Berufliche Qualifizierung 2023 - Berufliche Qualifizierung 2023
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Berufliche Qualifizierung 2023 Berufliche Qualifizierung 2023
Berufliche Qualifizierung 2023 Herausforderungen meistern, Zukunft gestalten – (Weiter)Bildung bleibt der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit Der Arbeitsmarkt ist im Umbruch. Und das nicht erst, seitdem die Corona-Krise die Wirtschaft stark belastete. Die demografische Entwicklung, neue Technologien, die Digitalisierung und Globalisierung führten und führen zu einem Wandel in der Arbeits- und Berufswelt. Das spüren sowohl die Unternehmen als auch die Arbeitnehmer. Viele Betriebe – nicht nur große Konzerne - müssen sich dem Wandel stellen. Sie verändern ihre Produktpalette bzw. betriebliche Abläufe, erschließen neue (digitale) Vertriebswege, schließen globale Kooperationen. Die Anforderungen an die Beschäftigten und an ihre Arbeitsstellen verändern sich mit zunehmender Geschwindigkeit. Berufliche Orientierung und Weiterentwicklung begleiten die Beschäftigten daher ein gesamtes Erwerbsleben lang. Die alte Devise - eine Ausbildung, ein Beruf, ein Betrieb bis zur Rente - funktioniert nur noch selten. Die Corona-Pandemie hat diesen Trend noch einmal beschleunigt. Die aktuelle Energie-Krise stellt die Wirtschaft und die Beschäftigten vor weitere Herausforderungen. Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie der sparsame Einsatz von Ressourcen fließen immer mehr in unternehmerische Entscheidungen mit ein. Vor diesem Hintergrund wird deutlich: (Weiter)Bildung ist und bleibt der Schlüssel zum Erfolg bei den zukünftigen Herausforderungen. Daher hat die Weiterbildungsberatung und Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Arbeitsagentur auch weiterhin einen herausragenden Stellenwert. Der Wandel in der Arbeits- und Berufswelt beeinflusst auch die Anforderungen an Inhalte und Gestaltung von Bildungsangeboten. Die Vermittlung von klassischen (Fach)Kompetenzen allein wird den zukünftigen Anforderungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht mehr gerecht. Digitale Schlüsselkompetenzen, die Fähigkeit zur beruflichen Transformation und zunehmend auch Aspektes des Umweltschutzes werden in Bildungsmaßnahmen und Qualifizierungsangebote einfließen müssen. Übersicht Future Skills
Berufliche Qualifizierung 2023
Die Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Stralsund
Die Arbeitsagentur Stralsund möchte den Transformationsprozess und die damit verbundenen Herausforderungen
in der Region aktiv begleiten und gemeinsam mit den Partnern am Arbeitsmarkt gestalten. Wir leisten unseren Beitrag
nicht nur durch die „klassische“ Qualifizierung der bei uns arbeitslos gemeldeten Menschen, sondern verstärkt auch
durch die Weiterbildung der Beschäftigten in den Unternehmen.
Gemeinsam mit Partnern aus Unternehmen und Verbänden haben wir uns auf den Weg gemacht, die
zukunftsorientierten Bedarfe in Bezug auf die regionalen Weiterbildungsangebote zu formulieren. In diesen
Diskussionsprozess werden wir in den nächsten Schritten die interessierten Bildungsdienstleister einbeziehen.
Die dargestellten Future Skills geben inhaltlich schon eine Orientierung, welche Kompetenzen künftig stärker in
Weiterbildungsangeboten in den Fokus genommen werden sollten. Die noch stärker auf betriebliche Belange
ausgerichteten Rahmenbedingungen von Weiterbildungsangeboten für Beschäftigte in den Unternehmen bilden
einen weiteren Gestaltungsspielraum mit Potenzial.
Die quantifizierbaren Ergebnisse aus der gemeinschaftlichen Arbeit an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung
der Bildungsangebote in der Region werden wir sukzessive (auch unterjährig) in die Bildungszielplanung einpflegen.
