Erfolgreich in BRASILIEN Interkulturelles Management-Training
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◼ Offenes Seminar vom 4.-5. Juni 2020 in Heidelberg
Erfolgreich in BRASILIEN
Interkulturelles Management-Training
In unserem Seminar wird die eigene kulturelle Prägung genauso
beleuchtet wie die Kultur in Brasilien und deren Einfluss auf das tägliche
Leben und Arbeiten. Hierbei soll der Umgang mit Verhaltensmustern
interaktiv und praktisch erlernt werden.
Themen
▪ Brasilianische Kultur und Gesellschaft
▪ Reise in die aktuelle Welt der Brasilianer
▪ Kommunikation mit Brasilianern
▪ Geschäftsessen und private Einladungen und
Verabredungen
▪ Umgang mit Kunden und Lieferanten in Brasilien
▪ Mitarbeiterführung und Teamarbeit in Brasilien
▪ Lokale Unternehmenskultur
▪ Auf Wunsch und optional bei Entsendungen: Brasilianischer
Alltag für deutsche Expats
Unsere Trainerin stammt aus São Paulo,
wo sie viele Jahre für diverse Methodenvielfalt
Unternehmen im Bereich Marketing Dieses Seminar ist interaktiv und praxisnah gestaltet. Anhand
und Kommunikation gearbeitet hat. von Übungen, Simulationen, Diskussionsrunden, Fallbeispielen
und durch den Einsatz von Multimedia maximieren wir den
Sie kennt die gravierenden
Nutzen für Ihre interkulturellen Projekte.
Unterschiede der deutschen und
brasilianischen Arbeitswelt sowie das
Leben als Expat aus eigener Erfahrung.
Mit ihrem deutschen Mann lebt sie seit Stattfindegarantie ab 2 Teilnehmern!
mehreren Jahren in Köln. (ggf. als 1-tägiges Intensivseminar)
◼ Programm
1. Tag
9.00 Begrüßung und Einführung
Erwartungen der Teilnehmer und Programmablauf
Interkultureller Kompetenz
ASK-Faktoren
PKS-Modell
Kulturelle Besonderheiten in Brasilien
- Kurzer Überblick über die brasilianische Geschichte
- Hierarchiesystem
- Paternalistische Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Persönliche Orientierung im Geschäftsbereich
- Beziehungsaufbau und -pflege zu Kollegen und Geschäftspartnern
- Bedürfnis für Harmonie
- Zeitmanagement
- Emotionalität
- Die Kunst der Improvisation
Reise in die aktuelle Welt der Brasilianer
- Brasilianische Stereotypen
- Soziale Ungerechtigkeit: wie Brasilianer damit umgehen
- Brasilianische Gesellschaft: Migration, Politik, modernes Brasilien, Lebensstil und
Gewohnheiten
- Religion
Kommunikation
Nonverbale Kommunikation
- Körperpflege, Kleidung, Mimik, Gestik, Körpersprache
Erste Kontakte mit brasilianischen Partnern und Kommunikationsverhalten
- Begrüßung, Namen, Anrede, Visitenkarten, Gesprächsthemen
- Brasilianisches Kommunikationsstil
12.30 Mittagessen
13.30 Geschäftsessen und private Verabredungen
- Pünktlichkeit
- Dresscode
- Etikette
- Geschenke
- Geschäftsessen als Beziehungspflege
- Unverbindlichkeit bei Verabredungen
2Indirekte Kommunikation
- Konflikte und Konfrontationen, kritisieren, Druck ausüben, Ablehnungen
Unterschiede zwischen Brasilien und Deutschland
- Kulturvergleich zwischen Deutschland und Brasilien – Erarbeitung der
Kulturdimensionen
17.00 Ende des ersten Tages
2. Tag
9.00 Umgang mit brasilianischen Kunden und Lieferanten
- Beziehungsaufbau und Kontaktpflege
- Ablauf eines Gespräches
- Präsentation und Produktpräsentation
- Fristen und Termine
- Verhandlungen und Verträge
- Meetings
- Qualitätssicherung
- Umgang mit Problemen
- Kommunikationsfluss: E-Mail senden und telefonieren
Mitarbeiterführung und Teamarbeit in Brasilien
- Arbeitsplanung
- Macht und Machtdistanz, Führungsstile
- Entscheidungsfindung
- Führungsstil: Anweisung vs. selbständiges Arbeiten
- Mitarbeitermotivation
- Bringschuld und Holschuld bei Problemen und Aufgaben
- Konfliktursachen und Umgang mit Konflikten
12.30 Mittagessen
13.30 Fortsetzung Mitarbeiterführung und Teamarbeit in Brasilien
- Mitarbeitergespräche: Umgang mit Lob und Kritik
- Was zeichnet einen guten Vorgesetzten in Brasilien aus?
