2021 Seminare. Workshops. Trainings. Coachings - DEHOGA Berlin
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Impressum Verantwortlich HOGA Berlin Service GmbH Keithstraße 6 |10787 Berlin Tel.: 030. 318048-20 | Fax: 030. 318048-28 seminare@dehoga-berlin.de www.dehoga-berlin.de Inhalte DEHOGA Berlin Seminare Bilder DEHOGA Berlin, Fotolia, Shutterstock Gestaltung HAUF+FREUNDE GmbH Änderungen vorbehalten! Allgemeine Geschäftsbedingungen Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des Seminarveranstalters auf seminare.dehoga-berlin.de
Vorwort stark. gerade jetzt! Auch wenn die wirtschaftliche Lage durch die Ereignisse im Jahr 2020 für viele Betriebe tief- greifende Einschnitte mit sich bringt, darf unsere Branche das Thema Ausbildung und Fach- kräftesicherung nicht aus den Augen verlieren. Wir müssen neben dem Erhalt von Arbeits- plätzen dafür Sorge tragen, dass auch in den nächsten Jahren ausreichend Fachkräfte mit entsprechender Qualifikation zur Verfügung stehen. Als DEHOGA Berlin wollen und werden wir dazu auch weiterhin unseren Beitrag leisten. Mit unserem Seminarprogramm stellen wir Ihnen in 2021 wieder eine Auswahl an praxisnahen und branchenbezogenen Weiterbildungen für das Hotel- und Gastgewerbe zur Verfügung. Und um den Entwicklungen der letzten Monate Rechnung zu tragen, gehen wir neue Wege und werden daher einiger unsere Seminare online anbieten. Selbstverständlich kommt auch das Thema Nachwuchsförderung nicht zu kurz. Darüber hinaus besteht im nächsten Jahr die Möglichkeit, auch Einzel- und Gruppencoachings zu bestimmten Themen über uns zu buchen. Wenn Sie Anregungen oder Wünsche für unser Seminarprogramm haben, freuen wir uns über Ihr Feedback. Lassen Sie uns gemeinsam mit Hoffnung und Zuversicht in das neue Jahr 2021 blicken. Wir stehen Ihnen zur Seite! Christian Andresen Katja Anschütz Präsident Koordinatorin für Aus- und Weiterbildung 3
Inhaltsverzeichnis 3 ....... Vorwort 6 ....... Online-Seminare & mehr 7 ....... Coaching 8 ....... Seminargutscheine 10 . . . . . . . DEHOGA Berlin Seminare – Boxen und Führen AUSBILDER-SEMINARE 11 . . . . . . . Ausbildung der Ausbilder (AEVO-Crashkurs) 11 . . . . . . . Motivation und Beurteilung in der Ausbildung 12 . . . . . . . Ausbildungsalltag – Erfolgreich meistern 12 . . . . . . . Potenzial erkennen 13 . . . . . . . Train the Trainer AZUBI-SEMINARE 15 . . . . . . . Fachrechnen für Auszubildende – so rechnet man im Gastgewerbe 15 . . . . . . . Telefontraining für Auszubildende 16 . . . . . . . Geschäftskorrespondenz für Auszubildende 16 . . . . . . . Prüfungsvorbereitung für Hotelfachleute (PRAXIS) 17 . . . . . . . Prüfungsvorbereitung „Wirtschafts- und Sozialkunde“ (THEORIE) 18 . . . . . . . Prüfungsvorbereitung für Restaurantfachleute (PRAXIS) 18 . . . . . . . Reklamationsverhalten für Auszubildende 19 . . . . . . . Verkaufs- und Kommunikationsgrundlagen für Auszubildende 19 . . . . . . . Prüfungsvorbereitung Koch/Köchin (THEORIE und PRAXIS) 20 . . . . . . . Rhetorik für Azubis 20 . . . . . . . Stil und Etikette für Auszubildende 21 . . . . . . . Englisch Grundlagen – für Hotel und Gastronomie FRONT OFFICE, RESERVIERUNG & HOUSEKEEPING 23 . . . . . . . Management im Housekeeping 23 . . . . . . . Upselling – Basis-Seminar für Empfangs- und Reservierungsbereich 24 . . . . . . . Englisch für Front Office Mitarbeiter – Kompaktkurs HYGIENE & UMWELT 25 . . . . . . . Allergien und Intoleranzen 25 . . . . . . . HACCP und Infektionsschutzgesetz in der Gastronomie 26 . . . . . . . Hygiene in gastgewerblichen Betrieben (Hygiene-Komplettpaket) KÜCHE & SERVICE 27 . . . . . . . Wein Basiskurs 27 . . . . . . . Wein Aufbaukurs 28 . . . . . . . Serviceschulung für Aushilfen und Einsteiger (Crashkurs Restaurantservice) 28 . . . . . . . Frühstücksservice – der Weg zum zufriedenen Gast 29 . . . . . . . Veranstaltungen professionell organisieren
MARKETING & VERKAUF 31 . . . . . . . Soziale Netzwerke – Basiskurs 31 . . . . . . . Soziale Netzwerke: Das Potenzial ausschöpfen 32 . . . . . . . Beschwerdemanagement mit dem gewissen Etwas 32 . . . . . . . Corporate und MICE Sales 33 . . . . . . . Gäste – Zufriedenheit steigern 33 . . . . . . . Revenue Management – Grundlagen 34 . . . . . . . E-Commerce & Digitale Trends 34 . . . . . . . Speisekarte 4.0 35 . . . . . . . Bewertungsseiten: Der digitale Kundenkontakt 35 . . . . . . . Gastronomie im Wandel – Trends für Nachhaltigkeit. PERSÖNLICHE & INTERKULTURELLE KOMPETENZ 36 . . . . . . . Englisch Grundlagen – für Hotel und Gastronomie 36 . . . . . . . Stolperfalle Deutsche Sprache 37 . . . . . . . „ich und ich“ – Stressfallen erkennen und eliminieren 37 . . . . . . . Starke Persönlichkeit?! 38 . . . . . . . Sicherer Umgang mit Internationalen Hotelgästen 38 . . . . . . . Gastorientiertes Telefonverhalten 39 . . . . . . . D.I.S.G. – Persönlichkeitsentwicklung und Mitarbeiterführung 39 . . . . . . . Selbst- und Zeitmanagement RECHNUNGSWESEN, CONTROLLING & RECHT 40 . . . . . . . Arbeitsrecht für Ausbilder*innen 40 . . . . . . . Update – Arbeitsrechtliche Neuerungen im Jahr 2021 UNTERNEHMENSFÜHRUNG, MITARBEITERFÜHRUNG, EXISTENZGRÜNDUNG 41 . . . . . . . Mehr Wertschätzung – Mehr Teamgeist 42 . . . . . . . Onboarding – DAS Instrument zur Mitarbeitergewinnung und -bindung. 42 . . . . . . . Konfliktmanagement am Arbeitsplatz/Grundlagen (Modul I) 43 . . . . . . . Kommunikation – Schlüssel zur Konfliktlösung (Modul II) 43 . . . . . . . Leadership I – Grundlagen für Führungskräfte 44 . . . . . . . Leadership II – Als Führungskraft ein Team erfolgreich führen 44 . . . . . . . Mitarbeitergewinnung – Anregungen für ein erfolgreiches Recruiting 45 . . . . . . . Verschiedene Abteilungen – eine Mission: Gemeinsam für den Gast 45 . . . . . . . Die Führungskraft als Coach 46 . . . . . . . Qualitätsstandards für Hotel- und Restaurantbetriebe 46 . . . . . . . Frauen führen anders 47 . . . . . . . Gründer Tag – Für eine erfolgreiche Gründung in der Gastronomie 48 . . . . . . . Prozessmanagement 48 . . . . . . . Mitarbeitergespräche konstruktiv – Umgang mit schwierigen Mitarbeitern 49 . . . . . . . Vorteile DEHOGA Berlin Mitgiedschaft – Mitglieder werben Mitglieder 50 . . . . . . . Unsere Partner
