AUSSCHREIBUNG FÜR DAS PROGRAMMJAHR 2020/2021
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AUSSCHREIBUNG FÜR
DAS PROGRAMMJAHR 2020/2021
Im Oktober startet die nächste Runde des Fellow-Programms Freies
Wissen. Mit diesem Programm fördert Wikimedia Deutschland
Freies Wissen in der Wissenschaft, um den Wissensaustausch und
die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Gesellschaft
zu verbessern. Erfahrene Mentor*innen begleiten bis zu 20 Fellows
aus allen wissenschaftlichen Disziplinen dabei, ihre Arbeit offener
zu gestalten. In den acht Monaten des Fellowships geht es auch
um eine Auseinandersetzung mit der Frage, wie offen eine Offene
Wissenschaft tatsächlich ist und wie Prinzipien von Diversität
und Equity etabliert werden können. Bewerbungen sind bis zum
30.07.2020 möglich.
Die Covid-19-Pandemie hat deutlich gemacht, Das ist ein großes Versprechen, das Offenheit
welche Bedeutung eine Offene Wissenschaft alleine nicht einlösen kann. Vielmehr muss
für die Bewältigung gesellschaftlicher Heraus- sich auch eine Offene Wissenschaft fragen, wie
forderungen hat. Indem nicht nur Ergebnisse, sie verhindert, Ungleichheit und systemische
sondern auch Methoden und Daten offen zu- Benachteiligung zu reproduzieren und wie
gänglich gemacht wurden, konnten Analysen sie Barrieren für die Teilhabe aller abbauen
replizierbar gemacht, Daten miteinander in kann. Dies gilt mit Blick auf die globale Wis-
Beziehung gesetzt und so die Geschwindigkeit sensproduktion, auf die Praxis innerhalb
und Qualität der Forschung erhöht werden. des Wissenschaftssystems und im Austausch
zwischen wissenschaftlichen Institutionen und
Doch das ist nur ein Blick auf Offene Wissen- der weiteren Gesellschaft gleichermaßen.
schaft. Einen anderen eröffnet das Open
Science Manifesto. Dieses betont neben dem Wikimedia setzt sich als globale soziale Bewe-
offenen den kollaborativen Aspekt Offener gung besonders für Wissen und Communities
Wissenschaft. Denn ihr Potenzial liegt gerade ein, welche durch Machtstrukturen und Privile-
darin, die Zusammenarbeit zwischen Wissen- gien bisher ausgeschlossen wurden. In unserer
schaftler*innen unterschiedlicher Disziplinen, strategischen Ausrichtung spielt darum Know-
aber auch zwischen ganz unterschiedlichen ledge Equity eine zentrale Rolle:
Akteur*innen der Gesellschaft zu ermöglichen
und so eine reichhaltigere und demokrati- „Wir heißen Menschen jeder Herkunft will-
schere Wissensproduktion zu fördern. Wissen kommen und bauen so starke und vielfältige
hat eine große transformative Kraft und kann Gemeinschaften für Freies Wissens auf.
jede*n Einzelne*n in die Lage versetzen, die Wir werden soziale, politische und techni-
Zukunft und das Wohlergehen unserer Gesell- sche Hürden abbauen, damit alle Menschen
schaften mitzugestalten. Freies Wissen nutzen und schaffen können.“2/7
Vor diesem Hintergrund möchten wir Know- betrachten wir als eine gemeinsame Reise. In
ledge Equity auch im Rahmen des Fellow-Pro- seiner Keynote zu Knowledge Equity auf der
gramms Freies Wissen zum Thema machen. Wikimania 2018 formulierte es der Geograf und
Wir möchten anschließen an die Debatten um Datenwissenschaftler Martin Dittus so:
Equity, die in den letzten Jahren innerhalb
„Maybe my favourite part of knowledge
der Open-Science-Community begonnen
equity is: It requires us to be actively enga-
wurden.1 Angesprochen sind nicht nur Fragen
ged in the process. There is no one single
des Zugangs und der Zugänglichkeit wissen-
recipe to achieve knowledge equity. What
schaftlicher Arbeit, sondern auch, auf welchem
it really requires us to do is to unlearn. To
Wissen und wessen Wissen sie beruht. Es geht
get out of our habits. To listen patiently and
um eine Gleichberechtigung unterschiedlicher
carefully.“
1
Wissenspraxen und -formen sowie Fragen
Vgl. beispielhaft Open-
der gleichberechtigten Repräsentation und Genau dazu möchten wir ermutigen und freu-
Con 2017 „Diversity, Equi-
ty and Inclusion in Open Teilhabe von Wissensträger*innen. en uns daher über Einreichungen von Projekt-
Research and Education“
(Highlights), Open Access
ideen, die Offene Wissenschaft praktizieren
Week 2018 „Designing Wir laden alle Fellows dazu ein, diese Dis- und auf Fellows, die ihre Praxis mit Blick auf
Equitable Foundations
for Open Knowledge“,
kussion und das Programm inhaltlich mitzu- Fragen von Knowledge Equity reflektieren
Open Access Week 2019 gestalten. Sowohl das Programm als auch die möchten. Angesprochen sind ausdrücklich alle
„Open for Whom? Equity
in Open Knowledge“ Auseinandersetzung mit Knowledge Equity wissenschaftlichen Disziplinen.
