Bewerbung richtig schreiben
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Bewerbung richtig schreiben Gerade mit der Schule fertig geworden, das Abitur oder den Realschul- bzw. Hauptschulabschluss in der Tasche und nun soll es nahtlos in eine Ausbildung übergehen. Ausreichend recherchiert und zügig fündig geworden. Da ist das Unternehmen in welcher ich meine Ausbildung machen will. Nur steht da noch das Problem der ersten Kontaktaufnahme und der anschließenden Bewerbung bevor. In der Schule wurde das Thema "Richtig bewerben" zwar besprochen, aber in diesen Momenten war mir gerade schlecht oder musste wieder mal Kreide holen. Und nun? Wie mache ich jetzt auf mich aufmerksam und wie gestalte ich meine Bewerbung so interessant, dass ich überhaupt eine Chance habe? Sie sitzen vor Ihrem Computer am Arbeitsplatz Ihrer Firma. Sie bearbeiten Rechnungen, Mahnungen und beantworten freundlich die eingehenden Anrufe. Auch der frische Kaffee wird von Ihnen dem Chef an den Platz gebracht. Sie stellen fest, dass das Ihr eintöniger Alltag geworden ist, und wollen sich beruflich weiterentwickeln oder verändern. Nur sind Sie zu diesem Zeitpunkt schon ein paar Jahre aus der Schule raus und die letzte Weiterbildung zum Thema Bewerbung haben Sie dankend abgelehnt. Jetzt stehen Sie vor der Herausforderung eine ansprechende und zielorientierte Bewerbung zu schreiben, denn Sie haben einige für Sie infrage kommende Stellenanzeigen gelesen und wollen sich dementsprechend interessant verkaufen. Aber wie? Und genau diese Problemstellungen führten mich zu der Idee ein kleines Tutorial zu. Eine Bewerbung richtig zu schreiben ist allerdings nur ein Teil des Ganzen. Vorher müssen wir noch andere wichtige vorbereitende Maßnahmen besprechen. Allerdings möchte ich im Vorfeld aber darauf hinweisen, dass dieses Tutorial keine Garantie gibt, interessant zu wirken. Es soll lediglich Tipps oder Ideen geben. Wer bin ich? Zunächst müssen Sie sich klar werden wer Sie eigentlich sind. Nehmen Sie sich für diese Eigenanalyse ausreichend Zeit. Fragen Sie auch nicht Freunde und Familie, denn diese geben nur ihre Fremdwahrnehmung an Sie weiter. Diese ist zwar später noch wichtig, aber für die Frage "Wer bin ich", keinesfalls. Sie sollten sich im diesem Abschnitt erst einmal klar werden, wer Sie sind. Persönliche, aber auch fachliche und soziale Veränderungen sind nun mal ein Bestandteil des Lebens. In der Schule waren Sie vielleicht Schulsprecher und ein angesehener Schüler bei Mitschülern und Lehrern. In den letzten Jahren hat sich das vielleicht verändert und Sie sind etwas ruhig und bescheidener geworden. Stellen Sie sich die Frage "Warum?". Wenn Sie in diesem Punkt Klarheit geschaffen haben und Sie genau wissen "Wer Sie sind!", dann gehen Sie dazu über Stärken und Schwächen herauszufinden. ©2014 Logistix-Schulungsumgebung.de R. Lorenz
Stärken und Schwächen Eine Schwäche ist zum Beispiel Überpünktlichkeit. Sie sitzen im Vorstellungsgespräch und erzählen voller Stolz, dass Sie immer pünktlich, nein, überpünktlich auf Arbeit erscheinen, in der Hoffnung damit zu beim Personalchef zu punkten. Leider fragt er jetzt nach dem "Warum" und was man in dieser Zeit in der Firma macht. Jetzt kommen Sie ins Stocken und erzählen eine fantastische Geschichte. Sie bereiten Ihren Arbeitsplatz gründlich vor und treffen allgemeine Arbeitsvorbereitungen. Sie bearbeiten liegen Gebliebenes vom Vortag. Schöne Antwort glauben Sie, aber in Wirklichkeit machen Sie es nur noch schlimmer. Denn zum einen erzählen Sie etwas, wo Sie nicht dahinter stehen können und zum anderen zeigt es, dass Sie Ihre Zeit nicht sinnvoll nutzen. Weitere unbequeme Fragen schließen sich an und im schlimmsten Fall wird das Vorstellungsgespräch ein Desaster. Überlegen Sie sich konkret über welche Stärken Sie verfügen und untermauern Sie diese mit Beispielen. Schlagworte wie Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit oder Zuverlässigkeit werden immer wieder eingestreut, nur auch diese sollten untermauert werden. Und