BILDUNGS-PROGRAMM 2021 - Die Bildungsreise für Raiffeisen Funktionärinnen und Funktionäre
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BILDUNGS-
PROGRAMM 2021 Campus
Die Bildungsreise für Raiffeisen
Funktionärinnen und Funktionäre
Wir begleiten Sie
auf Ihrer Reise!“
Campus
Campus
2 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNEN
Herzlich willkommen an Bord!
Wir freuen uns, Sie auf unserer Raiffeisen Campus
Funktionärsbildungsreise zu begrüßen.
Als Reiseleitung dürfen wir Sie auf eine Expedition
mitnehmen, die Sie nicht nur Fit & Proper macht,
sondern auch dabei unterstützt, die Zukunft Ihrer
Genossenschaftsbank aktiv mitzugestalten.
Durch die verschiedenen Stationen navigieren
Sie unsere Top Expertinnen und Experten, die Sie
mit Praxiswissen, Sektorerfahrung und wichtigem
Fach-Know-how begleiten. Immer mit Fokus auf
die Arbeit in Ihren Gremien und die Herausforde-
rungen in Ihrem Funktionärsalltag.
Im Lehrgang Kompetenz plus legen Sie die Basis für
Ihre Spitzenfunktionärstätigkeit und erhalten das
Fit & Proper Sektordiplom. Im Lehrgang Geno plus
vertiefen Sie das erworbene Wissen und gestalten
die Zukunft Ihrer Genossenschaftsbank aktiv mit.
Im Lehrgang CSE werden Sie zum international
zertifizierten Aufsichtsrat – über genossenschaft-
liche Grenzen hinaus.
Die Raiffeisen Campus Bildungsreise für Funktionär-
innen und Funktionäre ist eine sektorweite Bewe-
gung, bei der viele mitmachen. Sie profitieren nicht
nur von Ihren Reisebegleitern, das sind unsere Top
ReferentInnen, sondern auch vom Austausch mit
den Mitreisenden, also Ihren FunktionärskollegIn- Steigen
nen, – über alle Bundesländergrenzen hinweg. Sie ein!“
Freuen Sie sich auf eine spannende Bildungsreise.
Schön, dass Sie mit an Bord sind!
Campus 3
UNSERE
REISEZIELE
DIPLOMVERLEIHUNG
Noch einmal auf das
Erreichte hinunterblicken
> Seite 14-15
FACH-CHECK INFORMATIONSTAGUNG DES ÖRV
KONFERENZ
Der Berggipfel Über das eigene Raiffeisen-
in Reichweite unternehmen hinausblicken
> Seite 13 > Seite 17
FUNKTIONÄRSFORUM
KONFERENZ
In Verbindung bleiben
KOMPETENZ PLUS > Seite 16
LEHRGANG
Der fachliche Fit-
macher für Ihre erste
Funktionsperiode
> Seite 8-12
4 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNEN
GEMEINSAM
IN DIE ZUKUNFT
> Seite 28-29
RAIFFEISEN CSE
LEHRGANG
(CERTIFIED SUPERVISORY EXPERT)
Ihr Weg zum zertifizierten
Aufsichtsrat
> Seite 22-25
GENO PLUS
LEHRGANG
Der Lehrgang für
Spitzenfunktionäre
mit mehrjähriger
Praxiserfahrung
> Seite 18-21 DIE ROLLE DER FIT & PROPER BERATUNGS-
SEMINAR
SEMINAR
RAIFFEISENBANK UPDATE FÜR ANGEBOTE
IN DER REGIONAL- SPITZEN- UND
ENTWICKLUNG FUNKTIONÄRE RAIFFEISEN
Die Raiffeisenbank AUF LANDES- CAMPUS
als starken Partner EBENE INHOUSE
in der Region Regulatorische Ihre maß-
verankern Neuheiten und geschneiderte
> Seite 26 Anforderungen Bildungsreise
im Überblick > Seite 27
> Seite 26
Geno plus
Campus 5
BILDUNGSREISE
Mitreisende Reisebegleiter
Mehr als 700 Spitzenfunktionärinnen und Spit- Unsere Referentinnen und Referenten sind so
zenfunktionäre befinden sich zurzeit auf der vielfältig wie unsere Mitreisenden. Sektorspezia-
Raiffeisen Campus Bildungsreise: Sei es bei Kom- listen aus Raiffeisenbanken, Revisionsverbänden
petenz plus, Geno plus oder CSE. und Landesbanken versorgen Sie mit Praxiswis-
Vom Ländle bis in den Wienerwald. Vom Wör- sen, das Sie gut auf die Arbeit in Ihren Gremien
thersee bis ins Mühlviertel. Egal, ob aus dem vorbereitet. Externe Bankenberater zeigen Ihnen
Vorstand, dem Aufsichtsrat oder einem Gremium bankenspezifische Entwicklungen und gewähren
auf Landesebene. Bei Raiffeisen Campus Funktio- Ihnen neue Perspektiven für Ihre Genossenschaft.
närsseminaren und -konferenzen kommt man aus Sie hören zu, hinterfragen, üben gemeinsam und
allen Bundesländern zusammen, lernt gemeinsam transferieren das Gelernte in die Praxis. Nebenbei
und tauscht sich aus. Das schweißt zusammen und erfüllen Sie noch die wichtige Fit & Proper Richtlinie
erweitert das eigene Netzwerk in der stärksten der FMA sowie die Bildungsrichtlinie des Österrei-
Gemeinschaft Österreichs. chischen Raiffeisenverbandes.
Bildungsrichtlinie des ÖRV
Sie kennen die Bildungsrichtlinie 2018 des Österreichischen
Raiffeisenverbandes noch nicht? Werfen Sie einen Blick hinein:
Die Bildungsrichtlinie Ihres Bundeslandes
erfragen Sie bitte bei Ihrem Ansprechpartner
auf Landesebene ( > Seite 30).
6 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNEN
Reiseleitung
Die BildungsmanagerInnen des Raiffeisen Campus
sind Ihre ersten Ansprechpartner in Sachen Funk-
tionärsbildung. Melden Sie sich gerne bei uns,
wenn Sie Fragen zu Ihrer Aus- und Weiterbildung
haben. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat
zur Seite.
