Für Sie und Ihre Familie Das Plus der DB - Sozial- und Nebenleistungen für DB Mitarbeitende
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Für Sie und Ihre Familie
Das Plus der DB
Sozial- und Nebenleistungen für DB Mitarbeitende
6. Auflage
02 Vorwort
Vorwort
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Hinter diesen attraktiven Vorteilen und Leis-
tungen steht ein starkes Team aus betrieblichen
die Deutsche Bahn hat viel zu bieten. Mit einer Sozialeinrichtungen, wie zum Beispiel die Bahn-
Fülle attraktiver Sozial- und Nebenleistungen Landwirtschaft. Unsere DBplus-Partner sind: die
möchten wir Sie neben Ihrer beruflichen Tätig- BAHN-BKK, die Stiftungsfamilie BSW und EWH,
keit auch bei persönlichen Belangen und Themen bestehend aus der Stiftung BSW und der Stiftung
unterstützen. Die soziale Verbundenheit hat bei EWH, die DEVK, die Sparda-Banken und der
uns eine lange Tradition. Die Eisenbahn-Familie Verband Deutscher Eisenbahner-Sportvereine
steht füreinander ein und hilft sich gegenseitig. (VDES). Weiter sind zu nennen DB Strom oder
Diese gewachsene soziale Verantwortung zeichnet DB Training, die unser Leistungsangebot für
die DB als attraktiven Arbeitgeber aus und ist unsere Kolleginnen und Kollegen abrunden.
der Kit der modernen DB Community.
Einen Überblick über diese und viele weitere
Die Starke Schiene braucht Mitarbeiterinnen und hilfreiche Angebote gibt Ihnen die vorliegende
Mitarbeiter, die jeden Tag mit großer Leiden- Broschüre. Sie ist ein Wegweiser, um bei Bedarf
schaft, Engagement und Tatkraft ihr Bestes für an vertiefende Informationen zu gelangen.
unsere Kundschaft geben, Innovationen fördern Diese finden Sie im DB Personalportal und auf
Martin Seiler und damit unseren Erfolg als DB Konzern sichern. DB Planet. Auch Ihr Team von „Personal direkt“
Deshalb ist es uns wichtig, dass unsere Kollegin- ist gerne für Sie und Ihre Fragen da.
nen und Kollegen sich gut aufgehoben fühlen,
wenn sich mal die kleinen oder großen Lebens-
fragen stellen. Herzlichst
Das Angebot der freiwilligen Sozial- und Neben-
leistungen ist so vielfältig wie die Bedürfnisse
unserer Kolleginnen und Kollegen: Es reicht
von Mobilitätsangeboten wie den klassischen
Freifahrten oder dem Firmenrad bis hin zu Martin Seiler Jens Schwarz
Gesundheits-, Sport- oder Reiseangeboten. Wir Vorstand Vorsitzender
unterstützen Sie bei der Suche der richtigen Personal und Recht Konzernbetriebsrat
Kinderbetreuung und beraten Sie rund um das Deutsche Bahn AG Deutsche Bahn AG
Thema Pflege von Angehörigen. Wir helfen
Ihnen bei der Wohnungssuche sowie beim Um-
zug in die neue Stadt. Wir beraten und fördern
bei der Altersvorsorge oder bieten persönliche
Beratungsangebote für die familiären, sozialen
oder beruflichen Herausforderungen, mit denen
wir alle jederzeit konfrontiert werden können.
Außerdem erhalten Sie unterschiedliche und
wechselnde Mitarbeiterrabatte, unter anderem
Jens Schwarz im DB Reisemarkt.
04 Inhalt
Vorteile im Überblick
Mobilität Gesundheit
06 Mobilitätsangebote 18 Mitarbeiterunterstützung
08 Berufliche Mobilität 19 Individuelle Gesundheitsangebote
09 DB Wohnen und Umzug 20 Unterstützung bei Krankheit/Rehabilitation
21 Mitarbeiter-Restaurants
22 Betriebliche Gesundheitsförderung
Beruf und Biografie
10 Flexibles Arbeiten
11 Schwangerschaft und Elternzeit Vorsorge
12 Angebote für Kinder und Jugendliche 24 Altersversorgung
14 Unterstützung bei Pflege von Angehörigen 26 Versicherungsschutz und
15 Unterstützung bei familiären Sorgen vergünstigte Versicherungstarife
16 Besondere Teilzeit im Alter
17 Langzeitkonto
Freizeit
28 Reiseangebote
29 Sport- und Freizeitangebote
Partner
31 Das sind unsere Partner
Die Informationen in den Wegweisern, z. B. im DB Personalportal, sind für Mitarbeitende DB intern abrufbar.
Bei personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung selbstverständlich alle Geschlechter.
06 Mobilität 07 Mobilität
Super Sparpreis DB PEP Call a Bike
Super Sparpreis Europa DB PEP – In rund 70 deutschen Städten stehen ca. 16.000
Mit diesem Angebot können Fahrvergünstigungs- Räder von DB Connect zur Verfügung. Das Ent-
berechtigte ihre Freunde und Verwandten zu leihen erfolgt bequem per App.
günstigen Konditionen* bei ihrer Bahnfahrt mit- – Die Zahlung erfolgt im Basistarif im 30-Minuten-
nehmen. Takt, Vielfahrer fahren im Komforttarif die ersten
30 Minuten kostenfrei.
– Super Sparpreis DB PEP: Festpreis für einfache
Fahrt, je Begleitperson** ab 16,10 Euro in i Mit einem einzigen Account können alle Bike-
Mobilitätsangebote der 2. Klasse und ab 25,10 Euro (inkl. Sitzplatz-
reservierung) in der 1. Klasse
– Super Sparpreis Europa DB PEP: in ausgewählte
sharing-Systeme der Call a Bike-Familie genutzt
werden, z. B. StadtRAD Hamburg, FordPass Bike
oder RegioRadStuttgart. Mehr Informationen
Länder, ab 13,90 Euro in der 2. Klasse und ab unter callabike.de
27,90 Euro (inkl. Sitzplatzreservierung) in der
Viele Gesellschaften im DB Konzern bieten ihren Mitarbeitenden und deren 1. Klasse
Angehörigen Mobilitätsvorteile – Max. 5 zahlende Begleitpersonen und nur DB Firmenrad
gültig bei gemeinsamer Reise mit dem Fahr- – Beim Mieten ihres Wunschfahrrades oder E-Bikes
Fahrvergünstigungen NetzCard vergünstigungsberechtigten (herstellerunabhängig) profitieren DB Arbeit-
DB Mitarbeitende und deren Familienangehörige Bestimmte Mitarbeitergruppen können eine Netz- nehmer von attraktiven Bedingungen.
erhalten in vielen Gesellschaften* Freifahrten.** Card erhalten, die neben dienstlichen (Firmen- i Weitere Informationen unter – Geleistet werden monatliche Raten statt
reisen) auch für private Fahrten genutzt werden DB reisemarkt.de und im DB Personalportal Sofortbezahlung, steuersparend durch eine
– DB Mitarbeitende erhalten 16 TagesTickets M kann*. Die NetzCard berechtigt zu beliebig vielen unter db.de/personalportal Bruttogehaltsumwandlung.
