Die Vertrauens körper leitung der IG Metall im Volkswagenwerk informiert - Aus dem Inhalt: IGM bei Volkswagen
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Die Vertrauenskörperleitung der
IG Metall im Volkswagenwerk informiert
Aus dem Inhalt:
VK‐ Leiter Maik Reupke
IG Metall Geschä sführung
Tarifrunde 2021
Bildung 2021
Fake News
Ausgabe 01‐2021
seiner Bereichsarbeit zu unterstützen. (Bürokoordina on), Cathrin Witzke
Aus der VKL Das Thema Bildung gehört ebenfalls zu (Bildungskoordina on) und Jens Stein‐
den Themen, um die sich Maik seit eini‐ bach (Öffentlichkeitsarbeit) gehören au‐
gen Jahren kümmert. Seit 2015 hat Maik ßerdem der VKL an und unterstützen bei
Bereits seit 1991 ist der neue VK‐ Leiter Jan Müller‐ Eckhard beim Thema Bildung den unterschiedlichen Themen.
Maik Reupke bei Volkswagen. Er begann in der VKL unterstützt und diese Arbeit Die derzeit sta indende Tarifrunde ist
nach seiner Ausbildung zum Elektroin‐ noch intensiviert. Zusammen mit Cathrin unter den aktuellen Bedingungen eine
stallateur an der Montagelinie 4 in Halle Witzke, die innerhalb der VKL für die sehr herausfordernde und intensive Auf‐
12 zu arbeiten. 1994 wurde Maik von Bildung der Kollegen*innen zuständig ist gabe, in der neue krea ve Ideen gefragt
seinen Kollegen*innen zum Vertrauens‐ und die Bildungsurlaube von Arbeit und sind. Volkswagen empfängt die Verhand‐
mann gewählt. Seitdem ist er ununter‐ Leben und die Fachseminare der IG Me‐ lungskommission nicht mit offenen Ar‐
brochen als Vertrauensmann in den ver‐ tall innerhalb Volkswagens koordiniert. men und s mmt den Forderungen ein‐
schiedenen Bereichen im Einsatz. Im Jahr „Ich kann nur immer wieder dazu aufru‐ fach so zu. Dieser weit verbreiteten Mei‐
´98 wurde Maik zum Schri führer im fen, nehmt die Angebote der IG Metall nung können wir entschieden entgegen‐
Betriebsratsbereich von Hans‐Georg und von Arbeit und Leben an und be‐ treten. Es sind ernste Verhandlungen,
Hoppert gewählt, 1999 dann zum Nach‐ sucht die Seminare. Es werden so viele bei denen es immer um Kompromisse
folger seines damaligen ersten Spre‐ Zusammenhänge verständlich erklärt geht. Schon im Vorfeld unterzeichnete
chers Jürgen Hildebrandt. Fortgebildet und man bekommt weitere Denkanstöße Verträge, die dann aus der Schublade
für seine Arbeit als Vertrauensmann und für die jeweiligen Themen“ so Maik im geholt werden gibt es nicht.
Leitungsmitglied hat Maik sich in all den Gespräch. Die Forderungen der IG Metall sind die
Jahren auf den Seminaren, die von der IG Rich gen:
Metall und anderen Bildungsträgern an‐
geboten werden. Besonders intensiv Zur Person
beschä igt er sich seit Jahren mit dem Maik Reupke
Thema Entgelt und Rente. Bedingt durch Maik wurde im Januar
die Tarifverträge und Betriebsvereinba‐ 1968 geboren, ist in Mei‐
ne aufgewachsen und
Quelle: IG Metall
rungen sind das sehr umfangreiche und
zur Schule gegangen. Im
spannende Themen. „Die vielen Anfra‐
Anschluss hat Maik eine
gen zu den Themen haben schnell mein
Ausbildung zum Elektro‐
Interesse geweckt, da man den Kolle‐ Gerade das Thema Ausbildung muss dem
installateur absolviert.
