BETRIEBSRATSWAHL am Standort Mannheim am 9. März 2022! Kandidat*innenübersicht im Innenteil - IG Metall @ Daimler
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WAHL-SPEZIAL!
Ausgabe | März 2022
Informationen für die Beschäftigten der Daimler Truck AG // Mercedes-Benz und EvoBus im Werk Mannheim
BETRIEBSR ATSWAHL
am Standort Mannheim
am 9. März 2022!
Kandidat*innenübersicht im Innenteil
EDITORIAL DER WAHLTAG DIE KANDIDAT*INNEN
Erfolg ist kein Zufall! Infos zur Wahl und Briefwahl stellen sich vor
Seite 2 Seite 3 Seite 4–15
Editorial Wahl-Spezial
ERFOLG IST KEIN ZUFALL!
setzt werden – für gute Arbeitsbe- sungsgesetzes in Kraft. Sie stärkte
dingungen beim Benz. Der „Benz“, die betriebliche Mitbestimmung
das sind für uns alle Beschäftigten enorm, u.a. beim Zugangsrecht zu
am Standort Waldhof, egal ob mit Betrieben für Gewerkschaften und
Daimler- oder EvoBus-Arbeitsvertrag den konkreten Inhalten der Mitbe-
oder ob in Leiharbeit beschäftigt. stimmung. Manches wurde in den
Der Benz-Betriebsrat, das ist ein letzten Jahrzehnten ergänzt oder
Team. geändert. Aber, und dafür wird sich
Unser Anspruch für die Zukunft muss die IG Metall weiter mit aller Kraft
sein, gleiche Voraussetzungen und einsetzen, wir brauchen aktuell mehr
gleiche Arbeitsbedingungen für alle Mitbestimmung, um Demokratie
Beschäftigten zu erreichen sowie und Gute Arbeit in diesem Zeitalter
den Erhalt des Standorts Mannheim bewahren und noch besser gestalten
und die Arbeitsplätze zu sichern. zu können. Dass Mitsprache, dass
Gerade in diesen Zeiten braucht Demokratie, dass freie Wahlen nicht
der Benz, brauchen alle Betriebe überall selbstverständlich sind, zeigt
Mannheims und der Region hand- der tägliche Blick in die Medien, oder
lungs- und durchsetzungsfähige auch nur ein paar hundert Meter
Betriebsräte. von euch entfernt weiter in ande-
Wir brauchen ein starkes Team! re Betriebe Mannheims, in denen
bisher Mitbestimmung und Arbeit-
LIEBE KOLLEGINNEN, Denn die Veränderungen der Trans- nehmerrechte ein Fremdwort zu sein
LIEBE KOLLEGEN! formation, die bereits jetzt im Gange scheinen.
sind, und die anstehen, verlangen
die Betriebsratswahl 2022 steht an: viel, stellenweise sehr viel, von uns SOLIDARITÄT GEWINNT!
Ich möchte herzlich dazu einladen, allen ab. Hinzu kommen nunmehr Der „Benz“ und die IG Metall – das
euch in diesem IMPULS Wahl-Spezial schon zwei Jahre Pandemie mit geht in Mannheim Hand in Hand. Das
ein Bild von den Kandidat*innen zu massiven Belastungen für uns alle. ist nicht selbstverständlich. Und das
machen und von eurem Wahlrecht Deshalb muss es jetzt darum gehen, ist gemeinsame, harte Arbeit, lebhaf-
Gebrauch zu machen! fairen Wandel für die Beschäftigten ter Austausch, vielleicht manchmal
herzustellen. Wir brauchen für den auch Reibung und Schärfe. Aber das
Geht wählen! Benz eine gute, eine belastbare macht uns gemeinsam erfolgreich.
Perspektive raus aus der Corona-Kri- Diese Solidarität, in rauen Zeiten der
Es ist ein ermutigendes, ein starkes se, die länger hält als die Zahlen des Pandemie, wie auch nach der Krise,
Zeichen des Engagements, dass sich letzten Quartalsberichtes. macht uns stark.
so viele Beschäftigte bereit erklärt
haben, zu kandidieren und sich Klar ist: Veränderungen gehen nur Denn: Solidarität gewinnt!
für die Belange und das Wohl ihrer mit Beteiligung der Menschen, also Lasst uns gemeinsam eine
Kolleginnen und Kollegen einzuset- mit euch. erfolgreiche Betriebsratswahl
zen. Unterstützt die Kandidatinnen Umso wichtiger ist es, mitzureden beim Benz gestalten!
und Kandidaten eures Vertrauens und mitzubestimmen oder, wie das
und gebt dem neuen Betriebsrats- Motto des Dachverbandes der Ge- Ich wünsche euch viel Erfolg und
gremium mit einer starken Wahlbe- werkschaften DGB zur diesjährigen gutes Gelingen!
teiligung ein starkes Mandat für die BR-Wahl, lautet:
nächsten vier Jahre! Lasst uns Mitbestimmen und zusam-
men Arbeit gestalten: Betriebsrat Euer
TEAM IG METALL – FAIRWANDEL! wirkt!
Denn: Erfolg ist kein Zufall! THOMAS HAHL
Viel wurde in den letzten Jahren und MITBESTIMMUNG UND Erster Bevollmächtigter
Monaten für den Standort erreicht. DEMOKRATIE STÄRKEN und Geschäftsführer der IG Metall
Die starke und gute Arbeit eures 1972, vor 50 Jahren, trat die letzte Mannheim
Betriebsratsgremiums muss fortge- große Reform des Betriebsverfas-
2 | IMPULS Wahl-Spezial März 2022
Wahl-Spezial Der Wahltag
WICHTIGE INFORMATIONEN ZUR
BETRIEBSRATSWAHL AM 9. MÄRZ 2022!
WO UND WANN? INFOS ZUR BRIEFWAHL
Wahllokal Gebäude 33 (Omnibusauslieferungshalle):
von 5:00 bis 17:00 Uhr
Wahlberechtigte Beschäftigte, die zum
Zeitpunkt der Wahl wegen Abwesenheit vom
Wahllokal Gebäude 111, 1. OG, Südseite:
Betrieb verhindert sind, ihre Stimme persönlich
von 5:00 bis 17:00 Uhr
abzugeben, können beim Wahlvorstand die
Übersendung der Unterlagen für die schriftli-
Wahllokal „Außenstelle Spreewaldallee“:
che Stimmabgabe beantragen (§ 24 Abs. 1 WO).
von 12:00 bis 16:00 Uhr
Mitarbeiter*innen der Verwaltung, die sich
derzeit überwiegend im Home-Office/Mobi-
WIE? les Arbeiten befinden, erhalten direkt vom
Der Werksausweis dient als Wahlausweis. Daher ist er unbedingt
Wahlvorstand die Briefwahlunterlagen nach
zur Wahl mitzubringen. Es werden keine zusätzlichen Wahlausweise
Hause.
benötigt!
Betriebsadresse des Wahlvorstandes:
Der Betriebsrat hat aus 35 Mitgliedern zu bestehen.
Betriebsrats-Büro, Geb. 7, EG, Raum 101
Telefon: 0621/393-2080
Durch den Einsatz der elektronischen Wählerliste kann jede Mit-
E-Mail: br-wahl_2022_mannheim@
arbeiterin/jeder Mitarbeiter in dem für sie/ihn nächstgelegenen
daimlertruck.com
Wahllokal zur Wahl gehen. Die Stimmabgabe erfolgt in geheimer
und direkter Wahl.
Wahlvorstand Betriebsratswahl
Gemeinschaftsbetrieb
Daimler Truck AG, EvoBus GmbH und
DIE STIMMENAUSZÄHLUNG IST ÖFFENTLICH. Daimler Gastronomie GmbH
Werk Mannheim
SIE FINDET AM 9. MÄRZ 2022, AB 17:30 UHR, IM GEBÄUDE 33 HPC: 020-G072
(OMNIBUSAUSLIEFERUNGSHALLE) STATT – IM DIREKTEN AN- 68299 Mannheim
SCHLUSS AN DIE WAHL.
Wahl-Spezial März 2022 IMPULS | 3
Kandidatinnen und Kandidaten Wahl-Spezial
VORSTELLUNG DER KANDIDATIN
ZUR BETRIEBSRATSWAHL 2022
Aufgrund der immer noch vorherrschenden Corona-Pandemie und der noch
zu hohen Infektionszahlen ist es uns leider nicht möglich gewesen, im Vorfeld
der Betriebsratswahl eine Betriebsversammlung als Präsenzveranstaltung
stattfinden zu lassen.
