BGM ONLINE-SEMINARPROGRAMM 2021 / 2022 - www.faw-bgm.de
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BGM ONLINE- SEMINARPROGRAMM 2021 / 2022 Stand: 01. September Partner für eine starke berufliche Zukunft. www.faw-bgm.de
ONLINE-SEMINARPROGRAMM IM ÜBERBLICK Betriebliches Eingliederungsmanagement Online-Seminar Daten Seite BEM grundlegend: standardisierte Abläufe, notwendige 09.12.2021, 9:00 – 12:30 Uhr 10 Strukturen und Rollenklarheit BEM-Gesprächsführung am Telefon 25.01.2022, 9:00 – 12:30 Uhr 11 BEM-Runden ergebnisorientiert moderieren 14.12.2021, 9:00 – 12:30 Uhr 12 22.02.2022, 9:00 – 12:30 Uhr Analyse und Gesprächsführung im BEM-Erstgespräch 10.11.2021, 9:00 – 12:30 Uhr 13 Von Perfektionisten und Indianern, die keinen Schmerz 08.11.2021, 9:00 – 16:30 Uhr 14 kennen Selbst- und Fremdbild in der Beratung 29.11.2021, 9:00 – 16:30 Uhr 15 Die Führungskraft und das BEM 01.03.2022, 9:00 – 12:30 Uhr 16 BEM-berechtigte Führungskräfte 07.12.2021, 9:00 – 12:30 Uhr 17 02.03.2022, 9:00 – 12:30 Uhr Psychische Einschränkungen im BEM 10.12.2021, 9:00 – 12:30 Uhr 18 03.02.2022, 9:00 – 12:30 Uhr Die Zusammenarbeit mit Kosten- und Leistungsträgern im 02.12.2021, 9:00 – 12:30 Uhr 19 BEM 24.02.2022, 9:00 – 12:30 Uhr Resilienzstärkung für BEM-Berater*innen 19.01.2022, 9:00 – 12:30 Uhr 20 Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz Online-Seminar Daten Seite Zeitmanagement mit Outlook 15.02.2022, 9:00 – 12:30 Uhr 22 Wenig genutzt: Die Gefährdungsbeurteilung psychischer 02.03.2022, 13:00 – 16:30 Uhr 23 Belastungen im BEM Partner für eine starke berufliche Zukunft. -2- www.faw-bgm.de
ONLINE-SEMINARPROGRAMM IM ÜBERBLICK Betriebliches Gesundheitsmanagement Online-Seminar Daten Seite Führung auf Distanz 18.11.2021, 9:00 – 12:30 Uhr 25 Online-Qualifizierung „Fachberater für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz“ Online-Module des FPG Daten Seite Psychische Gesundheit 09.11.2021, 9:00 – 16:30 Uhr 27 16.02.2022, 9:00 – 16:30 Uhr Betrieblicher Arbeitsschutz und psychische Gesundheit 10.11.2021, 9:00 – 16:30 Uhr 27 23.02.2022, 9:00 – 16:30 Uhr Betriebliche Strukturen zur Gesundheitsförderung 07.12.2021, 9:00 – 16:30 Uhr 27 24.02.2022, 9:00 – 16:30 Uhr Analysemethoden I 24.11.2021, 9:00 – 16:30 Uhr 27 22.03.2022, 9:00 – 16:30 Uhr Analysemethoden II 25.11.2021, 9:00 – 16:30 Uhr 27 23.03.2022, 9:00 – 16:30 Uhr Maßnahmen und Evaluation 08.12.2021, 9:00 – 16:30 Uhr 27 30.03.2022, 9:00 – 16:30 Uhr Partner für eine starke berufliche Zukunft. -3- www.faw-bgm.de
ONLINE-SEMINARPROGRAMM IM ÜBERBLICK Online-Reihe „Eigene Ressourcen stärken“ Online-Seminar Daten Seite Richtig gut schlafen – ein Traum?! 19.01.2022, 9:00 – 12:30 Uhr 30 „Ruhe da oben!“ - Mentalstrategien für einen freien Kopf 30.11.2021, 9:00 – 12:30 Uhr 31 16.02.2022, 9:00 – 12:30 Uhr Achtsamkeit als Perspektivwechsel 01.12.2021, 9:00 – 12:30 Uhr 32 15.03.2022, 9:00 – 12:30 Uhr Ganz entspannt – den Blut(hoch)druck senken 17.11.2021, 9:00 – 12:30 Uhr 33 02.02.2022, 9:00 – 12:30 Uhr Informationen Seite Allgemeine Geschäftsbedingungen & Datenschutzinformationen 35 Partner für eine starke berufliche Zukunft. -4- www.faw-bgm.de
ANMELDUNG & KONTAKT Betriebliches Gesundheitsmanagement in der FAW E-Mail: bgm@faw.de Telefon: 040 / 23 88 049 25 Weitere Angebote finden Sie unter: http://www.faw-bgm.de Hiermit melde ich mich verbindlich und kostenpflichtig für folgendes Angebot an: ___________________________________________________________________________ Ort: Virtuelle Umsetzung (Online bzw. Telefon). Sie benötigen hierfür einen Computer mit In- ternetanschluss und ein Telefon. Ausführliche Hinweise folgen nach Ihrer Anmeldung. Kosten: Für 3,5- bzw. 7-stündige Seminare fallen Kosten in Höhe von €150,- bzw. € 300,- an. Optional zu Seminaren hinzubuchbar: Einstündiges individuelles Coaching zum Transfer in die persönliche Praxis: Sonderpreis € 99,- zzgl. MwSt. Für unsere Trainings-Reihen fallen Kosten in Höhe von € 375,- bzw. € 450,- an. Sobald Ihnen eine Anmeldebestätigung vorliegt, ist Ihr Platz verbindlich reserviert. Die FAW behält sich eine Absage der Seminare bei zu geringer Teilnehmerzahl vor. Die Rechnungsstellung erfolgt an u. g. Adresse. Bitte informieren Sie uns, falls die Rechnungsadresse abweicht. Hinsichtlich Stornierungsbedin- gungen gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Privat- und Firmenkunden. Persönliche Angaben _________________________________ Name, Vorname ____________________________________ _____________________________________________ Arbeitgeber Anschrift __________________________ ___________________________ ___________________ Telefon E-Mail Leitweg-ID Ich habe die AGB (Stand 01.01.2019) und Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen. Optional: Ich nutze das Seminar für die CDMP-Rezertifizierung. Ich bin bereits Kunde der FAW gGmbH (10% Rabatt auf ausgewählte Angebote). Bitte informieren Sie mich auch künftig über aktuelle Angebote der FAW gGmbH. _____________________________________ ___________________________________ Ort / Datum Unterschrift Partner für eine starke berufliche Zukunft. -5- www.faw-bgm.de