gen*innen ja auch sehr zeitnah und qua‐ Danach ging es zur Bundeswehr nach Lü‐ Unternehmen wich g sein, denn das,
lifiziert Auskun geben möchte“. Spezia‐ neburg, ehe er für weitere 3 Monate in was ich heute ausbilde, ist die Zukun
lisiert hat Maik sich mi lerweile noch seiner damaligen Ausbildungsfirma gear‐ des Unternehmens von morgen. Immer
stärker auf das Thema Rente. Hier refe‐ beitet hat. Danach ging es direkt zu Volks‐ wieder die Ausbildung in den Werken in
riert er seit Jahren auf den Mul plikato‐ wagen. In seiner Freizeit fährt Maik gern Frage zu stellen und sich so der Verant‐
ren‐ Schulungen für Leitungsmitglieder Fahrrad und ist gesellig mit Freunden wortung als Unternehmen zu entziehen
und Betriebsräte und in Vertrauensleu‐ unterwegs. Im vergangenen Sommer wur‐ ist unverständlich und lässt Volkswagen
terunden bei VW vor Ort. Beim Thema de der Garten ein wenig verändert und in keinem guten Licht dastehen. Es wäre
Rente gibt es so viel Interesse, aber auch zur Zeit gibt es Planungen für Verände‐ viel mehr an der Zeit, die Ausbildungs‐
Unsicherheit der Kollegen*innen. Bei rungen am Haus. plätze der Zukun schon heute zu be‐
Volkswagen haben wir die Möglichkeit, nennen. Nur so kann sich das Unterneh‐
durch die Beteiligungsrente 2 (BTR 2) men zusammen mit der Jugend schlag‐
zusätzlich vorzusorgen „ Ich kann nur Die Leitung der VKL, der neben Maik krä ig für die kommenden Jahre aufstel‐
allen Kollegen*innen bei VW raten, früh‐ noch die Stellvertreterin Marina Jacob len.
zei g in die Thema k einzusteigen und (B5), die Stellvertreter Maurizio Auteri Die Jugend ist und bleibt
von den guten Angeboten Gebrauch zu (B9) und Florian Hirsch (B1) angehören, unsere Zukun !
machen. Es gibt nichts Schlimmeres als hat in den nächsten Monaten viele Auf‐ Zusätzlich wird sich die VKL mit der Mul‐
nach vielen Arbeitsjahren nicht genug für gaben vor sich. Diese verteilen sich aber plikatoren‐ Schulung, der Planung des
den letzten Abschni im Leben zur Sei‐ gleichmäßig auch auf die anderen VKL´ interna onalen Frauentages (08.03.),
te gelegt zu haben“. er. Zum Team gehören Ina Stolzenburg dem Tag gegen Rassismus (21.03.), der
Seit April 2019 ist Maik Mitglied der VKL (zuständig für die Personengruppe Frau‐ Planung für den 1. Mai und der An fa‐
(Vertrauenskörperleitung) für den B 3 en), Giuseppe Gianchino (Migranten), Woche (08.‐12.11.) beschä igen.
(Koordina onsbereich Jürgen Hilde‐ Daniel Stepanov (Jugend), Karsten Ber‐ Auch sind die vor uns liegenden Kommu‐
brandt). Zuvor war er 3,5 Jahre als koop‐ ger (B8), Olaf Winkler (B4), Luigi Catapa‐ nal –und Bundestagswahlen Themen,
ertes Mitglied in der VKL, um Frank no (B7), Holger Koch (B2) und Wolfgang mit denen wir uns beschä igen müssen.
Paetzold, den damaligen VK‐ Leiter in Kuznik (B6). Mariola Szuecs Die Gefahr von Rechtsextremismus ist
‐2‐
auch in unserer Region aktueller denn je. Arbeitsleben unserer Kolleg*innen be‐
In Braunschweig versuchen seit Monaten wusst. Wir hoffen gemeinsam, mit Euch
rechte Gruppierungen S mmung zu ma‐ allen diese Phase schnellstmöglich zu
chen und sich zu etablieren“, so die VKL überstehen.
in einer gemeinsamen Skype– Runde. Spontane Veranstaltungen werden uns
Wir wünschen uns, dass wir alle gemein‐ sicherlich auch in diesem Jahr begleiten.