DAS FELLOW-PROGRAMM FREIES WISSEN
VON WIKIMEDIA DEUTSCHLAND
„Stell dir eine Welt vor, in der das gesamte hin zu einer Offenen Wissenschaft. Damit
Wissen der Menschheit jedem frei zugänglich möchten wir dazu beitragen, dass auch im Be-
ist“ – mit dieser Vision ist die Wikimedia- reich der Wissenschaft der offene Zugang zu
Bewegung 2001 gestartet. In den Wikimedia- Theorien, Methoden, Daten, Forschungsergeb-
Projekten beteiligen sich Millionen Menschen nissen, Bildungsmaterialien sowie wissenschaft-
daran, Inhalte wie Lexikonartikel, Medien- licher Hard- und Software verbessert wird.
dateien, Normdaten oder Lehrbücher zu schaf-
fen. Um die ehrenamtlichen Communities Wir unterstützen Nachwuchswissenschaft-
in ihrer Arbeit zu unterstützen, haben sich ler*innen aus allen Disziplinen dabei,
weltweit rund 40 eigenständige Länderorgani- Prinzipien Offener Wissenschaft in die eigene
sationen gegründet, zu denen Wikimedia wissenschaftliche Arbeit zu integrieren und
Deutschland gehört. Als Gesellschaft zur gleichzeitig als Wissensvermittelnde ande-
Förderung Freien Wissens e. V. steht im Zent- re für dieses Thema zu sensibilisieren. Das
rum unserer Arbeit, die Erstellung, Sammlung Programm bietet die Möglichkeit, sich rund
und Verbreitung freier Inhalte zu unterstützen um das Thema Offene Wissenschaft zu ver-
und so Chancengleichheit beim Zugang zu netzen und gemeinsam mit anderen darauf
Wissen und Bildung zu fördern. hinzuwirken, dass Offene Wissenschaft als gute
wissenschaftliche Praxis anerkannt wird. Im
Seit 2016 fördern wir mit dem Fellow- Programmjahr 2020/2021 werden wir erneut bis
Programm Freies Wissen die Entwicklung zu 20 Stipendien vergeben.3/7
DAS BIETET DAS
FELLOW-PROGRAMM
Mit dem Fellow-Programm möchten wir einen Rahmen schaffen, in
dem unsere Fellows unterstützt durch Mentor*innen und weitere
Expert*innen ihre Projekte zu Offener Wissenschaft entwickeln und
sich untereinander darüber austauschen, wie Fragen von Knowledge
Equity Eingang in die eigene Arbeitspraxis, in das Wissenschaftssys-
tem und auch die Ausgestaltung dieses Programms finden können.
Das Programm besteht aus vier Komponenten: Wie in den letzten Jahren auch, beteiligen
sich mehrere wissenschaftliche Partner mit
• Qualifizierung & Know-how zu Freiem
Workshops und Inputs am Programm, unter
Wissen, Offener Wissenschaft und
Anderem die Niedersächsische Staats- und
Knowledge Equity
Universitätsbibliothek Göttingen, Open Know-
• Mentoring durch ein Netzwerk aus ledge Maps, die Technische Informations-
erfahrenen Expert*innen bibliothek (TIB) sowie die Universitätsbiblio-
im Bereich Offene Wissenschaft thek der Freien Universität Berlin.
