Jahresbilanz 2020 und Ausblick 2021 - Daten für die Hansestadt Lübeck und den Kreis Ostholstein - Bundesagentur für ...
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Agentur für Arbeit Lübeck, Stand Januar 2021 ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Jahresbilanz 2020 und Ausblick 2021 Daten für die Hansestadt Lübeck und den Kreis Ostholstein
Inhaltsverzeichnis A. Zusammenfassung der Pressemitteilungen Seiten 3 – 16 1. Rückblick und Beschäftigung 3–5 2. Arbeitskräftenachfrage 5–6 3. Arbeitskräfteangebot und Arbeitslosenquoten 6 – 10 4. Arbeitslosigkeit einzelner Personengruppen 11 – 12 5. Unterbeschäftigung 12 6. Ausgaben und Planungen Arbeitsagentur Lübeck 13 7. Ausgaben und Planungen Jobcenter Lübeck 13 – 15 8. Ausgaben und Planungen Jobcenter Ostholstein 15 – 16 9. Handlungsbedarf 2020 16 B. Grafiken zur Jahresbilanz Seiten 17 – 37 - Kennzahlen des regionalen Arbeitsmarktes und Pendlerdaten 17 – 18 - Beschäftigung, Stellenangebote, Fachkräfteengpässe 19 – 21 - Arbeitslosigkeit, Unterbeschäftigung in der Hansestadt Lübeck 22 – 24 - Arbeitslosigkeit, Unterbeschäftigung im Kreis Ostholstein 25 – 28 - Dauer der Arbeitslosigkeit, Verbleib in Beschäftigung 28 – 29 - Ausgaben und Planungen Arbeitsagentur Lübeck 29 – 30 - Ausgaben und Planungen Jobcenter Lübeck 31 – 32 - Ausgaben und Planungen Jobcenter Ostholstein 33 – 34 - Ausbildungsmarkt 34 – 35 - Zusammenfassung Rückblick 2019 und Herausforderungen 2020 36 – 37 Impressum Agentur für Arbeit Lübeck Presse und Marketing Hans-Böckler-Str. 1 23560 Lübeck Telefon: 0451 588-286 E-Mail: Luebeck.PresseMarketing@arbeitsagentur.de
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Zusammenfassung der Pressemitteilungen vom 15. Januar 2021
Arbeitsmarkt trotzt der Pandemie
• Betriebe halten Personal mit Kurzarbeit
• Arbeitslosigkeit steigt moderater als im Bundes- und Landesschnitt
• Als Herausforderung bleibt auch nach Corona die Sicherung des
Fachkräftebedarfes und Qualifizierung
Ohne Vorwarnung brachte die Corona-Pandemie und die ergriffenen
Eindämmungsmaßnahmen die wirtschaftliche Tätigkeit im Frühjahr weitgehend zum Erliegen
und wirbelte auch den Arbeits- und Ausbildungsmarkt durcheinander. Während 2008/2009
die Finanz- und Wirtschaftskrise bundesweit wenige Bereiche betraf, waren dieses Mal
flächendeckend viele Branchen gleichzeitig betroffen. Die stabilisierende Wirkung der
Kurzarbeit hat jedoch Beschäftigung gesichert und eine höhere Arbeitslosigkeit verhindert.
Mit den Lockerungen der Eindämmungsmaßnahmen trat im Sommer eine Erholung ein, die
aber durch die erneuten Verschärfungen seit November einen Dämpfer erhalten hat.
„Die Nachfrage nach Kurzarbeit hatte binnen weniger Tage ein nie dagewesenes Ausmaß
erreicht. Team- und auch rechtskreisübergreifend packten Kolleginnen und Kollegen an,
unterstützten in der Leistungsbearbeitung sowie Sicherstellung der Erreichbarkeit und sind
teilweise auch jetzt noch dafür im Einsatz. Aufgrund der Kontaktbeschränkungen verlagerten
wir das Beratungsgeschäft auf Telefon und Internet, schalteten zusätzliche regionale Hotlines
und bauten die Videoberatungen sowie das Online-Angebote aus. Mit terminierten
Beratungen blieben wir auch persönlich weiter erreichbar“, erläutert Markus Dusch,
Vorsitzender der Geschäftsführung in der Agentur für Arbeit Lübeck.
„Die Kurzarbeit hat sich in der Krise bewährt und hilft dabei, Arbeitsplätze zu erhalten sowie
Fachkräfte zu sichern. Unternehmen können flexibel und schnell den Betrieb
wiederaufnehmen, ohne aufwendig nach neuem Fachpersonal suchen zu müssen. Rund 30
Prozent unserer Betriebe nutzen dieses Instrument. Allein in der Hochphase im April
errechnet sich im Agenturbezirk ein Beschäftigungsäquivalent von 13.700 gesicherten
Arbeitsplätzen und verhinderter Arbeitslosigkeit. Insgesamt haben wir in Lübeck und
Ostholstein mehr als 74 Millionen Euro Kurzarbeitergeld ausgezahlt“, ergänzt Dusch.
„Dennoch ist die Arbeitslosigkeit gestiegen. Da die wirtschaftliche Tätigkeit in vielen
Bereichen zum Erliegen gekommen ist, konnten weniger Personen ihre Arbeitslosigkeit durch
eine Arbeitsaufnahme beenden. Außerdem ging aufgrund der Kontaktbeschränkungen der
Einsatz entlastender Arbeitsmarktpolitik deutlich zurück. Anhand der Differenz der
Arbeitslosigkeit zum Vorjahreszeitraum hat unser Statistik-Service einen Corona-Effekt
berechnet, der sich auf einen Prozentpunkt an der Gesamtarbeitslosenquote von 6,9 Prozent
beläuft“, so Dusch.
„Die weitere Entwicklung hängt vom Infektionsgeschehen, möglichen Lockerungen oder
neuen Einschränkungen der wirtschaftlichen Tätigkeit und nicht zuletzt dem erfolgreichen
Einsatz von Impfstoffen ab. Das Thema Kurzarbeit wird uns sicherlich noch längere Zeit
begleiten. Während einige Wirtschaftsbereiche davon stärker betroffen sind, suchen andere
händeringend Mitarbeitende. Fachkräfteengpässe, demografischer Wandel und
Strukturwandel beschäftigen uns während der Pandemie und werden noch mehr Gewicht
nach der Corona-Krise erhalten. Digitalisierungsprozesse - insbesondere im Bereich der
Kommunikation - werden durch die Pandemie noch zusätzlich verstärkt. Deshalb gilt es,
Beschäftigte und Arbeitslose mit Weiterbildung fit für die Zukunft zu machen, bereits während
der Kurzarbeit zu qualifizieren, einer Verfestigung der Arbeitslosigkeit sowie einem Corona-
Jahrgang bei Berufseinsteigenden entgegenzuwirken. Unternehmen sind auch gut beraten,
1) Personen – oder Gruppenangaben betreffen immer alle Geschlechter
3Agentur für Arbeit Lübeck - Pressestelle Telefon: 0451 588-286
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weiter auszubilden. Und junge Menschen sollten sich rechtzeitig um Ausbildung oder Studium
kümmern. Ihnen stehen trotz der Pandemie viele Möglichkeiten offen. Wir unterstützen Sie
dabei,“ bietet Dusch an.
1. Beschäftigung
Daten zu sozialversicherungspflichtig Beschäftigten liegen aufgrund des
Meldeverfahrens mit einer sechsmonatigen Wartezeit vor. Der aktuelle Wert von Ende Juni
2020 zeigt im Agenturbezirk Lübeck bisher keine gravierenden Einbrüche durch die Corona-
Pandemie. Mit Hilfe der Kurzarbeit werden viele Arbeitsplätze in der Region gesichert und
das eingearbeitete Personal im Unternehmen gehalten. Mitte des Jahres waren 161.927
Frauen und Männer zwischen Fehmarn und Lübeck beschäftigt, ein Plus von 779 oder 0,5
Prozent zum Vorjahr. Mit 0,3 Prozent fiel der Anstieg in Schleswig-Holstein etwas geringer
aus, während das Bundesgebiet einen Rückgang von 0,3 Prozent verzeichnete.
