Bachelor of Arts in Business Administration (B.A.) - Siemens Professional Education - SPE-Portal
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Siemens Professional Education Bachelor of Arts in Business Administration (B.A.) © Siemens AG 2017 siemens.de/fortbildung
Agenda I. Die Partner stellen sich vor II. Projekt-Kompetenz-Studium III. Studienablauf IV. Rahmenbedingungen © Siemens AG 2017 Seite 2 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Siemens Professional Education (HR LE SPE) ƒ Dienstleister für Ausbildung und berufsbegleitende Studiengänge ƒ einer der größten Ausbilder Deutschlands mit 8.743 Auszubildenden und dual Studierenden (davon 2.273 für extern) und 206 Kooperationspartnern (Zahlen Stand 30.09.2017) ƒ umfassendes Ausbildungsspektrum: Elektro-, IT-, Metall- und Technologieberufe, kaufmännische Berufe und duale Studiengänge ƒ Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin seit 2004 (derzeit berufsbegleitende Studiengänge zum B.A., B.Eng., B.Sc., M.A., MBA) © Siemens AG 2017 Seite 3 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
ƒ seit 1998 staatlich anerkannte wissenschaftliche Hochschule der Steinbeis-
Stiftung mit Sitz in Berlin, eine der größten privaten wissenschaftlichen
Hochschulen Deutschlands
ƒ Studiengänge nach dem Berliner Hochschulgesetz:
international anerkannte Bachelor-, Master- und Promotion Studiengänge
ƒ Akkreditierung der Master und Bachelor Studiengänge durch die
FIBAA/ACQUIN
ƒ Lehre: Praxisorientiertes „Projekt-Kompetenz-Studium“
ƒ Blended Learning – Verknüpfung von Präsenz- und Online-Lernen
© Siemens AG 2017
Seite 4 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Steinbeis-Verbund
Steinbeis-Stiftung (StW)
Kuratorium / Kuratoriumsausschuss Vorstand
Dr. –Ing. Leonhard Vilser (Vorsitzender) Prof. Dr. Michael Auer (Vorsitz)
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Johann Löhn (Ehrenkurator) Manfred Mattulat
Steinbeis GmbH & Co. KG für Technologietransfer (StC)
Geschäftsführung: Prof. Dr. Michael Auer (Vorsitz)
Manfrad Mattulat
Steinbeis-Unternehmen (SU)
Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB)
Steinbeis- Steinbeis- Steinbeis- Steinbeis- Steinbeis-
Präsident:
Transfer- Forschungs- Beratungs- Beteiligungen Immobilien
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Johann Löhn (SBH)
zentren (STZ) zentren (SFZ) zentren (SBZ) (SIM)
Universität + wirtschaftlich Steinbeis-Transfer-Institute StW
verb. Untern.
FuE-Einrichtung
mit Studiengängen
gemeinnützig sonst. Beteil. StC
Fachhochschule
Steinbeis-Transfer-Institut
mit Lehrgängen und
Berufsakademie SU
weiteren Angeboten
Freie/Angestellte
Franchise
© Siemens AG 2017
Seite 5 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Steinbeis-Hochschule - Entwicklung Studentenzahlen
6.980
6.388 6.525 6.500
6.114
5.228
5.025
4.429
3.572
2.748
2.277
1.626
1.029
761
372 499
36 56 212
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
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Seite 6 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Agenda I. Die Partner stellen sich vor II. Projekt-Kompetenz-Studium III. Studienablauf IV. Rahmenbedingungen © Siemens AG 2017 Seite 7 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Projekt-Kompetenz-Studium
Projekt im Unternehmen: Formal - Zulassungsvoraussetzung
Konzeptionell - integrales Transferinstrument
Inhaltlich - Problemstellung aus der Praxis
Kompetenz: Problemlösung durch Transfer des erworbenen Wissens
in die praktische Anwendung
Unternehmen
Praxis + Anwendung Problem Lösung
Beruf Projekt
Zeit
Projekt Theorie + Transfer
Studium
Seminare
SHB-Institut Student
Theorie + Transfer
Studium: berufsbegleitend und durch das Projekt im Unternehmen "inberuflich"
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Seite 8 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Agenda I. Die Partner stellen sich vor II. Projekt-Kompetenz-Studium III. Studienablauf IV. Rahmenbedingungen © Siemens AG 2017 Seite 9 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Studienablauf
Zeitdauer: 36 Monate
Grundlagenphase: Vertiefungsphase:
11 Module 4 Module
Abitur / FH- Reife, • Wissenschaft und Methoden • Finanzierung / Controlling
danach 2 Jahre Praxis (inkl. Wirtschaftsmathematik)
oder Ausbildung • Personalmanagement und
• Allgemeine BWL Personalführung
Eignungs- • VWL
• Marketing und Vertrieb
Bachelor
gespräch, • Personalwirtschaft of Arts in
Englischtest, • Finanzmanagement • Produktions- und Logistikmanagement
Case Study
Business
• Accounting & Controlling
Administration
• Marketing
Zulassung
• Projektmanagement
(B.A.)