• Vernetzung mit der Community für
Mentoring
Offene Wissenschaft
Über einen Zeitraum von acht Monaten (Ok-
• Finanzielle Unterstützung für die tober 2020 bis Juni 2021) erhalten alle
Umsetzung der Projektvorhaben Fellows eine persönliche Betreuung durch
Mentor*innen, die Prinzipien Offener Wissen-
Qualifizierung schaft bereits in ihrer Forschung anwenden.
Im Rahmen des Fellow-Programms wird neben Diese stehen ihnen als Ansprechpersonen
theoretischen Grundlagen zu den Themen für die Umsetzung ihrer Ziele innerhalb ihrer
Freies Wissen, Knowledge Equity und Offene Forschungsvorhaben beratend zur Seite.
Wissenschaft auch deren praktische Anwen-
dung vermittelt. Ziel ist es, die Fellows bei ihrer Die Fellows stehen in regelmäßigem Austausch
Arbeit zu unterstützen: Sie lernen nicht nur mit ihren Mentor*innen. Dieser Austausch
Methoden, Verfahren und Werkzeuge kennen, kann als Einzel-Mentoring sowie als Peer-
mit denen sie ihre Forschungsvorhaben offen to-Peer-Mentoring in Form selbstorganisierter
gestalten und in die eigene Lehre einbinden Arbeitsgruppen erfolgen. Für eine konti-
können, sondern auch offene und alternative nuierliche Evaluation der gemeinsamen Arbeit
Formen der Wissenschaftsevaluation sowie schließen die Fellows mit ihren Mentor*innen
neuartige Anreiz- und Bewertungssysteme. zu Beginn des Programms verbindliche Ziel-
und Handlungsvereinbarungen und schreiben
im Laufe des Programms einen Zwischen-
und Abschlussbericht zum Entwicklungsstand
ihres Forschungsvorhabens.4/7
Stipendium Veranstaltungen und Vernetzung
Das Fellowship ist mit einem individuellen, Die Auftaktveranstaltung zum Programmstart
personengebundenen Stipendium verbunden. findet am 16. und 17. Oktober in Berlin statt.
Mit dem Stipendium möchten wir einen Bei- Hier haben Fellows und Mentor*innen die
trag dazu leisten, dass finanzielle Ressourcen Möglichkeit, sich kennenzulernen und das Vor-
weniger Einfluss auf den Zugang Einzelner zu gehen für die gemeinsame Arbeit zu planen.
Wissenschaft haben. Wir gehen davon aus, dass Wir möchten sie dafür nutzen, Bedarfe der
unsere Fellows finanzielle Unterstützung in Fellows zu erheben und miteinander über die
unterschiedlicher Höhe benötigen und bieten Ausgestaltung des Programms zu sprechen.
zwei Modelle an: Die Veranstaltung bietet darüber hinaus Raum
für Austausch, Diskussion und Vernetzung zu
Stipendium 1: Erfahrungen und Fragestellungen rund um die
Dieses Stipendium ist mit 3.000 € ausgestattet Themen Freies Wissen, Knowledge Equity und
und soll Freiräume und Ressourcen für die Offene Wissenschaft.
Durchführung des eigenen Forschungsvorha-
bens verschaffen. Im Frühjahr 2021 findet ein Workshop zur
Halbzeit des Programms statt. Der Workshop
Stipendium 2: dient der Vermittlung umfassender Kenntnisse
Dieses Stipendium ist mit 5.000 € ausgestattet in verschiedenen Aspekten Offener Wissen-
und soll darüber hinaus Unterstützung für schaft sowie dem Austausch über Projektstände
Menschen mit besonderem Unterstützungs- und Lösungsansätze für Herausforderungen,
bedarf bieten, seien es besondere Lebenslagen die bei der Integration von Prinzipien Offener
(z.B. bei körperlichen Beeinträchtigungen), die Wissenschaft in die eigene wissenschaftli-
Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder ge- che Arbeit auftreten. Hier ist auch Raum, die
nerell geringe finanzielle Ressourcen. Es kann Fragen rund um Knowledge Equity weiter zu
mit entsprechender Begründung auch für die vertiefen.