Online-Seminare & mehr trainings. workshops. online-seminare. In 2021 haben wir unser Angebot für Sie angepasst und bieten ab sofort einige Seminare und Workshops auch online an. So können Sie ganz bequem vom Schreibtisch aus an unse- ren Workshops teilnehmen. Zudem bieten Online-Seminare eine Zeit- und Kostenersparnis. All unsere Online-Seminare sind mit dem Zeichen „Online-Seminare“ gekennzeichnet. Weitere Online-Angebote finden Sie unter seminare.dehoga-berlin.de Inhouse-Seminare Was bedeutet Inhouse-Seminar für Sie konkret: Individualität Gemeinsam mit dem Dozenten passen wir Ihr Wunschseminar an die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Betriebes und Ihrer Mitarbeiter an. Zeitliche Flexibilität Sie geben uns Ihren Wunschzeitraum und wir senden Ihnen das Angebot mit entsprechen- den Daten zur Auswahl. Auch können Sie von den klassischen Anfangs- und Endzeiten abweichen um das Seminar auf Ihre zeitlichen Anforderungen abzustimmen. Teamgeist Die Seminare finden in einer gewohnten Umgebung statt; dadurch wird insbesondere auch der Teamgeist in der Gruppe gefördert. Alternativ können Sie auch unsere Räume – je nach Verfügbarkeit – exklusiv buchen. Kostenersparnis Inhouse-Trainings sind kostengünstig: ab acht Teilnehmenden können Sie hier bereits sparen. Seminare, die Sie als Inhouse-Seminare buchen können, sind in dieser Broschüre und auf der Website mit diesem Symbol gekennzeichnet: Folgende Seminare/ Workshops bieten wir in 2021 zusätzlich exklusiv als Inhouse Seminare an: Boxen und Führen Verkauf und Zusatzverkauf in der Gastronomie Resilienz stärken Knigge Kurs NLP im Business – Professionelle Kommunikation, Führung, Verhandlung Noch nicht das Richtige gefunden? Auch wenn Sie ein spezielles Seminar benötigen, ste- hen wir Ihnen gerne beratend zur Seite. 6
Coaching Coaching für Sie und Ihre Mitarbeiter „DEHOGA Berlin Seminare“ bietet neben einem reichhaltigen Seminarangebot auch professionelles Einzel- und Teamcoaching für die individuelle Personal- und Persönlichkeitsentwicklung an. Heutzutage wird gezieltes Coaching in der Wirtschaft und Industrie vielfach eingesetzt, um neue Potenziale im Management und bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern freizusetzen und damit neue Perspektiven zu eröffnen. Mögliche Themen für ein Coaching: Motivation in schwierigen Zeiten Team Wahrnehmung, auch im Home Office Coaching der Führungskräfte, Entlastung schaffen Managementberatung Noch nicht das Richtige dabei? Sprechen Sie uns an! Gerne senden wir Ihnen ein Angebot, individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Ihre Ansprechpartnerin in Sachen Weiterbildung: Frau Katja Anschütz | Tel.: +49 30. 318048-20 | E-Mail: seminare@dehoga-berlin.de Unser gesamtes Seminarprogramm finden Sie unter seminare.dehoga-berlin.de 7
Seminargutscheine Speziell für „Vielbuchende“ wurde ein Gutschein-System eingeführt, mit dem Sie sich deutliche Preisvorteile sichern können. Nutzen Sie die Seminar-Gutscheine z. B. als Geschenk oder als Dankeschön für Ihre Mitarbeiter*innen sowie für Auszubildende (Mitarbeitermotivation!). In der Regel gilt: 1 Seminargutschein = 1 Seminartag. Vorteile des Gutscheinsystems Einmalige Rechnung für alle Gutscheine und Seminare Je größer das Gutscheinpaket, desto günstiger werden Ihre Weiterbildungsmaßnahmen Senden Sie uns eine E-Mail mit Angabe der gewünschten Gutschein-Anzahl und dem Hinweis „Gutscheine Fachkräfte“ oder „Gutscheine Azubis“ sowie Ihrer Rechnungsanschrift. Ob und wie viele Seminargutscheine Sie für die jeweiligen Seminare nutzen können, ist in den Seminarbeschreibungen ausgewiesen. GUT Die Gutscheine sind ausschließlich für „DEHOGA Berlin Seminare“ SCH GU /in Teiln Dieser EIN gültig. TSC eh mer Gu tsche HE FÜR in gilt IN GU ehmer/ aussc Teil FÜ 1 hließlic TS in n CH SEM Die h für R1 ser DEHO EI G uts N SE INAR ch GA Be ein FÜ GU MI rlin Sem gilt R au NA TS ssch inare. 1 TAG CH Te ließ RT SE il ne lich EI hm M AG für N er IN Die D /in FÜ EH s er AR OG Gu R ts AB ch TA ein erl 1 AZ in gil G GU SE ta Sem us TSC MI sc ina UB hli NA re. eß Te HE lic iln h eh IN RT fü I rD m er FÜ AG EH Gutsc ösen bi /in Einz B E O www E R R1 AZ GA Die B E R L Be ul se SEM hein Berliww rlin rG Gu zulös hog R .deh L I UB uts I N Se Ein L I sem ch m INA B tsc ein n, de num in N are gilt oga-N he n bis -berlin semin RTA I inar eErlin ww . au w.d s sem ssc inn m ne hlie e B G B w Gu fü besrli er ßlic E e.in , d . um ina GUTS are R tsc lös ga h emn.de/s fü L IN me CHEIN rD zur di he en ga ber be re ina eminar a sem EH se in OG r AZUB Teiln min FÜR 1 endee r nu is erli e A ehm ina Ber Be Gu B E are m rlin SEMIN ho stge b er/ R L m Ein tsch .de in Se I re. lin, I N er m ARTAG ina ww zulö ein sem /se -b re. fürd w.d sen num ina re e min Die n. deie ser eh bis me n se de Gut o r are sche g m g /s in g Gu B E R L I aN-b astg e in rlins ilt au ts se er mina m Be Ein che ar ssch lin re in rlin zu inn .d e. eb ließl ar ich ww, d löse umm e/ e fü er für se DEH we.dn n bis er rd eho m be OG ina ie A Be ga-b re rlin rlin se ga Sem m erlin s in Gu s inar .de tg e. a tscheinn /se eb Teilneh BerrleEin . umme min er mer/in infüzu r are ww, w. r delösen bis be d n ie de rlin gho as ga-berlin s tg .de/se eb minare Dieser sem er Gutsch ina be ein gilt aussch re. rlin ließlich Berlin für s für DE HOGA , de die n ga Berlin stg Semina re. ebe r be rlin s semin are. für die ga stgeber berlins 8
Seminargutscheine Gutscheinsystem für Fach- und Führungskräfte Mitglieder und Partner des DEHOGA Berlin Nichtmitglieder Anzahl Sparpreis Regulär Gespart Sparpreis Regulär Gespart 1 199,00 € 299,00 € 3 510,00 € 597,00 € 87,00 € 765,00 € 897,00 € 132,00 € 5 825,00 € 995,00 € 170,00 € 1.250,00 € 1.495,00 € 245,00 € 10 1.600,00 € 1.990,00 € 390,00 € 2.450,00 € 2.990,00 € 540,00 € 15 2.325,00 € 2.985,00 € 660,00 € 3.450,00 € 4.485,00 € 1.035,00 € 20 3.000,00 € 3.980,00 € 980,00 € 4.450,00 € 5.980,00 € 1.530,00 € 25 3.625,00 € 4.975,00 € 1.350,00 € 5.250,00 € 7.475,00 € 2.225,00 € 30 4.200,00 € 5.970,00 € 1.770,00 € 6.150,00 € 8.970,00 € 2.820,00 € 40 5.400,00 € 7.960,00 € 2.560,00 € 8.000,00 € 11.960,00 € 3.760,00 € Gutscheinsystem für Auszubildende Mitglieder und Partner des DEHOGA Berlin Nichtmitglieder Anzahl Sparpreis Regulär Gespart Sparpreis Regulär Gespart 1 45,00 € 50,00 € 3 123,00 € 135,00 € 12,00 € 138,00 € 150,00 € 12,00 € 5 200,00 € 225,00 € 25,00 € 225,00 € 250,00 € 25,00 € 10 390,00 € 450,00 € 60,00 € 440,00 € 500,00 € 60,00 € 15 570,00 € 675,00 € 105,00 € 645,00 € 750,00 € 105,00 € 20 740,00 € 900,00 € 160,00 € 840,00 € 1.000,00 € 160,00 € 25 900,00 € 1.125,00 € 225,00 € 1.025,00 € 1.250,00 € 225,00 € 30 1.050,00 € 1.350,00 € 300,00 € 1.200,00 € 1.500,00 € 300,00 € 40 1.360,00 € 1.800,00 € 440,00 € 1.560,00 € 2.000,00 € 440,00 € Gelten nur für Azubi-Seminare. 9
