Das Väter-Netzwerk bei Vodafone
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Das Väter-Netzwerk bei Vodafone
Leitbild
Verbindung zwischen Vätern und Vodafone
Akzeptanz für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
WissensTransfer durch eine starke Plattform
Positiver Einfluss auf die eigene Arbeitsweise und -
organisation
Ve Rantwortung in Kinderziehung, Familie und
Partnerschaft
2
Das Netzwerk
HR
Erdmute Thalmann
internes Väter-Netzwerk
• Yammer-Gruppe
Kernteam
siehe nächste Seite • Regelmäßige Treffen
• Eigene Events, Vorträge,
Workshops
• HR-Ansprechpartnerin:
Erdmute Thalmann
externes Väter-Netzwerk
• Ansprechpartner: Volker Baisch
Väter gGmbH
Schirmherr • Webinare, Vater-Kind-
tba
Wochenenden
• Austausch, Newsletter
Das Kernteam des Väter-Netzwerks
Bernd Boettcher (Abt. TSNT) „Für uns Väter muss es heute normal sein, sich auch bei der Arbeit über unsere
§ 2 Jungs im Alter von 7 und 9 Kinder auszutauschen. Schwierigkeiten und positive Erfahrungen des Vaterseins
sollten nicht nur bei unseren Kolleginnen ganz selbstverständlich sein.“
§ verheiratet
„Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau kann nur entstehen, wenn beide die
Matthias Schulz (Abt. TGS) Aufgaben des Lebens in gleichem Maße meistern. Das funktioniert nur, wenn Väter ihre
Rolle mehr wahrnehmen. Die Balance zwischen Beruf und Familie zu halten: Das ist eine
§ 2 Jungs im Alter von 4 und 7 der spannendsten Aufgaben, die es im Leben gibt. Und Vodafone unterstützt hier schon
§ verheiratet großartig. Im Team zu diskutieren, in welchen Bereichen es noch Verbesserungen geben
kann, ist für mich der Mehrwert des Väter-Netzwerks.“
Holger Janosch (Abt. OAPQ) „Vater ist, was du draus machst! heißt die Kampagne des Familienministeriums NRW.
§ 1 Junge im Alter von 11 Jahren Das bringt es für mich auf den Punkt. Es geht nicht darum, möglichst viel Zeit mit den
Kindern und der Familie zu verbringen. Sondern darum, was „Mann" in dieser Zeit
§ verheiratet macht – und organisiert. Ich bin gern Ansprechpartner, wenn es um die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie geht.“
Giso Karl (Abt. EPB) „Im Lauf der Zeit hat sich das gesellschaftliche Bild stark gewandelt. Der Mann hat
§ 1 Mädchen im Alter von 8 Jahren eine andere Rolle in der Arbeits-, Gesellschafts- und Familienwelt. In der Rolle eines
§ 1 Junge im Alter von 10 Jahren Vaters gab‘s in den letzten Jahren einen Ruck. Das wird in der Gesellschaft gerade
§ verheiratet gelebt – und in den Unternehmen versucht umzusetzen. Diese Vereinbarkeit von
Beruf und Familie mit dem Vater als aktiver Teil in der Erziehung möchte ich gern
unterstützen und leben.“Entwicklung
Februar 2015:
Impulsvortrag:
„Zum Glück Vater“
Februar 2016: April 2016: erster Januar 2017:
August Vortrag: „Väterliche interaktiver Väter- Fachtagung im
2015: Rituale“ Lunch September Familien-
Vortrag: 2016: Skater- ministerium
„Selbst- Event am
bewusste Campus
Töchter, August 2015: WDR- Mach mit. Und
Starke Beitrag: „Väter – Die entscheide,
Söhne“ neuen Helden“ was als
Februar 2016: September 2016: nächstes
Gründung KernteamApril 2016: ERGO-Vortrag: „Unsere passiert.
Vortrag der Kinder sicher im Internet!“
ERGO: „Jungen
brauchen klare
August 2016:
Ansagen“
Fortuna Family Day
5Wie kann ich mich beim Väter-Netzwerk beteiligen?
• Internes Väter-Netzwerk:
– Yammer-Gruppe
– Für den Austausch Eurer Ideen
– Postet gerne Vorschläge für Events, Vorträge, Webinare
– Väter-Lunch
– Jeden letzten Mittwoch im Monat, 13 Uhr im Eingangsbereich B1 der Kantine
– Väter-Netzwerk-Treffen
– Jeden 2. Dienstag im geraden Monat: nächste Termine 24. April (Ausweichtermin), 13. Juni, 8. August, 10.
Oktober
– Kernteam
– Das Kernteam trifft sich regelmäßig. Interesse? Meld Dich gern bei einem der Ansprechpartner.
• Externes Väter-Netzwerk:
– Nutzt das Programm des Väter-Netzwerks: mit tollen Vorträgen, Webinaren und Vater-Kind-Wochenenden
6Sie können auch lesen
