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DGFP // Arbeitsrecht Unser Angebot Zielgruppe // Führungskräfte // HR-Fach- und Führungskräfte // Juristen und Arbeitsrechtler in Unternehmen www.dgfp.de
DGFP // Arbeitsrecht
DGFP // Ausbildung
Arbeitsrechtliches Know-how für HR Businesspartner
HR-Businesspartner müssen das arbeitsrechtliche Handwerkszeug für die täglichen
Anforderungen im Unternehmen beherrschen und dieses in der Zusammenarbeit mit
Führungskräften anwenden können. Trainieren Sie in Fallübungen und Rollenspielen
Ihr Kommunikationsverhalten, damit Sie Ihre Arbeitsrechtsexpertise optimal in Ihrem
Unternehmen einsetzen können.
25.03. – 29.03.2019 Hamburg
13.05. – 17.05.2019 München
04.11. – 08.11.2019 Frankfurt am Main
5 Tage, max 12 Teilnehmer
Teilnahmepreis: 2.700,– € für Mitglieder DGFP e. V. // 3.200,– € für Nichtmitglieder
Online Code A12
Grundlagen Arbeitsrecht
Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse stellen die Basis für eine professionelle Personalarbeit dar. Experten vermitteln
Ihnen wesentliche Grundlagen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Anhand von Fallbeispielen lernen Sie, recht
liche Fragestellungen in Ihrem Arbeitsalltag zu erkennen und Lösungsansätze zu erarbeiten. Dabei nehmen wir gerne
Ihre Praxisbeispiele auf, um sie gemeinsam arbeitsrechtlich sicher und pragmatisch zu klären.
Details Termine Preise Online-Code
5 Tage 25.03. – 29.03.2019 Berlin € 2.225,– Mitglieder DGFP e. V. H17
Teilnehmerzahl: 12 13.05. – 17.05.2019 Stuttgart € 2.620,– Nichtmitglieder
08.07. – 12.07.2019 Düsseldorf
23.09. – 27.09.2019 Frankfurt am Main
05.11. – 11.11.2019 München
Update Arbeitsrecht
Immer wieder gibt es Gesetzesänderungen und durch aktuelle Rechtsprechung neue Herausforderungen. Bringen Sie
sich auf den neuestens Stand – mit tagesaktuellen Informationen unserer praxisnahen und juristisch versierten Trainer.
Das Update umfasst die Entwicklungen der letzten zwei bis drei Jahre. Anhand von Fallbeispielen frischen Sie in diesem
Seminar strukturiert Ihr arbeitsrechtliches Wissen auf und bringen sich auf der ganzen Bandbreite der arbeitsrechtlich
relevanten Themenfelder auf den aktuellen Stand – von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Details Termine Preise Online-Code
3 Tage 07.05. – 09.05.2019 Berlin € 1.685,– Mitglieder DGFP e. V. H22
Teilnehmerzahl: 12 02.09. – 04.09.2019 Düsseldorf € 1.980,– Nichtmitglieder
03.12. – 05.12.2019 MünchenIndividualarbeitsrecht für Führungskräfte
Für Ihre Führungsaufgaben vermitteln wie Ihnen ein Grundverständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge. Lassen
Sie sich von unseren Experten anhand von Fallbeispielen durch zentrale arbeitsrechtliche Problemstellungen führen,
von der Anbahnung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Fühlen Sie sich in Zukunft sicher in rechtlichen Berei-
chen Ihres Arbeitsalltags.
Details Termin Preise Online-Code
1 Tag 07.06.2019 Hamburg € 705,– Mitglieder DGFP e. V. H19
Teilnehmerzahl: 12 € 830,– Nichtmitglieder
Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte
Mit diesem Seminar zum Betriebsverfassungsrecht ermöglichen Sie als Führungskraft die konstruktive Zusammenarbeit
mit dem Betriebsrat. Besonders in einer zunehmend agileren und digitalisierten Arbeitswelt ist es für alle Führungskräfte
entscheidend, die Informations- und Mitbestimmungsrechte genau zu kennen, um den Betriebsrat mitzunehmen und
dadurch Veränderungen zu ermöglichen. Sie erhalten hier einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen der Mitwir-
kungs- und Mitbestimmungsrechte. Nutzen Sie die Gelegenheit, individuelle Fragestellungen Ihres betrieblichen Alltags
mit Experten und Kolleginnen und Kollegen zu diskutieren.
Details Termine Preise Online-Code
1 Tag 07.05.2019 Hamburg € 705,– Mitglieder DGFP e. V. H20
Teilnehmerzahl: 12 12.11.2019 Frankfurt am Main € 830,– Nichtmitglieder
Update DSGVO für den Personalbereich
Bringen Sie sich hinsichtlich der praktischen Auswirkungen und Anforderungen für Ihren Betrieb auf den aktuellen Stand
zum Beschäftigtendatenschutz. Hier vermitteln wir Ihnen die Inhalte der seit 2018 geltenden EU Datenschutz-Grund
verordnung und deren Auswirkungen in der Praxis ebenso wie die Inhalte des 2017 verabschiedeten neuen Bundesdaten-
schutzgesetzes.