UNSERE TRAINER*INNEN Stefanie Bauer Gesundheitswissenschaftlerin (M.Sc.) und CDMP Themenschwerpunkte: • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement Patricia Streun Achtsamkeits- und Entspannungstrainerin, Stress- und Burnoutcoach Themenschwerpunkte: • Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Stressmanagement • Schlaf Mika Fischer Wirtschaftspsychologe (M.Sc.) und CDMP Themenschwerpunkte: • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeitsorganisation Tanja Puhl Erziehungs- und Bildungswissenschaftlerin(B.A.), systemische Beraterin, CDMP Themenschwerpunkte: • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Behindertenpädagogik • Systemische Beratung Partner für eine starke berufliche Zukunft. -6- www.faw-bgm.de
UNSERE TRAINER*INNEN Fleur Glaner Diplom-Psychologin, Systemischer Coach und CDMP Themenschwerpunkte: • Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Gefährdungsbeurteilung psych. Belastungen Christiane Oldenburg Diplom Pädagogin, NLP-Coach Themenschwerpunkte: • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Wiedereingliederung psychisch erkrankter Menschen • Betriebliche Sozialberatung Melanie Brauck Diplom-Psychologin und Coach Themenschwerpunkte: • Stressmanagement • Führung • Gesundheit und Kommunikation • Betriebliches Eingliederungsmanagement Partner für eine starke berufliche Zukunft. -7- www.faw-bgm.de
UNSERE TRAINER*INNEN Silke Prüßner Angewandte Gesundheitswissenschaftlerin (B.Sc.) und Coach Themenschwerpunkte: • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Gesundheitscoaching • Gesunde Führung • Resilienz und Selbstwirksamkeitstraining Elke Finke Diplom-Pädagogin und CDMP Themenschwerpunkte: • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Gefährdungsbeurteilung psych. Belastungen • Kommunikation und Arbeitsorganisation Partner für eine starke berufliche Zukunft. -8- www.faw-bgm.de
Unsere Online-Seminare BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGS- MANAGEMENT Partner für eine starke berufliche Zukunft. -9- www.faw-bgm.de
BEM GRUNDLEGEND: standardisierte Abläufe, notwendige Strukturen und Rollenklarheit Das Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 167 Abs.2 SGB IX ist, die Thema Möglichkeiten zu besprechen, wie langzeiterkrankte Beschäftigte gesund werden und ge- sund bleiben. An diesem Ziel orientiert, ist ein gut umgesetztes BEM ein Gewinn für alle Seiten. Arbeitgeber*innen bleibt die Fachkraft erhalten und Mitarbeiter*innen haben einen Arbeitsplatz, an dem sie gesundheitsförderlich und wertgeschätzt arbeiten. In der Praxis zeigt sich, dass die Bedarfe von erkrankten Mitarbeitenden höchst individuell sind und sich jeder Fall sehr unterschiedlich darstellt. Sicherheit in den gesetzlichen Grundlagen, standar- disierte Abläufe und Klarheit in der eigenen Rolle sind deshalb wichtige Ankerpunkte für BEM-Berater*innen. Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, (angehende) BEM-Beauftragte, Personalver- Zielgruppe antwortliche und Interessensvertreter*innen. In diesem Online-Seminar werden die wichtigsten Grundlagen im BEM aufgefrischt. Ausge- Inhalte hend vom § 167 SGB IX klären wir die aktuellen Anforderungen an ein ordnungsgemäßes BEM. Anhand von Fallbeispielen werden Herausforderungen verdeutlicht und Vorgehens- weisen diskutiert. Kurzgefasst: • Gesetzliche Anforderungen an Umsetzung, Datenschutz & Dokumentation • Rollenklarheit für BEM-Beauftragte • Akteure, Beteiligte & Maßnahmen Referentin Stefanie Koch, Gesundheitswissenschaftlerin (M.Sc.), CDMP Kontakt Termin & Ort Das Seminar wird an zwei Alternativterminen angeboten: FAW gGmbH 9. Dezember 2021, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar Stefanie Koch Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) Fon: 040-2388 049-21 stefanie.koch@faw.de Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -10- www.faw-bgm.de
BEM-GESPRÄCHSFÜHRUNG AM TELEFON Die wegen des Covid19-Virus verhängte Kontaktsperre hat enorme Auswirkungen auf na- Thema hezu alle Arbeitsbereiche, so auch auf die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungs- managements (BEM). Neben der Tatsache, dass diese Arbeitgeberverpflichtung natürlich weiterhin gilt, gewinnt das BEM für Mitarbeitende auch gerade wegen dieser Ausnahmesitu- ation besonders an Bedeutung. Umso wichtiger, dass das BEM-Verfahren durchgeführt wird. Viele BEM-Beauftrage stehen nun vor der Herausforderung, die Mitarbeitenden im Home- office zu unterstützen und die BEM-Gespräche am Telefon durchzuführen. BEM-Beratung am Telefon erfordert große Sensibilität, Vertrauen und Zutrauen, denn wichtige Hinweise, die uns die Körpersprache liefert, fehlen. Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte und Interessensvertreter*innen mit Grund- Zielgruppe lagenwissen über das BEM-Verfahren. In diesem Online-Seminar geht es darum, wie die BEM-Gesprächsführung am Telefon gut Inhalte gelingen kann. Die Teilnehmenden reflektieren, welche Informationen verloren gehen, wenn man sein Gegenüber nicht sieht und welche Befürchtungen und Hemmnisse sie in dem Zu- sammenhang beschäftigen. Sie bekommen Impulse, wie sie dennoch Vertrauen aufbauen und das Gespräch sensibel und ergebnisorientiert führen können. Kurzgefasst: • Informationen aus der Stimme • Rhetorik am Telefon • Aktiv zuhören – Missverständnisse vermeiden • Lösungsorientierte Fragen • Vielredner und Schweigende Referentin Silke Prüßner, Angewandte Gesundheitswissenschaftlerin (B.Sc.), Coach Kontakt Termin & Ort Das Seminar wird an zwei Alternativterminen angeboten: FAW gGmbH 25. Januar 2022, 09:00-12:30 Uhr / Online Silke Prüßner Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) Fon: 040-2388 049-29 silke.prüssner@faw.de Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis: Sonderpreis € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -11- www.faw-bgm.de