1 Bruno Buschbacher 2 Stefan Höß
43 Jahre / seit 1995 im Betrieb / Industriemechaniker / 56 Jahre / seit 1981 im Betrieb / Programmplaner /
Betriebsrat seit 2002 / BR-Vorsitzender stellv. BR-Vorsitzender
Es erfüllt mich mit Stolz, als BR-Vorsitzender Als stellv. Betriebsratsvorsitzender möchte
und Listenführer der IG Metall zur BR-Wahl 2022 ich mich weiterhin für die Sicherung von guten
zu kandidieren. Dieser Verantwortung möchte Arbeitsplätzen der nächsten Generationen am
ich mich auch in der kommenden Amtsperiode Traditionsstandort Mannheim einsetzen! Der
stellen, mit aller Kraft des kompletten BR und Zusammenhalt aller Beschäftigten bei Daimler
der Belegschaft am Standort in Mannheim, um und EvoBus ist für mich auch in Zukunft von
gemeinsam für die Zukunftsfähigkeit unserer Ar- großer Bedeutung.
beitsplätze im Bus- und Motorenbau zu kämpfen.
5 Michael Eisenecker 6 Thomas Kinzig
55 Jahre / seit 1983 im Betrieb / Betriebsschlosser / 58 Jahre / seit 1984 im Betrieb / Schreiner / Betriebsrat
Betriebsrat seit 2002 seit 28 Jahren
Ich habe nicht „laufen“ gelernt, um heute den Ich kandidiere, weil ich 28 Jahre Betriebsrats
Kopf einzuziehen und gebückt zu laufen. Ich erfahrung weitergeben möchte.
habe auch nicht „sprechen“ gelernt, um dann
den Mund zu halten, wenn es darauf ankommt.
Wenn ihr mich braucht, bin ich für euch da!
Danke für das jahrelange Vertrauen, „euer“
BR Michael Eisenecker.
9 Cheyenne Todaro 10 Kenan Cetin
28 Jahre / seit 2009 im Betrieb / Kfz.-Mechatronikerin / 46 Jahre / seit 1992 im Betrieb / Maschineneinrichter /
Betriebsrätin Betriebsrat seit 8 Jahren
Seit nunmehr 12 Jahren darf ich mit HERZBLUT Warum ich wieder als Betriebsrat kandidiere,
und LEIDENSCHAFT meiner Arbeit als Interes- ist, weil ich weiterhin versuchen möchte, etwas
sensvertreterin beim Benz nachgehen. Ich freue zu verbessern.
mich, wenn ich auch weiterhin dein VERTRAUEN
entgegengebracht bekomme und mich für DICH
und die ZUKUNFT unseres Werkes einsetzen
darf! Lasst es uns GEMEINSAM anpacken – soli-
darisch und selbstbewusst!
13 Sonja Schlesiger 14 Uwe Krayer
50 Jahre / seit 1989 im Betrieb / Kauffrau für Bürokommu- 61 Jahre / seit 1976 im Betrieb / Elektriker / Betriebsrat
nikation / Betriebsrätin seit 12 Jahren
Ich bin seit vielen Jahren Betriebsrat und meine
Ich bedanke mich für das Vertrauen der letzten Aufgabengebiete, neben meiner Tätigkeit als
12 Jahre und würde mich freuen mich weiterhin Abteilungsbetriebsrat, ist Sprecher der Kom-
für die Belange der Kolleginnen und Kollegen mission für Arbeitsschutz und Gesundheit. Ich
am Standort Mannheim einsetzen zu können. möchte meine langjährige Erfahrung weiterhin
Vorrangig liegt mir die Beschäftigungssicherung für die Kolleg*innen am Standort einbringen,
am Herzen. Auch möchte ich mich weiterhin in damit auch die nächsten Generationen sichere
der KBQ für die Auszubildenden und die Dual Arbeitsplätze beim Benz in Mannheim haben.
Studierenden engagieren.
4 | IMPULS Wahl-Spezial März 2022
Wahl-Spezial Kandidatinnen und Kandidaten
NEN UND KANDIDATEN
In diesem Wahlspezial haben die Kandidat*innen nun die Möglichkeit genutzt, sich
mit einem „Steckbrief“ kurz vorzustellen. Neben einheitlich vorgegebenen Inhalten,
wie Alter, Betriebszugehörigkeit, Art der Beschäftigung und Funktion hatten die
Kandidat*innen die Möglichkeit, diesen um ein paar persönliche Sätze zu ergänzen.
3 Perry Braun 4 Markus Schmitt
59 Jahre / seit 1981 im Betrieb / Betriebsschlosser / 53 Jahre / seit 1985 im Betrieb / Feinblechner / Betriebsrat
Betriebsrat seit 1990 seit 26 Jahren
Sichere und zukunftsweisende Arbeitsplätze; Begonnen im Busbau und gelandet in der Zer-
respektvollen Umgang; Mitarbeiterbeteiligung spanung. Dort als Betriebsausschussmitglied
sind die Ziele, für die ich mich als euer Betriebs- und 2. Vorsitzender der Personalkommission.
rat einsetzen möchte! Mein Antrieb war schon immer, die Welt für uns
hier drinnen ein bissl besser zu machen, und
dieser ewige Kampf hört nie auf! Ihr entschei-
det, wie es weitergeht!
Ich bin Nummer 4 … euer Schmitti
7 Jürgen Heckmann 8 Michael Fellhauer
62 Jahre / seit 1981 im Betrieb / QS-Mitarbeiter / 49 Jahre / seit 1989 im Betrieb / Schweißer / Betriebsrat
Betriebsrat seit 23 Jahren
Der Technologiewandel ist in vollem Gange. Die Arbeit als Betriebsrat ist eine, immer wieder
Daraus entstehen viele Themen, die jetzt die Be- neue, Herausforderung und auch nach fast
triebsräte hier am Standort Mannheim angehen 23 Jahren mache ich diesen Job gerne. Ich
bzw. lösen müssen. Im Vordergrund steht für würde mich freuen, wenn ihr mir euer Vertrauen
mich die Standortsicherung und der Einsatz für schenkt, damit ich eure Interessen weiterhin
sichere Arbeitsplätze für uns und unsere Kinder. vertreten darf.
Dafür lohnt es sich zu kämpfen.
11 Valentin Dusper 12 Markus Fuhr
52 Jahre / seit 1991 im Betrieb / Gussputzer / Betriebsrat 54 Jahre / seit 1986 im Betrieb / Meister / Betriebsrat
seit 2010 seit 11 Jahren
Mein Motto ist „Kämpfen ein Leben lang“. Bin 4 x Der schlimmste Weg, den man wählen kann,
entlassen worden von Daimler, wurde 4 x wieder ist der, keinen zu wählen.
eingestellt. Mir macht man kein „U“ für ein „O“
vor. Für die Gießerei, speziell den Gussputz, habe
ich viel verändert zu Gunsten der Kollegen. Ich
bringe gerne meine Erfahrung für euch ein. Ihr
habt die Möglichkeit mich nach vorne zu wählen.
Ohne euer Vertrauen geht es nicht. Danke!
15 Ralf Müller 16 Holger Gölz
56 Jahre / seit 1980 im Betrieb / Montageschlosser / 53 Jahre / seit 1990 im Betrieb / Physiotherapeut /
Betriebsrat seit 20 Jahren Betriebsrat seit 2011
Der Generationswechsel geht weiter, viele Ich möchte weiterhin für die Belegschaft in den
Betriebsräte scheiden altersbedingt aus. Es gilt Themen Ergonomie, Gesundheit und in anderen
daher, Erfahrung zu übertragen und die Nachfol- sozialen Angelegenheiten (z.B. ProCent, Sterbe-
ger gut einzuarbeiten. Auch bei mir wäre das die kasse) der Ansprechpartner sein.
letzte Amtszeit, und ich würde gerne mein Know-
how aus 20 Jahren BR-Arbeit an Jüngere weiterge-
ben. Denn ein guter Mix aus Erfahrung und neuen
Ideen ist wichtig für eine Interessenvertretung.