für Fernreisen (M Fern F) als Freifahrten. Reisen mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn: ▶ Leistungen ▶ DB Vorteile
– Teilzeitbeschäftigte erhalten ein Kontingent ▶ Mobilität ▶ Fahrvergünstigungen i Weitere Details und Kostenkalkulator unter
entsprechend ihrem Teilzeitbeschäftigungsgrad. – Leitende Angestellte, AT-Kräfte, Tarifkräfte in ▶ Fahrten national bzw. Fahrten international dbfirmenrad.de
– Familienangehörige können jährlich 8 Tages- oberen Entgeltgruppen sowie zugewiesene Fragen beantworten auch gerne die Kollegen
Tickets M Fern F beziehen. Beamte auf entsprechend bewerteten Arbeits- der DB Connect GmbH per E-Mail unter
– Kollegen im Ruhestand können jährlich 8 Tages- plätzen können eine NetzCard 1. Klasse erhalten. Mietwagen info.dbfirmenrad@deutschebahn.com
Tickets M Fern F nutzen. – Tarifmitarbeitende mit 1.-Klasse-Berechtigung – DB Mitarbeitende können die vielseitigen
– Zusätzlich zum Freifahrt-Kontingent können für private Zwecke können ggf. eine NetzCard Carsharing-Fahrzeuge des Flinkster-Netzwerks
Fahrvergünstigungsberechtigte unbegrenzt 1. Klasse erhalten, wenn u. a. mit der NetzCard vergünstigt mieten. Deutschlandweit stehen Weitere Vorteile und Vergünstigungen
TagesTickets M Fern (mit Zuzahlung) zum 1. Klasse arbeitgeberseitig veranlasste Firmen- rund 4.000 Fahrzeuge zur Verfügung. – Vergünstigungen bei internationalen Bahnen
Mitarbeiter-Tarif erwerben. reisen von mehr als durchschnittlich 600 km im – Auf die Mietwagenbuchung bei Sunny Cars – Vergünstigungen auf verschiedenen nationalen
– Sonderkonditionen gibt es auch im Regional- Monat durchgeführt werden müssen. erhalten DB Mitarbeitende über die Ameropa- Schiffsverbindungen
verkehr der DB. Hier kann das steuerfrei – Trainees und Dual Studierende können eine Kooperation 10 % Rabatt.
beziehbare RegioTicket M 50 H/R in fast allen persönliche NetzCard 2. Klasse erhalten.*** – Mietwagen von SIXT, EUROPCAR, AVIS, HERTZ, i S
chauen Sie im DB Personalportal, es lohnt sich:
Nahverkehrszügen genutzt werden. ALAMO und ENTERPRISE mit Rabatten bis zu db.de/personalportal
i Alles Weitere auch zu den Nutzungsbedingungen 38 % finden Sie im Mitarbeiter-Vorteilsprogramm ▶ Leistungen ▶ DB Vorteile ▶ Mobilität
i Hier gibt’s die Tickets: finden Sie im DB Personalportal unter DB Reisemarkt. ▶ Fahrvergünstigungen
am Fahrkartenautomaten der DB Vertrieb GmbH, db.de/personalportal
online unter db-reisemarkt.de oder telefonisch ▶ Leistungen ▶ DB Vorteile ▶ Mobilität i Informationen über die Mietwagen-Angebote
unter 030 297 362 35. ▶ Fahrvergünstigungen ▶ In allen Regionen erhalten Sie im Internet unter db-reisemarkt.de
Umfangreiche Informationen finden Sie zudem und ameropa.de/db-mitarbeiter-rabatt
in der eBroschüre „Wo gilt meine Fahrver-
günstigung“, die im DB Personalportal und im
DB Reisemarkt abrufbar ist.
Bei Fragen ist das Team von „Personal direkt“
unter 069 265-1083 (intern 9100-1083) gerne
für Sie da.
*** Im Geltungsbereich des KonzernFahrvergTV. ** Kontingentiert und zuggebunden.
*** Wird ggf. als geldwerter Vorteil versteuert. ** Stand: 15.12.2019.
*** Gemäß NachwuchskräfteTV.
06 Mobilität
08 09 Mobilität
Berufliche Mobilität DB Wohnen und Umzug
Ihr Weg zur Arbeit – ohne Stau und umweltfreundlich Neuer Job. Neue Stadt. Neue Wohnung:
Die richtige Wohnung finden und den Umzug managen – wir unterstützen beim Start
DB Job-Ticket M – Ist für den benötigten Streckenabschnitt der Wohnungssuche – Arbeitnehmer erhalten einen Tag Freistellung
Viele DB Mitarbeitende können ein steuerfreies Kauf eines reinen SPNV Job-Tickets nicht möglich Der DB Konzern unterstützt seine Beschäftigten mit Entgeltfortzahlung für einen Wohnungs-
DB Job-Ticket M beantragen.* und dafür der Kauf eines Verbund Job-Tickets bei der Wohnungssuche. wechsel mit dem eigenen Hausstand.*
erforderlich, erhalten DB Mitarbeitende grund- Zugewiesene Beamte erhalten in gleichem
– Das DB Job-Ticket M gilt für Zugfahrten mit sätzlich nach den Regelungen des KonzernJob- – Die DB unterstützt ihre Mitarbeitenden bei der Umfang Sonderurlaub.
Unternehmen des DB Konzerns. TicketTV eine anteilige Erstattung des kosten- Suche nach Wohnraum – egal ob bei temporären – Die Stiftungsfamilie BSW und EWH unterstützt
– Kann ein DB Job-Ticket M nicht herausgegeben günstigsten Ticketpreises. Apartments oder dauerhaften Wohnungen. unter bestimmten Bedingungen Dual Studierende
werden, z. B. weil ein Wettbewerber auf dem – Über „DB Apartments und Wohnheime“ können und Azubis gezielt bei den ersten Schritten ins
Streckenabschnitt den Zugverkehr betreibt und – In bestimmten Regionen bestehen besondere temporäre Unterbringungsmöglichkeiten schnell Berufsleben.
das DB Job-Ticket M nicht anerkennt, können Rabattvereinbarungen, wodurch ein SPNV oder und unbürokratisch angemietet werden.
DB Mitarbeitende von besonders günstigen tarif- ein Verbund Job-Ticket zu noch günstigeren – Im Portal DB Wohnen können Mitarbeitende i M
ehr Informationen zur Umzugskosten-
vertraglichen Regelungen profitieren. DB Mit- Konditionen erworben werden kann. freie Inserate von Kooperationspartnern suchen, übernahme im DB Personalportal unter
arbeitende können für Schienenstrecken des einsehen und die Anbieter direkt kontaktieren. db.de/personalportal
anderen Eisenbahnverkehrsunternehmens das i
Mehr Informationen im DB Personalportal unter Viele Kooperationspartner bieten Vorteile – wie ▶ Leistungen ▶ Beschäftigung
kostengünstigste SPNV Job-Ticket (SPNV = Schie- db.de/personalportal zum Beispiel Mietkautionsfreiheit – für DB Mit- ▶ berufliche Mobilität
nenpersonennahverkehr) erwerben und erhalten ▶ Leistungen ▶ DB Vorteile ▶ Mobilität arbeitende an. Hilfe beim Umzug bietet Ihnen DB Schenker
dieses Job-Ticket nach den Regelungen des ▶ Fahrvergünstigungen ▶ In allen Regionen – Bei vielen Eisenbahner-Wohnungsbaugenossen- unter dbschenker.com/de-de/produkte/
KonzernJob-TicketTV zu 100 % brutto erstattet. ▶ DB Job-Ticket M schaften haben DB Mitarbeitende ebenfalls umzuege/privatumzuege
Vorrang. Eine Linksammlung und weitere Infor-
mationen gibt es ebenfalls auf DB Wohnen. I nformationen über die Stiftungsfamilie BSW
– Informationen und Angebote rund um Finan- und EWH erhalten Sie unter stiftungsfamilie.de
zierung von Bau, Kauf oder Modernisierung
eines Eigenheimes, erhalten DB Mitarbeitende Bei Fragen ist Ihr Team von „Personal direkt“
auch in den regional zuständigen Sparda- unter 069 265-1083 (intern 9100-1083) gerne
Banken oder unter www.sparda.de. für Sie da.
i Für Wohnungsangebote schauen Sie auf
wohnen.deutschebahn.com/DB-wohnen DB Strom
– Für die eigene Wohnung – ob nach dem Umzug
oder einfach so – bietet die DB Energie GmbH
Umzug allen Mitarbeitenden ein rabattiertes 100 %-
– DB Mitarbeitende können den Umzugsservice Ökostrom-Angebot.
von DB Schenker für Fernumzüge nutzen. – DB Strom ist nach dem ok-power-Label zertifi-
– Sollte der Wohnortwechsel arbeitgeberseitig ziert und Sie können zwischen verschiedenen
veranlasst sein, übernimmt der Arbeitgeber die Prämien wählen (z. B. Geldbonus, Reisegut-
Umzugskostenerstattung, sofern DB Schenker scheine, BahnCard 25 oder BahnBonus Punkte).
beauftragt wurde.
