Herzlich Willkommen zu unserem Event! - (Fast) alles neu bei EPSO Auswahlverfahren Datenschutz
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jobboerse.gv.at Herzlich Willkommen zu unserem Event! (Fast) alles neu bei EPSO Auswahlverfahren Datenschutz Dr. Sabine Piska-Schmidt Leiterin der EU JOB Information 24. September 2021
jobboerse.gv.at Ihre Vortragenden • Generelle Informationen, Neuerungen, Ablauf des Auswahlverfahrens Datenschutz: − Sabine Piska-Schmidt, Leiterin der EU JOB Information • Bericht aus erster Hand: − Datenschutzbeauftragter, Europäische Kommission, Eurostat Moderation: Sabine Piska-Schmidt (Fast) alles neu bei EPSO 2
jobboerse.gv.at Warum eine Karriere in den EU-Institutionen? (Fast) alles neu bei EPSO 3
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Europa gemeinsam gestalten
• Interessante und herausfordernde
Tätigkeit
• Internationales Arbeitsumfeld
• Vielfalt und Chancengleichheit
• Mobilität – eine Vielzahl von Jobs
erleben
• Attraktives Gehalt
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
(Fast) alles neu bei EPSO 4
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Einsatzgebiete: Überwiegend Brüssel oder Luxemburg
Rat der
Europäische Europäisches
Europäischen
Kommission Parlament
Union
Europäischer
Europäischer Europäischer
Auswärtiger
Gerichtshof Rechnungshof
Dienst
Europäischer Europäischer
Ausschuss der
Wirtschafts- u. Bürger-
Regionen
Sozialausschuss beauftragter
Europäische Europäische
Agenturen
Investitionsbank Zentralbank
(Fast) alles neu bei EPSO 5
jobboerse.gv.at Aktuelle Anzahl der Bediensteten Institution Anzahl (ca.) Europäische Kommission 30.900 Europäisches Parlament 9.700 Generalsekretariat des Rates 3.050 Europäischer Gerichtshof 2.250 Europäischer Auswärtiger Dienst 3.900 Europäischer Rechnungshof 950 (Fast) alles neu bei EPSO 6
jobboerse.gv.at Joboptionen und Voraussetzungen (Fast) alles neu bei EPSO 7
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Allgemeine Beschäftigungsvoraussetzungen
• Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates
• Absolvierung eines allfälligen Wehr- oder Zivildiensts
• Sprachkenntnisse - zwei Sprachen reichen in der Regel für den Start!
1. Gründliche Kenntnis (Niveau C 1) einer Amtssprache z.B. Deutsch (Sprache 1)
2. Ausreichende Kenntnis (Niveau B 2) einer weiteren Amtssprache (Sprache 2)
3. Für Beamt:innen: Ausreichende Kenntnis (Niveau B 2) einer dritten Amtssprache vor der
ersten Beförderung
4. Sprachauswahlverfahren: in der Regel perfekte Beherrschung der Sprache 1 (Niveau C 2),
gründliche Beherrschung von zwei weiteren Sprachen (Niveau C 1)
(Fast) alles neu bei EPSO 8
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Joboption 1: Beamt:innen
• Assistent:innen (AST)
− Sachbearbeitung; technischer Bereich; vielfältige Profile
− Matura + dreijährige einschlägige Berufserfahrung oder Kolleg
• Assistent:innen im Sekretariatsbereich (AST/SC)
− Sekretariats- und Bürotätigkeiten
− Matura + dreijährige einschlägige Berufserfahrung oder Kolleg
• Administrator:innen (AD)
− Leitende Tätigkeit; Tätigkeit in der allgemeinen Verwaltung; im sprachlichen
oder wissenschaftlichen Bereich
− Abgeschlossenes Hochschulstudium von mindestens dreijähriger Dauer
(Bachelor); für Führungsfunktionen von mindestens vierjähriger Dauer
(Fast) alles neu bei EPSO 9
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Joboption 2: Beschäftigung auf vertraglicher Basis
• Vertragsbedienstete (CAST)
− Vier Funktionsgruppen: FG I (Pflichtschulabschluss), F II und III (Anforderungen
wie AST) und FG IV (Anforderungen wie AD)
− Einstiegsverträge 6-12 Monate, Verlängerung möglich
− Zumeist Vertrag von maximal sechsjähriger Dauer
• Bedienstete auf Zeit (TA)
− Funktionsgruppen AD und AST
− Vertrag auf bestimmte Zeit
− Einsatz zumeist in hochspezialisierten Fachbereichen z.B. in Agenturen