Die Zahl der geringfügig Beschäftigten ist ebenso wie im Bund (-6,8 Prozent) und Land
(-7,3 Prozent) in nahezu allen Wirtschaftsbereichen zurückgegangen. Im Agenturbezirk
waren 36.199 Personen geringfügig beschäftigt, 7,4 Prozent weniger als im Vorjahr.
In der Hansestadt Lübeck stieg das fünfzehnte Jahr in Folge die Zahl der
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten auf 100.231 Frauen und Männer an. Das waren
1.178 oder 1,2 Prozent mehr als im Vorjahr.
Eine Zunahme verzeichneten Wirtschaftszweigen wie zum Beispiel das verarbeitende
Gewerbe (+302), Erziehung und Unterricht (+201), öffentliche Verwaltung (+174), sonstige
wirtschaftlichen Dienstleistungen (+106) oder Information und Kommunikation (+74). Einen
besonders auffälligen Anstieg (+1.412) gab es beim Wirtschaftszweig Heime- und
Sozialwesen. Da es im Bereich Immobilien, freiberufliche wissenschaftliche und technische
Dienstleistungen letztes Jahr (-1.362) sowie dieses Jahr (-206) einen ebenso auffälligen
Rückgang gab und auch beim Gesundheitswesen die Zahl der Beschäftigten untypisch (-689)
zurückging, wird es sich um eine Verlagerung des Beschäftigungsschwerpunktes handeln.
Einen weiteren Rückgang verzeichneten das Gastgewerbe (-196), der Handel (-99) sowie die
Arbeitnehmerüberlassung (-35).
Die Zahl der geringfügig Beschäftigten lag bei 18.746 und ging damit um 8,4 Prozent zum
Vorjahr zurück.
Nachdem die Beschäftigung im Kreis Ostholstein zehn Jahre lang anstieg, zeigen sich hier
erste Auswirkungen der Corona-Einschränkungen. Die Zahl der sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten ging auf 61.696 Frauen und Männer zurück, ein Minus zum Vorjahr von 399
oder 0,6 Prozent.
Insbesondere in den Wirtschaftszweigen Gastgewerbe (-364), Verkehr und Lagerei (-280)
sowie sonstige Dienstleistungen und private Haushalte (-101) ging die Beschäftigtenzahl
zurück, während andere wie zum Beispiel das Gesundheitswesen (+153), öffentliche
Verwaltung (+47), Handel (+46) oder Heime und Sozialwesen (+27) eine Zunahme
verzeichneten.
Die Zahl der geringfügig Beschäftigten lag bei 17.453 und war damit 6,3 Prozent niedriger als
im Vorjahr.
2. Kurzarbeit
Noch nie zuvor befanden sich so viele Menschen in Lübeck und Ostholstein in Kurzarbeit.
Vom 01. März bis 28. Dezember sind im Agenturbezirk Lübeck 6.544 Anzeigen zur
Kurzarbeit für 65.397 Beschäftigte eingegangen. Rund 30 Prozent der Betriebe, die
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mindestens eine oder einen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten haben, waren von
Kurzarbeit betroffen.
Nahezu alle Wirtschaftsbereiche zeigten Kurzarbeit an. Die meisten Arbeitnehmenden wurden
im Einzelhandel (12,7 Prozent aller Anzeigen), in der Gastronomie (10,9 Prozent) und in der
Beherbergung (10,5 Prozent) gemeldet.
Die meisten Anzeigen gingen mit 3.713 für 33.909 Personen im April ein. Danach sank die
Zahl stark und verzeichnete durch den Teil-Lockdown im November und die weiteren
Einschränkungen im Dezember einen erneuten Anstieg.
Wie umfangreich die angezeigte Kurzarbeit tatsächlich genutzt wird, zeigt sich erst in den
Arbeitszeitabrechnungen. Dann steht fest, ob wirklich alle Beschäftigten im Unternehmen
verkürzt gearbeitet haben oder nur ein Teil, weil sich zum Beispiel zwischenzeitlich Aufträge
ergeben haben oder Vorsorgemaßnahmen gelockert wurden. Für die Abrechnung haben
Unternehmen drei Monate Zeit. Die Daten liegen deshalb erst mit einer Wartezeit vor.
Tatsächlich verkürzt gearbeitet haben im April 2020 27.160 Personen. Die höchste davor
verzeichnete Kurzarbeiterzahl lag bei 2.971 im Mai 2009.
Der Anteil der Kurzarbeitenden an der Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
ergibt im April 2020 eine Kurzarbeiterquote von 16,8 Prozent, die im Juni auf 8,5 Prozent fiel.
Im Jahresdurchschnitt 2019 lag diese bei 0,2 Prozent und im Mai 2009 bei 2,3 Prozent.
Der Arbeitsausfall betrug im April durchschnittlich 50,5 Prozent, so dass sich ein
Beschäftigungsäquivalent von 13.703 gesicherten Arbeitsplätzen und verhinderter
Arbeitslosigkeit errechnet. Die Zahl der Arbeitslosen lag im April bei 15.540 und die
Arbeitslosenquote bei 7,0 Prozent.
Das Beschäftigungsäquivalent ging im Sommer zurück und lag im Juni bei 5.714.
Zwei Drittel der Kurzarbeitenden waren in Kleinst- und Kleinbetrieben tätig.
In der Hansestadt Lübeck sind vom 01. März bis 28. Dezember 2020 3.045 Anzeigen zur
Kurzarbeit für 34.013 Beschäftigte eingegangen. Die meisten Anzeigen gingen mit 1.722 für
17.675 Personen im April ein. Tatsächlich verkürzt gearbeitet haben im April 2020 13.913
Personen.
Der Anteil der Kurzarbeitenden an der Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
ergibt im April 2020 eine Kurzarbeiterquote von 13,8 Prozent, die im Juni auf 8,2 Prozent fiel.
Im Jahresdurchschnitt 2019 lag diese bei 0,1 Prozent. Davor wurde der höchste Wert mit 2,2
Prozent im Mai 2009 verzeichnet.
Im Durchschnitt betrug der Arbeitsausfall im April 47,4 Prozent, so dass sich eine Entlastung
von 6.598 gesicherten Arbeitsplätzen und verhinderter Arbeitslosigkeit errechnet. Die Zahl
der Arbeitslosen lag im April bei 9.585 und die Arbeitslosenquote bei 8,3 Prozent.
Das Beschäftigungsäquivalent ging im Sommer zurück und lag im Juni bei 3.535.
60 Prozent der Kurzarbeitenden waren in Kleinst- und Kleinbetrieben tätig.
Im Kreis Ostholstein sind vom 01. März bis 28. Dezember 2020 3.499 Anzeigen zur
Kurzarbeit für 31.384 Beschäftigte eingegangen. Die meisten Anzeigen gingen mit 1.991 für
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16.234 Personen im April ein. Tatsächlich verkürzt gearbeitet haben im April 2020 13.247
Personen.
Der Anteil der Kurzarbeitenden an der Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
ergibt im April 2020 eine Kurzarbeiterquote von 21,7 Prozent, die im Juni auf 8,9 Prozent fiel.
Im Jahresdurchschnitt 2019 lag diese bei 0,2 Prozent. Davor wurde der höchste Wert mit 2,5
Prozent im Mai 2009 verzeichnet.
Im Durchschnitt betrug der Arbeitsausfall im April 53,6 Prozent, so dass sich eine Entlastung
von 7.106 gesicherten Arbeitsplätzen und verhinderter Arbeitslosigkeit errechnet. Die
Arbeitslosigkeit lag im April bei 5.955 und die Arbeitslosenquote bei 5,6 Prozent.
Das Beschäftigungsäquivalent ging im Sommer zurück und lag im Juni bei 2.178.
73 Prozent der Kurzarbeitenden waren in Kleinst- und Kleinbetrieben tätig
3. Arbeitskräftenachfrage
Auch auf dem Stellenmarkt hat sich die Corona-Krise bemerkbar gemacht. Die Nachfrage der
Unternehmen nach Arbeitskräften, die über den Zugang der gemeldeten Arbeitsstellen
abgebildet werden kann, ist stark zurückgegangen.
