EXECUTIVE LEARNING JOURNEY SILICON VALLEY - Exklusiv - Persönlich Schwerpunkt Künstliche Intelligenz - Squarespace
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EXECUTIVE LEARNING JOURNEY
SILICON VALLEY
Exklusiv - Persönlich
Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
San Francisco - Silicon Valley
26. Juni - 30. Juni 2023
HERAUS -
FORDERUNGEN
Niedrige Zinsen, Inflation, hohe Energiepreise,
ineffiziente Prozesse oder Arbeitskräftemangel
"San Francisco und Silicon Valley belasten Unternehmen. Zusätzliche erfordern
sind das Epizentrum der ESG Regelungen wie Scope 3 nachhaltiges
Digitalisierung - ich kann nur Ressourcenmanagement, was sonst viel Geld
jedem empfehlen, dorthin zu kosten wird.
fahren um sich auf Disruptionen Wie das Beispiel ChatGPT zeigt, erleben wir in der
und Künstlicher Intelligenz Künstlichen Intelligenz gerade eine Zeitenwende,
vorzubreiten. die mit der Einführung des Buchdrucks
Die Art of Life Learning Journey vergleichbar ist. Denn Künstliche Intelligenz kann
war fantastisch und uns helfen, diese Herausforderungen zu
"mindblowing". meistern, wenn wir KI verantwortungsvoll
Günther Kollitsch
einsetzen.
CEO und Eigentümer Vor allem ermöglicht Künstliche Intelligenz auch
Kollitsch Management Group neue Geschäftsmodelle, wie Services oder
Plattformen.
All das kann die Wettbewerbsfähigkeit Ihres
Unternehmens sichern, vor allem der
Abwanderung der Industrie aus Europa
entgegenwirken.
"Werner Sattlegger hat mit der
Masterclass in der Vorbereitung
unsere Interessen bestens erfasst.
Daraus eine tolle Woche
organisiert, in der wir in eine
andere Welt eintauchen durften
und viele Ideen zur KI Umsetzung
mitnehmen konnten."
Franz-Josef Neubauer, CTO Springer
Maschinenbau.
2
ART OF LIFE
LEARNING JOURNEY
Lernen von Anderen
3 Ebenen des Lernens
Persönlich
Eine Learning Journey wird exlusiv und
individuell auf die konkreten
Herausforderungen der jeweiligen
teilnehmenden Unternehmen abgestimmt. Gruppe Termine
"Es war ein tolles Programm
mit einzigartigen Einblicken und
wahnsinnig viel gelernt. Es war top
organisiert.
Ich kann nur jeder Führungskraft
empfehlen, an einer Art of Life
Learning Journey teilzunehmen."
Christian Dorfinger
Head of Recruiting
Erste Bank
3DER ZEITPLAN
STEP 1
Preparation
Masterclass
Vorbereitung
Schärfung der Fragestellung
3 Stunden Masterclass (bei
Bedarf online)
STEP 2 April 2023
Learning Journey
Deep Dive
Silicon Valley
Daily Stand-ups und
Learningsessions
15 -17 Besuche und Expert
Talks
2 Masterclasses, bearbeiten STEP 3
der eigenen Fragestellungen
5 Tage: Mo.- Fr.
26. Juni - 30. Juni 2023 Implementation
Masterclass
Was wird umgesetzt?
Was sind die Hindernisse?
Überwindung der Hindernisse?
3 Stunden Masterclass (bei
Bedarf online)
September 2023
4Step 2:
Learning Journey Silicon Valley
Sonntag
Ankommen, Einfinden und Orientierung in
San Francisco
Programm Learning Journey:
Montag, 26. Juni, 2023, 9:00 bis
Freitag, 30. Juni, 2023, 18:00
Von Montagmittag bis Freitagmittag
ca. 15 - 17 Termine plus Masterclasses:
Montagvormittag Masterclass
Learningsessions mit KI Start-ups
Prototyping in KI Akzelerators
Learningsessions mit KI Lösungen
Learningsessions mit KI Experten an den Unis
Stanford oder Berkeley
Investor Talk: Venture-Capital Companies
KI Meet Ups und Networking Events
Tägliche Learningsessions (Daily Stand-ups),
um den Lerntransfer sicherzustellen
Freitagnachmittag Masterclass
Abschluss mit Zertifikatsverleihung
5Der Mehrwert
Soft facts Hard Facts
Neue Geschäftsmodelle durch KI
"Blameless Post (Plattformen, Services)
Mortem"
Fehlerkultur
Wie KI Arbeitskräftemangel reduziert
ESG, Dekarbonisierung und Scope 3
Eigenve
rant-
wortung
,
Umgang
mit Anwendungen ChatGPT
Widerst
and
24/7 Kundenservice durch
Chatbots und Conversational AI
Entwicklung einer
lernenden
Automatisierte Prozessabläufe (HR,
Organisation Controlling, Einkauf, Qualität...)