(Fast) alles neu bei EPSO 10jobboerse.gv.at Einstiegsgehälter im Vergleich (Stand: Juli 2020) • Beamt:innen bzw. Zeitbedienstete − AST/SC 1: € 2.631 + etwaige Zulagen − AST 3: € 3.841 + etwaige Zulagen − AD 5: € 4.917 + etwaige Zulagen • Vertragsbedienstete − FG I: ab € 2.089 + etwaige Zulagen − FG IV: ab € 3.556 + etwaige Zulagen • Vollständige Gehaltstabellen: https://www.jobboerse.gv.at/arbeiten-in-der-eu/faq/ (Fast) alles neu bei EPSO 11
jobboerse.gv.at EPSO Auswahlverfahren – fast alles neu (Fast) alles neu bei EPSO 12
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Im Vergleich
Bisher Neu, pilotiert bzw. geplant
• Überlange Dauer • Motto: präziser, agiler und schneller
• Relativ starre Abfolge bei allen • Art der Tests und Prüfungen abhängig von
Auswahlverfahren Auswahlverfahren („Baukasten“)
• Zumeist Logik-Tests (Sprachlogik, • Logik-Tests fallweise erst im AC
Zahlenverständnis, abstraktes Denken) zu
Beginn; auch bei Spezialverwendungen • Tests im Testzentrum und/oder
fernüberwacht
• Tests im Testzentrum
• AC in der Regel videobasiert; Einzeltermine
• Geblocktes Assessment Center (AC) in je Übung
Brüssel
• Kompetenzen werden überarbeitet
• 8 allgemeine Kompetenzen
• Neue technische Lösungen
• Veraltetes EPSO-Konto
• Neues Sprachenregime (Pilot im November)
(Fast) alles neu bei EPSO 13jobboerse.gv.at Pilot: Auswahlverfahren im Bereich Datenschutz (Fast) alles neu bei EPSO 14
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Aufgaben
• Generell: Ausarbeitung von einschlägigen
Berichten, Stellungnahmen, Leitlinien,
Empfehlungen etc.
• Beim Datenschutzbeauftragten: z.B.
Information und Beratung der EU-
Einrichtungen; Erstellung von Leitfäden,
Sensibilisierung der Öffentlichkeit;
Durchführung von Untersuchungen,
Verfolgung maßgeblicher technologischer
Entwicklungen
• Bei den juristischen Diensten: z.B.
Beratung zur Anwendung der Datenschutz-
Grundverordnung; Empfehlung praktischer
Verbesserungen für bestehende und
geplante Verarbeitungsvorgänge
(Fast) alles neu bei EPSO 15jobboerse.gv.at Eckpunkte • Qualifikation: abgeschlossenes beliebiges Hochschulstudium (Bachelor ausreichend); daran anschließende mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung (Ausarbeitung von Datenschutzstrategien und/oder Anwendung des Datenschutzrechts) • Sprachkenntnisse: Sprache 1 = beliebige Amtssprache (Niveau C1); Sprache 2 = Englisch oder Französisch (Niveau B2 oder höher) • Einsatz: beim Europäischen Datenschutzbeauftragten und in fast allen EU-Institutionen (siehe Folie 5); überwiegend Brüssel oder Luxemburg • Einstellungsform: Beamtin oder Beamter; Funktionsgruppe AD 6 • Monatliches Gehalt: € 5.564 plus Zulagen (Stand: 1.7.2020) • Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2021, 12 Uhr (MEZ): https://epso.europa.eu/content/administrators-field-data-protection-2021_de (Fast) alles neu bei EPSO 16
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Ablauf im Überblick
- Veröffentlichung des Auswahlverfahrens am 9. September im Amtsblatt der Europäischen Union C 363 A
EPSO-Website: eu-careers.eu , Social Media)
- Online-Registrierung (EPSO-Konto) bis 12.10.2021, 12 Uhr
- Computergestützter fachbezogener Multiple-Choice-Zulassungstest
- Assessment Center
- 76 bestgeeignete Bewerber:innen werden in Reserveliste aufgenommen;
Laufzeit der Liste wird bei Bedarf verlängert
- Rekrutierung durch EU-Einrichtung
(Fast) alles neu bei EPSO 17jobboerse.gv.at
Prüfungen
Stufe Ort Art der Tests Sprache Wer
Computergestützter Testzentrum • Fachtest Sprache 2 Alle Kandidat:innen die
Zulassungstest und/oder • 40 Fragen Bewerbung validiert haben
(Multiple Choice) fernüberwacht • 60 Minuten
• Mindestpunkte: 20 von 40
Assessment Center (Präsenz) oder Allgemeine Kompetenzen: Sprache 2 Bewerber:innen mit höchster
Videocall – an a) Situationsbezogenes Punkteanzahl aus
mehreren Tagen kompetenzbasiertes Zulassungstest; maximal 3-fache
