ENTDECKE DIE ZUKUNFT! - Leipzig, 25./26. Oktober 2022 Eine Veranstaltung der Mit freundlicher Unterstützung von - Versicherungsforen Leipzig
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ENTDECKE DIE ZUKUNFT! Leipzig, 25./26. Oktober 2022 Eine Veranstaltung der Mit freundlicher Unterstützung von
TAG 1 25. OKTOBER 2022
Begrüßung und Eröffnung des Campus Arbeitswelten
Check-in und
930 Ankommen 1000 Dominik Hartmann – Referent Kompetenzfeld Unternehmensentwicklung & Organisation,
Energieforen Leipzig und Steffen Rohr – Projektmanager Kompetenzteam Digitalisierung
und Innovation, Versicherungsforen Leipzig
KEYNOTE Zurück an die Arbeit – Wie aus Business-Theatern wieder
Workshop
10 10 echte Unternehmen werden
Prof. Dr. Lars Vollmer – intrinsify
10 50
Pitches
Organisation & Struktur Workshop 1
Spotify klingt gut – Die Playlist für agile Trans-
formation
1100
11
Inhalte in
Sven Pacholke – Manager, Agile Transformation & New 00 Absprache
Work und Philipp Belitz – Product Owner, Einfache
Kundenanliegen, beide SIGNAL IDUNA Gruppe
Wie Prozesse der Kultur Struktur geben
11 30 Thomas Scheer – Leiter Prozess- und Organisations-
management, enviaM AG
1200 Diskussionsrunde im Plenum
Quizrunde
1230 Mittagspause
Special „Versorger“ Interaktive Austauschrunde
Pilotprojekt „4-Tage-Woche“: Auf dem Weg zur
13 13
Das Büro hat das Monopol auf Büroarbeit
30 besten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Peter Zehetner – Geschäftsführer, Kraftwerk Glatzing-
30 verloren
Rüstorf eGen Bernd Fels – if5 und Margit Schwinghammer –
Wüstenrot & Württembergische AG
In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit der Frage,
warum Büros nicht aussterben und liefern im Gegenzug
Digitalisierung der Arbeit im nicht-kaufmänni-
v14 00 schen Bereich – ein Praxisbericht (Arbeitstitel)
Referent/in in Anfrage
Antworten darauf, welche neue Rolle sie einnehmen.
• „Hub & Spoke“ wird der Trend
• Orchestrierung und Selbstorganisation bildet die Basis
für eine neue Büroorganisation
• Aktivitätsbasiertes Arbeiten als Ablösung territorialer
Bürokonzepte
1430 Diskussionsrunde im Plenum
Quizrunde
1500 Kaffeepause
Zusammenarbeit & Kommunikation Workshop 2
Vielfalt fördern in der DEVK I Das Programm
15 30 „Generations“ bringt Jung und Alt zusammen.
Christian Heberle – DEVK
1530 Die Organisation in kleinen Schritten verändern –
ein Vorgehensvorschlag
Dr. Heiko Wilhelm und Constanze Schwarz – iteratec
GmbH
Im Workshop stellen wir eine Vorgehensweise vor, wie
mit agilen Methoden eine Organisation für Menschen
Praktische Herangehensweisen für die hybride
16 00 Zusammenarbeit (Arbeitstitel)
reserviert für GASAG
von Menschen weiterentwickelt werden kann. Die
Methode funktioniert, egal wo ihre Organisation gerade
steht.
• Wie sieht ein Vorgehen der bewussten, kleinen Schritte,
des Bewertens, Lernens und Weiterveränderns aus?
• Erfahrungsaustausch und Gelegenheit, im Workshop
einen ersten Schritt für die eigene Organisation zu
16 30 Diskussionsrunde im Plenum
Quizrunde skizzieren
Campus Night
19 00 Gemeinsames Abendessen in einer tollen Location im Herzen von Leipzig • Vielfältige Netzwerkmöglichkeiten durch persönlichen
Austausch bei einem oder auch zwei Drinks • Entspannte Atmosphäre zum Ausklang eines tollen Tages
TAG 2 26. OKTOBER 2022
Begrüßung und Workshop-Pitches
8 30 Check-in und
Ankommen 9 00 Dominik Hartmann – Referent Kompetenzfeld Unternehmensentwicklung & Organisation,
Energieforen Leipzig und Steffen Rohr – Projektmanager Kompetenzteam Digitalisierung
und Innovation, Versicherungsforen Leipzig
Management & Leadership Workshop 3
Vom Manager zum Leader im agilen Kontext –
und das am besten nebenbei und alltagstauglich.