– Es kann eine doppelte Haushaltsführung bis m DB Strom zum exklusiven Mitarbeiterrabatt
U
zu 800 Euro mtl. genehmigt werden. zu bekommen, schauen Sie im db-reisemarkt.de
bei Einkaufswelt – Haus und Garten.
* Im Geltungsbereich KonzernJob-TicketTV. * Z. B. im Geltungsbereich BasisTV.
10 Beruf und Biografie 11 Beruf und Biografie
Schwangerschaft und Elternzeit
Sie werden Eltern? Wir gratulieren herzlich!
Planung der Elternzeit und Wiedereinstieg Nach der Elternzeit
– Der DB Konzern unterstützt seine Mitarbeiten- – Im Anschluss an die gesetzliche Elternzeit kann
den bei der Planung der Elternzeit und bietet mit Arbeitnehmern weiterhin ein Elternurlaub*
ihnen die Sicherheit eines geregelten Wieder- von bis zu 6 Monaten Dauer vereinbart werden.
Flexibles Arbeiten einstiegs.
– Dazu gehört auch die Umsetzung eines Teilzeit-
wunsches während und nach der Elternzeit.
– Sollten Eltern nach Elternzeit und Elternurlaub
aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, besteht
innerhalb eines Zeitraumes von bis zu sieben
Jahren nach Geburt des Kindes die Möglichkeit
i S
prechen Sie mit Ihrer Führungskraft. des Wiedereinstiegs in den Konzern.
Gute Ideen können überall entstehen Informationen zu „Elternzeit und Wiederein-
stieg“ finden Sie im DB Personalportal unter i B
ei Fragen ist Ihr Team von „Personal direkt“
db.de/personalportal ▶ Leistungen unter 069 265-1083 (intern 9100-1083) gerne
Zeitlich flexibles Arbeiten Informationen zum Langzeitkonto finden Sie im ▶ Beschäftigung ▶ Arbeits- und Freizeit für Sie da.
– Der DB Konzern fördert das Arbeiten in Teilzeit, DB Personalportal unter db.de/personalportal ▶ Auszeiten
soweit betriebliche Belange nicht entgegen- ▶ Leistungen ▶ Beschäftigung ▶ Arbeits- und
stehen. Freizeiten ▶ Auszeiten BAHN-BKK EXTRAS für Familien
– Viele Arbeitnehmer können ein Langzeitkonto* Informationen zum Wahlmodell Arbeitszeit Während der Elternzeit – Die BAHN-BKK bietet viele EXTRAS speziell
einrichten und dies zur Vermeidung von Entgelt- finden Sie im DB Personalportal unter – DB Mitarbeitende werden über Veränderungen für Familien: von der Schwangerschaft über
einbußen bei einer gewünschten Freistellung db/personalportal im Konzern und ihrem Geschäftsfeld informiert. Babyalter, Kindergarten- und Schulzeit bis
von der Arbeit nutzen (z. B. für Qualifizierungs- ▶ Leistungen ▶ Beschäftigung ▶ Vergütung – Es besteht die Möglichkeit, an Qualifizierungs- zum Erwachsenen – für jedes Lebensalter das
maßnahmen, Sabbatical oder Arbeitszeitredu- oder auf DB Planet unter „Wahlmodell Arbeits- maßnahmen teilzunehmen. richtige EXTRA.
zierung im Alter). zeit“. – Interessierte Eltern erhalten ein Begrüßungsge- Alle Informationen unter bahn-bkk.de/familien
– Der DB Konzern bietet vielen Arbeitnehmern schenk von der Stiftungsfamilie BSW und EWH.
die Möglichkeit – ohne Angabe von Gründen – i S
prechen Sie mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem
eine befristete Auszeit (Sabbatical) zu nehmen. Örtlich flexibles Arbeiten Team von „Personal direkt“ unter 069 265-1083
Hierfür wird von Arbeitnehmern z. B. das Lang- – Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie (intern 9100-1083).
zeitkonto genutzt. Zugewiesenen Beamten kann und Privatleben bietet der DB Konzern die Informationen über die Stiftungsfamilie BSW
die DB AG bis zu drei Monate Sonderurlaub Möglichkeit, örtlich flexibel (z. B. mobiles und EWH erhalten Sie unter stiftungsfamilie.de
ohne Fortzahlung der Besoldung gewähren, Arbeiten von zu Hause) zu arbeiten, um indi-
wenn ein wichtiger Grund vorliegt. viduellen Arbeitsbedürfnissen und Lebens-
– Arbeitnehmer können u. a. im Rahmen des Wahl- situationen Rechnung zu tragen. Dies gilt
modells Arbeitszeit jährlich zwischen einem vorbehaltlich betrieblicher Belange.
höheren Tabellenentgelt, mehr Erholungsurlaub – Der DB Konzern stellt seinen Mitarbeitenden
oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen. die dafür notwendigen mobilen Endgeräte
Ab dem 01.01.2021 stehen in diesem Rahmen zur Verfügung.
insgesamt sechs verschiedene Wahlmöglichkei-
ten zur Verfügung.** prechen Sie mit Ihrer Führungskraft.
iS
Informationen zu mobilem Arbeiten (Home-
i S prechen Sie mit Ihrer Führungskraft und office) finden Sie im DB Personalportal unter
informieren Sie sich unter 069 265-1083 (intern db.de/personalportal ▶ Leistungen
9100 -1083) bei Ihrem Team von „Personal ▶ Beschäftigung ▶ Arbeitsverhältnis
direkt“ über die Möglichkeit, ein Langzeitkonto
anzulegen.
* Z. B. im Geltungsbereich BasisTV. ** Z. B. im Geltungsbereich der FGr-TVe, LfTV, LrfTV, ZubTV, DispoTV. * Im Geltungsbereich BasisTV, LfTV, ZubTV, DispoTV und LrfTV.
12 Beruf und Biografie 13 Beruf und Biografie
Angebote für Kinder und Jugendliche
Bloß keine Langeweile – das passende Programm für kleine
und heranwachsende Bahner
Kindertageseinrichtungen Stiftungsfamilie BSW und EWH gibt es tolle Kin- Schulbetreuung
– Der DB Konzern bietet seinen Mitarbeitenden der-, Jugend- und Sprachreisen in ganz Europa. – awo lifebalance als Kooperationspartner der
in Kooperation mit seinem Sozialpartner, der – awo lifebalance als Kooperationspartner der Stiftungsfamilie BSW und EWH berät und unter-
Stiftungsfamilie BSW und EWH, an verschiedenen Stiftungsfamilie BSW und EWH unterstützt bei stützt bei den Schulformen und der nachschu-
Standorten betriebsnahe Kinderbetreuungs- der individuellen Recherche nach attraktiven lischen Betreuung.
einrichtungen und/oder Belegplätze in Kinder- Ferienangeboten für Kinder von DB Mitarbei- – awo lifebalance berät auch, wenn durch einen
tagesstätten. tenden im Alter von 6 bis 18 Jahren. beruflich bedingten Arbeitsplatzwechsel
– Darüber hinaus unterstützt der DB Konzern mit in ein anderes Bundesland ein Schulwechsel
Hilfe der Stiftungsfamilie BSW und EWH und awo i Weitere Informationen finden Sie im DB Personal- erforderlich ist.