Meister, staatl.
gepr. Techniker, • Organisation
Betriebswirt • Unternehmensführung
oder Ausbildung, • Wirtschaftsrecht
danach 3 Jahre Praxis
Studienbegleitendes Praxisprojekt:
Transferdokumentationen und Reports (TDR) in 10 Grundlagenfächern,
Kolloquium, Studienarbeit, Projektstudienarbeit, Bachelor Thesis,
mündliche Abschlussprüfung
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Seite 10 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSStudienablauf
Zeitplan:
Studienbeginn: - jährlich i.d.R. im März/April (vorbehaltlich Gruppengröße)
Studiendauer: - 36 Monate
Anwesenheit: - 38 Präsenz-Seminartage, teilweise samstags
Selbstlerntage: - ca. 153 Tage des Selbst- bzw. Lerngruppenstudiums (statistisch) empfohlen
Methodischer Ablauf je Studienmodul:
Präsenz- Lernphase ca. 8 Wochen : Präsenz- Klausur,
Seminar- Web Based Training (Webinare), Seminar- Präsentation zur PSA,
tage Textbook, Cases, TDR-Lehrbriefe* tage TDR
* Transfer-Dokumentationen und Reportings
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Seite 11 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSStudienorte dreitägige Einführungsveranstaltung (Kick-off) bei der Steinbeis-Hochschule in Berlin Präsenzveranstaltungen in der Regel freitags/samstags (im Vertiefungsstudium donnerstags/freitags/ samstags) bei der SPE in Erlangen bzw. München fünftägige Auslandsstudienreise (im letzten Studienjahr) Abschlussprüfung vor der Prüfungskommission der Steinbeis-Hochschule in Berlin © Siemens AG 2017 Seite 12 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Studienaufbau Präsenzseminare: In 38 Workshop-Tagen erarbeiten die Studierenden mit Fachdozenten praxisbezogene Lösungen, diskutieren eigene Vorschläge und entwickeln ihre Kompetenz der Präsentation und Diskussion. eLearning: Die Steinbeis-Hochschule bietet für alle Themen Web-Based-Trainings an, die auf der eLearning-Plattform „Steinbeis-University eCampus“ in Webinaren bearbeitet werden (http://ecampus.elearningkontor.de/) Selbstlernen mit Fachtexten: Ergänzend können vertiefende Inhalte allein oder in Lerngruppen mit Hilfe von Fachliteratur, Lernmaterialien und Transfer-Dokumentationen und Reports (TDR) erarbeitet werden. Projektlernen: Die Studierenden bearbeiten unter Begleitung der Dozenten während des Studiums in ihrem projektgebenden Unternehmen ein Praxis-Projekt. Vor diesem Hintergrund wird eine 30- bis 50-seitige Studienarbeit und eine 60- bis 100-seitige Projektarbeit, die mit der Bachelor-Thesis abschließt, erarbeitet. Zusätzlich wird in einem der Vertiefungsmodule eine ca. 20-seitige Projektstudienarbeit entwickelt sowie in allen Grundlagenseminaren zur Vor- und Nachbereitung ein ca. 10-seitiger Report zur praxis- und projektbezogenen Transferdokumentation (TDR) verfasst. Abschluss: Das Studium schließt mit einem mündlichen Prüfungsgespräch vor der Bachelor-Prüfungskommission der Steinbeis-Hochschule Berlin ab. Die Prüfung dauert in der Regel eine Stunde (mindestens 30 Minuten). In dieser Prüfung präsentieren die Studierenden ihr Projekt und verteidigen ihre Thesis. © Siemens AG 2017 Seite 13 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