BEM-RUNDEN ERGEBNISORIENTIERT MODERIEREN BEM ist eine Gemeinschaftsaufgabe. In einer sogenannten BEM-Runde können deshalb je Thema nach Bedarf der*die Vorgesetzte, die Interessensvertreter*innen, ein*e Personaler*in, der*die Betriebsärztin, eine Vertrauensperson und weitere Beteiligte zusammenkommen. Der*die BEM-Berater*in ist dafür verantwortlich, die notwendigen Beteiligten im Sinne einer guten Wiedereingliederung des*der BEM-Berechtigten zusammenzubringen und die Maß- nahmenerarbeitung zu moderieren. Deshalb sind neben den Beratungskompetenzen auch Moderationskompetenzen gefragt, um BEM-Runden ergebnisorientiert leiten zu können. Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Manager*innen Zielgruppe (CDMP) und Interessensvertreter*innen. In diesem Online-Seminar beschäftigen wir uns mit den Moderationskompetenzen der BEM- Inhalte Beauftragten. Es werden wichtige Moderationswerkzeuge anhand des inhaltlichen Ablaufs einer BEM-Runde vermittelt. Die Teilnehmenden schildern ihre bisherigen Erfahrungen und berichten von ihren Herausforderungen. Gemeinsam werden Lösungsvorschläge für heikle Situationen erarbeitet. Kurzgefasst: • Rolle des*der BEM-Berater*in • Vorbereitung der BEM-Runde • Ablauf der Moderation • Nachhalten der Ergebnisse Referentin Silke Prüßner, Angewandte Gesundheitswissenschaftlerin (B.Sc.), Coach Kontakt Termin & Ort Das Seminar wird an zwei Alternativterminen angeboten: FAW gGmbH 14. Dezember 2021, 09.00-12.30 Uhr / Online Silke Prüßner 22. Februar 2022, 09.00-12.30 Uhr / Online Fon: 040-2388 049-29 Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) silke.prüssner@faw.de Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -12- www.faw-bgm.de
ANALYSE UND GESPRÄCHSFÜHRUNG IM BEM-ERSTGESPRÄCH Das Erstgespräch im BEM ist aus vielen Gründen sehr bedeutsam für das gesamte BEM- Thema Verfahren. Innerhalb kürzester Zeit soll Vertrauen zwischen BEM-Berater*in und BEM- Berechtigten aufgebaut werden Ein Vertrauen, das durch das gesamte BEM tragen soll. Er- wartungen und Ziele des BEM-Berechtigten und Rolle und Aufgaben des*r BEM-Beraters*in müssen geklärt werden. Und es muss ein möglichst vollständiges Bild über die aktuelle Si- tuation des BEM-Berechtigten und seine Leistungseinschränkungen erhoben werden. Dazu gehört auch, die Tätigkeit und insbesondere die Belastungsfaktoren in der Tätigkeit zu erfra- gen. Erst dann lassen sich Zusammenhänge zwischen Arbeit und Erkrankung verstehen und detaillierte Maßnahmen ableiten. Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Manager*innen Zielgruppe (CDMP), Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen, die ihr Grundlagenwissen auffrischen und vertiefen wollen. In diesem Online-Seminar werden anhand des Ablaufs des BEM-Gesprächs die wesentli- Inhalte chen Fragen zur Analyse im Erstgespräch erarbeitet. Es entsteht ein Gesprächsleitfaden, der den Teilnehmenden Struktur für BEM-Gespräche geben kann. Kurzgefasst: • Ablauf des BEM-Beratungsgesprächs • Gesprächsführung • Wesentliche Analysefragen Referentin Silke Prüßner, Angewandte Gesundheitswissenschaftlerin (B.Sc.), Coach Kontakt Termin & Ort 02. September 2021, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar FAW gGmbH Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) Silke Prüßner Fon: 040-2388 049-29 Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. silke.prüssner@faw.de Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -13- www.faw-bgm.de
VON PERFEKTIONISTEN UND INDIANERN, DIE KEINEN SCHMERZ KENNEN Grundüberzeugungen in der Beratungsarbeit sinnvoll nutzen „Man kriegt nichts geschenkt im Leben“, „Vertrauen kann man letztlich nur sich selbst“, „Je- Thema der ist seines Glückes Schmied“. Grundüberzeugungen (Glaubenssätze) sind innere Einstellungen, die unser Denken, Füh- len und Handeln grundlegen bestimmen. Die allermeisten formen sich in unserer Kindheit und Jugend durch prägende biographische Erfahrungen, die uns lehren, was erlaubt und erwünscht ist – und was eben auch nicht wie: „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen“. Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Ma- Zielgruppe nager*innen (CDMP), Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Kurzgefasst: Inhalte • Grundüberzeugungen – Konzepte aus der systemischen Beratung und Trans- aktionsanalyse kurz vorgestellt • Auswirkungen von inneren Einstellungen und „Antreibern“ auf unser Denken, Fühlen und Handeln • Grundüberzeugungen bei sich und anderen erkennen • Grundüberzeugungen im Gespräch hilfreich ansprechen Ziel des Seminares/ Workshops ist es, ein kontextangemessenes Verständnis von Konzep- ten der systemischen Beratung und Transaktionsanalyse zu vermitteln. Pragmatische Im- pulse für die Gesprächsführung im beruflichen Setting werden entwickelt. Referentin Melanie Brauck, Diplom-Psychologin Kontakt Termin & Ort 8. November 2021, 09.00 – 16.30 Uhr / Online FAW gGmbH Kosten Euro 300,00 pro Person Maike Buchholz Fon: 040 / 28 00 66-40 Für diese Veranstaltung werden Ihnen 7 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. maike.buchholz@faw.de Partner für eine starke berufliche Zukunft. -14- www.faw-bgm.de