Ein herzliches Grüß Gott! Ich freue
mich, dass ich Sie auf Ihrer Raiffeisen
Campus Bildungsreise für Funktionäre
begleiten darf. Sind Sie bereit? Brechen wir
gemeinsam zu unserer ersten Station auf.“
Ihre Ansprechpartner Peter Stellnberger, BSc (WU)
Bildungsmanagement
im Raiffeisen Campus +43 1 715 34 95-33
peter.stellnberger@raiffeisencampus.at
Mag. (FH) Markus Eisl, MBA CMC
Teamleitung Funktionärs- und Mag. Birgit Traindl
Führungskräfteentwicklung Bildungsmanagement
+43 1 715 34 95-42 +43 664 627 09 56
markus.eisl@raiffeisencampus.at birgit.traindl@raiffeisencampus.at
Manuel Hanselmann, MSc (WU) Dietmar Besau, MA
Bildungsmanagement Seminarorganisation
+43 1 715 34 95-35 +43 1 715 34 95-50
manuel.hanselmann@raiffeisencampus.at dietmar.besau@raiffeisencampus.at
Campus 7
KOMPETENZ
Lehrgang für Spitzenfunktionäre auf Primär- und Landesebene
in der ersten Funktionsperiode
PLUS
Der fachliche Fitmacher für Ihre
erste Funktionsperiode
> Sie erhalten funktionärsspezifisches Know-how,
das Sie sofort in Ihren Gremien umsetzen können
> Sie bilden sich im Sinne der Bildungsrichtlinie des ÖRV
und der FMA Fit & Proper Anforderungen weiter
> Sie tauschen sich mit FunktionärskollegInnen aus
anderen Bundesländern aus und lernen voneinander
8 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNEN
Kompetenz plus hilft Ihnen,
die richtigen Fragen in Ihren Gremien
stellen zu können!
Bitte alle einsteigen – Zug fährt ab!
Unsere Reise beginnt.
Der bundesweite Kompetenz plus-Lehrgang ist Ihr
fachlicher Reisebegleiter für die erste Funktionspe-
riode als Spitzenfunktionärin oder Spitzenfunktionär
auf Primär- und Landesebene. Hochkarätige Referen-
ten aus dem Raiffeisensektor und externe Experten
helfen Ihnen, fachlich fit zu werden und geben Ihnen
das Know-how, um die richtigen Fragen in Ihren Gre-
mien zu stellen. Der Austausch mit anderen Spitzen-
funktionärInnen eröffnet Ihnen neue Perspektiven
auf Ihrer Reise.
Nach Absolvierung der vier Module und dem ab-
schließenden Fach-Check ( > Seite 13) erfüllen Sie die
Bildungsrichtlinie des Österreichischen Raiffeisenver-
bandes.
25 Termine gibt es
bei Kompetenz plus
im Jahr 2021 – sicher auch
in Ihrer Nähe!“
„Wussten Sie, dass bereits 890 Funktionär-
Innen den Lehrgang absolviert haben und
sich derzeit 580 in Ausbildung befinden?“
„Ein Trainerpool von mehr
als 45 internen und externen
Referenten unterstützt Sie mit
langjähriger Expertise und
Sektor-Know-how.“
Campus 9
KOMPETENZ PLUS
Eindrücke einer Kompetenz plus-Absolventin
Im Gespräch mit Nadine Enn-Scherer
Aufsichtsratsvorsitzender-Stellvertreterin
der RB Bruck-Fusch-Kaprun eGen
Neben der Notwendigkeit, die Bildungsrichtlinie
zu erfüllen, warum sollten Spitzenfunktionärin-
nen und Spitzenfunktionäre an Kompetenz plus
teilnehmen?
Schlichtweg, um sich selbst fortzubilden und vor
Die Teilnahme an den allem, um die Materie, mit welcher man in den
vier Modulen kann auch Raiffeisensitzungen zu tun hat, auch zu verstehen.
in beliebiger Reihenfolge Wie könnte man sonst mit gutem Wissen und
erfolgen.“ Gewissen über Bankgeschäfte mitentscheiden
oder einen Überblick über die Situation in der
eigenen Bank haben? Es sollte einem selbst ein
großes Anliegen sein, nicht nur zuzuhören, son-
„Nach Absolvierung aller Module sind Sie
dern die Inhalte auch zu verstehen – ferner darü-
bereit für den abschließenden Fach-Check.“
ber zu diskutieren bzw. zu hinterfragen.
Der Kompetenz plus-Lehrgang hat nicht nur die
„Die feierliche Verleihung der Fit & Proper Zertifi- fachliche Ausbildung zum Ziel, sondern soll auch
kate findet im September statt. Sprechen Sie mit einen Austausch untereinander ermöglichen.
dem Bildungsverantwortlichen Ihrer Raiffeisen- Welche neuen Erkenntnisse konnten Sie daraus
bank .“ gewinnen?
Eine interessante Erfahrung war es zudem, einen
Einblick in die Gegebenheiten und Abläufe der
anderen Raiffeisenbanken zu bekommen. Deut-
lich wurde auf jeden Fall, dass die Kommunikation
und der Umgang mit und unter den Funktionären
von Bank zu Bank verschieden ist.
10 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENKOMPETENZ PLUS MODUL 1 KOMPETENZ PLUS MODUL 2
Genossenschaft und Bankaufsicht Gesamtbanksteuerung und Bilanzanalyse
Raiffeisenstrukturen vertiefen Gesamtbanksteuerungsprozesse verstehen
Sie lernen den Aufbau der Raiffeisen Banken- Gesamtbanksteuerung zeigt, wie Risiko und
gruppe im Überblick kennen. Rendite verbunden sind.
Genossenschaftsrechtliche Aspekte beleuchten Bankkennzahlen interpretieren
Sie diskutieren die rechtlichen Bestimmun- Sie beurteilen die wichtigsten Kennzahlen und
gen und deren Bedeutung für Ihre Bank. leiten konkrete Maßnahmen ab.
Mehrwert „Genossenschaft“ kommunizieren Neues Wissen im Bankenplanspiel anwenden
Praxisbeispiele zeigen, wie Sie Genossen- Im interaktiven Bankenplanspiel werden
in 4 Modulen FIT & PROPER für Ihre erste Funktionsperiode!
schaft zeitgemäß leben und kommunizieren. Geschäftsentscheidungen simuliert.
1,5 Tage | SEM: 01020230 | 775 Euro 1,5 Tage | SEM: 01020231 | 775 Euro
> 22.01.-23.01.2021 | Burgenland > 19.02.-20.02.2021 | Salzburg
Hotel Nationalpark, 7142 Illmitz Hotel-Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf
> 04.03.-05.03.2021 | Wien > 19.03.-20.03.2021 | Tirol
Raiffeisen Campus, 1020 Wien Penz Hotel West, 6020 Innsbruck
T E R M I N E
T E R M I N E
> 12.03.-13.03.2021 | Kärnten > 08.04.-09.04.2021 | Wien
Hotel Moselebauer, 9462 Bad St. Leonhard Raiffeisen Campus, 1020 Wien
> 23.-24.04.2021 | Oberösterreich > 07.05.-08.05.2021 | Oberösterreich
Bildungshaus St. Magdalena, 4040 Linz Bildungshaus St. Magdalena, 4040 Linz
> 15.10.-16.10.2021 | Steiermark > 25.06.-26.06.2021 | Steiermark
Garten-Hotel Ochensberger, 8181 St. Ruprecht Garten-Hotel Ochensberger, 8181 St. Ruprecht
> 19.11.-20.11.2021 | Salzburg > 10.09.-11.09.2021 | Salzburg
Hotel-Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf Hotel-Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf
> 08.10.-09.10.2021 | Kärnten
Hotel Balance, 9210 Pörtschach am Wörthersee
KOMPETENZ PLUS MODUL 3 KOMPETENZ PLUS MODUL 4
Personalmanagement und Gremienarbeit Kontrollsysteme und Berichtswesen
Personalmanagement erfolgreich umsetzen Risikosysteme und -instrumente verstehen
Sie erlernen bewährte Methoden für die Aus- Zur Erfüllung Ihrer Kontrollaufgaben ordnen
wahl und Bestellung von Geschäftsleitern. Sie die Vielzahl an Informationen richtig ein.