BOXEN UND FÜHREN Exklusiv für Sie, unser 2-tägiger Box- Workshop, bei dem Sie Parallelen zu Ihrem Führungsverhalten erfahren und neue Ansätze für Ihre Führungs- arbeit erhalten. RING FREI ! NEUGIERIG? seminare.dehoga-berlin.de Was hat Boxen mit Führung zu tun? VIEL! Ihr Verhaltens- und Kommunikationsstil INHALTE zeigt sich in der Bewegung. In diesem Eigenes Führungsverhalten körperlich Seminar werden Methoden der syste- begreifen mischen Beratung mit Boxelementen Stärken und Schwächen des persönlichen und Führungskompetenz kombiniert. Führungsstils verdeutlichen Perspektiven und Lösungsansätze Spielerisch verknüpfen Sie im Boxtraining erweitern Schlagen und Decken und reflektieren Achtsamkeit, Gesundheit und Fitness das eigene Handeln. Im Team teilen Sie stärken sowohl Ihre Führungserfahrung als auch Natürlichen Ausgleich finden Best Practice und erhalten somit ganz Systemische Fallarbeit neue Impulse für Ihre Führungsarbeit. Preise auf Anfrage Inhouse Seminar wenn gewünscht buchen wir Ort mit Übernachtung Ihre individuelle Anfrage stellen Sie bitte unter seminare@dehoga-berlin.de
Ausbildung der Ausbilder (AEVO-Crashkurs) AUSBILDER-SEMINARE SEMINARZIEL INHALTE Durch Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeit Ausbildungsvoraussetzungen prüfen & sowie durch Einsatz moderner Medien und Ausbildung planen Unterrichtsmaterialien wird praxisbezogen auf Ausbildung vorbereiten & Auszubildende den ausbildungsgerechten Umgang mit Auszu- einstellen bildenden hingearbeitet. Der Lehrgang bereitet Ausbildung durchführen auf die „AEVO“-Prüfung der IHK vor. Ausbildung abschließen (Dauer 6 Tage) Teilnehmende lernen u. a. die rechtlichen Rahmenbedingungen der Ausbildung kennen Der Lehrgang setzt zur Vervollkommnung des und erwerben das erforderliche Wissen zur erworbenen Wissens ein intensives begleitendes Gestaltung einer systematischen und zielorien- Selbststudium voraus. tierten betrieblichen Ausbildung – vermittelt in vier Handlungsfeldern. IHK-Prüfung nicht enthalten! Termine jeweils 09:30 bis 17:30 Uhr Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 14. - 16.09. und 21.09. - 23.09.2021 Nichtmitglieder 559 €, Mitglieder 459 € 10.03. - 12.03. und 15.03. - 17.03.2021 oder 4 Seminargutscheine Motivation und Beurteilung in der Ausbildung SEMINARZIEL INHALTE Das Ausbildungspersonal in Hotels und Gast- Der Zusammenhang von Motivation, stätten steht vor vielen herausfordernden Auf- Feedback und Leistungsbeurteilung gaben. Neben dem betrieblichen Alltag hat Sensibilisierung für die Fallstricke im auch der Betreuungsaufwand bei den Auszu- Gespräch mit den Auszubildenden bildenden zugenommen. Da kommen regel- Kennenlernen von Elementen eines mäßige und gut strukturierte Feedbackgesprä- gelungenen Feedbackgesprächs, auch che oftmals zu kurz. In praxisnahen Übungen bei negativer und berechtigter Kritik wird im Workshop trainiert, wie sich auch nega- Erfahrungsaustausch mit anderen tive Kritik so vermitteln lässt, dass die Auszubil- Teilnehmenden denden nicht die Motivation und den Spaß an der Ausbildung verlieren. Die Teilnehmer wissen nach dem Workshop, wie sie Feedbackgesprä- che strategisch planen und einsetzen. Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt) 24.08.2021 | 09:30 bis 15:30 Uhr Nichtmitglieder 299 €, Mitglieder 199 € oder 1 Seminargutschein 11
Ausbildungsalltag – Erfolgreich meistern AUSBILDER-SEMINARE SEMINARZIEL INHALTE Abmahnungen sind keine Lösung. Umgang mit mangelnder Ausbildungsreife Der Workshop soll Ihnen den Umgang mit Regeln & Konsequenz in der Ausbildung Auszubildenden im täglichen Arbeitsalltag erleich- Durchsetzungsstärke & Einfühlungs- tern. Jugendliche in der Berufsausbildung bilden vermögen ausbalancieren eine heterogene Zielgruppe mit vielfältigen Kompetenzen erkennen Problemlagen. Dazu gehören demotivierte, Motivation vs. Disziplin ängstliche, passive Jugendliche ebenso wie Umgangsformen & Konfliktregelungs- solche mit extremen Haltungen und Lebens- kompetenz fördern weisen. Ziel ist es, konstruktive Möglichkeiten Psychologische Problembereiche in der zu entwickeln, um Konflikten im Ausbildungs- Ausbildung alltag vorzubeugen. Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 24.08.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 299 €, Mitglieder 199 € oder 1 Seminargutschein Potenziale Erkennen SEMINARZIEL INHALTE Dieser Workshop thematisiert Ideen zu jugend- Anders fragen... Narrative Fragestellungen gerechten Übungen in Einschätzungstagen und Übungen zum Kommunikationsverhalten Azubi-ACs. Jugendliche werden mit unterschied- Umgang mit Herausforderungen lichen Programmen in der Berufswahlvorberei- Übungen zu Kooperation, Aktivierung und tung unterstützt. So werden sie auf Bewerbungs- Selbststeuerung verfahren vorbereitet und zeigen in klassischen Verhalten in kompetenzorientierten AC-Übungen oft vermeintlich erwünschte Hand- Aufgabenstellungen, Lernfeldübungen lungen. Häufig wird in diesem Zusammenhang Möglichkeiten und Grenzen der Instrumente die für die Motivation relevante Zielfrage vernach- lässigt. Dieser Workshop möchte Ihnen neben einem Haltungsvorschlag Anregungen für die Gestaltung jugendgerechter Auswahlverfahren in Ihrem Unternehmen geben und Ihre Möglichkei- ten für heterogene Bewerbergruppen erweitern. Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 20.05.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 299 €, Mitglieder 199 € oder 1 Seminargutscheine 12
Train the Trainer AUSBILDER-SEMINARE SEMINARZIEL INHALTE Egal ob Sie schon eigene Trainings durchgeführt Grundlagen der Trainingskonzeption, haben, oder ob Sie Ihre Feuertaufe noch vor sich Medieneinsatz, Rolle als Dozent/Trainer oder haben: Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer Moderator zielgruppenorientierten Planung der Schulungs- Grundlagen der Kommunikation, der eigene maßnahme. Am Ende dieses Seminars haben Sie Kommunikationsstil: Reflexion und situations- analysiert, welche Art von Trainer Sie sind, was gerechter Einsatz entscheidend ist für den Prozess eines Gruppen- Gruppendynamische Prozesse lenken und trainings. Das Seminar befähigt Sie, praxisnah diese als Trainer durch verschiedene Lehr- und zugeschnitten auf die Bedürfnisse der methoden (Actionlearning, Rollenspiele) in Teilnehmenden zu arbeiten sowie Seminare der Erwachsenenbildung anwenden zielgruppenspezifisch zu konzipieren. Eigene Trainerpersönlichkeit, Persönlichkeits- typen, Konfliktmanagement Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 15.06.-16.06.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 539 €, Mitglieder 369 € 01.12.-02.12.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr oder 2 Seminargutscheine Sie engagieren sich bereits für eine starke betriebliche Ausbildung oder planen in Zukunft auszubilden? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Auszubildenden auch unter schwierigen Bedingungen gut begleiten können. Sie wollen stärker digitale Angebote und Tools in der Ausbildung nutzen? In unseren Seminaren erhalten Sie praxisnahe Unterstützung! Das Projekt Berliner AusbildungsQualität (BAQ) bietet Beratung und Qualifizierung zu allen Fragen rund um die Ausbildung für Ausbildungsverantwortliche und ausbildende Fachkräfte in klein- und mittelständischen Unternehmen in Berlin! www.ausbildungsqualitaet-berlin.de 13