Welche konkreten Inhalte beruflicher Weiterbildung wir mit aktuellem Stand im Jahr 2023 planen, haben wir Ihnen in
der folgenden Übersicht zusammengestellt.
Wir haben unsere Planungen in die drei Rubriken unterteilt:
• Maßnahmen mit laufendem Einstieg
• Umschulungen und
• Maßnahmen im Rahmen der Beschäftigtenqualifizierung.
Sie finden die Übersicht als Tabellenform mit der Angabe des konkreten Bildungsziels sowie den geplanten
Teilnehmerzahlen nach Geschäftsstellenbereichen geordnet.
Die Planungsinhalte dokumentieren, mit welchen Weiterbildungsschwerpunkten die Agentur für Arbeit Stralsund das
verfügbare Budget einsetzen will. Dabei stellen sie einen Ausblick über die Schwerpunkte und keine abschließende
Aufzählung dar.
Die Ergebnisse der oben beschriebenen Netzwerkarbeit, Veränderungen in der Marktentwicklung, Neuansiedlungen
von Firmen oder mögliche Sonderprogramme können die Bildungszielplanung im Laufe des Jahres maßgeblich
beeinflussen und werden entsprechend anlassbezogen in diese Darstellung der Bildungsbedarfe eingepflegt.
Berufliche Qualifizierung 2023
Maßnahmen mit laufendem Einstieg
Ziel Gesamt Stralsund Bergen Grimmen Ribnitz-
Damgarten
Weiterbildungen im gewerblich-technischen 34 14 11 3 6
Bereich:
• Qualitätsmanagement
• Gebäudereinigung (ggf.
inklusive Führerscheinerwerb
Kl. B)
• SPS, CAD, CNC
• Motorkettensägenschein
• Eignungsfeststellung und
modulare Anpassung im
Handwerk mit Praktikum
• Facility Management (ggf.
inklusive Führerscheinerwerb
Kl. B)
Erwerb aktueller Schweißerpässe 37 25 4 3 5
im Schiff-, Anlagen-, und Metallbau nach
Euronorm 287-2 und DIN IN ISO 9606-2
mitden Schwerpunkten:
• MAG 135 / 136
• WIG
• E111
Weiterbildung im Bereich 140 67 37 14 22
Transport/Logistikmit den
Schwerpunkten:
• Führerschein C / CE / DE inkl.
beschleunigteGrundqualifikation
• Triebfahrzeugführer
• Staplerschein
• Baumaschinenführerschein modular
• Logistik ggf. inklusive
Führerscheinerwerb Kl. B
Weiterbildung für kaufmännische 166 66 53 18 29
und verwaltende Berufe:
• Digitale Grundkompetenzen
• Grundlagen
• DATEV
• SAP
• Finanzbuchhaltung
• Angestelltenlehrgang bzw.
