriebes und Verhalten der Arbeitnehmer lungsveranstaltung entsandt werden, wenn
◆ Arbeitszeit und Überstunden der Erwerb der dort vermittelten Kenntnisse
◆ Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Ersatzmitglied-
◆ Sozialeinrichtungen schaft für die Gewährleistung der Arbeitsfä-
◆ Schutz vor technischer Überwachung der Mitarbeiter higkeit des Betriebsrates erforderlich ist.
◆ Abschluss von Betriebsvereinbarungen Mit diesem Seminar wird Dein Grundwissen
◆ Unterschied zwischen freiwilliger und erzwingbarer Betriebsvereinbarung im Betriebsverfassungsrecht erweitert. An-
◆ Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats hand praxisnaher Beispiele bekommst Du ei-
◆ Einigungsstellenverfahren nen Überblick über die betriebliche
◆ Übungen und Fallbeispiele Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten.
◆ Besuch des Arbeitsgerichts
Hinweise
Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
Seminars nicht benötigt.
Termine Schulungsanspruch
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
BS7-20001 13.01.2020 17.01.2020 Fulda Mitte Fulda
BS7-20016 02.03.2020 06.03.2020 Fulda Mitte Fulda
BS7-20038 11.05.2020 15.05.2020 Kress Hotel Bad Soden-Salmünster
BS7-20059 29.06.2020 03.07.2020 Fulda Mitte Fulda
BS7-20137 09.11.2020 13.11.2020 Möllhagen Neumünster
BS7-20139 14.12.2020 18.12.2020 Fulda Mitte Fulda
BS7-21080 18.01.2021 22.01.2021 Dorint Alzey Alzey/Worms
BS7-21088 15.03.2021 19.03.2021 Fulda Mitte Fulda
BS7-21092 07.06.2021 11.06.2021 Trihotel Rostock
BS7-21096 04.10.2021 08.10.2021 Möllhagen Neumünster
BS7-21111 06.12.2021 10.12.2021 Fulda Mitte Fulda
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
alternativ auf Wunsch Anmeldung & Infos:
Freecall: 0800 690 39 310
Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt. Freefax: 0800 690 39 311
Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt. www .school-dynamic .de
seminare@school-dynamic .de
18AR
Arbeitsrecht Seminare
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind erfor-
derlich für jedes Betriebsratsmitglied, da sich
viele Pflichten und Rechte des Betriebsrates auf
Maßnahmen des Individualarbeitsrechtsrechts
beziehen.
Durch die Seminare Arbeitsrecht für Betriebsrä-
te Teil 1 – Teil 3 und Arbeitsrecht Auffrischung
werden diese Grundkenntnisse vermittelt.
Egal, ob Du erstmals das Mandat des Betriebsra-
tes ausübst oder schon lange dabei bist – Du hast
ite
das Anrecht auf die Teilnahme an diesen Semi-
se
eb
naren, um Deine betrieblichen Mitwirkungs-
rW
zu
und Mitbestimmungsrechte wahrnehmen zu
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M
19AR
Arbeitsrecht Auffrischung
Auffrischung zu den wichtigsten Themen im Arbeitsrecht
ARA
◆ Besuch beim Arbeitsgericht
Seminar ◆ Buch: Arbeitsrecht Handbuch für die Praxis
inklusive (Kittner, Zwanziger, Deinert)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Auffrischung zu den wichtigsten Themen im Arbeitsrecht Liegen Deine Arbeitsrechtsseminare schon
◆ Die Arbeitsaufnahme etwas zurück? Als Betriebsratsmitglied bist
◇ Das Bewerbungsgespräch Du Ansprechpartner für den Arbeitgeber und
◇ Der Bewerbungsbogen der Arbeitskollegen. Wenn Du diese Rolle
◦ Die erlaubten Fragen professionell ausfüllen willst, dann musst Du
◦ Gibt es unerlaubte Fragen den rechtlichen Rahmen des Arbeitsrechts
◇ Wie und wann bestimmt der Betriebsrat mit besonders gut kennen und auch nutzen
◇ Wann und wie gelten Tarifverträge können. Im Seminar wird das Arbeitsrecht
◇ Was heißt „Nachweisgesetz“ vertieft anhand von praxisnahen Beispielen
◆ Das Arbeitsverhältnis dargestellt.
