Cyan 100 % Flott(e) unterwegs! - Elektro Heikes
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
100 % Cyan E L E K T RO HE I K E S I N FO R MIERT 2 0 1 8 Flott(e) unterwegs!
Kein Grund zur Panik
WIR MÜSSEN UNS KÜNFTIGEN HERAUSFORDERUNG STELLEN!
ES WIRD IN DEN KOMMENDEN JAHREN IMMER SCHWIERIGER, QUALIFIZIERTE MITARBEITER ZU FINDEN!
WIR KÖNNEN NICHT AUF ALTEN, EINGETRETENEN PFADEN WEITERMACHEN WIE BISHER!
Nichts Neues für uns!
Oder haben Sie schon von anderen Un- Also, sämtliche Herausforderungen, denen
ternehmen, die sich mit Elektro Heikes wir uns gegenübersehen, sind kein Grund
vergleichen könnten, einen Film gese- zur Panik, denn wir sind gut aufgestellt.
hen, der in den Münsteraner Kinos im
Vorprogramm rauf und runter läuft und So können die Herausforderungen An-
die Mitarbeitersuche unterstützt? sporn sein, sich auf gute Arbeit zu kon-
zentrieren, Ansporn, neue Ideen zu entwi-
„Ich find‘,
Oder haben Sie schon Autos anderer Un- ckeln, Ansporn auch in Zukunft neue Wege
ternehmen gesehen, die das Konterfei auszuprobieren.
eines ihrer Azubis auf der Heckklappe
spazieren fahren oder Betriebe, die es Kurz gesagt: Ruhig bleiben und
wir stehen
auf dem Dach des Firmengebäudes zei- weitermachen!
gen, um auf Ausbildungsplätze aufmerk-
sam zu machen, die das Unternehmen
anbietet?
Die einen Film daraus machen, dass
ein ganzer Satz neuer Mitarbeiterfahr-
zeuge angeschafft wird – und den auf
ganz gut
da!“
Facebook posten?
Ich find‘, wir stehen ganz gut da:
· Den für viele so bedrohlichen
„künftigen Herausforderungen“
stellen wir uns schon seit Jahren
ordentlich.
CHRISTIAN STRATMANN
· Qualifizierte Mitarbeiter gewin-
nen wir noch immer ausreichend
oder bilden junge Leute so gut
aus, dass sie mittelfristig so qua-
lifiziert sind, wie Elektro Heikes
sie braucht.
· Und von eingetretenen Pfaden
kann man bei uns nur reden,
wenn es um unsere selbstge-
steckten Erwartungen an die
Qualität unserer Arbeit geht: Die
waren, sind und bleiben hoch.
Dickes Lob
Mit großem Einsatz seitens unserer Mitarbeiter konnten
wir im vergangenen Herbst die Arbeiten am Rehazentrum
Sendenhorst pünktlich zur Eröffnung abschließen.
Das Rehazentrum 2 am St. Josefs-Stift Sen- ten. Und natürlich mussten in dem Jahr
denhorst sollte eigentlich eine einfache auch die anderen Gewerke noch ihre Ar-
Kopie des ersten Gebäudes werden, an beit machen.
dessen Bau Elektro Heikes bereits 2011
mitgewirkt hatte. Aber wer ein bisschen „Unsere Mitarbeiter haben sich voll reinge-
was von Baumaßnahmen versteht, der hängt und konnten einige Verzögerungen,
weiß, dass „einfach“ und „Kopie“ dabei nur die wir glücklicherweise nicht zu verant-
in der Theorie auftauchen. worten hatten, mit großem Arbeitseinsatz
wieder reinholen. Dafür gab es nachher
„In der Praxis war schon alles etwas anders ein dickes Lob der Geschäftsführung des
als beim ersten Zentrum. So hatten wir Rehazentrums“, erinnert sich Christian Nie-
teilweise neue Ansprechpartner bei den mietz.