Jedes Jahr bereiten sich Auszubildende intensiv auf ihre praktische Abschlussprüfung vor. Die Verbundberatung Berlin und der DEHOGA Berlin unterstützen gemeinsam die Unterneh- men der Hotellerie und Gastroszene in diesem Bereich. Dabei ist das Angebot des DEHOGA Berlin für seine Mitglieder nicht neu. Was jedoch immer noch zu wenige wissen: die Vorbereitung auf die praktische Abschluss- prüfung wird von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales seit 2017 finanziell unterstützt. Aus einem speziellen Budget für die Förderung der Berufsausbil- dung im Land Berlin (FBB) können bis zu 400 € pro Azubi dafür beantragt werden. Außerdem stehen weitere Fördermöglich- keiten zur Verfügung: für die Ausbildung im Verbund (DEHOGA-Seminare oder Kooperationen zwischen Unternehmen) sowie nach personenbezogenen Krite- rien (z. B. Benachteiligte, Geflüchtete). Die Verbundberatung steht Ihnen mit kostenlosem Service zur Verfügung. Kontakt: Anika Harnoth harnoth@verbundberatung-berlin.de 030-63415201 14
Fachrechnen für Auszubildende – so rechnet man im Gastgewerbe AZUBI-SEMINARE SEMINARZIEL INHALTE Gleich welchen gastronomischen Beruf Sie Dreisatz erlernen, der sichere Umgang mit Zahlen in Proportionale Zuordnung den inhaltlich genannten Themen bildet die Umgekehrt proportionale Zuordnung Grundlage für das Bestehen Ihrer Abschluss- Prozentrechnen prüfung. Mit Hilfe der Rechenmodelle sind Sie Zinsrechnen dann zukünftig in der Lage, betriebswirschaft- Währungsrechnen liche Sachverhalte in Ihrer praktischen Arbeit zu Kalkulation & Einkaufsmengen lösen. Preiskalkulation inkl. Gewinnberechnung WEQ Das individuelle Eingehen auf weitere Fragestellungen ist selbstverständlich. Termine Teilnahmegebühr (brutto/netto) 16.03.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € 27.10.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) Telefontraining für Auszubildende SEMINARZIEL INHALTE Dieses Seminar vermittelt die gängigen Wie erhalten wir Informationen? Kommunikations-, Telefonrhetorik- und Ver- Kommunikation und Kommunikationsverlust kaufstechniken. Anhand von Beispielen, Übun- Erwartungen durch den Gast gen und Rollenspielen werden diese Techniken Telefonrhetorik verinnerlicht um sie in der Praxis erfolgreich Positive Schlagwörter beim Umgang mit dem Gast oder Kunden Sprechtechnik umzusetzen. Fragentechnik Telefonregeln Telefonverkaufstechniken & Hilfsmittel Termine Teilnahmegebühr (brutto/netto) 23.03.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) 15
Geschäftskorrespondenz für Auszubildende AZUBI-SEMINARE SEMINARZIEL INHALTE Lernen Sie den Aufbau eines guten Geschäfts- Aufbau eines guten Geschäftsbriefes briefes und die gelungene Briefgestaltung nach Gelungene Briefgestaltung nach allgemein allgemein gültigem Standard unter Einbeziehung gültigem Standard (DIN 5008) der DIN 5008 kennen. Sie erhalten Tipps für einen Tipps für einen guten Briefstil guten Briefstil sowie zur kundenorientierten Korrekte Anrede in Wort & Schrift Sprache mit Hinweisen auf aktuell gängige Kundenorientierte Sprache Rechtschreibung. Sinnvolle Zeichensetzung Vermeiden gern gemachter Fehler Termine Teilnahmegebühr (brutto/netto) 20.05.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) Prüfungsvorbereitung für Hotelfachleute (PRAXIS) SEMINARZIEL INHALTE In diesem Seminar wird die praktische Erstellen eines Marketingkonzeptes Abschlussprüfung für Hotelfachleute simuliert. Führen eines Verkaufsgespräches Auszubildende sollen so Sicherheit im Umgang Erstellen einer Menükarte oder eines Flyers mit dem Prüfungsablauf und dem Zeitmanage- Telefonische Reservierung ment bekommen. Schreiben eines Geschäftsbriefes Erstellen einer Rechnung (Excel) Durchführen eines Check-outs Durchführen eines Check-ins Angebotsvergleiche (Excel) Schriftliche Bestellungen Entwerfen eines Function sheets Termine jeweils 15:30 bis 20:30 Uhr Teilnahmegebühr (brutto/netto) 11.5. - 12.05.2021 Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € 30.11. - 01.12.2021 oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) 16 weitere Seminare online
Prüfungsvorbereitung – „Wirtschafts- und Sozialkunde“ (THEORIE) AZUBI-SEMINARE SEMINARZIEL INHALTE Reproduktion des Lehrstoffes sowie Sicherheit Gezielte Reproduktion des Lehrstoffes im Umgang mit der Prüfungssituation und den Wirtschafts- & Sozialkunde Prüfungsfragen der Wirtschafts- und Sozialkunde, Individuelle Prüfungsvorbereitung orientiert an den jeweiligen Ausbildungsberufen. Wiederholung der einzelnen Stoffgebiete Bearbeitung von Prüfungsfragen Bitte senden Sie uns vorab eine Kurzübersicht, in Aufgaben zum kaufmännischen Rechnen welchen Bereichen dieses Faches Schulungsbedarf (Bestandteil auch bei der WiSo-Prüfung) besteht; die Inhalte dieser Prüfungsvorbereitung Individuelle Wiederholung werden an die Bedürfnisse der Teilnehmenden Umgang mit der Prüfungssituation angepasst. Termine Teilnahmegebühr (brutto/netto) 04.03.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € 03.11.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) HiUp GmbH - Ihr Partner für digitale Weiterbildung Mykademy ist eine einfach gestaltete Lern- und Lehrplattform für den Betrieb Ihrer Online-Institution. Mykademy ermöglicht es, verschiedene Ausbildungs- & Coaching-Angebote online zu erstellen und den Lernenden jederzeit und überall auf jedem Gerät zur Verfügung zu stellen. Mykademy ist eine einfach gestaltete Lern- Aufgaben erstellen, Ihre Kurse sogar Mit undMykademy Lehrplattformsitzen für denSie amIhrer Betrieb Steuer. Sie können ansprechende verkaufen und die Zahlungen sofort auf Kurse mit LIVE-Kursen, Video-Lektionen, Online-Institution. Mykademy ermöglicht Notizen, Tests, Aufgaben, Ihrem Konto erhalten! Umfragen und vielen weiteren Aufgaben es,verschiedene Ausbildungs- & Coaching- erstellen, Ihre Kurse sogar verkaufen undzu Angebote online die Zahlungen erstellen und densofort Ler- auf Ihrem Konto erhalten! Graeme Garson Grunewaldstr. 44 nenden jederzeit und überall auf jedem Head of Sales Germany 10825 Berlin Gerät zur Verfügung zu stellen.Garson Graeme 030 2694 7061 Grunewaldstraße HiUp GmbH 44, 10825 Berlin Head of Sales Germany 0152 5284 2135 HiUp Mit Mykademy sitzen GmbH Sie am Steuer. Sie graeme@hiupapp.com können ansprechende Kurse mit LIVE- 030 2694 7061 Kursen, Video-Lektionen, Notizen, Tests, 0152 5284 2135 Aufgaben, Umfragen und vielen weiteren graeme@ hiupapp.com 17