lifebalance bundesweit bei der Vermittlung von portal unter db.de/personalportal ▶ Leistungen
Kinderbetreuungsplätzen. ▶ DB Vorteile ▶ Familie und Freizeit und im iW
eitere Informationen erhalten Sie im Online-
Internetauftritt der Stiftungsfamilie BSW und Portal von awo lifebalance unter
iW
eitere Informationen erhalten Sie auf EWH unter stiftungsfamilie.de login.awo-lifebalance.de (Benutzer: DBAG,
stiftungsfamilie.de und unter der E-Mail Passwort: Familie) und unter der kostenfreien
kinderbetreuung@stiftungsfamilie.de Telefonnummer 0800 296 1000.
sowie über das Onlineportal von awo lifebalance Kinderbetreuungspersonen
unter login.awo-lifebalance.de (Benutzer: DBAG, – awo lifebalance als Kooperationspartner der
Passwort: Familie) und unter der kostenfreien Stiftungsfamilie BSW und EWH berät und unter- Notfallbetreuung
Telefonnummer 0800 296 1000. stützt bei der Suche und Vermittlung von – Über awo lifebalance, dem Kooperationspart-
Betreuungspersonen wie Tagesmüttern/-vätern, ner der Stiftungsfamilie BSW und EWH, erhalten
Babysittern, Au-pairs. Familien außerdem Unterstützung bei der
Ferienbetreuung Vermittlung von Notfallbetreuungsangeboten
– D
ie Stiftungsfamilie BSW und EWH bietet die iD
as gesamte Angebot zur Kinderbetreuung für Kinder.
Kinderferienbetreuung DB RasselBAHNde in finden Sie im DB Personalportal unter
den Sommerferien in Kooperation mit awo db.de/personalportal ▶ Leistungen iH
ier erhalten Sie schnelle Unterstützung:
lifebalance an. Kinder von DB Mitarbeitenden ▶ DB Vorteile ▶ Familie und Freizeit Die Mitarbeitenden von awo lifebalance errei-
zwischen 6 und 12 Jahren haben in Frankfurt und im Internetauftritt der Stiftungsfamilie chen Sie unter der kostenlosen Hotline
am Main, Berlin, München, Nürnberg und BSW und EWH unter stiftungsfamilie.de 0800 296 1000 (Mo. bis Fr. von 8.00–20.00 Uhr).
Hamburg eine schöne Ferienzeit. Über die
Sachzuwendungen für Kinder
– Die Stiftungsfamilie BSW und EWH unterstützt
Familien beispielsweise mit dem Spielepaket,
dem Schulranzen-Paket und dem Windel-Abo.
i I nformationen erhalten Sie im Internet unter
stiftungsfamilie.de
14 Beruf und Biografie 15 Beruf und Biografie
Unterstützung
bei familiären Sorgen
Wir sind da, wenn Belastungen zu groß werden,
um sie allein zu stemmen
Pflege: Wenn
Angehörige Hilfe brauchen
Beratung Unterstützung
– Mit dem Mitarbeiter-Unterstützungsteam (MUT) – Arbeitnehmer erhalten einen Tag Freistellung mit
leistet der Gesundheitsdienstleister ias AG Entgeltfortzahlung bei einer schweren Erkrankung
Wir unterstützen Sie aktiv, wenn Ihre Angehörigen pflegebedürftig werden schnell und unkompliziert Beratung, Hilfe und eines im Haushalt lebenden Familienmitglieds
Unterstützung in allen Ausnahme- und Not- (insgesamt bis zu 3 Tage im Jahr).*** Zugewiesene
situationen – kostenfrei und auf Wunsch anonym. Beamte erhalten in gleichem Umfang Sonder-
urlaub.
Vermittlung von Pflegeleistungen –D er DB Konzern unterstützt seine Mitarbeiten- i D
as Mitarbeiter-Unterstützungsteam (MUT) – Die Stiftungsfamilie BSW und EWH bietet
Der DB Konzern hilft, externe Hilfe zu organisieren. den, wenn Angehörige pflegebedürftig werden. ist telefonisch erreichbar unter 0800 100 99 66 DB Beschäftigten
In diesem Fall haben Arbeitnehmer Anspruch und über mut@ias-gruppe.de – Mutter-/Vater-Kind-Kuren
– Im Verbund mit der compass private pflege- auf bis zu 24 Monate Familienpflegezeit. Zuge- – Eltern-Kind-Coaching
beratung GmbH und der BAHN-BKK bietet die wiesene Beamte können Familienpflegezeit mit Mehr Informationen finden Sie im DB Personal- – finanzielle Hilfe in wirtschaftlichen Notlagen
Stiftungsfamilie BSW und EWH für Mitarbei- Vorschuss bzw. Pflegezeit mit Vorschuss erhalten. portal unter db.de/personalportal ▶ Leistungen und im Alltag, beispielsweise für Baby-Erst-
tende der DB und für Förderer umfangreiche – Bei kurzfristig eintretenden Pflegefällen besteht ▶ Gesundheit ▶ Gesundheit individuell fördern ausstattung, Schulmaterial oder Spielsachen
und professionelle Hilfe aus einer Hand: z. B. für Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich sofort – organisatorische Unterstützung, z. B. beim
telefonische Fachberatung, Sprechstunden, unentgeltlich bis zu 10 Tage freistellen zu lassen. Aufbau von Elternnetzwerken
Online-Schulungen/Pflegekurse und Begleitung Zugewiesenen Beamten kann bis zu 9 Tage
in der Pflegesituation vor Ort*. Sonderurlaub gewährt werden. i D
ie Übersicht über das Angebot finden Sie auf
– Durch Sozialarbeiter, den Psychologisch-Thera- stiftungsfamilie.de und unter der kostenlosen
peutischen Fachdienst und die ehrenamtlichen iS
prechen Sie mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem Sozialrufnummer 0800 0600 0800.
Selbsthilfegruppen bietet die Stiftungsfamilie Team von „Personal direkt“ unter 069 265-1083
BSW und EWH Unterstützung und praktische (intern 9100-1083). Informationen zu „Familien-
Hilfestellung. pflegezeit und Pflegezeit“ finden Sie im
DB Personalportal unter db.de/personalportal
i Weitere Information zur Stiftungsfamilie BSW ▶ Leistungen ▶ Beschäftigung
und EWH erhalten Sie auf stiftungsfamilie.de ▶ Arbeits- und Freizeit ▶ Auszeiten
und unter der kostenlosen Sozialrufnummer
0800 0600 0800.
Auszeit für pflegende Angehörige
– Wer einen Angehörigen pflegt, braucht auch mal
Pflegezeit: eine Verschnaufpause. Die „Auszeit für pflegende
planbare Auszeit und Wiedereinstieg Angehörige“ bietet genau das: Zeit zur Erholung
Der DB Konzern gibt seinen Mitarbeitenden den in schönem Urlaubsambiente, Austausch mit
nötigen Spielraum, um nahe Angehörige zu pflegen anderen pflegenden Angehörigen und zusätzlich
oder Pflege zu organisieren. einen Präventionskurs zur Stressbewältigung
sowie eine Pflegeschulung. Die Gesundheitswoche
–Z
ur Pflege von nahen Angehörigen bietet der bietet die Stiftungsfamilie BSW und EWH gemein-
DB Konzern seinen Arbeitnehmern die Nutzung sam mit der BAHN-BKK und dem VDES an.
des persönlichen Langzeitkontos** zur Vermei-
dung von Entgelteinbußen bei der vollständigen iW
eitere Information erhalten Sie auf
oder teilweisen Freistellung von der Arbeits- stiftungsfamilie.de
leistung.
* Die Begleitung in der Pflegesituation vor Ort ist ein exklusives ** Im Geltungsbereich des LzkTV. *** Im Geltungsbereich des BasisTV.
Angebot für Förderer.
16 Beruf und Biografie 17 Beruf und Biografie
Besondere Teilzeit im Alter Langzeitkonto Berechnungsbeispiel zur Nutzung des
Langzeitkontos
Wer besonders hart gearbeitet hat, sollte extraweich in den Ruhestand gehen Sparen Sie Ihre Zeit für später an Sabbatical mit 3 Monaten Auszeit
▶D
as aktuelle Monatsentgelt liegt bei
2.303,44 Euro.