Details Termine Preise Online-Code
1 Tag 26.03.2019 Frankfurt am Main € 705,– Mitglieder DGFP e. V. I27
Teilnehmerzahl: 12 28.05.2019 Stuttgart € 830,– Nichtmitglieder
Anzeige
Alle Themen unserer DGFP // Akademie bieten wir Ihnen auch als firmeninterne Veranstaltung Inhouse
innerhalb Ihres Unternehmens an. Ihr Vorteil: Wir passen Themen und Methodik auf Ihre unter-
nehmensspezifischen Fragestellungen und B edarfe an. Sie bestimmen die für Ihr Unternehmen sinnvollen
inhaltlichen Schwerpunkte und sparen Reisezeiten und Kosten im Vergleich zu externen Fortbildungen –
finanziell lohnt sich dies bereits ab 4 Teilnehmenden. Unsere Trainer gestalten lebendige Trainings mit rechtssicheren
pragmatischen Lösungen für Ihren Unternehmensalltag: direkt anwendbar! Wir beraten Sie gerne: inhouse@dgfp.de
Aktuelle Arbeitsrechtsseminar-Tipps: „Brückenteilzeit, Teilzeit- und Befristungsgesetz, ANÜ“// „Flexirente“ //
„Fremdpersonaleinsatz“ // „Arbeitszeugnisse rechtssicher formulieren“ // „Entgelttransparenzgesetz“Betriebsverfassungsrecht
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte von Arbeitnehmervertre-
tungen. Dieses Basiswissen ermöglicht eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherheit darin, in
welchen Fällen die Informations- und Mitbestimmungsrechte greifen. Anhand von Fallbeispielen erwerben Sie fundierte
Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts, die Sie in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat unter-
stützen. So werden Sie künftig Konfliktsituationen vermeiden oder ihnen zumindest konstruktiver begegnen.
Details Termine Preise Online-Code
3 Tage 06.03. – 08.03.2019 Frankfurt am Main € 1.685,– Mitglieder DGFP e. V. H18
Teilnehmerzahl: 12 08.07. – 10.07.2019 München € 1.980,– Nichtmitglieder
11.09. – 13.09.2019 Düsseldorf
Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebs- oder Personalrat
Neben der Kenntnis der Beteiligungsrechte des Betriebsrats/Personalrats benötigen Sie vor allem Techniken und
Methoden zur Vertrauensbildung und Gesprächsführung, um die Zusammenarbeit kooperativ und konstruktiv zu
gestalten. Erhalten Sie einen kompakten Überblick über die Beteiligungsrechte und üben Sie anhand von t ypischen
Fallkonstellationen Methoden der Gesprächsführung und der Konfliktprävention ein.
Details Termine Preise Online-Code
1 Tag 03.04.2019 Hamburg € 705,– Mitglieder DGFP e. V. H25
Teilnehmerzahl: 12 25.06.2019 Stuttgart € 830,– Nichtmitglieder
15.11.2019 Düsseldorf
Betriebsvereinbarungen: professionell und rechtssicher
Betriebsvereinbarungen regeln wesentliche Themen für den Betrieb und die Arbeitnehmer verbindlich. Für den erfolg-
reichen Abschluss einer Betriebsvereinbarung bedarf es neben arbeitsrechtlichen Kenntnissen einer Verhandlungstaktik.
In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahe Informationen für die rechtliche und formale Ausgestaltung einer Betriebs-
vereinbarung. Verhandeln Sie rechtssicher und stärken Sie Ihr Wissen über die Verhandlungsführung mit dem Betriebs-
rat. Sie erarbeiten eine an der Praxis orientierte Mustervereinbarung und bringen Ihre praktischen Fragen ein.
Details Termin Preise Online-Code
1 Tag 11.09.2019 Frankfurt am Main € 705,– Mitglieder DGFP e. V. H73
Teilnehmerzahl: 12 € 830,– Nichtmitglieder
Wir beraten Sie gerne!
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. // Hedderichstraße 36 // 60594 Frankfurt am Main
DGFP // Ausbildungen
Kerstin Törpe // Fon +49 69 713785-209 // E-Mail toerpe@dgfp.de
DGFP // Akademie
Inhaltliche Fragen: Tanja Höfele // Fon +49 69 713785-21 // E-Mail hoefele@dgfp.de
Organisatorische Fragen/Anmeldungen: Susan Bäßler // Fon +49 69 713785-21 // E-Mail baessler@dgfp.de
Interesse an weiteren Seminarthemen? Dann besuchen Sie uns auf www.dgfp.de/qualifizierungZu Gast
bei
04. DGFP // Jahrestagung
Arbeitsrecht im Unternehmen
In Kooperation mit dem Bundesverband
der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU)
05.06.2019, Deutsche Bank AG, Frankfurt am Main
Für Personalmanager, Juristen und Arbeitsrechtler in Unternehmen
Die Unternehmenspraxis steht vor zahlreichen Heraus- Die Einführung von Microsoft Office 365, die arbeits- und
forderungen im Bereich des Arbeitsrechts: Nicht nur die vergütungsrechtliche Bewertung von Betriebsratstätigkeit
Gesetzgebung, sondern auch die deutsche und euro- oder die Auswirkung von künstlicher Intelligenz im Arbeits-
päische Rechtsprechung werfen derzeit viele Fragen und recht: Holen Sie sich Denkanstöße und hilfreichen Input
Handlungserfordernisse auf. von Betriebspraktikern!