anderen Gewerken und es ergaben sich
auch einige neue Anforderungen“, sagt
Projektleiter Christian Niemietz. ALLES IN Z AHLEN
» 100 Patientenzimmer
Insgesamt blieb uns nur ein knappes Jahr,
» großes Therapiezentrum
um neben den 100 Patientenzimmern ein
» 100-Plätze-Restaurant
großes Therapiezentrum, ein 100-Plät-
» 200 qm Sporthalle
ze-Restaurant, einen großen Pflegestütz-
punkt, eine 200 Quadratmeter große » großer Pflegestützpunkt
Sporthalle sowie zusätzliche Räume für » Ergotherapie, Diagnostik,
Ergotherapie, Diagnostik, Sozialdienst und Sozialdienst
weitere Angebote mit Brandmeldeanla-
gen, Energieversorgung und IT auszustat-
„Wir erleben,
wie die Kids
heranwachsen
und eigene
Persönlichkeiten
werden.“
M A RC U S S C H ULZE WI LB RENNI NG
„Wasser marsch“
Brände simulieren, einen Feuerwehreinsatz durchspielen, Schläuche werfen, ‚Wasser,
Marsch!‘ – das macht unser Mitarbeiter Marcus Schulze Wilbrenning in seiner Freizeit, in der er
ein ausgefallenes Hobby hat: Er ist Ausbilder bei der Jugendfeuerwehr in Münster und betreut
für den Löschzug 23 die Jugendfeuerwehr-Gruppe 6.
„Ich hab‘ mit 18 selbst bei der Freiwilligen nachzustellen und die Jugendlichen aus dung bei Elektro Heikes begann. Bei dem
Feuerwehr Loevelingloh angefangen und der Reserve zu locken. Da kann es schon Hobby kommen etliche Wochenstunden
irgendwann kamen die Leute auf die Idee, mal passieren, dass nach einer kurzen zusammen, denn vor und nach den Dienst-
in den Löschzügen Mecklenbeck, Amels- Nacht morgens um fünf die Sirene schrillt abenden gibt es einiges zu tun.
büren und Loevelingloh eine Jugendfeuer- und alle aus den Betten müssen, weil es ir-
wehr aufzubauen“, sagt der 33-Jährige. gendwo einen fiktiven Einsatz gibt. Und selbstverständlich erledigen sich die
Und weil man bei der Feuerwehr auch Wettkämpfe, die Wochenendeinsätze
den LKW-Führerschein machen konn- „Bei solchen Wettkämpfen und Einsatz- und die Einsatzplanung nicht von selbst.
te, hat er damals mitgemacht. spielen sehen wir Jugendwarte, ob wir Aber wenn der junge Mann nicht gerade
unseren Job gut gemacht haben und wie in seiner Rolle als Mitarbeiter im Kunden-
Bis heute ist er dabeigeblieben, leitet mitt- die Gemeinschaft untereinander ist. Und dienst Kleinreparaturen bei Kunden aus der
lerweile als Brandmeister die Gruppe aus natürlich erleben wir, wie die Kids heran- öffentlichen Verwaltung ausführt, macht er
rund 25 Mädchen und Jungen im Alter wachsen, sich entwickeln und nach und das Hobby gern: „Der Spaß überwiegt und
zwischen 12 und 18 Jahren. Zum Glück nach eigene Persönlichkeiten werden“, macht anstrengende Momente mehr als
muss er die Horde nicht allein bändigen: Elf sagt Marcus, der 2002 mit seiner Ausbil- wett.“
Jugendwarte unterstützen ihn dabei.
Ihm macht es Spaß, mit den Jugend-
lichen gemeinsame Fahrten zu machen,
sie anzuspornen, damit sie Leistungsnach-
weise schaffen oder sich beim Wett-
kampf der Jugendfeuerwehrgruppen zu
beteiligen. Ein Highlight sind für ihn die
24-Stunden-Übungen, bei denen sich die
Jugendwarte bemühen, einen Einsatztag
Karl der Große
17 AUF EINEN STREICH
Es wurde mal wieder Zeit für neue fahrbare (einer ist nachgekommen) auf den Hof sie auffallen, bekommen wir auch viel po-
Untersätze. Für 17 unserer Obermonteure und die Kollegen nahmen sie bei herr- sitives Feedback von Außenstehenden. Wer
haben wir Fahrzeuge angeschafft. Wie lichem Wetter in Empfang, um sie gleich sich die ersten Annäherungsversuche noch-
wir das bei Elektro Heikes gewohnt sind, mal auszuprobieren. Das Ganze wurde mal anschauen will, wird auf facebook.
haben wir ein kleines Event aus der Aus- in Foto und Bewegtbild festgehalten. com/elektroheikes/ fündig. Schließlich gibt
lieferung gemacht nachdem unsere Mittlerweile – nach ein paar Wochen des es nicht alle Tage so viele neue Autos. Noch
Kreativagentur Freundeskreis die Wagen ausgiebigen Testens – haben wir viele zu- nicht einmal bei Elektro Heikes.
dem neuen Corporate Design angepasst friedene Rückmeldungen zu Funktion und
hatte. Am 2. Mai rollten also 16 Opel Karl Fahrweise der kleinen Flitzer. Und weil
Webseite im neuen Look
Schöner, schneller, schlauer – so lässt sich das neue Erscheinungsbild unserer Webseite
beschreiben, die seit wenigen Tagen online ist.
