Entwicklungswege (GenoPE) - Übersicht und Aufbau 2022 - BWGV-Akademie
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Entwicklungswege (GenoPE) Übersicht und Aufbau 2022
Innovative Weiterbildung in der digitalen Welt
Entwicklungswege in 2022
Hybrid Veranstaltungsdurchführung – Sie haben die Wahl!
Für viele Entwicklungswege gibt es ab sofort Termine, die hybrid, also als Kombination aus Präsenz-
veranstaltung und Streaming-Event, durchgeführt werden. Somit ist entweder die Teilnahme in Präsenz
oder eine digitale Teilnahme möglich – die Wahl liegt bei Ihnen. Für eine digitale Teilnahme wählen Sie
bitte den entsprechenden Termin mit der Kennzeichnung „Hybrid“. Weitere Informationen zum Thema
„Hybride Veranstaltungsdurchführung“ finden Sie auf unserer Website.
Die learning journey – ein innovativer Lernprozess
Die „digitale learning journey“ ist ab 2022 neuer und fester Bestandteil in vielen Entwicklungswegen in
GenoPE ist. Doch was konkret bedeutet eigentlich learning journey? Das Konzept der learning journey,
auch Lernpfad genannt, versteht „Lernen“ als Prozess. Neue Lernformate sollen selbstbestimmt und
flexibel sein. Der Teilnehmer durchläuft die learning journey in mehreren Etappen, die teilweise auch
individuell bearbeitet werden, bis hin zum Lernziel. Hierbei gibt es drei Phasen: Vorbereitung, Lernen und
Transfer. Aus der klassischen Schulung wird selbstständiges Lernen: Aus einem Seminar wird ein span-
nender und innovativer Lernprozess – Die learning journey!
■ learning journeys sind der optimale Weg, wichtiges Know-how zu aktuellen
Trends und den Change am Markt in innovative Lernprozesse umzusetzen Mit einem Klick
auf den jeweiligen
■ learning journeys werden zu spannenden Lernerlebnissen des Change
Entwicklungsweg gelan-
■ learning journeys gehören in die moderne Welt der Weiterbildung gen Sie zu allen weiteren
Informationen über Inhalte,
Referenten und Termine
Der Weg zur erfolgreichen Führungskraft auf unserer Website!
Der Weg zur erfolgreichen Führungskraft ist eine Herausforderung und stellt hohe
Ansprüche an die eigenen Kompetenzen - wir geben Ihnen die Tools hierfür mit auf
den Weg! Mit dem neuen „MGB“ profitieren Sie von:
■ mehr Agilität in Führungsthemen, Führen virtuell/aus Distanz und digitalem Transfercoaching
im MGB Leadership. Im Fokus stehen effizientes Selbstmanagement, selbstbewusstes
Wahrnehmen der eigenen Führungsrolle und wirkungsvolle Kommunikation sowie agile Führung.
■ neue Themen und noch mehr Praxisnähe aus den Bereichen Strategie, Gesamtbanksteuerung,
Markt und Vertrieb und Omnikanalbank im MGB Management: Zukunfts- und Innovations-
management, agiles Projektmanagement (z.B. Scrum, Desgin Thinking), Arbeitswelt 4.0 sowie
einem soliden, faktenbasierten Fundament das ein umfassendes Fachwissen vermittelt
im MGB Basis.
Personalarbeit der Zukunft
Wie gelingt es, Ihre Bank zukunftsfähig zu machen? Sie muss in der Lage sein, eine viel höhere
Komplexität bei gleichzeitig viel größerer Anpassungsgeschwindigkeit zu bewältigen, als es bisher
erforderlich war. Wichtiger denn je ist es daher, die Mitarbeiter auf diese "Reise" mitzunehmen.
Hier ist das HR-Management besonders gefordert!
Um Sie wirkungsvoller, flexibler und zielgerichteter mitzunehmen, haben wir uns für ein modulares
Format der beiden Entwicklungswege entschieden. Diese richten sich zum einen an Personalentwickler
(neu: HR-Experte Personalentwicklung) und zum anderen an Personalbetreuer (neu: HR-Betreuer).