Ziele mit Geschäftsleitern vereinbaren Kreditgeschäfte verantwortungsvoll prüfen
Ein Leitfaden hilft Ihnen, die Prioritäten mit Anhand von Fallbeispielen vertiefen Sie Ihr
Ihrer Geschäftsleitung gemeinsam zu setzen. Know-how zur Kreditbeurteilung.
Professionelle Gremienarbeit gestalten Kontrollsystem und Compliance sicherstellen
JETZT BUCHEN –
Sie erweitern Ihre Fähigkeiten zur effektiven Sie geben Anregungen, um Compliance- und
Führung von Gremien und Ausschüssen. IKS-Prozesse zu verbessern.
1,5 Tage | SEM: 01020232 | 775 Euro 1,5 Tage | SEM: 01020233 | 775 Euro
> 20.05.-21.05.2021 | Wien > 09.04.-10.04.2021 | Salzburg
Raiffeisen Campus, 1020 Wien Hotel-Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf
> 11.06.-12.06.2021 | Steiermark > 21.05.-22.05.2021 | Steiermark
Garten-Hotel Ochensberger, 8181 St. Ruprecht Garten-Hotel Ochensberger, 8181 St. Ruprecht
T E R M I N E
T E R M I N E
> 17.09.-18.09.2021 | Salzburg > 24.09.-25.09.2021 | Tirol
Hotel-Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf Penz Hotel West, 6020 Innsbruck
> 01.10.-02.10.2021 | Oberösterreich > 01.10.-02.10.2021 | Burgenland
Bildungshaus St. Magdalena, 4040 Linz Hotel Nationalpark, 7142 Illmitz
> 19.11.-20.11.2021 | Tirol > 12.11.-13.11.2021 | Oberösterreich
Penz Hotel West, 6020 Innsbruck Bildungshaus St. Magdalena, 4040 Linz
> 03.12.-04.12.2021 | Burgenland > 26.11.-27.11.2021 | Niederösterreich
Hotel Nationalpark, 7142 Illmitz Hotel Krone & Kaiserhof, 3672 Maria Taferl
Campus 11KOMPETENZ PLUS
Spezialmodul 5
Spitzenfunktionär auf Landesebene
KOMPETENZ PLUS
Als Spitzenfunktionär auf Landesebene haben Sie SPEZIALMODUL 5
bei Kompetenz plus-Modul 1-4 Ihr fachliches Rüstzeug Spitzenfunktionär auf Landesebene
für Ihre Funktionärstätigkeit erhalten. Die Arbeit auf
Landesebene hält aber noch ganz besondere unter- Spezialaspekte der Bank-BWL vertiefen
nehmenspolitische Herausforderungen für Sie bereit. Sie machen sich ein Bild über die betriebs-
Als Landesfunktionär legen Sie noch einen Stopp bei wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmen-
Kompetenz plus Spezialmodul 5 ein und vertiefen sich bedingungen einer Raiffeisenlandesbank.
in rechtliche und betriebswirtschaftliche Aspekte
des Bankgeschäfts. Präventivmaßnahmen hinsichtlich
Wirtschaftskriminalität einleiten
Sie definieren und kontrollieren Maß-
nahmen, die das Auftreten von Wirtschafts-
Für Landesfunktionäre,
kriminalität verhindern.
die in ihrer Primärfunk-
tion Geschäftsleiter sind,
ersetzt die GL-Ausbildung Kom- Informationen kritisch hinterfragen
petenz plus-Modul 1-4 inkl. Fach- Sie beurteilen die Ihnen vorgelegten Berichte
Check und Diplomverleihung, mit kritischem Blick und lernen, Ihr Gegen-
nicht jedoch Kompetenz plus über besser einzuschätzen.
Spezialmodul 5.“
TERMIN
2 Tage | SEM: 01020234 | 1.025 Euro
> 18.06.-19.06.2021 | Salzburg
Hotel Königgut, 5071 Wals-Siezenheim
> Für Spitzenfunktionäre auf Landesebene
in der ersten Funktionsperiode.
Campus
Campus
12 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENFACH-CHECK
Der Gipfel in Reichweite:
Auf zur Bergbesteigung!
Nach Absolvierung der vier Module des Kom-
petenz plus-Lehrgangs sind Sie gut auf den
abschließenden Fach-Check vorbereitet. Zeit,
um nochmals die Reise Revue passieren zu las-
sen und das Gelernte zu wiederholen. Der online
Fach-Check ist die finale Bergetappe, besteht
aus 50 Fragen und macht Sie Fit & Proper für Ihre
Funktionärstätigkeit. Bei der Diplomverleihung
( > Seite 14) können Sie mit Ihren Funktionärskol-
leginnen und -kollegen Ihren Gipfelsieg feiern.
Viel Erfolg!
> Für Spitzenfunktionäre auf Primär- und
Landesebene, die die Kompetenz plus-
Module 1-4 absolviert haben.
Campus 13DIPLOM-
VERLEIHUNG > Noch einmal auf das Erreichte hinunterblicken
Sie stehen
im Mittelpunkt –
Gratulation!
Dieses Diplom ist der
Grundstein für Ihre weitere
erfolgreiche Tätigkeit. Sie gestalten
die Zukunft des Sektors mit. Schön,
Sie alle mit an Bord zu haben."
Dr. Walter Rothensteiner
Foto: Sabine Klimpt
Foto: Sabine Klimpt
Ort: Raiffeisen Bank International,
Am Stadtpark 9, 1030 Wien
Diplomüberreichung durch General-
anwalt Dr. Walter Rothensteiner
Foto: Sabine Klimpt
Feiern wir gemeinsam Ihren Erfolg:
Diplomverleihung in der RBI
Kompetenz plus, Geno plus und CSE Gemeinsam Großes erreichen!