9 10 Challenge accepted.
Verena Albrecht – Veränderungsbeschleunigerin und
9 10 Inhalte in
Absprache
Change Portfolio Owner, Versicherungskammer Bayern
VUCA oder BANI? – Realitäten und Möglichkeiten
940 Unternehmensführung neu zu gestalten
Yvonne Vitte – Personalentwicklerin, Bank für Kirche
und Diakonie eG, KD-Bank
10 10 Diskussionsrunde im Plenum
Quizrunde
1040 Frühstückspause
Special „Versicherer“ Interaktive Austauschrunde
Braucht Coaching Controlling? – Ein neues
11
00 Führungsinstrument im Maklervertrieb
Robert Peukert – Geschäftsführer der
LIEBLINGSMAKLER
11 00 Inhalte in
Absprache
Ich arbeite „draußen“ – Neues Arbeiten im
11 30 Schadenaußendienst
Dr. Eva Kasper – Geschäftsführerin, faircheck
Schadenservice GmbH
1200 Diskussionsrunde im Plenum
Quizrunde
1230 Mittagspause
Unternehmenskultur Workshop 4
Der Weg zu einer neuen Unternehmenskultur bei Change Management – Alles nur eine Frage der
13 30 der Sächsischen Aufbaubank
Claudia Künstler – Agile Coach und Danielle Milthaler,
beide Sächsische Aufbaubank
13 30 Veränderungsbereitschaft
Pascale Ullmann und Kai Wedekind –
Versicherungsforen Leipzig
Veränderung betrifft mittlerweile jedes Unternehmen
und dennoch tun sich viele damit schwer. Wir beleuch-
Cultural Hacking – Schritt für Schritt zum
ten daher folgende Punkte als Einstieg in dieses viel-
14 00 Kulturwandel
Werner Albrecht – Geschäftsführer Personal,
Immobilien, Bäder, Stadtwerke München GmbH
fältige Thema:
• Was muss man tun, verändern und anpassen für
erfolgreiche Veränderungsprozesse
• Gemeinsames Verständnis warum Veränderungen
wichtig sind
• Die TeilnehmerInnen lernen sich selbst zu reflektieren
14 30 Diskussionsrunde im Plenum
Quizrunde • Die TeilnehmerInnen verstehen den Sinn und Zweck
ihrer Tätigkeit sowie ihre Rolle in der Organisation
1500 KEYNOTE Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz - dem Stress die Stirn bieten
Karoline Schubert – wissenschaftliche Mitarbeiterin Arbeitspsychologie, Universität Leipzig
Verabschiedung und Ende des 2. Campus Arbeitswelten
15 30 Dominik Hartmann – Referent Kompetenzfeld Unternehmensentwicklung & Organisation, Energieforen Leipzig und
Steffen Rohr – Projektmanager Kompetenzteam Digitalisierung und Innovation, Versicherungsforen Leipzig25. OKTOBER 2022 1900
CAMPUS
NIGHT
Gemeinsames Abendessen in einer tollen Location im
Herzen von Leipzig.
Vielfältige Netzwerkmöglichkeiten durch persönlichen
Austausch bei einem oder auch zwei Drinks.
Entspannte Atmosphäre zum Ausklang eines tollen Tages.DIE EVENTLOCATION
Mediencampus Villa Ida // Poetenweg 28 // 04155 Leipzig
Eine 1883 errichtete Unternehmervilla, ein 2006 eröffnetes modernes Tagungszentrum
und einverbinden der Garten bilden den spannungsreichen architektonischen Kontrast
des “Mediencampus Villa Ida“ im Herzen von Leipzig-Gohlis.
Alle Informationen zum Veranstaltungsort finden Sie unter:
www.campus-arbeitswelten.deSie können auch lesen