Durchführung von Projekten mit besonderem
finanziellen Aufwand beantragt werden. Das Fellow-Programm endet nach einer Lauf-
zeit von acht Monaten mit einer Abschlussver-
Auch Reise- und Übernachtungskosten für Prä- anstaltung, die im Juni 2021 ebenfalls in Berlin
senzveranstaltungen im Rahmen des Fellow- stattfinden wird. Hier werden gesammelte
Programms werden bei Bedarf erstattet. Ein Erfahrungen und Erkenntnisse zum Fellow-
Rechtsanspruch auf die genannten Leistungen Programm ausgetauscht und die Ergebnisse
besteht nicht. aus den Forschungsvorhaben vorgestellt.
Die genauen Termine werden zum Start der
Programmrunde bekannt gegeben.5/7
BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Doktorand*innen, Post-Docs,
Juniorprofessor*innen, sowie wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen
(oder Personen in vergleichbaren Positionen), die an einer wissen-
schaftlichen Einrichtung in Deutschland, Österreich oder der Schweiz
tätig bzw. in anderen wissenschaftlichen Organisationen oder Netz-
werken nachweislich aktiv sind.
Wikimedia Deutschland unterstützt Diversi- Bewerbungsvoraussetzungen
tät und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung
nach den im Folgenden genannten Voraus- • Masterabschluss oder gleichwertiger Hoch-
schulabschluss
setzungen und Auswahlkriterien aus, unab-
hängig von ethnischer und sozialer Herkunft, • Tätigkeit an einer wissenschaftlichen Ein-
Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder richtung in Deutschland, Österreich oder
sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, der Schweiz oder aktive Rolle in einer
Behinderung oder sexueller Identität oder anderen wissenschaftlichen Organisation
Orientierung. oder einem wissenschaftlichen Netzwerk.
Sie können sich mit Ihrem derzeitigen For- • Aktives Interesse an Offener Wissenschaft,
Knowledge Equity und Freiem Wissen
schungsprojekt oder geplanten Forschungs-
(siehe Offen-Definition / Open Definition)
vorhaben bewerben und sollten dabei deutlich
machen, welche Aspekte Ihrer Forschung Sie • Veröffentlichung der im Rahmen des
im Sinne von Offener Wissenschaft öffnen Fellow-Programms durchgeführten For-
möchten und welche Anknüpfungspunkte Sie schung (Methoden, Daten, Publikationen)
an Fragen von Knowledge Equity sehen. Es sind gemäß der Open Definition, wo möglich
keine Gruppeneinreichungen möglich. Die
Bewerbung kann sowohl auf Deutsch als auch • Teilnahme an den Veranstaltungen
des Programms
auf Englisch eingereicht werden. Für die
Teilnahme am Programm sind grundlegende • Aktive Teilnahme am Mentoring, regel-
Deutschkenntnisse notwendig, da die Veran- mäßiger Austausch mit den Mentor*innen,
staltungen auf Deutsch stattfinden. Bereitschaft für Vernetzung mit anderen
Fellows
Die Bewerbungsfrist endet am 30.07.2020.
• Mitarbeit bei der prozessbegleitenden
Evaluation des Fellow-Programms
Mitteilungen über die Aufnahme in das Pro-
(z. B. Self-Assessments zu Offener Wissen-
gramm werden voraussichtlich in der Woche
schaft vor und nach Teilnahme am
ab dem 24. August verschickt.
Programm, Analyse der eigenen wissen-
schaftlichen Einrichtung, strukturierte
Reviews mit den Mentor*innen, Zwischen-
und Abschlussbericht)6/7
• Aktive Kommunikation über den eigenen • Förderung: Bewerben Sie sich um Stipendi-
Projektstand sowie über die im Programm um 1 oder 2? Bitte schreiben Sie eine kurze
erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen Begründung.
zu Offener Wissenschaft (z. B. durch Fach-
beiträge zum eigenen Projekt, Blogposts • Mittelverwendung: Wofür planen Sie Ihre
Mittel während des Förderzeitraums einzu-
oder Vorträge im Rahmen fachspezifischer
setzen?