SELBST- UND FREMDBILD IN DER BERATUNG Selbsterkenntnis und Eigenverantwortung bei unseren Klient*innen fördern Neulich im BEM-Gespräch: Thema Herr Meyer: Und dann hätten Sie mal das Gesicht von meiner Kollegin sehen sollen, als ich ihr gesagt habe, dass sie das schon wieder nicht richtig gemacht hat! BEM-Beraterin: Sie machen ziemlich oft die Erfahrung, dass ihre Kolleginnen und Kollegen ihre Sache nicht richtig machen… Herr Meyer: Da sagen Sie was! Ich könnte Ihnen Geschichten erzählen! Also der Müller zum Beispiel… Kennen Sie das? Es gibt manchmal Gesprächspartner*innen, denen möchte man den Spiegel vorhalten und sagen: Gut, also alle anderen sind immer Schuld, das habe ich jetzt verstanden, aber können wir bitte auch einmal über Ihren Beitrag zum Problem sprechen? Selbstreflexion können wir nicht „verordnen“ und nicht erzwingen. Wir können aber über Rahmenbedingungen nachdenken, die wir im Gespräch schaffen und es unserem Gegen- über einfacher machen, vielleicht doch einmal einen Blick zu riskieren. Und wir können dar- über nachdenken, an welchem Punkt wir „loslassen“ dürfen, weil manches eben doch nicht in unserer Verantwortung liegt. Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Ma- Zielgruppe nager*innen (CDMP), Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Kurzgefasst: Inhalte • Wertschätzendes Spiegeln und Konfrontieren – Techniken und Tipps • Meine Rolle und Haltung als Berater*in – der Blick in den eigenen Spiegel • Grenzen der Verantwortung im betrieblichen Kontext – Wo hört meine Verant- wortung als Berater*in auf, wo beginnt die Eigenverantwortung des Klienten/ der Klientin? Referentin Melanie Brauck, Diplom-Psychologin Kontakt Termin & Ort 29. November 2021, 09.00 – 16.30 Uhr / Online FAW gGmbH Kosten Euro 300,00 pro Person Maike Buchholz Fon: 040 / 28 00 66-40 Für diese Veranstaltung werden Ihnen 7 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. maike.buchholz@faw.de Partner für eine starke berufliche Zukunft. -15- www.faw-bgm.de
DIE FÜHRUNGSKRAFT UND DAS BEM Führungskräfte nehmen in den Unternehmen sehr unterschiedliche Rollen im Rahmen des Thema Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ein. Die Bandbreite reicht von „Führungs- kraft führt das BEM komplett selbst durch“ bis „Führungskraft erfährt nicht, ob ihrem*r Mitar- beiter*in ein BEM angeboten und ob es umgesetzt wird“. Es kommt deshalb recht häufig vor, dass Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und BEM-Beauftragte keine Klarheit über die Rolle der Führungskraft im BEM haben. Das kann zu Unsicherheiten und Konflikten führen und auch das Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter*in und Führungskraft schädigen. Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Ma- Zielgruppe nager*innen (CDMP), Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Das Online-Seminar gibt wichtige Impulse zur Rolle der Führungskraft und zu ihrem Einfluss Inhalte auf die Gesundheit von Mitarbeiter*innen. Gleichzeitig ist die Veranstaltung auf einen mode- rierten Austausch der Teilnehmer*innen über die Vorgehensweise in ihrem Unternehmen ausgerichtet. Die Teilnehmer*innen erfahren so, wie unterschiedlich in Unternehmen vorge- gangen wird und erarbeiten sich eine stärkere Rollenklarheit. Führungskräfte nehmen mit, wie sie angemessen im BEM eingebunden sein können und BEM-Beauftragte, wie sie die Führungskraft wertschätzend in ihrer Rolle unterstützen können. Kurzgefasst: • Beziehung und Vertrauen • Führungskraft und Mitarbeitergesundheit • Chancen und Herausforderung für die Führungskräfte • Rolle der Führungskraft im BEM Referentin Tanja Puhl, Erziehungs- und Bildungswissenschaft (B.A.), CDMP Kontakt Termin & Ort Das Seminar wird an zwei Alternativterminen angeboten: FAW gGmbH 1. März 2021, 09:00-12:30 Uhr / Online Tanja Puhl Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) Fon: 040 2388 049-47 tanja.puhl@faw.de Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis: Sonderpreis € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -16- www.faw-bgm.de
BEM-BERECHTIGTE FÜHRUNGSKRÄFTE Mitarbeiter*innen werden krank, die Führungskräfte reagieren, fangen auf, finden Lösungen. Thema Sie sind kompetent, gut ausgebildet und werden eine gelungene Rückkehr an den Arbeits- platz organisieren und meistern. Doch was passiert, wenn sie selbst aufgrund von gesund- heitlichen Einschränkungen einen Anspruch auf ein BEM-Verfahren nach §167 Abs. 2 SGB IX haben? Häufig befinden sich Führungskräfte nach der Rückkehr aus einer Krankheits- phase im Spannungsfeld zwischen Anforderungen und Betroffenheit. Dann sind Unterneh- men gefordert, passende begleitende und professionell agierende Partner zu finden, die die Wiedereingliederung unterstützen. Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Ma- Zielgruppe nager*innen (CDMP), Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Dieses Seminar richtet den Blick auf die Besonderheiten, mit denen sich erkrankte Führungs- Inhalte kräfte vor und nach der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz konfrontiert sehen können. An die sie begleitenden BEM-Berater*innen stellt dies besondere Anforderungen. Ziel ist es, einen Überblick über konventionelle und unkonventionelle Rückkehrszenarien zu erarbeiten. Kurzgefasst: • Spezielle Arbeitsanforderungen in Führungspositionen • Bewältigungsstrategien und Ressourcenaktivierung • Abgrenzung von Kompetenz und Betroffenheit • Mögliche Rückkehrszenarien und andere Besonderheiten Referentin Silke Prüßner, Gesundheitswissenschaftlerin, Coach, CDMP Kontakt Termin & Ort 7. Dezember 2021, 09.00-12.30 Uhr / Online FAW gGmbH 2. März.2022, 09.00-12.30 Uhr / Online Silke Prüßner Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) Fon: 040 2388 049-29 Silke.Pruessner@faw.de Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis: Sonderpreis € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -17- www.faw-bgm.de