Im Agenturbezirk Lübeck wurden im Laufe des Jahres 8.878 offene Stellen zur Besetzung
angeboten, das waren 2.188 oder 19,8 Prozent weniger als 2019. 5.085 (-1.999 oder 28,2
Prozent) dieser Stellen wurden in der Hansestadt Lübeck und 3.793 (-189 oder 4,7 Prozent)
im Kreis Ostholstein gemeldet. Der Rückgang lag in Schleswig-Holstein bei 19,0 Prozent und
im Bundesgebiet bei 24,5 Prozent.
Im Jahresdurchschnitt waren zwischen Lübeck und Fehmarn monatlich 3.874 Stellen im
Angebot, 359 oder 8,5 Prozent weniger als im Vorjahr. Bei zwei Dritteln dieser Stellen wurden
Fachkräfte gesucht.
Die meisten Stellen wurden in der Hansestadt Lübeck von der Arbeitnehmerüberlassung
(1.211) angeboten. Weitere Schwerpunkte der Arbeitskräftenachfrage kamen aus den
Wirtschaftszweigen Gesundheits- und Sozialwesen (872), Handel (585), öffentliche
Verwaltung (404), freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen (375)
sowie verarbeitendes Gewerbe (349).
Im Kreis Ostholstein gab es die stärkste Nachfrage im Gastgewerbe (646), Handel (623),
Gesundheits- und Sozialwesen (562), sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen (491),
verarbeitendes Gewerbe (291) sowie öffentliche Verwaltung (241).
Auch wenn die wirtschaftliche Tätigkeit zur Bekämpfung der Corona-Pandemie in vielen
Bereichen heruntergefahren wurde, gibt es weiterhin Berufsfelder wie das Gesundheitswesen,
Handwerk, Handel mit Lebensmitteln oder Pflege, die Beschäftigte suchen und mit
Fachkräfteengpässen zu kämpfen haben.
In Berufen der Mechatronik, Energie und Elektronik standen in der Hansestadt Lübeck zum
Beispiel nur noch rechnerisch 0,3 Arbeitslose und im Kreis Ostholstein 0,6 Arbeitslose je
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gemeldeter Stelle zur Verfügung. In nicht medizinischen Gesundheitsberufen waren es in
Ostholstein 1,0 und in Lübeck 1,3 Arbeitslose pro Stelle.
Entsprechend lang ist auch die Zeit von dem gewünschten Besetzungstermin bis zur
tatsächlichen Besetzung der Stelle. Sie lag zum Beispiel in Lübeck in Berufen der
Mechatronik, Energie und Elektronik bei 226 Tagen und in Ostholstein bei 196 Tagen.
4. Arbeitskräfteangebot
Nachdem die Arbeitslosigkeit in den letzten sechs Jahren im Gesamtbezirk der Agentur für
Arbeit Lübeck kontinuierlich zurückging, hat die Frühjahrsbelebung 2020 mit dem Einsetzen
des ersten Lockdowns zur Bekämpfung der Corona-Pandemie abrupt ausgesetzt. Die
saisonüblichen Arbeitsaufnahmen blieben aus. Nach den Lockerungen der Maßnahmen
erholte sich der Arbeitsmarkt in den Sommermonaten wieder, dennoch erhöhte sich die
Arbeitslosigkeit im Jahresdurchschnitt zwischen Fehmarn und Lübeck um 1.536 oder 11,2
Prozent auf 15.192 arbeitslose Menschen. Eine höhere Arbeitslosigkeit gab es zuletzt im
Jahresdurchschnitt 2017. Der Anstieg war im Vergleich zu Schleswig-Holstein mit 15,6
Prozent und zum Bundesgebiet mit 18,9 Prozent allerdings noch moderater.
Den stärksten Abstand zum Vorjahr gab es im Mai 2020 mit 22,1 Prozent (+2.942). Dieser
ging dann bis auf 13,4 Prozent (+1.825) im Dezember zurück.
Konjunkturelle Schwankungen wirken sich bei den Arbeitsagenturen im Rechtskreis SGB III
stärker aus als in den Jobcentern in der Grundsicherung, so dass die Zahl der von der
Arbeitsagentur betreuten Menschen stärker anstieg. Von den 15.192 Arbeitslosen wurden
5.693 (+1.113 oder 24,3 Prozent) von der Agentur für Arbeit und 9.499 (+423 oder 4,7
Prozent) vom Jobcenter Lübeck und Ostholstein betreut. Eine weitere Rolle spielt hier, dass
die temporäre Verlängerung der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld um drei Monate im
Rahmen des Zweiten Sozialschutz-Paketes Übergänge in die Grundsicherung verhindert
beziehungsweise verzögert und so die Arbeitslosigkeit im Rechtskreis SGB III erhöht hat. Der
Anteil, der Arbeitslosen, die von der Arbeitsagentur betreut wurden ist damit von 33,5 auf 37,5
Prozent gestiegen. Von den beiden Jobcentern werden 62,5 Prozent (Vorjahr 66,5 Prozent)
der Arbeitslosen betreut.
In der Hansestadt Lübeck stieg die Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vorjahr um 1.005 oder
12,0 Prozent auf 9.404 Frauen und Männer an. Eine höhere Arbeitslosigkeit gab es zuletzt
im Jahresdurchschnitt 2017. Den stärksten Abstand zum Vorjahr gab es im Juni 2020 mit
20,6 Prozent (+1.698). Ende des Jahres betrug dieser 18,8 Prozent (+1.504).
Von den 9.404 Arbeitslosen wurden 3.008 (+ 614 oder 25,7 Prozent) von der Agentur für
Arbeit und 6.396 (+390 oder 6,5 Prozent) vom Jobcenter Lübeck betreut.
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Im Kreis Ostholstein stieg die Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vorjahr um 532 oder 10,1
Prozent auf 5.788 Frauen und Männer an. Eine höhere Arbeitslosigkeit gab es zuletzt im
Jahresdurchschnitt 2016. Den stärksten Abstand zum Vorjahr gab es im Mai 2020 mit 28,2
Prozent (+1.358). Ende des Jahres lag dieser mit 5,7 Prozent (+321) nahezu fünf Mal
niedriger. Insbesondere das Hotel- und Gastgewerbe sowie der Handel konnten im Sommer
vom innerdeutschen Tourismus profitieren. Da viele Unternehmen ihre Fachkräfte mit dem
Instrument der Kurzarbeit halten, fällt der übliche Saisonanstieg seit November geringer aus.
Von den 5.788 Arbeitslosen wurden 2.685 (+ 499 oder 22,8 Prozent) von der Agentur für
Arbeit und 3.103 (+32 oder 1,1 Prozent) vom Jobcenter Lübeck betreut.
Die Arbeitslosigkeit ist kein fester Block. Auch im Jahr 2020 gab es Bewegungen am
Arbeitsmarkt, allerdings erheblich verringert. Im Laufe des Jahres 2020 haben sich im
Gesamtbezirk in beiden Rechtskreisen 35.225 (-11,9 Prozent zum Vorjahr) Arbeitnehmende
arbeitslos gemeldet und 33.419 (-17,5 Prozent) Frauen und Männer konnten die
Arbeitslosigkeit wieder verlassen. Insbesondere in den Jobcentern ist es weniger
Arbeitslosen gelungen, eine Beschäftigung aufzunehmen. Außerdem haben aufgrund der
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Kontaktbeschränkungen weniger Personen mit einer Weiterbildung oder einer anderen
arbeitsmarktpolitischen Maßnahme gestartet.
In der Hansestadt Lübeck meldeten sich 21.555 (-12,3 Prozent) Frauen und Männer
arbeitslos; 9.458 (-3,0 Prozent) davon in der Arbeitsagentur und 12.097 (-18,4 Prozent) im
Jobcenter. Die Arbeitslosigkeit wieder verlassen konnten 20.054 (-19,9 Prozent)
Arbeitnehmende; 8.318 (-10,9 Prozent) davon wurden von der Arbeitsagentur und 11.736
(-25,2 Prozent) vom Jobcenter betreut.
Dabei ist die Zahl der Meldungen aus einer Erwerbstätigkeit in der Arbeitsagentur um 235
oder 4,0 Prozent auf 6.163 Arbeitnehmende gestiegen und im Jobcenter Lübeck um 83 oder
3,4 Prozent auf 2.389 Arbeitnehmende zurückgegangen. In eine Erwerbstätigkeit einmünden
konnten 4.774 der von der Arbeitsagentur betreuten Frauen und Männer, 138 oder 3,0
Prozent mehr als 2019. Im Jobcenter waren es 2.273 (-595 oder 20,7 Prozent).