eCampus © Siemens AG 2017 Seite 14 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Studienmodule in der Grundlagenphase Fach Seminare Selbstlerntage Wissenschaft und Methoden (inkl. Wirtschaftsmathematik und -statistik) 5 ST+ 5 WBT 11 Volkswirtschaftslehre 2 ST + 2 WBT 8 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 2 ST + 2 WBT 8 Unternehmensführung 2 ST+ 2 WBT 8 Organisation 2 ST+ 2 WBT 8 Marketing 2 ST+ 2 WBT 8 Personalwirtschaft 2 ST+ 2 WBT 8 Finanzmanagement 2 ST+ 2 WBT 8 Accounting und Controlling 2 ST+ 2 WBT 8 Projektmanagement 2 ST+ 2 WBT 8 Wirtschaftsrecht 3 ST+ 3 WBT 14 Gesamt 26 ST + 26 WBT 97 *ST = Seminartage WBT = Web Based Training © Siemens AG 2017 Seite 15 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Studienmodule (Wahlpflichtfächer WPF) in der Vertiefungsphase Fach Seminartage Selbstlerntage Produktions- und Logistikmanagement 3 ST + 3 WBT* 14 Marketing und Vertrieb 3 ST + 3 WBT 14 Personalmanagement und -führung 3 ST + 3 WBT 14 Finanzierung und Controlling 3 ST + 3 WBT 14 Gesamt 12 ST + 12 WBT 56 *ST = Seminartage, WBT = Web Based Training © Siemens AG 2017 Seite 16 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Auslandsstudienreise Zur Förderung der internationalen Kompetenz findet (i.d.R.) im dritten Studienjahr eine fünftägige Auslandsstudienreise statt. Diese Projektwoche ist eine Pflichtveranstaltung (gemäß SPO), die Organisation der Woche erfolgt durch die Hochschule und die Studierenden. © Siemens AG 2017 Seite 17 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Prüfungen/Leistungsnachweise Das System der Lern- und Leistungsnachweise ist bewusst praxis- und problemorientiert ausgerichtet: 11 einstündige Klausuren in der Grundlagenphase (Wissenschaftl. Arbeiten: zweistündig) ƒ 4 einstündige Klausuren in der Vertiefungsphase ƒ Präsentationen, Präsentation zur PSA, Fallstudien zu den Webinaren (WBT) ƒ Transferdokumentationen (TDR): Aufgabenstellung nach Absprache mit den Dozenten zur Vor- und Nachbereitung der Seminare in den 10 Grundlagenfächern, je ca. 10 Seiten ƒ Studienarbeit: Wissenschaftliche Arbeit im Umfang von ca. 30-50 Seiten ƒ Projektstudienarbeit: zu einem der Vertiefungsmodule im Umfang von ca. 20 Seiten ƒ Projektarbeit/Thesis: praxisorientierte, wissenschaftlich aufbereitete und unternehmensrelevante Konzeption und Abschlussdokumentation, ca. 60 bis 100 Seiten ƒ Mündliche Abschlussprüfung: Präsentation und Verteidigung der Thesis 60 Minuten, mindestens aber 30 Minuten © Siemens AG 2017 Seite 18 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Projektbeispiele ƒ Optimiertes Regionen-Controlling im internationalen Konzern am Beispiel der Business Unit XYZ ƒ Durchführung einer Kundenbewertung als Grundlage für die Reorganisation der Vertriebseinheit XYZ ƒ Entwicklung einer bedarfsorientierten Lieferantenbewertungsmethode ƒ Einsatz und Bewertung von Wissensmanagement in kleinen und mittleren Software Rollout Projekten ƒ Innovationsmanagement in Unternehmen ƒ Prozessoptimierung im IT Service Desk durch Implementierung eines Knowledge Management Systems ƒ Optimierte Materialbeschaffung im internationalen Projektgeschäft anhand des Projektes XYZ ƒ Bilanzierungsmethoden von Unternehmensbeteiligungen und deren Auswirkung auf wesentliche Kennzahlen im Unternehmen ƒ Virales Marketing - Die moderne Art des Bewerbermarketing © Siemens AG 2017 Seite 19 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Hochschulgrad
Nach erfolgreicher Beendigung des Studiums darf der Absolvent den nach dem Berliner Hochschulgesetz
staatl. und international anerkannten akademischen Grad eines
Bachelor of Arts (B.A.)
im Bereich “Business Administration“
führen.