Wahl-Spezial März 2022 IMPULS | 5Kandidatinnen und Kandidaten Wahl-Spezial
17 Rolf Feige 18 Ulf Honekamp
56 Jahre / seit 1981 im Betrieb / Instandhalter / Betriebs- 64 Jahre / seit1991 im Betrieb / Kfz.-Elektriker / Betriebs-
rat seit 10 Jahren rat seit 2010
Gemeinsam für eine gute Zukunft und Stabilität Immer für die Belange der Kolleginnen und
im Betriebsrat. Danke für euer Vertrauen. Kollegen auch weiterhin vertrauensvoll da zu
sein.
21 Christian Neff 22 Margherita Firrincieli
55 Jahre / seit 1982 im Betrieb / Instandhalter / 37 Jahre / seit 2001 im Betrieb / Fertigungsmechanikerin /
Betriebsrat seit 17 Jahren Betriebsrätin seit 12 Jahren
Da ich eine soziale Ader habe und mir die Men- Betriebsratsarbeit ist Vertrauensarbeit. Seit
schen beim Benz am Herzen liegen, möchte ich 12 Jahren habt ihr Vertrauen zu mir und mir ist es
weiterhin eure Interessen vertreten. Bisher konn- wichtig, dass es weiterhin so bleibt! Daher
te ich mein Wissen um betriebliche Abläufe in würde ich mich freuen, wenn ihr mich erneut
verschiedenen Werksteilen einbringen und erwei- wählt.
tern, habe durch die langjährige Betriebsratsar- Viele kennen mich unter dem Namen: MAGGIE.
beit einen großen Erfahrungs- und Wissenstand
in Sachen Mitarbeitervertretung erlangt.
25 Hans-Jürgen Kempf 26 Anthony Agbontaen
56 Jahre / seit 1982 im Betrieb / Fahrzeuglackierer / 57 Jahre alt / seit 2002 im Betrieb / Automechaniker /
Betriebsrat seit 2010 Betriebsrat seit 2014
Gemeinsam mit allen Beschäftigten werde ich Für eine starke engagierte Arbeitnehmer-Vertre-
mich dafür einsetzen, zukunftsorientiert für den tung. Jede Stimme von euch zählt.
Standort zu kämpfen. Danke für das bisherige Vertrauen von euch.
Mit meiner langjährigen Erfahrung als Betriebs- Euer Anthony Agbontaen.
rat stehe ich euch auch weiterhin gerne zur
Seite.
29 Gina Hill 30 Manuel Kemp
32 Jahre / seit 2013 im Betrieb / Kfz.-Mechatronikerin / 44 Jahre / seit 1994 im Betrieb / Kfz.-Elektriker /
Betriebsrätin seit 2 Jahren Betriebsrat
Ich habe als Leiharbeiterin angefangen. Nach Ich durfte als Ersatzbetriebsrat seit über
meiner Übernahme kam ich in die Produktion 10 Jahren in die Aufgaben des Betriebsrats
und war dort langjährige Vertrauensfrau. Seit reinschnuppern. Jetzt nach über einem Jahr
2020 bin ich im Betriebsratsamt, die Heraus- als ordentliches Betriebsratsmitglied bin ich
forderungen waren nicht immer einfach, doch endgültig davon überzeugt, genau den richtigen
WIR haben sie gemeistert. Deshalb möchte ich Weg gewählt zu haben. Ich hoffe auf eure Un-
weiterhin für euch da sein und freue mich über terstützung und eure Stimme, damit ich diesen
jede Stimme. Weg auch weiter für euch gehen kann.
33 Adam Winkler 34 Bülent Yaman
38 Jahre / seit 2009 im Betrieb/ Maschineneinrichter / 45 Jahre / seit 1997 im Betrieb / CNC-Mechaniker /
Betriebsrat seit 11 Monaten Betriebsrat seit 2021
Beweggründe: Mein Fokus in der täglichen Arbeit als Betriebs-
Die LIEBE zur MENSCHLICHKEIT, rat liegt darin, alles dafür zu tun, damit wieder
zur GERECHTIGKEIT und zur WAHRHEIT. Arbeit reingeholt wird, was vorher fremdverge-
ben wurde. Nur das in Kombination mit neuer
Technologie sichert uns in der Zukunft Arbeits-
plätze beim Benz in Mannheim. Um diese Ziele
gemeinsam zu erreichen, brauchen wir Benzler
mehr Zusammenhalt als je zuvor!!!
37 Thomas Kurz 38 Manuel Drosdek
41 Jahre / seit 1998 im Betrieb / Schweißer / VKL seit 13 50 Jahre / seit 1988 im Betrieb / Rohbaufachkraft /
Jahren VKL seit 3 Jahren
Ich habe in meiner langjährigen Zeit als VL/VKL Die bevorstehenden Veränderungen hier am
sehr viele Erfahrungen sammeln dürfen und Standort und die schwierigen Zeiten erfordern
konnte damit in meinem Bereich vielen Kol- einen starken Betriebsrat. Das hat mich dazu
leg*innen hilfreich zu Seite stehen. bewogen, mich dieser Verantwortung zu stellen,
Jetzt will ich mich für noch mehr Kolleg*innen um meine Kolleginnen und Kollegen zu vertre-
stark machen und hoffe auch auf deine Stimme ten und um die Arbeitsplätze hier beim Benz zu
und Vertrauen, welches mir von der VL/VKL erhalten, möchte ich mein Wissen und meine
schon entgegengebracht wurde. Erfahrungen einbringen!
6 | IMPULS Wahl-Spezial März 2022Wahl-Spezial Kandidatinnen und Kandidaten
19 Sven Klemmer 20 Rüdiger Herold
44 Jahre / seit 1992 im Betrieb / Maschineneinrichter / 58 Jahre / seit 1984 im Betrieb / Kfz.-Mechaniker /
Betriebsrat seit 4 Jahren Betriebsrat
DANKE, dass ich durch euer Vertrauen nun Meine Beweggründe zur Kandidatur: Um nahtlos
schon 4 Jahre die Interessen der Belegschaft weiterhin die Interessen der Belegschaft, unab-
vertreten darf. Gerne würde ich mich in den The- hängig der Bereiche, vertreten zu können! Hel-
men, wie z.B. „Standortsicherung“, „Elektromo- fen Arbeitsplätze zu sichern, auch für zukünftige
bilität“, „Transformation“, „Zukunftsstrategie“ Generationen! Standortsicherung für ALLE
auch zukünftig verantwortungsvoll für euch BENZLER, sei es Daimler Truck oder EvoBus und
einsetzen. Deshalb …9. März – BR-Wahl bei uns mitzuarbeiten, zukünftige, nachhaltige Arbeits-
beim Benz in Monnem! plätze dem Standort Mannheim zuzuordnen.
23 Seyfullah Polat 24 Alexander Hess
44 Jahre / seit 1998 im Betrieb / Anlagenmechaniker / 45 Jahre / seit 1993 im Betrieb / Lackierer / Betriebsrat
Betriebsrat seit 2018 seit 2014
In meinen ersten vier Jahren als Betriebsrat Mein Ziel ist es, gemeinsam mit meinen Betriebs-
konnte ich mir viel an Wissen aneignen und ratskollegen die bestehenden Arbeitsplätze hier
mich in verschiedenen Themen einbringen. Wie am Standort abzusichern und dadurch auch für
sieht die Arbeitssituation in Zukunft aus? Aus jüngere Generationen sichere und attraktive Ar-
meiner Sicht warten noch schwierigere Tage auf beitsplätze für die nächsten Jahrzehnte am Stand-
uns! Mein Einsatz für die Kollegen möchte ich ort Mannheim anbieten zu können, gemeinsam in
daher gerne weiterhin am Standort vertreten! die Zukunft! Hierfür benötige ich eure Stimme am
9. März bei der BR-Wahl 2022. Euer Alex.
27 Fabiola Günderoth 28 Bianca Wohlfart
57 Jahre / seit 1983 im Betrieb / Montageschlosserin / 32 Jahre/ seit 2008 im Betrieb / Kfz.-Mechatronikerin /
Betriebsrätin seit 1999 / Mitglied der SBV Betriebsrätin
Mein Wissen und langjährige Erfahrungen in Ich möchte bei meiner erneuten Wahl weiter
verschiedenen Themengebieten reichen vom Ansprechpartnerin für jeden von euch sein, aktiv
breitgefächerten Wahlamt als Betriebsrätin und mitbestimmen, wie die Zukunft in unserem Werk
zusätzlich als erstes stellvertretendes Mitglied aussieht und Kollegen bei Problemen unterstüt-
der Schwerbehindertenvertretung, über Alter- zen. Als Betriebsrätin habe ich in den letzten 3
steilzeit bis hin zur Rente. Hierbei möchte ich Jahren Kollegen in der Gießerei und der Montage
auch morgen alle Beschäftigten kompetent bera- betreut und freue mich, wenn ihr mir weiter euer
ten, helfen, vertreten und unterstützen können. Vertrauen schenkt. Nur gemeinsam sind wir stark!