Mit unseren Bankpraktikern und Referenten aus dem Verband und Verbund erhalten Sie aktuelle
Informationen und werden passgenau qualifiziert – insbesondere im Kontext der Verbundstrategien.
Es warten wieder innovative und hochwertige Bildungsformate auf Sie!Markt Bank
Privatkundengeschäft
Wertpapierspezialist VIP-Vermögensmanagement für Individuelle Privatkunden
■ Module 1-4 [PM0345-347, PM0349] Stufe 1 [PM0404]
4
! Abschlusscolloquium T IT E L „Zertifizierter VR-FinancialConsultant“
„WertpapierSpezialBeratung“ [PM0350] = VR-BeraterPass-FinancialConsulting
= VR-BeraterPass-FinancialConsulting Stufe 2 [PM0405]
= T ITE L „Zertifizierter VR-Wertpapierspezialist“ T IT E L „Zertifizierter VR-Finanzökonom“
VermögensPlanung
■ Rahmenbedingungen für die VermögensPlanung [PM0129]
■ Vorsorge- und Risikomanagement und Vermögensnachfolgeplanung [PM0130]
■ Anlage in Aktien [PM0223]
■ Anlage in speziellen Anleihen, Fonds, Zertifikate sowie in Immobilien [PM0131]
■ Umsetzung der ganzheitlichen Omnikanal-VermögensPlanung [PM0132]
! „VR-VermögensPlanung“[PM0006]
3
KN
= BeraterPass-VermögensPlanung
+ KN „VR-PrivatkundenBeratung“
+ KN Bankfachwirt BankColleg
= TIT E L „Zertifizierter VR-Vermögensplaner“
PrivatkundenBeratung
■ Vermögensanlagen in der PKB Teil 1 [PM0221]
■ learning journey: Vermögensanlagen,
Vorsorge und Absicherung – fachliche Grundlagen, inkl. 8h IDD [PM0222]
■ optional: Modul aus VR VermögensPlaner:
Aktieneinzelwerte erfolgreich beraten [PM0223]
optimiert ■ Fallstudien und Depotanalysen zu Vermögen,
für Vorsorge und Absicherung, inkl. 7h IDD [PM0224]
Omnikanal ■ Webinar: Prüfungsvorbereitung [PM0137]
2
■ Umsetzung der ganzheitlichen Omnikanal-PrivatkundenBeratung [PM0225]
! KN „VR-PrivatkundenBeratung“[PM0021]
= BeraterPass-Privatkundenberatung
= T IT E L „Zertifizierter VR-Privatkundenberater “
ServiceBeratung
KSC-Agent ■ Kundenbindung in der GenoWelt, Wünsche finanzieren
optimiert und Zahlungen abwickeln [PM0200]
1
■ Kundenbindung für ■ learning journey, inkl. 15h IDD [PM0202]
in der GenoWelt 2.0 [PM0201] Omnikanal ■ Transfersicherungswebinar [PM0138]
■ Erfolgreicharbeiten als ■ Ganzheitliche Omnikanal-ServiceBeratung [PM0205]
Agent im KSC [PM0199] KN VR-ServiceBeratung [PM0011]
KN KSC-Agent [PM0013] = VR-BeraterPass-ServiceBeratung
TITEL „Zertifizierter VR-KSC-Agent“ TIT E L „Zertifizierter VR-Serviceberater“
Berufsausbildung | Studium + Berufserfahrung (Empfehlung)
Basismodul für Quereinsteiger: „Basiswissen des Bankgeschäfts“ [AB0322]Markt Bank
Firmenkundengeschäft
FirmenkundenBetreuung II
■ Aktuelle Situation, Trends und
Betreuungsstrategien
im Firmenkundengeschäft [FM0106]
■ Investition und Finanzierung [FM0160]
■ Existenzgründung [FM0161]
■ Unternehmensnachfolge [FM0115]
■ Beratungsthemen: Absicherung,
Vorsorge, Mitarbeiterbindung,
Geldanlage und Zahlungsverkehr [FM0116]
■ Risikofrüherkennung u. Umgang mit
insolvenzbedrohten Unternehmen [FM0162]
■ Vertriebsorientierte und schwierige