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Seite 20 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSIhre Vorteile im Überblick
ƒ berufsbegleitendes (berufsintegriertes) Studium
ƒ international und staatlich anerkanntes Hochschuldiplom nach dem Berliner Hochschulgesetz
(BerlHG v. 12.10.1990), seit 2004 FIBAA akkreditiert
ƒ speziell abgestimmt auf die Situation von Berufstätigen
ƒ geringe Anzahl von Präsenztagen
ƒ Blended Learning - Verknüpfung von klassischen Lernmethoden, Präsenzlernen und eLearning
ƒ weitgehend unabhängig von Ort und Zeit
ƒ individuelle Betreuung während des gesamten Studiums
ƒ Förderung der internationalen Kompetenz
ƒ Möglichkeit der Zulassung auch ohne Abitur oder Fachhochschulreife
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Seite 21 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSAgenda I. Die Partner stellen sich vor II. Projekt-Kompetenz-Studium III. Studienablauf IV. Rahmenbedingungen © Siemens AG 2017 Seite 22 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Termine
Frühjahr 2018:
Studienbeginn: 14.-16.04.2018 (Kick-off in Berlin)
(vorbehaltlich ausreichender Gruppengröße)
Anmeldeschluss: 15.02.2018
Aufnahmegespräche: März 2018
© Siemens AG 2017
Seite 23 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSKosten
12.900,00 € Studiengebühr
+ 798,60 € Einschreibungs-, Prüfungs- und Lehrbriefentgelt
13.698,60 € gesamt
zzgl. Reisekosten zu den Präsenzveranstaltungen und für die Auslandsstudienreise
ƒ die Kosten für diese berufliche Fortbildung sind vom Studenten zu tragen und
können steuerlich geltend gemacht werden
ƒ ein möglicher Kostenzuschuss durch den Arbeitgeber ist mit der jeweiligen
Führungskraft abzuklären
ƒ in Ergänzung zum bestehenden Arbeitsvertrag wird ein Fortbildungsvertrag
erstellt (durch die örtliche HR-Organisation)
Sprechen Sie mit Ihrer Führungskraft über die Möglichkeiten
einer Förderung!
© Siemens AG 2017
Seite 24 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSZahlungsplan
1.Rate: bei Studienbeginn € 2.150,00
2. Rate: nach 6 Monaten € 2.150,00
3. Rate: nach 12 Monaten € 2.150,00
4. Rate: nach 18 Monaten € 2.150,00
5. Rate: nach 24 Monaten € 2.150,00
6. Rate: nach 30 Monaten € 2.150,00
Einschreibungs-, Prüfungs-
und Lehrbriefentgelt: bei Einschreibung € 798,60
© Siemens AG 2017
Seite 25 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSStipendien des BMBF Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bietet über die Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (sbb) Stipendien an: Voraussetzungen: ƒ abgeschlossene Berufsausbildung oder Aufstiegsfortbildung ƒ Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren (ohne Ausbildungszeit) zum Zeitpunkt der Bewerbung ƒ noch kein Hochschulabschluss ƒ nachweisliche besondere Leistungsfähigkeit in Ausbildung und Beruf ƒ keine frühere abgelehnte Bewerbung um ein Aufstiegsstipendium Bewerbung auch nach Studienbeginn vor Ende des zweiten Semesters noch möglich! Weitere Informationen zum Programm und Bewerbungsprozess im Internet unter: http://www.sbb-stipendien.de/aufstiegsstipendium.html © Siemens AG 2017 Seite 26 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS
Zulassungsvoraussetzungen
ƒ Abitur oder Fachhochschulreife und danach mindestens zwei Jahre
Praxiserfahrung (auch im Rahmen einer Berufsausbildung möglich)
ƒ berufliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung
und danach mindestens drei Jahre Praxis
ƒ berufliche Qualifikation mit einer Aufstiegsfortbildung (z.B. Fachschul-
ausbildung, Techniker, Meister)
ƒ erfolgreich absolviertes Eignungsgespräch
ƒ von der SHB zugelassenes Projekt
© Siemens AG 2017
Seite 27 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSAnmeldeunterlagen
ƒ Schulabschlusszeugnis
ƒ Abschlusszeugnis der Berufsausbildung (IHK)
ƒ Abschlusszeugnis der Berufsschule
ƒ Lebenslauf mit Foto und Unterschrift
ƒ allgemeine Arbeitsbescheinigung
(für Siemens im HRServices 4You Portal anzufordern)
ƒ digitales Lichtbild (für Studentenausweis)
ƒ Bewerbungsdownloads (www.siemens.com/fortbildung)
ƒ Bewerbungsantrag
ƒ Projektangaben
ƒ Zulassung zum PKS
ƒ Studienvertrag (Original, 3-fach)
Bitte senden Sie uns alle Unterlagen einzeln eingescannt (pdf) per email.