Datenanalysen, Predictive
Trustw Maintenance und Industrie 5.0
orthy A
I,
KI und
Leader
ship Trustworthy AI
6Rahmenbedingungen Teilnehmeranzahl und Zielgruppe max. 8 Teilnehmerinnen, wir sprechen Executives, EigentümerunternehmerInnen und Führungskräfte an Teilnahmevoraussetzung Offenheit, sich auf einen Lernprozess einzulassen, Neugier und aktives Engagement und Gesprächs sicheres Englisch. Technischer Rahmen Unterkunft und Anreise: wird vom teilnehmenden Unternehmen individuell organisiert. Transport und Räumlichkeiten Vorort: wird während der Learning Journey von der Art of Life organisiert. Flüge: Es gibt mit der Lufthansa Direktflüge von München oder Frankfurt nach San Francisco. Programmkosten pro TeilnehmerIn € 5.950,-- exkl. 20 % USt € 5.450,-- exkl. 20 % USt für Corporate Member der Art of Life Inkludiert sind die oben genannten Leistungen, Programmgestaltung und inhaltliche Begleitung von Mag. Werner Sattlegger, Raummieten und Transportkosten Vorort zwischen den Terminen. Exklusive der Reise- und Übernachtungskosten der TeilnehmerInnen. Anmeldeschluss 31. März 2023 Anmeldung Mag. Werner Sattlegger Tel. 0043 676 5792292 office@the-art-of-life.at 7
Referenzen Executives, Führungskräfte und EigentümerInnen (über 40 Führungskräfte in 7 Lernreisen) aus folgenden Unternehmen haben an den Art of Life Learning Journeys Silicon Valley bisher teilgenommen: Erste Bank sBausparkasse Estet Maschinenbau Hirsch Servo Kollitsch Management Group Sensolligent GmbH Springer Maschinenfabrik Treibacher Industrie AG Wietersdorfer Gruppe 8
About
"Follow your passion,
be prepared to work hard and
sacrifice, and,
above all,
don't let anyone limit your dreams."
(D. Bailey)
Mag. Werner Sattlegger Founder & CEO Art of Life
Jahrelange Erfahrung im Management nationaler und internationaler Konzerne
und Organisationen wie Europaparlament, Geschäftsführung
Industriellenvereinigung und Seniormanagement Infineon Technologies.
Seit über 10 Jahren Executive Leadership Development in
Veränderungsprozessen, Leiter von Führungskräftelehrgängen, Lehraufträge an
verschiedenen Hochschulen bzw. Bildungseinrichtungen, Buchautor und
Founder der Art of Life.
Führt regelmäßig Lernreisen im Silicon Valley durch, lebt in San Francisco und
Österreich.
9About
Was ist die Art of Life?
Die größte Herausforderung in der rasanten wirtschaftlichen Entwicklung sind
nicht die Methoden oder technologischen Prozesse, sondern es sind die
Menschen. Die entscheidenden Fragen sind, wie können sich Menschen ohne
Angst für das Neue öffnen, wie schaffe ich Räume wo Kreativität und agiles
Lernen möglich wird. Der wirtschaftliche Erfolg von Morgen wird genau von
solchen Unternehmenskulturen abhängig sein, wo Mitarbeiter mutig Neues
wagen und Scheitern sein darf.
Genau darum geht es in der Art of Life, Förderung von Kreativität, Lebendigkeit
und Innovation. Bis dato konnten wir über 190 Führungskräfte aus 70
Unternehmen in verschiedenen Formaten wie Masterclasses, Mindful
Leadership, Summerschools oder Lernreisen in der Art of Life begrüßen
(www.the-art-of-life.at).
Wir sind überzeugt davon, dass europäische Unternehmen erfolgreich sind, wenn die
Herausforderungen der Digitalisierung rasch und smart angegangen werden. Dabei sollte
nicht nur ein Fokus auf Technologien gelegt werden, sondern auch auf die Kultur, die
Menschen und den "Mindset".
Learning Journeys fokussieren auf Unternehmen und Menschen,
die langfristig ihr Unternehmen in ihrer Existenz sichern,
die wissen, dass Lernen ein Entwicklungsprozess ist,
die ihre Zukunft gestalten und nicht verwalten,
die ihre Potenziale leben,
die ihre Chancen nutzen möchten und
die keine Lust auf Verschwendung und Frustration haben.
10Das Art of Life Manifest
Wir arbeiten mit Führungskräften, Unternehmen und Organisationen,
die unseren Zugang unterstützen:
FÜHRUNG ORGANISATION
LERNEN Mission
selbstgesteuert außerhalb das Warum wird gelebt
von Komfortzonen
Ungewissheit
Authentizität wird ausgehalten
echt und gelebt
Transparenz
Ungewissheit NEW WORK keine politischen Spiele
mutig vorangehen
Kollaboration
Kreativität Lernen von den Anderen
schöpferische Prozesse
fördern Ergebnisorientierung
Leistung zählt
Beziehungen
ohne Manipulationen Selbstorganisation
Förderung von
Beharrlichkeit Eigenverantwortung
schnelles Aufgeben ist keine
Option Kultur
Scheitern ist Quelle für Lernen
Selbstreflexion
Kenntnis von Stärken und Wir bauen Brücken Flache Strukturen
Schwächen zwischen ersetzen klassische
Hierarchien
Bedrohungen & Chancen
Ausrichtung
Vision werden gelebt Lernen
außerhalb von Komfortzonen
Resilienz
Durchhaltevermögen (grit) Selbstwirksamkeit
MitarbeiterInnen können
Kommunikation gestalten
offen und aufrichtig
11Corporate Member der Art of Life Supported by Art of Life Mag. Werner Sattlegger Director Art of Life www.the-art-of-life.at www.linkedin.com/in/wernersattlegger www.facebook.com/artoflife.at www.instagram.com/artoflife.at Tel.: 0043 676 5792292 A-9020 Klagenfurt, Pischeldorferstrasse 270a A-1010 Wien Gonzagagasse 1/22a
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