Diskutieren Sie mit namhaften Referenten aus der Praxis Einen exklusiver Einblick in alle aktuellen und noch geplan-
deren Erfahrungen bei der Umsetzung aktueller Trends im ten arbeitsrechtlichen Neuregelungen mit Blick auf die
eigenen Unternehmen. Die kommenden Neuregelungen Digitalisierung der Arbeitswelt bieten die Referenten aus
im Bereich der sachgrundlosen Befristung stehen genauso dem Landes- und Arbeitsgericht sowie aus dem Bundes-
auf unserer Agenda wie konkrete Handlungserfordernisse ministerium für Arbeit und Soziales.
für die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge. Nicht
zu vergessen: das sich im Umbruch befindliche Urlaubs- Im Fokus:
recht und die Herausforderungen im Beschäftigtendaten- // Agile Transformation von Unternehmen
schutz!
// Handlungserfordernisse für Arbeitsverträge
// Sachgrundlose Befristungen
// Elektronischer Rechtsverkehr
Tagungsgebühr: € 750,– Mitglieder DGFP e. V., Mitglieder BVAU e. V. // € 875,– Nichtmitglieder
Frühbuchervorteil bis 26. April 2019: € 690,– Mitglieder DGFP e. V., Mitglieder BVAU e. V. // € 825,– Nichtmitglieder
Der Teilnahmepreis beinhaltet u. a. Mittagessen und die Tagungsverpflegung.
Teilnahmebescheinigungen: Nach Ihrer Teilnahme an der Jahrestagung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung
im Sinne der Fachanwaltsverordnung (FAO).
Wir beraten Sie gerne!
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Hedderichstraße 36 // 60594 Frankfurt am Main
Esther Blume // Fon 069 713785-201 // E-Mail veranstaltungen@dgfp.de
www.dgfp.de/jahrestagungenDGFP // Erfahrungsaustausch zum Arbeitsrecht
Herzstück der DGFP ist der Erfahrungsaustausch, der als Leistung exklusiv unseren Mitgliedern
vorbehalten ist. Beim Erfahrungsaustausch zu arbeitsrechtlichen Themen vernetzen sich Juristen
und für Arbeitsrecht zuständige Mitarbeiter aus den Personalabteilungen. Die Teilnehmer treffen
sich zum professionellen Austausch von Erfahrungen zu den arbeitsrechtlichen oder gesetzlichen
Herausforderungen. Trends, Entwicklungen und Standards im Personalmanagement stehen dabei
im Fokus und bieten wertvolle Unterstützung, um die beruflichen Herausforderungen zu meistern.
Die Teilnahme an den Treffen wird nach § 15 FAO als Fortbildung anerkannt.
Teilen Sie mit uns Ihre Leidenschaft für HR! Werden Sie aktiver Teil des DGFP-Netzwerks und
tauschen Sie sich auf hohem Niveau mit Gleichgesinnten aus!
Wir beraten Sie gerne!
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. // Hedderichstraße 36 // 60594 Frankfurt am Main
Erfahrungsaustausch
Sarah Albrecht // Fon +49 69 713785-113 // E-Mail albrecht@dgfp.de
Eva Wagmann // Fon +49 69 713785-114 // E-Mail wagmann@dgfp.de
DGFP – Ihr HR-Kompetenz- und Karrierenetzwerk
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) ist seit über 65 Jahren das Kompetenz- und Karriere
netzwerk für HR-Begeisterte.
// M
it unseren Mitgliedern und Partnern arbeiten wir an aktuellen Trends und HR-Themen, begleiten Personaler
in ihrer Karriere und sind die Stimme des HR-Managements gegenüber Politik und Gesellschaft.
// D
er persönliche Erfahrungsaustausch steht im Zentrum unserer Arbeit. Hier engagieren sich jährlich über
4.000 HR-Entscheider und HR-Manager in rund 100 ERFA-Gruppen. Darüber h inaus bieten wir anerkannte
Aus- und Weiterbildungsprogramme zu HR- und Führungsthemen an.
// I n unseren Studien und Publikationen bündeln wir aktuelles HR-Wissen. G
emeinsam mit unseren Mitgliedern
gestalten wir so die Arbeitswelten von heute und morgen.
Profitieren Sie von dem starken Netzwerk! Wir beraten Sie und Ihr U
nternehmen gerne zur DGFP-Mitgliedschaft
und unseren Angeboten unter Fon 069 713785-200 oder per E-Mail an netzwerkmanagement@dgfp.de.
Die besonderen organisatorischen Hinweise zur An- und Abmeldung entnehmen Sie bitte unseren allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Sie unter www.dgfp.de/agb
einsehen können. Programmänderungen vorbehalten. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V.Sie können auch lesen