31 Hasan Karadede 32 Mursel Demir
38 Jahre / seit 2010 im Betrieb / Gussputzer / Betriebsrat 51 Jahre / seit 1987 im Betrieb / Industriemechaniker /
seit 2021 Betriebsrat seit 1 Jahr
Nach fast einem Jahr als Betriebsrat ist es noch Wir stehen vor schwierigen und wohl auch unsi-
mehr mein Ziel als zuvor, mich auch weiterhin cheren Zeiten. Ich möchte dazu beitragen, dass
für die Rechte und für Verbesserungen der Ar- sich meine Kolleginnen und Kollegen gut beglei-
beitsbedingungen meiner Kollegen einzusetzen tet und vertreten fühlen, damit sie STABILITÄT
und zu kämpfen. Nicht nur in der GIS, sondern und VERLÄSSLICHKEIT erleben.
am ganzen Standort beim Benz in Mannheim. Ich orientiere mich an den vorliegenden Fakten
Hierfür brauche ich eure Stimme und Unterstüt- und setze auf die Kraft der Argumente!
zung bei der Wahl. Gruß euer Hasan Karadede.
35 Onur Demirel 36 Oliver Heinz
34 Jahre / seit 2004 im Betrieb / Anlageneinrichter / 48 Jahre / seit 1991 im Betrieb / Feinblechner / VKL seit
Betriebsrat ab 01.03.2022 3 Jahren
Seit 4 Jahren als Nachrücker in den BR-Sitzun- Motivation nach 30 Jahren Benz und 15 Jah-
gen weiß ich nun umso mehr, dass ich eure ren TOS. Reintegration und Erweiterung aller
Stimme in dieser Wahl möchte! Um den Genera- KEM-Prozesse zur Standortsicherung.
tionswechsel im Gremium mitzugestalten, sowie Digitalisierung & Standardisierung Bereiche BR/
die nötige Arbeit zu übernehmen, um für den VKL in Zusammenarbeit mit Werkleitung & IGM.
Benz in Mannheim und für euch als Kollegen die Arbeit muss leistbar und bezahlbar sein für die
Zukunft in UNSEREM Sinne zu gestalten, brau- Zukunft aller Kollegen am Standort.
che ich hierfür eure Stimme … euer Onur.
39 Daniel Stangoni 40 Emre Özer
32 Jahre / seit 2012 im Betrieb / Kfz.-Mechatroniker / 26 Jahre / seit 2016 im Betrieb / Schweißer / JAV-Vorsit-
VKL seit 1 Jahr zender / VKL seit 2020
„Ich möchte meine Erfahrungen einbringen, und Nach meinen Erfahrungen als (G)JAV Vorsitzen-
EUCH in allen Abteilungen und Bereichen eure der möchte ich mich stärker für die gesamte Be-
Belange vertreten. Nur über den Betriebsrat legschaft einsetzen und in den schweren Zeiten
können Anliegen Gehör finden. Ich kandidiere für euch da sein! Große Themen stehen an und
deshalb für den Betriebsrat, weil mir der Standort betreffen sowohl jung als alt. Hier benötigt es
in Mannheim wichtig ist und ich das BR-Team tat- starke, aktive und gewillte Betriebsräte.
kräftig unterstützen möchte“ … Geht am 9. MÄRZ Hierfür kandidiere ich, um für euch mein Bestes
wählen, denn ERFOLG IST KEIN ZUFALL. zu geben.
Wahl-Spezial März 2022 IMPULS | 7Kandidatinnen und Kandidaten Wahl-Spezial
41 Matthias Kümmel 42 Michael Stein
47 Jahre / seit 1997 im Betrieb / Montageschlosser / 43 Jahre / seit 1998 im Betrieb / Zerspanungs-
VKL seit 2 Jahren mechaniker / VKL seit über 10 Jahren
Engagement für die Kolleg*innen, betroffene Ich durfte schon in verschiedenen Bereichen
Kolleg*innen ganz konkret unterstützen. unterschiedliche Erfahrung sammeln und meis-
Für die Belegschaft etwas tun und im gesetz tern. Es löst immer eine große Leidenschaft in
lichen Rahmen mitbestimmen. mir aus, wenn ich anderen Kollegen helfen konn-
te um Unstimmigkeiten oder auch Ungerechtig-
keiten zu beseitigen. Gebt mir eure Stimme, um
für euch, mit meiner Erfahrung beiseite stehen
zu können.
45 Nesrin Küplü 46 Artur Aiwasian
26 Jahre / seit 2015 im Betrieb / Fachkraft für Lager- 37 Jahre / seit 2013 im Betrieb / Lagerlogistiker /
logistik / VKL seit 4 Jahren VKL seit 2019
Gute Arbeitsbedingungen heißen für mich glei- Meine Beweggründe sind, dass ich für mich und
che Arbeit -> gleiches Gehalt! Gehalt! Gesund- die Belegschaft etwas tun und im gesetzlichen
heit! Gleichbehandlung! Das sind für mich die Rahmen im Betrieb mitbestimmen kann. Ich
wichtigen 3G-Regeln im Betrieb. Es stehen in kann mich aktiv für den Erhalt von Arbeitsplät-
nächster Zeit große Herausforderungen vor uns zen einsetzen und auch für mehr Toleranz und
(Digitalisierung, Transformation …). stellen einen Gegenpol zur Macht des Arbeitge-
Dementsprechend möchte ich, Nesrin Küplü, mit bers dar. Mich für die Interessen der Kolleginnen
euch die Zukunft gestalten! und Kollegen stark zu machen.
49 Heinz-Jürgen Reisinger 50 Heidar Mekraldi
63 Jahre / seit 2013 im Betrieb / Koch / VKL seit 2019 43 Jahre / seit 2007 im Betrieb / Maschinenbediener /
VKL seit 3 Jahren
Gemeinsam für gute Arbeitsplätze für die Zu-
kunft zu sorgen. Prinzipiell lege ich Wert drauf, dass mit meinen
Durch Qualifizierungen der Mitarbeiter mehr Mitmenschen, die in meinem Umfeld sind, ge-
Chancen in der Transformation zu erreichen. recht und sozial umgegangen wird. Gerne würde
Durch mehr Mitbestimmungen im Betrieb bei ich für diese Werte und andere für Kolleginnen
wirtschaftlichen Entscheidungen zu sorgen. und Kollegen als Betriebsrat stehen.
Den solidarischen Zusammenhalt zu fördern
und zu erweitern.
53 Lukas Gündling 54 Nathalie Ameis
24 Jahre / seit 2016 im Betrieb / Monteur / 24 Jahre / seit 2017 im Betrieb / Mechatronikerin /
Mitglied der JAV Mitglied der JAV
Ein fähiger und gut funktionierender Betriebsrat Seit Beginn meiner Ausbildung habe ich mich in
sollte aus den Altersklassen bestehen, die er der JAV engagiert, wodurch ich die Leidenschaft
vertritt. Deshalb möchte ich mich mit all meiner und das Engagement entdeckt habe, meinen Kol-
Erfahrung, die ich als Jugendvertreter und eh- leg*innen zu helfen und sich für diese einzuset-
renamtlicher Gewerkschafter bereits sammeln zen. Im Laufe der Zeit bin ich auch gewerkschaft-
durfte, für die Belange der Beschäftigten am lich in mehreren Ämtern aktiv geworden, z.B. der
Standort Mannheim einsetzen und ihnen in großen Tarifkommission. Lasst uns zusammen
Zukunft Perspektiven und Sicherheit bieten. für eine stärkere Zukunft im Betrieb kämpfen!