Arbeitszeitreduzierung Altersversorgung Anerkennung der persönlichen Bedürfnisse
Der DB Konzern bietet Arbeitnehmern mit beson- – Arbeitnehmern soll mit dem Modell ein möglichst Mit dem Instrument Langzeitkonto ermöglicht ▶D
er Arbeitnehmer entscheidet sich für
ders belastenden Tätigkeiten eine Reduzierung der abschlagsfreier Übergang in die gesetzliche der DB Konzern Arbeitnehmern* die individuelle einen monatlichen Einzahlungsbetrag von
Arbeitszeit mit teilweisem Entgeltausgleich an.* Rente aus ihrer Tätigkeit heraus ermöglicht Planung von Freistellungszeiten. 100 Euro und einmal jährlich 1.200 Euro
werden. aus der jährlichen Zuwendung.
–A b dem 59. Lebensjahr können Arbeitnehmer – In der betrieblichen Altersversorgung bleibt die – Das Langzeitkonto kann z. B. genutzt werden,
die Arbeitszeit um 45 Regenerationsschichten Reduzierung der Arbeitszeit unberücksichtigt. um: ▶ Der Einzahlungszeitraum beträgt 3 Jahre.
reduzieren. – für eine mind. fünftägige Gesundheits-/
– Das Entgelt wird dann auf 90 Prozent aufge- i W
eitere Informationen finden Sie im Präventionswoche freigestellt zu werden
stockt. DB Personalportal unter db.de/personalportal – ein Sabbatical einzulegen
– Voraussetzung sind u. a. 20 Jahre Betriebs- ▶ Leistungen ▶ Beschäftigung – eine Auszeit für die Kindererziehung zu Das Langzeitkonto – eine sichere Wertanlage
zugehörigkeit und mehr als 10 Jahre besondere ▶ Beschäftigungsende nehmen – Das Ansparen auf das Langzeitkonto erfolgt im
Arbeitsbedingungen über längere Zeiträume – einen Familienangehörigen zu pflegen Rahmen der jeweils geltenden Regelungen aus
(z. B. regelmäßige Nachtarbeit, Rufbereitschaft, – ein erkranktes Kind zu betreuen – Teilen des Entgelts
Witterungseinflüsse, Lärm) oder eine Schwer- – sich beruflich weiterzubilden – Zeitguthaben aus tariflich vereinbarter
behinderung. – eine Teilzeitbeschäftigung zu finanzieren geleisteter Arbeitszeit
– Arbeitnehmern und ihren Arbeitgebern stehen – den Übergang in den Ruhestand zu erleichtern – Zusatzurlaub (für Nacht- und Schichtarbeit)
verschiedene Modelle zur Verfügung: – Während der Freistellung erhalten die Arbeit- – Erholungsurlaub oberhalb des gesetzlichen
– Reduzierung auf eine 4-Tage-Woche nehmer ihr Entgelt aus dem angesparten Wert- Mindesturlaubs
– Aufteilung in zusammenhängende Freizeit- guthaben ihres Langzeitkontos und bleiben – Prämien und Bonuszahlungen oder Sonder-
blöcke im Kalenderjahr somit sozialversichert. zahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld
– Ansparen der Freistellung über das Langzeit- – Die Versteuerung erfolgt erst mit der Auszahlung. – Das Wertguthaben wird vom „Fonds zur Siche-
konto und Vollfreistellung vor Rentenbeginn rung von Wertguthaben e.V.“ treuhänderisch
– Zugewiesene Beamte können stattdessen verwaltet, der eigens von den Tarifvertrags-
Altersteilzeit beantragen. parteien hiermit beauftragt ist.
– Die Einlagen werden verzinst, zusätzliche
i W
eitere Informationen finden Sie im Gebühren fallen nicht an.
DB Personalportal unter db.de/personalportal – Der Wertguthabenfonds stellt den gesetzlich
▶ Leistungen ▶ Beschäftigung notwendigen Insolvenzschutz sicher.
▶ Beschäftigungsende ▶ Rente und Altersteilzeit
i W
eitere Informationen und Anträge finden Sie
im DB Personalportal unter db.de/personalportal
▶ Leistungen ▶ Beschäftigung
▶ Arbeits- und Freizeit ▶ Auszeiten
* Z. B. im Geltungsbereich DemografieTV und DemografieTV Bus. * Z. B. im Geltungsbereich Lzk-TV.
18 Gesundheit 19 Gesundheit
Mitarbeiterunterstützung
in allen Lebenslagen
Immer jemanden an der Seite haben
Mitarbeiter-Unterstützungsteam (MUT)
– Erfahrene Sozialberater und Psychologen der
ias AG beraten DB Mitarbeitende und deren
Sozialberatung
– Professionelle Sozialarbeiter und der Psycho-
logisch-Therapeutische Fachdienst der Stiftungs-
Individuelle
Angehörige vertraulich, professionell und auf
Wunsch anonym bei persönlichen, familiären,
sozialen oder beruflichen Belastungen.
familie BSW und EWH beraten und unterstützen
in persönlichen Notlagen und akuten Krisen-
situationen.
Gesundheitsangebote
– Die Stiftungsfamilie BSW und EWH fördert den
i D
as MUT-Team ist werktags von Montag bis gemeinsamen Erfahrungsaustausch in Selbst-
Samstag in der Zeit von 08.00–20.00 Uhr hilfegruppen, z. B. bei Suchterkrankungen, Wir haben das richtige Programm, um sich fit zu halten und gesund zu bleiben
telefonisch unter 0800 100 99 66 und über Depression und Burnout.
mut@ias-gruppe.de zu erreichen. Sofern Sie
sich außerhalb dieser Sprechzeiten melden, i M
ehr erfahren Sie im Internet unter –D ie kostenfreie moving-App hilft Mitarbeitenden –D
urch eine Kooperation mit WW (ehemals
ruft ein MUT-Berater Sie auf Ihren Wunsch stiftungsfamilie.de dabei, körperlich fitter zu werden und den All- Weight Watchers) bietet die DB ihren Beschäf-
hin gern zurück. tag ausgeglichener zu bewältigen. Registrierung tigten räumlich und zeitlich flexible Angebote
unter: moving.de/db-bahn-bkk mit exklusiven Preisvorteilen.
Mehr Informationen finden Sie im DB Personal- Perspektivgespräch – Der DB Konzern ermöglicht seinen Mitarbeiten-
portal unter db.de/personalportal ▶ Leistungen – DB Mitarbeitende haben die Möglichkeit, mit den, vom Verband Deutscher Eisenbahner- i W
as Sie mit Hilfe des DB Konzerns noch für
▶ Gesundheit ▶ Gesundheit individuell fördern einem Berufscoach anonym über ihre aktuelle Sportvereine e.V. (VDES) organisierte Gesund- Ihre Gesundheit tun können, erfahren Sie im
Lebens- und Berufssituation zu reden, um heitskurse (z. B. Selbstbehauptung) und zerti- DB Personalportal unter db.de/personalportal
mögliche Optionen für Veränderungen bei der fizierte Präventionskurse (z. B. Rückenkurse, ▶ Leistungen ▶ Gesundheit individuell fördern
DB auszuloten. Yoga) wahrzunehmen.
– Das Gespräch ist freiwillig, vertraulich, – Vom VDES werden Gesundheitsinitiativen wie
persönlich oder telefonisch kostenfrei und eine jährlich stattfindende Schritte-Challenge
in der Freizeit. und weitere betriebliche Gesundheitskampagnen
auch in digitaler Form organisiert.
i H
otline: 030 297-10100 – Der VDES bietet deutschlandweit Bildungsurlaube
Mo.–Fr. von 8.00–18.00 Uhr zu verschiedenen Gesundheitsthemen an.