Gespräche in der
Firmenkundenbetreuung [FM0117]
! „FirmenkundenBetreuung II“[FM0003]
2
KN
+ KN „FirmenkundenBetreuung I“
+ T IT E L Bankfachwirt BankColleg
= T IT E L „Zertifizierter
VR-FirmenkundenBetreuer“
GewerbekundenBeratung
■ Praxisgerechte Beurteilung von
gewerblichen Sicherheiten [FM0150] FirmenkundenBetreuung I
■ Bonitätsprüfung: Jahresabschluss-
analyse [FP0155] ■ Praxisgerechte Beurteilung
■ Bonitätsprüfung: EÜR, BWA, von gewerblichen Sicherheiten [FM0150]
VR-Rating [FP0156] ■ Bonitätspr.: Jahresabschlussanalyse [FP0155]
■ Beratungsthemen: Absicherung, Vorsorge, ■ Management Simulation [FM0101]
Liquidität, Zahlungsverkehr [FM0145] ■ Gesamtwirtschaftl. Zusammenhänge [FM0113]
■ Kundenorientierte Gesprächsführung ■ Bonitätspr.: EÜR, BWA, VR-Rating [FP0156]
in der Gewerbekundenberatung [FM0140] ■ Kreditentscheidung in der Praxis [FM0114]
1
■ optional: Kundenbeziehungsmanagement ■ Kundenorientierte Gesprächsführung
GeschäftskundenBeratung
im digital-persönlichen Vertriebsweg [FM0170] in der Firmenkundenbetreuung [FM0104]
■ GeschäftskundenBeratung [FM0139] KN „GewerbekundenBeratung“[FM0007] ■ optional: Kundenbeziehungsmanagement
+ KN VR-ServiceBeratung T I TE L „Zertifizierter im digital-persönlichen Vertriebsweg [FM0170]
= TITEL „Zertifizierter GewerbekundenBerater“ ! KN „FirmenkundenBetreuung I“[FM0001]
GeschäftskundenBerater“ = FinanzierungsPass = FinanzierungsPass
Berufsausbildung | Studium + Berufserfahrung (Empfehlung)Markt Bank
Zahlungsdienste und Electronic Banking Spezielle Entwicklungswege
Zahlungsverkehrsberatung WohnbaufinanzierungsBeratung
■ Grundlagen Zahlungsverkehr [FM0201] ■ Modul 1 [PM0152] Die Wohnbaufinanzierung
Electronic Banking-Beratung ■ Ansätze zur Produktplatzierung – rechtliche Rahmenbedingungen
in der Finanzlieferkette ■ Modul 2 [PM0153] Die Wohnbaufinanzie-
■ Grundlagen Zahlungsverkehr [FM0201] von Unternehmen [FM0202] rungsberatung – Bewertung von
■ Rahmenbedingungen des Electronic ■ Vertriebliche Rahmenbedingungen privaten Finanzierungsvorhaben
Banking im Privat- und Zahlungsverkehr im Firmenkunden- und öffentliche Förderungen
Firmenkundengeschäft [FM0205] geschäft [FM0203] ■ Modul 3 [PM0154] Die Wohnbaufinanzierungs-
■ Vertriebliche Rahmenbedingungen ■ Vertriebliche Umsetzung Zahlungsver- beratung – verbrauchergerechte
1
Zahlungsverkehr im Firmenkunden- kehr im Firmenkundengeschäft [FM0204] Konzepterstellung und Beratungs-
geschäft [FM0203] ■ optional: BankingGuide 2.0: training inkl. Omnikanalberatung
KN „Zertifizierte Electronic digital-persönliche Beratung KN VR-WohnbaufinanzierungsBer. [PM0008]
Banking – Beratung“[FM0004] im Zahlungsverkehr [FM0206] T IT E L „Zertifizierter VR-Wohnbau-
TI T E L „Zertifizierter Electronic KN „Zert. Zahlungsverkehrsber.“[FM0002] finanzierungsberater“
Banking-Berater“ TI T EL „Zert. ZahlungsverkehrsBerater“ = FinanzierungsPass
Berufsausbildung | Studium + Berufserfahrung (Empfehlung)Produktion Bank