56 Thomas Redlich 57 Harald Grön
54 Jahre / seit 1990 im Betrieb / Schlosser / 53 Jahre / seit 1985 im Betrieb / Kfz.-Elektriker
Mitglied der SBV
Ich möchte mich für einen fairen Umgang einset-
Ich habe Kenntnisse in verschiedenen Bereichen, zen und meine langjährige Berufserfahrung für
z.B. Zylinderköpfe, Kurbelwellen, Demontage positive Perspektiven unserer Auszubildenden
Tauschmotoren, Sattlerei, Bestuhlung, Pulver- und der Belegschaft einbringen.
beschichtung, Kabelsatz, Fertigmontage, im
Rohbau als Schweißer und Fahrzeugrichter,
Staplerfahrer in der Logistik und als Nachrü-cker
als BR war ich auch schon tätig. Ich bin immer für
euch da und möchte zu eurem Recht verhelfen.
59 Thorsten Adler 60 Thomas Gärtner
45 Jahre / seit 1997 im Betrieb / Schweißer / Vertrauens- 55 Jahre / seit 1983 im Betrieb / Bauplaner / Vertrauens-
mann seit 10 Jahren mann seit 20 Jahren
Seit meiner Zeit als Jugendvertreter interessiere Ich möchte mich für die Belange der Kollegen und
ich mich für die Betriebsratsarbeit. In meinen die Zukunft unserer Arbeitsplätze hier im Werk
Arbeitsbereichen und auch darüber hinaus bin Mannheim einsetzen. Hier dürfen nicht nur irgend-
ich gerne Vertrauensmann und helfe wo ich kann. welche Ersatzarbeitsumfänge geschaffen werden,
Ich habe ein offenes Ohr für alle Probleme aller sondern wir benötigen hochwertige Arbeitsplätze,
Kollegen. Als Betriebsrat könnte ich mich diesen damit unsere berufliche Weiterbildung gefördert
Themen noch intensiver widmen, um für mehr wird und um so die Voraussetzungen zu schaffen,
Fairness in unserem Arbeitsleben zu sorgen. unsere EG-Einstufungen zu verbessern.
8 | IMPULS Wahl-Spezial März 2022Wahl-Spezial Kandidatinnen und Kandidaten
43 Ulrich Flessner 44 Ugur-Kerim Özsaglam
56 Jahre / seit 1982 im Betrieb / Kfz.-Elektriker / VKL 32 Jahre / seit 2015 im Betrieb / Monteur / VKL seit 2019
Ich bin einer von uns, mag eure Interessen anhö- Ich bringe sehr viel Erfahrung mit und lasse Taten
ren und vertreten. Tun nicht nur reden. sprechen. In Vergangenheit konnte ich schon
Ehrlich, jahrelange Erfahrung, kämpferisch, gut durch mein Netzwerk zu den Betriebsräten und
geschult durch IG Metall, fair. der IGM meinen Kolleginnen und Kollegen in ih-
Mein Motto: „Was hindert mich daran, das zu ren Interessen helfen. Dies werde ich durch eure
tun, was ich von anderen erwarte?“ Stimmen in Zukunft noch verstärkter leben. Es ist
Ja zu EVOBUS – Ja zu Daimler – Nein zu Cum- in mir, nicht alles Hinzunehmen und Gegenmaß-
mins. nahmen bei Ungerechtigkeit vorzunehmen.
47 Dirk Dechant 48 Zafer Gündogdu
45 Jahre / seit 1998 im Betrieb / Instandhalter / VKL seit 39 Jahre / seit 2007 im Betrieb / Prüfstandsmitarbeiter /
1,5 Jahren VKL seit 2019
Ich kandidiere, weil ich etwas in Monnem bewe- Ich möchte, dass unsere Enkelkinder auch
gen möchte, gemeinsam mit euch! nach 100 Jahren hier beim Benz in Mannheim
In der jetzigen Zeit ist es schwer, den Grund- Arbeit haben. Ich möchte, dass sie auch nach
stein für uns und unsere nächste Generation 100 Jahren zurückblicken und auf uns auf ihre
zu legen. Ich kandidiere, weil ich gemeinsam Großeltern stolz sind. Damit sie auch nach 100
mit euch unsere Zukunft sowie die Zukunft der Jahren genau wie wir traditionell beim Benz in
nächsten Generationen ausbauen möchte und Mannheim arbeiten können.
ihr einen BR verdient habt, der für euch da ist.
51 Jochen Schneider 52 Julia Vierling
50 Jahre / seit 1998 im Betrieb / Dipl.-Ingenieur 26 Jahre / seit 2013 im Betrieb / Zerspanungsmechanike-
rin / Vertrauensfrau
Liebe Kolleginnen und Kollegen, zukünftig möchte
ich meine gesamte Energie für die Weiterentwick- Ich bewerbe mich um diesen Job, da mich seit
lung des Standorts Mannheim sowie für seine Beginn die Arbeit als JAV, nun Vertrauensfrau
Belegschaft einsetzen. Ich glaube mit meinen begeistert hat. Durch gute Zusammenarbeit mit
Erfahrungen und Kompetenzen hier einen Mehr- meinen Betriebsräten in der Zerspanung sah
wert für den neuen Betriebsrat leisten zu können. ich was möglich ist! Diese Arbeit als Betriebsrat
Hierfür bitte ich euch um euer Vertrauen, eure möchte ich unterstützen, als Kandidatin für die-
Unterstützung und eure Stimme bei der BR-Wahl. ses Amt! Unsere Belegschaft schützen, miteinan-
der für unsere gemeinsame Zukunft kämpfen.
55 Martin Sauer
44 Jahre / seit 1995 im Betrieb / QS-Mitarbeiter
Warum möchte ich Betriebsrat werden? Ich bin
seit 2 Jahren ständiges Ersatzbetriebsratsmit-
glied, habe dabei die Arbeit kennengelernt und
die Wichtigkeit des Amtes erkannt.
Ich möchte mich aktiv für die Belange und Rech-
te der Kolleginnen und Kollegen einsetzen.
Des Weiteren möchte ich aktiv an dem bevorste-
henden Wandel im Werk mitgestalten.
58 Christopher Keller
33 Jahre / seit 2018 im Betrieb / Fertigungsmechaniker /
Vertrauensmann
Ich möchte BR werden, weil ich der Meinung
bin, dass wir in dieser Zeit umso mehr junge BR
brauchen, die die Eier in der Hose haben, sich
hier für die Menschen und ihre Rechte einzuset-
zen und auch bereit sind, die Mitbestimmung zu
erstreiten, wenn nötig. Gebt mir eure Stimme,
ihr werdet es nicht bereuen.
61 Thorsten Schmitt
52 Jahre / seit 1985 im Betrieb / Montagefachkraft
Meine Prioritäten sind die Sicherung der
Arbeitsplätze am Standort, Konflikte zu lösen
mit Respekt und offenem Austausch sowie
der Erhalt bestehender Rechte. Auch in Zeiten
von Globalisierung und Kapitalismus bin ich
der Meinung, dass WIR mit Zusammenhalt viel
erreichen können!
Wahl-Spezial März 2022 IMPULS | 9Kandidatinnen und Kandidaten Wahl-Spezial
62 Petar Reljic 63 Oliver Filusch
39 Jahre / seit 2000 im Betrieb / Konstruktions 52 Jahre / seit 1985 im Betrieb / Kfz.-Elektriker /
mechaniker / Vertrauensmann seit 2011 Vertrauensmann seit 16 Jahren
Aus der Krise hilft nur konsequente Mitbestim- Als mittlerweile einer der „Alten“ bitte ich um
mung! Die Komplexität und Beschleunigung in un- eure Stimme! Wir haben viele Herausforderun-
serem Unternehmen verlangen ein strategisches gen vor der Brust, eine Fabrik die sich immer
Betriebsratshandeln. Als erfahrener Vertrauens- mehr und immer schneller ändert, dem will ich
mann und mit meiner Motivation möchte ich mich mich stellen, für meine Kolleginnen und Kolle-
für unsere Interessen engagieren. Damit unser gen, für euch! Die Arbeitsplätze müssen sicher
Standort stark bleibt und wir in Mannheim sichere sein, die Kohle muss stimmen … so gehört sich
Arbeitsplätze mit Zukunft gemeinsam gestalten. das, dafür werde ich einstehen!