vor allem stehen Sie auch dahinter! Jeder Mensch hat Schwächen, nicht eine Schwäche. Das steht fest, nur wenn man sich persönlich auf die Suche nach diesen macht, findet man keine. Woran könnte das liegen? Ganz einfach. Man ist nicht bereit sich Schwächen einzugestehen und diese offen zu äußern. Man denkt, wer Schwächen hat und zugibt, ist schwach. Falsch. Schwächen offen auszusprechen und diese auch zu begründen ist eine Stärke. Machen Sie sich keine Gedanken darüber, ob der Chef Ihnen gleich ein Päckchen Taschentücher über den Tisch gibt und Sie für ein Weichei hält. Im Gegenteil, denn Sie beweisen damit, dass Sie sich mit sich selbst auseinandergesetzt haben. Zudem kommt, dass Sie eine ganz entscheidende Frage beantworten und dass schon im Anschreiben. Warum sollen wir ausgerechnet Sie bei uns einstellen? Warum denken Sie, dass Sie zu uns passen? Sie merken wahrscheinlich schon, dass das bis hierhin Sinn macht. Recherchieren und Informieren Sie wissen, wer Sie sind und welche Stärken und Schwächen Sie haben, und können diese mit Beispielen untermauern. Sie sind bis jetzt gut aufgestellt. Eine Stellenanzeige im Internet oder in der Regional-Zeitung, veranlasst Sie nun eine Bewerbung zu schreiben. Fast können Sie loslegen, allerdings müssen Sie sich über das Unternehmen ausreichend informieren. Schauen Sie auf die Homepage der Firma und vor allem informieren Sie sich auch in Foren. Hier findet man manchmal auch Hinweise auf das Arbeitsklima. Außerdem warum sollten Sie es der Firma, in der Sie sich bewerben wollen, nicht gleich tun, denn diese informiert sich auch bei Facebook, Twitter und Co über Sie. Diesen Hinweis sollten Sie nicht überlesen, lieber sollten Sie Ihr Profil so schützen, dass nicht ohne Probleme auf die letzten Partybilder zugegriffen werden kann. Wenn nicht möglich, dann deaktivieren Sie Ihr Profil, zumindest in Ihrer Bewerbungsphase. ©2014 Logistix-Schulungsumgebung.de R. Lorenz
Sie haben den Anschluss von 0175666…..? Bevor Sie eine Bewerbung, egal in welcher Form absenden, sollten Sie Ihre Mailbox am Handy vernünftig bespielen. Vorname, Zuname und ein allgemeingültiger Grund, warum Sie gerade nicht erreichbar sind, sollte mindestens vorhanden sein. Wirken Sie seriös. ©2014 Logistix-Schulungsumgebung.de R. Lorenz
Vorname Zuname Straße Hausnummer PLZ Ort E-Mail Adresse Mobil-Nr. Vorname Zuname, Straße Hausnummer, PLZ, Ort Firma Zusatz/ Ansprechpartner Straße Hausnummer (Postfach) PLZ, Ort 3. November 2014 Betreff: Das ist ein Musteranschreiben Sehr geehrte Damen und Herren (Sehr geehrte Frau, Sehr geehrter Herr), 1. Hier schreiben Sie wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind. Beispiel: bezugnehmend auf das Telefonat vom 30.10.2014 mit Herr/ Frau, bewerbe ich mich…. 2. Hier erzählen Sie etwas über die Firma. Aber nicht die Firmengeschichte, sondern was Sie persönlich an dieser Firmen fasziniert und damit auch veranlasst sich dort zu bewerben. Antwort auf die Frage im Vorstellungsgespräch auf die Frage "Warum bewerben Sie sich ausgerechnet bei uns?" 3. In diesem Abschnitt sind Sie dran. Also besondere Stärken aufzeigen, allerdings sollte der Textfluss zum Abschnitt 2 passen. 4. Der Schluss gestaltet sich positiv, wie zum Beispiel: "Auf eine persönliches Gespräch mit Ihnen freue ich mich jetzt schon. Mit freundlichen Grüßen Vorname Zuname Anlagen ©2014 Logistix-Schulungsumgebung.de R. Lorenz
Vorname Zuname Straße Hausnummer PLZ Ort E-Mail Adresse Mobil-Nr. Lebenslauf Persönliche Daten Name: Vorname Zuname Geburtsdatum: 01.01.1985 Geburtsort: Wo bist du geboren? Nationalität: z.B. Deutsch Schulbildung 09/2000 – 08/2012 Schule in Ort Bitte immer das aktuellste nach oben!! Praktika/ Arbeitgeber Weiterbildungen Besondere Interessen und Kenntnisse Ort, 3. November 2014 ©2014 Logistix-Schulungsumgebung.de R. Lorenz
Bewerbung Automobilkaufmann Das Foto Firma Zusatz/ Ansprechpartner Straße Hausnummer PLZ, Ort ©2014 Logistix-Schulungsumgebung.de R. Lorenz
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