Vereinbaren Sie gern einen Termin! – Weitere Angebote des VDES – wie z. B. organi-
sierte Firmenläufe und Fitnessstudiokoopera-
Mehr Informationen finden Sie im DB Personal- tionen – sind auf Seite 29 zu finden.
portal unter db.de/personalportal
▶ Leistungen ▶ Entwicklung ▶ Individuelle
Entwicklung06 Gesundheit
20 21 Gesundheit
Unterstützung bei
Krankheit/Rehabilitation
Wir helfen unseren Beschäftigten, wenn sie krank werden
– Viele Arbeitnehmer des DB Konzerns erhalten – Der DB Konzern bietet seinen Mitarbeitenden
nach Ende der gesetzlichen Lohnfortzahlung auch nach langer oder wiederholter Krankheit
einen Krankengeldzuschuss. Unterstützung an, z. B. im Rahmen eines
– Arbeitnehmer der DB haben Zugang zu den umfassenden Betrieblichen Eingliederungs-
besonderen Angeboten der Rentenversicherung. managements (BEM).
So können sie z. B. stationäre medizinische – Wenn DB Mitarbeitende ihre Tätigkeit aus
Rehabilitation bei gesundheitlichen Problemen gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben
direkt mithilfe des Betriebsarztes beantragen. können, wird gemeinsam mit dem Betroffenen
Auch zur Vorbeugung von Krankheiten gibt es eine neue Beschäftigung gesucht.
spezielle Programme.
– Die BAHN-BKK ist die Unternehmenskasse der i Weitere Informationen finden Sie im DB Perso-
DB und bietet für jede Lebenssituation und je- nalportal unter db.de/personalportal
des Lebensalter maßgeschneiderte Leistungen. ▶ Leistungen ▶ Gesundheit ▶ Krankheit
Alle Informationen unter bahn-bkk.de und Tauglichkeit
Sprechen Sie mit Ihrer Führungskraft.
Mitarbeiter-Restaurants
Wir bieten abwechslungsreiche und ausgewogene Speisen zu günstigen Preisen
– DB Gastronomie bietet an rund 90 Standorten – Wir bieten unseren Gästen und Kunden eine
eine große Auswahl an selbst zubereiteten zeitgemäße Betriebsgastronomie, welche hohen
Speisen. Qualitätsansprüchen gerecht wird. Dazu gehört,
– Ein Verpflegungsangebot gibt es vielfach auch dass wir Foodtrends aufnehmen und anpassen,
an kleineren Standorten des DB Konzerns. An aber auch, dass wir neueste Erkenntnisse zu
vielen Stellen, an denen es wirtschaftlich nicht gesundheitsbewusster Ernährung in unsere
möglich ist, ein eigenständiges Betriebsrestau- Speisepläne einbauen. Wir entwickeln daher
rant zu betreiben, wird über Mitnutzungsver- unser tägliches Angebot ständig weiter.
träge bei umliegenden Kooperationspartnern
oder mittels Verpflegungsautomaten eine Alter- i D
en gesamten Überblick finden Sie auf
native angeboten. DB Planet ▶ DB Gastronomie | Speisekarten
– Die Preise in unseren Betriebsrestaurants sind und unter dbgastronomie.de
attraktiv: Eine Hauptmahlzeit kostet in der Regel
unter 5,50 Euro auf Bahnpreisebene. Oder Sie laden sich die App „DB Casino“
– DB Gastronomie wählt bewusst Lieferanten aus dem entsprechenden App-Store für Ihr
aus, die sich das Thema Nachhaltigkeit auf die Betriebssystem herunter:
Fahnen geschrieben haben. Benutzername: DB, Passwort: exklusiv22 Gesundheit 23 Gesundheit Betriebliche Gesundheitsförderung Gemeinsam mit dem Team aktiv etwas für die Gesundheit tun Einzelne DB Betriebe bieten ihren Mitarbeitenden Angebote zum Ausgleich von Körper und Geist über die konzernweiten Gesundheitsangebote hinaus. Dazu zählen u. a.: –V eranstaltungen in Kooperation mit der BAHN- BKK oder dem VDES, die Tipps für eine gesunde Lebensweise geben (Ernährung, Bewegung, Ergonomie, Entspannung). – Seminare der internen Bildungsdienstleister DB Training und DB Akademie sowie der Partner BAHN-BKK, VDES und Stiftungsfamilie BSW und EWH für Mitarbeitende und Führungskräfte (z. B. Stressprävention, Konfliktmanagement). – Projekte zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Kooperation mit der BAHN-BKK und dem VDES (z. B. Ergonomieprogramme). – Ein praktischer Handlungsleitfaden unterstützt Führungskräfte, Experten und Interessen- vertreter in Digitalisierungsprozessen bei der Gesunderhaltung der Mitarbeitenden. Der Leitfaden ist auf der Seite „Gesundheits- management“ auf DB Planet zu finden. i W as unsere Gesundheitspartner noch zu bieten haben, erfahren Sie im DB Personalportal unter db.de/personalportal ▶ Leistungen ▶ Gesundheit ▶ Gesundheit betrieblich fördern
24 Vorsorge 25 Vorsorge
Beratungsangebot Rentenplus-Modell
– Der DB Konzern beschäftigt eigene Versicher- – Mit diesem Modell können Arbeitnehmer Über-
tensprecher, die zu Fragen der betrieblichen zeit des Vorjahres in bAV (betriebliche Alters-
Zusatzversorgung und allen weiteren Renten- vorsorge) umwandeln und dabei von einem dop-
versicherungsfragen neutral beraten. pelten finanziellen Plus profitieren. Aus dem
Arbeitsplus wird ein Rentenplus, d. h. ein zu-
i D
ie Adressen der Versichertensprecher finden sätzlicher Kapitalbaustein für die Altersvorsorge.
Sie im DB Personalportal unter Für jede umgewandelte Stunde erhalten sie
db.de/personalportal ▶ Wissen vom Arbeitgeber +5 Euro Zuschuss. Auf die
▶ Wer macht Was ▶ Versichertensprecher Gesamtsumme aus Zuschuss und zusammen-
gerechnetem Überstundenlohn bekommen
Arbeitnehmer nochmals +10 % Bonus auf alles.
Vermögenswirksame Leistungen Auch die Umwandlung von Zusatzurlaub für
– Der DB Konzern unterstützt viele seiner Wechselschicht-, Schicht- und Nachtarbeit ist
Arbeitnehmer mit vermögenswirksamen möglich.
Leistungen (VL) bei förderungsfähigen und
langfristigen Sparformen. i Mehr über das Angebot unter db.de/rentenplus
Altersversorgung – Wenn Arbeitnehmer stattdessen für die Alters-
vorsorge ansparen wollen, können sie statt der
VL einen zusätzlichen Altersvorsorgebeitrag
Mach Dein Arbeitsplus
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre gesetzliche Rente aufzubessern in Höhe von 20 Euro erhalten (siehe Förderung
beim Aufbau der eigenen Altersvorsorge). zumMach
Rentenplus.
Dein Arbeitsplus
Jetzt Zeitguthaben in zusätzliche Altersvorsorge umwandeln.
Unser Partner, die DEVK Versicherungen, berät
Mehr Informationen: db.de/rentenplus
zum Rentenplus.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Förderung beim Aufbau der eigenen Sie gerne. Jetzt Zeitguthaben in zusätzliche Altersvorsorge umwandeln.