66 Can Dönmez 67 Can Sahin
42 Jahre / seit 2015 im Betrieb / Monteur 24 Jahre / seit 2014 im Betrieb / Lagerlogistiker
Die Funktion des Betriebsrates ist die Interes- Ich möchte endlich die Aufgaben des Betriebs-
sensvertretung der Belegschaft im Betrieb. rates selber in die Hand nehmen. Es gab in der
Arbeitnehmer haben Rechte! Diese gilt es zu Vergangenheit Themen, bei denen ich mich im
schützen und in die Praxis umzusetzen. Stich gelassen gefühlt habe. Dies möchte ich
Das sind die Beweggründe für meine Kandidatur ändern und für jeden Kollegen und Kollegin
für die bevorstehende Wahl. immer mein bestes geben.
70 Hasan Parmaksiz 71 Panagiotis Georgiadis
42 Jahre / seit 2012 im Betrieb / Lagerverwalter 29 Jahre / seit 2014 im Betrieb / Monteur
Meine Beweggründe zur Kandidatur sind mein Ich möchte Betriebsrat werden, weil die Empa-
Sinn für Gerechtigkeit, Vertrauen in den eigenen thie für mich zu dieser Zeit, die wir seit fast 2
Reihen und der Drang mich für meine Kolleg*innen Jahren bewältigen, nicht nur zu kurz gekommen
einzusetzen, wenn diese Hilfe oder Unterstützung ist, sondern auch verschwunden ist! Ob bei
benötigen. Mein Motto: Eine bunte Mischung Kollegen untereinander, Arbeitnehmer und
macht unsere Gesellschaft einzigartig! In einer Arbeitgebern oder auch zwischen Vorgesetzten
echten Gemeinschaft wird aus vielen ICH ein WIR. und Arbeitnehmern. Doch jetzt ist die Zeit, wo
Für dieses WIR möchte ich mich einsetzen. wir es mehr denn je brauchen die Empathie!
74 Mesut Ipek 75 Dylan Liban
37 Jahre / seit 2015 im Betrieb / Maschineneinrichter 28 Jahre / seit 2014 im Betrieb / Montagefachkraft
Der Grund ist, mir persönlich zu beweisen, dass Ich stelle mich zur Wahl, um etwas zu verän-
ich es schaffen werde ein guter Betriebsrat zu dern. Nur über den Betriebsrat können die An-
werden. Was ich besonders Wert drauf lege ist, liegen der Mitarbeiter Gehör finden. Ich möchte
Respekt und Zusammenhalt. Es werden schwie- damit der Mitarbeiter als Mensch anerkannt und
rige Zeiten auf uns zukommen, und solange wir respektiert wird.
nicht zusammenhalten, werden wir weiter Stück
für Stück Tradition in Mannheim verlieren. Es ist
Zeit ...
10 | IMPULS Wahl-Spezial März 2022Wahl-Spezial Kandidatinnen und Kandidaten
64 Matthias Treichel 65 Artur Kubica
32 Jahre / seit 2010 im Betrieb / Lackiervorarbeiter / 34 Jahre / seit 2008 im Betrieb / Kfz.-Mechatroniker
Vertrauensmann seit 3 Jahren
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen. Ich, Artur Ku-
Die Arbeitsplätze zu erhalten, die Zukunft des bica, habe mich zur Betriebsratswahl aufgestellt.
Werkes zu sichern und Innovationen an den Da ich für euch ein Ansprechpartner sein will.
Standort zu bringen, sowie die Übernahme Bei euren allen adäquaten Themen die ihr habt,
unserer Azubis zu gewährleisten, ist mein fungieren will. Es ist mir wichtig, eure Interessen
Hauptanliegen. Zusammen mit der IGM. zu vertrauen und ich will für euch mitbestimmen.
Ich bin jung, motiviert, solidarisch und schätze
mir Respekt. Also packen wir es gemeinsam an!
68 Serif Kazak 69 Sebastian Gund
36 Jahre / seit 2001 im Betrieb / Schweißer / Vertrauens- 35 Jahre / seit 2001 im Betrieb / Monteur
mann seit 3 Jahren
Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen!
Durch meine 20jährige Betriebszugehörigkeit Dem Konzern steht bekanntlich ein großer Wan-
und meiner Tätigkeit in vielen verschiedenen del bevor. Durch mein Mitwirken im Betriebsrat
Abteilungen habe ich viele Kolleg*innen ken- würde ich versuchen, diese Veränderung vor
nenlernen können. Gerne möchte ich mich für allem für uns so gut wie möglich umzusetzen,
meine Kolleg*innen einsetzen, ihre Interessen ohne dass jemand im Nachteil wäre. Daher hoffe
vertreten und bin bereit, in Konfliktfällen nach ich auf eure Stimme bei dieser Wahl!
Lösungen zu suchen. Hierbei setze ich auf mei-
ne starke Kommunikationsfähigkeit.
72 Marcel Ogorek 73 Kemal Gör
27 Jahre / seit 2015 im Betrieb / Monteur 48 Jahre / seit 1991 m Betrieb / Monteur
Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich habe mich Bin der Kemal, bin Mitarbeiter im HDEP.
dazu entschieden bei der Betriebsratswahl Mein Spruch, Motto: Gemeinsam für die Zukunft
aufzustellen, um frischen Wind in das Be- unserer Kinder bei Daimler Truck AG.
triebsratsteam zu bringen. Zu meinen Stärken
gehören Empathie und Zielstrebigkeit. Das hilft
mir dabei, die Interessen der Belegschaft zu
vertreten und durchzusetzen. Für jede Stimme
würde ich mich sehr freuen.
76 Tobias Wohlfart 77 Giuseppe Genova
39 Jahre / seit 1999 im Betrieb / Industriemechaniker / 35 Jahre / seit 2013 im Betrieb / Lagerlogistiker /
Vertrauensmann Vertrauensmann seit 1 Jahr
Mein Name ist Giuseppe (Pepe) und ich möchte
mich hiermit als Betriebsrat bewerben. Meine
Kollegen wenden sich immer gerne an mich,
und ich mache mich stark für sie. Ich möch-
te Betriebsrat werden, weil ich mehr solcher
Aufgaben übernehmen würde und mich für eure
Interessen stark mache. Über eure Stimmen
würde ich mich sehr freuen. Gruß Euer Pepe
78 Darko Miklaucic 79 Stefan Rapp
54 Jahre / seit 1982 im Betrieb / Maschineneinrichter 43 Jahre / seit 1995 im Betrieb / Maschineneinrichter
Ich habe mich für die Kandidatur als Betriebsrat Ich habe mich für die Kandidatur als
entschieden, weil ich die Probleme und Wün- Betriebsrat entschieden, um mich für die
sche der Kollegen aus eigener Erfahrung kenne Anliegen und Probleme der Kollegen einzu
und euch bestmöglich unterstützen kann und setzen.
werde. Ich zähle auf eure Stimme.
… Konstruktiv, kritisch und Lösungsorientiert …
80 Kenan Tosun 81 Christiane Siebert
49 Jahre / seit 1989 im Betrieb / Gießereimechaniker 37 Jahre / seit 2013 im Betrieb / Monteurin
Mein größter Fehler nach 33 Jahren Benz ist es, Es muss sich etwas ändern! Ich werde mich für
dass ich nicht NEIN sagen kann! Meine Gutmü- Themen meiner Kollegen einsetzen, euer aller
tigkeit wurde in der Vergangenheit immer wieder Sprachrohr sein und eure Ziele zu meinen ma-
ausgenutzt. Für alle, denen es genauso geht wie chen. Meine größten Ziele sind die Vereinbarkeit
mir, bin ich der richtige und zukünftige Betriebsrat zwischen Arbeit und Familie, gerechte Bezah-
eures Vertrauens hier beim Benz. Deshalb gebt lung, faire Arbeitszeitmodelle, einen besseren
mir eure Stimme am 09.03.2022 bei den Wahlen, Arbeitsschutz und faires Umgehen miteinander.
damit ich für euch kämpfen kann. Euer Kenan. Dafür werde ich mich engagieren!
Wahl-Spezial März 2022 IMPULS | 11Kandidatinnen und Kandidaten Wahl-Spezial
82 Jonas Beisel 83 Varitimos Kalaitzidis
35 Jahre / seit 2008 im Betrieb / Maschinenbediener 42 Jahre / seit 2009 im Betrieb / Montagespezialist
Motto: Es gibt keine dreckigen Hände, sondern
nur dreckige Herzen.
Möchte das beenden, was mein Vater begonnen
hat.