Prüfungsvorbereitung für Restaurantfachleute (PRAXIS) AZUBI-SEMINARE SEMINARZIEL INHALTE In diesem Seminar wird die praktische Veranstaltungen planen/vorbereiten Abschlussprüfung für Restaurantfachleute Erstellen eines Function sheets simuliert. Der Praxisanteil liegt hier bei 70 %. Verkaufsgespräche als Rollenspiel Auszubildende ab dem 2. Lehrjahr sollen so Klassische Arbeiten am Gueridon Sicherheit im Umgang mit dem Prüfungsablauf Vorbereitungsarbeiten im Office und dem Zeitmanagement bekommen. Eindecken eines festlichen Menüs Arbeiten an der Bar Persönliches Auftreten Servieren eines 5-Gang-Menüs im englischen Service Korrespondierende Weine/Getränke Termine jeweils 15:30 bis 20:30 Uhr Teilnahmegebühr (brutto/netto) 18.05.2021 Nichtmitglieder 55 €, Mitglieder 50 € 30.11.2021 oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) Reklamationsverhalten für Auszubildende SEMINARZIEL INHALTE Richtige Reklamationsbehandlung ist für einen Warum entstehen Beschwerden? Betrieb wie eine zweite Chance in der Kunden- Zwei Blickwinkel – Mitarbeiter*in & Kunde*in beziehung. Wenn Mitarbeiter*innen richtig Die Beschwerde als Chance und positiv mit einer Beschwerde umgehen, ist Ihre Rolle im Fall einer Beschwerde ein Gast auch bereit, Fehler zu verzeihen und Erfolgreiche Reklamationsbehandlung er kommt wieder. Im Rahmen des Seminars Entscheidungskompetenz werden Techniken für den richtigen Umgang Effektivität im Fall von Beschwerden mit Reklamationen vermittelt. Termine Teilnahmegebühr (brutto/netto) 17.08.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) 18
Verkaufs- und Kommunikationsgrundlagen für Auszubildende AZUBI-SEMINARE SEMINARZIEL INHALTE Auch als Azubi sind Sie Repräsentant des Kommunikationsgrundlagen – was macht Unternehmens, in welchem Sie Ihre Ausbildung gute Kommunikation aus? absolvieren. Oftmals wissen Ihre Gäste nicht, dass Körpersprache und ihre Wirkung Sie noch ausgebildet werden. Entsprechend ist die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Erwartungshaltung der Gäste, unabhängig davon, Gäste verstehen wie lange Sie schon in der Gastgewerbe tätig Wie können wir etwas verkaufen? sind. Wie können wir die Erwartungen, Bedürf- – Argumente & Verkaufstechniken nisse und Wünsche unserer Gäste erkennen und Gesprächsführung inkl. zielführender verstehen? Wie können wir noch sicherer in der Formulierungen für Verkaufssituationen in Kommunikation mit unseren Gästen werden? der Reservierung, an der Rezeption und im Es erwarten Sie grundlegende Methoden für eine Restaurant/der Bar gastorientierte Kommunikation sowie praxis- Best Practices für Kommunikation mit erprobte, einfache Verkaufstechniken. unserem Gast Best Practices für Verkaufssituationen u. v. m. Termine Teilnahmegebühr (brutto/netto) 01.11.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) Prüfungsvorbereitung Koch/Köchin (THEORIE und PRAXIS) SEMINARZIEL INHALTE Die Teilnehmer*innen erarbeiten sich im Vorstellung wesentlicher Lerntypen zur Ableitung Seminar die Grundlagen für eine strukturierte von Hinweisen für das eigene Lernverhalten Prüfungsvorbereitung im fachtheoretischen Erstellen persönlicher Zeitpläne für die sowie fachpraktischen Teil. Dabei werden sowohl Vorbereitung auf die Abschlussprüfung methodische als auch fachlich-inhaltliche Vorbereitung der theoretischen Abschluss- Kompetenzen geschult. Begleitend werden die prüfung anhand diverser Beispiele Teilnehmer*innen Rückschlüsse auf ihr eigenes Vorbereitung der praktischen Abschlussprüfung Lernverhalten ziehen, um sich angstfrei den Erstellung eines Prüfungsmenüs auf Grundlage Anforderungen der theoretischen und prakti- eines Musterwarenkorbes schen Abschlussprüfung stellen zu können. Erarbeitung eines Arbeitsablaufplanes inklusive der Hinweise zur Hygiene, Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz Simulation und Auswertung von gastorien- tierten Prüfungsgesprächen u. v. m. Termine jeweils 09:00 bis 14:00 Uhr Teilnahmegebühr (brutto/netto) 19.05. und 20.05.2021 Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € weitere Seminare online oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) 19
Rhetorik für Azubis AZUBI-SEMINARE SEMINARZIEL INHALTE Im Gespräch fühlen Sie sich unsicher? Ihr Reden mit Punkt & Komma Vortrag im Unterricht war einsilbig und brachte Körpersprache gehört dazu nicht das gewünschte Ergebnis? Die Kunst des Aufbau mit Struktur Sprechens besteht nicht nur aus Worten. Hilfsmittel einsetzen Freies Sprechen In diesem Seminar erlernen Sie die notwendigen Grundlagen und erhalten Tipps, die Ihnen helfen, sicher und souverän den Dialog mit Gästen und Mitarbeiter*innen zu führen. Sie werden feststellen, dass Ihnen selbst Kurzvorträge keine Angst mehr machen und Sie diese problemlos und überzeugend referieren können. Termine Teilnahmegebühr (brutto/netto) 17.03.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € 28.10.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) Stil und Etikette für Auszubildende SEMINARZIEL INHALTE Gutes Benehmen damals und heute – was ist in, Warum ist gutes Benehmen wichtig? was ist out? In diesem Seminar wird der ange- Persönliches Erscheinungsbild messene Umgang mit Gästen und Kolleg*innen Vorschriften der BGN vermittelt. Gedeckter Tisch & Umgang im Restaurant Knigge am Arbeitsplatz Fallbeispiele verdeutlichen, wie berechtigte Diskretion und unberechtigte Gastbeschwerden und Umgang mit Gastbeschwerden Missgeschicke im Berufsalltag souverän ge- Anrede in Wort & Schrift meistert werden können. Das Thema „Äußeres Stolperfalle Telefon Erscheinungsbild“ wird, den Anforderungen Knigge für E-Mails der Hotellerie und Gastronomie entsprechend, Facebook & Co. ausführlich behandelt. Andere Länder, andere Sitten Termine Teilnahmegebühr (brutto/netto) 18.02.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € 09.09.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) 20