Altersversorgung Altersvorsorge Mehr Informationen: db.de/rentenplus
– Zusätzlich zum Monatseinkommen zahlt der – Der DB Konzern fördert die Eigeninitiative i Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Ihr Team
DB Konzern seinen Arbeitnehmern in fast allen seiner Arbeitnehmer* zu ihrer Altersvorsorge: von „Personal direkt“ unter 069 265-1083
Gesellschaften ab 01.01.2020 3 % ihres Brutto- Sie erhalten in den meisten Unternehmen (intern 9100-1083).
entgelts (inkl. verschiedener Zulagen) sowie des DB Konzerns 10 % Zuschuss vom Arbeit-
DDeein s:lus:
eeltsePsluP
in
ggf. noch einen zusätzlichen Bonus in Höhe geber bei einer Entgeltumwandlung in den Mehr über das Angebot der DEVK erhalten pp
doopp
d elt
von 10 % in den DEVK-Pensionsfonds zum DEVK-Pensionsfonds. Sie unter bahn.devk.de oder per E-Mail: de
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bAV-Zusc schuss
Aufbau einer arbeitgeberfinanzierten betrieb- –Z ahlt der Arbeitnehmer** monatlich mindes- dbplus@devk.de bAV-Zu
+10 %
lichen Altersversorgung. tens 30 Euro seines Bruttoentgelts durch
Entgeltumwandlung in den Pensionsfonds ein,
ehr Infos finden Sie im DB Personalportal unter
iM erhält er/sie einen 10 %igen Bonus auf den um-
db.de/personalportal gewandelten Beitrag. Zusätzlich zahlt der Ar-
▶ Leistungen ▶ DB Vorteile ▶ Finanzen beitgeber einen weiteren Beitrag in Höhe von
20 Euro, wenn der Arbeitnehmer keine vermö-
genswirksamen Leistungen in Anspruch nimmt.
– A rbeitnehmer und deren Ehepartner können
einen Riester-Rentenversicherungsvertrag bei
der DEVK zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
abschließen.
– Beratung erhalten DB Mitarbeitende durch rund DB_T_HH_258_EB_Interne_Kamp_Umwdlg_Zeitguthaben_Plakat_297x420.indd 1 13.06.19 16:29
400 zertifizierte DBplus-Partner der DEVK. Das Rentenplus-Modell der DB
ehr über das Angebot der DEVK erhalten
iM
** Z. B. im Geltungsbereich des Abschnitts II bAV-TV (EVG) oder des KEUTV. Sie unter bahn.devk.de oder per E-Mail:
DB_T_HH_258_EB_Interne_Kamp_Umwdlg_Zeitguthaben_Plakat_297x420.indd 1 13.06.19 16:29
** Z. B. im Geltungsbereich des Abschnitts III bAV-TV (EVG) oder des LfTV. dbplus@devk.de26 Vorsorge 27 Vorsorge
Versicherungsschutz
und vergünstigte
Versicherungstarife
Sie profitieren von der guten Zusammenarbeit mit unseren betrieblichen Sozialpartnern
Berufsunfähigkeitsabsicherung Sonstige Versicherungsleistungen
– Wenn man aus gesundheitlichen Gründen nicht – DB Mitarbeitende profitieren bei der DEVK
mehr arbeiten kann, bedarf es zur Aufrecht- von günstigen Beitragssätzen für verschiedene
erhaltung des Lebensstandards oftmals einer Versicherungsleistungen im beruflichen und
zusätzlichen privaten Vorsorge. In Kooperation privaten Bereich (z. B. Kfz, Hausrat, Rechts-
mit der Deutschen Bahn bietet die DEVK eine schutz).
Berufsunfähigkeitsabsicherung an. DB Mitar- – Darüber hinaus können DB Mitarbeitende
beitende profitieren von den Vorteilen eines bei der DEVK das Berufshaftpflichtrisiko zum
Rahmenvertrages wie z. B. einer vereinfachten Vorzugstarif absichern.
Gesundheitserklärung.
i Mehr Infos finden Sie unter bahn.devk.de
Krankenversicherungsleistungen
– DB Mitarbeitende können bei der DEVK Kranken-
zusatzversicherungen zum Mitarbeitertarif ab- Gruppenunfallversicherung
schließen – in Kombination mit den Leistungen – Für viele Arbeitnehmer in den oberen Entgelt-
der BAHN-BKK ein idealer Gesundheitsschutz. gruppen sowie tarifliche und außertarifliche
– Für DB Mitarbeitende verzichtet die DEVK in Führungskräfte schließt der DB Konzern eine
vielen Tarifen auf Gesundheitsfragen und die Gruppenunfallversicherung ab. Versicherungs-
Wartezeit – sogar beim Tarif für das Einzel- leistungen werden im unfallbedingten Invali-
zimmer im Krankenhaus. ditäts- bzw. Todesfall gewährt.
i A
lles Weitere, auch zu den besonderen Tarifen i B
itte wenden Sie sich bei Fragen an Ihr Team
für DB Mitarbeitende, erfahren Sie online unter von „Personal direkt“ unter 069 265-1083
bahn.devk.de oder per E-Mail: dbplus@devk.de (intern 9100-1083).06 Freizeit, Kultur und Sport
28 29 Freizeit, Kultur und Sport
Reiseangebote und Einkaufsvorteile Sport- und Freizeitangebote
Ihren Urlaub haben Sie sich verdient Sie treiben gerne Sport und sind in Ihrer Freizeit aktiv?
Da haben wir was für Sie!
Mitarbeiter-Vorteilsprogramm i A
lle Einzelheiten finden Sie im Internet unter Sport und Fitness Freizeit
„DB Reisemarkt“ bahn-bkk.de/gesundheitsurlaub – Der VDES organisiert regional und überregional – Die Stiftungsfamilie BSW und EWH bietet Mit-
– DB Mitarbeitende profitieren – auch nach ihrem Turniere und Wettkämpfe für Mitarbeitende, arbeitenden ein vielfältiges Kultur- und Freizeit-
aktiven Berufsleben – über den DB Reisemarkt wie z. B. DB Cups in verschiedenen Sportarten angebot (z. B. in den Bereichen bildende Kunst,
von zahlreichen Vergünstigungen und aktuellen Online-Reiseportal der DB und Azubi-Fußballturniere. Foto, Modelleisenbahn oder Schach) sowie
Informationen zur DB AG. – In Kooperation mit weg.de bietet das Reisepor- – Der VDES organisiert die Teilnahme an über- zahlreiche interessante Seminare.
– Einkaufsvorteile gibt es bei Urlaubsreisen und tal der DB eine umfassende Auswahl an Reise- regionalen Firmenläufen wie der B2RUN-Lauf- – Die Stiftungsfamilie BSW und EWH fördert
Freizeitangeboten, Handelswaren und Bahn- angeboten von über 70 Reiseveranstaltern. serie. ehrenamtliches soziales Engagement für aktive
produkten. – DB Mitarbeitende erhalten bei Buchung 4 % – Das VDES Aktiv-Urlaubsangebot „Freizeit Bahnbeschäftigte. Die BSW-Botschafter sind
– Mitarbeiterfahrkarten und Sparpreise DB PEP Rabatt auf den Reisepreis. Aktiv“ bietet im Sommer wie im Winter ein Ansprechpartner für Mitarbeitende.
können elektronisch bestellt werden. attraktives Kursangebot. – Eine Vielzahl unterschiedlicher Freizeitangebo-
– Jeden Monat erscheinen neue Angebote. i A
lle Reiseangebote finden Sie unter – Als anerkannter Bildungsträger veranstaltet der te, von Events über Freizeitparks bis hin zu
bahn-mitarbeiter-reisen.de VDES zu verschiedenen Gesundheitsthemen Erlebnisangeboten mit Rabatten bis 50 %, finden
i A
lle Vorteilsangebote finden Sie im Internet Berechtigungscode: 4562018 Bildungsurlaube bundesweit. Sie im Mitarbeiter-Vorteilsprogramm DB Reise-
unter db-reisemarkt.de – Der VDES bietet gemeinsam mit dem DB Reise- markt.