Im Kreis Ostholstein meldeten sich 13.670 (-11,4 Prozent) Frauen und Männer arbeitslos;
8.548 (-3,9 Prozent) davon in der Arbeitsagentur und 5.122 (-21,7 Prozent) im Jobcenter. Die
Arbeitslosigkeit wieder verlassen konnten 13.385 (-13,7 Prozent) Arbeitnehmende; 8.064
(-6,9 Prozent) davon wurden von der Arbeitsagentur und 5.301 (-22,3 Prozent) vom Jobcenter
betreut.
Dabei ist die Zahl der Meldungen aus einer Erwerbstätigkeit in der Arbeitsagentur um 21 oder
0,4 Prozent auf 7.020 Arbeitnehmende und im Jobcenter Lübeck um 230 oder 16,0 Prozent
auf 1.207 Arbeitnehmende zurückgegangen. In eine Erwerbstätigkeit einmünden konnten
4.909 der von der Arbeitsagentur betreuten Frauen und Männer, 101 oder 2,1 Prozent mehr
als 2019. Im Jobcenter waren es 1.256 (-393 oder 23,8 Prozent).
Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen betrug in der Hansestadt
Lübeck im Jahresdurchschnitt 8,1 Prozent. Damit blieb sie erneut über den Quoten von
Schleswig-Holstein (5,8 Prozent) und vom Bundesgebiet (5,9 Prozent). Die Arbeitslosenquote
bewegte sich zwischen dem niedrigsten Wert im März von 7,2 Prozent und dem höchsten im
Mai und Juli von 8,7 Prozent.
Die Jahresarbeitslosenquote der von der Arbeitsagentur betreuten Arbeitnehmenden stieg
um 0,5 Prozentpunkte auf 2,6 Prozent. Im Jahresverlauf bewegte sie sich zwischen 2,2 und
2,9 Prozent. Die Quote der Kunden des Jobcenters Lübeck stieg um 0,3 Prozentpunkte auf
5,5 Prozent. Hier bewegte sie sich zwischen 5,0 und 5,9 Prozent.
Anhand der Differenz der Arbeitslosigkeit zum Vorjahreszeitraum hat der Statistik-Service
einen Corona-Effekt berechnet, der sich auf 1,1 Prozentpunkt an der
Gesamtarbeitslosenquote von 8,1 Prozent beläuft.
Im Kreis Ostholstein lag die Arbeitslosenquote im Jahresdurchschnitt bei 5,5 Prozent. Damit
blieb sie erneut unter den Quoten von Schleswig-Holstein (5,8 Prozent) und vom
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Bundesgebiet (5,9 Prozent). Die Arbeitslosenquote bewegte sich zwischen dem höchsten
Wert im Januar von 6,0 Prozent und dem niedrigsten im Oktober von 4,9 Prozent.
Die Jahresarbeitslosenquote der von der Arbeitsagentur betreuten Arbeitnehmenden stieg
um 0,4 Prozentpunkte auf 2,5 Prozent. Im Jahresverlauf bewegte sie sich zwischen 2,1 und
3,1 Prozent. Die Quote der Kunden des Jobcenters Ostholstein blieb unverändert bei 2,9
Prozent. Hier bewegte sie sich zwischen 2,7 und 3,2 Prozent.
Der anhand der Differenz der Arbeitslosigkeit zum Vorjahreszeitraum vom Statistik-Service
errechnete Corona-Effekt beläuft sich auf 0,8 Prozentpunkt an der Gesamtarbeitslosenquote
von 5,5 Prozent beläuft.
Auf allen regionalen Arbeitsmärkten gab es einen Anstieg der Arbeitslosigkeit.
Bezirk Bestand an % - Veränd. Arbeitslosenquote SGB III- SGB II-
Arbeitslosen zum Vorjahr auf Basis aller zivilen Anteil Anteil
Erwerbspersonen
Schleswig-Holstein 92.140 +15,6 5,8 40,9 59,1
Gesamtbezirk 15.192 +11,2 6,9 37,5 62,5
Hansestadt Lübeck 9.404 +12,0 8,1 32,0 68,0
Ostholstein 5.788 +10,1 5,5 46,4 53,6
Südbezirk (Geschäftsstelle
Hauptagentur Lübeck und
Umgebung) 10.723 +12,3 7,4 34,0 66,0
Mittelbezirk (Geschäftsstelle
Eutin und Umgebung) 2.608 +7,7 5,7 42,1 57,9
Nordbezirk (Geschäftsstelle
Oldenburg und Umgebung) 1.861 +10,6 5,9 50,8 49,2
5. Arbeitslosigkeit einzelner Personengruppen
Im Zuge der Corona-Pandemie ist die Arbeitslosigkeit für alle Personengruppen gestiegen.
In der Hansestadt Lübeck stieg im Jahresdurchschnitt die Zahl der Frauen (+12,6 Prozent)
stärker an als die der Männer (+11,5 Prozent). Damit stieg auch der Anteil der Frauen an
allen Arbeitslosen auf 42,8 Prozent an. Insgesamt waren 4.021 Frauen (1.245 SGB III, 2.776
SGB II) und 5.383 Männer (1.763 SGB III, 3.621 SGB II) im Jahresdurchschnitt arbeitslos.
Im Kreis Ostholstein lag der Anstieg der Männer (+10,2 Prozent) etwas höher als der bei
Frauen (+10,0 Prozent). 44,3 Prozent aller Arbeitslosen war hier weiblich. Insgesamt waren
2.567 Frauen (1.260 SGB III, 1.307 SGB II) und 3.222 Männer (1.425 SGB III, 1.796 SGB II)
im Jahresdurchschnitt arbeitslos.
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Ein überproportionaler Anstieg wurde in Lübeck bei Jüngeren unter 25 Jahren verzeichnet.
Im Jahresdurchschnitt waren 922 Jüngere (369 SGB III, 553 SGB II) arbeitslos gemeldet,
20,9 Prozent mehr als 2019. Ihr Anteil an allen Arbeitslosen lag bei 9,8 Prozent. In Schleswig-
Holstein betrug der Anteil 10,1 Prozent.
In Ostholstein stieg die Arbeitslosigkeit Jüngerer mit 12,5 Prozent etwas moderater an. Im
Jahresdurchschnitt waren 580 Jüngere (265 SGB III, 314 SGB II) arbeitslos gemeldet. Ihr
Anteil an allen Arbeitslosen lag bei 10,0 Prozent.
Mit 17,9 Prozent waren bei Älteren insbesondere die über 55-Jährigen von einer deutlich
steigenden Arbeitslosigkeit betroffen. Insgesamt waren in der Hansestadt Lübeck 2.879
(1.011 SGB III, 1.868 SGB II) der Arbeitslosen älter als 50 Jahre, 10,9 Prozent mehr als
2019. Ihr Anteil an allen Arbeitslosen lag bei 30,6 Prozent und war damit niedriger als in
Schleswig-Holstein mit 33,3 Prozent.
41,1 Prozent aller Arbeitslosen sind im Kreis Ostholstein älter als 50 Jahre. Ihre
Arbeitslosigkeit stieg um 10,1 Prozent auf 2.377 Frauen und Männer (1.248 SGB III, 1.129
SGB II) an. Bei den über 55-Jährigen lag der Anstieg bei 10,3 Prozent.
In Lübeck waren 3.131 Arbeitnehmende ein Jahr und länger arbeitslos (+8,7 Prozent). Ihr
Anteil an allen Arbeitslosen lag bei 33,3 Prozent. Er blieb damit höher als in Schleswig-
Holstein mit 30,6 Prozent. Bei der Arbeitsagentur waren 7,7 Prozent aller Arbeitslosen
Langzeitarbeitslose (232) und beim Jobcenter 45,3 Prozent (2.899).
In Ostholstein ist die Langzeitarbeitslosigkeit um 9,8 Prozent auf 1.765 Frauen und Männer
gestiegen. Ihr Anteil an allen Arbeitslosen lag bei 30,5 Prozent. Bei der Arbeitsagentur waren
8,4 Prozent aller Arbeitslosen länger als ein Jahr arbeitslos (226) und beim Jobcenter 49,6
Prozent (1.539).