Schöner, weil die neue Seite jetzt auch zum als mit dem „alten“ System Texte und
neuen Corporate Design des Unterneh- Bilder ändern können. Und schlauer, weil
mens passt, das in allen Bereichen sichtbar zum einen viele Infos kompakter mit Icons
wird und daher natürlich auch auf die Web- statt mit Text angeboten werden – und
seite, unserem Fenster zur Welt, gehört. zum anderen Postings, die auf Facebook
Schneller, weil die Mitarbeiter, die im online gehen, automatisch mit der Web-
Unternehmen die Aktualisierung der Seite seite verknüpft und dort ebenfalls gezeigt
übernehmen, nun deutlich komfortabler werden.
Also: Klick doch mal vorbei!
Die glorreichen Sieben:
Betriebsrat startet in
neue Amtszeit
Im Mai gingen für den Betriebsrat einige legschaft, ebenso Aspekte wie Sicherheit
Kollegen zum wiederholten oder ersten und Umweltschutz, aber auch noch viele
Mal an den Start: (von links) Christian Mey- andere Bereiche des täglichen Arbeitsle-
er, Marco Wernsmann, Uli Liese, Nora Raf- bens.
rafi (stellvertretende Vorsitzende), Guido
Redlich (Vorsitzender), Tobias Vervoortz Geschäftsführer Willi Lohmann freut sich
und Phillip Grünwald vertreten ab jetzt die auf die Zusammenarbeit: „Wir wünschen
allgemeinen Interessen der Arbeitnehmer. den Mitgliedern des Betriebsrats erfolg-
reiches Arbeiten und freuen uns auf weiter-
Sie sind auch gern behilflich, wenn einzelne hin gute und vertrauensvolle Zusammenar-
Mitarbeiter Unterstützung bei Gesprächen beit zum Wohle des Betriebes und der Ar-
mit Vorgesetzten oder der Betriebsleitung beitnehmer im Betrieb.“
benötigen. Mit Guido Redlich und Nora Raf-
rafi wurden zwei „alte Betriebsrats-Hasen“
in ihren Ämtern bestätigt.
A U F G A B E N B E T R I E B S R AT
Besonders freut sich das eingespielte Team,
» Gleichberechtigung
dass sich auch ein paar „Neue“ dazugesel-
» Vereinbarkeit von Familie
len. Philipp Grünwald und Marco Werns-
und Beruf
mann nutzten direkt Ende Juni die Gele-
» Aufnahme von Anregungen
genheit, sich bei einem Intensivseminar in
Dortmund auf ihre Aufgaben vorbereiten aus der Belegschaft
zu lassen. » Sicherheit
» Umweltschutz
Zu diesen Aufgaben gehören unter ande- » tägliches Arbeitsleben
rem Themen der Gleichberechtigung, der
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die
850 Jahre Aufnahme von Anregungen aus der Be-
gefeiert
So richtig was zu feiern hatten 19 Mit-
arbeiter Ende Juni auf dem Hof von
Elektro Heikes bei Gerstensaft und
Grill. Zusammen kamen 850 Jahre –
um genau zu sein 630 Jahre Geburts-
tag und 220 Jahre Jubiläum – auf den
Tisch und lecker Fleisch aufs Feuer. Von
Philipp Büning, dem Metzger, der „Vom
Rinde versteht“.
Viele Mitarbeiter nutzten die Gele-
genheit, um mit Kollegen zu quat-
schen, zusammenzusitzen und sich
einfach mal verwöhnen zu lassen.
Und natürlich kam auch ein bisschen
Wehmut auf, weil sich Projektleiter
Christian Niemietz nach 20 Jahren bei
Elektro Heikes in den wohlverdienten
Ruhestand verabschiedete.