Unternehmenskultur und brasilianische Kultur
- Zugehörigkeitsgefühl
- Unternehmensatmosphäre
- Unternehmenskultur: Was soll in Brasilien berücksichtigt werden
3Bem-vindo ao Brasil!
Brasilianischer Alltag für deutsche Expats Kulturschock (optionales Modul bei
Entsendungen)
- Kulturschock
- Die Ankunftsphase – Die neue Kultur als Bereicherung, Zeitverschiebung
- Sicherheit
- Einkaufen in den großen Städten,
- Ärzte und Krankenhäuser, Impfungen
- Unterwegs mit Bus, Auto oder Flugzeug, Führerschein
- National Feiertage
- Visum
- Fettnäpfchen
Entwickeln von Handlungsstrategien
Wie ist das Gelernte für mich konkret umsetzbar?
Ergebnissicherung und Seminarauswertung
17.00 Ende des Trainings
4Konditionen
◼ Seminarleistung ◼ Stattfindegarantie unserer offenen Seminare
EUR 1.290,- netto zzgl. 19% MwSt. p.P. Ab 2 Teilnehmeranmeldungen garantieren wir
Im Preis enthalten sind die Durchführung und Ihnen die Durchführung in Form eines 1-tägigen
die Unterlagen, Kaffeepausen und ein Intensivtrainings zum gleichen Preis.
Mittagessen inkl. Softgetränk pro Seminartag.
Anmeldung per E-Mail
◼ Teilnehmerzahl
oder
Die maximale Teilnehmerzahl ist auf 14
Personen begrenzt. Anmeldungen werden in
der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Anmeldung per Fax an:
06221 588098-9
◼ An- und Abreise, Unterkunft
An- und Abreise sowie Unterbringung Kursname: Brasilien
erfolgen in Eigenregie der Seminarteilnehmer.
Kursdatum: 04.-05.06.2020
◼ Anmeldefristen / Stornierung / Absage
Teilnehmer: _______________________________
Bitte melden Sie sich bis zu einem Monat vor
dem Seminartermin verbindlich an. Firma: ____________________________________
Bei einer Abmeldung ab 3 Wochen vor Abteilung: _________________________________
Seminarbeginn werden 50 % der Seminar-
gebühren, bei 13 – 7 Tage vor Seminarbeginn Ort: ______________________________________
werden 80 % der Seminargebühren und
danach bzw. bei Nichterscheinen die vollen Telefon: __________________________________
Seminargebühren berechnet. Die Benennung
eines Ersatzteilnehmers ist jederzeit möglich. E-Mail: ___________________________________
Bei nicht genügend Anmeldungen, Erkrankung
des Referenten, höherer Gewalt o.ä. behalten Wie haben Sie von diesem Seminar erfahren?
wir uns vor, das Seminar zu verschieben oder
abzusagen. Über Änderungen informieren wir __________________________________________
Sie umgehend und erstatten die Teilnahme-
gebühr unverzüglich.
◼ Inhouse-Seminare Unterschrift, Stempel: _______________________
Wir bieten alle Seminare auch als Inhouse-
Seminare an. Für ein individuelles Angebot
wenden Sie sich gerne an uns.
◼ Ihr Ansprechpartner bei SinaLingua
Angela Miley
Marketing & Sales
SinaLingua e.K. fon 06221 588098-0
fon 06221 588098-0 Rohrbacher Str. 18 fax 06221 588098-9
Miley@SinaLingua.de D-69115 Heidelberg info@SinaLingua.deSie können auch lesen