Bei Arbeitslosen ohne abgeschlossene Berufsausbildung wurde ebenfalls ein Anstieg
verzeichnet. Im Jahresdurchschnitt waren im Jobcenter Lübeck 4.429 Arbeitslose ohne
abgeschlossene Berufsausbildung gemeldet. Ihr Anteil an allen Arbeitslosen von 69,3
Prozent war nahezu doppelt so hoch wie in der Arbeitsagentur mit 35,7 Prozent. Hier hatten
1.075 Frauen und Männer keinen Berufsabschluss.
Im Jobcenter Ostholstein waren im Jahresdurchschnitt 2.863 Arbeitslose ohne
abgeschlossene Berufsausbildung gemeldet. Ihr Anteil an allen Arbeitslosen von 65,4
Prozent war doppelt so hoch wie in der Arbeitsagentur mit 31,1 Prozent. Hier hatten 835
Frauen und Männer keinen Berufsabschluss.
Dass sich ein Abschluss auch finanziell lohnt, belegen Untersuchungen des IAB (Institut für
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit). Ausgebildete Fachkräfte
verdienen mehr als Beschäftigte ohne Ausbildung. Über das ganze Erwerbsleben hinweg
summiert sich der Unterschied auf rund 330.000 Euro. Unterstellt man eine ununterbrochene
Beschäftigung, verdienen Helferinnen und Helfer im Laufe ihres Erwerbslebens im
Durchschnitt 1,13 Millionen Euro brutto. Das durchschnittliche Brutto-Lebensentgelt von
Fachkräften liegt bei 1,46 Millionen Euro und das von Spezialisten (z.B. Meister oder
Techniker) bei 2,04 Millionen Euro. Arbeitsagenturen und Jobcenter beraten Arbeitslose und
Beschäftigte, die einen Berufsabschluss machen möchten, gerne zu den Möglichkeiten.
Informationen zu Entwicklungswegen bietet auch die Internetseite
www.arbeitsagentur.de/karriere-und-weiterbildung.
Arbeitslose mit ausländischer Staatsangehörigkeit waren stärker als der Durchschnitt von
Arbeitslosigkeit betroffen. Im Jahresdurchschnitt waren in Lübeck 2.315 Ausländer arbeitslos
gemeldet, 16,6 Prozent mehr als 2019. 495 der ausländischen Arbeitslosen wurden von der
Arbeitsagentur und 1.820 vom Jobcenter Lübeck betreut. Die größte Gruppe stellen mit 19,8
Prozent syrische Staatsangehörige, gefolgt von Türken mit 16,7 Prozent und Irakern mit 9,3
Prozent. Unter den Arbeitslosen sind auch Personen enthalten, die schon lange in
11Agentur für Arbeit Lübeck - Pressestelle Telefon: 0451 588-286
Besucheradresse: Hans-Böckler-Str. 1, 23560 Lübeck E-Mail: Luebeck.PresseMarketing@arbeitsagentur.de
Postanschrift: 23541 Lübeck www.arbeitsagentur.de
Deutschland leben. Der Anteil der Arbeitslosen im Kontext von Fluchtmigration lag bei 36,9
Prozent.
In Ostholstein waren 1.022 Ausländer arbeitslos gemeldet, 15,5 Prozent mehr als 2019. 313
der ausländischen Arbeitslosen wurden von der Arbeitsagentur und 689 vom Jobcenter
Ostholstein betreut. Die größte Gruppe stellen mit 33,2 Prozent syrische Staatsangehörige,
gefolgt von Afghanen mit 9,8 Prozent und Irakern mit 8,5 Prozent. Unter den Arbeitslosen
sind auch Personen enthalten, die schon lange in Deutschland leben. Der Anteil der
Arbeitslosen im Kontext von Fluchtmigration lag bei 46,7 Prozent.
6. Unterbeschäftigung
Neben dem gesetzlich definierten Kreis der Arbeitslosen gibt es weitere Menschen, die ohne
Beschäftigung sind. Sie werden in der Unterbeschäftigung erfasst und monatlich
veröffentlicht, um den Arbeitsmarkt transparent zu machen. Die Unterbeschäftigung stellt
damit das Defizit an regulärer Beschäftigung dar. Hier werden neben den Arbeitslosen
beispielsweise Personen in Qualifizierungsmaßnahmen oder Arbeitsgelegenheiten,
Krankgeschriebene, geförderte Existenzgründer oder Arbeitsuchende mit
Vorruhestandsregelungen ausgewiesen.
In Lübeck betrug 2020 die Unterbeschäftigung im Jahresdurchschnitt 13.050 Personen. Die
Zahl stieg in den letzten zwölf Monaten um 584 Personen (+4,7 Prozent) an. Die
Unterbeschäftigungsquote lag mit 11,0 Prozent (+0,5 Prozentpunkte zum Vorjahr) über der
von Schleswig-Holstein mit 7,6 Prozent. 3.646 Personen befanden sich im Jahresdurchschnitt
in Entlastungsmaßnahmen.
Im Kreis Ostholstein lag die Unterbeschäftigung im Jahresdurchschnitt bei 7.165 Personen,
ein Anstieg um 362 Personen (+5,3 Prozent). Die Unterbeschäftigungsquote lag mit 6,7
Prozent (+0,3 Prozentpunkte zum Vorjahr) unter der in Schleswig-Holstein. 1.377 Personen
befanden sich im Jahresdurchschnitt in Entlastungsmaßnahmen.
7. Ausgaben für den Bezirk der Arbeitsagentur Lübeck
Die Agentur für Arbeit Lübeck hat 2020 in der Hansestadt Lübeck und im Kreis Ostholstein
220,2 Millionen Euro ausgegeben, 93 Millionen oder 73 Prozent mehr als 2019. Einen starken
Anstieg gab es Corona-bedingt insbesondere beim Kurzarbeitergeld und Arbeitslosengeld I.
45,4 Prozent der Haushaltsmittel wurden für die Lohnersatzleistungen Arbeitslosengeld I (100
Millionen Euro, Vorjahr 81 Millionen Euro) und 0,3 Prozent für Insolvenzgeld (0,8 Millionen
Euro, Vorjahr 0,1 Millionen Euro) gezahlt. Im Jahresdurchschnitt gab es 5.308
Arbeitslosengeld I-Bezieher (+22,6 Prozent), die monatlich durchschnittlich 914 Euro
erhielten und für die 656 Euro Sozialversicherungsbeiträge entrichtet wurden.
Mit 74,1 Millionen Euro (Vorjahr 1,6 Millionen Euro) wurden 33,7 Prozent der Haushaltsmittel
für Kurzarbeitergeld gewährt. 42,6 Millionen Euro davon wurden den Unternehmen für
konjunkturelle Kurzarbeit und 30,6 Millionen Euro für Sozialversicherungsbeiträge erstattet.
Für Saisonkurzarbeit wurden wie im Vorjahr 0,9 Millionen Euro und für Transferkurzarbeit 0,1
Millionen Euro (Vorjahr 0,3 Millionen Euro) entrichtet.
6,7 Prozent der Haushaltsmittel (14,8 Millionen Euro, Vorjahr 14,7 Millionen Euro) wurde für
die Teilhabe von Menschen mit Behinderung, 5,7 Prozent (12,6 Millionen Euro, Vorjahr 12,2
Millionen Euro) für Weiterbildung und Qualifizierung, 2,3 Prozent (5,0 Millionen Euro, Vorjahr
5,1 Millionen Euro) für die Förderung Jugendlicher sowie 0,5 Prozent (1,2 Millionen Euro,
Vorjahr 1,1 Millionen Euro) für die Förderung der Selbständigkeit gezahlt.
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Die Integration von Arbeitslosen auf dem Arbeitsmarkt wird 2021 durch arbeitsmarktpolitische
Maßnahmen weiter unterstützt. Für Weiterbildung, Eingliederungszuschüsse, Aktivierung und
berufliche Eingliederung, Förderung der Selbständigkeit oder spezielle Maßnahmen für
Jugendliche wurden insgesamt 14,5 Millionen Euro veranschlagt.