Gespräch Anzahl der Plätze auf der
b) Fallstudie (schriftlich) Reserveliste
Fachbezogenes Gespräch Sprache 2
Logische Tests (keine Sprache 1
Mindestpunkteanzahl, kann
nicht zum Ausschluss führen)
a) Sprachlogisches Denken
b) Zahlenverständnis
c) Abstraktes Denken
(Fast) alles neu bei EPSO 18jobboerse.gv.at
Geplante Auswahlverfahren Herbst/Winter 2021
Einstufung Bereich (alle mit Berufserfahrung) Institution Bewerbung ab
AD 7 Digitale Forensik Europäische Kommission 7.10.2021
AD 7 Operative und strategische Analyse Europäische Kommission 7.10.2021
AD 7 und Untersuchungen und operative Maßnahmen Europäische Kommission 7.10.2021
AD 9 zu Betrug im Bereich EU-Ausgaben und
Korruptionsbekämpfung
AD 7 und Untersuchungen und operative Maßnahmen Europäische Kommission 7.10.2021
AD 9 zu Betrug im Bereich Zoll und Handel,
Tabakwaren und nachgeahmte Waren
AD 6 Maritime Angelegenheiten und Fischerei (DG Europäische Kommission 25.11.2021
MARE)
AD 8 Informations- und Kommunikationstechnik - Europäische Kommission 16.12.2021
Sicherheit
AD 7 Informations- und Kommunikationstechnik – Europäische Kommission 16.12.2021
Infrastruktur, Cloud, Netzwerke
AD 7 Digitaler Arbeitsplatz, Büroautomation & Europäische Kommission 16.12.2021
Mobile Computing
(Fast) alles neu bei EPSO 19jobboerse.gv.at Einige Praktika (Auszug) Institution Nächste Bewerbung Rat der Europäischen Union Noch bis 28.9.2021 (für Zeitraum https://www.consilium.europa.eu/en/trainee/ Februar bis Juni 2022) Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss Noch bis 30.9.2021 (für Zeitraum https://www.eesc.europa.eu/de/work-with-us/traineeships Februar bis Juli 2022) Europäischer Rechnungshof Ab 1.10.2021 (für Zeitraum März bis https://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx Juli 2022) Ausschuss der Regionen Ab 1.10.2021 (für Zeitraum https://cor.europa.eu/en/about/Pages/traineeships.aspx September 2022 bis Februar 2023) Europäisches Parlament Ab November 2021 (für Zeitraum Schuman Praktikum März bis Juli 2022) https://ep-stages.gestmax.eu/website/homepage Überblick über alle Angebote: https://epso.europa.eu/job-opportunities/traineeships_de (Fast) alles neu bei EPSO 20
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AD 5 - Auswahlverfahren für Generalist:innen
• Derzeit: Beratung über die künftige Struktur
des Auswahlverfahrens für Generalist:innen
• Struktur ist noch völlig unbekannt,
Auswahlverfahren soll jedenfalls auf
Hochschulabsolvent:innen unterschiedlichster
Fachrichtungen ohne Berufserfahrung
zugeschnitten sein
• Intention zur Durchführung des
Auswahlverfahrens im 2. Halbjahr 2022
• Mehr Information zum Aufbau des
Auswahlverfahrens vermutlich im 1. Halbjahr
2022
(Fast) alles neu bei EPSO 21jobboerse.gv.at (Fast) alles neu bei EPSO 22
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Bleiben Sie am Laufenden
• EU Careers auf Sozialen Netzwerken
EU Careers Austria by EU Careers Student Ambassador :
Aktuell: Martina Gröller (WU Wien) und Martin Spielhofer (Uni Graz)
Neu auf Instagram: www.instagram.com/eucareersaustria/?hl=de
EU Careers
EU Careers
EU Careers
• Lernen Sie österreichische EU-Bedienstete kennen
https://www.jobboerse.gv.at/arbeiten-in-der-eu/faq/
(Fast) alles neu bei EPSO 23jobboerse.gv.at EU JOB Information Hohenstaufengasse 3, 1010 Wien Unser Angebot: Persönliche Beratung und Betreuung Vorbereitungs-Workshops / Webinare Coachings Ihr Team: Sabine Piska-Schmidt Margareta Kaminger Kontakt: eujobinformation@jobboerse.gv.at Abonnieren Sie unseren Newsletter: https://www.jobboerse.gv.at/newsletter/ (Fast) alles neu bei EPSO 24
jobboerse.gv.at Fragen? (Fast) alles neu bei EPSO 25
jobboerse.gv.at Danke für Ihr Interesse! Dr. Sabine Piska-Schmidt Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport sabine.piska-schmidt@bmkoes.gv.at www.jobboerse.gv.at/eujobs
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