Privatkundengeschäft / Marktunterstützung
Immobiliensachverständiger/
Interner Gutachter
PrivatkreditSachbearbeitung ■ Grundlagen der Wertermittlung [FP0118]
(früher: Marktunterstützung Aktiv)
Marktunterstützung Passiv ■ Bautechnische Grundlagen [FP0119]
■ Modul 1 [PP0101] Die Wohnbaufinanzierung ■ Sondereinflüsse bei der
■ Modul 1 [PP0105] Basiskompetenzen in der Marktfolge Aktiv – Rechtliche Immobilienbewertung [FP0120]
Marktunterstützung Passiv I Rahmenbedingungen ■ Grundzüge der Markt-/
■ Modul 2 [PP0106] Basiskompetenzen ■ Modul 2 [PP0102] Die Wohnbaufinanzierung Verkehrswertermittlung [FP0121]
1
Marktunterstützung Passiv II in der Marktfolge Aktiv – Praktische ■ Beleihungswertermittlung [FP0122]
■ Modul 3 [PP0107] Basiskompetenzen Umsetzung ■ Prüfungsvorbereitung der
Marktunterstützung Passiv – KN „Privatkreditsachbearbeitung“ [PP0001] Immobilienbewertung [FP0123]
Wertpapiere T I TE L „Zertifizierter VR-Privatkredit- KN „Interner Gutachter –
KN „Marktunterstützung Passiv sachbearbeiter“ Wohn- und Standard-
im Bereich Privatkunden“[PP0002] = FinanzierungsPass gewerbeimmobilien“[FP0004]
Berufsausbildung | Studium + Berufserfahrung (Empfehlung)Produktion Bank
Firmenkundengeschäft
Kreditentscheidung
■ Kreditentscheidung [FP0160]
■ Notleidende Kredite [FP0161]
■ Kommunikationstraining [FP0162]
KN „Kreditentscheidung“[FP0008]
+ KN „Bonitätsanalyse“
+ KN „Kreditsachberarbeitung“
+ TITEL Bankfachwirt BankColleg
3
= TITEL „Zertifizierter VR-Firmen-
kreditsachbearbeiter“
= FinanzierungsPass
Bonitätsanalyse
■ Bonitätsprüfung:
Jahresabschlussanalyse [FP0155]
2
■ Management-Simulation [FM0101]
EÜR, BWA, VR-Rating [FP0156]
■ Bonitätsprüfung:
der Bonitätsanalyse [FP0157]
■ Vertiefung
KN „Bonitätsanalyse“[FP0007]
Kreditspezialist (Abwicklung)
Kreditspezialist (Sanierung)
■ Grundlagen Insolvenzrecht:
■ Prüfung gefährdeter Verbraucherinsolvenz, Restschuld-
Kreditengagements auf befreiung, Regelinsolvenz [FP0125]
Kreditsachbearbeitung Erhaltungswürdigkeit [FP0113] ■ Zwangsvollstreckung in
■ Begleitung von Unternehmen bewegliches Vermögen [FP0116]
■ Die Wohnbaufinanzierung in der Krise und Beurteilung ■ Zwangsvollstreckung in unbewegliches
1
in der Marktfolge Aktiv von Sanierungskonzepten [FP0114] Vermögen – Basiswissen [FP0117]
– rechtl. Rahmenbedingungen [PP0101] ■ Gespräche in schwierigen ■ Gespräche in schwierigen
■ Sicherheiten im Firmenkreditge- Situationen erfolgreich führen [FP0127] Situationen erfolgreich führen [FP0127]
schäft und Nicht-Verbraucher- + KN „Sanierung“[FP0003] + KN „Abwicklung“ [FP0005]
Darlehensverträge [FP0150] = TI T EL „Zertifizierter VR-Kredit- = T IT E L „Zertifizierter VR-Kredit-
+ KN „Kreditsachbearbeitung“ [FP0006] spezialist (Sanierung)“ spezialist (Abwicklung)“
Berufsausbildung | Studium + Berufserfahrung (Empfehlung)Steuerung Bank
Bankorganisation Controlling
Steuerung Bankorganisation
Steuerung Controlling
■ Qualitäts- und Beschwerdemanagement [BO0109]