86 Mustafa Renkli 87 Patrick Kofke
50 Jahre / seit 2013 im Betrieb / Lagerlogistiker 33 Jahre / seit 2007 im Betrieb / Kfz.-Mechatroniker /
Vertrauensmann seit 2019
Gemeinsam können wir mehr bewegen. Ich
möchte mich für Kolleg*innen einsetzen und
diese unterstützen. Weiterhin möchte ich faire &
bessere Arbeitsbedingungen schaffen, sowie die
Transformation mitgestalten. Eure Meinungen
sind wichtig und werden durch mich vertreten. Es
muss wieder mehr Arbeit ins Werk zurückgeholt
werden, auch hier setze ich mich ein.
90 Serkan Can 91 Viatcheslav Grebe
44 Jahre / seit 1998 im Betrieb / Maschinenbediener 47 Jahre / seit 2012 im Betrieb / Montagespezialist /
Vertrauensmann seit 4 Jahren
Seitdem ich zu den Vertrauensleuten zähle, gibt
es für mich nur einen Leitsatz:
„Es gibt nur Lösungen, keine Probleme“.
Das persönliche Wohlergehen jedes Mitarbei-
ters steht bei mir an vorderster Stelle. Durch die
Kandidatur im Betriebsrat möchte ich meinen
vollsten Einsatz unseren Mitarbeitern widmen!
94 Benjamin Schmitt 95 Benjamin Kühner
37 Jahre / seit 2002 im Betrieb / Fertigungsmechaniker / 31 Jahre / seit 2008 im Betrieb / Monteur
Vertrauensmann
Durch meine VL-Tätigkeit, welche ich von 2011–
2016 und nun wieder seit 2 Jahren ausführen
darf sowie die Seminare, welche ich in diesem
Rahmen besuchen durfte, habe ich mir in der
Vergangenheit oft die Frage gestellt: „Warum
nicht mehr tun!‘‘ Um mein Engagement für meine
Kolleg*innen weiter ausbauen zu können, kandi-
diere ich für die diesjährige Betriebsratswahl.
98 Gerhard Geschwind 99 Engin Sevil
51 Jahre / seit 1989 im Betrieb / Montagefachkraft / 39 Jahre / seit 1999 im Betrieb / Rohbaufachkraft
Vertrauensmann seit 8 Jahren
Ich bin seit 33 Jahren im Unternehmen und habe
schon vieles „Gute“ und „Schlechte“ erlebt. Wir
hatten immer einen starken Betriebsrat und das
soll auch so bleiben. Zu meinem Job im Bau 30
bin ich in der Vorstandschaft unseres Pfälzer
Waldvereins ehrenamtlich tätig. Ebenso bin ich
auch in der IG Metall aktiv, als Vertrauensmann
sowie als Delegierter.
102 Michael Jung 103 Tobias Daubermann
44 Jahre / seit 1993 im Betrieb / Fahrzeugpolsterer 39 Jahre / seit 2000 im Betrieb / Schweißer
Hallo. Mein Antrieb BR zu werden ist, den Kol- Ich habe Interesse an der Aufgabe des Betriebs-
leginnen und Kollegen besser bei ihren Fragen rates, weil ich schon in vielen verschiedenen Be-
und Problemen, Hilfe und Hilfestellung geben reichen tätig war, Doppeldecker, Reisebus, Citaro
zu können. und dadurch viele verschiedene Charaktere und
Ich bin jetzt – glaub ich – lange dabei, um mich Menschen kennen lernen durfte und denke, dass
diesem Amt und seiner Verantwortung, die ich mit meiner langen Erfahrung, auch als Grup-
es mit sich bringt, zu stellen. In diesem Sinne pensprecher, den Älteren wie auch den Jungen
bleibt gesund. Wir sehen uns. mit Rat und vor allem Tat helfen kann.
12 | IMPULS Wahl-Spezial März 2022Wahl-Spezial Kandidatinnen und Kandidaten
84 Uwe König 85 Waldemar Buhl
52 Jahre / seit 1991 im Betrieb / Versandfachkraft 37 Jahre / seit 2000 im Betrieb / Folierer
Um was zu verändern für die Kollegen. 2000 hier ausgelernt, über den Rohbau, Bau 166
nun im 34er die Fabrik kennengelernt. Ich war
immer einer der den Mund aufmachte, wenn es
ungerecht wurde in der Abteilung, damals wie
heute! Und deshalb möchte ich kandidieren,
die Zeit ist reif für frischen Wind. Es gibt einiges
zurückzuholen und vieles zu verteidigen. Eure
Stimme für mich, Waldek Buhl aus dem 34er.
88 Sven Gerstenberger 89 Philipp Stoltz
48 Jahre / seit 2008 im Betrieb / Montagefachkraft 37 Jahre / seit 2008 im Betrieb / Lagerist
Ich kandidiere zum Betriebsrat, um das Team
zu unterstützen, und stehe für faire Behandlung
von Vorgesetzten den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern gegenüber.
92 Sascha Kellner 93 Siegfried Graumann
43 Jahre / seit 2000 im Betrieb / Gießer 46 Jahre / seit 1992 im Betrieb / Industriemechaniker /
Vertrauensmann
In meinen 22 Jahren Betriebszugehörigkeit
musste ich mit Bedauern feststellen, dass die
gesamte Kommunikation im Betrieb sehr unbe-
friedigend ist. Ich werde für die Belegschaft ein
Sprachrohr sein, um die Herausforderungen, die
vor uns liegen, gemeinsam zu bewältigen. Die
Veränderungen in den kommenden Jahren müs-
sen fair und zukunftsorientiert gelöst werden.
96 Andreas Leschner 97 Ender Samli
36 Jahre / seit 2007 im Betrieb / Montageschlosser 46 Jahre / seit 1995 im Betrieb / Energieanlagen
elektroniker / Vertrauensmann seit 26 Jahren
Ich möchte meine Erfahrung aus den letzten 26
Jahren im Unternehmen dazu nutzen, um gerade
in der Transformation hin zur Elektromobilität im
Werk Mannheim bei den Problemen der Kollegen
zu unterstützen. Die Funktion als VL und das
Vertrauen der Kollegen und Kolleginnen haben
mich zu diesem Schritt bewegt.
100 Dennis Jährling 101 Michael Reinhardt
39 Jahre / seit 2007 im Betrieb / Maschinenbediener 55 Jahre / seit 1985 im Betrieb / Meister
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil ich die In den nächsten 1 (mind.) bis 2 (max.) Legisla-
Belegschaft unabhängig ob Gewerkschaftsmit- turperioden die jetzt anstehenden und doch
glied oder nicht mit vollem Einsatz unterstützen gravierenden Veränderungen (Transformation
möchte. Handeln und nicht nur Reden für mich der Mobilität, Zielbild 2025 usw.) im Sinne der
wichtig ist. Belegschaft mitgestalten.
104 Ralf Berkowski 105 Markus Köcher
55 Jahre / seit 1981 im Betrieb / Meister / Vertrauensmann 54 Jahre / seit 1983 im Betrieb / Gießereimechaniker
Zurzeit tätig als Meiser in der ZK-Fertigung Als Betriebsrat stehe ich als erste Anlaufstelle
BR 900. Durch meine jahrelange Erfahrung für die Probleme aller Kollegen bereit. Durch
als Meister in der Zerspannung kenne ich meine langjährige Erfahrung im Werk stehe ich
sehr gut die Beweggründe und Interessen der den Kollegen bei Angelegenheiten, wie Altersab-
Belegschaft. Im Zuge der Transformation und sicherung oder dem Ausscheiden vor der Rente
Digitalisierung möchte ich für diese Interessen beratend zur Verfügung. Auch bei Themen wie
kämpfen. Arbeitszeiten, Urlaub, Kurzarbeit und psychi-
sche Belastung möchte ich mich einsetzen.
Wahl-Spezial März 2022 IMPULS | 13Kandidatinnen und Kandidaten Wahl-Spezial
106 Ersin Güngör 107 Steffen Staab
36 Jahre / seit 2020 im Betrieb / Produktionsfachkraft 50 Jahre / seit 1987 im Betrieb / Nacharbeiter
Ich bin seit 35 Jahren beim Benz. Wenn Ungerech-
tigkeit herrscht, muss Gerechtigkeit geschaffen
werden. Das ist der Grund meiner Kandidatur.
Arbeitsbedingungen müssen von uns mitgestal-
tet sein für eine bessere Zukunft. Dafür stehe
ich und brauche eure Unterstützung durch eure
Stimme. Wer alles nur so hinnimmt, der braucht
sich nicht zu wundern, wenn sich nichts ändert.
