NEXT STEP Die Weiterbildung für Beraterinnen und Berater mit systemischem Hintergrund 11. Durchgang 2019/20 - OSB International
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NEXT Lernwege STEP Die Weiterbildung für Beraterinnen und Berater mit systemischem Hintergrund 11. Durchgang 2019/20
WHY »NEXT STEP«?
»Next Step« ist das Weiterbildungs- tungsverständnisses. Sie erfahren und
curriculum für Beraterinnen und diskutieren den »state of the art«
Berater mit einem systemischen Hin- systemischer Beratungsansätze und
tergrund. Im Zuge einer umfassenden -methoden sowie neue Ansätze sowohl
Evalution im 10. Durchgang haben mit herausragenden Persönlichkeiten
wir das Curriculum grundlegend über- als auch in einem versierten und
arbeitet. Herausgekommen ist eine erfahrungsreichen Teilnehmerkreis.
frische, kompakte neue Version, die Sie lernen Pioniere der systemischen
nicht mit den Erfolgsrezepten des Organisationsberatung kennen,
»Next Step« bricht – diesen aber profilierte Wissenschaftler und Berater
an vielen Stellen einen neuen Anstrich aus neuen Arbeitsfeldern, die für das
gibt und sie um aktuelle Methoden systemische Denken, das systemische
und Erkenntnisse bereichert. Wir laden Management und die systemische
Sie herzlich ein, den neuen »Next Beratung in theoretischer wie prakti-
Step« im 11. Durchgang kennenzuler- scher Hinsicht von Bedeutung sind.
nen und mit uns gemeinsam zu
realisieren. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen
gemeinsam ein Programm zu gestal-
ten, das Sie zu Ihrem persönlichen
WHY »NEXT STEP«? »nächsten Schritt« in der Berater
In der modernen Gesellschaft sind laufbahn führt.
Organisationen die ersten Adressen
für die Bearbeitung von Komplexi- Dr. Katrin Glatzel und
tät. Wir unterstützen Organisationen Dr. Hellmut Santer
dabei, diese Komplexität wirksam Programmleitung »Next Step«
zu bearbeiten. osb international
Mit dem Weiterbildungscurriculum
»Next Step« im Rahmen der Lernwege
der osb international bieten wir
Ihnen das Programm zur systemischen
Grundierung sowie zur Festigung
und Profilierung Ihres eigenen Bera-
STEP 1 STEP 2 STEP 3
WEGE DER DIGITALE ORGANISATION –
BERATUNG TRANSFORM ATION QUO VADIS?
Eigene Ansprüche, UND MEHR Führen, organisieren
theoretische Grundlagen und beraten unter posthe-
Kein Stein bleibt auf dem
und der Dritte Modus der roischen Bedingungen
anderen: Führung und Be-
Beratung
ratung in unsicheren Zeiten
13.– 15. März 2019 24.–26. Juni 2019 25.–27. September 2019
in Wien in Berlin in Hamburg
STEP 4 STEP 5 DAZWISCHEN
VOM WHY PERSON UND REAL-CASE
UND WOHIN ORGANISATION INTERVENTION
Strategien entwickeln und Personalmanagement Reale Beratungs
Veränderungen gestalten als Erfolgsfaktor für intervention
die Zukunftsfähigkeit im Kundenauftrag
von Organisationen
Zwischen Step 5 und 6
2.– 4. Dezember 2019 26.–28. Februar 2020 März – April 2020
in Wien in Hamburg selbstorganisiert
STEP 6
MY NEXT STEP –
MEINE BERATUNG
Passion und Professionali-
tät in der Gestaltung von
Rolle und Zukunftsweg
DIE NEXT STEPS
6.–8. Mai 2020
in Berlin
IM ÜBERBLICK
DOZENTEN
DR. KATRIN GLATZEL DR. HELLMUT SANTER
osb international osb international
PROF. DR. DIRK BAECKER MICHAEL BÖTTCHER DR. ANDRÉ BRILL DR. STEPHANIE DITTMER
Universität Witten/ Deutsche Lufthansa AG business4brands GmbH ifo Institut
Herdecke
ANDRÉ DÖRFLER TORSTEN GROTH DR. TANIA LIECKWEG DR. CHRISTIANE MÜLLER
R+V Versicherung Universität Witten/ osb international osb international
Herdecke
WALTER DIETL PROF. DR. FRANK VON DER REITH UNIV. PROF. DR.