PSYCHISCHE EINSCHRÄNKUNGEN IM BEM Psychische Einschränkungen und Erkrankungen sind von großer Bedeutung im BEM. In vie- Thema len Fällen wirken sich Sorgen, Ängste, Erschöpfung oder Überforderung sowie diagnosti- zierte psychische Erkrankungen entscheidend auf die Arbeitsfähigkeit bzw. auf deren Wie- derherstellung von BEM-Berechtigten aus. Gleichzeitig sind diese Themen häufig mit Unsi- cherheit für die Akteure im BEM verbunden. Was kann ich zumuten und was nicht, worauf sollte ich achten, usw. In diesem Seminar möchten wir Sie an unseren guten Erfahrungen teilhaben lassen, wenn es um die Wiedereingliederung psychisch Erkrankter im BEM geht. Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Ma- Zielgruppe nager (CDMP), Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Kurzgefasst: Inhalte • Welche Verhaltensmuster weisen auf eine mögliche psychische Erkrankung oder Einschränkung hin? • Was sind häufige psychische Erkrankungen und Einschränkungen? • Was machen psychische Erkrankungen im BEM besonders und welche Ver- haltensweisen sind ggf. förderlich? • Was ist in der Kommunikation besonders wichtig? • Wie bleibe ich in meiner Rolle und wo bekomme ich Unterstützung? Referentin Christiane Oldenburg, Diplom-Pädagogin & NLP-Coach Kontakt Termin & Ort Das Seminar wird an zwei Alternativterminen angeboten: FAW gGmbH 10. Dezember 2021, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar Christiane Oldenburg 3. Februar 2022, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar Fon: 040-2388 049-61 Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) christiane.oldenburg@ faw.de Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -18- www.faw-bgm.de
DIE ZUSAMMENARBEIT MIT KOSTEN- UND LEISTUNGSTRÄGERN IM BEM Der Paragraph 167.2 SGB IX sieht bei Bedarf die Einbindung der sogenannten Kosten- und Thema Leistungsträger im BEM vor. Doch wann besteht dieser Bedarf konkret, welche Unterstüt- zung kann ich erhoffen, wen binde ich wann wie ein und mit welchen typischen Herausfor- derungen muss ich in der Zusammenarbeit rechnen? Wir wollen uns in dieser Schulung auf die Zusammenarbeit mit der Deutschen Rentenversi- cherung (DRV) und dem Integrationsamt konzentrieren. Dabei sind Sie herzlich eingeladen, Ihre Fragestellungen einzubringen sowie Erfahrungen mit den anderen Teilnehmer*innen zu besprechen und zu diskutieren. Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Manager*innen Zielgruppe (CDMP), Führungskräfte, Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Kurzgefasst: Inhalte • Sinnvoller Zeitpunkt für die Einbindung der Deutschen Rentenversicherung und/ oder des Integrationsamtes in BEM-Verfahren. • Wie erfolgt die Einbindung? • Welche Leistungen können besonders interessant sein? • Wer beantragt welche Leistungen? • Wo bekomme ich Unterstützung bei Fragen oder Streitigkeiten? Kontakt Referentin Christiane Oldenburg, Diplom-Pädagogin & NLP-Coach FAW gGmbH Termin & Ort Das Seminar wird an zwei Alternativterminen angeboten: Christiane Oldenburg 02. Dezember 2021, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar Fon: 040-2388 049-61 24. Februar 2022, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar christiane.oldenburg@ Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) faw.de Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -19- www.faw-bgm.de
RESILIENZSTÄRKUNG FÜR BEM- BERATER*INNEN BEM-Berater*innen sehen sich im beruflichen Alltag mit unterschiedlichsten Arbeitsanforde- Thema rungen konfrontiert: Neben hoher Fach- und Methodenkompetenz verlangt die Begleitung der BEM-Verfahren umfassende kommunikative Kompetenzen. Der Umgang mit unter- schiedlichen Akteuren, Themen und Anforderungsbereiche in der BEM-Steuerung fordert heraus, weshalb BEM-Berater*innen eine gute Selbstfürsorge und psychische Widerstands- kraft brauchen. Unser Angebot richtet sich an BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Manager*innen Zielgruppe (CDMP), Führungskräfte, Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Dieses Seminar richtet den Blick auf die eigene Rolle als BEM-Berater*in im Spannungsfeld Inhalte umfangreicher Anforderungen. Neben der Betrachtung herausfordernder Themen und Re- flexion eigener Handlungsweisen vermittelt das Seminar Strategien zur Stärkung individuel- ler Resilienz. Kurzgefasst: • Resilienz in Krisenberatung - was brauche ich? • Meine Kompetenzen als BEM-Berater*in • „Professionalität“ versus „Mädchen für Alles“: Erkennen eigener Schwächen • Neue Wege definieren: Methoden zur emotionalen Abgrenzung und Strategien zur Stärkung der eigenen Resilienz Referentin Silke Prüßner, Gesundheitswissenschaftlerin, Coach, CDMP Kontakt Termin & Ort 19.01.2022 09.00-12.30 Uhr / Online FAW gGmbH Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) Silke Prüßner Fon: 040 2388 049-29 Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Silke.Pruessner@faw.de Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -20- www.faw-bgm.de
Unsere Online-Seminare PSYCHISCHE GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ Partner für eine starke berufliche Zukunft. -21- www.faw-bgm.de