110 Erol Evcil 111 Tayfun Deli
44 Jahre / seit 2004 im Betrieb / Lagerist 45 Jahre / seit 1998 im Betrieb / Kfz.-Mechatroniker
Mich für Soziale und Arbeitnehmerrechte
einsetzen.
114 Peter Rolf Hergetz 115 Metin Karaca
42 Jahre / seit 1997 im Betrieb / Instandhalter / 38 Jahre / seit 2015 im Betrieb / Monteur
Vertrauensmann seit 10 Jahren
Für die Zukunft kämpfen und für alle da sein.
Mein Motto: Es muss sich vieles ändern,
damit alles so bleibt, wie es ist.
118 Ferhat Günaydin 119 Volkan Öz
45 Jahre / seit 2015 im Betrieb / Maschinenführer 26 Jahre / seit 2013 im Betrieb / Fertigungsmechaniker /
Vertrauensmann
Ich möchte im Betriebsrat die Arbeit
nehmerinteressen vertreten und bei wichtigen
Entscheidungen mitwirken.
121 Alexander Sobczak 122 Andreas Borowikow
37 Jahre / seit 2012 im Betrieb / Montagefachkraft 30 Jahre / seit 2009 im Betrieb / Lagerist
Ich mag es, mich für meine Mitarbeiter zu enga-
gieren. Vor allem ist mein Beweggrund mich zur
Betriebsratswahl aufzustellen der, dass es mir
so vorkommt, dass manche Betriebsräte eher
zu den Führungspositionen stehen, und daran
würde ich gerne was ändern.
14 | IMPULS Wahl-Spezial März 2022Wahl-Spezial Kandidatinnen und Kandidaten
108 Jean Lösch 109 Engin Demir
58 Jahre / seit 1991 im Betrieb / Schmelzer 43 Jahre / seit 2006 im Betrieb / Schlosser /
Vertrauensmann seit 11 Jahren
Chancengleichheit, Wertschätzung der
Kollegen, besseres Miteinander! Ich kandidiere für den Betriebsrat, da ich
es spannend finde Probleme von Kollegen
versuchen lösen zu können, aber auch deren
Anregungen und Ideen in das Unternehmen
miteinzubringen.
112 Mustafa Bilin 113 Burim Memaj
39 Jahre / seit 2008 im Betrieb / Schweißer 26 Jahre / seit 2021 im Betrieb / Monteur
116 Dominik Wiesnet 117 Carlo David Verdoliva
30 Jahre / seit 2010 im Betrieb / Maschinenbediener 46 Jahre / seit 2007 im Betrieb / Industrielackierer
In meiner bald zwölfjährigen Anstellung bei Ich möchte mich für die Betriebsratswahl
Daimler konnte ich durch meine Ausbildung aufstellen lassen, weil ich mich zukünftig hier
und die Zeit als Facharbeiter in der Logistik, am Standort Mannheim aktiv für die Erhaltung
dem Montageband und der Zerspanung viele der Arbeitsplätze für uns Benzler engagieren
Eindrücke gewinnen. Diese Fronterfahrungen möchte.
würde ich gerne in meine Arbeit als Betriebsrat
einfließen lassen. Nur zusammen können und
werden wir etwas bewegen. JBG
120 Markus Leister
37 Jahre / seit 2001 im Betrieb / Industriemechaniker /
Vertrauensmann seit 6 Jahren
In den letzten 20 Jahren durfte ich einiges
erleben, Höhen wie auch Tiefen und möchte
mich nun für eine starke Zukunft unseres
Standortes Mannheim einsetzen. Dass auch
unsere Kinder noch hier arbeiten dürfen!
MITBESTIMMEN.
MITENTSCHEIDEN.
WÄHLEN GEHEN.Wahl-Spezial
DARUM MIT BETRIEBSRAT!
INTERESSENVERTRETUNG BRAUCHT BETEILIGUNG!
SICHERHEIT DURCH BETRIEBSRAT! Über dies hinaus beugt eine gute
Sichern und Schaffen von Arbeits- Ausbildung auch einer, durch die
plätzen sowie die Gestaltung guter Erhöhung der Lebensarbeitszeiten,
Entgelt- und Arbeitsbedingungen zu erwartenden Überalterung der
haben einen herausragenden Stel- Belegschaften vor.
lenwert.
Junge Menschen in Arbeit zu bringen
Beschäftigungs- und Standortsi- und ältere Beschäftigten die Chance
cherungen, Entgelte, Arbeitszeiten, zu geben, nicht erst mit 67 Jahren
Arbeits- und Gesundheitsschutzthe- in Ruhestand gehen zu können,
men, aber auch allgemeine Ord- ist das Ziel von Gewerkschaft und
nungsthemen im Betrieb, wie Interessenvertretungen und trägt
Am 9. März 2022 findet die Be- z. B. Parkplatzordnungen, Rufbe- somit auch zu einer sozial gerechten
triebsratswahl am Standort reitschaft usw. werden durch den Ausgewogenheit bei.
Mannheim statt. Oft sind sich die Betriebsrat mitgeregelt.
Belegschaften dabei nicht bewusst, Vor dem Hintergrund von Digitalisie-
in wie vielen Themen sie durch Betriebsräte sind deshalb auch Trei- rung und Transformationsprozessen
eine starke Interessenvertretung ber und Gestalter bei der Schaffung kann nur durch höchste Qualität von
profitieren können. Hier mal ein moderner und gesundheitsorien- Aus- und Weiterbildung langfristig
grober Überblick, wo und wie sich tierten Arbeitsbedingungen und Beschäftigung gesichert werden.
betriebliche Mitbestimmung für die Arbeitsplätzen.
Beschäftigten auszahlt. Die IG Metall trägt mit einem breit
Ein paar der wichtigsten Punkte in gefächerten Bildungsangebot
Betrieben mit Interessenvertretung dazu bei, die Betriebsräte für ihre
Die Mitbestimmung der Arbeitneh- ist die Tatsache, dass dort z. B. im schwierigen Aufgaben zu quali-
mer wird auf zwei Ebenen geregelt: Durchschnitt die Löhne um etwa fizieren. Sie stellt viele nützliche
in Betriebs- und Aufsichtsräten. Bei- 10 % höher, aber die vereinbarten Informationen zur Verfügung und
de Gremien können mit entscheiden Arbeitszeiten, auch die Lebensar- berät auch in rechtlichen Dingen bis
und so die Interessen der Arbeit- beitszeiten, niedriger sind. hin zu arbeitsgerichtlichen Ausei-
nehmer einbringen. Dies reicht von nandersetzungen. Sie ist damit ein
der Arbeitsplatzgestaltung bis zur AUSBILDUNG – EINE SOZIALE wichtiger und starker Partner des
Unternehmensstrategie. VERPFLICHTUNG! Betriebsrates.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist das
Die Mitwirkungsrechte sind hier stark Thema Ausbildung. Hier wird durch
unterschiedlich ausgeprägt und die Mitbestimmung des Betriebsra- DIE IG METALL UNTERSTÜTZT
gehen vom reinen Informationsrecht tes dafür Sorge getragen, dass jun- DEN BETRIEBSRAT NATÜRLICH
bis hin zum konkreten Vetorecht. ge Menschen eine gute, zukunftso- AUCH BEI DER VORBEREITUNG
Dies ist z. B. besonders wichtig bei rientierte Ausbildung erhalten und UND DURCHFÜHRUNG
Einstellungen und Entlassungen, Ver- somit einen besseren Einstieg in ihr DER BETRIEBSRATSWAHL
setzungen oder einer Veränderung Berufsleben haben. AM 9. MÄRZ 2022.
der Betriebsorganisation.
Impressum
V.i.S.d.P: Thomas Hahl, Geschäftsführer und Erster Bevollmächtigter der IG Metall Mannheim
Herausgeber: Betriebsrat Werk Mannheim
Texte und Bilder: Betriebsrat Werk Mannheim, Marion Faber, Helmut Roos, Archiv, Adobe Stock
Gestaltung und Druck: Werbeagentur Zimmermann – www.zplusz.de. Dierichs Druck + Media GmbH & Co. KG
Kontakt: Marion.Faber@daimlertruck.com
Homepage IG Metall: www.daimler.igm.de
16 | IMPULS Wahl-Spezial März 2022Sie können auch lesen