◇ Übersicht zur laufenden Rechtsprechung zum TzBfG
◇ Welche Risiken birgt der Aufhebungsvertrag
◆ Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Hinweise
◇ Was bedeutet „Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld“
◇ Die Ausgleichsquittung Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
◇ Das Arbeitszeugnis Seminars nicht benötigt.
◆ Vorbereitung und Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung
◆ Aktuelle arbeitsgerichtliche Entscheidungen
Schulungsanspruch
Termine Seminare für Betriebsräte und
Schwerbehindertenvertretungen gemäß § 37.6
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort BetrVG
ARA-20001 20.01.2020 24.01.2020 Fulda Mitte Fulda
ARA-20002 27.01.2020 31.01.2020 Möllhagen Neumünster
ARA-20037 11.05.2020 15.05.2020 Kress Hotel Bad Soden-Salmünster
ARA-20133 05.10.2020 09.10.2020 Möllhagen Neumünster
ARA-21081 25.01.2021 29.01.2021 Fulda Mitte Fulda
ARA-21086 01.03.2021 05.03.2021 Dorint Alzey Alzey/Worms
ARA-21094 13.09.2021 17.09.2021 Fulda Mitte Fulda
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
alternativ auf Wunsch Anmeldung & Infos:
Freecall: 0800 690 39 310
Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt. Freefax: 0800 690 39 311
Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt. www .school-dynamic .de
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20AR
Arbeitsrecht 1 für Betriebsräte
AR1 Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts
Seminar ◆ Besuch beim Arbeitsgericht
inklusive ◆ Buch: Arbeitsrecht (Wolfgang Däubler)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Grundbegriffe des Arbeitsrechts In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer/
◆ Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrechts innen einen Einblick in die Grundlagen des
◆ Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts Arbeitsrechts. Mit diesem Grundlagenwissen
◆ Einstellung können die betriebsverfassungsrechtlichen
◆ Fragerecht des Arbeitgebers bei der Einstellung Interessenvertretungen ihren Arbeitnehmer/
◆ Beteiligung bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern innen, bei Problemen im Arbeitsleben erste
◆ Mitbestimmung bei Einstellung und Eingruppierung Ratschläge geben.
◆ Beschäftigungsarten
◆ Der unbefristete Arbeitsvertrag
◆ Abschluss und Form des Arbeitsvertrags Hinweise
◆ Befristung und Teilzeitarbeitsverhältnis
◆ Arbeitsvergütung Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
◆ Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Seminars nicht benötigt.
◆ Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG
◆ Kündigungsgründe
◆ Vorbereitung und Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung Schulungsanspruch
◆ Der Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
◆ Unterschiede zwischen Urteils- & betriebsverfassungsrechtl. Beschlussverfahren Seminare für Betriebsräte und Schwerbehinder-
tenvertretungen gemäß § 37.6 BetrVG
Termine
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
AR1-20001 20.01.2020 24.01.2020 Fulda Mitte Fulda
AR1-20002 27.01.2020 31.01.2020 Möllhagen Neumünster
AR1-20037 11.05.2020 15.05.2020 Kress Hotel Bad Soden-Salmünster
AR1-20133 05.10.2020 09.10.2020 Möllhagen Neumünster
AR1-21081 25.01.2021 29.01.2021 Fulda Mitte Fulda
AR1-21086 01.03.2021 05.03.2021 Dorint Alzey Alzey/Worms
AR1-21094 13.09.2021 17.09.2021 Fulda Mitte Fulda
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
Anmeldung & Infos: alternativ auf Wunsch
Freecall: 0800 690 39 310
Freefax: 0800 690 39 311 Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt.
www .school-dynamic .de Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt.
seminare@school-dynamic .de
21AR
Arbeitsrecht 2 für Betriebsräte
Wichtigste Arbeitnehmerschutzgesetze
AR2
Seminar ◆ Besuch beim Arbeitsgericht
inklusive ◆ Buch: Arbeitsrecht Kommentar (Peter Wedde)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Die wichtigsten Arbeitnehmerschutzgesetze In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer/
◆ Bundesurlaubsgesetz (BUrlG): innen einen tieferen Einblick in das Arbeits-
◆ Voraussetzungen des Urlaubsanspruchs recht. Die vielen aktuellen Beispiele und
◆ Urlaub und Krankheit sofort umsetzbare Tipps helfen Dir, Deine
◆ Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Beteiligungsrechte richtig zu nutzen.