sam diesem entgegentreten und für Der Angriff auf Arbeitsplätze geht immer
Au lärung sorgen. weiter und insbesondere Con zeigt uns
Des Weiteren stehen bereits im März seit Jahren, dass man sich nie sicher sein
2022 die Betriebsratswahlen und im An‐ kann, was als nächstes kommt. Quelle:VKL
schluss daran die Vertrauensleutewahlen Bei MAN konnten in den Verhandlungen darisch mit unseren Kollegen*innen aus
an. Auch die Wahlen des Aufsichtsrates zwischen Unternehmen, IG Metall und anderen Unternehmen für faire Arbeits‐
für die Arbeitnehmervertreter ist schon Betriebsrat betriebsbedingte Kündigun‐ bedingungen und den Erhalt von Arbeits‐
in diesem Jahr ein Thema. gen verhindert werden. Der Abbau der plätzen bei Volkswagen und allen ande‐
Auch wissen wir nicht, wie lange uns Arbeitsplätze wird sozialverträglich ren Unternehmen einsetzen.
Corona noch beschä igen wird und sta inden und fällt deutlich geringer aus In diesem Sinne verbleiben wir mit kolle‐
wann wir endlich mal wieder in einen als es die ursprünglichen Planungen des gialen Grüßen und wünschen Euch alles
gefühlten Normalzustand kommen. Uns Unternehmens im Herbst vorsahen. Als Gute.
allen sind die vielen Einschni e in das VKL werden wir uns auch weiterhin soli‐ Eure Vertrauenskörperleitung
Liebe Kolleginnen und IG Metall
liebe Kollegen, Wolfsburg
wenn das Jahr
nun ist das neue Jahr schon 2021 als dasjenige
wieder einen Monat alt und in die Geschichte einginge, in dem
Corona bes mmt noch immer WIR alle zusammen das Corona‐
unseren Alltag. Doch eine Sa‐ Virus besiegt hä en. Lasst uns alles
che s mmt uns in diesen Ta‐ daransetzen, dass WIR gemeinsam
gen trotzdem zuversichtlich: und wohlbehalten aus dieser welt‐
Der gesellscha liche Zusam‐ weiten Pandemie herauskommen,
menhalt hat sich laut einer damit WIR mit Euch im Sommer
aktuellen Studie in der Corona unser 75‐jähriges Jubiläum feiern
‐Krise als besonders robust können!
erwiesen und ist nach Aus‐ Quelle: IG Metall als 91.000 Mitglieder! Damit sind WIR
bruch der Pandemie sogar noch gewach‐ Kollegiale Grüße und bleibt gesund!
deutschlandweit die größte Geschä s‐
sen. Kurz gesagt: Solidarität ist anste‐ stelle. WIR sagen DANKE und haben –
ckend! Übrigens auch bei der IG Metall Flavio, Chris an und Ma hias
mit Blick auf die kommenden Monate –
Wolfsburg: WIR haben mi lerweile mehr noch einen Wunsch: Es wäre schön,
Erneut kein Angebot von
Volkswagen bei den
laufenden Tarifverhandlungen
Am 29. Januar tagte die Verhandlungs‐
kommission zu den derzeit laufenden Ta‐ Fotoak on
rifverhandlungen. Volkswagen legte auch
in der zweiten Verhandlungsrunde kein
Angebot vor und machte auch keine Aus‐
sagen zu den Forderungen der IG Metall.
„Unsere Forderungen einfach zu ignorie‐
ren und sich nicht zu äußern, kommt bei IG Metall App
unseren Kollegen*innen nicht gut an“, so
Vertrauenskörperleiter Maik Reupke. „Wir
fordern ja keine utopischen Dinge, son-
dern sind mit berech gten und realis -
schen Forderungen in die diesjährigen
Tarifverhandlungen gegangen“. Für den
23. Februar ist die nächste Verhandlungs‐ Social Media
runde angesetzt.
‐3‐
VKL Bildung
Bildung in Zeiten von
Corona
Leider blieb auch das Bildungsangebot
von den verschär en Maßnahmen in
Zeiten von Corona nicht verschont. Im
vergangenen Jahr mussten zahlreiche
Seminare abgesagt werden oder konn‐
ten nach Wiedereröffnung der Bildungs‐
zentren nicht wie gewohnt sta inden. Quelle: Hustedt
Es wurden Konzepte erarbeitet und den 2020 war klar, es ist noch ein langer mit den vielen untersagten sozialen
Gegebenheiten entsprechend auch um‐ Weg, sich an den unterschiedlichen Bil‐ Kontakten, aber eine kleine Abwechs‐
gesetzt. Natürlich ha en auch viele dungsstä en wiederzusehen und sich lung und die Möglichkeit sich auszutau‐
Teilnehmer*innen berech gte Beden‐ nach dem Seminar in gemütlicher Run‐ schen.
ken sich der eventuellen Gefahr einer de auszutauschen. Viele von Euch ha‐
Ansteckung auszusetzen. Teilweise ben sich gemeldet und fiebern dem
mussten die Seminare mangels Teilneh‐ Start in das Bildungsjahr 2021 entgegen.