ZEITMANAGEMENT MIT OUTLOOK Unsere Arbeitswelt ist schnelllebiger und komplexer geworden. Das Telefon klingelt, E-Mails Thema gehen ein, Kolleg*innen stehen in der Tür und die To-Do-Liste wird länger und länger. Nicht immer gelingt es, die Übersicht über die verschiedenen Aufgaben, Projekte, Deadlines und Meetings zu behalten. Und auch wenn die Arbeit Spaß macht, den Stress nehmen wir häufig mit nach Hause. Umso wichtiger ist es eine klare Struktur in die eigene Arbeitsweise zu be- kommen. Gewusst wie und mit ein bisschen Übung, kann Outlook dabei helfen. Unser Angebot richtet sich an Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, die bislang wenige oder Zielgruppe keine Vorerfahrungen mit dem Thema haben. Die Basis wird Office 365/2019 sein. In dem Seminar lernen Sie die Grundlagen des Zeitmanagements mit den Funktionen von Inhalte Outlook sinnvoll zu verknüpfen. Wie setze ich Prioritäten, wie und wann organisiere ich mir meine Woche, wie behalte mit der Aufgaben- und Terminfunktion die Übersicht, wann setze ich mir eigentlich einen Termin und wann eine Aufgabe, wie erstelle ich diese schnell und einfach aus eingehenden E-Mails und wie komme ich in den Genuss eines leeren E- Mail-Postfaches? Kurzgefasst: • Basics Zeitmanagement • Alles an einem Ort aufschreiben • Aufgaben und Termine planen • Umgang mit Emails, inkl. Shortcuts und Zero-Inboxing • Einrichten und Umgang mit Postfächern • Kategorien einrichten Referentin Mika Fischer, Wirtschaftspsychologe (M.Sc.), CDMP Kontakt Termin & Ort 15. Februar 2022, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar FAW gGmbH Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) Mika Fischer Fon: 040 2388 049-13 Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Mika.fischer@faw.de Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -22- www.faw-bgm.de
WENIG GENUTZT: DIE GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNGEN IM BEM Im Rahmen der BEM-Gespräche ist es die Aufgabe des*der BEM-Berater*in, die Einschrän- Thema kungen des*der BEM-Berechtigten und die Anforderungen aus seiner Tätigkeit heraus zu erheben, abzugleichen und daraus mit dem*der BEM-Berechtigten Maßnahmen abzuleiten. Bisher wird die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GPB) dabei nur selten in die Analyse einbezogen. Dabei gibt sie wertvolle Informationen über die erhobenen Belas- tungen und daraus resultierende Gefährdungen. Diese Belastungen können insbesondere bei Menschen mit Langzeiterkrankungen zu Überbelastung und Fehlbeanspruchung führen und stehen einer erfolgreichen Wiedereingliederung möglicherweise im Weg. Unser Angebot richtet sich an die Fachkräfte im BEM (z.B. Personalleiter*innen, Personalre- Zielgruppe ferenten*innen, BGM-Beauftragte, Disability Manager*innen). In diesem Online-Seminar geht es darum, wie die GPB als wichtige Informationsquelle zur Inhalte Analyse im BEM einbezogen wird. Dazu werden die Grundlagen der GPB erläutert und wich- tige Begrifflichkeiten erklärt. Gemeinsam wird erarbeitet, wie die Kenntnisse über Handlungs- felder der GPB auch ohne eine aktuelle GPB im eigenen Unternehmen nützlich sein können. Kurzgefasst: • GPB kurz und knapp erklärt • Maßnahmen zur Reduzierung der Gefährdungen • Analyse der Anforderungen im BEM • Der Nutzen der GPB im BEM Referentin Fleur Glaner, Diplom-Psychologin, CDMP Kontakt Termin & Ort 2. März 2022, 13:00-16.30 Uhr / Online-Seminar FAW gGmbH Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) Fleur Glaner Fon: 040 2388 049-25 Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. fleur.glaner@faw.de Partner für eine starke berufliche Zukunft. -23- www.faw-bgm.de
Unsere Online-Seminare BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT Partner für eine starke berufliche Zukunft. -24- www.faw-bgm.de
FÜHRUNG AUF DISTANZ Die Corona-Krise führt in vielen Unternehmen und Betrieben zu einem plötzlichen Anstieg Thema der Heimarbeitsplätze und des mobilen Arbeitens. Zum Schutz der Gesundheit wurde plötz- lich in einer „Hauruck-Aktion“ möglich, was sich einige Mitarbeitende jahrelang erbeten ha- ben. Die Führungskräfte stellt das Führen auf Distanz vor neue Herausforderungen. Mit dem ver- meintlichen Kontrollverlust wird die eigene Haltung bezogen auf die Leistungsmotivation und Eigeninitiative der Beschäftigten in Frage gestellt. Führung auf Distanz funktioniert nur über Vertrauen und Zutrauen. Die Rolle der Führungskraft wandelt sich stärker in Richtung Mo- derator und Coach, während die Kommunikation und das bewusste Einsetzen der verschie- denen Kommunikationsmedien zu Kernaufgaben werden. Unser Angebot richtet sich an Fachkräfte (z.B. Personalleiter*innen, Personalreferenten*in- Zielgruppe nen, BGM-Beauftragte, Disability Manager*innen) und Führungskräfte. Das Online-Seminar gibt wichtige Impulse zur Rolle und den Aufgaben der Führungskraft, Inhalte beim Führen auf Distanz. Die Teilnehmer*innen tauschen sich über ihre Vorgehensweise aus und reflektieren, welche Auswirkungen ihre Haltung bei den Mitarbeiter*innen hat. Sie nehmen Anregungen mit, wie die Kommunikation im Team transparent und vertrauensschaf- fend funktionieren kann und wie Mitarbeiter*innen in der aktuellen besonderen Situation un- terstützt werden können. Kurzgefasst: • Die Bedeutung von Menschenbild und Haltung • Rolle der Führungskraft • Verbindung schaffen – Verbindung halten: Wann welche Medien? • Auswirkung von Krisen und social distancing auf Mitarbeitende • Umgang mit Mitarbeiter*innen mit psychischen Erkrankungen Referentin Silke Prüßner, Gesundheitswissenschaftlerin, Coach, CDMP Kontakt Termin & Ort 18. November 2021, 09:00-12:30 Uhr / Online FAW gGmbH Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) Silke Prüßner Fon: 040 2388 049-29 Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Silke.Pruessner@faw.de Partner für eine starke berufliche Zukunft. -25- www.faw-bgm.de