■ Kreditorganisation [BO0107] ■ Steuerung von Marktpreisrisiken [CT0104]
■ Organisationsentwicklung [BO0105] ■ Steuerung von Adressrisiken im Eigengeschäft [CT0106]
■ Personalmanagement [BO0103] ■ Steuerung von Liquiditätsrisiken [CT0113]
■ Projektmanagement [BO0106] ■ Gesamtbanksteuerung [CT0112]
„Steuerung Bankorganisation“[BO0002] „Steuerung Controlling“[CT0002]
2
KN KN
+ KN „Bankorganisation“ + KN „Controlling“
+ T ITEL „Bankfachwirt BankColleg“ + TITEL „Bankfachwirt BankColleg“
= T ITEL „Zertifizierter VR-Bankorganisator“ = TITEL „Zertifizierter VR-Controller“
Bankorganisation Controlling
1
■ Grundlagen der Organisation [BO0101] ■ Finanzmathematik und Statistik [CT0101]
■ Prozessmanagement [BO0102] ■ Steuerung des Kundengeschäfts [CT0110]
■ Moderne Methoden und Technologien ■ Steuerung der Adressrisiken im Kundengeschäft [CT0111]
in der Organisationspraxis [BO0108] ■ Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen [CT0105]
■ Erfolgreich präsentieren und moderieren – kompakt [BO0110] ■ Erfolgreich präsentieren und moderieren – kompakt [BO0110]
KN „Bankorganisation“[BO0001] KN „Controlling“[CT0001]
Berufsausbildung | Studium + Berufserfahrung (Empfehlung)Steuerung Bank
Interne Revision
Steuerung Interne Revision
■ Planung und Steuerung Interne Revision [IR0108]
■ Prüfung Organisation und Personal [IR0109]
■ Prüfung Unternehmenssteuerung [IR0110]
■ Prüfung Kreditrisikosteuerung [IR0111]
■ Prüfung IT [IR0115]
■ Erfolgreich präsentieren und moderieren [BO0100]
KN „Steuerung Interne Revision“ [IR0005]
2
+ KN „Allgemeine Interne Revision“
+ KN „Kreditrevision“
+ TI T EL „Bankfachwirt BankColleg“
= T I TE L „Zertifizierter VR-Innenrevisor“
+
Allgemeine Interne Revision
■ Allgemeine Grundlagen der Revision [IR0101]
■ Prüffelderder allgemeinen Revision [IR0103] Kreditrevision
■ Konfliktmanagement in der internen Revision [IR0102]
1
■ Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen [CT0105] ■ Allgemeine Grundlagen der Revision [IR0101]
■ Püfung Depot B, Wertpapierdienstleistungs-, ■ Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen [CT0105]
Vermittlungs- und Dienstleistungsgeschäft [IR0107] ■ Konfliktmanagement in der Internen Revision [IR0102]
■ Jahresabschluss [IR0114] ■ Systemprüfung im Kreditgeschäft [IR0112]
■ Prüffeld Rechnungswesen [IR0104] ■ Prüfung von Einzelkreditengagements [IR0113]
KN „Allgemeine Interne Revision“[IR0001] KN „Kreditrevision“[IR0002]
Berufsausbildung | Studium + Berufserfahrung (Empfehlung)Steuerung Bank
Personalmanagement
Neu! Ab 2022 sind die personalrelevanten Themen aus der Strategieagenda und die
BVR-Projekte rund um Personalarbeit der Zukunft (u.a. Kompetenzmodell, HR-Rollenmodell)
in die beiden Entwicklungswege integriert. Zusätzlich werden die relevanten Themen aus der
Personalmanagement-Lösung geno.HR berücksichtigt, um die operative Umsetzung in Ihren
Häusern zu veranschaulichen und zu unterstützen.