Noch vor ein paar Monaten waren Sie gemeinsam
mit Ihren FunktionärskollegInnen bei einem Raiff-
eisen Campus Lehrgang – haben spannende Fach-
vorträge gehört, Praxistipps für Ihre Raiffeisenbank
mitgenommen und intensive Gespräche geführt. Unser Dank gilt auch allen Vortragenden für
Jetzt – nach abgeschlossener Kompetenz plus-, die spannenden und lehrreichen Stunden
Geno plus- oder CSE-Ausbildung – feiern wir gemein- mit vielen Diskussionen. Ein ganz wichtiger Aspekt
sam Ihre Diplomverleihung in der Raiffeisen Bank im Rahmen unserer Ausbildung ist auch der intensi-
International. Der Generalanwalt des ÖRV freut sich ve Austausch untereinander und die Vernetzung
darauf, Ihnen persönlich Ihr Diplom bzw. Zertifikat zu innerhalb Österreichs. [...] Es freut mich und ich bin
überreichen. Die Mühe hat sich gelohnt. Blicken wir stolz darauf, zur großen Raiffeisenfamilie gehören
noch einmal gemeinsam auf das erreichte Ziel hinun- zu dürfen!"
ter und feiern wir Ihren Erfolg. Herzliche Gratulation! Felix Berger, Kompetenz plus- und CSE-Absolvent
14 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENDas haben Sie erreicht!
... als Kompetenz plus-AbsolventIn
> Kompetenz plus-Sektordiplom erhalten
> Raiffeisen Bildungsrichtlinie erfüllt
> FMA Fit & Proper-Anforderungen erfüllt
... als Geno plus-AbsolventIn
> Geno plus-Sektordiplom erhalten
> Raiffeisen Weiterbildungsrichtlinie erfüllt
> Kompetenzen erweitert und ausgebaut
... als Raiffeisen CSE-AbsolventIn
> Zertifizierter Aufsichtsexperte
> International anerkannter CSE-Titel
> Als Aufsichtsrat auch für andere
Gesellschaftsformen fit (AG, GmbH etc.)
Seien Sie 2021 dabei
und lassen Sie uns gemeinsam feiern! Die Anstrengung hat sich gelohnt –
das Fit & Proper Diplom in der Tasche!
DIPLOM
Her zliche
Gratulation
DIPLOMVERLEIHUNG Campus
TERMIN
> 10.09.2021 | Wien
Raiffeisen Bank International
Camp
> Für Spitzenfunktionäre auf Primär-
us
Campus
und Landesebene, die Kompetenz plus,
Geno plus oder CSE abgeschlossen haben.
Campus 15FUNKTIONÄRS-
DIE Konferenz
für FunktionärInnen
auf Primärebene!
FORUM
In Verbindung
bleiben!
Das Fit & Proper Diplom
in der Tasche!
Auf zur nächsten Station
Nach Kompetenz plus ist Ihre Bildungsreise noch lange
nicht zu Ende. Beim jährlichen Funktionärsforum
bleiben Sie in Verbindung:
• mit dem für Sie als EigentümervertreterIn wichtigen
Know-how unserer FachexpertInnen, um auch weiter-
hin Fit & Proper zu bleiben
• mit anderen Raiffeisenbanken, die Ihnen Praxis-
PR A XISEINBLICKE einblicke in konkrete Projekte geben
FACHIMPULSE • mit Ihren Kompetenz plus- FunktionärskollegInnen,
AUSTAUSCH
mit denen Sie Ihr sektorweites Netzwerk stärken
Campus
Campus
Campus können
Bleiben Sie dran – bleiben wir in Verbindung!
Der Treffp unkt für
Kompe tenz plus -Absol ventIn nen
FUNKTIONÄRSFORUM
2 Tage | SEM: 01020388 | 775 Euro
TERMIN
> 04.11.-05.11.2021 | Wien
Courtyard by Marriott Vienna
Prater/Messe, 1020 Wien
> Für Spitzenfunktionäre auf Primärebene,
die Kompetenz plus abgeschlossen haben.
16 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENINFORMATIONSTAGUNG
DES ÖRV Aktuelle Informationen und Analysen von Experten
aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik
Über das eigene Raiffeisen- Campus
Fixpunkt für Landes-
und BundesfunktionärInnen
unternehmen hinausblicken! aller Sparten
Als SpitzenfunktionärIn auf Landes- bzw. Bundesebene aller
Sparten sind Sie mehr gefordert denn je. Die Informations-
tagung des ÖRV bietet Ihnen einen wichtigen Rundumblick
und erweitert Ihren Horizont hinsichtlich
• der aktuellen Herausforderungen in Wirtschafts-
und Gesellschaftsfragen
• der zentralen Sparten bei Raiffeisen in Österreich
• des sich wandelnden Aufgabenspektrums von
FunktionärInnen
Bleiben Sie am Ball und blicken Sie auf das
große Ganze von Raiffeisen! Foto: Udo Mittelberger
INFORMATIONSTAGUNG
Foto: Mathis Fotografie
2 Tage | SEM: 01020214 | 775 Euro
TERMIN
News aus Wir tschaf t,
> 19.01.-20.01.2021 | Burgenland
Gesellschaf t und Politik
Kultur Kongress Zentrum, 7000 Eisenstadt Professionalität als Auf-
sichtsrat stärken – spar ten-
v.l.: Dr. Kessler, Mag. Wallner,
übergreifend und praxisnah!
> Für Spitzenfunktionäre auf Landes- Dr. Rothensteiner,
und Bundesebene aller Sparten. Betr.oec. Hopfner,
v.l.: DI Dr. Lang, DI Plank, DI Dorner
Mag. Wachter,
LH-Stv. Schuler
Unsere Reise geht weiter –
mit dem Boot zu Geno plus!“
Campus 17GENO PLUS
Lehrgang für Spitzenfunktionäre auf Primär- und Landesebene
in den weiteren Funktionsperioden
Die Zukunft der Bank
als Eigentümervertreter
mitgestalten
Der Lehrgang für SpitzenfunktionärInnen
mit mehrjähriger Praxiserfahrung
> Sie vertiefen Ihr Wissen mithilfe
unserer Top Experten und erkunden
neue Gebiete
> wichtig zur Erfüllung der Raiffeisen
Bildungsrichtlinie sowie der FMA
Fit & Proper Anforderungen
> besonders geeignet für
FunktionärInnen in der zweiten
Funktionsperiode
Wussten Sie, dass 58 FunktionärInnen die
Geno plus-Ausbildung bereits abgeschlossen haben
und sich 149 in Ausbildung befinden?
Geno plus
18 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENJetzt die Segel setzen!
Die erste Station Ihrer Bildungsreise – Kompetenz plus
Unsere Reise geht nach
– haben Sie erfolgreich gemeistert. Die Zeiten sind
Kompetenz plus weiter!“
jedoch viel zu herausfordernd, als dass man sich
vom Weiterlernen verabschieden könnte. Zeit, die
Segel zu setzen und zielsicher weiterzuziehen.