Englisch Grundlagen – für Hotel und Gastronomie AZUBI-SEMINARE SEMINARZIEL INHALTE Dieser Kurs vermittelt den Mitarbeitern und Anleitung des Seminars durch einen Mitarbeiterinnen grundlegende Englischkennt- Native Speaker nisse und ein umfangreiches Vokabular, das Vermittlung von Fachvokabular Hotel- und sie in die Lage versetzt, mit den Kunden zu Gastrogewerbe kommunizieren. Der Kurs richtet sich sowohl an Spezielles Vokabular für Höflichkeitsformen Mitarbeiter*innen im Hotel als auch der Gastro- Praktische Übungen nomie. Eine unkonventionelle Lernatmosphäre Lernkontrollen ermöglicht es den Mitarbeitern und Mitarbeite- rinnen, neues Vokabular effektiv zu lernen und zu festigen. Praxisnahe Übungen geben den Teilnehmenden eine gute Basis für einen siche- ren Umgang mit der englischen Sprache. Termine Teilnahmegebühr (brutto/netto) 16.02.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 50 €, Mitglieder 45 € 01.09.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr oder 1 Seminargutschein (Auszubildende) Gute Vorsorge bieten. Gute Mitarbeiter gewinnen und binden. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern mit hogarenteplus eine Altersvorsorge mit vielen Vorteilen: umfassende Beitragsgarantie, eine Altersrente sowie Leistungen für den Todesfall. Die hogarenteplus ist ein speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Branche zugeschnittenes Produkt. Informieren Sie sich. SIGNAL IDUNA Gruppe, Joseph-Scherer-Str. 3, 44139 Dortmund hogarenteplus@signal-iduna.de, Telefon 0231 135 7310 21
FRONT OFFICE, RESERVIERUNG & HOUSEKEEPING , w e nn n ic WerTOP A Werbung h t w ir ? SBILDUNG – EHEN FÜR TOP-AU „...DENN WIR ST BESTÄTIGT UBIS SELBST VON UNSEREN AZ So geht Azubi-Marketing heute. it ! Maince ThOePn-ASusbieildunmg ist Das neue Qualitätssiegel “TOP-Ausbildungsbetrieb” mit dem Win-Win-Faktor! E r alle! Mit der Initiative schafft der DEHOGA erstmals eine bundesweit einheitliche ein Gewinn fp Zertifizierung für einen hohen Ausbildungsstandard. Lassen Sie Ihren Betrieb zertifizieren und heben Sie sich mit dem Qualitätssiegel als attraktiver Ausbildungsbetrieb hervor. www.topausbildung.de/mitmachen Haben Sie Fragen zum neuen Qualitätssiegel? Eine Initiative des 22 Rufen Sie uns gerne an unter 030. 318048 - 25 oder senden Sie uns eine E-Mail an info@topausbildung.de!
Management im Housekeeping FRONT OFFICE, RESERVIERUNG & HOUSEKEEPING SEMINARZIEL INHALTE Im Seminar werden Managementstrategien Hotelsterne & Gästeerwartungen und Techniken zukunftsorientiert vermittelt. Housekeeping Management Folgenden Fragen gehen wir hier u. a. auf den Hausreinigung Grund: Was muss eine Hausdame über Gäste- Zimmer- & Badreinigung erwartungen und Trends wissen? Wie kann die Haustechnik & Instandhaltung Abteilung unter Berücksichtigung des perma- Wäschelogistik nenten Kostendrucks optimiert werden? Wann Tipps & Empfehlungen ist ein Zimmer nicht nur sauber, sondern auch allergenrein? Wie geht man mit der Haustechnik um? Brauchen wir eine gut funktionierende und umweltschonende Wäschelogistik? Hilft uns eine ABC- oder Ishikawa-Fehleranalyse weiter? Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 12.05.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 299 €, Mitglieder 199 € 24.11.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr oder 1 Seminargutschein Upselling – Basis-Seminar für Empfangs- und Reservierungsbereich SEMINARZIEL INHALTE Sie bieten an diesem Wochenende ein beson- Verantwortung eines Verkaufsprofis deres Menü an oder verfügen noch über freie Tipps für professionelle Kommunikation Massagezeiten in Ihrem Spa? Dann kommuni- Product knowledge zieren Sie das auch! Am besten gleich beim Beziehung zum Gast aufbauen Check-in oder schon bei der Reservierung. Identifikation der Gastbedürfnisse – In diesem Seminar zeigen wir Ihnen anhand Fragetechniken zahlreicher Praxisbeispiele, wie Sie die individu- Grundregeln zum Upselling ellen Gastbedürfnisse schnell einschätzen, um Erkennen von Upselling-Potential beim Gast Ihren Gästen das passende Produkt anbieten zu Vorgehensweise im Verkauf können. Die Teilnehmenden erlernen wirkungs- Umgang mit Zögern & professionelle volle Argumentations- und Upsellingtechniken, Einwandbehandlung um souverän mit den Gästen kommunizieren Kaufsignale des Gastes – Close the deal zu können. Termine jeweils 09:30 bis 15:30 Uhr Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 03.05. und 04.05.2021 Nichtmitglieder 459 €, Mitglieder 299 € oder 2 Seminargutscheine 23
Englisch für Front Office Mitarbeiter – Kompaktkurs FRONT OFFICE, RESERVIERUNG & HOUSEKEEPING SEMINARZIEL INHALTE Die Front Office Mitarbeiter*innen haben den Anleitung des Seminars durch einen größten Kontakt zu internationalen Gästen, die in Native Speaker der Regel Englisch sprechen. Dieses Seminar hat Grundvokabular für das Front Office mit das Ziel, die Mitarbeiter*innen auf Situationen mit Praxisbeispielen Englisch sprechenden Gästen vorzubereiten, wie Spezielles Vokabular für Höflichkeitsformen z. B. Reservierungen vornehmen, Empfehlungen Gestaltung professioneller E-Mails und geben sowie Kundenbeschwerden bearbeiten. Geschäftsbriefe Aufgeteilt auf zwei Tage üben die Teilnehmenden Telefonverhalten praxisnah Gesprächssituationen und lernen die Praktische Übungen notwendigen Vokabeln. Zwischen den Seminar- tagen sollten die Teilnehmenden das Gelernte praktisch anwenden und am zweiten Seminartag vertiefen. Termine jeweils 09:30 - 17:30 Uhr Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 18.03. und 13.04.2021 Nichtmitglieder 539 €, Mitglieder 369 € oder 2 Seminargutscheine DIE PERFEKTE LÖSUNG JETZT 30 TAGE KOSTENLOS TESTEN Telefon: +49 (0)5231/45820-0 Email: info@hs3.de 24 www.hs3-hotelsoftware.de