◆ Dauer des Anspruchs, Anzeige- und Nachweispflicht
◆ Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei den individuellen
Arbeitsbedingungen Hinweise
◆ betriebliche Übung
◆ Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
◆ Grundsätze des arbeitsgerichtlichen Verfahrens Seminars nicht benötigt.
◆ Vorbereitung und Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung
◆ Aktuelle arbeitsgerichtliche Entscheidungen
Schulungsanspruch
Seminare für Betriebsräte und Schwerbehinder-
tenvertretungen
Termine
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
AR2-20021 16.03.2020 20.03.2020 Möllhagen Neumünster
AR2-20064 31.08.2020 04.09.2020 Fulda Mitte Fulda
AR2-20138 30.11.2020 04.12.2020 Möllhagen Neumünster
AR2-21087 08.03.2021 12.03.2021 Fulda Mitte Fulda
AR2-21093 06.09.2021 10.09.2021 Trihotel Rostock
AR2-21100 25.10.2021 29.10.2021 Fulda Mitte Fulda
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
alternativ auf Wunsch Anmeldung & Infos:
Freecall: 0800 690 39 310
Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt. Freefax: 0800 690 39 311
Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt. www .school-dynamic .de
seminare@school-dynamic .de
22AR
Arbeitsrecht 3 für Betriebsräte
AR3 Wichtige Schutzrechte im Arbeitsrecht einhalten
◆ Besuch beim Arbeitsgericht
◆ Bücher: Betriebsübergang - § 613a BGB (Laßmann, Rupp);
Seminar Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (Christine
inklusive Leisten); Leiharbeit - Ratgeber für Betriebsräte (Jürgen
Ulber)
◆ Seminarunterlagen
Inhalte Ziele
◆ Wichtiges Basiswissen zum Betriebsübergang Mit diesem Seminar schließt Du die „Grund-
◆ Wann liegt ein Betriebsübergang vor? lagen“ im Arbeitsrecht erfolgreich ab. Bei-
◆ Folgen für Arbeitnehmer und Betriebsrat spiele helfen Dir, die Einhaltung wichtiger
◆ Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften Schutzrechte zu überprüfen und durchzuset-
◆ Diskriminierung verhindern: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz zen. Als Betriebsratsmitglied bist Du
◆ Wie sind Schwerbehinderte im Betrieb geschützt? Ansprechpartner für den Arbeitgeber und der
◆ Leiharbeit und Werkvertrag Arbeitskollegen. Im Seminar wird der weitere
◆ Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellung und Beschäftigung von rechtliche Rahmen, anhand von praxisnahen
Leiharbeitnehmern Beispielen des Arbeitsrechts dargestellt.
◆ Arbeitnehmeransprüche aus Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung
◆ Was ist ein Tarifvertrag und für wen gilt er?
◆ Auswirkungen eines Tarifvertrags auf tariflose Betriebe Hinweise
◆ Wo wird was geregelt: Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung?
◆ Vorbereitung und Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses
◆ Aktuelle arbeitsgerichtliche Entscheidungen Seminars nicht benötigt.
Schulungsanspruch
Seminare für Betriebsräte und Schwerbehinder-
Termine tenvertretungen
Kurs-Nr. Start Ende Hotel Ort
AR3-20053 22.06.2020 26.06.2020 Fulda Mitte Fulda
AR3-20135 26.10.2020 30.10.2020 Fulda Mitte Fulda
AR3-21083 08.02.2021 12.02.2021 Fulda Mitte Fulda
AR3-21097 11.10.2021 15.10.2021 Möllhagen Neumünster
AR3-21110 06.12.2021 10.12.2021 Fulda Mitte Fulda
Kosten
Seminargebühr inkl. Unterlagen 1.095,00 € zzgl. MwSt.
Übernachtung und Verpflegung 795,00 € zzgl. MwSt.
Anmeldung & Infos: alternativ auf Wunsch
Freecall: 0800 690 39 310
Freefax: 0800 690 39 311 Tagungspauschale ohne Übernachtung 495,00 € zzgl. MwSt.
www .school-dynamic .de Anreise am Vortag inkl. Verpflegung 115,00 € zzgl. MwSt.
seminare@school-dynamic .de
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