Benutzername: db, Kennwort: exklusiv markt eine Vielzahl an Fitness-Studio-Koopera- – Die Bahn-Landwirtschaft verpachtet als betrieb-
Reiseangebote von Ameropa tionen mit bis zu 50 % Rabatt an. licher Sozialpartner des DB Konzerns vor allem
– Auf die Buchung einer Ameropa-Reise erhalten – Die rund 300 Eisenbahner-Sportvereine (ESV) DB eigene Grundstücke zur kleingärtnerischen
Reise- und Erholungsangebot der DB Mitarbeitende 10 % Rabatt. bieten bundesweit ein umfangreiches Angebot* Nutzung, vorzugsweise an Bahner. Hier finden
Stiftungsfamilie BSW und EWH in über 80 Sportarten von A wie Aikido bis Z DB Mitarbeitende und ihre Angehörigen zu
– Die Stiftungsfamilie BSW und EWH bietet i Die Angebote der Ameropa finden Sie unter wie Zumba. günstigen Konditionen Natur und Erholung und
eine große Auswahl an besonders günstigen ameropa.de/db-mitarbeiter-rabatt stiften zugleich Nutzen für unser Ökosystem.
und attraktiven Angeboten in ihren Hotels i D
as gesamte Angebot des VDES auch in Ihrer
und familienfreundlichen Ferienwohnungen Nähe unter vdes.org i B
ei Interesse finden Sie alle weiteren Infor-
und Freizeithäusern. Einen Überblick über weitere Sportangebote mationen unter stiftungsfamilie.de
– Reisen weltweit zu günstigen Preisen für unter db-reisemarkt.de und auf den Seiten der Bahn-Landwirtschaft:
DB Mitarbeitende vermittelt BSW-Touristik. Benutzername: db, Kennwort: exklusiv blw-aktuell.de und auf db-reisemarkt.de
– Die Stiftungsfamilie BSW und EWH organisiert
Gruppenreisen ins In- und Ausland sowie
Exklusiv-Reisen nur für Familien. Kostenloser Paketservice bei der DB
An mehreren großen Standorten bietet die DB
i H
ier können Sie träumen und planen: gemeinsam mit dem Kooperationspartner
stiftungsfamilie.de pakadoo erfolgreich einen kostenlosen Paket-
service an.
Gesundheitsreisen der BAHN-BKK i M
ehr Infos finden Sie unter
– DB Mitarbeitende können einen Gesundheitsur- pakadoo.de/deutschebahn
laub in einem Hotel ihrer Wahl buchen und dort
an Gesundheitskursen aus den Bereichen Bewe-
gung, Entspannung und Ernährung teilnehmen.
– Die BAHN-BKK übernimmt vollständig die
Kosten für die Kurse.
* Angebot gilt nur für Mitglieder der Eisenbahner-Sportvereine.30 Partner 31 Partner
Das sind unsere Partner
STIFTUNGSFAMILIE
Stiftungsfamilie BSW und EWH BSW & EWH DEVK Versicherungen Krankenversorgung der DB Strom
Bundesbahnbeamten (KVB)
stiftungsfamilie.de bahn.devk.de dbstrom.de
Die Stiftungsfamilie BSW und EWH bietet individu- Die DEVK bietet als Partner des DB Konzerns allen kvb.bund.de DB Strom ist mit dem ok-power-Label zertifizierter
elle Leistungen für Beschäftigte und deren Fami- DB Mitarbeitenden günstige Konditionen beim Die KVB ist eine betriebliche Sozialeinrichtung des Ökostrom. Die Energiewende beginnt damit schon
lien auch über das aktive Berufsleben hinaus. Abschluss von Versicherungen und bei der Alters- Bundeseisenbahnvermögens (BEV). Sie erbringt zu Hause. Neben Wechselprämien wie beispiels-
Schon ab 3,50 Euro im Monat können Sie auf das vorsorge. für ihre Mitglieder Leistungen in Krankheits-, weise Geldbonus oder Reisegutscheinen profitieren
gesamte Leistungsspektrum der Stiftungsfamilie Geburts- und Todesfällen sowie Maßnahmen zur DB Mitarbeitende von 4 % Rabatt auf den Energie-
zugreifen – und zugleich Gutes tun. Azubis und Früherkennung und Leistungen der Pflegever- preis (Wechsel über DB Reisemarkt).
Dual Studierende sind schon ab 2,00 Euro im sicherung auch für Angehörige.
Monat dabei. Sparda-Banken
sparda.de DB Training
Die elf regionalen Sparda-Banken sind seit Jahren Bahn-Landwirtschaft
VDES die Filialbanken, die laut Kundenmonitor die DB training.de/dbtraining-de
Verband Deutscher Eisenbahner- zufriedensten Kunden haben. Sie finden die Sparda- blw-aktuell.de DB Training Learning und Consulting ist der Quali-
Sportvereine e.V. Banken in der Nähe von Bahnhöfen, im App Store Die Bahn-Landwirtschaft verpachtet als Partner des fizierungs- und Beratungsdienstleister der DB
oder auf DB Planet. Vor über 115 Jahren von Eisen- DB Konzerns vor allem DB eigene Grundstücke zur und bietet zahlreiche Weiterbildungen an – auch
vdes.org #sportderbahn bahnern gegründet, sind die Sparda-Banken dem ge- kleingärtnerischen Nutzung, vorzugsweise an Bah- zum Thema Gesundheit.
Der VDES bietet exklusiv für die DB ein umfang- nossenschaftlichen Prinzip bis heute treu geblieben. ner. Hier finden DB Mitarbeitende und ihre Angehö-
reiches Portfolio zu den Themen Mitarbeitersport, rigen zu günstigen Konditionen Natur und Erholung
Gesundheitsförderung, Bildungs-/Aktivurlaub und stiften zugleich Nutzen für unser Ökosystem.
sowie Vereinssport an. Das Mitarbeitersport- und
Gesundheitsangebot kann ohne Mitgliedschaft Deutsche
wahrgenommen werden. Rentenversicherung
Knappschaft Bahn See (KBS)
BAHN-BKK
kbs.de
Die KBS ist die gesetzliche Rentenversicherung für
Ehrenamt?
bahn-bkk.de
alle Bahn-Mitarbeitenden. In Abstimmung mit der
BAHN-BKK bzw. der jeweiligen gesetzlichen Kranken- Ehrensache!
Die BAHN-BKK bietet als Unternehmenskasse versicherung können DB Mitarbeitende gezielte Jugendarbeit, Sport, Kultur, Flüchtlingshilfe:
des DB Konzerns allen DB Mitarbeitenden indi- Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation in DB Kolleginnen und Kollegen engagieren sich
viduelle EXTRAS und einen attraktiven Gesund- Anspruch nehmen. Die Versichertensprecher der DB bundesweit ehrenamtlich in ihrer Freizeit.
Mit dem Programm „Ehrensache“ unterstützen
heitsbonus. Eine gesunde Lebensweise und sport- beraten die Mitarbeitenden in allen Rentenfragen.
wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der
liches Engagement belohnt die BAHN-BKK mit Deutschen Bahn im Ehrenamt – Jahr für Jahr.
bis zu 150 Euro pro Kalenderjahr. Zu den EXTRAS
www.deutschebahnstiftung.de/ehrensache
zählen die Bezuschussung von alternativen Heil-
methoden, spezielle Angebote für Familien sowie ias AG
die Beratung zum Thema Gesundheit per Telefon e
Jährlich -
oder Video rund um die Uhr. ias-gruppe.de u s s c h r eibungs
Deutsche Bahn AG A
Der Gesundheitsdienstleister der Bahn gewährleistet Umida Taie r unde
Nähen für eine
© Oliver Lang
eine moderne und vollständige betriebsärztliche und Kinder-Tanzgruppe
psychologische Betreuung der DB Mitarbeitenden.
dbs_ehrensache_Anzeige-188,4x117_200420.indd 1 20.04.20 16:27Impressum
Herausgeber: Deutsche Bahn AG (HB)
Potsdamer Platz 2, 10785 Berlin
Fotos: DB/Fotolia/Getty
Gestaltung: thjnk Hamburg GmbH
Satz: Performers GmbH
Druckmanagement: DB Kommunikationstechnik GmbH
Medien- und Kommunikationsdienste
Kriegsstraße 138, 76133 Karlsruhe
vertrieb.druck@deutschebahn.com, dbkt.de
Änderungen vorbehalten. Einzelangaben ohne Gewähr. Stand Mai 2020.
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