Vorbereitung auf die öffentliche
Verwaltung
• Personal und Management
• kaufmännisches Englisch
• Auffrischung Steuerrecht
Berufliche Qualifizierung 2023
Ziel Gesamt Stralsund Bergen Grimmen Ribnitz-
Damgarten
Weiterbildungen für Berufe aus dem 77 37 21 8 11
Bereich Gesundheit und Soziales:
• Schwesternhelferin/Pflegediensthelfer
• Mobile Pflege (ggf. inklusive
Führerscheinerwerb Kl. B)
• Schulbegleiter
• Betreuungskraft / Alltagsbegleiter
• Praxismanagement und
Abrechnungsprogramme
• Trauer- und Sterbebegleitung
Objektschutz: 29 13 8 4 4
• §34a GewO – Schein und Erwerb der
Waffenberechtigungskarte
• Mobile Sicherheitskraft inklusive
Führerscheinerwerb FS Kl. B
Grundkompetenzen zur Vorbereitung auf 27 8 10 5 3
die Umschulung
Umschulungsbegleitende Hilfen 20 7 8 3 2
Sonstiges: 48 16 18 2 12
• Hotelempfangsprogramme
• Barschein und Fortbildung Barista
• Aufstiegsfortbildungen (z.B. Fachwirt)
• Ausbildereignungsprüfung
• IT-professional
• Berufliche Sprachkenntnisse
Berufspraktische Erprobung
Berufliche Qualifizierung 2023
Umschulungen
Ziel Gesamt Stralsund Bergen Grimmen Ribnitz-
Damgarten
Umschulung zum/zur 10 5 2 1 2
Steuerfachangestellten
Umschulung zum/zur 6 2 2 1 1
(Zahn-) Medizinischen Fachangestellten
Sonstige (betriebliche) Einzelumschulungen 5 1 2 1 1
gewerblich:
• Elektroniker/-in
• Industrieelektriker/-in
• Anlagenmechaniker/-in Heizung und
Sanitär
Sonstige (betriebliche) Einzelumschulungen 22 8 7 3 4
Dienstleistungsbereich
• Kauffrau/-mann Büromanagement
• Podologische/-r Assistent/-in
• Verwaltungsfachangestellte/-r
• Fachinformatiker/-in
• 3-jährige Ausbildungsberufe wie
Physiotherapeut, Ergotherapeut je nach
Möglichkeiten im Zuge der
BürgergeldreformBerufliche Qualifizierung 2023 Beschäftigtenqualifizierung Ziel Gesamt Weiterbildungen für Berufe aus dem Bereich Gesundheit und Soziales: 15 • Fachqualifizierung im erzieherischen Bereich • Pflegerische Qualifizierung (inkl. Physiotherapie) • Praxisanleitung Weiterbildung im Bereich Transport/Logistik/gewerblich 20 mit den Schwerpunkten: • Führerschein C / CE inkl. beschleunigte Grundqualifikation • Baumaschinenführerschein • Schweißen (überwiegend MAG 135 / 136) Weiterbildung im kaufmännischen Bereich inklusiver digitaler Kompetenzen 10 • Diverse Software-Fortbildungen • Unterstützung der Digitalisierung in den Betrieben Sonstiges: 5 • berufliche Sprachkenntnisse Umschulungen 10 • Pflegefachmann/-frau • (Zahn-) Medizinische/-r Fachangestellte/-r betriebliche Einzelumschulungen in diversen gewerblichen Bereichen 6 Teilqualifizierungen im Rahmen der Beschäftigtenqualifizierung 16
Berufliche Qualifizierung 2023
Für Sie erreichbar:
Ihre Ansprechpartner in der Agentur für Arbeit
Ansprechpartnerin für den Gesamtprozess:
FbW-Koordinatorin
Frau Anne-Kathrin Martens
Bahnhofstraße 33, 18528 Bergen
Tel.: 03838-829 600
Mail: Anne-Kathrin.Martens2@arbeitsagentur.de
Kontaktpersonen in den Geschäftsstellen der Arbeitsagentur:
Hauptagentur Stralsund
und
Geschäftsstelle Grimmen
Herr Danilo Wunsch
Carl-Heydemann-Ring 98, 18437 Stralsund
Tel.: 03831-259 322
Mail: Danilo.Wunsch@arbeitsagentur.de
Geschäftsstelle Bergen
Frau Anne-Kathrin Martens
Bahnhofstraße 33, 18528 Bergen
Tel.: 03838-829 600
Mail: Anne-Kathrin.Martens2@arbeitsagentur.de
Geschäftsstelle Ribnitz-Damgarten
Frau Manuela Riedel
Scheunenweg 5, 18311 Ribnitz-Damgarten
Tel.: 03821-874 123
Mail: Manuela.Riedel@arbeitsagentur.de
Rehabilitation und schwerbehinderte Menschen
Frau Nancy Ehrich
Carl-Heydemann-Ring 98, 18437 Stralsund
Tel.: 03831-259 230
Mail: Nancy.Ehrich@arbeitsagentur.deSie können auch lesen