VKL– Bildung
mer*innen abgesagt werden. Sobald es wieder möglich ist, bekommt
Cathrin Witzke
Die Hoffnung auf einen geordneten Be‐ Ihr über die VKL und Eure Vertrauens‐
Südstraße Eingang 19
trieb im Jahr 2021 wehrte nur kurz und leute vor Ort Bescheid. Alterna v bieten
Tel. 24334
war leider auch absehbar. Mit den er‐ die Bildungszentren Seminare auch onli‐
neuten Einschränkungen im Dezember ne an. In Zeiten von Corona, verbunden
Fake News beschä igen eine dubiose Sprachnachricht, in der der dass kann doch gar nicht wahr
Betriebsrat den Kollegen*innen in der sein. Und genauso, wie wir über Nach‐
nicht nur die VKL Nachtschicht angeblich am Telefon richten aus dem Privatleben nachden‐
schon Tage vorher von den neuen be‐ ken, so sollten wir es auch mit diesen
Der Begriff „Fake News!“ wurde in den vorstehenden harten Corona– Verord‐ Nachrichten halten. Wenn wir nicht
letzten Jahren vor allem durch den ehe‐ nungen aus der Ministerkonferenz be‐ ganz sicher sind, dann nicht gleich ver‐
maligen Präsidenten der USA ge‐ richtet. Diese ganze Sprachnachricht teilen und für noch mehr Aufruhr sor‐
prägt. Nachrichten verbreiten sich heu‐ gen, sondern den Absender der Nach‐
te über das Internet in einer atemberau‐ richt kontak eren und mit ihm zusam‐
Quelle: planet‐wissen.de
benden Geschwindigkeit. men die Nachricht hinterfragen. Schnell
Twi er und Facebook sind bekannt für kommt man dann vielleicht dahinter,
ihre schnelle Verbreitung von Nachrich‐ dass kann doch so überhaupt nicht sein.
ten, die dann von Millionen Menschen Viele Meldungen der letzten Wochen
gelesen und kommen ert wer‐ hä e man so schnell entschlüsselt und
den. Aber auch Messenger Dienste wie der Vertrauenskörperleitung und dem
Whatsapp eignen sich hervorragend für war komple falsch, wurde aber trotz‐ Betriebsrat einige Diskussionen und
die Verbreitung von Meldungen die nur dem massenha weitergeleitet. Gespräche erspart. Wich g aber ist,
eines zum Ziel haben, Verunsicherung dass wir mit diesen Menschen ins Ge‐
und Angst z.B. in der Belegscha Wenn wir mit gesundem Menschver‐ spräch kommen und ihnen erklären
zu fördern. Da geht es um Informa o‐ stand an einige Nachrichten herange‐ welche Probleme sie auch mit diesem
nen aus dem Unternehmen, die aus hen, dann merken wir selbst sehr Vorgehen auslösen. Lasst uns gemein‐
dem Zusammenhang gerissen und ge‐ schnell, da ist doch irgendetwas faul, sam anfangen Au lärung zu betreiben.
zielt verteilt werden oder zuletzt um
Anregungen, Ideen, Kri k gern an: Impressum: VKL– Kompakt
Informa onen der Vertrauenskörperleitung der
vkl@igm-bei-vw.de Volkswagen AG
oder an: Redak on: VKL Wolfsburg
Jens.Steinbach@Volkswagen.de ViSdP: Flavio Benites, Erster Bevollmäch gter und
Geschä sführer, IG Metall Wolfsburg, Siegrfried–
Tel. 46796 Ehlers Straße 2, 38440 Wolfsburg, Tel.: 05361-2002-0Sie können auch lesen