Heikes goes to Hollywood – Reloaded Zum zweiten Mal begaben wir uns bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in unge- wohntes aber vielversprechendes Gelände – und haben einen weiteren Film gedreht. In Teil 1, der 2015 entstanden war, ging es tisch allen Kinosälen in Münster gelaufen zent und trägt nur etwas dick auf, wenn er vor allem um das Thema Ausbildung und war, wurde es jetzt Zeit für Folge 2. Im jetzt sagt: „Der Film hat Blockbuster-Potenzial! die Möglichkeit, bei Elektro Heikes einen entstandenen einminütigen Film widmen Einen Vorgeschmack gibt es bereits online von zehn Ausbildungsplätzen als Elek- wir uns allgemein dem Thema Mitar- als Making-of. Den Film selbst wird es dann troniker Fachrichtung Energie- und Ge- beitersuche – auf Neudeutsch: „Recruiting“ nach den Sommerferien in den sozialen bäudetechnik zu besetzen. Nachdem der – denn gute Fachkräfte können wir immer Netzwerken sowie auf unserer Homepage Streifen in den sozialen Netzwerken gut gebrauchen. Prokurist Christian Stratmann zu sehen geben.“ angekommen und zuletzt auch in prak- übt sich schon in seiner Rolle als Produ-
Videoüberwachung –
intelligent, skalierbar, made in Germany
Videoüberwachung gewinnt mehr und mehr an Bedeutung: Firmen beobachten Arbeitsabläufe
und Experimente in schwer zugänglichen Bereichen oder dort, wo Mitarbeiter sich einer Gefahr
aussetzen würden. Anlagen und Firmengelände brauchen Schutz.
Und auf Baustellen, bei der Warenver- Mit Schnittstellen zu anderen Teilsystemen
folgung in Logistikzentren und in vielen im Netzwerk, Sensoren – etwa für Be-
anderen Einsatzbereichen bietet Vi- wegung oder Temperatur – und anderen
deoüberwachung eine zuverlässige und Erweiterungen bieten wir dem Kunden
preisgünstige Ergänzung zum Personalein- zusätzlichen Schutz und Komfort.
satz. So kann beispielsweise die Webcam Mo-
botix M15 Baustellen mit Zeitrafferfilm
Seit bereits acht Jahren bieten wir von überwachen.
Elektro Heikes unseren Kunden ebenso
intelligente wie skalierbare Lösungen der Oder die Mobotix S15 Sprechanlage sen-
Firma Mobotix zur Videoüberwachung det bei abgeschlossener Tür ein Foto des
an. Die Technik „made in Germany“ lässt klingelnden Besuchers per E-Mail an den
sich indoor und outdoor in praktisch allen Kunden. Die Türkontakte lassen sich auch
denkbaren Bereichen selbst unter sehr ex- über das System zur Gebäudeautomati-
tremen Bedingungen einsetzen. sierung (KNX-System) auswerten, das wie-
derum mit der Kamera kommuniziert.
Gehobene Ansprüche an Sicherheit, Be-
obachtung und Dokumentation von Er- Welche Anlage passt zu den individuellen
eignissen in Industrie, Handel, Dienst- Anforderungen im Unternehmen? Wie auf-
leistung, Logistik sowie im kulturellen oder wendig ist eine Installation? Und welche
öffentlichen Bereich erfüllen wir als zertifi- rechtlichen Rahmenbedingungen müssen
zierter Mobotix-Elektrofachbetrieb. unter Umständen berücksichtigt werden?
Kamera und Software von Mobotix bin- Bei diesen und weiteren Fragen zur Vi-
den wir komplett in bestehende Com- deoüberwachung beraten wir unsere Kun-
puternetzwerke ein. Die eigens für das den umfassend. Anschließend installieren
System entwickelte Software hilft dem wir fachgerecht, helfen bei der Einarbei-
Kunden dabei, Kameras zu bedienen und tung und warten nach Bedarf.
zu steuern sowie die aufgezeichneten
Videos auszuwerten. Sprechen Sie uns an:
Andreas Gettrup
A.Gettrup@elektro-heikes.de
Herausgeber: elektro Heikes GmbH & Co. KG, Schuckertstraße 29, 48153 Münster
Design / Text: Freundeskreis Kreativagentur für Marke, Design und Kampagne
Auflage: 400 Exemplare · Druck: www.druck-vertragen.de
Sie können auch lesen