Mit Geno plus ist ein Lehrgang für erfahrene Spit-
zenfunktionärInnen entstanden – ideal für Ihre
zweite Funktionsperiode. Geno plus besteht aus
vier Modulen, die Ihnen Antworten auf dringende
Fragen der Zukunft von Genossenschaftsbanken
geben. Auf Ihrer Reise treffen Sie auf Top Expertin-
nen und Experten, mit deren Know-how Sie aktiv
die Zukunft Ihrer Bank mitgestalten. Gemeinsam
werfen wir einen Blick auf Ihre Raiffeisenbank –
von innen und außen. Wie wandelt sich die Welt,
in der wir Verantwortung übernehmen? Welche
Zahlen müssen wir jetzt im Auge behalten, damit
wir langfristig erfolgreich bleiben? Was heißt
effektives Leadership als SpitzenfunktionärIn? Der
Bezug zur Praxis ist eine Selbstverständlichkeit –
Ihre Qualifikation das gemeinsame Ziel. „12 Termine gibt es bei Geno plus
im nächsten Jahr – sicher auch in Ihrer Nähe.“
Auch wenn uns von außen manchmal ein rauer
Wind entgegenbläst: Unsere Segel sind stark.
Unsere Richtung stimmt. Unsere Reise geht weiter. „Der Lehrgang besteht aus 4 Modulen mit
insgesamt 50 Stunden an Fachinhalten.“
Profitieren Sie von unseren Top ReferentInnen:
Prof. Dr. Theresia Theurl, Mag. Arnulf Perkounigg, Dr. Edgar Schirl,
Dr. Georg-Hans Schmit, Dr. Daniel Wibmer, Dirk Hörner, MBA,
RV-Dir. Dr. Norman Eichinger und
RLB-VS Dr. Jürgen Kessler
Campus 19GENO PLUS
Neue Herausforderungen
und Trends
für Genossenschaftsbanken
Im Gespräch mit
Genossenschaftsökonomin
Univ.-Prof. Dr. Theresia Theurl
Mein Tipp: Starten Sie Akadem. Leiterin des Geno plus-Lehrgangs
gleich mit jenem Modul,
das gut für Sie passt. Die Was sind die derzeit größten Herausforderun-
Reihenfolge obliegt Ihnen.“ gen für Genossenschaftsbanken und was wird
sich in Zukunft verändern?
Genossenschaftsbanken fühlen sich durch die
„Nach Geno plus laden wir Sie zur feierlichen
Diplomverleihung in die RBI ein.“ aktuellen Entwicklungen wie in einer Zwickmühle:
Steigende Kosten und sinkende Erträge drücken
auf das Ergebnis. Regulatorische Anforderungen,
niedrige Zinsen sowie notwendige Investitionen
„Sprechen Sie mit dem Bildungs- in die Digitalisierung erfordern großes Geschick
verantwortlichen Ihrer Raiffeisen-
in der Bankensteuerung. Genossenschaftsbanken
bank.“
sollten sich daher bemühen, ihre Alleinstellungs-
merkmale zu behalten und sie zu leben, sich aber
kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei
unverwechselbar zu bleiben.
Welchen Beitrag kann dazu der Lehrgang Geno plus
für Raiffeisen SpitzenfunktionärInnen leisten?
Er kann genossenschaftliches Selbstbewusstsein,
fachliche Kompetenz und den Austausch mit
Menschen, die vor ähnlichen Herausforderungen
stehen, ermöglichen. Erfolgreiche Genossen-
schaftsbanken brauchen Menschen, die bereit
sind, Verantwortung zu übernehmen, sich Kom-
petenzen anzueignen und nie aufhören, sich
weiter zu entwickeln. Dieser Lehrgang kann Ihnen
helfen, verantwortungsbewusst Entscheidungen
zu treffen, sie engagiert umzusetzen, sie immer
wieder konstruktiv zu hinterfragen, aber auch zu
verstehen, was das Besondere an Genossenschafts-
banken ist.
Geno plus
20 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENGENO PLUS MODUL 1 GENO PLUS MODUL 2
Raiffeisenstrukturen und Regularien Wirtschaftstrends und Regionalentwicklung
Rechtssicher agieren Aktuelle Megatrends verstehen
Sie erhalten ein umfangreiches Sie berücksichtigen globale und gesellschaft-
Regulatorik-Update. liche Megatrends bei Ihren Entscheidungen.
Genossenschaften größer denken Verändertes Kundenverhalten erkennen
Sie gewinnen eine internationale Sie behalten die Nähe zum Kunden als
in 4 MODULEN wieder FIT & PROPER für Ihre nächste Funktionsperiode!
Perspektive zu den Prinzipien genossen- wichtigen Wettbewerbsvorteil im Fokus.
schaftlicher Bankwirtschaft.
Regionalentwicklung fördern
Kooperationseffekte intensivieren Als aktiver Player in der Region entwickeln
Sie nutzen die genossenschaftliche Struktur, Sie Maßnahmen, um Region und Bank nach
um Ihre Bank noch erfolgreicher zu machen. vorne zu bringen.
1,5 Tage | SEM: 01020488 | 825 Euro 1,5 Tage | SEM: 01020489 | 825 Euro
T E R M I N E
T E R M I N E
> 15.01.-16.01.2021 | Salzburg > 19.02.-20.02.2021 | Niederösterreich
Hotel-Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf Hotel Krone & Kaiserhof, 3672 Maria Taferl
> 08.04.-09.04.2021 | Wien > 16.04.-17.04.2021 | Salzburg
Raiffeisen Campus, 1020 Wien Hotel-Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf
> 01.10.-02.10.2021 | Oberösterreich > 15.10.-16.10.2021 | Burgenland
Bildungshaus St. Magdalena, 4040 Linz Hotel Nationalpark, 7142 Illmitz
GENO PLUS MODUL 3 GENO PLUS MODUL 4
Diagnose und Steuerung des Bankgeschäfts Genossenschaftsstrukturen professionell weiterentwickeln
Bankkennzahlen interpretieren Gremiensitzungen rechtssicher leiten
und Maßnahmen ableiten Sie erhalten ein Update über die wichtigsten
Mithilfe des neuen Tools „Funktionärsnavi- rechtlichen Vorschriften für die Gremienarbeit.
gator“ steuern Sie die Bank unter Berück-
sichtigung der relevanten Kennzahlen. Konfliktsituationen in der Gremienarbeit
bewältigen – Mit Fallbeispielen finden Sie
Kritische Situationen gemeinsam Lösungen, wenn die Gruppen-
in der Kreditbeurteilung meistern dynamik zur Belastung wird.
Sie lernen bei heiklen Kreditentscheidungen
souverän zu agieren. Veränderungen professionell begleiten
JETZT BUCHEN –
Sie stärken Ihre Rolle als FunktionärIn bei
Neue Geschäftsmodelle reflektieren wichtigen Weichenstellungen in Ihrer Bank.