Arbeitnehmenden, die sich beruflich neu oder umorientieren wollen, zeigt das Erkundungstool
‚NewPlan' unter www.arbeitsagentur.de/newplan Möglichkeiten für ihre Entwicklung auf.
Interessierten Unternehmen, die ihre Beschäftigten weiterentwickeln möchten, bietet die
Internetseite www.arbeitsagentur.de/weiterbildung-qualifizierungsoffensive weitere
Informationen.
8. Ausbildungsmarkt 2019/2020
Das Frühjahr war von Unsicherheiten bei Ausbildungssuchenden und Betrieben bestimmt.
Die Orientierung fiel jungen Menschen schwer und führte zu einem Rückgang der
Bewerberzahlen. Aber auch Unternehmen reagierten verzögert. Es wurden zwar weiterhin
Ausbildungsstellen bei der Arbeitsagentur gemeldet, jedoch weniger als es sonst in den
Sommermonaten der Fall war. Das Stellenangebot sank auf das Niveau von 2015 und die
Nachfrage der Ausbildungsinteressierten auf den Stand von 2012. Dennoch blieb auch 2020
das Angebot an Ausbildungsstellen das vierzehnte Jahr in Folge höher als die Zahl der bei
der Berufsberatung gemeldeten Jugendlichen.
Der Arbeitsagentur Lübeck wurden im sogenannten Berufsberatungsjahr, das von Oktober
2019 bis September 2020 dauerte, 3.553 Ausbildungsstellen gemeldet. Das waren 314 oder
8,1 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. 2.492 Jugendliche haben die Berufsberatung
bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz eingeschaltet, 175 oder 6,6 Prozent weniger als
im Vorjahr. Damit standen rein rechnerisch jedem Jugendlichen 1,43 Ausbildungsstellen
(Vorjahr 1,45) zur Verfügung. In Schleswig-Holstein waren es 1,10 und im Bundesgebiet 1,12
Ausbildungsstellen.
Am Ende des Beratungsjahres waren noch 280 Bewerber*innen auf der Suche und 596
Stellen nicht besetzt; rechnerisch waren das 2,13 Ausbildungsstellen je Jugendlichem.
In der Hansestadt Lübeck zeigten sich die Auswirkungen der Corona-Pandemie deutlich. Es
wurden 1.909 Ausbildungsstellen zur Besetzung angeboten, 253 oder 11,7 Prozent weniger
als im Vorjahreszeitraum. Ein niedrigeres Angebot gab es zuletzt 2013. Gleichzeitig haben
1.489 Bewerber*innen die Berufsberatung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz
eingeschaltet, 136 oder 8,4 Prozent weniger als im Vorjahr. Eine niedrigere Nachfrage gab es
zuletzt 2012. Rein rechnerisch standen jedem Jugendlichen 1,28 Ausbildungsstellen zur
Verfügung (Vorjahr 1,33). Am Ende des Beratungsjahres waren noch 184 Bewerber*innen auf
der Suche und 304 Stellen nicht besetzt.
Der Rückgang an gemeldeten Stellen und Ausbildungsinteressierten fiel im Kreis Ostholstein
etwas moderater aus. Es wurden 1.644 Ausbildungsstellen zur Besetzung angeboten, 61 oder
3,6 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Ein niedrigeres Angebot gab es zuletzt 2017.
1.003 Bewerber*innen haben die Berufsberatung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz
eingeschaltet, 39 oder 3,7 Prozent weniger als im Vorjahr. Eine niedrigere Nachfrage gab es
zuletzt 2018. Rein rechnerisch standen jedem Jugendlichen wie im Vorjahr 1,64
Ausbildungsstellen zur Verfügung. Am Ende des Beratungsjahres suchten noch 96
Bewerber*innen einen Ausbildungsplatz und 292 Stellen waren nicht besetzt.
Im Jahresdurchschnitt wurden 993 Jugendliche von der Agentur für Arbeit und 96 vom
Jobcenter Lübeck und Jobcenter Ostholstein zum Beispiel durch berufsvorbereitende
Bildungsmaßnahmen, ausbildungsbegleitende Hilfen oder Einstiegsqualifizierungen
gefördert.
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Laut dem Bundesinstitut für Berufsbildung wurden bis Ende 2020 im Bezirk der Agentur für
Arbeit Lübeck insgesamt 3.084 Ausbildungsverträge eingetragen, 6,7 Prozent weniger als im
Vorjahr. In Schleswig-Holstein lag der Rückgang bei 8,1 Prozent und im Bundesgebiet bei
11,0 Prozent.
„Trotz Corona-Beschränkungen gibt es viele Branchen, wie zum Beispiel das Handwerk, die
weiter ausbilden. Insbesondere Unternehmen in sogenannten systemrelevanten Branchen
wie Lebensmittelhandel, Landwirtschaft, Lebensmittelproduktion oder Gesundheitswesen
brauchen dringend neue Fachkräfte. Mehr als 2.000 Ausbildungsstellen sind bereits in Lübeck
und Ostholstein für den Herbst im Angebot. Warten Sie nicht zu lange und starten Sie jetzt
Ihre Bewerbungen. Die Berufsberatung unterstützt Sie dabei“, rät Markus Dusch
Jugendlichen.
Die Berufsberatung ist weiterhin für Jugendliche da und berät auch telefonisch unter der
regionalen Hotline 0451 588-501 oder per Video-Chat.
Jugendliche, die noch nicht genau wissen, welcher Ausbildungs- oder Studiengang der
richtige ist, können ihre Fähigkeiten und Interessen mit dem Erkundungstool 'Check-U' unter
www.check-u.de herausfinden.
9. Handlungsbedarf 2021
Eine abgeschlossene Ausbildung ist die beste Voraussetzung, um dauerhaft am Arbeitsmarkt
Fuß zu fassen. „Mit der „Lebensbegleitenden Berufsberatung“ wollen wir deshalb sowohl
jungen Menschen, aber auch Erwachsenen Orientierung bieten und diese über das gesamte
Erwerbsleben hinweg unterstützen. Damit niemand verloren geht, sind wir dort, wo die jungen
Menschen sind: Soweit es Corona-bedingt möglich ist, gehen wir noch früher an alle Schulen,
beraten noch stärker vor Ort und binden künftig auch Berufliche Schulen und Hochschulen
ein. Wir wollen sie so zu einer eigenständigen, realisierbaren sowie tragfähigen Berufs- und
Studienentscheidung befähigen und zu stabilen Erwerbsbiografien beitragen. Da 2020 viele
Ausbildungsmessen ausfielen und wir nicht wissen, wie es 2021 mit den Veranstaltungen
klappt, sollten Jugendliche auch verstärkt unsere Online-Angebote wie zum Beispiel das
Erkundungstool 'Check-U' unter www.check-u.de nutzen, um sich beruflich zu orientieren. Die
Ergebnisse bieten zugleich eine gute Grundlage für die Gespräche mit der Berufsberatung“,
erläutert Agenturchef Markus Dusch.
Aber auch im Laufe des Erwerbslebens sehen sich Arbeitnehmende mit einer Fülle an
Optionen und Informationen konfrontiert, die eine eigenständige Orientierung ohne
professionelle Unterstützung erschweren. Durch den Strukturwandel und die Digitalisierung
fallen Arbeitsplätze weg, andere wandeln sich oder entstehen neu. Eine berufliche Neu- oder
Umorientierung wird teilweise sogar mehrmals innerhalb eines Erwerbslebens erforderlich.
Gleichzeitig ist der Fachkräftebedarf der Unternehmen auch wegen der demografischen
Entwicklung künftig hoch. „Der Berufsalltag vieler Menschen verändert sich. Ich denke
beispielsweise an Kfz-Mechatroniker, die zukünftig auch Elektroautos reparieren oder
Handwerker, die Smart-Home-Geräte installieren sollen. Das bringt große
Herausforderungen, aber auch Chancen für die Unternehmen. Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer mit diesen speziellen Qualifikationen wird es kaum auf dem Arbeitsmarkt
geben. Oft schlummern aber ungenutzte Potenziale in den Reihen der eigenen Beschäftigten.
Hier können wir mit Beratung und Qualifizierung unterstützen. Erwachsenen, die sich
beruflich neu oder umorientieren wollen, zeigt das Erkundungstool ‚NewPlan' unter
www.arbeitsagentur.de/newplan Möglichkeiten für ihre Entwicklung auf“, ergänzt Dusch.