Allergien und Intoleranzen HYGIENE & UMWELT SEMINARZIEL INHALTE In Deutschland leiden etwa 5 % der Erwachsenen In diesem Seminar erfahren Sie, was Sie über unter einer Allergie, weitere 20-30 % leiden unter den sicheren Umgang mit Allergenen in Ihrem einer Lebensmittelunverträglichkeit. Schon ge- Betrieb wissen müssen. ringe Spuren von Allergenen in einem Lebens- Die Erläuterung des Krankheitsbildes & mittel können bei empfindlichen Menschen zu Maßnahmen der Küche & des Services bei allergischen Reaktionen führen. verschiedenen Intoleranzen Die Darstellung der Allergien mit den Lernen Sie den Unterschied zwischen einer Maßnahmen des Restaurants gegenüber Allergie und einer Unverträglichkeit kennen dem Gast, z. B. Ei, Fisch, Nüsse etc. und stellen Sie entsprechende Speisenangebote Die Deklaration auf Speisekarten & zusammen, die die Unversehrtheit des Gastes Aufstellern, z. B. allergene Stoffe & gewährleisten. deklarationspflichtige Zusatzstoffe u. v. m. Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 27.10.2021 | 10:00 bis 16:00 Uhr Nichtmitglieder 229 €, Mitglieder 129 € oder 1 Seminargutschein HACCP und Infektionsschutzgesetz in der Gastronomie SEMINARZIEL INHALTE Der erste Teil des Seminars befasst sich mit den Teil 1 Pflichten der Arbeitgeber*innen & Anforderungen, die sich aus dem Infektionsschutz- Arbeitnehmer*innen gesetz für das Personal, aber auch für die Arbeit- Tätigkeits- & Beschäftigungsverbot geber*innen in gastronomischen Betrieben Krankheitserreger ergeben. Die Teilnahme wird schriftlich bestätigt Mikroorganismen und gilt als die gesetzlich vorgeschriebene Folge- Übertragungswege belehrung. Der Begriff HACCP wird in diesem Teil 2 Rechtliche Grundlagen Seminar transparent gemacht. Praxisorientierte Was ist HACCP? Arbeitsabläufe erklären den Umgang mit den Kontrollpunkte & kritische Kontrollpunkte Instrumentarien des HACCP. Übungen dazu HACCP vs. Leitlinien verringern die Distanz in der Umsetzung. Flussdiagramme & Arbeitsanweisungen Risikoanalyse & Überwachung Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 24.03.2021 | 10:00 bis 14:00 Uhr Nichtmitglieder 229 €, Mitglieder 129 € oder 1 Seminargutschein 25
Hygiene in gastgewerblichen Betrieben (Hygiene-Komplettpaket) HYGIENE & UMWELT SEMINARZIEL INHALTE Dieser vierstündige Lehrgang zeigt Ihnen die Persönliche Hygiene grundlegenden Hygieneanforderungen auf Arbeitskleidung & Arbeitsumfeld und bietet viele praktische Hinweise zur Umset- Verantwortliches Handeln zung. Das DEHOGA-Hygienepaket inkl. CD-ROM Hygieneanforderung an Betriebsräume/-mittel ist Bestandteil dieser Schulung. Reinigung & Desinfektion Es enthält u. a.: Abfallentsorgung & Schädlingsbekämpfung die aktualisierte, offizielle Hygiene-Leitlinie Lebensmittellagerung für die Gastronomie Temperaturführung & hygienische die Broschüre Hygiene-Schulung für die Zubereitung Mitarbeiter in der Gastronomie Speisenausgabe & Speisenauslieferung diverse Checklisten Getränkeschankanlagen (Die Inhalte dieses Seminars entsprechen den Gesetzliche Vorschriften Anforderungen gemäß § 4 bzw. Anlage I der u. v. m. LMVH) Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 18.03.2021 | 10:00 bis 14:00 Uhr Nichtmitglieder 229 €, Mitglieder 129 € 18.11.2021 | 10:00 bis 14:00 Uhr oder 1 Seminargutschein Vom Anzug bis zur Kochjacke – Nachhaltig. Fliegel Textilservice verkauft, vermietet Weitere Informationen auf: g-k.eu/greiff Transparent. und pflegt die Klei- dung Ihres Personals. Fair. Berufsbekleidung von GREIFF. WIR FÜHREN PRODUKTE MIT DEM SIEGEL: SOZIAL. ÖKOLOG ÖKOLOGIISC SCHH. STAATLIC ATLICHH. greiff.de UNABHÄNGIG ZERTIFIZIERT. Ihr GREIFF Händler: Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice 26 Weserstraße 118 | 12059 Berlin | Tel. +49 (0)30 3116290 – 20 info@fliegel-textilservice.de | www.fliegel-textilservice.de
Wein Basiskurs KÜCHE & SERVICE SEMINARZIEL INHALTE Die Teilnehmenden sollen mit dem Seminar be- Die Weinerzeugung fähigt werden, den Gästen eine fachlich kompe- Die wichtigsten Rebsorten international und tente und verkaufsfördernde Weinempfehlung deren Merkmale zu geben. Sie erhalten Einblick in die wichtigs- Worin unterscheiden sich Weine ten Schritte der Weinherstellung und lernen Die Qualitätsstufen in der EU die Auswirkungen verschiedener Lager- und Das Klassifizierungsmodel des VDP Deutschland Reifungsmethoden auf den Geschmack kennen. Das Etikett und seine Sprache Bei der Verkostung verschiedener Weine lernen Sichere Weinempfehlungen zu Speisen sie die geschmacklichen Unterschiede diverser Rebsorten kennen und werden befähigt, Weine zu passenden Speisen zu empfehlen. Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 15.04.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 299 €, Mitglieder 199 € oder 1 Seminargutschein Wein Aufbaukurs SEMINARZIEL INHALTE Die Teilnehmenden erlernen die Grundlagen für Die Weinkarte: Einkauf, Lagerung, Sortiments- das Erstellen einer Weinkarte sowie damit ver- erstellung und Pflege bundene Anforderungen an den Einkauf und Aktiver Verkauf, Verkaufsgespräch, moderne, die Lagerung von Wein. Dabei werden verschie- verkaufsfördernde Kalkulation dene Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt Aktives Beraten und Verkaufen und auch Empfehlungen für eine moderne, Schaumwein-Service verkaufsfördernde Kalkulation gegeben. Ferner Das Dekantieren werden Einblicke in die Verkaufspsychologie und den aktiven Verkauf gewährt und geübt. Für den speziellen Weinservice werden das Öffnen und Servieren von Schaumwein sowie das Dekantieren von Rotwein demonstriert und geübt. Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 04.05.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 299 €, Mitglieder 199 € oder 1 Seminargutschein 27
Serviceschulung für Aushilfen und Einsteiger (Crashkurs Restaurantservice) KÜCHE & SERVICE SEMINARZIEL INHALTE Dieses Seminar soll den Einstieg in eine Rechtsgrundlagen (Bewirtungsvertrag, Aushilfstätigkeit im Service erleichtern und Haftung, etc.) bietet Aushilfen, die bereits im Service tätig Hygiene am Arbeitsplatz sind, die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Fachvokabular Menü- & Speisenkunde Getränkelehre Servierarten Serviermethoden Getränkeservice Eindecken (einfach & klassisch) Tragetechniken (Geschirr, Gläser, Tabletts) Organisations- & Arbeitsabläufe im Bankett & à la carte Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 07.06.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 229 €, Mitglieder 129 € 18.10.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr oder 1 Seminargutschein Frühstücksservice – der Weg zum zufriedenen Gast SEMINARZIEL INHALTE Zielsetzung dieses praxisorientierten Work- Gästeerwartung shops ist, die Servicequalität aus der Sicht des Frühstücksarten und Spielregeln für die Frühstücksgastes zu verstehen und gastorien- Mitarbeiter*innen tiert zu handeln. Was erwartet heutzutage ein Geprüfte Vorlagen für einen freundlichen Gast bezüglich des Frühstücks? Wurde an alle Frühstücksservice gesetzlichen und behördlichen Anforderungen Lebensmittelkennzeichnung lt Gesetz gedacht? Was ist zu tun um die Bedürfnisse und HACCP - Anforderungen laut Gesetz Erwartungen der Gäste zu überbieten und ABC Fehleranalyse gleichzeitig normkonform zu handeln? Übung In diesem Seminar werden die verschiedensten Messung des Zufriedenheitsgrades Frühstücksvarianten und Servicemöglichkeiten Tipps & Empfehlungen analysiert. Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 14.04.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 299 €, Mitglieder 199 € oder 1 Seminargutschein 28