Sie reflektieren Ihr Bankgeschäftsmodell
und entwickeln dazu neue Ideen. 1,5 Tage | SEM: 01020491 | 825 Euro
1,5 Tage | SEM: 01020490 | 825 Euro
T E R M I N E
> 26.03.-27.03.2021 | Burgenland
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> 29.01.-30.01.2021 | Steiermark SIMON Vitalhotel, 7431 Bad Tatzmannsdorf
Garten-Hotel Ochensberger, 8181 St. Ruprecht > 10.06.-11.06.2021 | Wien
> 09.04.-10.04.2021 | Kärnten Raiffeisen Campus, 1020 Wien
Hotel Balance, 9210 Pörtschach am Wörthersee > 26.11.-27.11.2021 | Salzburg
> 24.09.-25.09.2021 | Salzburg Hotel-Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf
Hotel Königgut, 5071 Wals-Siezenheim
Campus 21RAIFFEISEN CSE
Internationale Zertifizierung für Spitzenfunktionäre
auf Primär- und Landesebene
Für SpitzenfunktionärInnen, die Aufsichts-
ratsmandate in AGs, GmbHs und Stiftungen
anstreben
> Sie vertiefen sich in zentrale Aufgaben des
Aufsichtsrates in nicht genossenschaftlichen
Gesellschaftsformen
> Sie beschäftigen sich mit der Organisation des
Aufsichtsrates, Haftungsfragen sowie mit
wichtigen Aspekten der Corporate Governance
> Sie erwerben wesentliches Know-how zum
Kapitalmarkt und zur Börse – direkt von
ExpertInnen der FMA und der Wiener Börse
Zertifizierte Aufsichtskompetenz mit
international anerkanntem CSE-Titel
Stufe 2:
Kommissionelles Hearing
Stufe 1:
Raiffeisen CSE-Tutorium
22 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENCERTIFIED SUPERVISORY EXPERT
Es geht hoch hinaus!
Immer mehr Spitzenfunktionäre, Geschäftsleiter
von Raiffeisenbanken, aber auch Vorstände von
Landeszentralen übernehmen wichtige Mandate
als Aufsichtsrat in Kapitalgesellschaften (z.B. GmbH,
AG) oder fungieren als Vorstand in Stiftungen. Es
Die CSE-Ausbildung ist von
liegt sowohl im eigenen Interesse aber zunehmend
‚incite‘ zertifiziert. incite ist die
auch im Fokus der Aufsichtsbehörden, dass diese
eigene Akademie des Fachverbandes
Mandatsträger für ihre verantwortungsvollen und
Unternehmensberatung, Buchhaltung
oft komplexen Rollen als Organträger bestens aus- und Informationstechnologie (UBIT)
gebildet sind. Daher bietet der Raiffeisen Campus der Wirtschaftskammer Österreich.“
in Partnerschaft mit der Bildungstochter incite
GmbH der WKÖ die Ausbildung zum zertifizierten
Aufsichtsrat (Certified Supervisory Expert) an. Diese
praxisnahe Ausbildung vermittelt in konzentrier-
ter Form das unverzichtbare Wissen über Rechte, „Nach Abschluss der Ausbildung nimmt Sie
Pflichten und Haftungen des Aufsichtsrats. In einem incite in ihre Expertendatenbank auf. So werden
zweitägigen Tutorium lernen Sie von Top Rechtsan- Sie für eine Aufsichtsratstätigkeit auch außer-
wälten sowie Experten der FMA und Börse AG jene halb von Raiffeisen sichtbar.“
rechtlichen Grundlagen, die Sie für eine effektive
Arbeit im Aufsichtsgremium benötigen. Mit einem
weiteren intensiven Coaching durch Experten von
incite und des Raiffeisen Campus treten Sie dann
„Im Jahr 2020 hat bereits der 100. Absolvent
zum CSE-Fachgespräch (Hearing) an und erwerben
die CSE-Ausbildung absolviert.“
damit das CSE-Zertifikat.
Drei Buchstaben, die aber sehr viel über Ihre Quali-
fikation aussagen, und die Sie daher sichtbar nach
Ihrem Namen auf der Visitenkarte anführen. Über
hundert Raiffeisen SpitzenfunktionärInnen haben
dieses prestigeträchtige CSE-Zertifikat bereits
erworben.
Camp
us
Campus
Campus 23RAIFFEISEN CSE
Raiffeisen Campus
und incite
Eine Kooperation für Ihren Bildungserfolg
Im Gespräch mit
Prof. Dipl.Oec. Alfons H. Helmel
MSc MBA CMC; Senator h.c.
Geschäftsführer von incite
Welche Chancen ergeben sich
durch die Raiffeisen CSE-Ausbildung?
Der Raiffeisen CSE dokumentiert die nachgewie-
sene fachliche Qualifikation von Aufsichtsorganen
auf höchstem Niveau. Bei der Besetzung von Auf-
sichtsräten zeigt das CSE-Zertifikat die umfassende
Die Raiffeisen CSE-Zertifizierung Eignung der Kandidatin oder des Kandidaten, es
findet circa 4-6 Wochen nach dem dokumentiert Expertise in rechtlichen Fragen
Tutorium statt. Sie haben also genug Zeit, ebenso wie im Bereich der Haftung, in Bilanzie-
um an Ihren Bewerbungsunterlagen zu rungsthemen und im Bereich des Kapitalmarktes.
feilen und sich auf das Abschlussgespräch Certified Supervisory Experts dokumentieren
vorzubereiten.“
nachweislich ihre Kompetenzen und halten ihr
Wissen laufend aktuell.
Warum ist der Lehrgang gerade für Raiffeisen
„Der Raiffeisen Campus unterstützt Sie FunktionärInnen bzw. AufsichtsrätInnen relevant?
persönlich auf dem Weg zum Abschluss-
hearing und steht Ihnen mit Rat und Tat Die Expertise von Raiffeisen FunktionärInnen und
zur Seite – inklusive Check Ihrer Unterlagen.“
ManagerInnen ist in der Wirtschaft bei der Beset-
zung von Kontrollorganen äußerst gefragt. Die
international anerkannte CSE-Ausbildung ergänzt
das genossenschaftliche Know-how und macht fit
„Das CSE-Zertifikat erhalten für Aufsichtsratsmandate in Aktiengesellschaften,
Sie bei der Diplomverleihung Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Stif-
in der RBI im Herbst.“ tungen.
Camp
us supmaC
24 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENRAIFFEISEN CSE-TUTORIUM RAIFFEISEN CSE-ZERTIFIZIERUNG
Ihr Know-how-Aufbau für Aufsichtsfunktionen Externes Qualitätssiegel
in nicht genossenschaftlichen Organisationen für Mitglieder von Aufsichtsorganen
Aufgaben des Aufsichtsrates in AGs, Einzelhearing als Fachgespräch
GmbHs und Stiftungen wahrnehmen absolvieren
Sie gewinnen einen Überblick über die Im Fachgespräch beweisen Sie Ihre
Organisation sowie die Rechte und Pflichten Kompetenz hinsichtlich der aufsichts-
des Aufsichtsrates. rechtlichen Themen.