Bislang hat die Agentur für Arbeit vorrangig Arbeitslose qualifiziert. Die Initiative
WEITER.BILDUNG!, die auf dem Qualifizierungschancengesetz der Bundesregierung
14Agentur für Arbeit Lübeck - Pressestelle Telefon: 0451 588-286
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basiert, erweitert den Zugang für Unternehmen und Beschäftigte unabhängig von Ausbildung,
Lebensalter oder Betriebsgröße. Gefördert werden Lehrgangs- und Lohnkosten. Dabei
profitieren Kleinbetriebe von einem höheren Zuschuss. Interessierten Unternehmen bietet die
Internetseite www.arbeitsagentur.de/weiterbildung-qualifizierungsoffensive weitere
Informationen.
Arbeitslose und Beschäftigte finden unter www.arbeitsagentur.de/karriere-und-weiterbildung
Wissenswertes vom Nachholen des Berufsabschlusses und Berufswechsel bis zu beruflichen
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
15Die Auswirkungen der Corona-Pandemie zeigen sich bereits in der
rückläufigen Zahl der geringfügig Beschäftigten. Die Zahl der
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nimmt in Lübeck noch zu
und sinkt in Ostholstein erstmals nach 10 Jahren leicht (Junidaten)
HL
+1,2 % Besch.
-8,4% geringf.B.
OH
100.231
99.053
97.350
95.055
-0,6 % Besch.
92.785
90.327
88.921
88.562
87.737
86.542
84.356
82.450
82.223
80.824
80.618
80.571
80.301
79.834
79.649
78.881
-6,3 % geringf. B.
77.853
76.985
76.333
62.095
61.696
61.484
60.245
58.904
57.092
56.444
55.017
54.822
52.693
52.649
52.503
52.320
52.040
51.972
51.096
50.673
50.617
50.516
50.378
50.197
49.922
49.917
Gesamtbezirk
+0,5 % Besch.
-7,4 % geringf.B.
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
HL OH
S-H +0,3 % soz. Besch. bzw. -7,3 % geringfügig Besch. / Bund -0,3% bzw. -6,8 %
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021
Schwerpunkte der Beschäftigung liegen im Gesundheits-/
Sozialwesen, Handel, verarbeitenden Gewerbe
Anteile der Beschäftigten in ausgewählten Veränderung zum Vorjahr in %
Wirtschaftsgruppen (Juni 2020)
17,2 1,8
Verarbeitendes Gewerbe (C) 11,6 (C) 0,1
14,8 -0,3
4,7 0,8
Baugewerbe (F) 6,3 (F) 0,1
6,9 1,6
13,3 -0,7
Handel; Instandhalt.u.Rep.v.Kfz (G) 16,4 (G) 0,5
17,1 -0,3
7,1 0,5
Verkehr und Lagerei (H) 4,0 -10,3 (H)
5,2 1,1
3,5 -5,3
Gastgewerbe (I) 10,9 -5,2 (I)
4,1 -5,7
Immobilien, freiberufl. wiss. u. techn. 5,2 -3,8
Dienstl. (L,M) 5,5 -1,2 (L,M)
6,1 2,0
11,2 1,0
Wirtschaftliche Dienstleistung (N) 4,1 (N) 2,6
6,5 -4,4
3,2 -1,1
Arbeitnehmerüberlassung 0,1 (N-Unterwert) 26,0
1,3 -11,7
5,7 3,1
Öffentliche Verwaltung (O,U) 5,6 (O,U) 1,4
6,6 2,4
9,9 -6,5
Gesundheitswesen 12,9 (Ges.) 2,0
8,2 0,8
8,9 HL 18,8
Heime und Sozialwesen 9,2 OH (Heim.) 0,5
9,2 S-H 2,8
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021 16In nahezu allen Bereichen ging in der Hansestadt Lübeck gering-
fügige Beschäftigung zurück. Bei versicherungspflichtiger
Beschäftigung zeigen sich bereits Auswirkungen im Gastgewerbe,
Handel, freiberuflichen Tätigkeiten sowie Arbeitnehmerüberlassung.
Veränderung gegenüber Vorjahr in %
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Geringfügige Beschäftigung
* voraussichtlich Verschiebung durch Verlagerung des Beschäftigungsschwerpunktes
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021
In nahezu allen Bereichen ging im Kreis Ostholstein geringfügige
Beschäftigung zurück. Bei versicherungspflichtiger Beschäftigung
zeigen sich bereits Auswirkungen bei Verkehr und Lagerei, im
Gastgewerbe sowie bei freiberuflichen Tätigkeiten.
Veränderung gegenüber Vorjahr in %
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Geringfügige Beschäftigung
* Absolute Zunahme bei Arbeitnehmerüberlassung von 19 Beschäftigten zum Vorjahr
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021 17Das Stellenangebot ging in Lübeck und Ostholstein ebenso wie im
Landes- und Bundesschnitt insbesondere zu Beginn der Pandemie
stark zurück und stabilisierte sich im Laufe des Jahres auf niedrigem
Niveau
4.922 5.233
5.476
4.701 4.609
4.477 4.948
4.398
4.493 3.982
OH -4,7 %
3.793
8.976 8.908
8.175 8.025 8.251
7.614 7.637 7.314 7.084
6.979
HL -28,2 %
5.085
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2.019 2020
Gesamtbezirk
S-H -19,0 % und Bundesgebiet -24,5 % -19,8 %
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021
Das Angebot ging in nahezu allen Branchen zurück.
Schwerpunkte der Kräftenachfrage lagen in der
Arbeitnehmerüberlassung, Gesundheits- und Sozialwesen
sowie Handel.
Anteile ausgewählter Wirtschaftsklassen an allen Veränderung zum Vorjahr in %
Stellenzugängen
6,9 -43,9
Verarbeitendes Gewerbe (C) 7,7 (C) 11,9
6,7 -27,1
4,3 -19,8
Baugewerbe (F) 5,3 -8,7 (F)
5,9 -9,0
11,5 -22,2
Handel; Instandhalt.u.Rep.v.Kfz (G) 16,4 (G) 6,3
14,7 -18,9
3,9 -16,8
Verkehr und Lagerei (H) 1,8 (H) 32,7
3,1 -19,9
3,9 -45,4
Gastgewerbe (I) 17,0 (I)
-23,9
5,8 -25,7
Wirtschaftliche Dienstleistung
13,2 -31,9
(L,M,N ohne ANÜ) 15,6 (L,M,N
-1,8 ohne ANÜ)
13,4 -18,5
23,8 -26,4
(N,ANÜ) Arbeitnehmerüberlassung 4,4 (N-Unterwert)
-9,3
15,5 -29,8
7,9 -8,6 100,0
Öffentliche Verwaltung (O) 6,4 (O) 6,2
9,8 -0,3
17,1 HL -23,1
Gesundheits- und Sozialwesen (Q) 14,8 (Q)
OH 3,9
15,1 S-H -12,5
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021 18In vielen Bereichen bleiben Fachkräfteengpässe* bestehen.
In Lübeck sind Mechatronik-, Elektro-, Metall-, Gesundheits- und
Reinigungsberufe besonders stark betroffen.
*) Fachkräfteengpässe dargestellt an der Stellen-Bewerberrelation (weniger als 3 Bewerber pro gemeldete Stelle)
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021
In vielen Bereichen bleiben Fachkräfteengpässe* bestehen.
In Ostholstein sind Mechatronik-, Elektro-, Gesundheitsberufe sowie
Berufe in der Lebensmittelherstellung besonders stark betroffen.