Veranstaltungen, Lehrveranstaltungen,
Komitees und Gremien, …) • Nachnutzung: Wie planen Sie sicherzustel-
len, dass das Freie Wissen, welches im Rah-
Bewerbungsprozess men Ihres Projektes entsteht, nachgenutzt
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung werden kann?
über das Konferenzmanagementsystem
pretalx ein. Bitte reichen Sie bei der Bewerbung
zusätzlich folgende Unterlagen als PDF-
Folgende Informationen werden auf der Ein- Dokumente ein:
reichungsseite über ein Formular abgefragt:
• Tabellarischer Lebenslauf ohne Foto
• Beschreibung des Vorhabens: Skizzieren (1–2 Seiten)
Sie kurz Problemstellung, Methoden,
Herangehensweisen • Nachweis über den Masterabschluss oder
gleichwertigen Hochschulabschluss
• Motivation: Was ist Ihre persönliche Moti-
• Nachweis über die eigene Tätigkeit an einer
vation, an diesem Programm teilzunehmen?
wissenschaftlichen Einrichtung in Deutsch-
• Zielsetzung: Welche konkreten Ziele möch- land, Österreich oder der Schweiz, die Rolle
ten Sie im Rahmen des Fellow-Programms in einer anderen wissenschaftlichen Organi-
erreichen? sation oder einem wissenschaftlichen
Netzwerk durch ein formloses Schreiben
• Beitrag zu Offener Wissenschaft: Wie trägt
der/des Vorgesetzten oder der Leitung
Ihr Projekt zu Offener Wissenschaft bei?
(Zur Klärung von Einzelfällen stehen wir
Wie planen Sie, die Idee und Praxis Offener
gerne zur Verfügung, s. Kontakt)
Wissenschaft innerhalb Ihrer Community/
Organisation voranzubringen?
Darüber hinaus bitten wir darum, dass Sie die
• Beitrag zu den Wikimedia-Projekten: Kurzbeschreibung Ihres Projektvorhabens auf
Wie trägt Ihr Vorhaben zu den Wikimedia- Wikiversity veröffentlichen. Die notwendigen
Projekten (Wikipedia, Wikidata, Commons Informationen zum Einreichungsprozess fin-
…) bei? den Sie auf der Webseite des Programms unter
www.fellowsfreieswissen.de.
• Anknüpfungspunkte zu Knowledge Equity:
Wo sehen Sie in Ihrem Vorhaben Anknüp-
fungspunkte an das Thema Knowledge
Equity? Oder: Welche Fragen und Perspekti-
ven dazu bringen Sie mit in die Diskussion?
• Meilensteine: Skizzieren Sie kurz die wich-
tigsten Meilensteine, die Sie im Förderzeit-
raum erreichen wollen und deren Verknüp-
fung zu den Zielen.7/7
Maßgebliche Auswahlkriterien Kontakt
1 Motivation, im Rahmen des Fellow-Pro- Linda-Rabea Heyden
gramms die eigene Forschung im Sinne von E-Mail: linda.heyden@wikimedia.de
Offener Wissenschaft zu öffnen, unter- Tel: 030 - 219 158 260
schiedliche Instrumente Offener Wissen-
schaft zu nutzen und gemeinsam mit den www.wikimedia.de
anderen Programmbeteiligten zu erarbei-
ten, wie Fragen von Knowledge Equity in die
eigene Praxis und das Wissenschaftssystem
insgesamt stärker Eingang finden können.
2 Ambitionierte, aber erreichbare Ziele und
vorzeigbare Ergebnisse (Lehrmaterialien,
Workshops, Publikationen, Source Code,
Best Practices o.ä.) bis Ende Juni 2021.
Bitte stellen Sie dar, wie die Mittel konkret
verwendet werden sollen, um den Projekt-
erfolg zu sichern. Das Stipendium ist frei
einsetzbar, soll aber dem Projekterfolg
zuträglich sein.
3 Beitrag des Vorhabens in Bezug auf die
Förderung Freien Wissens, insbesondere
durch die Bereitschaft, die Ideen von Offe-
ner Wissenschaft und Knowledge Equity in
der eigenen Institution und in den eigenen
Communities zu verbreiten.
Über die Auswahl der Fellows entscheidet
eine Jury aus Mentor*innen sowie geförderten
Stipendiant*innen aus den bisherigen Pro-
grammjahren.Sie können auch lesen