Den Studienvertrag benötigen wir im Original (3x) mit Unterschrift.
© Siemens AG 2017
Seite 28 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSAnsprechpartner
Information und Bewerbung Studienbetreuung / Studienleitung
Sabrina Brandel Christian Seiter
Siemens AG Steinbeis-Hochschule Berlin
HR LE SPE BO OS Tel.: (07225) 68698-30
Otto-Hahn-Ring 6 christian.seiter@shb-sba.de
81739 München
Prof. Dr. Dr. Jürgen Plaschke
Tel.: (089) 636-634523 Steinbeis-Hochschule Berlin
sabrina.brandel@siemens.com Tel.: (0171) 3055581
plaschke@stw.de
www.siemens.com/fortbildung
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Seite 29 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSBackup
Zentrale Studieninhalte im Grundstudium
Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens: Volkswirtschaftslehre:
ƒ Methodik wissenschaftlichen Arbeitens ƒ Wirtschaftstheorie
ƒ Moderations- und Präsentationstechniken ƒ Wirtschaftsmethoden
ƒ Selbstmanagement ƒ Mikro-/Makroökonomie
ƒ Projekt-Kompetenz-Studium
ƒ Blended Learning Methodik Allgemeine Betriebswirtschaftslehre:
ƒ Wirtschaftsmathematik, deskriptive und ƒ Wirtschaften und Wirtschaftswissenschaften
schließende Statistik ƒ Betrieb und Unternehmung
ƒ Wirtschaftsprozesse der Unternehmungen
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Seite 31 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSZentrale Studieninhalte im Grundstudium
Unternehmensführung: Marketing:
ƒ Grundlagen der Unternehmensführung ƒ Marketing-Forschung
ƒ Strategische Planung und Führung ƒ Marketing-Strategien
ƒ Ziel- und Steuerungssysteme ƒ Marketing-Instrumente
ƒ Organisatorische Steuerung und
Organisation: ƒ Umsetzung des Marketing
ƒ Grundlagen der Organisationstheorie
ƒ Spezielle und innovative Organisationsformen Projektmanagement:
ƒ Aufbau- und Ablauforganisation ƒ Grundlagen des Projektmanagements
ƒ Projektorganisation und Planung
© Siemens AG 2017
Seite 32 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSZentrale Studieninhalte im Grundstudium
Finanzmanagement: Personalwirtschaft:
ƒ Investitionsrechnung ƒ Human Resources Management
ƒ Finanzwirtschaft der Unternehmung ƒ Personalentwicklung
ƒ Finanzanalyse und Finanzplanung ƒ Personalverwaltung
ƒ Personalplanung
Accounting und Controlling: ƒ Personalführung
ƒ Financial Accounting
ƒ Management Accounting Wirtschaftsrecht:
ƒ Controlling ƒ BGB
ƒ Gesellschaftsrecht
ƒ Handelsrecht
ƒ Arbeitsrecht
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Seite 33 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSZentrale Studieninhalte im Vertiefungsstudium
Finanzierung/Controlling: Marketing und Vertrieb:
ƒ Finanzierung/Controlling ƒ Sales
ƒ Management Accounting ƒ Vertrieb
ƒ Kosten- und Leistungsrechnung ƒ Marketing-Feedback
ƒ Bilanz- und Steuerpolitik ƒ Services
ƒ Internationale Rechnungslegung ƒ Internationalisierung
ƒ Globalisierung
Personalmanagement und -führung:
ƒ Personalentwicklung Produktions- und Logistikmanagement:
ƒ Führung ƒ Fertigungswirtschaft
ƒ Einkaufsmanagement
ƒ Supply Chain Management
ƒ Umweltmanagement
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Seite 34 November 2017 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OSSie können auch lesen