*) Fachkräfteengpässe dargestellt an der Stellen-Bewerberrelation (weniger als 3 Bewerber pro gemeldete Stelle)
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021 19Arbeitslosigkeit stieg in Lübeck moderater als im
Bundes- und Landesgebiet
Entwicklung der Arbeitslosigkeit in der Hansestadt Lübeck
Veränderung des Arbeitslosen-
bestandes zum Vorjahr:
Lübeck insgesamt: +12,0%
SH: +15,6%
Bund: +18,9%
SGB II; 13.469*
SGB II; 12.020
9.692
9.404
SGB II; 10.569
SGB II; 10.033
SGB II; 10.130
SGB II; 9.166
SGB II; 9.380
SGB II; 8.730
SGB II; 8.618
SGB II; 8.568
SGB II; 8.889
SGB II; 6.396
SGB II; 7.953
SGB II; 7.263
14.278
Jobcenter
SGB II; 6.541
SGB II; 6.006
+6,5%
SGB III; 5.119
3.637
2.797
3.008
2.429**
2.998
2.624
2.573
2.394
2.379
2.374
2.367
2.290
Arbeitsagentur
2.170
2.125
2.120
+25,7%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
*Zusammenlegung Arbeitslosen- und Sozialhilfe sowie
**Änderung der Betreuung von Beziehern mit aufstockenden Leistungen
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021
Die Arbeitslosenquote* stieg in Lübeck erstmals nach zehn Jahren
wieder an. Dabei fiel der Anstieg im Rechtkreis SGB III (Betreuung
durch die Arbeitsagentur) stärker aus als im Jobcenter.
18,3 Arbeitslosenquoten in der Hansestadt Lübeck
im Jahresdurchschnitt Monatswerte 2020
15,2
13,3 13,0
12,2 12,3
11,7
11,2 11,0
10,1 9,7 10,4 10,4 10,1 9,9
9,6
8,7 8,9 8,4 9,1
8,1
8,6 8,1 HL gesamt 8,3 8,7 8,6 8,7 8,6 8,3 8,2 8,1 8,2
7,9 7,8 7,8 7,4 7,3 7,2
7,2 7,3
6,4 5,7 5,9 5,8 5,8 5,8 5,6 5,5 5,5 5,5
5,7 5,5 SGB II 5,2
5,0 5,2 5,0 5,0
3,5
2,9 2,5 2,7 2,5 2,6 SGB III 2,3 2,2 2,2 2,6 2,8 2,8 2,9 2,8 2,7 2,7 2,6 2,7
2,1 2,0 2,2 2,2 2,1 1,9 2,2 2,1 2,1
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Jan 20 Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez 20
2019 2020
HL 7,3 8,1 (+0,8 Prozentpunkte)
AA 6,2 6,9 (+0,7 Prozentpunkte) Konjunkturelle Schwankungen wirken sich bei den Arbeitsagenturen im Rechtskreis SGB III stärker aus als in
den Jobcentern in der Grundsicherung, so dass die Zahl der von der Arbeitsagentur betreuten Menschen und
S-H 5,1 5,8 (+0,7 Prozentpunkte) die Arbeitslosenquote stärker anstieg.
Eine weitere Rolle spielt 2020, dass die temporäre Verlängerung der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld um
Bund 5,0 5,9 (+0,9 Prozentpunkte) drei Monate im Rahmen des Zweiten Sozialschutz-Paketes die Übergänge in die Grundsicherung verhindert
beziehungsweise verzögert und so die Arbeitslosigkeit im Rechtskreis SGB III erhöht hat.
*Arbeitslosenquoten auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021 20Bei allen Personengruppen stieg die Arbeitslosigkeit an. In Lübeck
waren insbesondere Langzeitarbeitslose, Alleinerziehende,
Ausländer und Geringqualifizierte vom Anstieg betroffen.
SGB III - Arbeitsagentur
SGB II - Jobcenter
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021
In Lübeck meldeten sich im Zuge der Corona-Krise weniger
Arbeitslose in Beschäftigung ab als im Vorjahr und es meldeten sich
mehr aus einer Erwerbstätigkeit arbeitslos. Aufgrund der Kontakt-
beschränkungen starteten auch weniger Arbeitslose mit einer
Maßnahme.
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021 21Unterbeschäftigung in der Hansestadt Lübeck
53
68 Unterbeschäftigung insgesamt 13.050;
1.910 584 mehr als im Vorjahr (+4,7%)
2.182
Unterbeschäftigungsquote
plus u.a. Personen in 1.683
geförderter Selbständigkeit 11,0 % (+0,5%)
1.818
plus Personen, die aktuell
gefördert werden bzw. Entlastungsmaßnahmen
arbeitsunfähig sind
umfassen 3.646 Personen
plus Personen, die allein wegen
der gesetzlichen Definition nicht
als arbeitslos gelten
Arbeitslose
9.404
8.400 Arbeitslosigkeit insgesamt 9.404;
1.005 mehr als im Vorjahr (+12,0%)
Arbeitslosenquote 8,1% (+0,8)
2019 2020
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021
Arbeitslosigkeit stieg in Ostholstein moderater als im
Bundes- und Landesgebiet
Entwicklung der Arbeitslosigkeit im Kreis Ostholstein
Veränderung des Arbeitslosen-
bestandes zum Vorjahr:
Ostholstein insgesamt: +10,1%
SH: +15,6%
Bund: +18,9%
SGB II; 6.167*
SGB II; 5.944
SGB II; 5.598
5.983
SGB II; 3.103 5.788
SGB II; 5.022
SGB II; 5.076
SGB II; 4.576
SGB II; 4.464
SGB II; 4.046
SGB II; 4.076
SGB II; 4.093
SGB II; 3.995
SGB II; 3.775
SGB II; 3.445
9.592
SGB II; 3.182
SGB II; 3.071
Jobcenter
+1,1%
SGB III; 5.065
3.889
3.119
2.758
2.724
2.685
2.302**
2.648
2.443
2.384
2.364
2.346
2.229
2.207
2.186
2.174
Arbeitsagentur
+22,8%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
*Zusammenlegung Arbeitslosen- und Sozialhife sowie
**Änderung der Betreuung von Beziehern mit aufstockenden Leistungen
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021 22Die Arbeitslosenquote* stieg in Ostholstein erstmals nach 15 Jahren
wieder an, blieb aber unter der vom Landes- und Bundesschnitt.
Vom Anstieg war insbesondere der Rechtkreis SGB III (Betreuung
durch die Arbeitsagentur) betroffen.
Arbeitslosenquoten im Kreis Ostholstein
11,3 im Jahresdurchschnitt Monatswerte 2020
9,7
8,8
8,0 8,0
7,4
7,0
6,5 6,5 6,4
6,2 6,1 6,0 5,9
5,9 5,7 5,8 5,6 5,5 OH gesamt 5,6 5,8 5,4 5,4 5,7
5,1 5,2 5,1 5,0 5,3 5,3 5,3
5,0 4,9
4,7 4,5
4,2 4,1 4,0
5,1 3,9
3,7 3,3 3,1
2,9 SGB II 2,9 2,8 2,8 3,0 3,2 3,1 3,1 3,1 2,9 2,8
2,9 2,7 2,8
3,9
3,1 2,5 SGB III 3,1 3,1 2,9
2,8 2,8 2,7
2,4 2,4 2,5 2,3 2,1 2,1 2,5 2,6 2,6 2,5
2,2 2,2 2,2 2,2 2,4 2,3 2,1 2,1
2005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020 Jan 20Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt NovDez 20
2019 2020
OH 5,0 5,5 (+0,5 Prozentpunkte)
AA 6,2 6,9 (+0,7 Prozentpunkte)
Konjunkturelle Schwankungen wirken sich bei den Arbeitsagenturen im Rechtskreis SGB III stärker aus als in
S-H 5,1 5,8 (+0,7 Prozentpunkte) den Jobcentern in der Grundsicherung, so dass die Zahl der von der Arbeitsagentur betreuten Menschen und
die Arbeitslosenquote stärker anstieg.
Bund 5,0 5,9 (+0,9 Prozentpunkte) Eine weitere Rolle spielt 2020, dass die temporäre Verlängerung der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld um
drei Monate im Rahmen des Zweiten Sozialschutz-Paketes die Übergänge in die Grundsicherung verhindert
*Arbeitslosenquoten auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen beziehungsweise verzögert und so die Arbeitslosigkeit im Rechtskreis SGB III erhöht hat.
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021
Bei nahezu allen Personengruppen stieg die Arbeitslosigkeit an.
In Ostholstein waren insbesondere Langzeitarbeitslose,
Geringqualifizierte und Ausländer vom Anstieg betroffen.
SGB III - Arbeitsagentur
SGB II - Jobcenter
Agentur für Arbeit Lübeck, Jahresbilanz 2020, Stand Januar 2021 23Sie können auch lesen