Aufgrund des modularisierten Formates haben Sie die Wahl: alle Module sind optional zu buchen,
Sie entscheiden, was Sie für die Zertifizierung an Wissen benötigen: wir geben als Akademie gern
Empfehlungen. Die Entwicklungswege schließen jeweils mit einem Kompetenznachweis ab.
Die mit ■ gekennzeichneten Module finden Sie in beiden Entwicklungswegen
HR-Experte „Personalentwicklung“
■ Kick-Off-Webinar für Teilnehmer und Interessierte
der HR-Entwicklungswege [PS0101]
■ Persönliche und organisationale Achtsamkeit [PS0102]
■ ABG-Webinarreihe: Grundlagen des Arbeitsrechts –
HR-Betreuer Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit [PS0103]
■ WebTraining: Arbeitswelt der Zukunft [PS0104]
■ Kick-Off-Webinar für Teilnehmer und Interessierte ■ ABG-Webinar: Einführung in HR-Reporting [PS0113]
der HR-Entwicklungswege [PS0101] ■ ABG-Webinar: Einführung in die
■ Persönliche und organisationale Achtsamkeit [PS0102] Personalkostenplanung [PS0114]
■ ABG-Webinarreihe: Grundlagen des Arbeitsrechts – ■ WebTraining: Personalplanung [PS0115]
Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit [PS0103] ■ WebTraining: Strategieorientierte
■ WebTraining: Arbeitswelt der Zukunft [PS0104] Mitarbeiterentwicklung [PS0116]
■ ABG-Webinarreihe: Lohnsteuerrecht – ■ WebTraining: Mitarbeiterentwicklung durch Feedback [PS0117]
Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit [PS0105] ■ WebTraining: Personalmarketing Teil [PS0118]
■ Sozialversicherungsrecht – ■ HR-Management: Aufgaben und Perspektiven [PS0108]
Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit [PS0106] ■ Talente finden und entwickeln [PS0119]
■ Meldewesen in der Sozialversicherung – Spezialfälle [PS0107] ■ Arbeitszeugnisse [PS0109]
■ HR-Management: Aufgaben und Perspektiven [PS0108] ■ Besprechungsmoderation u. Workshopgestaltung –
1
■ Arbeitszeugnisse [PS0109] Arbeitstechniken für Effizienz im
■ Besprechungsmoderation u. Workshopgestaltung – Veränderungsprozess [PS0110]
Arbeitstechniken für Effizienz im Veränderungsprozess [PS0110] ■ Personalrecruiting [PS0120]
■ Grundlagen Lohnsteuerrecht [PS0111] ■ Feedbacksysteme in der praktischen Umsetzung [PS0121]
KN „Personalbetreuung“ [PS0001] KN „Personalentwicklung“ [PS0002]
T I T E L „Zertifizierter HR-Betreuer“ T IT E L „Zertifizierter HR-Experte Personalentwicklung“
Berufsausbildung | Studium + Berufserfahrung (Empfehlung)Steuerung Bank
Marketing und Vertrieb Rechnungswesen
Steuerung Rechnungswesen
■ Grundlagen zu bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen [CT0105]
■ VertiefungJahresabschluss [RW0103]
■ Bilanzpolitik [RW0104]
■ Derivate beurteilen und bilanzieren [RW0105]
■ Erfolgreich präsentieren und moderieren [BO0100]
2
! KN „Steuerung Rechnungswesen“[RW0002]
+ KN „Rechnungswesen“[RW0001]
+ TITEL Bankfachwirt BankColleg