Haftungsfragen für Aufsichtsräte reflektieren Kommissionelle Beurteilung
Sie handeln im Sinne des Sorgfaltsmaßstabes entgegennehmen
für Aufsichtsräte und entwickeln ein gutes Ver- Nach dem Fachgespräch erhalten Sie Feed-
ständnis für aufkommende Haftungsfragen. back von der renommierten Kommission.
Sicher im Umfeld des Kapitalmarkt- und Den international anerkannten
Börserechts handeln CSE-Titel erhalten
Sie agieren unter Berücksichtigung von Nach positiver Absolvierung dürfen Sie
speziellen gesetzlichen Regelungen im den Titel „CSE“ nach Ihrem Namen führen.
Umfeld des Kapitalmarkts und der Börse.
2 Tage | SEM: 01020205 | 1.350 Euro 1 Tag | SEM: 01020206 | 1.350 Euro
TERMIN
TERMIN
> 29.04.-30.04.2021 | Wien > 10./11.06.2021 | Wien
Raiffeisen Campus, 1020 Wien Raiffeisen Campus, 1020 Wien
> Voraussetzung: Abschluss von Kompetenz plus
> Für Landesfunktionäre, die in ihrer Primärfunktion Geschäftsleiter sind, ersetzt die
GL-Ausbildung Kompetenz plus-Modul 1-4 inkl. Fach-Check und Diplomverleihung.
> Für die Raiffeisen CSE-Zertifizierung können
einmalig 20 fachliche GL-Credits angerechnet werden.
Campus 25Für Spitzenfunktionäre auf Primärebene Für Spitzenfunktionäre auf Landesebene
DIE ROLLE DER FIT & PROPER UPDATE
RAIFFEISENBANK IN DER FÜR SPITZENFUNKTIONÄRE
REGIONALENTWICKLUNG AUF LANDESEBENE
Es ist verblüffend, was in manchen Regionen Neue Gesetze und regulatorische Anforderungen
gelingt. Bei anderen hat man das Gefühl, dass weit für Kreditinstitute gehören für Sie als Spitzenfunk-
nicht alle vorhandenen Potenziale ausgeschöpft tionär zum beruflichen Alltag. Umso wichtiger ist
werden. Regionalentwicklung gelingt überall dort, es, stets den Überblick im Anforderungsdschungel
wo die richtigen Akteure die gegebenen Rahmen- zu bewahren und aktuelle gesetzliche Entwicklun-
bedingungen nutzen und miteinander konkrete gen nicht zu verpassen. Um auf neue Leit- und
Schritte setzen. Die Raiffeisenbank kann dabei Richtlinien vorbereitet zu sein, gibt Ihnen dieses
Drehscheibe sein, Geschäftsleiter und Spitzen- Seminar einen detaillierten Überblick über die
funktionäre Schlüsselspieler. Reflektieren Sie Ihre aktuellen Fit & Proper-Anforderungen und die
Rolle und die anderer Stakeholder bei Projekten geänderten gesetzlichen Vorschriften. So bleiben
zur Stärkung der Region. Erhalten Sie Praxiseinbli- Sie immer zwei Schritte voraus und behalten das
cke in erfolgreiche Regionalarbeit und erarbeiten Wesentliche im Auge.
Sie gemeinsam Strategien, die Ihre Raiffeisenbank
als starken Partner vor Ort positionieren. So wer- > Corporate Governance
den Sie und Ihre Region noch erfolgreicher. und Ausschusswesen
> Erfolgsbausteine wirkungsvoller > Änderungen der regulatorischen
Regionalarbeit Anforderungen (BWG, Aktienrecht etc.)
> Die Raiffeisenbank als starker Partner > Spezialthemen
in der Region in der Rechnungslegung
> Good Practice Beispiele > Schwerpunkte der Aufsicht
funktionierender Regionalentwicklung und Bankenprüfung
> Erarbeitung von Strategien 1 Tag | SEM: 01020613 | 600 Euro
TERMIN
zur aktiven Mitgestaltung der Region
> 07.10.2021 | Salzburg
2 Tage | SEM: 02010616 | 1.200 Euro Hotel Königgut, 5071 Wals-Siezenheim
TERMINE
> 28.05.-29.05.2021 | Salzburg
Hotel-Gasthof Gastagwirt, 5301 Eugendorf Fit & Proper bedeutet gelebte
> 19.11.-20.11.2021 | Niederösterreich fachliche Weiterentwicklung.
Hotel Krone & Kaiserhof, 3672 Maria Taferl Dieses Seminar ergänzt und erweitert
Ihr Blickfeld hinsichtlich der sich rasch
ändernden Anforderungen und regulato-
> HINWEIS rischen Neuheiten.“
Eine gemeinsame Teilnahme von Geschäftsleitung MMag. Dr. Michael Laminger
und Spitzenfunktionär wird für maximale Generalrevisor, ÖRV
Wirksamkeit sehr stark empfohlen.
Regionale Präsenz ist zu wenig, die
regionale Entwicklung zu gestalten
und zu fördern, ist eine große Chance für
unsere Genossenschaft. Ist doch Raiffeisen
der Regionalentwickler der ersten Stunde.“
Mag. Dr. Daniel Wibmer
Trainer, Stabsstelle Innovative Genossenschaft, RLB Tirol
26 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENBeratungsangebote
Das individuelle Coaching in Ihrer Bank.
Gemeinsam finden wir den richtigen Pfad.
Als SpitzenfunktionärIn mit hohem Verantwortungs-
bewusstsein ist Ihnen die erfolgreiche Zukunft Ihrer
Raiffeisenbank ein wichtiges Anliegen.
> Sie haben Fragen zum Thema Geschäftsleiter-
Nachfolge in Ihrer Genossenschaft?
> Sie fragen sich, wie Sie die Meinungsbildung
zu Zukunftsfragen Ihrer Bank und sensiblen
Themen (z.B. „Fusion oder nicht?“) in den
Gremien voranbringen können?
Unser „Pfad-Finder“ Mag. Christian Seidl unterstützt Campus
Campus
seit vielen Jahren Entscheidungsträger vertraulich und
unabhängig dabei, im Dschungel unterschiedlicher
Interessen gangbare Wege zu finden.
Wir finden sicher gemeinsam eine gute Lösung für Ihre
spezifische Situation. Ich freue mich auf Ihren Anruf!
Mag. Christian Seidl
Coaching und Beratung
+43 664 627 57 52
Raiffeisen Campus Inhouse
christian.seidl@raiffeisencampus.at Die individuelle Bildungsreise
exklusiv für Ihre Bank oder Region!
> Sie möchten ein Seminar unseres Bildungs-
programmes in Ihrer Bank/Region organisieren?
> Sie suchen Spezialseminare
ganz nach Ihren Bedürfnissen?