osb international THOMAS SCHUMACHER osb international RUDOLF WIMMER
osb international osb international,
Universität Witten/
Herdecke
IMPRESSIONEN & FEEDBACK »Next Step bietet mir spannende, fordernde, intellektu- elle Diskussionen und gleichzeitig einen sehr hohen Praxisbezug! Diese Kombination finde ich einzigartig und sehr bereichernd. Ich bin begeistert von den Ex kursionen, unserem Lehrteam und den tollen Kollegen, die ich hier kennenlerne. So macht Weiterbildung Spaß. Ich freue mich auf alles, was noch kommt!« Dr. Ilga Vossen, Leiterin Akademie Inhouse Training und Beratung, Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
IMPRESSIONEN & FEEDBACK »Das ›Next Step‹-Programm der osb hält, was der Name verspricht: Es adressiert gestandene Berater und Führungskräfte und bringt sie ›einen Schritt weiter‹. Die Inhalte sind am Puls der Zeit, die Gast- referenten inspirierend und sorgfältig ausgewählt und die erfahrenen Trainerinnen und Trainer binden alles praxisgerecht in einer teamorientier ten, sympathischen Art und Weise zusammen. Jeder Bau stein ist sorgfältig choreografiert und methodisch abwechslungsreich aufbereitet. Das Lernen und der Austausch mit erfahrenen Kolleginnen ist sehr inspirierend und neben den gut ausgewählten fach- lichen Inhalten der große Gewinn dieser Ausbildung.« Dr. Armin Straub, Senior Consultant, Organizational Development, Mercedes-Benz Werk Bremen
ANMELDUNG
Bei Interesse an der Weiterbildung
wenden Sie sich bitte an das Wiener
Büro der osb international. Sie
erhalten dann das Anmeldeformular
für »Next Step«. Danach werden in
»Das Weiterbildungscurriculum einem persönlichen Vorgespräch mit
›Next Step‹ richtet sich an erfah- Katrin Glatzel oder Hellmut Santer
rene – externe und interne – Bera- die Erwartungen und Ausrichtungen
terinnen und Berater ... und aus abgeglichen. Basierend auf der
meiner Sicht wurde genau diese wechselseitigen Vergewisserung,
Qualität erreicht. Die Verbindung dass man für »Next Step« gut zusam-
einer sehr kompetenten Leitung, menpasst, werden die nächsten
guten und aktuellen Themen, toll Schritte für eine fixe Anmeldung
ausgewählten Gastreferenten und getroffen. Für weitergehende Fragen
einem Teilnehmerkreis mit breiter bzw. detaillierte Informationen zu
und vielseitiger Erfahrung ermög- »Next Step« stehen wir Ihnen gerne
licht herausfordernde Auseinan- zur Verfügung.
dersetzungen, attraktives Lernen
und eine konstruktiv-kritische Anmeldungen für den 11. Durchgang
Weiterentwicklung unserer Profes- von »Next Step« können bis zum
sion. Ich freue mich über diesen 1. Februar 2019 eingehen.
persönlich-beruflichen ›Zugewinn‹
und schätze es sehr, ein Teil dieser
Weiterbildung sein zu dürfen.«
UMFANG DER WEITERBILDUNG
Sabine Speich,
Head HR Development, Das Gesamtcurriculum umfasst 18
Flughafen Zürich AG Weiterbildungstage zzgl. zwei
Coachingstunden pro Person sowie
eine intensive Case-Arbeit zwischen
»Step 5« und »Step 6«.
•• »Step 1« bis »Step 6« je 3 Tage
•• Coaching pro Person 2 Stunden
(wahlweise auch in der Peergroup
in Anspruch zu nehmen)
•• Real-Case-Durchführung zwischen
»Step 5« und »Step 6«TEILNAHMEBEITRAG VERANSTALTER
Der Teilnahmebeitrag umfasst osb international Consulting AG
13.500,00 Euro zzgl. MwSt. und bein- Weiterbildung »Next Step«
haltet die Module, umfassende Chausseestraße 128/129
Unterlagen zu jedem Modul sowie 10115 Berlin, Germany
Tagungsgetränke. Anreise, Unterkunft international@osb-i.com
und Verpflegung werden von den
Teilnehmern selbstverantwortlich
organisiert.
ORGANISATION
Verbindliche Anmeldungen bis zum
osb Wien Consulting GmbH
30. September 2018 führen zu einer
Weiterbildung »Next Step«
Ermäßigung des Beitrages auf
Frau Bernadette Boros
12.500,00 Euro zzgl. MwSt.
Es ist eine Zahlung in drei Raten
Volksgartenstraße 3 / 1. DG
möglich.
1010 Wien, Austria
T + 43 1 526 08 13 17
ORTE DER WEITERBILDUNG F + 43 1 526 08 13 19
next.step@osb-i.com.
Das Programm pendelt zwischen
Wien, Berlin und Hamburg. Den Weitere Informationen entnehmen
Auftakt der Weiterbildung setzt Wien Sie bitte unserer Homepage
mit »Step 1« vom 13.– 15. März 2019. www.osb-i.com
Das Abschlussmodul findet passend
zum Thema an einem besonderen Ort
in Berlin statt.
Die auf den meisten Seiten verwendete männliche
Form der Personenbezeichnungen ist der weiblichen
Form gleichgestellt. Lediglich aus Gründen der
Vereinfachung wurde die männliche Form gewählt,
welche die weibliche Form stets einschließt.Sie können auch lesen