= TITEL „Zertifizierter VR-Bankbilanzbuchhalter“
Marketing- und Vertriebsunterstützung
■ Entwicklung und Grundlagen im Marketing [MV0101]
■ Marktforschung [MV0102]
1
■ Preis-, Produkt- und Vertriebspolitik [MV0107]
■ Kommunikationspolitik [MV0104] Rechnungswesen
■ Kundenbeziehungs- und Kundenbindungsmanagement [MV0105]
■ Marketing- und Vertriebsrecht [MV0108] ■ Jahresabschluss [RW0101]
■ Erfolgreich präsentieren und moderieren [BO0100] Steuern [RW0102]
■ Betriebliche
KN „Marketing- und Vertriebsunterstützung“[MV0001] KN „Rechnungswesen“[RW0001]
Berufsausbildung | Studium + Berufserfahrung (Empfehlung)Management
MGB-Management
}
■ Vision und Kultur
■ Strategie
■ Arbeitswelt 4.0 [MM0115]
■ Innovationsmanagement
■ Vertriebsmanagement in der Omnikanalbank
! KN „MGB-Management“ [MM0015]
+ „MGB-Management Basis“
2
KN
+ KN „MGB-Leadership“
+ T I TE L Bankfachwirt BankColleg
= T I TE L „VR-Bankbetriebswirt Management“
+
MGB-Leadership
Digitaler Kick-Off
}
■
1
■ Selbstführung - Ich als Führungskraft MGB-Management Basis
■ Mitarbeitergespräche und Teambespr. erfolgreich gestalten
[MM0116]
■ Herausfordernde Führungssituationen meistern
■ Agil und führungsstark in Veränderungsprozessen
■ Projektmanagement
■ Markt
und Agilität
und Vertrieb in der Omnikanalbank }[MM0114]
■ Digitales Coaching ■ Gesamtbanksteuerung und Bankaufsichtsrecht [MM0117]
KN „MGB-Leadership“ [MM0016] KN „MGB-Management Basis“ [MM0014]
Berufsausbildung | Studium + Berufserfahrung (Empfehlung)Kontakte PersonalentwicklungsBeratung
Angela Lutz | Produktmanagerin
Fortbildung (GenoPE): Privatkunden, Wohnbaufinanzierung, Marktunterstützung Aktiv/Passiv
Telefon 0721 98 98-541
angela.lutz@bwgv-akademie.de
Jürgen Matt | Produktmanager
Fortbildung (GenoPE): Firmenkunden, Zahlungsverkehr, Electronic Banking, Organisation
Telefon 0721 98 98-486
juergen.matt@bwgv-akademie.de
Katharina Küster | Produktmanagerin
Fortbildung (GenoPE): MGB
Telefon 0721 98 98-485
katharina.kuester@bwgv-akademie.de
Andreas Thomma | Produktmanager
Fortbildung (GenoPE): Controlling, Revision, Rechnungswesen
Telefon 0721 98 98-412
andreas.thomma@bwgv-akademie.de
Sven Eßwein | Produktmanager
Fortbildung (GenoPE): Personal
Telefon 0721 98 98-4 36
sven.esswein@bwgv-akademie.de
Agnes Zinser | Produktmanagerin
Fortbildung (GenoPE): Marketing und Vertriebsunterstützung
Telefon 0721 98 98-4 18
agnes.zinser@bwgv-akademie.de
Christian Arlt | Produktmanager
Fortbildung (GenoPE): Immobiliensachverständiger / Interner Gutachter
Telefon 0721 98 98-4 34
christian.arlt@bwgv-akademie.de
Anmeldung KundenServiceCenter
Fon: 0721 98 98-1 00
kundenservicecenter@bwgv-akademie.de
www.bwgv-akademie.de
Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.
BWGV-Akademie
Am Rüppurrer Schloss 40
76199 Karlsruhe
www.bwgv-akademie.deSie können auch lesen