Mit dem Raiffeisen Campus Inhouse-Angebot sparen Sie
nicht nur Zeit und Kosten, sondern finden einfach
und unkompliziert die passgenaue Bildungsreise für Sie
und Ihre Bank. Gerne berät Sie unser Inhouse-Team.
Mag. (FH) Markus Eisl, MBA CMC
+43 664 627 57 55
markus.eisl@raiffeisencampus.at
Peter Stellnberger, BSc (WU)
+43 664 627 57 53
peter.stellnberger@raiffeisencampus.at
Als Eigentümervertreter können Sie auch an offenen Mitarbeiterseminaren des
Raiffeisen Campus teilnehmen. Nähere Informationen dazu finden Sie unter: Campus 27GEMEINSAM IN DIE
ZUKUNFT
Jetzt digital durchstarten
Der technologische Wandel durch die rasant fortschreitende
Digitalisierung aller Lebensbereiche bietet enorme Chancen
für die Raiffeisenbanken. Für alle? Ganz automatisch? Nein,
nur für jene, die proaktiv ihre digitalen Fähigkeiten und die
notwendigen Führungsprozesse entwickeln. Engagierte,
bestens ausgebildete FunktionärInnen unterstützen die
Ausarbeitung einer digitalen Vision für die Raiffeisen-
bank und begleiten den digitalen Wandel vor Ort.
Starke Frauen am Puls der Zeit
Bei Raiffeisen steigt der Frauenanteil in den Vorstands- und
Aufsichtsratsgremien seit Jahren kontinuierlich an. Diese
Diversität und Durchmischung trägt wesentlich zur Qualitäts-
steigerung bei, da unterschiedliche Blickwinkel berücksichtigt
werden. Dabei spielt die Ausbildung am Raiffeisen Campus
eine wesentliche Rolle, weil sie sowohl die fachliche Fitness
für die Gremienarbeit als auch eine bundesweite Vernetzung
mit Kolleginnen aus anderen Raiffeisenbanken bewirkt.
Auf zu neuen
Sphären!"
Junge FunktionärInnen for Future
Die Raiffeisenbanken setzen bei der Suche nach qualifizierten
und engagierten FunktionärInnen zunehmend auf die Jugend.
Die DNA der Genossenschaft, das kooperative Wirtschaften,
wird immer mehr als moderne Antwort auf die vier großen
Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte erkannt:
supmaC
Digitale Transformation, Klimawandel, Demographie und
Regionalentwicklung. Gut ausgebildete junge Funktio-
närInnen können hier einen wichtigen Beitrag leisten.
28 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENWir sehen
uns 2021!“
Campus 29Ihre Ansprechpartner
auf Landesebene
Burgenland
Mag. (FH) Karin Embacher
karin.embacher@raiffeisen-burgenland.at
Kärnten
Mag. Nadja Spitra
nadja.spitra@rbgk.raiffeisen.at
Niederösterreich/Wien
Mag. Heidrun Müller, MSc
heidrun.mueller@rh.raiffeisen.at
HINWEIS
Dieses Bildungsprogramm richtet sich an
Männer und Frauen gleichermaßen. Im
Oberösterreich Sinne der leichteren Lesbarkeit wird oft die
männliche Form verwendet.
Franz Gessl
f.gessl@rvooe.raiffeisen.at Die Bildungsangebote des Raiffeisen
Campus orientieren sich an der Berufs-
bildlandschaft von Raiffeisen in Österreich.
Durch die Vermittlung von Kenntnissen
Posojilnica Bank allgemeinbildender und berufsbildender
Art unterstützen sie die Teilnehmer sowohl
Mag. Robert Šmigovec bei der Ausübung eines bestehenden
Berufs als auch beim Aufbau zusätzlicher
robert.smigovec@poso.at Kompetenzen auf dem Weg in ein neues
Berufsbild. Um die Lernziele zu erreichen,
kommen unterschiedliche Lernformen zum
Salzburg Einsatz, wobei der überwiegende Teil der
Inhalte im Rahmen von Präsenzschulungen
Mag. Alexander Gläser vermittelt wird.
alexander.glaeser@rvs.at STORNOBEDINGUNGEN
Wir bitten um Verständnis, dass bei einer
Abmeldung innerhalb von 3 Monaten vor
Steiermark Veranstaltungsbeginn 50 %, innerhalb der
letzten 14 Kalendertage vor Veranstaltungs-
Ing. Erwin Schatz beginn 100 % der Veranstaltungs- und
Unterbringungskosten verrechnet werden.
erwin.schatz@rvstmk.raiffeisen.at
IMPRESSUM
Herausgeber: Österreichischer
Tirol Raiffeisenverband, Raiffeisen Campus
Für den Inhalt verantwortlich:
Bernhard Albenberger Mag. Matthias Breiteneder, MBA,
Mag. Georg Gruber, MBA
bernhard.albenberger@rbgt.raiffeisen.at Idee und Konzeption:
Manuel Hanselmann, MSc (WU),
Daniela Plaikner Wolfgang Woblistin, Bakk.
Illustration: Wolfgang Hartl, Atelier Am Stein
daniela.plaikner@rbgt.raiffeisen.at
Druck: MDH-Media GmbH, 1220 Wien
Dieses Produkt wurde auf PEFC-zertifizier-
Vorarlberg tem Papier gedruckt.
Satz- und Druckfehler vorbehalten.
Stand 08/2020
Peter Kaufmann
peter.kaufmann@raiba.at
30 DIE BILDUNGSREISE FÜR RAIFFEISEN FUNK TIONÄRiNNENDie neue Initiative des Österreichischen Raiffeisenverbandes
www.raiffeisenverband.at
facebook.com/raiffeisenverband
Die Initiative Bewusst: Raiffeisen
widmet sich ab 2021 dem neuen
Schwerpunkt Generation 20+
Wenn wir an unsere jungen KundInnen von morgen
denken, wenn wir an qualifizierte junge Mitarbei-
terinnen und Mitarbeiter denken, dann wird von
vielen im Sektor schon vieles getan.
Aber wie kann es uns gelingen, junge Menschen
auch für das Thema Genossenschaft zu begeistern
oder, noch besser, als künftige Funktionärinnen und
Projektfilm 20+
Funktionäre für unsere Organisation zu gewinnen?
Dazu gibt es ein neues Serviceangebot des ÖRV. Es
beinhaltet Angebote und Ideen zum Thema Genos-
senschaft für die nächste Generation – als langfristig
angelegtes und vielfältiges Maßnahmenpaket, das
wir alle gemeinsam tragen. Alt – und jung.
Servicepaket 20+ beinhaltet youtu.be/jauAuVOoj5E
Projektfilm Kommunikationspaket
Veranstaltungen & Schulungen Schulpaket
Workshoppaket „Jugend“ Filmpaket
Best Practice Sharing Schülergenossenschaften
Das gesamte Angebot finden Sie ab Februar 2021* unter www.raiffeisenverband.at/download
* Aufgrund der Corona-Situation wurde der Start der Initiative verschoben.
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