Unsere Online-Qualifizierung FACHBERATER FÜR PSYCHISCHE GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ (FPG) Partner für eine starke berufliche Zukunft. -26- www.faw-bgm.de
FACHBERATER FÜR PSYCHISCHE GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ (FPG) Den Teilnehmenden werden im Rahmen dieser Ausbildung sowohl umfassendes Wissen Thema als auch anerkannte Methoden zur praktischen Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in ihrem Unternehmen vermittelt. Als Expert*innen für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz können sie nach erfolgtem Abschluss nicht nur Risikofaktoren identifizieren, sondern auch Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlbeanspruchungen ent- wickeln und begleiten. Unser Angebot richtet sich an BGM-Beauftragte, Betriebsärzt*innen, Fachkräfte für Arbeits- Zielgruppe sicherheit, Personalreferent*innen, Führungskräfte, zertifizierte Disability Manager*innen (CDMP), Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Die modular aufgebaute Qualifizierung FPG gliedert sich in 6 Module / Seminartage: Inhalte • Psychische Gesundheit • Arbeitsschutz & psychische Gesundheit • Betriebliche Strukturen zur Gesundheitsprävention • Analysemethoden I • Analysemethoden II • Maßnahmen und Evaluation Die Qualifizierung ist von der DGUV als Fortbildung für CDMP anerkannt. Alle Module sind auch einzeln buchbar. Ausführliche Informationen finden Sie hier: www.faw-bgm.de. Referenten Patricia Streun, Achtsamkeitstrainerin, Stress- und Burnoutcoach Kontakt (Auswahl) Fleur Glaner, Diplom-Psychologin, CDMP, Coach FAW gGmbH Dr. Alexander Stich, Diplom-Psychologe Patricia Streun Elke Finke, Diplom-Pädagogin, CDMP Fon: 06021 444789-3 Termine 09.11.21 bis 08.12.21, jew. 9:00-16:30 Uhr patricia.streun@faw.de 16.02.22 bis 30.03.22, jew. 9:00-16:30 Uhr Ort Online Kosten Euro 295,00 pro Person und Modul Für diese Veranstaltung werden Ihnen pro Modul 7 CDMP-Weiterbildungsstunden aner- kannt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -27- www.faw-bgm.de
FPG-Termine 2021/2022 Quartal 4 / 2021 • 09.11.21: Psychische Gesundheit • 10.11.21: Betrieblicher Arbeitsschutz & psychische Gesundheit • 24.11.21: Analysemethoden I • 25.11.21: Analysemethoden II • 07.12.21: Maßnahmen und Evaluation • 08.12.21: Betriebliche Strukturen zur Gesundheitsförderung (jeweils von 9:00 – 16:30 Uhr) Quartal 1 / 2022 • 16.02.22: Psychische Gesundheit • 23.02.22: Arbeitsschutz & psychische Gesundheit • 24.02.22: Betriebliche Strukturen zur Gesundheitsförderung • 22.03.22: Analysemethoden I • 23.03.22: Analysemethoden II • 30.03.22: Maßnahmen und Evaluation (jeweils von 9:00 – 16:30 Uhr) Die Termine unserer Präsenzangebote am Standort Paderborn finden Sie hier: www.faw-bgm.de. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -28- www.faw-bgm.de
Unsere Online-Reihe EIGENE RESSOURCEN STÄRKEN Partner für eine starke berufliche Zukunft. -29- www.faw-bgm.de
EIGENE RESSOURCEN STÄRKEN Richtig gut schlafen – ein Traum?! Guter Schlaf dient der Gesundheit - Gesundheit dient der Arbeitsfähigkeit! Obwohl maßgeb- Thema lich für die vorhandene Energie am Tag verantwortlich, wird der Schlaf leider oft stiefmütter- lich behandelt. Schlaf soll funktionieren! Wenn er nicht kommt, versuchen wir ihn zu erzwin- gen - leider gelingt dies nicht so ohne weiteres. Fakt ist, dass Schlafstörungen einen großen Einfluss auf unsere psychische Gesundheit und damit auf die Fähigkeit haben, den Anforde- rungen des Arbeitsalltags gerecht zu werden. Auch und gerade in der aktuellen Pandemie- geprägten Zeit voller Ungewissheiten gerät die persönliche Schlafbalance bei vielen Mitar- beitenden aus dem Gleichgewicht. Unser Angebot richtet sich an alle Beschäftigte, Führungskräfte und zertifizierte Disability Zielgruppe Manager*innen (CDMP) sowie an BEM- bzw. BGM-Beauftragte, die von den Erkenntnissen profitieren möchten, um Mitarbeitende zu unterstützen. Kurzgefasst: Inhalte • Definition: Was ist gesunder Schlaf? • Der Teufelskreis der Schlafstörungen • Folgen von Schlafstörungen und Schlafmangel • Schlafhygiene und Ressourcenmanagement Referentin Patricia Streun, Achtsamkeits- u. Entspannungstrainerin, Mentalcoach Kontakt Termin & Ort 19. Januar 2022, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar FAW gGmbH Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) Patricia Streun Fon: 06021 444 789-3 Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. patricia.streun@faw.de Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -30- www.faw-bgm.de