Veranstaltungen professionell organisieren KÜCHE & SERVICE SEMINARZIEL INHALTE Ihr Anspruch muss dem Ihrer Gäste entsprechen: Grundlagen des Eventmanagements Perfektion, maßgeschneiderte kreative Konzepte Der Auftritt nach außen und die Aufmerksamkeit zum Detail bilden die Vom Standardangebot zur individuellen Voraussetzungen beim Realisieren unvergess- Offerte (Beratungsgespräch) licher Erlebnisse. Kalkulation der Leistungen: Preisfindung, Angebotserstellung, Verkaufsverhandlung Die Verlagerung von Events, an vom Kunden Technische Umsetzung: Herstellung, definierte Orte, bedeutet eine Herausforderung. Mitarbeitereinsatz, Ablauforganisation Nicht selten ist die Wirtschaftlichkeit auf Grund Einkaufstipps: Convenienceprodukte der zusätzlichen Mehrkosten in Frage gestellt. vs. Selbstherstellung Zahlreiche Praxisbeispiele runden dieses Seminar ab. Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 22.06.2021 | 09:30 bis 17:30 Uhr Nichtmitglieder 299 €, Mitglieder 199 € oder 1 Seminargutschein 29
Innungskrankenkasse Brandenburg und Berlin ... WIRD ZEIT, DASS ES WIEDER LOSGEHT! EINFACH TRAINIEREN* UND 75 EURO PRÄMIE KASSIEREN! Wer, wenn nicht Wir. Wo, wenn nicht Hier. Jetzt noch einfacher und schneller zur IKK BB wechseln! *Regelmäßig im Sportverein, Fitnessstudio, Tanzstudio oder Wander- verein trainieren und 75 Euro Bonusprämie erhalten. › WIR-HIER.IKKBB.DE/FITNESSBONUS
Soziale Netzwerke – Basiskurs MARKETING & VERKAUF SEMINARZIEL INHALTE Der Online-Auftritt von Unternehmen spielt in Soziale Netzwerke Basiswissen der heutigen Zeit eine ähnlich große Rolle wie Chancen & Risiken der sozialen Netzwerke das Produkt an sich. Die verschiedenen sozialen Kann ich die sozialen Netzwerke für mich & Netzwerke bieten viele Möglichkeiten ein Unter- mein Unternehmen nutzen? nehmen, eine Marke oder ein Produkt online Reicht mein Wissen aus, um sich in den zu platzieren, um Aufmerksamkeit zu erhalten sozialen Netzwerken zurechtzufinden? und im besten Fall einen Austausch zwischen Was sind meine Ziele? Kunden und Unternehmen zu schaffen. Tipps & Tricks zum Erreichen dieser Ziele Ein zielgruppengerechter, individueller und vor allem professioneller Umgang mit den sozialen Medien ist eine der Voraussetzungen für eine erfolgreiche Online-Präsenz. Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 24.02.2021 online 09:30 bis 13:30 Uhr Nichtmitglieder 229 €, Mitglieder 129 € 06.10.2021 online 09:30 bis 13:30 Uhr oder 1 Seminargutschein Soziale Netzwerke: Das Potenzial ausschöpfen SEMINARZIEL INHALTE Um ein Unternehmen erfolgreich in den sozi- Soziale Medien als Prozess verstehen alen Netzwerken zu etablieren reicht es nicht, Welche Netzwerke sind für mein einige Fotos zu posten und ein Angebot des Unternehmen relevant? Monats zu schalten. Für jede Art von Unterneh- Wer ist meine Zielgruppe & wie erreiche ich men und deren Zielgruppe muss eine eigene sie über die sozialen Netzwerke? Strategie entwickelt werden, die die eigene Ziel- Professionelle Pflege von Accounts gruppe erreicht, sie unterhält und im Idealfall Dauerhafter Erfolg – Verbreitung & Interaktion einen entsprechenden Cashflow erzeugt. Dabei hochhalten spielen Auswahl der passenden Netzwerke, Contentauswahl und viele weitere Kriterien eine wichtige Rolle. Termine Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 17.03.2021 online 09:30 bis 13:30 Uhr Nichtmitglieder 229 €, Mitglieder 129 € 03.11.2021 online 09:30 bis 13:30 Uhr oder 1 Seminargutschein 31
Beschwerdemanagement mit dem gewissen Etwas MARKETING & VERKAUF SEMINARZIEL INHALTE Oft kündigt bereits der Gesichtsausdruck des Selbsterfüllende Prophezeiungen: Warum Gastes ein unangenehmes Gespräch an. entscheidet die eigene Haltung über den Wünschen Sie sich dann nicht auch manchmal, Gesprächsverlauf? den Gast einfach glücklich zaubern zu können? „Man kann nicht nicht kommunizieren“: Das erlernen Sie in diesem Seminar: Wie wirke ich auf meinen Gesprächspartner? Ob am Front Office, am Telefon oder an der Bar Kundenzentrierte Gesprächsführung: – Sie lernen souverän zu reagieren. Mit ein paar Was Empathie, Fragen & ein offenes Ohr „Zaubertricks“ senken Sie den Stresslevel, nehmen bewirken können dem reklamierenden Gast das Gewicht der Den Gast leiten: Was er hören möchte & Beschwerde ab und verwandeln ihn in einen erkennen muss zufriedenen Kunden, der gern wiederkommt. Typische Fauxpas: Wie vermeide ich eine Eskalation? Wenn nichts mehr geht: Eskalationen gewachsen sein & mit Stress richtig umgehen Termine jeweils 09:30 bis 15:30 Uhr Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 24.02. - 25.02.2021 Nichtmitglieder 459 €, Mitglieder 299 € 20.09. - 21.09.2021 oder 2 Seminargutscheine Corporate und MICE Sales SEMINARZIEL INHALTE Ob beim Gewinnen von Firmenkunden (Corpo- Die typischen Phasen eines Verkaufs- rates) für Ihr Haus oder bei Verkaufsgesprächen gespräches – vom ersten Telefonat bis zum im MICE-Bereich: Mit diesem speziellen Training Abschluss & Feedback-Gespräch für die Sales-Abteilung Ihres Hotels lernen die Fragetechniken, um Bedarf, Wünsche & Teilnehmer*innen, im Gespräch mehr Verkaufs- Entscheidungsmotive in Erfahrung zu bringen chancen zu identifizieren und zu nutzen. Wir Stärken Ihres Hauses besser betonen trainieren mit Rollenspielen, Video-Analysen, Ein- & leichte Standortnachteile kaschieren zel- und Gruppenarbeiten, wie man mit gezielten Zielführende Einwandbehandlung Fragen mehr erfährt und dem Firmen- bzw. Ver- Preise sicher durchsetzen & Upselling betreiben anstaltungskunden bessere Angebote machen Angebote & Anschreiben so gestalten, dass kann, die dann auch in einen Vertrag münden sich der Kunde und Ansprechpartner*in – zu den Konditionen, die Sie sich wünschen. wiederfindet Sicher & zügig zum Vertragsabschluss kommen Termine jeweils 09:30 bis 17:30 Uhr Teilnahmegebühr (inkl. MwSt.) 16.08. - 17.08.2021 Nichtmitglieder 539 €, Mitglieder 369 € oder 2 Seminargutscheine 32
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