EIGENE RESSOURCEN STÄRKEN „Ruhe da oben!“ Mentalstrategien für einen freien Kopf Jeder kennt das Gefühl, dass sich Gedanken einmal im Kreis drehen. Während einigen der Thema Ausstieg aus dem Gedankenkarussell gelingt, scheint für andere das Abschalten oder eine Lösung des „Problems“ nahezu unmöglich. Ihre gesamte Aufmerksamkeit ist (meist unbe- wusst) gebunden, es kostet sie Mühe und Energie, sich auf die aktuellen Aufgaben des Be- rufsalltags zu konzentrieren. Falls Sie sich oder die von Ihnen unterstützten BEM-Berechtigten in der Beschreibung wie- dererkennen, bietet Ihnen dieses Online-Seminar die Möglichkeit, hilfreiche Mentalstrategien kennen zu lernen. Mit ihrer Hilfe gelingt es, den nötigen Abstand (wieder) zu gewinnen und selbst-bewusst zu entscheiden, welchen Gedanken man wirklich glauben will. Gewinnen Sie Klarheit und einen freien Kopf! BEM-Verantwortliche erhalten zudem - über das eigene Erleben hinaus - Hinweise zur Nutzung von Mentalstrategien als flankierende Maßnahmen für belastete Mitarbeiter*innen im BEM. Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Ma- Zielgruppe nager*innen (CDMP), Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Kurzgefasst: Inhalte • Wenn die Gedanken stören… • Die Qualität des Denkens erforschen • Durch aktive „Gedanken-Inventur“ Abstand gewinnen • Mentaltraining für den (Berufs-)Alltag • Selbstbewusstheit und Selbstwirksamkeit trainieren Referentin Patricia Streun, Achtsamkeits- u. Entspannungstrainerin, Mentalcoach Kontakt Termin & Ort Das Seminar wird an zwei Alternativterminen angeboten: FAW gGmbH 30. November 2021, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar Patricia Streun 16. Februar 2022, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar Fon: 06021 444 789-3 Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) patricia.streun@faw.de Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -31- www.faw-bgm.de
EIGENE RESSOURCEN STÄRKEN Achtsamkeit als Perspektivwechsel Eine herausfordernde Zeit liegt bereits hinter uns und wir wissen noch nicht, wie es genau Thema weitergehen wird. Den Satz „Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen“ möchten wir gern als Einladung an Sie formulieren, zum Jahresende bzw. -neuanfang neue Wege einzuschlagen. Warum nicht gerade jetzt die Gelegenheit nutzen, um sich mit dem Thema Achtsamkeit und den damit verbundenen positiven Auswirkungen zu beschäftigen? Das Webinar gibt wichtige Impulse, Achtsamkeit zur Selbstwirksamkeits- und mentalen Stärkung kennenzulernen. Die Teilnehmer*innen erfahren, mit welchen Methoden sie die- ser besonderen Zeit stabil und gestärkt begegnen können. Gleichzeitig beinhaltet das We- binar moderierte Anleitungen und praktische Übungen, die leicht in den Alltag zu übertra- gen sind. Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Ma- Zielgruppe nager (CDMP), Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Kurzgefasst: Inhalte • Achtsamkeit als Haltung • Selbstfürsorge durch Selbstwahrnehmung • Stressbewältigung und Selbstwirksamkeit • Praktische Achtsamkeits-Übungen Im Anschluss an dieses Seminar haben Sie die Möglichkeit, ein individuelles Coaching (3 Einheiten) zu buchen, um Achtsamkeit in den eigenen Alltag zu integrieren und Hemm- nisse aus dem Weg zu räumen. Referentin Patricia Streun, Achtsamkeits- u. Entspannungstrainerin, Mentalcoach Kontakt Termin & Ort Das Seminar wird an zwei Alternativterminen angeboten: FAW gGmbH 01.Dezember 2021, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar Patricia Streun 15. März 2022, 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar Fon: 06021 444 789-3 Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) patricia.streun@faw.de Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -32- www.faw-bgm.de
EIGENE RESSOURCEN STÄRKEN Ganz entspannt – den Blut(hoch)druck senken Hypertonie ist eine der Volkskrankheiten, die zu ernsthaften Folgeerkrankungen führen Thema kann und damit eines der größten Risiken für unsere Gesundheit darstellt. Etwa jeder dritte Mensch in Deutschland leidet an Bluthochdruck. Dieser kann lange unerkannt bleiben und wird deshalb auch als „stiller Killer“ bezeichnet. Jeder von uns sollte seinen Blutdruck kennen, ebenso wie evtl. begleitende Risikofaktoren. Die positive Seite dieses Krankheits- bildes: Kaum einer der Risikofaktoren lässt sich so gut beeinflussen, wie der erhöhte Blut- druck. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie selbst (oder die zu beratende Person) haben, „ganz entspannt“ die Blutdruckwerte positiv zu beeinflussen, um damit auch die medizini- sche Therapie begleitend zu unterstützen. Sie gewinnen praktische Einblicke in Entspannungsübungen, die den Blutdruck senken helfen – es lohnt sich! Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, BEM-Beauftragte, zertifizierte Disability Ma- Zielgruppe nager*innen (CDMP), Personalverantwortliche und Interessensvertreter*innen. Kurzgefasst: Inhalte • Bluthochdruck und seine Folgen • Welcher Bluthochdrucktyp sind Sie? • Wie lassen sich die Werte senken? • Auf das Herz hören – Zeit für Entspannung! • Gelassener Blick über den Tellerrand: Wie lässt sich Entspannung im Alltag in- tegrieren? Referentin Patricia Streun, Achtsamkeits- u. Entspannungstrainerin, Mentalcoach Kontakt Termin & Ort Das Seminar wird an zwei Alternativterminen angeboten: FAW gGmbH 17. November 2021 09.00-12.30 Uhr / Online-Seminar Patricia Streun 02. Februar 2022 09:00 – 12:30 Uhr /Online-Seminar Fon: 06021 444 789-3 Kosten Euro 150,00 pro Person (10% Rabatt für Bestandskunden) patricia.streun@faw.de Für diese Veranstaltung werden Ihnen 3,5 CDMP-Weiterbildungsstunden anerkannt. Bei Interesse erhalten die Teilnehmenden ergänzend ein einstündiges individuelles Tele- foncoaching zum Transfer der Inhalte in die Praxis. Sonderpreis: € 99,- zzgl. MwSt. Partner für eine starke berufliche Zukunft. -33- www.faw-bgm.de
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